Principado de Asturias - Administración Local

2ªTANDA Cursos Online 2026 en Administración Local – Gratuitos para afiliados CSIF

Nayara García Fernandez — Fri, 24 Jul 26 10:19:00 CEST

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Desde CSIF Administración Local te informamos de que ya está disponible la oferta de CURSOS ONLINE 2026, la 2ª TANDA (OCTUBRE-DICIEMBRE) dirigidos exclusivamente a afiliados y totalmente gratuitos.

DETECCIÓN DE FALSEDADES DOCUMENTALES EN EL ÁMBITO POLICIAL Y ADMINISTRATIVO ONLINE 65H 01/10/2026 A 03/12/2026
APLICACIÓN DE LA LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN A LA ADMINISTRACIÓN LOCAL ONLINE 65H 01/10/2026 A 03/12/2026
PROTECCIÓN POLICIAL ANTE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES Y LOS MENORES ONLINE 65H 01/10/2026 A 03/12/2026

Además de estos cursos gratuitos, completamos la oferta formativa online con otros cursos destinados a trabajadores de la Administración Local, con precios reducidos para afiliados, a los que puedes acceder a través del siguiente enlace:
https://www.csif.es/contenido/nacional/formacion/257838

CURSOS ONLINE 2026

2ª FASE: Inicio 01/10/2026 (Enviar solicitud antes de 11 de septiembre)

INSTRUCCIONES PARA LOS ALUMNOS

Los cursos son exclusivos para afiliados a CSIF.
Los cursos son GRATUITOS.
Para solicitarlos, es obligatorio rellenar la hoja de solicitud (pinchando en el enlace)
Es muy importante cumplimentar todos los datos EN MAYÚSCULAS y con claridad, especialmente:
- Dirección de correo electrónico (donde recibirás las claves de acceso).
- DNI con letra mayúscula, sin espacios, puntos ni guiones.
Una vez cumplimentada, la hoja de solicitud deberá enviarse a este mismo email: formacion33@csif.es
Unos días antes del inicio del curso, recibirás en el email indicado las claves de acceso a la plataforma online. Revisa también la carpeta de spam.

Ayto. de Villanueva de Oscos.- Convocatoria y bases para la constitución de una bolsa de empleo de Limpiadora

Nayara García Fernandez — Fri, 24 Jul 26 06:57:00 CEST

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Convocatoria y bases para la constitución de una bolsa de empleo de Limpiadora

Bases reguladoras que han de regir la elaboración de una bolsa de empleo en la categoría de Limpiadora, se determina la apertura del plazo de presentación de instancias de 10 días naturales a contar desde el día siguiente a su publicación.

Desde 25/7 hasta 3/8 (ambos incluidos)

Ayto. de Parres.- Convocatoria de 1 plaza de Auxiliar Administrativo

Nayara García Fernandez — Thu, 23 Jul 26 08:15:00 CEST

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Convocatoria para la selección de una plaza de Auxiliar Administrativo, mediante concurso-oposición de acceso libre, en régimen de funcionario de carrera (Oferta de Empleo Público 2024).

BOE

PLAZO: Desde 24/7 hasta 20/8 (ambos incluidos)

Ayto. de Oviedo.- Convocatoria y bases específicas de la promoción INTERNA para la provisión de 3 plazas de Subinspector Técnico Especialista del SEIS

Nayara García Fernandez — Tue, 21 Jul 26 08:29:00 CEST

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Convocatoria y bases específicas de la promoción interna para la provisión de 3 plazas de Subinspector Técnico Especialista del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento del Ayuntamiento de Oviedo, correspondientes a la oferta de empleo de 2025 y 2026.

Plazo de solicitud: Del 22/7 hasta 10/8 (ambos incluidos).

Será de 20 días naturales contados a partir del siguiente hábil a aquel en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

Ayto. de Llanes.- Convocatoria y bases específicas para la constitución de una bolsa de empleo en la Categoría de Auxiliar de Turismo

Nayara García Fernandez — Tue, 21 Jul 26 08:20:00 CEST

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Convocatoria y bases específicas para la constitución de una bolsa de empleo en la Categoría de Auxiliar de Turismo del Ayuntamiento de Llanes.

Plazo:10 días hábiles. Desde 22/7/2026 hasta 4/8/2026 (ambos incluidos).

Ayto. de Grado.- 3 plazas de Auxiliar Administrativo/a. Bases (2 oposición libre, una de ellas reservada al turno de discapacidad, y 1 de promoción interna)

Nayara García Fernandez — Mon, 20 Jul 26 07:50:00 CEST

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Bases para la selección de tres plazas de Auxiliar Administrativo/a, Grupo C, Subgrupo C2, dos por oposición libre, una de ellas reservada al turno de discapacidad, y una de promoción interna, de la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de Grado (OEP 2025-2026).

PENDIENTE: El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE.

Características de las plazas.

1. Grupo y clasificación: Grupo C, Subgrupo C2. Escala de Administración General. Subescala Auxiliar Administrativa. Denominación: Auxiliar Administrativo.

2. Titulación exigida: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o una titulación equivalente.

3. Sistemas de selección:

— Oposición libre (2 plazas, turno libre, una de ellas reservada a discapacidad).

— Concurso-oposición (1 plaza, promoción interna).

4. Derechos de participación: 11,40 € a ingresar en la cuenta Unicaja Banco: ES81 2103 7015 1100 3001 6695 del Ayuntamiento de Grado.

Ayto. de Oviedo.- Convocatorias y bases 6 plazas de Técnico/a de Apoyo turno de promoción interna

Nayara García Fernandez — Thu, 16 Jul 26 08:07:00 CEST

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Convocatorias y bases para la provisión de seis plazas de Técnico/a de Apoyo del Ayuntamiento de Oviedo, incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2026, en turno de promoción interna.

PLAZO: DESDE 17/7 HASTA 5/8 (ambos incluidos)

*Plazo de solicitudes: será de 20 días naturales contados desde el siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA).

Ayto. de Grado.- Bases para 1 plaza de Técnico de Admón. Gral. y 3 plazas de Administrativo/a

Nayara García Fernandez — Thu, 16 Jul 26 07:56:00 CEST

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En ambos casos: El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE.

PLAZO: Desde 24/7 hasta 20/8 (ambos incluidos)

BOE

Bases para la selección de una plaza de Técnico de Administración General, Grupo A, Subgrupo A1, por oposición libre, de la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de Grado (Oferta de Empleo Público 2025-2026).

Grupo A, Subgrupo A1. Escala de Administración General. Subescala Técnica. Denominación: Técnico de Administración General. 2.—Titulación exigida: Título Universitario de Grado o de Doctor/a, Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o equivalente. En el caso de las titulaciones extranjeras se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o reconocimiento. 3.—Sistema de selección: Oposición libre. 4.—Derechos de participación: 28,80 € a ingresar en la cuenta de Unicaja Banco, ES81 2103 7015 1100 3001 6695.

Bases para la selección de tres plazas de Administrativo/a, Grupo C, Subgrupo C1, dos en turno libre y una de promoción interna, de la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de Grado (Oferta de Empleo Público 2025-2026).

Grupo y clasificación: Grupo C, Subgrupo C1. Escala de Administración General. Subescala Administrativa. Denominación: Administrativo. 2.—Titulación exigida: Título de Bachiller, Técnico o titulación equivalente. 3.—Sistemas de selección: — Oposición libre (2 plazas, turno libre). — Concurso-oposición (1 plaza, promoción interna). 4.—Derechos de participación: 17,20 € a ingresar en la cuenta de Unicaja Banco: ES81 2103 7015 1100 3001 6695 del Ayuntamiento de Grado.

Ayto. de Nava-Bases específicas para proveer por concurso-oposición, turno libre, 1 plaza de Administrativo

Nayara García Fernandez — Wed, 15 Jul 26 08:55:00 CEST

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Bases específicas para proveer por concurso-oposición, turno libre, una plaza de Administrativo, funcionario de carrera, correspondiente a la ejecución de la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Nava del año 2025 (BOPA n.º 83, de 2 de mayo de 2025

PLAZO: Pendiente*

*Dentro de los veinte días hábiles siguientes al de la publicación del anuncio de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado