Región de Murcia - Educación

CSIF exige al Ministerio que negocie la jornada de 35 horas para los docentes de Ceuta, Melilla, Religión y el Exterior

jose-luis.narbona.moreno — Wed, 08 Apr 26 11:42:00 CEST

CSIF Educación Nacional ha registrado este martes un escrito ante el Subsecretario de Educación, Formación Profesional y Deportes, D. Santiago A. Roura Gómez, reclamando la convocatoria urgente de los grupos de trabajo necesarios para negociar la implementación del Acuerdo de jornada de 35 horas —firmado el 27 de marzo de 2026 en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado— al personal docente que depende directamente del Ministerio.

CSIF es el único sindicato docente presente en la Mesa de Función Pública donde se negoció y firmó el acuerdo de las 35 horas. Las organizaciones sindicales del sector educativo que no tienen presencia en esa mesa no pueden conseguir este tipo de mejoras para los docentes, ni tienen capacidad para negociar su desarrollo.

La reducción de jornada a 35 horas semanales afecta a todos los empleados públicos de la Administración General del Estado, incluidos los docentes bajo gestión directa del Ministerio en Ceuta, Melilla, los centros de Educación en el Exterior y el Profesorado de Religión no transferido. Sin embargo, su traslado al ámbito educativo no es automático: la especificidad del trabajo docente exige un proceso negociador propio.

A diferencia de otros empleados públicos, los docentes no tienen una jornada compacta sino un horario estructurado en cuatro bloques: horas lectivas, horas complementarias, horas de cómputo semanal y horas de cómputo mensual. La reducción a 35 horas requiere negociar cómo se distribuyen y ajustan esos bloques mediante instrucciones de funcionamiento específicas para cada colectivo.

El caso del Profesorado de Religión presenta además una dimensión singular: al tratarse de personal con contrato laboral —no funcionarial—, la reducción de jornada tiene un impacto directo sobre las condiciones de su contrato y, en consecuencia, sobre su retribución. Esto hace aún más urgente la apertura de una mesa específica de negociación para este colectivo.

En concreto, CSIF ha instado al Ministerio a convocar con carácter urgente los grupos de trabajo para abordar:

La negociación de la jornada de 35 horas semanales para el personal docente dependiente del Ministerio en Ceuta, Melilla, Religión y el Exterior, con instrucciones de funcionamiento adaptadas a la estructura horaria docente.
La reducción del horario lectivo máximo a 18 horas en Secundaria y 23 horas en el Cuerpo de Maestros.
Las adaptaciones organizativas, planificación de plantillas y adecuación de calendarios que el acuerdo exige.
El calendario y procedimiento para garantizar que la implementación se produzca en condiciones de igualdad con el resto del personal de la AGE.

“La jornada de 35 horas es un derecho conquistado en la Mesa de Función Pública, donde CSIF tiene voz y voto. Ahora hay que negociar cómo se materializa para cada colectivo docente, respetando la especificidad de su trabajo. Ningún docente dependiente del Ministerio puede quedar fuera de esta mejora.”

Mario Gutiérrez Gutiérrez, Presidente de CSIF Educación

CSIF Educación Nacional seguirá ejerciendo la presión sindical necesaria para que el Ministerio cumpla sus obligaciones en los plazos establecidos y convoque sin demora las mesas de negociación correspondientes.

Núm. de registro: REGAGE26e00034855720 — Presentación: 07/04/2026 — Destinatario: Gabinete Técnico del Subsecretario (MEFPD)

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CSIF solicita nuevamente una reunión con el Ministerio de Educación, para tratar temas referidos al profesorado de Religión, en un inicio de curso con bastantes incidencias.

jose-luis.narbona.moreno — Sun, 26 Oct 25 07:24:00 CET

Negociaciones y acuerdosNormativaPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalProfesores de ReligiónRegión de Murcia - Educación Image

El pasado mes de septiembre, a través de varios escritos registrados, CSIF ha solicitado formalmente al Ministerio de Educación una reunión urgente ante nuestra preocupación por diferentes aspectos laborales que afectan al profesorado de Religión.

Como ya le hemos manifestado tanto al Secretario de Estado de Educación, como a la Subdirectora general de Personal, vemos necesario una negociación real en cuanto a la legislación aplicable al colectivo de docentes de Religión y que en ocasiones presenta aspectos lesivos. Por tanto, se les indicó que es necesario consensuar vías que garanticen una estabilidad laboral y profesional de este colectivo. Así también, exigimos el cumplimiento de la propia normativa en cuanto al acceso y distribución del Profesorado de Religión, así como que se respete la jurisprudencia respecto al reconocimiento de la experiencia del profesorado de Religión y de los complementos retributivos que se confeccionan durante su actividad docente.

Así también, y aunque es antigua e insistente desde CSIF la solicitud sobre las Transferencias del profesorado de Religión de las comunidades que aun dependen del Ministerio, es necesaria una negociación laboral de este colectivo, incluso la negociación de un Convenio Colectivo. Las Transferencias no pueden ser excusa para que no tengamos nuestro convenio. Incluso cuando se produzcan las Transferencias en determinadas comunidades Autónomas el MEFPD seguirá teniendo contratado a docentes de Religión (Ceuta, Melilla y exterior).

Desde CSIF mostramos por supuesto la queja en cuanto a los retrasos en la firmas de contrataciones de vacantes sobrevenidas por excedencia, jubilaciones y sustituciones, que se estaban produciendo y que a día de hoy siguen existiendo. Esto repercute en que no se pueda impartir el área de Religión, el derecho de unas familias, y por supuesto en la propia organización de los centros. Si ya en mayo del curso pasado mostramos la queja al Ministerio por dejar de cubrir sustituciones a mitad de mes, ahora y en el presente curso escolar, y a estas fechas de octubre que nos encontramos, aun quedan muchas Incapacidades temporales por cubrir. Muchos sustitutos siguen sin firmar contratos y sin poder incorporarse para que el alumnado reciba sus clases de Religión. Sin lugar a duda, esta circunstancia tiene repercusiones negativas para el área de Religión, el alumnado que la recibe, el profesorado que la imparte y la propia organización de los centros educativos.

Se le indicó también que la desatención y dejadez de funciones del Ministerio de Educación respecto al Profesorado y el área de Religión es intolerable, y entendemos que esta manera de actuar sin recibir a los representantes legales del profesorado de Religión, además de ser de dudosa legalidad y participación democrática, demuestra falta de talante por parte de la Subsecretaría de Educación, así como de la Subdirección General de Personal.

Desde CSIF seguiremos insistiendo y exigiendo al MEFPD aspectos que garanticen estabilidad y dignidad en las condiciones laborales del profesorado de Religión.

Adjudicación provisional del Concurso del profesorado de Religión dependientes del Ministerio de Educación, FP y Deportes

jose-luis.narbona.moreno — Wed, 28 May 25 06:26:00 CEST

Concursos y movilidadTrasladosEmpleoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalProfesores de ReligiónRegión de Murcia - Educación Image

Publicado el listado provisional de admitidos, excluidos y asignación de destinos provisionales del procedimiento para el acceso a destino definitivo de los profesores de Religión contratados con carácter indefinido por el Ministerio.

Fecha de publicación: 27 de mayo de 2025

Acuerdo por el que se publican los listados provisionales según se establece en el punto Quinto de las bases de la convocatoria. Fecha de publicación en el web: 27 de mayo de 2025.
Listado provisional de excluidos
Listado provisional de admitidos con el baremo
Listado provisional de asignación de destino

Más información y acceso a los listados en la web oficial del MEFPD:

Acceso a la tramitación

Desde CSIF seguiremos atentos al proceso para garantizar la transparencia y los derechos de todos los docentes.

Registrado el escrito con la queja formal de CSIF sobre el cese en la contratación de Profesores de Religión para cubrir incapacidades temporales

jose-luis.narbona.moreno — Tue, 27 May 25 12:40:00 CEST

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QUEJA FORMAL DE CSIF SOBRE EL CESE DE CONTRATACIONES DEL PROFESORADO DE RELIGIÓN PARA CUBRIR INCAPACIDADES TEMPORALES

Desde el sindicato CSIF queremos manifestar nuestra rotunda disconformidad ante la decisión del Ministerio de Educación de no realizar más contrataciones de sustitución para el profesorado de Religión en lo que queda de curso escolar.

Esta medida deja sin cubrir múltiples bajas, afectando de forma directa al alumnado, que tiene derecho a recibir la enseñanza de Religión en igualdad de condiciones que cualquier otra materia.

Así también, afecta a muchas tareas docentes y de organización que realiza el profesorado de Religión desde mayo hasta finalizar el periodo lectivo e incluso con posterioridad, cuando ya no hay alumnado. (Sesiones de evaluación, grabar notas finales y reuniones o equipos docentes en torno a la decisión de la promoción, entrega de boletines y atención a familias, reuniones en torno al Tránsito del alumnado a otras etapas educativas, etc...)

El Ministerio, además, pretende eludir su responsabilidad culpando a las Delegaciones Diocesanas, alegando que no proponen a nadie. Desde CSIF afirmamos con claridad: esto no es cierto. Las Diócesis han mostrado colaboración y disposición, pero la competencia para gestionar contrataciones para cubrir las Incapacidades Temporales del Profesorado de Religión es exclusiva del Ministerio.

Desde CSIF hemos contactado directamente con S. G de Personal del Ministerio, que nos ha trasladado que los trámites de entrega y validación de documentación suponen un mínimo de 15 días, lo que haría que los nombramientos no se formalizaran hasta mediados de junio, con contratos de apenas una semana, algo que –según sus palabras– “no interesa”. Sin embargo, hemos comprobado que, en muchas ocasiones, cuando hay voluntad por parte del Servicio de gestión de Personal del MEFPD, mandan personal en muchos menos días de los que alude.

Nos resulta inaceptable que, en pleno siglo XXI, con administración digitalizada, firma electrónica y automatización de procesos, aún se requieran 15 días para una contratación urgente. Parecería que la transformación digital en el MEFPD no ha llegado a los procedimientos más básicos…

Por todo ello, EXIGIMOS al Ministerio de Educación que asuma sus responsabilidades, garantice el derecho del alumnado a una educación completa y deje de utilizar excusas administrativas para no cubrir las bajas del profesorado de Religión. No se puede seguir relegando este colectivo ni menospreciando su labor.
Desde CSIF seguiremos denunciando estas situaciones y defendiendo los derechos del profesorado de Religión y del alumnado del área.

Publicada la convocatoria del Concurso de Vacantes de Maestros/as de Religión 2025 dependientes del MEFPYD

jose-luis.narbona.moreno — Wed, 02 Apr 25 12:17:00 CEST

En el siguiente enlace ya está disponible el acceso a la Convocatoria del Concurso 2025:

https://www.educacionfpydeportes.gob.es/servicios-al-ciudadano/catalogo/general/20/200440/ficha/200440-2025.html

En la publicación se encuentra toda la información necesaria, pero ya sabes que los Delegados Sindicales de *CSIF* del Profesorado de Religión de tu provincia estamos a tu disposición para lo que necesites.

*SI TÚ NO TE CONFORMAS, NOSOTROS TAMPOCO.*

*CSIF Educación – PROFESORADO DE RELIGIÓN.*