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<rss version="2.0"><channel><title>Principado de Asturias - Administraci&#xF3;n General del Estado</title><description>Principado de Asturias - Administraci&#xF3;n General del Estado</description><language>ca</language><link>https://www.csif.es/ca/portada/principadodeasturiasadministraciongeneraldelestado/categoria/otroscuerposoespecialidades</link><lastBuildDate>Mon, 06 Apr 26 08:01:06 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/principadodeasturiasadministraciongeneraldelestado/articulo/47622</guid><title>LA LETRA POR LA QUE COMIENZA EL ORDEN DE LOS ASPIRANTE A PRUEBAS SELECTIVAS DE AGE SER&#xC1; LA "H".</title><pubDate>Fri, 26 Feb 16 08:16:10 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/principadodeasturiasadministraciongeneraldelestado/articulo/47622</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Concursos y movilidad</category><category>Otros Cuerpos o Especialidades</category><category>Otros Ministerios</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;Sorteo por el que se establece el orden de actuaci&amp;oacute;n de los aspirantes en todas las pruebas selectivas en la AGE, se inciar&amp;aacute; por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra H.&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/principadodeasturiasadministraciongeneraldelestado/articulo/47621</guid><title>EL NUEVO PERMISO RETRIBUIDO DE GESTACION deja fuera a las mujeres que forman parte del personal laboral de AGE.</title><pubDate>Tue, 12 Jan 16 17:57:17 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/principadodeasturiasadministraciongeneraldelestado/articulo/47621</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Licencias y permisos</category><category>Otros Cuerpos o Especialidades</category><category>Otros Ministerios</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p align="left"&gt;Ha entrado en vigor a partir del 1 de enero de 2016 para las funcionarias en estado de gestaci&amp;oacute;n de la Administraci&amp;oacute;n General del Estado, &lt;strong&gt;del permiso retribuido desde el primer d&amp;iacute;a de la semana 37 de embarazo hasta la fecha del parto y en el supuesto de gestaci&amp;oacute;n m&amp;uacute;ltiple, se iniciar&amp;aacute; a partir del primer d&amp;iacute;a de la semana 35 de embarazo, hasta la fecha del parto&lt;/strong&gt;.&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;strong&gt;Este nuevo permiso solo es de aplicaci&amp;oacute;n a las mujeres Funcionarias, deja fuera a las mujeres empleadas p&amp;uacute;blicas personal laboral de la AGE&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;font size="4"&gt;&lt;span style="display: none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/principadodeasturiasadministraciongeneraldelestado/articulo/47619</guid><title>LEY 30/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com&#xFA;n de las Administraciones P&#xFA;blicas.</title><pubDate>Fri, 02 Oct 15 10:41:44 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/principadodeasturiasadministraciongeneraldelestado/articulo/47619</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Otra normativa</category><category>Otros Cuerpos o Especialidades</category><category>Otros Ministerios</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><content:encoded xmlns:content="content"/></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/principadodeasturiasadministraciongeneraldelestado/articulo/47618</guid><title>JORNADA Y HORARIOS.</title><pubDate>Thu, 17 Sep 15 09:19:01 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/principadodeasturiasadministraciongeneraldelestado/articulo/47618</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Licencias y permisos</category><category>Otros Cuerpos o Especialidades</category><category>Otros Ministerios</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><content:encoded xmlns:content="content">&lt;span style="font-size: 12pt; font-family: &amp;quot;arial&amp;quot;, &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-fareast-font-family: &amp;quot;times new roman&amp;quot;; mso-ansi-language: es; mso-fareast-language: es; mso-bidi-language: ar-sa"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;Se publicar&amp;aacute; una instrucci&amp;oacute;n aclaratoria sobre la aplicaci&amp;oacute;n de las medidas recogidas en el R.D. 10/2015 de 11 de septiembre.&lt;span style="display: none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;br/&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/principadodeasturiasadministraciongeneraldelestado/articulo/47616</guid><title>PERMUTAS</title><pubDate>Mon, 16 Feb 15 08:40:04 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/principadodeasturiasadministraciongeneraldelestado/articulo/47616</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Concursos y movilidad</category><category>Otros Cuerpos o Especialidades</category><category>Otros Ministerios</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p xzf9="1"&gt;&lt;strong xzf9="1"&gt;Qui&amp;eacute;n puede solicitar una permuta,&lt;/strong&gt;&lt;!--break--&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p xzf9="1"&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;strong xzf9="1"&gt;FUNCIONARIOS:&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;strong xzf9="1"&gt;Art. 62 LEY DE FUNCIONARIOS CIVILES DEL ESTADO&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
	1.- Podr&amp;aacute;n utilizar excepcionalmente permutas de destino entre funcionarios en &lt;a 91c4="1" href="#" id="_GPLITA_1" in_rurl="http://s.srv-itx.com/click?v=RVM6NDE0MjM6Mjg6YWN0aXZhcjozYWZhNzEyNGE4NjFkN2UxMWMwNmNiNjMxZTcyYzNlMDp6LTE3NTAtODM0ODE4OTpnZXN0b3IuY3NpLWYuZXM6MjQ2NjAzOjA6YzUyOTJiOGVkNGEwNGYwYTgwZWU5ODY3Y2M5MGQwZjI6MTpkYXRhX3NzLDcyOHgxMzY2O2RhdGFfZmIsbm87OjUxNDgwODI&amp;amp;subid=g-8348189-c008291aa8384eba9894b2d066c03ddc-&amp;amp;data_ss=728x1366&amp;amp;data_fb=no&amp;amp;data_tagname=P" style="text-decoration: underline !important; border-top: medium none; height: auto !important; border-right: medium none; width: auto !important; vertical-align: baseline !important; background: none transparent scroll repeat 0% 0%; min-width: 0px !important; border-bottom: medium none; text-transform: uppercase !important; float: none !important; font-weight: bold !important; padding-bottom: 0px !important; padding-top: 0px !important; padding-left: 0px !important; margin: 0px; min-height: 0px !important; border-left: medium none; display: inline !important; padding-right: 0px !important; text-indent: 0px !important" text="activo" title="Click to Continue &amp;gt; by quickshop"&gt;activo&lt;img height="10" src="http://cdncache-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png" style="text-decoration: underline !important; border-top: medium none; height: 10px !important; border-right: medium none; width: 10px !important; vertical-align: super !important; background: none transparent scroll repeat 0% 0%; min-width: 0px !important; border-bottom: medium none; text-transform: uppercase !important; float: none !important; font-weight: bold !important; padding-bottom: 0px !important; padding-top: 0px !important; padding-left: 0px !important; margin: 0px 0px 0px 3px; min-height: 0px !important; border-left: medium none; display: inline !important; padding-right: 0px !important; text-indent: 0px !important" width="10" /&gt;&lt;/a&gt; o en excedencia especial, siempre que concurran las siguientes circunstancias:&lt;br /&gt;&#xD;
	a) Que los puestos de trabajo en que sirvan sea de igual naturaleza y corresponda id&amp;eacute;ntica forma de provisi&amp;oacute;n.&lt;br /&gt;&#xD;
	b) Que los funcionarios que pretendan la permuta &lt;a 91c4="1" href="#" id="_GPLITA_2" in_rurl="http://s.srv-itx.com/click?v=RVM6NDE0MjM6Mjg6Y3VlbnRhOmNlZDU4MmQwNmE2OGExNDhhMTZlMGE2MDEzYjlmOGQ4OnotMTc1MC04MzQ4MTg5Omdlc3Rvci5jc2ktZi5lczoyNDY2MDI6MDo3ZmE4N2RjNzYyZWU0YzgzYTMyYjQxYmM5NTc4NTcyNDoxOmRhdGFfc3MsNzI4eDEzNjY7ZGF0YV9mYixubzs6NDU4MTQ5NA&amp;amp;subid=g-8348189-c008291aa8384eba9894b2d066c03ddc-&amp;amp;data_ss=728x1366&amp;amp;data_fb=no&amp;amp;data_tagname=P" style="text-decoration: underline !important; border-top: medium none; height: auto !important; border-right: medium none; width: auto !important; vertical-align: baseline !important; background: none transparent scroll repeat 0% 0%; min-width: 0px !important; border-bottom: medium none; text-transform: uppercase !important; float: none !important; font-weight: bold !important; padding-bottom: 0px !important; padding-top: 0px !important; padding-left: 0px !important; margin: 0px; min-height: 0px !important; border-left: medium none; display: inline !important; padding-right: 0px !important; text-indent: 0px !important" text="cuenten" title="Click to Continue &amp;gt; by quickshop"&gt;cuenten&lt;img height="10" src="http://cdncache-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png" style="text-decoration: underline !important; border-top: medium none; height: 10px !important; border-right: medium none; width: 10px !important; vertical-align: super !important; background: none transparent scroll repeat 0% 0%; min-width: 0px !important; border-bottom: medium none; text-transform: uppercase !important; float: none !important; font-weight: bold !important; padding-bottom: 0px !important; padding-top: 0px !important; padding-left: 0px !important; margin: 0px 0px 0px 3px; min-height: 0px !important; border-left: medium none; display: inline !important; padding-right: 0px !important; text-indent: 0px !important" width="10" /&gt;&lt;/a&gt; respectivamente con un n&amp;ordm; de a&amp;ntilde;os de servicio que no difiera entre s&amp;iacute; en m&amp;aacute;s de 5 a&amp;ntilde;os.&lt;br /&gt;&#xD;
	c) Que se emita informe previo de los jefes de los &lt;a 91c4="1" href="#" id="_GPLITA_3" in_rurl="http://s.srv-itx.com/click?v=RVM6Njg5ODQ6MTc0OnNvbGljaXRhcjpjZWIxMTliNzAxODYwODNmMmY3M2UwZmM0MWM1ZTkwZTp6LTE3NTAtODM0ODE4OTpnZXN0b3IuY3NpLWYuZXM6MjExNjE2OjZkNGNjMzU5MjkwMDU2NmZiZDljOTI1NzY5YmM4MWQ3Ojg0OGQ2NDZlNTBlMzRlOTliYmM3OGI5ZjRiMmFhY2U5OjE6ZGF0YV9zcyw3Mjh4MTM2NjtkYXRhX2ZiLG5vOzo0NTgxNDAx&amp;amp;subid=g-8348189-c008291aa8384eba9894b2d066c03ddc-&amp;amp;data_ss=728x1366&amp;amp;data_fb=no&amp;amp;data_tagname=P" style="text-decoration: underline !important; border-top: medium none; height: auto !important; border-right: medium none; width: auto !important; vertical-align: baseline !important; background: none transparent scroll repeat 0% 0%; min-width: 0px !important; border-bottom: medium none; text-transform: uppercase !important; float: none !important; font-weight: bold !important; padding-bottom: 0px !important; padding-top: 0px !important; padding-left: 0px !important; margin: 0px; min-height: 0px !important; border-left: medium none; display: inline !important; padding-right: 0px !important; text-indent: 0px !important" text="solicitantes" title="Click to Continue &amp;gt; by quickshop"&gt;solicitantes&lt;img height="10" src="http://cdncache-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png" style="text-decoration: underline !important; border-top: medium none; height: 10px !important; border-right: medium none; width: 10px !important; vertical-align: super !important; background: none transparent scroll repeat 0% 0%; min-width: 0px !important; border-bottom: medium none; text-transform: uppercase !important; float: none !important; font-weight: bold !important; padding-bottom: 0px !important; padding-top: 0px !important; padding-left: 0px !important; margin: 0px 0px 0px 3px; min-height: 0px !important; border-left: medium none; display: inline !important; padding-right: 0px !important; text-indent: 0px !important" width="10" /&gt;&lt;/a&gt; o de los subsecretarios respectivos.&lt;br /&gt;&#xD;
	2.- En el plazo de diez a&amp;ntilde;os, a partir de la concesi&amp;oacute;n de una permuta, no podr&amp;aacute; autorizarse&amp;nbsp; otra a cualquiera de los interesados.&lt;br /&gt;&#xD;
	3.- No podr&amp;aacute; autorizarse permuta entre los funcionarios cuando a alguno de ellos le falten menos de diez a&amp;ntilde;os para cumplir la edad de jubilaci&amp;oacute;n forzosa.&lt;br /&gt;&#xD;
	4.-Ser&amp;aacute;n &amp;nbsp;anuladas las permutas si en los a&amp;ntilde;os siguientes a la fecha en que tengan lugar se produce la jubilaci&amp;oacute;n voluntaria de alguno de los permutantes.&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;strong xzf9="1"&gt;&lt;a 91c4="1" href="#" id="_GPLITA_5" in_rurl="http://s.srv-itx.com/click?v=RVM6Njg5ODQ6MTc0OmxhYm9yYWw6YWM3MzNmMmFlNjAyMmExNTA1Mjg2N2QzZWNhZDY0Mzc6ei0xNzUwLTgzNDgxODk6Z2VzdG9yLmNzaS1mLmVzOjIxMTYxNjo2ZDRjYzM1OTI5MDA1NjZmYmQ5YzkyNTc2OWJjODFkNzoxMGNkMTc4Nzc0MTc0ZGFkODkwM2JiNzI2OTFiNDMzOToxOmRhdGFfc3MsNzI4eDEzNjY7ZGF0YV9mYixubzs6NTQ5ODY2Mg&amp;amp;subid=g-8348189-c008291aa8384eba9894b2d066c03ddc-&amp;amp;data_ss=728x1366&amp;amp;data_fb=no&amp;amp;data_tagname=STRONG" style="text-decoration: underline !important; border-top: medium none; height: auto !important; border-right: medium none; width: auto !important; vertical-align: baseline !important; background: none transparent scroll repeat 0% 0%; min-width: 0px !important; border-bottom: medium none; text-transform: uppercase !important; float: none !important; font-weight: bold !important; padding-bottom: 0px !important; padding-top: 0px !important; padding-left: 0px !important; margin: 0px; min-height: 0px !important; border-left: medium none; display: inline !important; padding-right: 0px !important; text-indent: 0px !important" text="LABORALES" title="Click to Continue &amp;gt; by quickshop"&gt;LABORALES&lt;img height="10" src="http://cdncache-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png" style="text-decoration: underline !important; border-top: medium none; height: 10px !important; border-right: medium none; width: 10px !important; vertical-align: super !important; background: none transparent scroll repeat 0% 0%; min-width: 0px !important; border-bottom: medium none; text-transform: uppercase !important; float: none !important; font-weight: bold !important; padding-bottom: 0px !important; padding-top: 0px !important; padding-left: 0px !important; margin: 0px 0px 0px 3px; min-height: 0px !important; border-left: medium none; display: inline !important; padding-right: 0px !important; text-indent: 0px !important" width="10" /&gt;&lt;/a&gt;:&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;strong xzf9="1"&gt;CONVENIO UNICO DE &lt;a 91c4="1" href="#" id="_GPLITA_6" in_rurl="http://s.srv-itx.com/click?v=RVM6NDE0MjM6Mjg6cGVyc29uYWw6Y2U4M2Q5ODVhZGZjN2Q4YzY2ODA2YzBjNDAyZjkyMmM6ei0xNzUwLTgzNDgxODk6Z2VzdG9yLmNzaS1mLmVzOjI0NjYwMjowOjQxNjI2YmQ5MjNiNTQwNjBiNTYxYTA1ZjBhNGQwZWExOjE6ZGF0YV9zcyw3Mjh4MTM2NjtkYXRhX2ZiLG5vOzo0NDI3ODgx&amp;amp;subid=g-8348189-c008291aa8384eba9894b2d066c03ddc-&amp;amp;data_ss=728x1366&amp;amp;data_fb=no&amp;amp;data_tagname=STRONG" style="text-decoration: underline !important; border-top: medium none; height: auto !important; border-right: medium none; width: auto !important; vertical-align: baseline !important; background: none transparent scroll repeat 0% 0%; min-width: 0px !important; border-bottom: medium none; text-transform: uppercase !important; float: none !important; font-weight: bold !important; padding-bottom: 0px !important; padding-top: 0px !important; padding-left: 0px !important; margin: 0px; min-height: 0px !important; border-left: medium none; display: inline !important; padding-right: 0px !important; text-indent: 0px !important" text="PERSONAL" title="Click to Continue &amp;gt; by quickshop"&gt;PERSONAL&lt;img height="10" src="http://cdncache-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png" style="text-decoration: underline !important; border-top: medium none; height: 10px !important; border-right: medium none; width: 10px !important; vertical-align: super !important; background: none transparent scroll repeat 0% 0%; min-width: 0px !important; border-bottom: medium none; text-transform: uppercase !important; float: none !important; font-weight: bold !important; padding-bottom: 0px !important; padding-top: 0px !important; padding-left: 0px !important; margin: 0px 0px 0px 3px; min-height: 0px !important; border-left: medium none; display: inline !important; padding-right: 0px !important; text-indent: 0px !important" width="10" /&gt;&lt;/a&gt; LABORAL DEL ESTADO DE LA AGE&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
	3. Permuta.&lt;br /&gt;&#xD;
	1. Sin perjuicio de los sistemas de movilidad y de provisi&amp;oacute;n de &lt;a 91c4="1" href="#" id="_GPLITA_4" in_rurl="http://s.srv-itx.com/click?v=RVM6Njg5ODQ6MTc0OnZhY2FudGVzOjQyZjI5ZTFiNTFiOGUxYjJkNDk5ZTZmY2UxMWJmNjdjOnotMTc1MC04MzQ4MTg5Omdlc3Rvci5jc2ktZi5lczoyMTE2MTY6NmQ0Y2MzNTkyOTAwNTY2ZmJkOWM5MjU3NjliYzgxZDc6ZGVhM2JkYjc4ZWE0NGM3MjhmZGI1YTY4YzM5YzkyMWI6MTpkYXRhX3NzLDcyOHgxMzY2O2RhdGFfZmIsbm87OjQ1ODM5Mjk&amp;amp;subid=g-8348189-c008291aa8384eba9894b2d066c03ddc-&amp;amp;data_ss=728x1366&amp;amp;data_fb=no&amp;amp;data_tagname=P" style="text-decoration: underline !important; border-top: medium none; height: auto !important; border-right: medium none; width: auto !important; vertical-align: baseline !important; background: none transparent scroll repeat 0% 0%; min-width: 0px !important; border-bottom: medium none; text-transform: uppercase !important; float: none !important; font-weight: bold !important; padding-bottom: 0px !important; padding-top: 0px !important; padding-left: 0px !important; margin: 0px; min-height: 0px !important; border-left: medium none; display: inline !important; padding-right: 0px !important; text-indent: 0px !important" text="vacantes" title="Click to Continue &amp;gt; by quickshop"&gt;vacantes&lt;img height="10" src="http://cdncache-a.akamaihd.net/items/it/img/arrow-10x10.png" style="text-decoration: underline !important; border-top: medium none; height: 10px !important; border-right: medium none; width: 10px !important; vertical-align: super !important; background: none transparent scroll repeat 0% 0%; min-width: 0px !important; border-bottom: medium none; text-transform: uppercase !important; float: none !important; font-weight: bold !important; padding-bottom: 0px !important; padding-top: 0px !important; padding-left: 0px !important; margin: 0px 0px 0px 3px; min-height: 0px !important; border-left: medium none; display: inline !important; padding-right: 0px !important; text-indent: 0px !important" width="10" /&gt;&lt;/a&gt;, la Administraci&amp;oacute;n podr&amp;aacute; autorizar la permuta que se realice voluntariamente entre trabajadores fijos en activo de cualquier Administraci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica siempre que los puestos de trabajo sean equivalentes en cuanto a su clasificaci&amp;oacute;n y r&amp;eacute;gimen de contrataci&amp;oacute;n y se cumplan los requisitos se&amp;ntilde;alados en los p&amp;aacute;rrafos siguientes.&lt;br /&gt;&#xD;
	2. En el plazo de cinco a&amp;ntilde;os a partir de la concesi&amp;oacute;n de una permuta, no podr&amp;aacute; autorizarse otra a cualquiera de los interesados.&lt;br /&gt;&#xD;
	3. No podr&amp;aacute; autorizarse la permuta cuando alguno de los trabajadores interesados les falte menos de cinco a&amp;ntilde;os para cumplir la edad de jubilaci&amp;oacute;n forzosa.&lt;br /&gt;&#xD;
	4. Ser&amp;aacute;n anuladas las permutas si en los dos a&amp;ntilde;os siguientes a la fecha en que tengan lugar se produce la jubilaci&amp;oacute;n voluntaria de alguno de los permutantes.&lt;br /&gt;&#xD;
	5. Para la concesi&amp;oacute;n de las permutas se exigir&amp;aacute; informe previo favorable de los servicios u organismos afectados y de las correspondientes Subcomisiones Delegadas.&lt;br /&gt;&#xD;
	6. Los traslados por permuta no dar&amp;aacute;n derecho a indemnizaci&amp;oacute;n alguna.&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/principadodeasturiasadministraciongeneraldelestado/articulo/38542</guid><title>CARRERA PROFESIONAL. SOLICITUD DE PRIMERA CATEGORIA</title><pubDate>Thu, 08 Jan 15 12:24:19 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/principadodeasturiasadministraciongeneraldelestado/articulo/38542</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Carrera profesional</category><category>Otros Cuerpos o Especialidades</category><content:encoded xmlns:content="content">Ya se puede solicitar el reconocimiento&amp;nbsp; de la primera categor&amp;iacute;a de la carrera profesional. Teneis en el adjunto el modelo de solicitud.&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;br /&gt;&#xD;
Junto con la solicitud de reconocimiento de la primera categor&amp;iacute;a personal, podr&amp;aacute; adjuntarse paras su valoraci&amp;oacute;n, la &lt;strong&gt;documentaci&amp;oacute;n acreditativa de la realizaci&amp;oacute;n de las actividades incluidas en el factor de &amp;ldquo;Innovaci&amp;oacute;n y transferencia del conocimiento&amp;rdquo; &lt;/strong&gt;siempre que haya sido realizada durante el per&amp;iacute;odo temporal de permanencia en la categor&amp;iacute;a de entrada. Se regentada que NO ES NECESARIA LA PRESENTACI&amp;Oacute;N DE DOCUMENTACI&amp;Oacute;N RELATIVA A ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL IAAP.&lt;br /&gt;&#xD;
&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
Tambi&amp;eacute;n pueden presentarse las certificaciones correspondientes a &lt;strong&gt;cursos de formaci&amp;oacute;n impartidos por las organizaciones sindicales&lt;/strong&gt; dentro de los &amp;ldquo;acuerdo de formaci&amp;oacute;n continua en las Administraciones P&amp;uacute;blicas&amp;quot;, as&amp;iacute; como otras correspondientes a cursos de formaci&amp;oacute;n no reglada impartidos en instituciones y centros acad&amp;eacute;micos oficiales&lt;br /&gt;&#xD;
&amp;nbsp;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/principadodeasturiasadministraciongeneraldelestado/articulo/38530</guid><title>Resumen de la Carrera Horizontal</title><pubDate>Mon, 03 Nov 14 13:08:35 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/principadodeasturiasadministraciongeneraldelestado/articulo/38530</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Carrera profesional</category><category>Otros Cuerpos o Especialidades</category><content:encoded xmlns:content="content"/></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/principadodeasturiasadministraciongeneraldelestado/articulo/38283</guid><title>Temarios de oposiciones. Concierto CSI&#xB7;F-Editorial MAD.</title><pubDate>Mon, 19 Dec 11 19:45:57 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/principadodeasturiasadministraciongeneraldelestado/articulo/38283</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Oposiciones</category><category>Otros Cuerpos o Especialidades</category><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&#xD;
	&lt;a href="/sites/default/files/106939/informaci_n_general_doc_21017.doc"&gt;Informaci&amp;oacute;n general&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&#xD;
	&lt;a href="/sites/default/files/106939/anexo_1_pdf_51764.pdf"&gt;ANEXO 1&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&#xD;
	&lt;a href="/sites/default/files/106939/impreso_csif_campus_t12_doc_20384.doc"&gt;IMPRESO CSIF CAMPUS T12&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&#xD;
	&lt;a href="/sites/default/files/106939/impreso_csif_temarios_papel_doc_18040.doc"&gt;IMPRESO CSIF TEMARIOS PAPEL&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;!--break--&gt;</content:encoded></item></channel></rss>
