Valencia

CSIF se concentra para denunciar la crítica situación del Sistema Nacional de Salud

admin — Wed, 21 Feb 24 11:35:00 CET

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se ha concentrado hoy, miércoles, 21 de febrero, a las 11.00 horas, concentraciones delante de las delegaciones de Gobierno de toda España (en Valencia es en la plaza del Temple)) para denunciar la crítica situación en la que se encuentra nuestro Sistema Nacional de Salud (SNS).

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Esta concentración se suma a las medidas de presión que CSIF lleva impulsando desde hace meses en defensa de unas condiciones laborales dignas para el colectivo de la Sanidad, que en estos momentos sufre una situación penosa por la presión del trabajo a la que está sometida a diario, la falta de recursos, la saturación tanto de los servicios de Atención Primaria como hospitalaria y, en definitiva, el deterioro del sistema sanitario y la falta de apoyo de los responsables políticos.

CSIF exige al Gobierno la puesta en marcha de medidas inmediatas, entre las que se encuentran un plan de choque para la Atención Primaria (la Sanidad prescindió de 8.530 empleos en enero, en plena crisis sanitaria por la gripe, el covid y la saturación de Urgencias), elevar los salarios para retener a los profesionales, igualdad salarial entre comunidades autónomas y reformar la Formación Sanitaria Especializada (FSE).

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Actualizar clasificación de todos los grupos profesionales y jubilación anticipada

Además de todas estas reivindicaciones, hay otras dos de especial importancia para el personal de la sanidad: la primera es la adecuación de los grupos profesionales de los Técnicos Medios y Superiores para adaptarlos a las funciones que se realizan diariamente y a sus cualificaciones y titulación requerida. De esta forma se evitarían pérdidas salariales mensuales de entre 200 y 400 euros. CSIF también pide la adaptación de los estudios de Técnicos Superiores de Sanidad a grado universitario para equipararlos a los estándares europeos no bloqueando la libre circulación de trabajadores.

La segunda reivindicación es que el Gobierno no demore más el reconocimiento de la jubilación anticipada voluntaria para los profesionales de la sanidad, aplicando coeficientes reductores para este colectivo de trabajadores. En este sentido, CSIF exige al Ministerio de Seguridad Social que incluya a la profesión sanitaria en el listado de profesiones que puedan adelantar la jubilación -sin ser penalizadas- por razones de peligrosidad o alta mortalidad, cuyo listado y procedimiento se encuentra actualmente en proceso de elaboración.

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CSIF recuerda que la Ley de Seguridad Social contempla que la edad mínima de acceso a la pensión de jubilación podrá ser rebajada en aquellos grupos o actividades profesionales cuyos trabajos sean de naturaleza especialmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre.

Pues bien, si algún colectivo merece la rebaja de la edad para su jubilación es el de los/las trabajadores de la Sanidad, como avalan diferentes estudios publicados por el propio Ministerio, como el ‘Estudio comparativo de puestos de trabajo con turnicidad (2018)’.

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Precisamente CSIF se ha reunido recientemente en Bruselas con una delegación de eurodiputados para emplazarles a tomar las iniciativas que consideren oportunas para que los profesionales de la Sanidad en España puedan acogerse a la jubilación anticipada voluntaria; y lograr la adaptación de la titulación de Técnicos Superiores de la rama sanitaria en España a los estudios de grado, para equipararlos a los estándares europeos.

CSIF apoya el decreto de selección de personal temporal en sanidad e insiste en máxima transparencia y seguridad jurídica

admin — Fri, 16 Feb 24 10:59:16 CET

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CSIF ha apoyado el decreto de procedimiento de selección de personal temporal estatutario sanitario de los subgrupos de titulación A1 y A2 y ha exigido la máxima transparencia y seguridad jurídica. La central sindical ha realizado, en la reunión de Mesa Sectorial celebrada hoy, aportaciones con el objetivo de “mejorar la atención al usuario y la conciliación laboral y familiar del personal”.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha trasladado, tanto en los encuentros previos de Mesa Técnica como en el de Mesa Sectorial de hoy, que haya una comisión de seguimiento de las contrataciones, una disposición adicional para que pueda entrar también personal de otras categorías en el futuro o que exista representación sindical en la comisión de valoración en la selección de personal.

El sindicato ha hecho especial hincapié en “transparencia, control y seguridad jurídica”. En este sentido ha recalcado la relevancia de que “el candidato más idóneo entre a desempeñar cada puesto de trabajo”, por lo que ha insistido en las subcategorías dentro de las sustituciones para plazas con características específicas. “A unidades de críticos o de referencia, por poner ejemplos concretos, han de ir profesionales especializados en ellas”, recalca CSIF.

La central sindical ha venido subrayando en las últimas semanas la petición de una comisión de seguimiento en las contrataciones y de detallar el itinerario formativo para plazas con características específicas.

El sindicato también ha traslado que se plantée un procedimiento similar para personal A1 y A2 no sanitario, como el que se encarga de gestión presupuestaria, suministros, nóminas, personal o contabilidad. Del mismo modo ha propuesto que pueda extenderse a otras categorías. La central sindical considera fundamental “garantizar la cobertura ágil de las plazas para ofrecer la mejor atención al usuario sin sobrecargar más las plantillas”.

CSIF igualmente ha realizado aportaciones en la cobertura de ausencias sobrevenidas. En este caso ha solicitado que tengan inicio y fin especificado, con máximo de cinco días seguidos y, sobre todo, que pueda producirse una incorporación inmediata para no ocasionar una merma de la calidad en el servicio.

La central sindical subraya que este tipo de mecanismos permitirá “la inmediata incorporación de profesionales para cobertura de bajas respetando los turnos y sin saturar al profesional. Esto repercutirá en una mejor calidad en la atención al usuario, que es el objetivo fundamental, y va en la línea de la conciliación laboral y personal de los profesionales”.

REPERCUSIÓN

LAS PROVINCIAS

La falta de personal sanitario lastra las residencis públicas.Archivo ajunto CSIF

La falta de personal sanitario lastra a las residencias públicas valencianas

LEVANTE

Sanidad prioriza la cualificación para la selección del personal de las bolsas.Archivo adjunto CSIF

Sanidad saca adelante el decreto de selección de la bolsa con apoyo de los sindicatos DECLARACIONES CSIF

Educación refuerza las matemáticas con una cuarta hora semanal en 1º de ESO

LAS PROVINCIAS.ES

Sanidad saca adelante el nuevo decreto de selección de personal tras las últimas modificaciones DECLARACIONES CSIF

La falta de personal sanitario lastra a las residencias públicas valencianas DECLARACIONES CSIF

VALENCIA PLAZA

Sanidad aprueba en mesa sectorial el nuevo decreto para seleccionar personal A1 y A2 DECLARACIONES CSIF

Sanidad incluye a los sindicatos en la comisión de valoración de puestos especiales DECLARACIONES CSIF

EL PERIODIC.COM

CSIF apoya el decreto de selección de personal temporal en sanidad e insiste en máxima transparencia y seguridad jurídica

EL PERIODICO MEDITERRANEO

Sanidad prioriza la cualificación para la selección del personal de las bolsas DECLARACIONES CSIF

LA RAZÓN

La Generalitat valenciana agiliza el proceso para cubrir plazas en momentos de falta de personal DECLARACIONES CSIF

AHORA MARINA BAIXA

Sanidad prioriza la cualificación, la formación académica y la experiencia profesional para designar al personal laboral DECLARACIONES CSIF

REDACCIÓN MEDICA

Sanidad priorizará experiencia y formación del personal temporal sanitario DECLARACIONES CSIF

DIARIO ALICANTE

CSIF apoya el decreto de selección de personal temporal en sanidad e insiste en máxima transparencia y seguridad jurídica

CSIF pide la máxima información en la protección de maternidad para trabajadoras de sanidad embarazadas o en lactancia

admin — Thu, 15 Feb 24 10:36:50 CET

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CSIF ha respaldado hoy, en la Comisión de Sectorial de Seguridad y Salud de Conselleria de Sanidad, el procedimiento de protección de la maternidad que se ha presentado y será llevado a Mesa Sectorial. La central sindical ha hecho especial hincapié en garantizar la seguridad de mujeres embarazadas o en periodo de lactancia y ha pedido la máxima información.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha insistido sobre todo en tres cuestiones dentro de este protocolo destinado a establecer pautas de actuación con el fin de garantizar la protección de la salud de la mujer embarazada o en periodo de lactancia, así como de su descendencia.

El sindicato, que dentro de esta comisión ha venido trabajando en la elaboración del documento definitivo, ha insistido en trasladar la máxima información a las trabajadoras. En esta misma línea ha subrayado la importancia de que los mandos intermedios conozcan el procedimiento y lo apliquen con la máxima eficacia.

CSIF ha apuntado también la relevancia de una mejora de la adecuación de las mutuas para encajar este procedimiento y ofrecer la mayor protección posible a las trabajadoras.

La central sindical ha solicitado, además, la creación de unidades de prevención periféricas y completas para los trabajadores del Servicio de Emergencias Sanitarias (SES). El sindicato considera necesario que haya una por provincia para tratar de atenuar la dispersión geográfica y con el objetivo de afrontar los riesgos derivados de la labor de estos profesionales, con una especial incidencia en trabajadoras embarazadas o periodo de lactancia.

CSIF pide la máxima información en la protección de maternidad para trabajadoras de sanidad embarazadas o en lactancia

admin — Wed, 14 Feb 24 11:43:29 CET

Prevención de Riesgos LaboralesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalTCAECeladoresEnfermeríaMédicosOtro Personal SanitarioValencia Image

CSIF ha respaldado hoy, en la Comisión de Sectorial de Seguridad y Salud de Conselleria de Sanidad, el procedimiento de protección de la maternidad que se ha presentado y se llevará a Mesa Sectorial. La central sindical ha hecho especial hincapié en garantizar la seguridad de mujeres embarazadas o en periodo de lactancia y ha pedido la máxima información.

CSIF ha apuntado también la relevancia de una mejora de la adecuación de las mutuas para encajar este procedimiento y ofrecer la mayor protección posible a las trabajadoras.

REPERCUSIÓN

EL PERIODIC.COM

CSIF pide la máxima información en la protección de maternidad para trabajadoras de sanidad embarazadas o en lactancia

CSIF propone mejoras a Conselleria de Sanidad en el decreto que regula las condiciones de trabajo del personal a su cargo

admin — Wed, 31 Jan 24 12:45:32 CET

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CSIF ha planteado mejoras para el colectivo de empleados públicos de sanidad en la reunión de Mesa Técnica que se ha celebrado hoy sobre el decreto 137/2003 que regula las condiciones de trabajo. La central sindical ha insistido a Conselleria en que se produzca una mayor negociación y concreción de los puntos.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha propuesto hoy más definición en la regulación de los cambios que quiere llevar a cabo Conselleria de Sanidad. En esta línea, por ejemplo, ha solicitado que se produzca un preaviso de desplazamiento de jornada o cambio de turno, de manera que lo puedan saber con tiempo los profesionales afectados y les permita conciliar su vida laboral con sus tareas familiares.

El sindicato ha pedido, en esa línea de concreción, especificar la jornada ordinaria de trabajo en atención primaria de lunes a viernes con la aplicación de las 35 horas. Del mismo modo ha propuesto mejoras para SES-SAMU, tanto en restauración como en jornadas para poder prestar un servicio más eficiente. Igualmente, ha introducido la bonificación de horas de desplazamiento para el personal del Centro de Transfusiones de la Comunidad Valenciana.

CSIF considera que resulta necesario continuar trabajando para mejorar este decreto, fundamental para las condiciones laborales del personal a cargo de Conselleria de Sanidad. La central sindical recuerda que por las mejores condiciones en otras autonomías se produce una marcha continua de profesionales. El sindicato reivindica mantener el talento propio y disponer de los recursos más adecuados para ofrecer la atención a la ciudadanía en las mejores condiciones.

REPERCUSIÓN

INTERDIARIO

CSIF propone mejoras a Conselleria de Sanidad en el decreto que regula las condiciones de trabajo del personal a su cargo

VALENCIA PLAZA

CSIF pide a Sanidad un preaviso por cambio de jornada y especificar la jornada ordinaria de las 35 horas

DIARIO ALICANTE

CSIF propone mejoras a Conselleria de Sanidad en el decreto que regula las condiciones de trabajo del personal a su cargo

EL PERIODIC.COM

CSIF propone mejoras a Conselleria de Sanidad en el decreto que regula las condiciones de trabajo del personal a su cargo

CSIF rechaza el proyecto de decreto de selección de personal en Sanidad y pide a Conselleria una negociación amplia de bolsas

admin — Tue, 30 Jan 24 17:08:30 CET

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CSIF ha mostrado su oposición en la reunión de Mesa Técnica de hoy al proyecto de decreto de Conselleria de Sanidad que, entre otras cuestiones, contempla la entrevista como método de selección de personal. La central sindical ha reclamado más información y transparencia con el fin de garantizar los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha trasladado su negativa a aprobar el proyecto de decreto que regula el procedimiento de selección de personal estatutario sanitario en los subgrupos de titulación A1 y A2. El sindicato ha reclamado una identificación y el itinerario curricular de los puestos que Conselleria considera de características específicas. También ha pedido que se incluya a personal no sanitario de los puestos A1 y A2.

La central sindical plantea, en general, una negociación amplia de la orden de bolsas para agilizarla y mejorarla, con todas las categorías, y no por puntos, como ahora lo de los subgrupos A1 y A2. Del mismo modo, insiste en aumentar plantillas de personal para minimizar al máximo el impacto sobre el paciente de las ausencias sobrevenidas.

CSIF también ha expresado su oposición al método de entrevista para evaluación de méritos en la contratación planteado por Conselleria. En este punto la central sindical ha insistido en la reunión de Mesa Técnica en la falta de objetividad y transparencia, ya que, entre otras cuestiones, las llevarán a cabo órganos internos del departamento según prevé el proyecto de decreto.

El sindicato considera imprescindible que, de aplicar esta forma de contratación, de las comisiones de valoración tendrían que formar parte al menos los dos sindicatos más representativos de cada departamento con el fin de asegurar, de esta forma, una mayor transparencia en el proceso. CSIF insiste en que las entrevistas se realicen con criterios objetivables y garantistas.

REPERCUSIÓN

LEVANTE

Sanidad culpa a "un error informático" que en las bolsas de empleo puntúen más los idiomas de la UE que el valenciano. Archivo adjunto CSIF

EL PERIODIC.COM

CSIF rechaza el proyecto de decreto de selección de personal en Sanidad y pide a Conselleria una negociación amplia de bolsas

LEVANTE

Sanidad culpa a "un error informático" que en las bolsas de empleo puntúen más los idiomas de la UE que el valenciano DECLARACIONES CSIF

VALENCIA PLAZA

Sanidad recula con el peso de lenguas extranjeras en los méritos y valdrán menos que el valenciano DECLARACIONES CSIF

CSIF urge a acelerar la ampliación del hospital Clínico para afrontar la falta de habitaciones, que hoy afecta a 43 pacientes

admin — Tue, 16 Jan 24 11:33:46 CET

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CSIF considera necesario acelerar la ampliación del hospital Clínico de Valencia para poder proporcionar la atención adecuada a sus pacientes. La central sindical señala que esta mañana se hallaban 43 personas ingresadas a la espera de cama en planta debido a la falta de espacio libre en las habitaciones.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) explica que el departamento de salud Clínico-Malvarrosa de Valencia atiende un área que abarca más de 300.000 habitantes de Valencia y de l´Horta Nord y tiene una de las ratios más elevadas en cuanto a pacientes por sanitario. El hospital Clínico se caracteriza por unas instalaciones obsoletas e insuficientes a la espera de la ampliación.

La central sindical señala que la situación se complica cuando aumenta la presión asistencial, como en las últimas semanas debido al incremento de contagios de covid o gripe A. Esta circunstancia obliga a habilitar nuevas salas de observación y de preingreso. A esta situación se suman las camas para quirófano, reservadas para instalar a pacientes después de operaciones que necesitan de hospitalización. En ese estado se hallaban esta mañana 40 personas.

CSIF explica que en el día de hoy el hospital Clínico, por su amplia área de influencia y su necesidad de más espacio, es uno de los recintos hospitalarios con mayor carga asistencial, que se plasma en esos 43 pacientes a la espera de cama. En el hospital de la Ribera hay 14, mientras en el de Sagunto esperan tres. La situación es de normalidad en lugares como Gandia o Requena.

La central sindical subraya la importancia de disponer de la máxima información sobre la ampliación de las instalaciones y acelerar las obras para que el nuevo espacio pueda estar lo antes posible a disposición de sus usuarios.

REPERCUSIÓN

LEVANTE

CSIF pide que se aparte a Palacios de sus responsabilidades sindicales. Archivo adjunto CSIF

El Clínico es el que más acusa la falta de camas. Archivo adjunto CSIF

LAS PROVINCIAS

CSIF reclama que se acelere la ampliación del Clínico ante la falta de camas. Archivo adjunto CSIF

VALENCIA PLAZA

CSIF urge a acelerar la ampliación del Clínico para "afrontar la falta de habitaciones"

Los sindicatos piden a Sanidad más descanso por nocturnidad en la negociación de la jornada de 35 horas DECLARACIONES CSIF

ACTUALIDAD VALENCIA

CSIF urge a acelerar la ampliación del hospital Clínico por la falta de habitaciones

INTERDIARIO

CSIF urge a acelerar la ampliación del hospital Clínico para afrontar la falta de habitaciones, que hoy afecta a 43 pacientes

CSIF pide más plantilla y mejoras en infraestructuras en los hospitales comarcales para afrontar la presión asistencial

admin — Tue, 09 Jan 24 11:49:35 CET

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CSIF pide más plantilla y mejoras en infraestructura en los hospitales de la Comunidad Valenciana para afrontar situaciones como la actual, de incremento de presión asistencial. La central sindical hace hincapié en la situación en hospitales comarcales, ya que, por ejemplo, hoy se hallan 50 pacientes a la espera de cama en planta en el recinto hospitalario de la Ribera.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) señala que el aumento de patologías respiratorias está generando una elevada presión asistencial en los servicios de Urgencia de hospitales. En el General de Valencia hoy 39 pacientes se hallan en la Unidad Hospitalaria Transitoria a la espera de cama en planta, mientras que en el Arnau se encuentra 20 pacientes en esa situación de espera y en la Fe, también en Valencia, diez.

El sindicato apunta que la situación resulta muy complicada en algunos hospitales comarcales. En este caso hace hincapié en el de la Ribera, con 49 pacientes hoy a la espera de cama. La central sindical subraya que “la apertura de la unidad de respiratorios no basta para afrontar esta coyuntura de presión asistencial. Necesitamos refuerzos urgentes”.

CSIF continúa indicando que entre las ocho de la mañana del día 8 y la misma hora de hoy el hospital de Gandia ha atendido a 285 personas en el servicio de Urgencias, de las cuales 41 han ingresado. Hay siete a la espera de cama libre en planta. En el de Sagunto, en esa misma franja horaria de 24 horas han tratado a 215 pacientes. En Manises son 25 los pacientes pendientes de ingreso en planta.

La central sindical insiste en refuerzos de personal y en módulos de refuerzo para afrontar esta situación, a la vez que destaca la importancia de la prevención por parte de la población, con vacunación o uso de mascarillas. Del mismo modo, el sindicato considera necesario, especialmente en los hospitales comarcales, más plantilla estructural, un impulso de la actividad quirúrgica y mejores infraestructuras.

REPERCUSIÓN

TVE

Fernando García, responsable provincial del sector de sanidad en CSIF: reacciones de los sindicatos a las "autobajas médicas”(minuto 9 segundo 31)

LA SEXTA

Emma Gardes, delegada de CSIF en el Hospital Arnau de Vilanova de Valencia: CSIF denuncia que los colapsos hospitalarios por la gripe están derivando en posponer operaciones

CSIF denuncia que los colapsos hospitalarios por la gripe están derivando en posponer operaciones (youtube.com)

Rivera TV

Entrevista: Enrique Martinez. Portaveu del CSIF en el Departament de Salut de l'Hospital La Ribera

Levante

Sanidad facilitará la vacunación sin cita en la próxima campaña de otoño DECLARACIONES CSIF

ONDA CERO

Maite Juárez, delegada de CSIF en el Hospital de La Ribera nos explica la saturación que existe en el centro y la necesidad de refuerzos de personal sanitario (03.36)

RADIO GANDIA

Dr.José Llull, delegado de CSIF en el Hospital de la Ribera desde el sindicato CSIF se insta a Sanidad a reforzar con más personal y a insistir en la prevención ante el aumento de la presión hospitalaria.

LEVANTE

Falta de camas. Archivo adjunto CSIF

VALENCIA PLAZA

CSIF pide más plantilla e infraestructuras en los hospitales comarcales por la presión asistencial

EL PERIODIC.COM

CSIF pide más plantilla y mejoras en infraestructuras en los hospitales comarcales para afrontar la presión asistencial

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CSIF pide más plantilla y mejoras en infraestructuras en los hospitales comarcales para afrontar la presión asistencial

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CSIF pide más plantilla y mejoras en infraestructuras en los hospitales comarcales para afrontar la presión asistencial

20 MINUTOS

Presión asistencial en las comarcas DECLARACIONES CSIF

RIBERA EXPRES

CSIF pide más plantilla y mejoras en infraestructuras en los hospitales comarcales para afrontar la presión asistencial

EL PERIODICO DE AQUÍ

CSIF insta a Sanidad a reforzar con más personal y a insistir en la prevención ante el aumento de la presión en hospitales

EL SEIS DOBLE

Crece la presión asistencial en los hospitales valencianos, en el de la Ribera hay 49 pacientes a la espera de cama en planta DECLARACIONES CSIF

En el Hospital de la Ribera esta mañana había 36 pacientes a la espera de cama en planta DECLARACIONES CSIF

MEDITERRANEO PRESS

Reclaman a Sanidad a reforzar con más personal y a insistir en la prevención ante el aumento de la presión en hospitales DECLARACIONES CSIF

LEVANTE

El Consell refuerza las medidas en los centros educativos y administrativos DECLARACIONES CSIF

CSIF insta a Sanidad a reforzar con más personal y a insistir en la prevención ante el aumento de la presión en hospitales

admin — Mon, 08 Jan 24 11:52:16 CET

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CSIF insta a Conselleria de Sanidad a reforzar con más personal centros de salud y hospitales y a multiplicar las campañas de concienciación y prevención ante el incremento de la presión en los hospitales de la Comunidad Valenciana. La central sindical destaca que el número de pacientes que acuden por patologías respiratorias vinculadas a gripe o covid cada vez es mayor y la situación puede empeorar.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) explica que la carga asistencial en los hospitales ha aumentado por la extensión de las patologías citadas y porque muchos pacientes acuden directamente, en gran medida por la dificultad para obtener cita en los centros de salud, que se demora hasta dos semanas.

El sindicato señala que, por ejemplo, en el hospital de la Ribera esta mañana había 36 pacientes a la espera de cama. Este hecho se suma a la escasez de personal, con una sola enfermera desde ayer para traumatología e ingresos debido a la falta de cobertura de una baja y con la apertura de nuevo de la planta de respiratorios, que el resto del año se utiliza para pacientes de día.

La central sindical continúa apuntando que en el Hospital General de Valencia hay 37 pacientes instalados en la Unidad de Hospitalización Transitoria a la espera de cama en planta. En esta misma situación se encuentran 18 personas en el hospital Clínico de Valencia y 10 en La Fe.

CSIF señala que en la provincia de Castellón, hospitales como el de La Plana han comenzado a doblar camas en las habitaciones para paliar los problemas derivados de la falta de espacio y, en estos momentos, las esperas para recibir atención en el caso de las patologías no urgentes superan las cinco horas de media.

La situación se extiende a las instalaciones de atención primaria, donde en recintos como el centro de salud Palleter de la capital de La Plana durante las primeras horas de este lunes, únicamente entre las 8 y las 10.00 horas, los profesionales destinados al servicio de Urgencias han atendido a un total de 37 pacientes. En el hospital de Sagunto, en ese mismo tramo horario han alcanzado también la treintena de atenciones en Urgencias.

CSIF, ante esta coyuntura que se repite año tras año en esta época, viene pidiendo más medidas de concienciación desde el mismo inicio de la campaña de vacunación, que tuvo lugar el 16 de octubre, y un refuerzo de plantilla para llevarlo a cabo y de cara a las complicaciones en los meses invernales.

La central sindical considera que ahora, y de cara a las próximas semanas en que los contagios previsiblemente aumentarán tras los encuentros navideños y la bajada de temperaturas, resulta imprescindible un incremento de personal, tanto en centros de salud como en hospitales.

CSIF subraya, en esta líne, que la atención primaria tiene que estar bien dotada de recursos para atender a los pacientes y evitar que estos se desplacen directamente a hospitales y saturen Urgencias. El sindicato considera “inadmisible” que la cita previa se esté dando ya en centros de salud para finales de mes.

REPERCUSIÓN

ONDA CERO LA RIBERA

Declaraciones de Arancha Estrada, delegada de CSIF en el Hospital de la Ribera insta a la Gerencia del centro que aplique refuerzo en el personal sanitario con el aumento de contagios (1:10)

Noticias Mediodía La Ribera | Onda Cero Radio

À PUNT

Pedro Ibor, delegado de CSIF en el sector de Sanidad pide a Conselleria que se instauren medida cuanto antes para evitar la saturación en los centros (min 10,10)

08.01.2024 | Informatiu nit - À Punt (apuntmedia.es)

ANTENA 3

Amparo Moya, delegada de CSIF en el sector de Sanidad afirma que: CSIF exige mayor personal sanitario para combatir los colapsos hospitalarios por la gripe (youtube.com)

ONDA CERO

Fernando García, responsable provincial del sector de Sanidad en CSIF explica la importancia de la vacunación para prevenir el aumento de contagios y el refuerzo del personal en los centros sanitarios (02:46)

Fernando García, responsable provincial del sector de Sanidad en CSIF : Dificultad para obtener cita en los centros de salud, que se demora hasta dos semanas.