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<rss version="2.0"><channel><title>Regi&#xF3;n de Murcia - Educaci&#xF3;n</title><description>Regi&#xF3;n de Murcia - Educaci&#xF3;n</description><language>ca</language><link>https://www.csif.es/ca/portada/regiondemurciaeducacion/categoria/licenciasypermisos</link><lastBuildDate>Thu, 09 Apr 26 03:16:00 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/regiondemurciaeducacion/articulo/57692</guid><title>Permisos actualizados del Personal Docente e Investigador</title><pubDate>Mon, 23 Sep 24 09:34:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/regiondemurciaeducacion/articulo/57692</link><dc:creator xmlns:dc="dc">jose-luis.narbona.moreno</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Puestos al d&#xED;a en 2024 a ra&#xED;z de las modificaciones en el EBEP y en el Estatuto de los Trabajadores introducidas por el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, la Ley Org&#xE1;nica 2/2024, de 1 de agosto, de representaci&#xF3;n paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres y el Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo...</dcterms:alternative><description>Puestos al d&#xED;a en 2024 a ra&#xED;z de las modificaciones en el EBEP y en el Estatuto de los Trabajadores introducidas por el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, la Ley Org&#xE1;nica 2/2024, de 1 de agosto, de representaci&#xF3;n paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres y el Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo...</description><category>Empleo</category><category>Licencias y permisos</category><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Universidad</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/1727077036-o6ht55i7njmmjqqn3ripclq3uq-1708499740.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Regi&#xF3;n de Murcia - Educaci&#xF3;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;Conscientes del desconocimiento que muchas veces tiene el PDI -tanto el funcionario como el laboral como el reci&amp;eacute;n incorporado- de los permisos a los que tiene derecho,&amp;nbsp;&lt;b&gt;remitimos desde CSIF&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;b&gt;documentos interesantes y actualizados que te supondr&amp;aacute;n informaci&amp;oacute;n y ayuda en m&amp;uacute;ltiples situaciones de tu vida laboral.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;Frente a una normativa dispersa,&lt;b&gt;&amp;nbsp;recogemos de manera agrupada y sucinta el Cat&amp;aacute;logo de permisos y licencias que puedes disfrutar as&amp;iacute; como los enlaces a su regulaci&amp;oacute;n&lt;/b&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;a) Matrimonio&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;b) Fallecimiento, accidente o enfermedad grave, hospitalizaci&amp;oacute;n, intervenci&amp;oacute;n quir&amp;uacute;rgica sin hospitalizaci&amp;oacute;n&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;c) Traslado de domicilio&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;d) Deber inexcusable de car&amp;aacute;cter p&amp;uacute;blico y personal &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;e) Funciones sindicales o de representaci&amp;oacute;n &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;f) Ex&amp;aacute;menes prenatales, preparaci&amp;oacute;n al parto y declaraci&amp;oacute;n de idoneidad &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;g) Lactancia &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;h) Nacimiento hijos prematuros &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;i) Guarda legal&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;j) Hijos con enfermedades graves &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;k) Violencia de g&amp;eacute;nero y v&amp;iacute;ctimas de terrorismo &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;l) Maternidad y paternidad &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;m) Adopci&amp;oacute;n, guarda y acogimiento&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;n) Nacimiento hijos discapacidad&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;Nota importante:&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&amp;nbsp;&lt;b&gt;debes saber que&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;b&gt;la normativa b&amp;aacute;sica y general aqu&amp;iacute; se&amp;ntilde;alada ha podido mejorarse en los acuerdos o convenios negociados a nivel auton&amp;oacute;mico, as&amp;iacute; como en los que se hayan podido firmar entre las Juntas de Personal Docente e Investigador o los Comit&amp;eacute;s de Empresa de PDI con cada una de las Universidades.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/regiondemurciaeducacion/articulo/35925</guid><title>NOVEDADES PARA DOCENTES EN EL P.14, P.15 y P.17</title><pubDate>Wed, 20 Dec 23 08:46:31 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/regiondemurciaeducacion/articulo/35925</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Convocatorias</category><category>Empleo</category><category>Licencias y permisos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c74348674a1.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Regi&#xF3;n de Murcia - Educaci&#xF3;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;strong&gt;En el Permiso 14 &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Las visitas m&#xE9;dicas imprescindibles por motivo de enfermedad de hijos menores se solicitar&#xE1;n por este apartado y se tramitar&#xE1;n de acuerdo con los criterios de buenas pr&#xE1;cticas (punto 5) que se vienen aplicando para la gesti&#xF3;n de la licencia L2.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;En el Permiso 15&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;En el caso de disfrute parcial, la distribuci&#xF3;n de la reducci&#xF3;n de jornada entre los familiares que sean empleados p&#xFA;blicos, deber&#xE1; realizarse por periodo m&#xED;nimos de una semana y nunca con car&#xE1;cter simult&#xE1;neo, debi&#xE9;ndose indicar en la solicitud el periodo elegido.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;En el Permiso 17&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Se ha cambiado el nombre por el de &#x201C;PERMISO RETRIBUIDO POR ASISTENCIA A ACTIVIDADES DE FORMACI&#xD3;N PERMANENTE&#x201D;. Adem&#xE1;s, se basa en los&amp;nbsp; Art. 102 Y 103 de la Ley Org&#xE1;nica 2/2006 de 3 de mayo de Educaci&#xF3;n modificada por la Ley Org&#xE1;nica 8/2013 de 9 de diciembre para la Mejora de la Calidad Educativa.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;El personal docente tendr&#xE1; derecho, con car&#xE1;cter retribuido, a la asistencia a actividades de formaci&#xF3;n con el fin de actualizar y perfeccionar sus conocimientos profesionales.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Las licencias por estudios sin retribuci&#xF3;n estar&#xE1;n a lo dispuesto en la Resoluci&#xF3;n de 18 de diciembre de 2015 de la Direcci&#xF3;n General de Planificaci&#xF3;n Educativa y Recursos Humanos.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Si quieres ver la normativa completa puedes descargarla aqu&#xED;: &lt;a href="https://www.csif.es/sites/default/files/field/file/20122023_permisos.pdf"&gt;&lt;strong&gt;ACCEDER.&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/regiondemurciaeducacion/articulo/33781</guid><title>Permisos actualizados del Personal Docente e Investigador</title><pubDate>Mon, 06 Nov 23 08:05:24 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/regiondemurciaeducacion/articulo/33781</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Licencias y permisos</category><category>Otros Empleo</category><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Normativa</category><category>Otra normativa</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Funcionario</category><category>Interino</category><category>Personal de Universidad</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c741d1c4d7c.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Regi&#xF3;n de Murcia - Educaci&#xF3;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;Conscientes del desconocimiento que muchas veces tiene el PDI -tanto el funcionario como el laboral- de los permisos a los que tiene derecho,&amp;nbsp;&lt;strong&gt;remitimos desde CSIF&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;documentos actualizados que te supondr&#xE1;n informaci&#xF3;n y ayuda en m&#xFA;ltiples situaciones de tu vida laboral.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Frente a una normativa dispersa,&lt;strong&gt;&amp;nbsp;recogemos de manera agrupada y sucinta el Cat&#xE1;logo de permisos y licencias que puedes disfrutar as&#xED; como los enlaces a su regulaci&#xF3;n&lt;/strong&gt;:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;a) Matrimonio&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;b) Fallecimiento, accidente o enfermedad grave, hospitalizaci&#xF3;n, intervenci&#xF3;n quir&#xFA;rgica sin hospitalizaci&#xF3;n&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;c) Traslado de domicilio&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;d) Deber inexcusable de car&#xE1;cter p&#xFA;blico y personal&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;e) Funciones sindicales o de representaci&#xF3;n&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;f) Ex&#xE1;menes prenatales, preparaci&#xF3;n al parto y declaraci&#xF3;n de idoneidad&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;g) Lactancia&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;h) Nacimiento hijos prematuros&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;i) Guarda legal&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;j) Hijos con enfermedades graves&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;k) Violencia de g&#xE9;nero y v&#xED;ctimas de terrorismo&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;l) Maternidad y paternidad&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;m) Adopci&#xF3;n, guarda y acogimiento&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;n) Nacimiento hijos discapacidad&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Nota importante:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;debes saber que&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;la normativa b&#xE1;sica y general aqu&#xED; se&#xF1;alada ha podido mejorarse en los acuerdos o convenios negociados a nivel auton&#xF3;mico, as&#xED; como en los que se hayan podido firmar entre las Juntas de Personal Docente e Investigador o los Comit&#xE9;s de Empresa de PDI con cada una de las Universidades.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item></channel></rss>
