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<rss version="2.0"><channel><title>Regi&#xF3;n de Murcia - Entidades P&#xFA;blicas Estatales</title><description>Regi&#xF3;n de Murcia - Entidades P&#xFA;blicas Estatales</description><language>ca</language><link>https://www.csif.es/ca/portada/regiondemurciaentidadespublicasestatales/categoria/negociacionesyacuerdos</link><lastBuildDate>Sun, 05 Apr 26 20:42:37 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/regiondemurciaentidadespublicasestatales/articulo/81260</guid><title>CSIC: Nota de la reuni&#xF3;n de la Subcomisi&#xF3;n Paritaria celebrada el 19 de noviembre de 2025.</title><pubDate>Mon, 24 Nov 25 09:16:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/regiondemurciaentidadespublicasestatales/articulo/81260</link><dc:creator xmlns:dc="dc">maria-jose.hernan.jaroso</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/reunion2-1738580002-jpg-1763972455.webp" type="image/webp" medium="image"><media:credit/><media:title>Regi&#xF3;n de Murcia - Entidades P&#xFA;blicas Estatales Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;Reuni&amp;oacute;n de la Subcomisi&amp;oacute;n Paritaria celebrada el pasado 19 de noviembre de 2025. Los puntos abordados en el orden del d&amp;iacute;a fueron:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;1.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Aprobaci&amp;oacute;n y firma, si procede, del Acta de fecha 24 de septiembre&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;2.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Horas extraordinarias&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;3.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; OEP y estado de convocatorias de personal laboral&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;4.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Estabilizaci&amp;oacute;n&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;5.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Complementos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;6.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Bolsa de Trabajo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;7.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Atrasos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;8.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Traslados&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;9.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Modificaciones RPT&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;10.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Movilidades&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;11.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; EPDs&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;12.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Comentarios y preguntas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/regiondemurciaentidadespublicasestatales/articulo/72914</guid><title>CSIF Regi&#xF3;n de Murcia se une a la huelga indefinida del metal en defensa de los derechos laborales</title><pubDate>Wed, 11 Jun 25 11:13:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/regiondemurciaentidadespublicasestatales/articulo/72914</link><dc:creator xmlns:dc="dc">maria-lourdes.sanchez.caballero</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Notas de prensa y comunicaciones</category><category>&#xDA;ltimas noticias</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/11062025-1749633879.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Regi&#xF3;n de Murcia - Entidades P&#xFA;blicas Estatales Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;Desde CSIF Regi&amp;oacute;n de Murcia queremos anunciar nuestra adhesi&amp;oacute;n a la huelga indefinida convocada por UGT en el sector del&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;strong&gt;metal, que dar&amp;aacute; comienzo el pr&amp;oacute;ximo 17 de junio&lt;/strong&gt;. La situaci&amp;oacute;n de bloqueo en las mesas de negociaci&amp;oacute;n,&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;especialmente en cuestiones tan relevantes como la subrogaci&amp;oacute;n y el plus de astillero, recogidas en el convenio&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;colectivo que expira este a&amp;ntilde;o, ha sido insostenible. Estas mesas han permanecido pr&amp;aacute;cticamente paralizadas&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;durante los &amp;uacute;ltimos tres a&amp;ntilde;os, sin avances significativos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;Desde febrero, CSIF ha mantenido reuniones con la Uni&amp;oacute;n de Empresas Auxiliares (UEA) de Navantia con el&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;objetivo de apoyar y asesorar a los trabajadores. A ra&amp;iacute;z de estos contactos se impuls&amp;oacute; un calendario de&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;movilizaciones que fue secundado por UGT, otros sindicatos y la Plataforma por la Subrogaci&amp;oacute;n (PSEA) y se&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;trasladaron a otros polos industriales como Escombreras y Sabic. Estas protestas se desarrollaron todos los&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;mi&amp;eacute;rcoles de abril y mayo, culminando en una concentraci&amp;oacute;n frente a la Asamblea Regional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;CSIF sigue considerando que a&amp;uacute;n hay tiempo para desbloquear el conflicto y evitar la huelga, pero para ello es&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;imprescindible que se convoquen de forma inmediata las mesas de negociaci&amp;oacute;n y se adopten acuerdos&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;concretos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;Queremos dejar claro que, incluso si se llegaran a acuerdos sobre la subrogaci&amp;oacute;n y el plus de astillero y se&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;desconvocase la huelga, &lt;strong&gt;desde CSIF no renunciaremos a exigir en la negociaci&amp;oacute;n del nuevo convenio una serie&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;de m&amp;iacute;nimos irrenunciables, como:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&#x25BA;&amp;nbsp;La actualizaci&amp;oacute;n salarial conforme al IPC real.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&#x25BA; La recuperaci&amp;oacute;n del poder adquisitivo perdido a causa de la elevada inflaci&amp;oacute;n de los &amp;uacute;ltimos a&amp;ntilde;os.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&#x25BA; El convenio del metal de la regi&amp;oacute;n de Murcia est&amp;aacute; situado a la cola con respecto a los convenios del metal del&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;resto de Espa&amp;ntilde;a, esta situaci&amp;oacute;n hay que mejorarla y se debe ver reflejada en el convenio.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;Desde CSIF recordamos que &lt;strong&gt;las reivindicaciones laborales deben canalizarse dentro del marco legal,&lt;/strong&gt; ya sea&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;mediante asambleas, movilizaciones o huelgas, cuando el di&amp;aacute;logo resulta est&amp;eacute;ril. La negociaci&amp;oacute;n colectiva debe&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;reflejar la voluntad y las necesidades reales de los trabajadores. Por ello, defendemos que cualquier acuerdo de&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;convenio deber&amp;iacute;a ser sometido a asamblea para su validaci&amp;oacute;n. &lt;strong&gt;Los sindicatos est&amp;aacute;n para negociar, informar y&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;asesorar, no para imponer decisiones sin el respaldo de los trabajadores.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;Asimismo, CSIF continuar&amp;aacute; apoyando a las empresas que prestan servicios en Navantia Cartagena y que no&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;strong&gt;pertenecen al sector del metal, para que tambi&amp;eacute;n perciban el plus de astillero&lt;/strong&gt;, como ocurre en el astillero de&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;Navantia Ferrol, donde dicho plus se abona a todas las empresas, incluyendo limpieza, seguridad y otras&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;auxiliares.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;Finalmente, informamos de que se est&amp;aacute; elaborando una &lt;strong&gt;nueva agenda de movilizaciones y manifestaciones,&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;que se dar&amp;aacute;n a conocer en los pr&amp;oacute;ximos d&amp;iacute;as.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;CSIF continuar&amp;aacute; luchando por los derechos de todos los trabajadores del sector en igualdad de condiciones.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;REPERCUSI&amp;Oacute;N MEDI&amp;Aacute;TICA:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&amp;diams; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;Diario La Verdad de Murcia:&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.laverdad.es/murcia/cartagena/sector-metal-region-murcia-convoca-huelga-indefinida-20250611133935-nt.html"&gt;El sector del metal de la Regi&amp;oacute;n de Murcia convoca un paro indefinido a partir del pr&amp;oacute;ximo martes&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&amp;diams; Diario Murcia Plaza:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="https://murciaplaza.com/murciaplaza/region/csif-se-suma-a-la-huelga-indefinida-del-metal-convocada-por-ugt-a-partir-del-17-de-junio-en-la-region"&gt;CSIF se suma a la huelga indefinida del metal convocada por UGT a partir del 17 de junio en la Regi&amp;oacute;n&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&amp;diams; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;Diario Murcia.com:&amp;nbsp; &lt;a href="https://www.murcia.com/region/noticias/2025/06/10-ugt-convoca-huelga-indefinida-en-la-industria-auxiliar-de-la-region.asp"&gt;20 mil trabajadores del Metal est&amp;aacute;n convocados al paro a partir del 17 de junio&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="color:#006633;"&gt;&lt;b&gt;CSIF Regi&amp;oacute;n de Murcia&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="color:#006633;"&gt;&lt;b&gt;TodoXTod@s&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/regiondemurciaentidadespublicasestatales/articulo/64105</guid><title>SANIDAD: Reuni&#xF3;n Mesa Delegada de fecha 20 de diciembre de 2024.</title><pubDate>Wed, 15 Jan 25 12:26:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/regiondemurciaentidadespublicasestatales/articulo/64105</link><dc:creator xmlns:dc="dc">irene.hernandez.pinuela</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/mesa-delegada-1736940556.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Regi&#xF3;n de Murcia - Entidades P&#xFA;blicas Estatales Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;El d&amp;iacute;a 20 de diciembre de 2024 se celebr&amp;oacute; la Mesa Delegada del Ministerio de Sanidad con los siguientes puntos del orden del d&amp;iacute;a:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Ver documento adjunto&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/regiondemurciaentidadespublicasestatales/articulo/63981</guid><title>AEAT-Revista LA CRISTALERA.  Edici&#xF3;n noviembre-diciembre 2024.</title><pubDate>Mon, 13 Jan 25 13:59:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/regiondemurciaentidadespublicasestatales/articulo/63981</link><dc:creator xmlns:dc="dc">agustin.munoz.garcia</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Boletines y publicaciones CSIF</category><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/foto-cristalera-oct-2018-1736773410.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Regi&#xF3;n de Murcia - Entidades P&#xFA;blicas Estatales Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;Adjuntamos la revista &amp;quot;LA CRISTALERA&amp;quot; editada por CSIF-AEAT, edici&amp;oacute;n noviembre-diciembre 2024.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/regiondemurciaentidadespublicasestatales/articulo/61863</guid><title>Funcionarios de toda Espa&#xF1;a se concentrar&#xE1;n en Madrid el 14 de diciembre en defensa del modelo de Muface, convocados por CSIF.</title><pubDate>Thu, 28 Nov 24 09:27:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/regiondemurciaentidadespublicasestatales/articulo/61863</link><dc:creator xmlns:dc="dc">jose-luis.narbona.moreno</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">- M&#xE1;s de 1,5 millones de mutualistas y beneficiarios se encuentran en situaci&#xF3;n de indefensi&#xF3;n: Ya se est&#xE1;n anulando citas m&#xE9;dicas y suspendiendo y aplazando operaciones quir&#xFA;rgicas. CSIF aumentar&#xE1; las medidas de presi&#xF3;n hasta garantizar una asistencia sanitaria de calidad....</dcterms:alternative><description>- M&#xE1;s de 1,5 millones de mutualistas y beneficiarios se encuentran en situaci&#xF3;n de indefensi&#xF3;n: Ya se est&#xE1;n anulando citas m&#xE9;dicas y suspendiendo y aplazando operaciones quir&#xFA;rgicas. CSIF aumentar&#xE1; las medidas de presi&#xF3;n hasta garantizar una asistencia sanitaria de calidad....</description><category>Muface</category><category>Negociaciones y acuerdos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/sanidadnosetoca-1732793956-1733313105.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Regi&#xF3;n de Murcia - Entidades P&#xFA;blicas Estatales Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;strong&gt;- M&amp;aacute;s de 1,5 millones de mutualistas y beneficiarios se encuentran en situaci&amp;oacute;n de indefensi&amp;oacute;n: Ya se est&amp;aacute;n anulando citas m&amp;eacute;dicas y suspendiendo y aplazando operaciones quir&amp;uacute;rgicas. CSIF aumentar&amp;aacute; las medidas de presi&amp;oacute;n hasta garantizar una asistencia sanitaria de calidad.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Funcionarios de toda Espa&amp;ntilde;a han sido convocados por la&amp;nbsp;&lt;b&gt;Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) -&lt;/b&gt;sindicato m&amp;aacute;s representativo en las administraciones p&amp;uacute;blicas-&amp;nbsp;&lt;b&gt;a concentrarse el pr&amp;oacute;ximo 14 de diciembre a las 12:30h, frente a la sede de la Direcci&amp;oacute;n General de Muface en Madrid(&lt;a href="https://maps.app.goo.gl/puoyvDn7DjZ7Rfe19" target="_blank"&gt;Paseo de Juan XXIII, 26&lt;/a&gt;)&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&amp;nbsp;en defensa del mantenimiento del modelo del mutualismo administrativo, actualmente en serio riesgo de desaparecer por la falta de aseguradoras para prestar asistencia sanitaria.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;&#x1F4E2;&#x270A; &lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;MUFACE no es un privilegio, es un derecho laboral&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;&#x1FA7A; &lt;strong&gt;Cuando un docente se convierte en funcionario de carrera&lt;/strong&gt;, pasa directamente a esta mutualidad.&lt;br /&gt;&#xD;
&#x274C; &lt;strong&gt;No es un lujo&lt;/strong&gt;: es una &lt;strong&gt;condici&amp;oacute;n laboral&lt;/strong&gt; como las clases pasivas (que ya recortaron), las horas lectivas o las vacaciones.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;&#x1F449; &lt;strong&gt;Si un interino piensa que esto no es su problema&lt;/strong&gt;, reflexionemos:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left: 80px;"&gt;Si MUFACE es &amp;quot;un privilegio&amp;quot; y por ello atacable, &amp;iquest;qu&amp;eacute; impide pensar lo mismo de las vacaciones de verano, la estabilidad en listas o las tardes sin clase? &#x1F6A8;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;MUFACE no es &lt;strong&gt;privado&lt;/strong&gt;. &#x1F6AB;&#x1F3E5;&lt;br /&gt;&#xD;
&#x2714;&#xFE0F; Es un organismo p&amp;uacute;blico, gestionado por funcionarios para garantizar &lt;strong&gt;ayudas, acci&amp;oacute;n social y atenci&amp;oacute;n sanitaria&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;El &lt;strong&gt;Sistema Nacional de Salud&lt;/strong&gt; utiliza redes privadas por saturaci&amp;oacute;n, mientras que en educaci&amp;oacute;n &lt;strong&gt;concertada&lt;/strong&gt; hay listas de interinos en paro.&lt;br /&gt;&#xD;
&#x1F393; &lt;strong&gt;&amp;iexcl;No es comparable!&lt;/strong&gt; La educaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica debe fortalecerse, como siempre defendemos en CSIF.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&#x1F4AA; Desde 2010, &lt;strong&gt;CSIF sigue luchando contra los recortes en MUFACE&lt;/strong&gt;. &amp;iexcl;Defendemos tus derechos! &#x270D;&#xFE0F; #MUFACE #Educaci&amp;oacute;nP&amp;uacute;blica #DerechosDocentes&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/67504246a56ec.png" style="width: 950px; height: 273px;" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;CSIF ha recibido centenares de quejas y testimonios de personas afectadas por la no renovaci&amp;oacute;n del concierto sanitario, dado que ya se est&amp;aacute;n anulando citas m&amp;eacute;dicas, suspendiendo y aplazando operaciones quir&amp;uacute;rgicas y pruebas. Por eso el sindicato prepara esta gran movilizaci&amp;oacute;n y fletar&amp;aacute; autobuses procedentes de todas las provincias.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;b&gt;El presidente de CSIF, Miguel Borra, ha hecho este anuncio durante su intervenci&amp;oacute;n en el desayuno organizado por Nueva Econom&amp;iacute;a F&amp;oacute;rum&lt;/b&gt;, y tambi&amp;eacute;n ha anunciado que el sindicato incrementar&amp;aacute; las medidas de presi&amp;oacute;n para salvar el modelo de Muface -que atiende a 1,5 millones de personas entre mutualistas y beneficiarios-, contemplando ya paros parciales y totales para el primer trimestre del a&amp;ntilde;o, en el caso de que no se resuelva esta situaci&amp;oacute;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;El objetivo es salvar un modelo p&amp;uacute;blico con gesti&amp;oacute;n privada (la sanidad de los mutualistas tiene las mismas prestaciones y cartera de servicios que la atenci&amp;oacute;n que prestan las comunidades aut&amp;oacute;nomas), que ha demostrado su eficacia y lleva conviviendo m&amp;aacute;s de 50 a&amp;ntilde;os con el Sistema Nacional de Salud.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;b&gt;Centenares de quejas por dificultades para recibir asistencia&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;b&gt;&amp;ldquo;Ahora mismo hay un mill&amp;oacute;n y medio de personas que se encuentran desatendidas y pendientes de un hilo porque no saben lo que va a pasar&amp;rdquo;&lt;/b&gt;, ha afirmado Borra, que ha reiterado que CSIF se opone frontalmente &amp;ldquo;a dejar que muera por inanici&amp;oacute;n un modelo que ha demostrado su eficacia durante d&amp;eacute;cadas&amp;rdquo;.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Las quejas recibidas por CSIF revelan que ya se est&amp;aacute;n suspendiendo o aplazando consultas de especialistas (como urolog&amp;iacute;a, neurolog&amp;iacute;a, neurolog&amp;iacute;a pedi&amp;aacute;trica, dermatolog&amp;iacute;a, digestivo, cardiolog&amp;iacute;a, traumatolog&amp;iacute;a, psicolog&amp;iacute;a o psiquiatr&amp;iacute;a) ante la incertidumbre que ha generado en las compa&amp;ntilde;&amp;iacute;as la situaci&amp;oacute;n del concierto.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Tambi&amp;eacute;n se denuncia que algunos centros hospitalarios ya no atienden a funcionarios mutualistas; el aplazamiento o suspensi&amp;oacute;n de operaciones quir&amp;uacute;rgicas y pruebas m&amp;eacute;dicas de todo tipo (como mamograf&amp;iacute;as, pruebas card&amp;iacute;acas, seguimiento de embarazos, cirug&amp;iacute;a oftalmol&amp;oacute;gica); dificultades para realizar ciertos tr&amp;aacute;mites -como que les expidan medicamentos a trav&amp;eacute;s de la receta electr&amp;oacute;nica- o sencillamente la imposibilidad de contactar con un m&amp;eacute;dico.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Borra ha afirmado durante su intervenci&amp;oacute;n que &amp;ldquo;ya no hay tiempo que perder&amp;rdquo;, y ha acusado al Gobierno de ser &amp;ldquo;muy irresponsable por alargar esta situaci&amp;oacute;n cuando queda apenas un mes para que concluya el actual concierto&amp;rdquo;. &amp;ldquo;Por el inter&amp;eacute;s de los mutualistas, se tienen que dar prisa y buscar alternativas viables para la asistencia sanitaria a medio y largo plazo&amp;rdquo;, ha recalcado el presidente de CSIF. &amp;ldquo;Hago un llamamiento al Gobierno para que tenga sensatez y se llegue a un acuerdo con las aseguradoras&amp;rdquo;, ha pedido Borra.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;a href="https://www.youtube.com/live/YZLGi1mcB40"&gt;(Puedes ver la intervenci&amp;oacute;n completa de Miguel Borra en este link de Nueva Econom&amp;iacute;a F&amp;oacute;rum)&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left: 320px;"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/carteles-concentracion-muface-1732786270.pdf" target="_blank"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/67483851c6079.png" style="width: 538px; height: 757px;" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item></channel></rss>
