Principado de Asturias - Educación

CSIF PONE A DISPOSICIÓN DE TODOS LOS OPOSITORES UN MODELO DE RECURSO DE ALZADA

carlos.diaz.peral — Mon, 20 Jul 26 19:30:00 CEST

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Desde CSIF Educación Asturias hemos hecho llegar a la Consejería de Educación una petición expresa para que las personas opositoras del procedimiento selectivo de ingreso en el Cuerpo de Maestros puedan acceder, mediante un trámite sencillo, a copia de sus exámenes y de las rúbricas o instrumentos de corrección utilizados por los tribunales.

Esta medida no debería generar ningún conflicto. Desde el máximo respeto a la labor de los tribunales y al esfuerzo que están realizando en un procedimiento complejo y exigente, consideramos que cada aspirante debe poder conocer cómo ha sido evaluado, qué criterios se le han aplicado, qué puntuación corresponde a cada apartado y si la calificación obtenida se ajusta realmente a los criterios establecidos.

Sin embargo, ante la falta de respuesta de la Consejería y la ausencia de un procedimiento claro, rápido y accesible, ponemos a disposición de todos los opositores de Asturias un modelo de recurso de alzada para que quienes lo deseen o lo necesiten puedan reclamar formalmente el acceso a su expediente, la copia de sus ejercicios, las rúbricas de corrección, el desglose de puntuaciones y la revisión motivada de su calificación. NO ES OBLIGATORIO HABER PRESENTADO ALEGACIONES PARA PODER PRESENTAR RECURSO DE ALZADA.

Os recordamos que el recurso se presenta "contra la Resolución por la que se publiquen las listas de aspirantes que resulten seleccionadas en el procedimiento." Lo puedes DESCARGAR AQUÍ y enviarlo directamente por REGISTRO (presencial o electrónico)

Recordamos que la Consejería tiene la obligación legal de facilitar a las personas aspirantes el acceso a su expediente, la copia de su examen y la documentación utilizada para corregirlo. No es una cuestión de voluntad política ni de buena disposición administrativa: es un derecho reconocido por la Ley 39/2015 y una garantía básica para que los opositores puedan defenderse.

La Consejería podía escoger el camino sencillo: transparencia, acceso ordenado a la documentación y una respuesta común para todos los aspirantes. Pero, una vez más, ha escogido la opacidad y la falta de transparencia. Ante su silencio, obliga a los opositores a recorrer el camino más duro: presentar recursos y reclamar formalmente aquello que debería facilitarse con normalidad en un procedimiento verdaderamente garantista.

Desde CSIF queremos manifestar de nuevo que las personas opositoras no piden privilegios ni tratos de favor. Piden algo básico: poder comprobar cómo han sido evaluadas y defender sus derechos antes de que los efectos del procedimiento resulten irreversibles.

CSIF Asturias seguirá luchando por un Estatuto Docente nacional que dé seguridad, estabilidad y reconocimiento profesional a todo el colectivo docente, y por un sistema de oposiciones transparente, objetivo y con garantías reales para todas las personas aspirantes.

Procedimiento selectivo 25-26. Asignación definitiva de plazas a tribunales y publicación final (0593)

carlos.diaz.peral — Mon, 20 Jul 26 15:41:00 CEST

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Asignación definitiva de plazas a tribunales (cuerpo 0593)

Resolución de 16 de julio de 2026, de la Consejería de Educación, por la que se asignan de forma definitiva plazas a cada tribunal de los cuerpos de Catedráticos de música y artes escénicas (0593) en el procedimiento selectivo convocado por Resolución de 18 de diciembre de 2025, para ingreso en los cuerpos a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación y para adquisición de nuevas especialidades por el personal funcionario de estos cuerpos (BOPA 07/01/2026).

Resolución (pdf)

Publicación final (cuerpo 0593)

Nota informativa (pdf)

Resolución asignación plazas a tribunales (pdf)

Respuesta a las alegaciones al baremo (pdf)

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Listado definitivo de baremación 0593010 (pdf)

Listado definitivo de baremación 0593059 (pdf)

Listado definitivo de baremación 0593098 (pdf)

Listado por puntuación de personas seleccionadas 0593010 (pdf)

Listado por puntuación de personas seleccionadas 0593059 (pdf)

Listado por puntuación de personas seleccionadas 0593098 (pdf)

Procedimiento selectivo 25-26. Alegaciones a las calificaciones obtenidas (actualización)

carlos.diaz.peral — Tue, 14 Jul 26 15:15:00 CEST

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El personal aspirante en los procedimientos selectivos para ingreso en los cuerpos a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, convocados por Resolución de 18/12/2025, podrá presentar, de conformidad con las bases de la convocatoria (art. 8.3), escrito de alegaciones que podrán ir referidas a las calificaciones de cualquiera de las pruebas de la fase de oposición.

Finalizadas las dos pruebas, cada tribunal publicará en su sede la lista con las calificaciones finales obtenidas en la fase de oposición.
En el plazo de dos días a contar desde el siguiente a esta publicación el personal aspirante podrá presentar en la sede del tribunal escrito de alegaciones que podrán ir referidas a las calificaciones de cualquiera de las pruebas de la fase de oposición.

PROCEDIMIENTO DE ENTREGA DE ALEGACIONES

El personal aspirante deberá entregar su escrito de alegaciones de forma presencial ante el tribunal y en la sede de este. El tribunal entregará justificante de entrega del escrito de alegación.

Calendario de alegaciones

Estas son las fechas y horas comunicadas por las comisiones de selección para la entrega de alegaciones.

Calendario de alegaciones (pdf)

Este documento se irá actualizando a medida que las comisiones de selección vayan comunicando al órgano técnico sus calendarios.

NOTA: no se atenderán alegaciones que no se hayan presentado en tiempo y forma.

Escrito de alegación a las calificaciones

Se puede utilizar el siguiente modelo de escrito de alegaciones:

Alegación calificaciones. (docx)

Procedimiento de respuesta

Transcurrido el plazo anterior y resueltas las alegaciones presentadas, el tribunal hará públicas las calificaciones definitivas entendiéndose desestimadas las alegaciones presentadas cuando las puntuaciones no hayan sido objeto de modificación. Posteriormente los tribunales aprobarán la relación de aspirantes que han superado esta fase, ordenada de mayor a menor calificación, con aproximación de hasta diezmilésimas .

Procedimiento selectivo 25-26. Asignación de plazas a tribunales

carlos.diaz.peral — Tue, 14 Jul 26 15:02:00 CEST

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Resolución de 13 de julio de 2026, de la Consejería de Educación, por la que se asignan plazas a cada tribunal en el procedimiento selectivo convocado por Resolución de 18 de diciembre de 2025 para ingreso y acceso en los cuerpos a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación y para adquisición de nuevas especialidades por el personal funcionario de estos cuerpos.

Resolución (pdf)

Aclaración respecto a las plazas de Turno 1 y 2 que queden sin cubrir:

Las plazas del cupo reservado a las personas con discapacidad para el ingreso libre que resulten sin adjudicar se acumularán a las del sistema general de ingreso libre, de igual cuerpo y especialidad.
En el supuesto de que algún tribunal del turno general no cubra todas las plazas, estas se asignarán definitivamente, distribuyéndolas entre los demás tribunales de la misma especialidad y turno.
Criterios de asignación de plazas a tribunales y acta del sorteo.

CSIF SÍ TE DEFIENDE: OFRECEMOS A TODOS LOS OPOSITORES DE ASTURIAS UN MODELO PARA RECLAMAR ANTE UNAS PRIMERAS PRUEBAS SIN GARANTÍAS REALES

carlos.diaz.peral — Tue, 07 Jul 26 11:00:00 CEST

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CSIF Educación Asturias, tras conocer los primeros resultados de las oposiciones docentes en el Principado de Asturias, expresa su profunda preocupación por el elevado número de suspensos y por la cantidad de aspirantes que, según las calificaciones publicadas, no alcanzan siquiera el mínimo exigido en alguna de las partes de la primera prueba para que esta pueda ser computada.

La propia convocatoria y los criterios aplicables establecen que la primera prueba se valora mediante la suma de sus dos partes, pero dicha suma solo puede realizarse cuando en cada una de ellas se haya alcanzado la puntuación mínima exigida. Por tanto, no estamos ante una simple nota baja, sino ante una calificación con efecto eliminatorio directo, que impide continuar en el procedimiento y acceder a la segunda prueba.

CSIF recuerda que ya solicitó a la Consejería de Educación, en las reuniones previas de planificación de estas oposiciones, que se reforzaran las garantías de los aspirantes y que se habilitara un verdadero derecho de reclamación entre la primera y la segunda prueba. Sin embargo, la Consejería se negó, una vez más, a establecer un mecanismo eficaz que permita revisar una calificación antes de que el daño sea irreversible.

Esta denuncia forma parte, además, de una reivindicación mantenida por CSIF a nivel nacional durante los últimos años: la modificación del Real Decreto 276/2007, que regula el acceso a la función pública docente, para avanzar hacia un sistema más limpio, transparente, equilibrado y garantista, con pruebas no eliminatorias y mayores derechos para las personas aspirantes.

Para CSIF resulta vergonzoso y lamentable que los opositores se vean privados de facto de reclamar entre ambas pruebas. El sistema actual deja sin eficacia real el derecho de reclamación: si existe un error material, aritmético, de transcripción, de identificación del ejercicio o de aplicación de los criterios, la persona aspirante puede quedar excluida sin posibilidad práctica de corregirlo a tiempo.

CSIF quiere dejar claro que esta denuncia no se dirige contra los tribunales. Al contrario, la organización reconoce y agradece expresamente el trabajo, el esfuerzo y la responsabilidad que están asumiendo sus miembros en un procedimiento complejo, exigente y sometido a una enorme presión. Los tribunales, como funcionarios públicos, aplican las instrucciones y el marco establecido por la Administración. La responsabilidad de este desaguisado corresponde única y exclusivamente a la Consejería de Educación, que diseña y mantiene un sistema que no garantiza suficientemente los derechos de los opositores.

Por todo ello, CSIF pone a disposición de todas las personas opositoras que lo deseen un modelo de alegaciones y solicitud urgente de revisión de calificación, acceso al expediente y adopción de medidas provisionales, fundamentado en la Ley 39/2015, especialmente en sus artículos 76 y 112.1. Lo puedes descargar aquí y enviarlo directamente por REGISTRO (presencial o electrónico)

CSIF anima a todos los aspirantes afectados a presentar reclamación cuando consideren que su calificación puede estar afectada por falta de desglose suficiente, imposibilidad de comprobar la aplicación concreta de los criterios, ausencia de acceso a instrumentos de corrección, error material, error aritmético, error de transcripción, incorrecta aplicación del mínimo exigido o cualquier otra incidencia verificable.

CSIF Educación Asturias seguirá exigiendo oposiciones transparentes, con garantías reales y respeto efectivo a los derechos de quienes aspiran a acceder a la función pública docente, y anima a la Consejería de Educación del Principado de Asturias o tomarse en serio y de una vez por todas un proceso de oposiciones que afecta a miles de interinos y que más allá de un puesto de trabajo, cambia y trastoca vidas, familias y carreras profesionales durante años.

#CSIFsítedefiende

P. Funcionario Prácticas: resolución de la fase de prácticas

carlos.diaz.peral — Wed, 01 Jul 26 15:27:00 CEST

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Resolución de 25 de junio de 2026, de la Consejería de Educación, por la que se resuelve la fase de prácticas del personal aspirante que ha superado las fases de oposición y concurso en el procedimiento selectivo para ingreso y acceso a los cuerpos a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación y para adquisición de nuevas especialidades convocado por Resolución de 24 de enero de 2025.

Resolución (pdf)

Adjudicación inicio curso 2026-27. F. carrera, prácticas y P. interino. Instrucciones: calendario

carlos.diaz.peral — Mon, 22 Jun 26 10:03:00 CEST

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Instrucciones de la Dirección General de Personal Docente por la que se establece el calendario de los procedimientos de adjudicaciones para el curso 2026-2027 (funcionarios de carrera, en prácticas e interinos) conforme a la instrucción novena de la resolución de 27 de mayo de 2026

Instrucciones. Calendario inicio curso 26-27 (pdf)

💚 Tú puedes. 💚

carlos.diaz.peral — Fri, 19 Jun 26 19:00:00 CEST

ConvocatoriasEmpleoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesPrincipado de Asturias - Educación Image

Mañana llega el momento.

Has trabajado, estudiado y renunciado a muchas cosas para estar aquí. Ahora confía en todo lo que has preparado y demuestra lo que sabes.

Desde #CSIF queremos trasladarte todo nuestro apoyo.

💚 Mucho ánimo. Tú puedes. 💚

Calcula tu puntuación en la lista de interinos

carlos.diaz.peral — Mon, 15 Jun 26 14:43:00 CEST

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¿Quieres conocer tu puntuación en la lista de interinos docentes en Asturias tras las oposiciones?

Utiliza esta calculadora para estimar de forma rápida y sencilla los puntos que te corresponden según los diferentes apartados del baremo. Esta herramienta gratuita forma parte del conjunto de herramientas que han sido desarrollada por CSIF Educación para ayudar al profesorado a resolver de forma rápida trámites y consultas habituales relacionadas con las oposiciones docentes, las listas de interinos y la carrera profesional. En nuestra web encontrarás además información actualizada, normativa, calculadoras y recursos prácticos pensados para facilitar el trabajo de maestros y maestras.

🎓 Cómo usar la calculadora (pasos rápidos):

Introduce aquellos datos que se piden (revisa bien cada apartado ya que en alguno se piden años y meses y en otros nº de titulaciones o simplemente marcar una casilla).
Pulsa encima de cada apartado (texto de color verde) para desplegar la información ampliada relativa al mismo.
Consulta la puntuación total para conocer tu baremo.

Al final de la página encontrarás el Acuerdo de Interinos que regula la valoración de méritos para la elaboración de la lista. Para conocer los datos que tienes que introducir, te adjuntaremos también las puntuaciones del baremo definitivo.

Si tienes dudas, puedes contactar por teléfono con CSIF Asturias en el 985 25 23 00.

Subtotal experiencia docente: 0.0000
I. Experiencia docente previa (Máximo 40 puntos. Hasta 12 años de experiencia)
1.1. Por cada año de experiencia docente en especialidades del cuerpo al que opta la persona aspirante, en centros público. Puntuación: 3,333 punto por año o la puntuación que corresponda proporcionalmente por mes/fracción de año.
Puntuación en la fase de concurso	Puntos: 0.0000
1.2. Por cada año de experiencia docente en especialidades de distintos cuerpos al que opta la persona aspirante, en centros público. Puntuación: 1,666 punto por año o la puntuación que corresponda proporcionalmente por mes/fracción de año.
Puntuación en la fase de concurso	Puntos: 0.0000
1.3. Por cada año de experiencia docente en especialidades del mismo nivel educativo que el impartido por el cuerpo al que opta la persona aspirante, en otros centro. Puntuación: 0,833 punto por año o la puntuación que corresponda proporcionalmente por mes/fracción de año.
Puntuación en la fase de concurso	Puntos: 0.0000
1.4. Por cada año de experiencia docente en especialidades de distinto nivel educativo que el impartido por el cuerpo al que opta la persona aspirante, en otros centro. Puntuación: 0,833 punto por año o la puntuación que corresponda proporcionalmente por mes/fracción de año.
Puntuación en la fase de concurso	Puntos: 0.0000
II. Formación académica (Máximo 10 puntos)
Según el baremo del apartado equivalente de la fase de concurso del procedimiento selectivo. Puntuación: Se multiplicará por dos la valoración obtenida en la fase de concurso del proceso selectivo.
Puntuación en la fase de concurso	Puntos: 0.0000
Subtotal formación académica: 0.0000
III. Otros méritos (Máximo 10 puntos)
A) Por actividades de formación, dominio de lenguas extranjeras y publicaciones. Puntuación: Se multiplicará por tres coma cinco (3,5) la valoración obtenida en la fase de concurso del proceso selectivo. Según el baremo fijado en el apartado equivalente de la fase de concurso del procedimiento selectivo (máximo 7 puntos).
Puntuación en la fase de concurso	Puntos: 0.0000
B) Por el conocimiento y aplicación del currículum y de la singularidad del modelo educativo del Principado de Asturias. Puntuación: 1 punto por año o la puntuación que corresponda proporcionalmente por mes/fracción de año por haber desarrollado actuaciones educativas en centros docentes que impliquen el conocimiento y la aplicación del currículum y del modelo educativo propio del Principado de Asturias. Fuera del baremo de la fase de concurso del procedimiento selectivo (máximo 3 puntos).
Años Meses	Puntos: 0.0000
Subtotal otros méritos: 0.0000
IV. Puntuación obtenida en el proceso selectivo (Máximo 40 puntos)
La suma de las calificaciones obtenidas o aportadas se dividirá entre el número de pruebas de que conste el correspondiente proceso selectivo, multiplicándose por cuatro este resultado para la obtención de la puntuación definitiva de este apartado a) Para tener derecho a la valoración de la puntuación por este apartado: Las personas participantes en el proceso selectivo que no formen parte de la lista vigente de aspirantes a interinidad de la especialidad por la que se presentan, tendrán derecho a que se compute la puntuación del apartado IV “puntuaciones obtenidas en el proceso selectivo” si obtienen una calificación igual o superior a cinco puntos en la primera prueba de la fase de oposición del proceso selectivo de ingreso convocado por la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes a interinidad que ya formen parte de la lista vigente de aspirantes a interinidad de la especialidad objeto de convocatoria. b) Criterios para determinar las puntuaciones obtenidas en el procedimiento selectivo: Por la nota obtenida en el último procedimiento selectivo convocado por la Administración del Principado de Asturias (o bien la que aporte la persona interesada de un proceso selectivo convocado por cualquier Administración educativa a partir del año 2000; salvo en aquellas especialidades que no hayan tenido en Asturias convocatoria de procedimiento selectivo posterior a esta fecha, a las que se permitirá excepcionalmente aportar, en su caso, una calificación del periodo 1994-1999). A la calificación referida al último procedimiento selectivo convocado por la Administración del Principado de Asturias o por cualquier otra Administración educativa a partir de la entrada en vigor del presente acuerdo, se añadirán, en su caso y una vez aplicado el coeficiente multiplicador correspondiente dentro de los límites de puntuación del apartado IV del baremo, las siguientes puntuaciones: Por haber aprobado la primera prueba: 2 puntos. Por haber aprobado la segunda prueba: 4 puntos.
Puntuación en la fase de concurso
Primera prueba aprobada (solamente si la nota pertenece al último proceso selectivo)
Segunda prueba aprobada (solamente si la nota pertenece al último proceso selectivo)	Puntos: 0.0000
Subtotal puntuación proceso selectivo: 0.0000
V. Puntuaciones por desempeño de puestos de difícil desempeño
Un punto por cada año en puestos de difícil desempeño o bien la puntuación que corresponda proporcionalmente por mes/fracción de año.
Años Meses	Puntos: 0.0000
Subtotal difícil desempeño: 0.0000
Resumen y total general
TOTAL GENERAL: 0.0000

Calculadora de baremo - Oposiciones 2026

carlos.diaz.peral — Mon, 15 Jun 26 11:11:00 CEST

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CSIF Asturias SÍ TE AYUDA, por eso queremos facilitar tu día a día ofreciéndote información clara y herramientas prácticas.

Hoy ponemos de nuevo a tu disposición una calculadora interactiva, diseñada en esta ocasión para ayudarte a calcular el baremo de las próximas oposiciones de 2026.

Con esta herramienta podrás estimar tu puntuación de forma rápida y orientativa, y comprobarla con antelación de cara a la fase de concurso.

La calculadora permite introducir tus datos en cada apartado del baremo y conocer la puntuación parcial y total al instante.

🎓 Cómo usarla (pasos rápidos):

Introduce aquellos datos que se piden (revisa bien cada apartado ya que en alguno se piden años y meses y en otros nº de titulaciones o simplemente marcar una casilla).
Pulsa encima de cada apartado (texto en verde) para desplegar la información ampliada relativa al mismo.
Consulta la puntuación total para conocer tu baremo.

COSAS A TENER EN CUENTA EN ESTA CONVOCATORIA:

En el apartado 2.3 solamente se tendrán en cuenta aquellas titulaciones en las que, para su obtención, se hayan cursado al menos un 50% de los créditos. Asimismo, no se valorarán en este apartado el primer título o estudios de esta naturaleza que presente la persona aspirante.
En el apartado 3.4 se pueden aportar notas de procesos selectivos superados de otras comunidades posteriores a 2014, pero nunca correspondientes a procesos de estabilización.
Todos los requisitos y méritos deberán reunirse antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes (28 de enero 2026).

Al final de la página encontrarás la Convocatoria del proceso selectivo que regula el baremo para la valoración de méritos de esta oposición (ANEXO A).

Si tienes dudas, puedes contactar por teléfono con CSIF Asturias en el 985 25 23 00.

Subtotal experiencia docente previa: 0.0000
I. Experiencia docente previa (Máximo 5 puntos)
1.1. Por cada año de experiencia docente en especialidades del cuerpo al que opta la persona aspirante, en centros públicos. Puntuación: 1,000 punto por año. Por cada mes se sumarán 0,0833 puntos Documento justificativo: Hoja de servicios, certificada por el órgano competente, en la que debe constar el cuerpo y la fecha de toma de posesión y cese. En su defecto, los documentos justificativos del nombramiento y cese. Limitaciones: Se tendrán en cuenta un máximo de 5 años, cada uno de los cuales deberá ser valorado en uno solo de los subapartados. A los efectos de este apartado no podrán acumularse las puntuaciones cuando los servicios se hayan prestado simultáneamente en más de un centro docente o se hayan desempeñado en un mismo centro distintas especialidades al mismo tiempo.
Años Meses	Puntos: 0.0000
1.2. Por cada año de experiencia docente en especialidades de distintos cuerpos al que opta la persona aspirante, en centros públicos. Puntuación: 0,500 puntos por año. Por cada mes se sumarán 0,0416 puntos. Documento justificativo: Hoja de servicios, certificada por el órgano competente, en la que debe constar el cuerpo y la fecha de toma de posesión y cese. En su defecto, los documentos justificativos del nombramiento y cese. Limitaciones: Se tendrán en cuenta un máximo de 5 años, cada uno de los cuales deberá ser valorado en uno solo de los subapartados. A los efectos de este apartado no podrán acumularse las puntuaciones cuando los servicios se hayan prestado simultáneamente en más de un centro docente o se hayan desempeñado en un mismo centro distintas especialidades al mismo tiempo.
Años Meses	Puntos: 0.0000
1.3. Por cada año de experiencia docente en especialidades del mismo nivel educativo que el impartido por el cuerpo al que opta la persona aspirante, en otros centros. Puntuación: 0,500 puntos por año. Por cada mes se sumarán 0,0416 puntos. Documento justificativo: En el caso de centros concertados y privados: Certificación de la persona titular de la dirección del centro con el visto bueno del Servicio de Inspección de Educación en la que conste fecha exacta de toma de posesión y cese y la especialidad. En el caso de otros centros: certificado de la persona titular de la dirección del centro en el que conste la fecha de toma de posesión y cese y la especialidad. Limitaciones: Se tendrán en cuenta un máximo de 5 años, cada uno de los cuales deberá ser valorado en uno solo de los subapartados. A los efectos de este apartado no podrán acumularse las puntuaciones cuando los servicios se hayan prestado simultáneamente en más de un centro docente o se hayan desempeñado en un mismo centro distintas especialidades al mismo tiempo.
Años Meses	Puntos: 0.0000
1.4. Por cada año de experiencia docente en especialidades de distinto nivel educativo que el impartido por el cuerpo al que opta la persona aspirante, en otros centros. Puntuación: 0,2500 puntos por año. Por cada mes se sumarán 0,0208 puntos. Documento justificativo: En el caso de centros concertados y privados: Certificación de la persona titular de la dirección del centro con el visto bueno del Servicio de Inspección de Educación en la que conste fecha exacta de toma de posesión y cese y la especialidad. En el caso de otros centros: certificado de la persona titular de la dirección del centro en el que conste la fecha de toma de posesión y cese y la especialidad. Limitaciones: Se tendrán en cuenta un máximo de 5 años, cada uno de los cuales deberá ser valorado en uno solo de los subapartados. A los efectos de este apartado no podrán acumularse las puntuaciones cuando los servicios se hayan prestado simultáneamente en más de un centro docente o se hayan desempeñado en un mismo centro distintas especialidades al mismo tiempo.
Años Meses	Puntos: 0.0000
II. Formación académica (Máximo 5 puntos)
2.1. Expediente académico en el título alegado. Puntuación: Según nivel acreditado (consultar el desplegable). Documento justificativo: Certificación académica personal en la que conste la nota media obtenida.
Selecciona tu puntuación:	Puntos: 0.0000
2.2 Postgrados, Doctorado y premios extraordinarios.
2.2.1. Por el Certificado-Diploma acreditativo de Estudios Avanzados, Título Oficial de Máster o Suficiencia investigadora. Puntuación: 1,0000 punto. Documento justificativo: Certificación académica y/o título correspondiente o, en su caso, certificación del abono de los derechos de su expedición de éste. En el caso de la suficiencia investigadora, certificación académica personal donde conste expresamente el reconocimiento de dicha suficiencia investigadora.
Títulos (nº)	Puntos: 0.0000
2.2.2. Por el título de Doctor. Puntuación: 1,0000 punto. Documento justificativo: Certificación académica y/o título de Doctor o, en su caso, certificación del abono de los derechos de su expedición.
Posee el título de Doctor.	Puntos: 0.0000
2.2.3. Por haber obtenido premio extraordinario en el doctorado. Puntuación: 0,5000 puntos. Documento justificativo: Documentación justificativa del premio.
Ha obtenido el premio extraordinario.	Puntos: 0.0000
2.3 Otras titulaciones universitarias de carácter oficial.
2.3.1. Titulaciones de primer ciclo: Puntuación: 1,0000 punto. Documento justificativo: Certificación académica y título alegado para el ingreso en el cuerpo, así como de cuantas titulaciones presente como mérito o, en su caso, certificación del abono de los derechos de expedición. La superación de los tres primeros cursos de una Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura se acreditará mediante certificación de notas en la que se indique, de forma expresa, la superación del primer ciclo.
Titulaciones (nº)	Puntos: 0.0000
2.3.2. Titulaciones de segundo ciclo: Puntuación: 1,0000 punto. Documento justificativo: Certificación académica y título alegado para el ingreso en el cuerpo, así como de cuantas titulaciones presente como mérito o, en su caso, certificación del abono de los derechos de expedición. La superación de los tres primeros cursos de una Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura se acreditará mediante certificación de notas en la que se indique, de forma expresa, la superación del primer ciclo.
Titulaciones (nº)	Puntos: 0.0000
2.4 Titulaciones de enseñanzas de régimen especial y de la formación profesional específica.
2.4.a) Por cada título profesional de Música o Danza. Puntuación: 0,5000 puntos. Documento justificativo: Certificación académica en la que se acredite la superación de los mismos y/o el título alegado.
Títulos (nº)	Puntos: 0.0000
2.4.b) Por cada Certificado de nivel avanzado de nivel C1 o superior o equivalente de Escuelas Oficiales de Idiomas. Puntuación: 0,5000 puntos. Documento justificativo: Certificación académica en la que se acredite la superación de los mismos y/o el título alegado.
Títulos (nº)	Puntos: 0.0000
2.4.c) Por cada Título de técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño. Puntuación: 0,2000 puntos. Documento justificativo: Certificación académica en la que se acredite la superación de los mismos y/o el título alegado.
Títulos (nº)	Puntos: 0.0000
2.4.d) Por cada Título de técnico Superior de formación profesional. Puntuación: 0,2000 puntos. Documento justificativo: Certificación académica en la que se acredite la superación de los mismos y/o el título alegado.
Títulos (nº)	Puntos: 0.0000
2.4.e) Por cada Título de técnico Deportivo Superior. Puntuación: 0,2000 puntos. Documento justificativo: Certificación académica en la que se acredite la superación de los mismos y/o el título alegado.
Títulos (nº)	Puntos: 0.0000
2.5. Dominio de idiomas extranjeros. Puntuación: 0,5000 puntos. Documento justificativo: Copia del título correspondiente con el certificado de acreditación de una lengua extranjera expedida por entidades académicas oficialmente reconocidas.
Títulos (nº)	Puntos: 0.0000
Subtotal formación académica: 0.0000
III. Otros méritos (Máximo 2 puntos)
3.1. Competencia digital docente acreditada por una administración educativa. (Hasta 0,5000 puntos) Puntuación: Según nivel acreditado (consultar el desplegable). Documento justificativo: Copia del documento acreditativo emitido por la administración educativa competente en materia de certificación, acreditación y reconocimiento de la competencia digital docente, al amparo de la Resolución de 1 de julio de 2022, de la Dirección General de Evaluación y Cooperación Territorial.. Será comprobada de oficio la posesión de la competencia digital docente cuya formación haya finalizado a fecha de fin de presentación de solicitudes y esté pendiente de acreditación por la Administración del Principado de Asturias conforme al procedimiento regulado en el artículo 11.1 de la Resolución de 25/1/2024 (BOPA 5/2/2024).
Selecciona el nivel acreditado:	Puntos: 0.0000
3.2. Actividades de formación desarrolladas. (Hasta 1,5000 puntos) Puntuación: 0,040 puntos por cada dos créditos (veinte horas). Documento justificativo: Certificacion de las mismas en la que conste de modo expreso el numero de creditos de la actividad de formacion.
Horas formación	Puntos: 0.0000
3.3. Premio extraordinario fin de carrera. (Hasta 0,5000 puntos) Puntuación: 0,5000 punto por cada premio. Documento justificativo: Documentación justificativa del premio.
Ha obtenido el premio extraordinario.	Puntos: 0.0000
3.4. Oposiciones aprobadas. Puntuación: 0,5000 punto por especialidad. Documento justificativo: Certificado de notas obtenidas en el proceso selectivo donde conste de manera diferenciada la nota obtenida en cada una de las dos pruebas superadas.
Nº oposiciones aprobadas	Puntos: 0.0000
3.5. Conocimiento de la lengua asturiana. Puntuación: 0,5000 puntos. Documento justificativo: Copia de la habilitación para impartir lengua asturiana/gallego-asturiano emitida por la Consejería de Educación del Principado de Asturias o bien, certificado de superación de la prueba de certificación de nivel C1 de Lengua Asturiana.
Acredita el conocimiento de lengua asturiana.	Puntos: 0.0000
3.6. Méritos artísticos y deportivos. (Hasta 1 punto) Los méritos de los apartados 3.6.1 hasta el 3.6.5 se baremarán exclusivamente para el cuerpo de catedráticos de música y artes escénicas. Los méritos de los apartados 3.6.6 y 3.6.7 se baremarán exclusivamente para la especialidad de educación física del Cuerpo de Maestros.
Selecciona tu situación:
3.6.1. Por premios en exposiciones concursos o en certámenes de ámbito autonómico, nacional o internacional. Puntuación: Por premios internacionales: 1 punto por cada premio. Por premios nacionales: 0,5000 puntos por cada premio. Por premios autonómicos: 0,2500 puntos por cada premio Documento justificativo: Certificado de la entidad que emite el premio, en donde conste el nombre del premiado/s, el ámbito del mismo y la categoría del premio. En el caso de exposiciones: programas donde conste la participación y certificaión de la entidad organizadora.
a) Premios internacionales (nº)	Puntos: 0.0000
b) Premios nacionales (nº)	Puntos: 0.0000
c) Premios autonómicos (nº)	Puntos: 0.0000
3.6.2. Por espectáculos teatrales o circenses, composiciones o coreografías estrenadas como autor o grabaciones con depósito legal. Puntuación: 1,0000 punto por cada espectáculo/composición/coreografía. Documento justificativo: Para la acreditación como mérito de espectáculos teatrales o circenses, así como de las composiciones y coreografías, certificado o documento acreditativo en el que figure que es el autor y el depósito legal de la misma. En el caso de las grabaciones, certificado o documento acreditativo en el que figure que es el autor o intérprete y el depósito legal de la misma.
Espectáculos/composiciones/coreografías (nº)	Puntos: 0.0000
3.6.3. Por actuaciones y conciertos como director/, actor o actriz, intérprete, bailarín/a o solista en orquestas o en agrupaciones camerísticas (dúos, tríos, cuartetos... ). Puntuación: 0,2500 punto por cada actuación/concierto. Documento justificativo: En los supuestos de actuaciones y conciertos, programas donde conste la participación de la persona interesada y certificación de la entidad organizadora, en donde conste la realización de la actuación o del concierto y la participación como director/a, actor o actriz, intérprete, bailarín/a o músico/a solista o solista con orquesta/grupo.
Actuaciones/conciertos (nº)	Puntos: 0.0000
3.6.4. Por exposiciones individuales o colectivas. Puntuación: Por exposiciones individuales: 0,2500 punto por cada exposición. Por exposiciones colectivas: 0,1000 puntos por exposición. Documento justificativo: En el caso de exposiciones, programas donde conste la participación del interesado y certificación de la entidad organizadora.
a) Individuales (nº)	Puntos: 0.0000
b) Colectivas (nº)	Puntos: 0.0000
3.6.5. Por participación en instituciones o campañas de ámbito nacional o internacional como conservador-restaurador de bienes culturales. Puntuación: Por contratos realizados por el sector público: 0,2000 punto por cada contrato. Por contratos realizados por el sector privado: 0,1000 puntos por cada contrato. Por contratos como director/a, tanto en el sector público como en el privado: 0,0500 puntos por cada contrato. Documento justificativo: Certificado de la entidad organizadora donde figure la participación como conservador-restaurador.
a) En el sector publico (nº)	Puntos: 0.0000
b) En el sector privado (nº)	Puntos: 0.0000
c) Como director/a, en el sector publico o en el privado (nº)	Puntos: 0.0000
3.6.6. Deportista de alto nivel. Puntuación: 1,0000 punto Documento justificativo: Certificado del organismo competente donde conste expresamente la calificación de deportista de alto nivel.
Deportista alto nivel	Puntos: 0.0000
3.6.7. Deportista de alto rendimiento. Puntuación: 1,0000 punto Documento justificativo: Certificado del organismo competente donde conste expresamente la calificación de deportista de alto rendimiento.
Deportista alto rendimiento	Puntos: 0.0000
Subtotal otros méritos: 0.0000
Resumen y total general
Los subtotales de los apartados se actualizan automáticamente.	TOTAL GENERAL: 0.0000

Procedimiento selectivo 25-26. Ampliación de plazas y fechas primera prueba

carlos.diaz.peral — Wed, 22 Apr 26 13:40:00 CEST

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En la mañana de hoy, CSIF Educación Asturias ha asistido a una reunión en la Consejería de Educación en la que se han abordado diversos aspectos organizativos del procedimiento selectivo de 2026.

Organización del proceso

Tribunales: se constituirán a finales de abril, y durante el mes de mayo se desarrollarán las correspondientes sesiones de formación.
Listados definitivos de personas admitidas: se publicará en los próximos días, junto con la ampliación de oferta de plazas y el calendario de las pruebas.
Criterios de calificación y planes de acceso: serán elaborados por las comisiones de selección y la Consejería nos ha informado que podrán publicarse hasta 15 días antes del inicio del procedimiento.

Desde CSIF hemos manifestado nuestro rechazo a este planteamiento, ya que consideramos inadmisible que una información clave para las personas aspirantes se publique con tan escaso margen. Exigimos que estos criterios, además de las rúbricas de calificación se publiquen con la máxima antelación posible, garantizando así transparencia, seguridad jurídica e igualdad de oportunidades.

Calendario del procedimiento selectivo

El sábado 20 de junio se producirá un llamamiento único (en horario de mañana) para realizar las partes A y B de la primera prueba de la fase de oposición de todas las especialidades convocadas.

Por su parte, en aquellas especialidades cuya parte A consta de varios ejercicios –en concreto, las tres del cuerpo de Catedráticos y la de Música, en el de Maestros–, las fechas de llamamiento único se distribuirán entre los días 17 y 27 de junio. La Consejería publicará próximamente el calendario.

Ampliación de plazas (OEP 2025)

Una vez aprobada la Plantilla Orgánica para el curso 2026-27, la distribución de las 232 plazas adicionales correspondientes a la OEP 2025, y tal y como estaba acordado en Mesa General desde hace meses, quedará de la siguiente forma:

Educación Infantil: +35 plazas
Lengua Extranjera (Inglés): +38 plazas
Educación Física: +10 plazas
Música: +12 plazas
Pedagogía Terapéutica: +40 plazas
Audición y Lenguaje: +40 plazas
Educación Primaria: +57 plazas

Estas plazas se sumarán a las ya previstas en la convocatoria inicial (324), sumando un total de 556 plazas, tal y como había dicho CSIF desde el primer momento.

Desde CSIF valoramos que se avance en la concreción de estas plazas, pero seguimos insistiendo en la necesidad de que se incorporen todas las necesidades reales del sistema en la convocatoria definitiva.

La distribución final por especialidades, teniendo en cuenta las 324 plazas convocadas inicialmente más las 232 plazas que se suman correspondientes a la OEP de 2025, queda establecida de la siguiente forma:

Cuerpo de Maestros (0597)

ESPECIALIDAD	TURNO 1	TURNO 2	TOTAL
EDUCACIÓN INFANTIL	79	6	85
LENGUA EXTRANJERA (INGLÉS)	66	5	71
EDUCACIÓN FÍSICA	22	2	24
MÚSICA	26	2	28
PEDAGOGÍA TERAPÉUTICA	93	7	100
AUDICIÓN Y LENGUAJE	93	7	100
EDUCACIÓN PRIMARIA	137	11	148

Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas (0593)

ESPECIALIDAD	TURNO 1	TURNO 2	TOTAL
COMPOSICIÓN	1		1
PIANO	2		2
REPERTORIO CON PIANO PARA INSTRUMENTOS	6	1	7

Especialidad de Música (cuerpo de Maestros)

Desde CSIF hemos vuelto a trasladar a la Consejería la grave problemática existente con la sede asignada para la especialidad de Música, que carece de la infraestructura necesaria para el correcto desarrollo de las pruebas.

Consideramos que esta situación perjudica directamente a las personas aspirantes y compromete la igualdad de condiciones en el proceso selectivo. Por ello, hemos exigido a la Administración que reconsidere de manera urgente esta decisión y garantice unas condiciones adecuadas para la realización de las pruebas.

Ratios de opositores por plazas (provisionales)

ESPECIALIDAD	Admisiones	Plazas	Ratio*
EDUCACIÓN INFANTIL	1674	85	19,7
LENGUA EXTRANJERA (INGLÉS)	591	71	8,3
EDUCACIÓN FÍSICA	450	24	18,7
MÚSICA	223	28	7,9
PEDAGOGÍA TERAPÉUTICA	868	100	8,7
AUDICIÓN Y LENGUAJE	555	100	5,5
EDUCACIÓN PRIMARIA	1550	148	10,5
COMPOSICIÓN	18	1	18
PIANO	23	2	11,5
REPERTORIO CON PIANO PARA INSTRUMENTOS	44	7	6,3

*La ratio está calculada teniendo en cuenta la totalidad de las plazas y de las personas admitidas, tendría que concretarse en Acceso 1 y Acceso 2 una vez publicada la lista definitiva de personas admitidas.

Desde CSIF reiteramos que este proceso debe garantizar una transparencia real, con la publicación anticipada de los criterios y rúbricas de evaluación; la igualdad de oportunidades para todas las personas aspirantes; unas condiciones adecuadas en el desarrollo de las pruebas; y una planificación rigurosa y completa que incorpore todas las plazas necesarias.

CSIF continuará defendiendo con firmeza un proceso selectivo justo, claro y garantista.

Procedimiento selectivo 25-26. Tribunales: sorteo orden de composición de los vocales

carlos.diaz.peral — Thu, 19 Mar 26 14:13:00 CET

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ACTA del sorteo previsto en la Resolución de 5 de marzo de 2026, de la Consejería de Educación, por la que se aprueban los listados de personal funcionario de carrera que puede formar parte como vocales de los tribunales de selección del procedimiento selectivo para el ingreso y acceso en los cuerpos a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación y para adquisición de nuevas especialidades convocado por Resolución de 18 de diciembre de 2025 y se ordena el sorteo correspondiente.

Acta del sorteo (pdf)

El resultado del sorteo ha sido: 52,95% - orden DESCENDENTE (desde la letra correspondiente hacia la A)

Trasladado a cada especialidad del cuerpo de Maestros, el resultado PROVISIONAL es el siguiente:

Educación Infantil: nº 411 - Lago Rodríguez. Siguiente: 410, 409...
Lengua Extranjera (Inglés): nº 239 - Jiménez Rodríguez. Siguiente: 238, 237...
Educación Física: nº 112 - González Nuño. Siguiente: 111, 110...
Música: nº 67 - Llames Prado. Siguiente 66, 65...
Pedagogía Terapéutica: nº 227 - Gutiérrez González. Siguiente 226, 225...
Audición y Lenguaje: nº 97 - Gutiérrez Hernández. Siguiente 96, 95...
Educación Primaria: nº 540 - Iglesias Cifuentes. Siguiente 539, 538...

ACLARACIÓN: los listados de posibles vocales, hasta que se resuelvan las dispensas y causas de abstención, son PROVISIONALES. Por lo tanto, la posición de cada especialidad podría variar.

Listado de personal funcionario que puede formar parte de tribunales
Plazo de alegaciones: del 16 al 20 de marzo de 2026, ambos incluidos, a través del formulario RRHH0111T04.