Región de Murcia - Administración General de las Comunidades Autónomas

CSIF exige urgente un nuevo decreto de Teletrabajo y herramientas digitales adecuadas para garantizar la continuidad de los trámites administrativos

juan-pedro.fernandez.riau — Mon, 29 Sep 25 15:00:00 CEST

CSIF denuncia que la falta de un marco sólido de teletrabajo en la Administración Pública es una irresponsabilidad que pone en riesgo la continuidad del servicio púbico. Cada Consejería, partiendo que no cuentan con herramientas claras y sobre todo recursos adecuados, condenan a su plantilla a un mal servicio para la ciudadanía. El sindicato destaca que vivimos en un entorno cada vez más expuesto a emergencias de todo tipo, sanitarias, meteorológicas. Por ello, es preciso que el personal que trabaje en casa lo haga con las herramientas necesarias.

Por ello, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios exige un compromiso firme de la administración Pública: Teletrabajo SÍ, Nuevo decreto YA. El sindicato insta en que este derecho no es una opción, sino una obligación moral y organizativa que asegura a la administración una estabilidad. Recordamos que en la Administración General del Estado alcanzamos un acuerdo sobre el teletrabajo con el Ministerio de Función Pública en abril de 2021 que 4 años después no ha sido desarrollado.

El sindicato exige una negociación que culmine con un nuevo decreto que supere las limitaciones con las que nos encontramos actualmente. CSIF reclama que este marco normativo garantice la incorporación de más personal, la dotación de medios tecnológicos adecuados (portátiles, accesos seguros, plataformas eficientes), protocolos homogéneos que aseguren una igualdad de condiciones en todas las consellerias y organismos. Sin duda, es necesario un cambio estructural que convierta el teletrabajo en un pilar clave dentro de la administración y se permita llevar a cabo.

CSIF destaca que el teletrabajo no es un privilegio, sino una herramienta esencial para garantizar la continuidad, la eficiencia y resiliencia de los servicios públicos. Por ello el sindicato insta en que de esta forma se permitirá a los empleados mantener su actividad incluso en situaciones imprevistas. Es una forma de evitar colapsos administrativos, acumulación de tareas, perdidas de jornadas laborales y un claro beneficio para la ciudadanía reforzando el compromiso institucional.

CSIF defiende que el teletrabajo debe de ser un derecho efectivo y universal para todo el personal público. Por ello, con un nuevo plan bien diseñado el ciudadano seguirá recibiendo atención y tramitación de sus gestiones sin importar las condiciones extremas a las que nos enfrentamos.

CSIF denuncia la crítica situación del personal de atención directa en la residencia de mayores Obispo Azagra por la falta de personal

maria-lourdes.sanchez.caballero — Thu, 16 Oct 25 08:16:00 CEST

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesÚltimas noticiasRegión de Murcia - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CSIF Región de Murcia, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha comunicado formalmente al IMAS la crítica situación que atraviesa la plantilla de atención directa de la Residencia de Personas Mayores Obispo Azagra, como consecuencia de una persistente y grave falta de personal que arrastra el centro desde hace tiempo.

Esta carencia estructural, reiteradamente denunciada por CSIF, no solo compromete la adecuada atención y seguridad de los residentes, sino que está generando una serie de vulneraciones a los derechos laborales del personal que resultan inaceptables.

Entre las principales consecuencias de esta situación, CSIF destaca:

La denegación sistemática de cambios de turno, lo que impide al personal conciliar su vida personal, familiar y laboral.
Dificultades para acceder a horas de formación, permisos oficiales y compensaciones por servicios extraordinarios, amparándose la dirección en las “necesidades del servicio”, cuando el verdadero problema es la insuficiente dotación de recursos humanos.
La acumulación de horas de trabajo no compensadas, generando una deuda de tiempo con la plantilla que nunca se devuelve.
El aumento del estrés, la frustración y el riesgo de burnout, al encontrarse los trabajadores atrapados en una planificación de turnos inasumible y sin margen de adaptación a sus necesidades.

Desde CSIF se denuncia también que la administración no puede seguir escudándose en la falta de presupuesto para no reforzar las plantillas, especialmente cuando se destinan fondos públicos a cuestiones menos prioritarias.

Ante esta situación, CSIF AGCA Región de Murcia solicita al IMAS:

La contratación inmediata de personal suficiente para cubrir las necesidades reales del centro y garantizar unos ratios asistenciales dignos.
La revisión de las peticiones de cambio de turno denegadas, facilitando su aprobación siempre que no comprometan la atención, algo que debe corregirse mediante nuevas contrataciones, no con restricciones a los derechos del personal.

CSIF recuerda que esta problemática afecta tanto a los residentes, cuya calidad de vida se ve perjudicada, como al personal, que sufre un desgaste constante por la sobrecarga de trabajo. Por ello, el sindicato insta al IMAS a actuar con urgencia para restablecer el equilibrio entre la atención a los usuarios y el respeto a los derechos de las/os trabajadoras/es.

► Leer informas CSIF

CSIF Región de Murcia

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CSIF Región de Murcia junto al resto de organizaciones sindicales convocan movilizaciones por los derechos del personal del SEF y el empleo público

maria-lourdes.sanchez.caballero — Thu, 16 Oct 25 10:49:00 CEST

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesÚltimas noticiasRegión de Murcia - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

El próximo miércoles, 22 de octubre, CSIF Región de Murcia, junto a los sindicatos CCOO, UGT, FSES e Intersindical, convoca una concentración en defensa de los derechos laborales en el Servicio de Empleo y Formación (SEF).

Bajo el lema:

ACUDE A LA CONCENTRACIÓN: ¡MOVILÍZATE POR TUS DERECHOS!

Lugar: Frente a la Consejería de Empleo (Calle Santa Teresa, 21. Casa Díaz Cassou, Murcia)
Hora: De 10:00 a 12:00 horas

► Ver cartel informativo.

Desde CSIF denunciamos la falta de voluntad política para resolver los graves problemas estructurales que sufre el SEF. Exigimos medidas inmediatas, justas y efectivas para mejorar las condiciones laborales, garantizar el empleo público y frenar la precariedad. Estas son nuestras principales reivindicaciones:

1º ¡JUSTICIA LABORAL YA!

Por la mejora del complemento de atención en las oficinas de empleo
Reclamamos el reconocimiento inmediato de 60 puestos de trabajo para el personal auxiliar administrativo, sin ceses ni concursos. ¡Basta de invisibilizar al personal de atención directa!

2º ¡MÁS Y MEJOR EMPLEO PÚBLICO EN EL SEF!

Refuerzo urgente de las plantillas
Demandamos la incorporación inmediata de personal en todas las categorías:

Auxiliares administrativos/as
Administrativos/as
Orientadores/as
Cuerpo de Gestión

La sobrecarga de trabajo y la precariedad son ya insostenibles. ¡El SEF necesita refuerzos ya!

3º ¡NO A LOS RECORTES ENCUBIERTOS!

Por la creación real de plazas y contra la pérdida de derechos
Rechazamos frontalmente:

La supresión y modificación de plazas RPT con ceses
La desaparición de cuerpos A1 en favor de cuerpos inferiores
La concentración de plazas en la ciudad de Murcia en detrimento del resto de municipios

Exigimos equidad territorial y profesional. ¡Ni un paso atrás!

4º ¡NO A LA PRIVATIZACIÓN DEL SEF!

Por una gestión pública, eficaz y transparente
Rechazamos la llamada “gestión integrada” que solo favorece la ineficiencia y la externalización encubierta.
Lo público no se vende, se defiende. ¡Defendamos unos servicios públicos de calidad, garantizados y accesibles para toda la ciudadanía!

Desde CSIF, animamos a todos los trabajadores y trabajadoras del SEF, así como al conjunto de la ciudadanía, a participar activamente en esta movilización.

El 22 de octubre nos jugamos mucho. ¡Te esperamos!

CSIF Región de Murcia

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CSIF AGCA RM informa: aprobada la Oferta de Empleo Público de la Región de Murcia para 2025 con 389 plazas

maria-lourdes.sanchez.caballero — Tue, 23 Dec 25 11:56:00 CET

EmpleoOferta Empleo PúblicoÚltimas noticiasRegión de Murcia - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

El Consejo de Gobierno de la Región de Murcia ha aprobado, mediante el Decreto n.º 233/2025, de 11 de diciembre, la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente al año 2025 para el ámbito de Administración y Servicios.

La OEP 2025 se ha elaborado conforme a la normativa estatal básica y autonómica vigente, respetando la tasa de reposición de efectivos establecida en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, que fija un 120 % en sectores prioritarios y un 110 % en el resto, y siempre dentro de las disponibilidades presupuestarias.

► Acceder

Principales datos de la OEP 2025

Total de plazas ofertadas: 389 plazas de nuevo ingreso.
Las plazas se distribuyen entre los distintos cuerpos, escalas y opciones de personal funcionario, según el anexo del decreto.
La oferta fue negociada con las organizaciones sindicales en la Mesa General de Negociación el 2 de diciembre de 2025.

Reserva para personas con discapacidad

Se establece un cupo del 7 % de las plazas para personas con discapacidad.
De ese porcentaje, un 2 % se reserva específicamente para personas con discapacidad intelectual.
Los puestos destinados a discapacidad intelectual corresponden principalmente a ordenanza y ayudante de servicios, dentro de la Agrupación Profesional de Servicios Públicos.

Procesos selectivos

Los procesos selectivos se regirán por la normativa vigente en materia de función pública.
Se podrán acumular en una misma convocatoria plazas pendientes de ofertas de empleo público anteriores junto con las de la OEP 2025, para mejorar la eficacia y agilidad de los procesos.
La ejecución de la oferta deberá realizarse en un plazo máximo e improrrogable de tres años.

Listas de espera e información

Las listas de espera se confeccionarán conforme a la normativa y acuerdos vigentes.
Toda la información sobre los procesos selectivos estará disponible en la web oficial de empleo público de la CARM:
https://empleopublico.carm.es/

Desde CSIF AGCA RM valoramos la aprobación de esta Oferta de Empleo Público como un paso necesario para el refuerzo de los servicios públicos y seguiremos vigilantes para que las convocatorias se desarrollen con transparencia, agilidad y garantías para el personal aspirante.

CSIF AGCA Región de Murcia

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Firmada la Propuesta de Oferta de Empleo Público 2025 en la Región de Murcia

maria-lourdes.sanchez.caballero — Thu, 06 Nov 25 15:06:00 CET

EmpleoOferta Empleo PúblicoNegociaciones y acuerdosPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesÚltimas noticiasCSIF InformaRegión de Murcia - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CSIF Región de Murcia, junto a las organizaciones sindicales CCOO, FSES, UGT e Intersindical, ha firmado hoy la Propuesta de la Comisión Técnica de Promoción Profesional y Empleo Público, mediante la cual se aprueba el acuerdo sobre medidas en materia de selección, promoción profesional y la Oferta de Empleo Público 2025.

Con esta firma, las organizaciones sindicales y la Administración alcanzan un acuerdo aprobado y consensuado que configura la Propuesta de Oferta de Empleo Público 2025, estableciendo los criterios y medidas que regirán los procesos de selección y promoción en el ámbito de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

La propuesta aprobada fija los siguientes criterios de valoración:

Turno libre: 80/20 (oposición/concurso)
Promoción interna: 70/30 (oposición/concurso)

El objetivo de este acuerdo es garantizar la igualdad de oportunidades, la libre concurrencia, el mérito, la capacidad y la publicidad en todos los procesos selectivos derivados de la Oferta de Empleo Público 2025.
Asimismo, establece los principios y procedimientos que se seguirán para la aprobación y convocatoria de plazas, previa negociación en la Mesa General de Negociación de las condiciones de trabajo comunes al personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración Regional.

La Oferta de Empleo Público para 2025 ascenderá a un total de 389 plazas, de las que, se reservarán 19 plazas a personas con discapacidad y 8 plazas a personas con discapacidad intelectual, distribuidas en la forma que se indica en la siguiente tabla:

► Tabla Oferta Empleo Público 2025

Desde CSIF Región de Murcia valoramos positivamente este acuerdo, que refuerza la transparencia y la objetividad en los procesos de selección y promoción profesional, y supone un paso adelante en la consolidación del empleo público y la mejora de las condiciones laborales del personal al servicio de la Administración regional.

CSIF Región de Murcia

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CSIF AGCA Región de Murcia: abierto el plazo para realizar trámites en varias oposiciones de la Administración Pública Regional.

maria-lourdes.sanchez.caballero — Wed, 14 May 25 16:42:00 CEST

EmpleoOferta Empleo PúblicoOfertas y bolsas de trabajoRegión de Murcia - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Orden de 12 de mayo de 2025 de la Consejería de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y Transformación Digital, por la que se abre plazo en la cumplimentación de diversos trámites en varias convocatorias de pruebas selectivas para cubrir plazas de diferentes Cuerpos, Escalas y Opciones de la Administración Pública Regional.

► Acceder

Como consecuencia de la existencia de incidencias técnicas durante los días 28, 29 y 30 de abril de 2025 procede la apertura de un plazo de 3 días hábiles para la cumplimentación de diversos trámites que deben ser realizados por los interesados relacionados con los procedimientos de procesos de pruebas selectivas para acceso a la Función Pública Regional, cuyos plazos expiraron en el transcurso de esos días y que se detallan en el anexo de esta Orden.

En su virtud y en uso de las competencias que me atribuyen los artículos 12 y 24 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública de la Región de Murcia, aprobado por Decreto Legislativo 1/2001, de 26 de enero, Dispongo: Abrir un plazo de 3 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, para la cumplimentación de diversos trámites que deben ser realizados por los interesados derivados de las convocatorias de pruebas selectivas para cubrir plazas de diferentes Cuerpos, Escalas y Opciones de la Administración Pública Regional, que figuran en el Anexo de esta Orden.

CÓD_CONV. AFT01L19

CUERPO: Cuerpo Superior Facultativo, Escala Técnica Superior, Opción Arquitectura

Trámite: Aportación de méritos fase de concurso

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CÓD_CONV. BFS03L20

CUERPO: Cuerpo Técnico, Escala de Diplomados de Salud Pública, Opción Fisioterapia

Trámite: Aportación documentación seleccionados para nombramiento y toma de posesión

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CÓD_CONV. CFX28L19

CUERPO: Cuerpo Técnico, Opción Analista de Aplicaciones

Trámite: Aportación documentación seleccionados para nombramiento y toma de posesión

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CÓD_CONV. CFX28L19

CUERPO:Cuerpo de Técnicos Especialistas, Opción Educación Infantil

Trámite: Aportación de méritos fase de concurso

CSIF AGCA Región de Murcia: nuevo plazo de 3 días hábiles para la presentación de solicitudes de admisión de las siguientes convocatorias

maria-lourdes.sanchez.caballero — Mon, 05 May 25 10:32:00 CEST

EmpleoOferta Empleo PúblicoOfertas y bolsas de trabajoRegión de Murcia - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

NUEVO PLAZO SOLICITUDES PRUEBAS SELECTIVAS: Como consecuencia de incidencias técnicas durante los días 28, 29 y 30 de abril de 2025 informamos que se va a proceder a la apertura de un nuevo plazo de 3 días hábiles para la presentación de solicitudes de admisión de las siguientes convocatorias:

1.    Cuerpo de Técnicos Especialistas, Opción Agraria
2.    Cuerpo de Técnicos Especialistas, Opción Informática
3.    Cuerpo de Técnicos Especialistas, Opción Tributaria
4.    Cuerpo de Técnicos Especialistas, Opción Artes Gráficas
5.    Cuerpo de Técnicos Especialistas, Opción Automoción

La apertura del nuevo plazo se producirá mediante Orden en el BORM cuya fecha de publicación se comunicará en cuanto esté fijada.

CSIF AGCA Región de Murcia

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CSIF AGCA informa: programa de materias de las pruebas selectivas de acceso al Cuerpo de Técnicos Tributarios de la Administración Pública Regional

maria-lourdes.sanchez.caballero — Mon, 07 Apr 25 08:10:00 CEST

EmpleoOferta Empleo PúblicoRegión de Murcia - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Orden de 25 de marzo de 2025 de la Consejería de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y Transformación Digital, por la que se aprueba el programa de materias de las pruebas selectivas de acceso al Cuerpo de Técnicos Tributarios de la Administración Pública Regional, por el turno de acceso libre.

► Acceder.

CSIF Región de Murcia

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CSIF AGCA informa: programa de materias específicas de las pruebas selectivas para ingreso en la Administración Pública Regional en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Archivo

maria-lourdes.sanchez.caballero — Mon, 07 Apr 25 08:04:00 CEST

ConvocatoriasEmpleoOferta Empleo PúblicoRegión de Murcia - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Orden de 25 de marzo de 2025 de la Consejería de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y Transformación Digital, por la que se aprueba el programa de materias específicas de las pruebas selectivas para ingreso en la Administración Pública Regional en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Archivo.

► Acceder

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CSIF AGCA Región de Murcia: fecha examen Cuerpo de Técnicos Auxiliares, opción Pesca y Acuicultura

maria-lourdes.sanchez.caballero — Wed, 26 Mar 25 17:07:00 CET

EmpleoOferta Empleo PúblicoÚltimas noticiasRegión de Murcia - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CSIF AGCA Región de Murcia informa:

Próximamente se publicará en el BORM la fecha del primer ejercicio para el Cuerpo de Técnicos Auxiliares, opción Pesca y Acuicultura de la Administración Pública Regional , por el sistema de acceso libre.

La prueba se celebrará el próximo 9 de mayo de 2025 .

Desde CSIF AGCA Región de Murcia seguiremos informando sobre cualquier novedad relacionada con este proceso selectivo.

CSIF Región de Murcia

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CSIF Región de Murcia: La Comunidad Autónoma informa sobre los primeros exámenes de las oposiciones

maria-lourdes.sanchez.caballero — Thu, 23 Jan 25 15:11:00 CET

EmpleoOferta Empleo PúblicoOposicionesRegión de Murcia - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

La Comunidad Autónoma de la Región de Murcia ha comunicado a CSIF que el plazo para conocer la fecha de los primeros exámenes de las oposiciones será de entre 5 y 6 meses.

Desde CSIF Región de Murcia, agradecemos la claridad proporcionada por la Administración.

CSIF mantiene su vigilancia sobre las posibles actualizaciones que pueda ofrecer la Comunidad Autónoma y continuará su labor para garantizar que el proceso sea lo más claro, equitativo y justo posible para todos los opositores.

A continuación, se detallan las previsiones de las convocatorias para los próximos meses:

► ACCEDER

Para más información: Contactar con los delegados de CSIF AGCA Región de Murcia