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Protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en la AGE RD 247/2024

28 de marzo de 2024

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CSIF acuerda un protocolo pionero contra el acoso sexual y por razón de sexo para la Administración General del Estado

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CSIF Informa: Complemento de pensiones contributivas y de las pensiones del Régimen de Clases Pasivas del Estado para la reducción de brecha de género

10 de enero de 2024

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CSIF denuncia ante la Comisión Europea la tardía e inadecuada transposición en materia de Conciliación

4 de octubre de 2023

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AEAT-H I 44 2023 Comisión de Igualdad AEAT

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Carteles informativos: Nuevos permisos conciliación

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-#24sMovilízate. Primera gran manifestación sindical por la situación económica y la falta de eficacia de las medidas del Gobierno: Por una subida salarial justa y contra el empobrecimiento social

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Decenas de miles de trabajadores/as salen a la calle para gritar ‘Basta’ a Sánchez, exigir medidas económicas eficaces y una subida salarial justa

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AEAT-H I 37-2022 Comisión de Igualdad AEAT

16 de junio de 2022

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AEAT-H I 21-2022 Comisión de Igualdad de la AEAT

29 de marzo de 2022

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Función Pública retoma la presencialidad en la Administración y restringe el trabajo telemático a los/as empleados públicos a un máximo de un día semanal

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ENLACES DE INTERÉS

TREBEP

RESOLUCION JORNADA Y HORARIOS DE LA AGE

CLASES PASIVAS

RETRIBUCIONES FUNCIONARIOS AÑO 2023 CON 0,5%+0,5%

RETRIBUCIONES PERSONAL LABORAL AGE 2.023 CON 0,5%+0,5%

IV CONVENIO UNICO PERSONAL LABORAL DE LA AGE

Acuerdo de modificación parcial del IV Convenio colectivo único para el personal de la Administración General del Estado.

CAP. MOVILIDAD DEL PERSONAL LABORAL IVCUAGE

ACUERDOS COMISION PARITARIA IVCUAGE

JUBILACION PARCIAL IV CUAGE

SIMULADOR DE PENSIONES DE CLASES PASIVAS

TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DE LA SEGURIDAD SOCIAL(LEGISLACION CONSOLIDADA)

Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones

BOLETIN ESTADISTICO DEL REGISTRO CENTRAL DE PERSONAL

PROTOCOLO CONTRA AGRESIONES EN LA AGE

LEGISLACION CONSOLIDADA ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO

Protocolo de actuación frente al acoso laboral en la Administración General del Estado.

Ley 31/2022 de PGE para 2023

I ACUERDO DE MOVILIDAD DEL PERSONAL FUNCIONARIO AL SERVICIO DE LA AGE

Modificación gestión y control de los procesos de Incapacidad Temporal en Seg-Social

Orden ISM/2/2023(13/01/2023) que modifica la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 días

Nuevos permisos y regulación de la IT, en la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero

Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas

REAL DECRETO-LEY 6/2023.LEY DE FUNCION PUBLICA

Procedimiento regulador del C.A.P. de traslados para Personal Laboral A.G.E.

Estatuto de los Trabajadores

Códigos Electrónicos en PRL (Ed. 15 de enero 2024)

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NACIONAL

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RESOLUCION JORNADA Y HORARIOS DE LA AGE

CLASES PASIVAS

RETRIBUCIONES FUNCIONARIOS AÑO 2023 CON 0,5%+0,5%

RETRIBUCIONES PERSONAL LABORAL AGE 2.023 CON 0,5%+0,5%

IV CONVENIO UNICO PERSONAL LABORAL DE LA AGE

Acuerdo de modificación parcial del IV Convenio colectivo único para el personal de la Administración General del Estado.

CAP. MOVILIDAD DEL PERSONAL LABORAL IVCUAGE

ACUERDOS COMISION PARITARIA IVCUAGE

JUBILACION PARCIAL IV CUAGE

SIMULADOR DE PENSIONES DE CLASES PASIVAS

TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DE LA SEGURIDAD SOCIAL(LEGISLACION CONSOLIDADA)

Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones

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Nuevos permisos y regulación de la IT, en la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero

Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas

REAL DECRETO-LEY 6/2023.LEY DE FUNCION PUBLICA

Procedimiento regulador del C.A.P. de traslados para Personal Laboral A.G.E.

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