Valencia

CSIF impulsa la negociación de un nuevo convenio para el personal laboral de la Generalitat

admin — Mon, 05 Feb 24 08:44:11 CET

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CSIF, que preside el Comité de Empresa de Centros Agrupados de la Provincia de Valencia de la Generalitat, está impulsando la negociación de un nuevo convenio colectivo del personal laboral de la Generalitat. El actual data de 1995 y fue denunciado por la propia Administración en 1997. No obstante, hasta la fecha, la Generalitat ha ido aplicando al personal laboral mejoras acordadas para funcionarios en la Mesa Sectorial. Esto ha supuesto, en la práctica, "demasiados parches".

Ante la insistencia de CSIF, la Dirección General de Función Pública se ha comprometido a efectuar un estudio con el fin de promover la negociación de un convenio laboral nuevo, que afectará a un colectivo que reúne a alrededor de 600 profesionales al servicio de la Generalitat.

CSIF urge a Conselleria a convocar el Foro de Negociación del personal residente para abordar una mejora de su situación

admin — Wed, 02 Nov 22 13:17:51 CET

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CSIF ha pedido por escrito al conseller y a las direcciones generales de Asistencia Sanitaria y Recursos Humanos de Conselleria de Sanitat que convoquen, “con carácter urgente”, una reunión del Foro de Negociación de las Condiciones de Trabajo del Personal Laboral. El sindicato recuerda que este foro está paralizado desde febrero de 2021.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) advierte de la precariedad con la que trabaja el personal residente, un colectivo que entre MIR, EIR, FIR o PIR engloba a alrededor de 4.000 profesionales. El sindicato señala que a los escasos salarios, con retrasos en ocasiones en los pagos, o la concatenación de guardias, se suman cuestiones como, tal como apunta en su escrito, “los problemas para autorizar días de libranza en compensación por las guardias de Primaria”.

El sindicato lamenta la falta de interés por parte de Conselleria en abordar la situación de este personal laboral de sanidad, ya que el foro específico que se creó para afrontar una mejora de sus condiciones en agosto de 2020 apenas se ha reunido. De hecho, la última convocatoria data de febrero de 2021. Ante esta coyuntura, la central sindical ha pedido a Conselleria que “se active lo antes posible, con fecha y hora de reunión”.

CSIF reclama al conseller que, al igual que hizo con el SAMU cuando llegó al cargo, se ponga a la cabeza de la búsqueda de soluciones. El sindicato lamenta que tanto con su predecesora como hasta la fecha, Conselleria no ha demostrado una voluntad de mejorar las condiciones del personal laboral.

La central sindical recuerda que esa precariedad deriva en que estos profesionales opten por otras autonomías donde se les valore más, tanto en su etapa de residentes como una vez finalizada. Esto provoca, en la práctica, una marcha de talento y una pérdida de profesionales que conlleva un empeoramiento de la calidad asistencial.

REPERCUSIÓN

ANTENA 3

Fernando García, presidente provincial del sector de Sanidad en CSIF: CSIF denuncia en los informativos de ANTENA 3 la falta de inversión y personal de la Sanidad

EL PERIODIC.COM

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VALENCIA NOTICIAS

CSIF urge a Conselleria a convocar el Foro de Negociación del personal residente para abordar una mejora de su situación

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El Comité de Empresa del Departamento de Salud de la Ribera se concentrará mañana nuevamente DECLARACIONES CSIF

COPE

CValenciana.- CSIF urge a Sanidad a convocar el Foro de Negociación del personal en formación residente en sanidad

CSIF denuncia que Gerencia del departamento de salud de la Ribera rechaza las peticiones de conciliación de trabajadoras

admin — Tue, 18 Oct 22 09:36:46 CEST

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CSIF denuncia que Gerencia del departamento de salud de la Ribera ha rechazado todas las peticiones de conciliación solicitadas en el mes de septiembre y que fueron planteadas por trabajadores laborales, sobre todo mujeres. La central sindical ha solicitado una reunión urgente con Conselleria para exigir explicaciones.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) explica que los profesionales que tramitaron esta petición lo hicieron al amparo del artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores, que regula el derecho a la solicitud de la adaptación y distribución de la jornada de trabajo.

El sindicato lamenta que, a pesar de tratarse de un derecho especificado, “la dirección del centro convocó a las personas afectadas a pocas horas de que venciese el plazo máximo estipulado en la norma (30 días) para, en teoría, iniciar un periodo de consultas que en la práctica no fue tal. El único motivo de la convocatoria consistió en negar la petición de cada trabajador”.

CSIF recalca que “los delegados del sindicato que asistieron a estas vistas a requerimiento de los propios trabajadores pudieron comprobar la poca consistencia de los argumentos esgrimidos para denegar las peticiones de conciliación”.

La central sindical recalca que esta circunstancia ha llevado a CSIF a pedir una reunión urgente con el jefe de servicio de Negociación Colectiva, Retribuciones y Condiciones de Trabajo de Conselleria de Sanitat Universal con el fin de que “nos informe de los motivos que han provocado la denegación de las medidas de conciliación familiar solicitadas por personal laboral a extinguir”.

El sindicato ya advirtió a principios de mes de “prácticas coactivas” que “generan indefensión de los profesionales” en el departamento de salud de la Ribera. Lo hizo ante la decisión de Gerencia de dilatar la respuesta a las peticiones de adaptación de horarios de puestos de trabajo y de convocar a los afectados a reuniones con Recursos Humanos.

El sindicato subrayaba entonces que “en lugar de aceptar estas peticiones a las que tienen derecho, la dirección del departamento ha dilatado deliberadamente el proceso hasta casi los 30 días con el fin de disuadir al personal laboral de su derecho a la conciliación”. Además, en vez de contestar directamente, citó a los solicitantes a una reunión con Recursos Humanos, en una actuación que “puede ser considerada coactiva y que genera gran indefensión al profesional”.

CSIF lamenta que ahora Gerencia haya ido más allá al rechazar todas las peticiones. El sindicato recuerda la importancia de la conciliación y la posibilidad de los profesionales de acogerse a esta opción. Precisamente para que se respete ese derecho ha solicitado la reunión con el jefe de servicio de Negociación Colectiva, Retribuciones y Condiciones de Trabajo de Conselleria de Sanitat Universal.

REPERCUSIÓN

ONDA CERO

Csif denuncia la saturación de urgencias en el hospital de la ribera (min 03:09)

CSIF denuncia la saturación de urgencias en el Hospital de La Ribera (03:11)

SER

CSIF denuncia la saturación de urgencias del Hospital de Alzira (03:53)

LAS PROVINCIAS

Sin camas ni oxígeno: el más difícil todavía en el Hospital Universitario de la Ribera DECLARACIONES CSIF

CSIF insta a Educación a continuar las oposiciones en aulas climatizadas y no “a temperaturas que superan los 30 grados”

admin — Thu, 23 Jun 22 11:55:52 CEST

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CSIF exige a Conselleria de Educación que habilite espacios climatizados para continuar con el desarrollo de las oposiciones docentes. La central sindical pide que en las exposiciones orales no se repitan las temperaturas de más de 30 grados que han sufrido quienes concurrían a estas pruebas. El sindicato también denuncia las largas jornadas de trabajo de los tribunales.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) insiste en que “después de las nefastas condiciones de los dos primeros exámenes, con aulas que superaban los 30º, la situación no puede repetirse en el resto de pruebas de la oposición”. El sindicato recalca que esas altas temperaturas, además de incumplir la normativa de prevención en lugares de trabajo, también agravan la situación de nervios e incertidumbre con que se afronta este tipo de pruebas.

El sindicato recuerda que “ha llegado a haber mareos y desmayos sufridos por opositores” y que “los propios miembros del tribunal han tenido que aportar ventiladores propios”. La central sindical urge a Conselleria a continuar las pruebas en aulas debidamente climatizadas, con máximos de 27 grados en su interior, como establece la normativa de prevención.

CSIF, por otra parte, denuncia “las interminables jornadas de trabajo de los componentes de tribunales, que acumulan su labor en su centro con el desempeño propio de miembro de tribunal”. El sindicato recalca que esta situación se hubiera reducido de no producirse “el empeño de Conselleria en comenzar la oposición antes de finalizar el curso escolar”.

REPERCUSIÓN

ES DIARIO

Artículo opinión, Amparo Valero, delegada de CSIF Educación: El casi imposible acceso al Departamento de Nóminas de Conselleria de Educación

EL PERIODIC.COM

CSIF insta a Educación a continuar las oposiciones en aulas climatizadas y no “a temperaturas que superan los 30 grados”

Sedes CSIF: Horario de verano

admin — Tue, 14 Jun 11 09:21:46 CEST

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Horarios verano 2022, sedes del sector de Enseñanza CSIF C. Valenciana:

SEDE PROVINCIAL DE CSIF ENSEÑANZA ALICANTE Ver mapa >>

C/ Virgen del Socorro 60 en Alicante
Tlf. 96 526 82 40 educacion03@csif.es

Horario:
- Días 20, 21, 22, 23 y 24 de junio: Sede cerrada por festividad local (Hogueras).
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- Del 27 de junio al 29 de julio: Mañanas de 10:00h a 13:00h de lunes a viernes.

SEDE PROVINCIAL DE CSIF ENSEÑANZA VALENCIA Ver mapa >>

C/ Gibraltar 11 en Valencia
Tlf. 963153025 Ext 1122 y 1123 educacion46@csif.es

Horario:
- Del 14 al 30 de junio: Mañanas 9:30h a 14:00h de lunes a viernes.
Tardes: lunes de 5 a 7 (sólo hasta el 30 de junio)

- Del 1 al 29 de julio: Mañanas de 9:30h a 13:30h de lunes a viernes. Tardes cerrado.

SEDE PROVINCIAL DE CSIF ENSEÑANZA CASTELLÓN Ver mapa >>

C/ Santo Domingo, 5 en Castellón
Tlf. 96 434 19 90 educacion12@csif.es

Horario:
- Del 20 de junio al 5 de septiembre: Mañanas 9:30h a 14:00h de lunes a viernes.
Tardes cerrado.

- Día 24 de junio: Cerrado por festivo local en Castellón.