Valencia

CSIF pide que el convenio colectivo valenciano para personas con discapacidad incluya un plus por penosidad o peligrosidad

hector.gonzalez.perez-de-villar — Thu, 05 Mar 26 09:46:00 CET

El sindicato CSIF ha planteado a la Comisión Paritaria del VIII Convenio Laboral Autonómico de Centros, Entidades y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunitat Valenciana que incluya un complemento por penosidad o peligrosidad. La central sindical señala que en la actualidad personas con discapacidad no lo perciben y compañeros suyos de la empresa cliente, sí, lo que supone una discriminación.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) afirma que existe un vacío legal que provoca que no esté incluida la penosidad en el convenio de la discapacidad, aunque sí está previsto el abono de un complemento por este motivo en el del metal o el de las industrias de frío. Esta situación ocasiona que mientras trabajadores de las empresas clientes de esos sectores lo perciben, sus compañeros con discapacidad subcontratados para esta tarea no lo hacen.

El sindicato explica que, por ejemplo, esta circunstancia afecta a trabajadores de la heladera ICFC con sede en Alzira, en la que desarrollan su labor alrededor de un centenar de empleados durante todo el año y hasta 200 en temporada alta procedentes de Ilunion Servicios Industriales, a la que subcontrata para esta tarea. También ocurre en otros ámbitos, como el de galvanizado de metal, con la afección por silicio, o en el de la cerámica.

CSIF alerta de la “desigualdad y discriminación” que genera esta situación. Por ese motivo, y ante la inminencia de la próxima negociación por el convenio autonómico, quiere que se incluya ese complemento, de manera que permita garantizar a personas con discapacidad “un trato igualitario y justo en el desempeño de tareas que conllevan una penosidad o una peligrosidad”.

CSIF gana una sentencia que reconoce a una doctora el cobro de las guardias en la lactancia hasta los 12 meses del menor

admin — Mon, 05 Feb 24 10:43:08 CET

Asesoría JurídicaOtros artículosPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesResponsabilidad SocialPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalMédicosValencia Image

CSIF ha ganado una sentencia que reconoce el cobro, por parte de una facultativa, de las guardias durante los periodos de exención de embarazo y lactancia, y en este último caso lo extiende hasta los 12 meses del menor. La resolución la ha dictado el Juzgado Contencioso-Administrativo 7 de Valencia tras la negativa de Conselleria a ese abono que, tras recurrir CSIF, sí considera como derecho el tribunal.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) explica que el contencioso se inició en febrero del pasado año tras desestimar Conselleria de Sanidad el abono a la doctora del guardias durante el primer mes de baja en el embarazo y durante la lactancia hasta el año de edad del menor.

CSIF señala que, respecto al cobro durante el embarazo, la sentencia lo reconoce al recoger el artículo 5 de la Orden 12/2014 de 9 de julio de la Conselleria de Hacienda que expone que “se complementará, durante todo el periodo de incapacidad, hasta el 100% de las retribuciones que vinieran disfrutando en cada momento cuando la situación de incapacidad temporal derive de contingencias comunes”. Entre estas últimas incluye “enfermedad común durante el estado de gestación, aunque no suponga una situación de riesgo durante el embarazo”

El sindicato continúa explicando que la sentencia, sobre el cobro de las guardias en lactancia, alude al punto 5.9 del Primer Plan de Igualdad de la Conselleria de Sanidad y Salud Pública, que insta a “facilitar el derecho a que la exención de guardias o atención continuada durante el embarazo, el permiso maternal y el permiso de lactancia sean retribuidas con la intención de que no exista merma retributiva en ningún caso respecto de la situación previa del embarazo”.

En ese sentido cita la petición de la demandante, defendida por CSIF, de que “el abono de las guardias no realizadas procede durante todo el periodo de lactancia, hasta que el menor cumple un año, sea cual sea el modo en que se disfrute del permiso de lactancia”. Este argumento lo contrapone al de Conselleria de abonar solo mientras se está disfrutando efectivamente del permiso de lactancia. En esta línea especifica que la lactancia natural abarca hasta el año de edad del menor, en tanto que el permiso de lactancia puede disfrutarse de forma acumulada o no.

La sentencia emitida por el Juzgado Contencioso-Administrativo 7 de Valencia respalda la tesis de CSIF. “De adoptarse la postura defendida por la demandada-(Conselleria)- se produciría un trato diferenciado entre las mujeres que disfrutaran del permiso de una forma u otra. Tal diferencia de trato no tendría ninguna justificación, por lo que resultaría discriminatoria”, sostiene el tribunal.

La resolución judicial ganada por CSIF, y ante la que no cabe recurso ordinario, por tanto afirma que “procede estimar íntegramente la demanda y el recurso presentados, anular la actuación administrativa impugnada y reconocer el derecho de la actora al percibo de la cantidad reclamada más los intereses de demora”. De este modo, falla, tal como dictó el pasado 30 de enero, a favor de la facultativa, para que le abonen las guardias exentas durante todo el periodo de incapacidad en el embarazo y en la lactancia hasta los 12 meses del menor.

REPERCUSIÓN

LEVANTE

Una sentencia reconoce a una doctora. Archivo adjunto CSIF

Una sentencia obliga a pagar las guardias médicas durante el embarazo y la lactancia

ABC

Un juez reconoce a una doctora el cobro de las guardias en la lactancia hasta el año del menor

EUROPA PRESS

Un juzgado reconoce a una doctora el cobro de las guardias en la lactancia hasta los 12 meses del menor

ACTUALIDAD VALENCIANA

Un juzgado reconoce a una doctora el cobro de las guardias en la lactancia hasta los 12 meses del menor

EL ESPAÑOL

Reconocen a una doctora el cobro de las guardias en la lactancia hasta los 12 meses del menor

LA VOZ DE GALICIA

Un juzgado reconoce a una doctora el cobro de las guardias en la lactancia hasta los 12 meses del menor

INTERDIARIO

CSIF gana una sentencia que reconoce a una doctora el cobro de las guardias en la lactancia hasta los 12 meses del menor

LA PLANA AL DÍA

CSIF gana sentencia que reconoce el cobro de guardias en la lactancia

ALICANTE PLAZA.ES

Un juzgado reconoce el derecho de una médica a cobrar guardias durante los periodos de exención de embarazo y lactancia

ULTIMA HORA

Un juzgado reconoce a una doctora el cobro de las guardias en la lactancia hasta los 12 meses del menor

EL PERIODIC.COM

CSIF gana una sentencia que reconoce a una doctora el cobro de las guardias en la lactancia hasta los 12 meses del menor

DIARIO ALICANTE

CSIF gana una sentencia que reconoce a una doctora el cobro de las guardias en la lactancia hasta los 12 meses del menor

CON SALUD

Una sentencia reconoce el derecho a cobrar las guardias en la lactancia hasta los 12 meses del menor

CSIF denuncia que Gerencia del departamento de salud de la Ribera rechaza las peticiones de conciliación de trabajadoras

admin — Tue, 18 Oct 22 09:36:46 CEST

Otros artículosPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesResponsabilidad SocialPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalLaboralValencia Image

CSIF denuncia que Gerencia del departamento de salud de la Ribera ha rechazado todas las peticiones de conciliación solicitadas en el mes de septiembre y que fueron planteadas por trabajadores laborales, sobre todo mujeres. La central sindical ha solicitado una reunión urgente con Conselleria para exigir explicaciones.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) explica que los profesionales que tramitaron esta petición lo hicieron al amparo del artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores, que regula el derecho a la solicitud de la adaptación y distribución de la jornada de trabajo.

El sindicato lamenta que, a pesar de tratarse de un derecho especificado, “la dirección del centro convocó a las personas afectadas a pocas horas de que venciese el plazo máximo estipulado en la norma (30 días) para, en teoría, iniciar un periodo de consultas que en la práctica no fue tal. El único motivo de la convocatoria consistió en negar la petición de cada trabajador”.

CSIF recalca que “los delegados del sindicato que asistieron a estas vistas a requerimiento de los propios trabajadores pudieron comprobar la poca consistencia de los argumentos esgrimidos para denegar las peticiones de conciliación”.

La central sindical recalca que esta circunstancia ha llevado a CSIF a pedir una reunión urgente con el jefe de servicio de Negociación Colectiva, Retribuciones y Condiciones de Trabajo de Conselleria de Sanitat Universal con el fin de que “nos informe de los motivos que han provocado la denegación de las medidas de conciliación familiar solicitadas por personal laboral a extinguir”.

El sindicato ya advirtió a principios de mes de “prácticas coactivas” que “generan indefensión de los profesionales” en el departamento de salud de la Ribera. Lo hizo ante la decisión de Gerencia de dilatar la respuesta a las peticiones de adaptación de horarios de puestos de trabajo y de convocar a los afectados a reuniones con Recursos Humanos.

El sindicato subrayaba entonces que “en lugar de aceptar estas peticiones a las que tienen derecho, la dirección del departamento ha dilatado deliberadamente el proceso hasta casi los 30 días con el fin de disuadir al personal laboral de su derecho a la conciliación”. Además, en vez de contestar directamente, citó a los solicitantes a una reunión con Recursos Humanos, en una actuación que “puede ser considerada coactiva y que genera gran indefensión al profesional”.

CSIF lamenta que ahora Gerencia haya ido más allá al rechazar todas las peticiones. El sindicato recuerda la importancia de la conciliación y la posibilidad de los profesionales de acogerse a esta opción. Precisamente para que se respete ese derecho ha solicitado la reunión con el jefe de servicio de Negociación Colectiva, Retribuciones y Condiciones de Trabajo de Conselleria de Sanitat Universal.

REPERCUSIÓN

ONDA CERO

Csif denuncia la saturación de urgencias en el hospital de la ribera (min 03:09)

CSIF denuncia la saturación de urgencias en el Hospital de La Ribera (03:11)

SER

CSIF denuncia la saturación de urgencias del Hospital de Alzira (03:53)

LAS PROVINCIAS

Sin camas ni oxígeno: el más difícil todavía en el Hospital Universitario de la Ribera DECLARACIONES CSIF