<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0"><channel><title>Palencia</title><description>Palencia</description><language>ca</language><link>https://www.csif.es/ca/portada/palencia/categoria/trabajadoressociales</link><lastBuildDate>Sun, 03 May 26 17:03:55 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/palencia/articulo/76600</guid><title>CSIF visibiliza y reivindica el Trabajo Social Sanitario como profesi&#xF3;n sanitaria</title><pubDate>Fri, 03 Oct 25 07:00:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/palencia/articulo/76600</link><dc:creator xmlns:dc="dc">dario.carrasquilla.de-la-torre</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Otros art&#xED;culos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Trabajadores sociales</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/dia-trabajo-social-1200-x-400-px-1756811621.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Palencia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&lt;strong&gt;En el D&amp;iacute;a Internacional del Trabajo Social Sanitario,&lt;/strong&gt; desde CSIF Sanidad Nacional queremos reafirmar que los trabajadores sociales en el sistema sanitario son profesionales sanitarios esenciales, cuya intervenci&amp;oacute;n va m&amp;aacute;s all&amp;aacute; de lo asistencial: construyen salud desde el entorno social, emocional y comunitario.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;CSIF ya advert&amp;iacute;a que esta categor&amp;iacute;a es fundamental para garantizar un enfoque hol&amp;iacute;stico de la salud, como prestaci&amp;oacute;n b&amp;aacute;sica del Sistema Nacional de Salud,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; pero que su falta de reconocimiento como profesi&amp;oacute;n sanitaria sigue limitando su acceso pleno a herramientas fundamentales como la historia cl&amp;iacute;nica, la formaci&amp;oacute;n en &amp;aacute;mbitos como la violencia de g&amp;eacute;nero, dependencia o adicciones, y su integraci&amp;oacute;n efectiva en equipos multidisciplinares.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Invocando la Ley de Ordenaci&amp;oacute;n de las Profesiones Sanitarias y la Ley de Cohesi&amp;oacute;n y Calidad, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;CSIF exige de nuevo que el Trabajo Social Sanitario sea reconocido formalmente como profesi&amp;oacute;n sanitaria. No somos complemento: &amp;iexcl;somos esenciales! &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Contexto y razones&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;El Trabajo Social Sanitario naci&amp;oacute; en hospitales con el objetivo de atender integralmente las necesidades sociales, emocionales y sanitarias de los pacientes y sus familias, constituy&amp;eacute;ndose desde entonces como pilar del bienestar y la equidad.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&lt;strong&gt;Sin reconocimiento profesional, los trabajadores sociales sanitarios contin&amp;uacute;an excluidos de la historia cl&amp;iacute;nica electr&amp;oacute;nica, de formaciones esenciales y del pleno trabajo en equipo, lo que pone en riesgo la atenci&amp;oacute;n integral que merecen los pacientes.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Reivindicaciones espec&amp;iacute;ficas de CSIF Sanidad Nacional&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li aria-level="1" style="list-style-type: disc; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&lt;strong&gt;Reconocimiento legal como profesi&amp;oacute;n sanitaria,&lt;/strong&gt; con su inclusi&amp;oacute;n regulatoria en el &amp;aacute;mbito sanitario.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li aria-level="1" style="list-style-type: disc; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&lt;strong&gt;Acceso pleno a herramientas profesionales,&lt;/strong&gt; como registros cl&amp;iacute;nicos, formaci&amp;oacute;n especializada y coordinaci&amp;oacute;n interdisciplinar.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li aria-level="1" style="list-style-type: disc; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&lt;strong&gt;Visibilidad y valoraci&amp;oacute;n institucional, con presencia real en todas las &amp;aacute;reas asistenciales&lt;/strong&gt; (Atenci&amp;oacute;n Primaria, especialidades, salud mental).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li aria-level="1" style="list-style-type: disc; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&lt;strong&gt;Estabilidad y dignidad laboral,&lt;/strong&gt; con condiciones contractuales y profesionales acordes a su responsabilidad.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Declaraci&amp;oacute;n institucional&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;En este D&amp;iacute;a Internacional del Trabajo Social Sanitario, desde CSIF Sanidad Nacional manifestamos nuestro firme compromiso: defender este colectivo hasta que logre el reconocimiento profesional y el derecho a ejercer plenamente sus competencias sanitarias.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Seamos claros: el Trabajo Social Sanitario no es mera asistencia complementaria. Es una profesi&amp;oacute;n sanitaria indispensable para una sanidad p&amp;uacute;blica realmente integral, humana y equitativa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/palencia/articulo/37465</guid><title>CSIF Palencia entrega a la asociaci&#xF3;n PAVIA la recaudaci&#xF3;n correspondiente a la Loter&#xED;a de Navidad</title><pubDate>Fri, 26 Jan 24 07:58:33 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/palencia/articulo/37465</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Acci&#xF3;n Social</category><category>Otros Acci&#xF3;n Social CSIF</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Administrativos</category><category>Auxiliares Administrativos</category><category>TCAE</category><category>Bombero</category><category>Bombero Especialista</category><category>Catedr&#xE1;ticos Ense&#xF1;anza Secundaria</category><category>Celadores</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Enfermer&#xED;a</category><category>Estatutario</category><category>Eventual</category><category>Funcionario</category><category>Funcionario en pr&#xE1;cticas</category><category>Inspectores de Ense&#xF1;anza</category><category>Interino</category><category>Maestros</category><category>M&#xE9;dicos</category><category>Ministerio de Defensa</category><category>Ministerio del Interior</category><category>Otro Personal Sanitario</category><category>Otros Cuerpos de Administraci&#xF3;n Local</category><category>Otros Cuerpos de Justicia</category><category>Otros Cuerpos o Especialidades</category><category>Otros Ministerios</category><category>Personal de Adif</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><category>Personal de AEAT</category><category>Personal de AENA</category><category>Personal de Correos</category><category>Personal de Entidades P&#xFA;blicas Estatales</category><category>Personal de gesti&#xF3;n y servicios - Sanidad</category><category>Personal de Instituciones Penitenciarias</category><category>Personal de Navantia</category><category>Personal de Paradores</category><category>Personal de Tragsa-Tragsatec</category><category>Personal de Universidad</category><category>Personal del sector privado</category><category>Personal ferroviario</category><category>Polic&#xED;a Local</category><category>Profesores de Religi&#xF3;n</category><category>Profesores de Secundaria FP y Ense&#xF1;anzas de R&#xE9;gimen Especial</category><category>T&#xE9;cnicos en PRL</category><category>Trabajadores sociales</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c744459e352.jpeg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Palencia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h2&gt;En la sede de CSIF de Palencia, el Presidente de la misma, Eduardo Laso, ha hecho entrega a la Asociaci&#xF3;n Palentina De Ayuda A Las V&#xED;ctimas De Acoso Escolar Y Laboral (PAVIA) del donativo recaudado por la venta de sus participaciones de Loter&#xED;a de Navidad, que como todos los a&#xF1;os se destina a una ONG de nuestra provincia. Y que este a&#xF1;o ha ascendido a 2300&#x20AC;.&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Pilar Izquierdo, Presidenta de PAVIA, que ha recogido en nombre de todos sus socios la aportaci&#xF3;n, ha agradecido al Sindicato el inter&#xE9;s por las actividades &lt;a name="_GoBack"&gt;&lt;/a&gt;de su asociaci&#xF3;n y ha comentado que dicho donativo ayudar&#xE1; a la mejora a la promoci&#xF3;n y desarrollo de actividades contra el acoso escolar y laboral, y para dar a conocer este grave problema que atenta contra la seguridad, integridad y salud de las personas.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Los principales fines de esta asociaci&#xF3;n son: Representar y defender los intereses de sus socios/as. Ayudar en los aspectos social, jur&#xED;dico y profesional, a las v&#xED;ctimas y familiares. Prevenir las situaciones que puedan generar acoso, actuando a diferentes niveles: educativo, empresarial y social, creando una cultura basada en los valores humanos y la dignidad del acosado y evitar, mediante las correspondientes acciones, las consecuencias individuales, sociales y empresariales, que el acoso produce en todos los &#xE1;mbitos de la sociedad.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;El sindicato CSIF se mantiene su compromiso con la sociedad palentina y el apoyo a las asociaciones locales a trav&#xE9;s de todos los medios a su alcance, tanto dando visibilidad a las mismas como ayudando a su financiaci&#xF3;n a trav&#xE9;s de la inclusi&#xF3;n en las participaciones de la Loter&#xED;a de Navidad del recargo que cada a&#xF1;o se recauda para apoyarlas.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Y quiere dar las gracias a todas las personas que compraron estas participaciones pues han sido ellos los que han hecho posible que este donativo llegue a PAVIA y a todos sus asociados.&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/palencia/articulo/37003</guid><title>CSIF aprueba el plan de igualdad en la Diputaci&#xF3;n de Palencia</title><pubDate>Wed, 17 Jan 24 08:09:08 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/palencia/articulo/37003</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Igualdad</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Administrativos</category><category>Auxiliares Administrativos</category><category>TCAE</category><category>Enfermer&#xED;a</category><category>Funcionario</category><category>M&#xE9;dicos</category><category>Otros Cuerpos de Administraci&#xF3;n Local</category><category>Trabajadores sociales</category><category>Laboral</category><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;CSIF firma un Protocolo de Acoso Sexual y Acoso por Raz&#xF3;n de Sexo que permitir&#xE1; a las personas trabajadoras de la Diputaci&#xF3;n disponer de un canal directo para plantear denuncias en dichos &#xE1;mbitos. Protocolo que se ampl&#xED;a a otras conductas contratira a la libertad sexual y la integridad moral en el &#xE1;mbito laboral, convierti&#xE9;ndolo en un Protocolo completo y preciso.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Establecimiento de unos objetivos, medidas e indicadores de seguimiento, que van a permitri que el Plan evolucione y no sea una norma est&#xE1;tica.&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/palencia/articulo/36599</guid><title>Formaci&#xF3;n a&#xF1;o 2024 INAP y ECLAP</title><pubDate>Tue, 09 Jan 24 09:25:55 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/palencia/articulo/36599</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Formaci&#xF3;n</category><category>Otra formaci&#xF3;n</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Administrativos</category><category>Auxiliares Administrativos</category><category>TCAE</category><category>Celadores</category><category>Enfermer&#xED;a</category><category>Estatutario</category><category>Funcionario</category><category>Interino</category><category>M&#xE9;dicos</category><category>Otros Cuerpos de Administraci&#xF3;n Local</category><category>Otros Cuerpos o Especialidades</category><category>Polic&#xED;a Local</category><category>Trabajadores sociales</category><category>Laboral</category><content:encoded xmlns:content="content"/></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/palencia/articulo/35705</guid><title>OPE Diputaci&#xF3;n de Palencia</title><pubDate>Fri, 15 Dec 23 07:40:09 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/palencia/articulo/35705</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oferta Empleo P&#xFA;blico</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Administrativos</category><category>Auxiliares Administrativos</category><category>Funcionario</category><category>Otros Cuerpos de Administraci&#xF3;n Local</category><category>Trabajadores sociales</category><category>Laboral</category><content:encoded xmlns:content="content"/></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/palencia/articulo/33863</guid><title>Varias plazas en el Ayuntamiento de &#xC1;vila</title><pubDate>Tue, 07 Nov 23 11:24:31 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/palencia/articulo/33863</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Funcionario</category><category>Otros Cuerpos de Administraci&#xF3;n Local</category><category>Trabajadores sociales</category><category>Laboral</category><content:encoded xmlns:content="content"/></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/palencia/articulo/33317</guid><title>4 plazas de T&#xE9;cnico de Grado Medio de Servicios Sociales en el Ayuntamiento de Salamanca</title><pubDate>Thu, 26 Oct 23 16:12:13 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/palencia/articulo/33317</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Funcionario</category><category>Otros Cuerpos de Administraci&#xF3;n Local</category><category>Trabajadores sociales</category><category>Laboral</category><content:encoded xmlns:content="content"/></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/palencia/articulo/32201</guid><title>7 plazas de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Salamanca</title><pubDate>Thu, 05 Oct 23 09:05:26 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/palencia/articulo/32201</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Funcionario</category><category>Otros Cuerpos de Administraci&#xF3;n Local</category><category>Trabajadores sociales</category><category>Laboral</category><content:encoded xmlns:content="content"/></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/palencia/articulo/27180</guid><title>Cursos formaci&#xF3;n INAP</title><pubDate>Wed, 07 Jun 23 05:44:44 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/palencia/articulo/27180</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Formaci&#xF3;n</category><category>Otra formaci&#xF3;n</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Administrativos</category><category>Auxiliares Administrativos</category><category>Funcionario</category><category>Otros Cuerpos de Administraci&#xF3;n Local</category><category>Polic&#xED;a Local</category><category>Trabajadores sociales</category><category>Laboral</category><content:encoded xmlns:content="content"/></item></channel></rss>
