Palencia

Bases, formación y temario para los 600 puestos para operador comercial de Renfe

alfredo.varona.arche — Fri, 10 Apr 26 07:40:00 CEST

CSIF TE PREPARA (clic aquí) para las 600 nuevas plazas para operador comercial de entrada de Renfe para los aspirantes que se han inscrito antes del 9 de abril cuando se cerró el plazo de inscripción.

BASES

CSIF te muestra aquí las bases de la convocatoria

FASES

1ª fase: cumplimiento de requisitos y valoración de méritos.
2ª fase: pruebas presenciales.
3ª fase: entrevista final y reconocimiento médico.

TEMARIO

Aquí puedes descargar el temario

VALORACIÓN DE MÉRITOS

Aquí figuran los méritos que puntúan

CSIF prepara gratis a los afiliados/as para las oposiciones de Renfe de este año (aún por convocar)

alfredo.varona.arche — Thu, 12 Feb 26 13:05:00 CET

NO PIERDAS TU OPORTUNIDAD

Si formas parte de CSIF ¡Esta es tu oportunidad! Desde TU SINDICATO DE CONFIANZA, te ofrecemos una formación de calidad, pensada para ti, para las oposiciones de Renfe de este año que aún están por publicarse

ESPECIALIDADES:

ADMINISTRACIÓN Y CONTROL
COMERCIAL
TALLERES
JEFE DE EQUIPO TALLERES (promoción interna)

FECHA FIN: FECHA DE EXAMEN

CARACTERÍSTICAS

Curso OnLine – Solo para Afiliados a CSIF – Gratuito

Plataforma OnLine con:
- Temarios: comunes y específicos
- Test
- Psicotécnicos
- Supuestos
- Resúmenes
- Vídeos
- Podcast
- Infogramas
Comunicación a través de la Plataforma con los tutores
Foros
Soporte técnico

ME APUNTO ¿COMO LO HAGO?

Si no eres afiliado, al hacer tu afiliación, marca Sector EPE y EMPRESA: RENFE

Cumplimentar la preinscripción en el curso accediendo a:

Una vez comprobados los datos y la afiliación, te matricularemos en el Curso y recibirás un correo electrónico con las claves de acceso a la Plataforma (revisa la carpeta de “spam” de tu ordenador si no las recibes)

Para más información, contactar con campus.horizontes2010@csif.es

A continuación, te indicamos varias PREGUNTAS FRECUENTES que podrán ayudarte en este proceso:

¿Qué contenidos tengo disponibles en mi curso?
- Temario actualizado.
- Test generales y específicos.
- Test Psicotécnicos,
- Supuestos prácticos.
- Resúmenes.
- Vídeos, podcast
¿Cómo me manejo por la Plataforma del Curso?

Cuando te matriculemos en el curso, recibirás la carta de bienvenida con las claves de acceso y la Guía de la Plataforma, como documento adjunto en PDF.

De todas formas, cuando accedas al Curso, podrás consultar y/o descargarte la Guía de la Plataforma.

¿Las dudas son por correo?

Las dudas se resuelven a través de la plataforma de formación, en el apartado: Comunicación: “Preguntas al profesor”.

La plataforma está activa ininterrumpidamente para que puedas resolver tus consultas en cualquier momento y de forma ilimitada con el tutor.

¿Cuánto tardan los tutores en contestar a las dudas que les planteen los alumnos, a traves de la mensajería del curso?

Se contesta a través de la plataforma en un máximo de 24 horas. Normalmente se contestan en un periodo muy corto.

¿Hay algún foro o chat?

Si. Hay foros para dar información general y para resolver dudas de organización del curso. Los alumnos también disponen de chat.

¿Correo para problemas de claves y bajas?

Claves: en la plataforma hay un apartado “olvide mis claves”, clicando en él, recibirás un email en tu correo con las claves de acceso al curso. Si no las recibieses puedes ponerte en contacto a través del siguiente correo campus.horizontes2010@csif.es

Bajas: tienes que remitir un email con tus datos personales y nombre del curso a la anterior dirección de correo (campus.horizontes2010@csif.es)

Hay información sobre fechas de convocatorias

En la Plataforma, habrá un apartado “Noticias” donde se irán subiendo todas las publicaciones, informaciones, actualizaciones…. Relacionadas con las convocatorias.

Para más información:

POLÍTICA DE PRIVACIDAD

Comunicación de los datos, ¿a quién facilitamos tus datos personales?
Comunicaremos tus datos personales a Administraciones Públicas y otras entidades privadas para el cumplimiento de las obligaciones legales a las que el Responsable del tratamiento está sujeto por sus actividades. Para cualquier otra comunicación de tus datos personales te solicitaremos previamente tu consentimiento.
Con los proveedores que precisen acceder a tus datos personales para la prestación de los servicios que les hayamos contratado, o que por el propio funcionamiento de nuestros servicios electrónicos (página web y correos electrónicos) puedan tener acceso a determinados datos personales, tenemos suscritos los contratos de confidencialidad y de encargo de tratamiento de datos personales necesarios y exigidos por la normativa para proteger tu privacidad (artículo 28.3 GDPR).

Derechos que te asisten, ¿cuáles son tus derechos conforme al GDPR?
- Derecho de acceso, rectificación, portabilidad y supresión de tus datos y de limitación u oposición a su tratamiento.
- Derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control (www.aepd.es) si consideras que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

Datos de contacto para ejercer tus derechos:

CENTRAL SINDICAL INDEPENDIENTE Y DE FUNCIONARIOS (CSIF). FERNANDO EL SANTO, 17 1º - 28010 MADRID (Madrid). Email: proteccion.datos@csif.es
Datos de contacto del DPO: C/. MAUDES, 15 ? 1º 28003 MADRID - proteccion.datos@csif.es

Para mas información sobre nuestra política de privacidad, puedes clicar:

Renfe confirma que pagará la subida salarial de 2025 en la nómina de diciembre

alfredo.varona.arche — Fri, 12 Dec 25 11:08:00 CET

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal ferroviarioPalencia Image

Renfe ha confirmado hoy que abonará la subida salarial del 2,5% de 2025 en la nomina de diciembre.
El cobro será con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2025.

Así será nuestra nueva subida salarial en los próximos años CLIC AQUÍ

Tal y como figura en este enlace, el Real Decreto 14/2025 de 2 de diciembre publicado en el BOE autoriza a pagar la subida de 2025 ya que Renfe ha confirmado que pagará a la plantilla en la nómina de diciembre.

CALCULA TU SUBIDA SALARIAL

CSIF frena casi 200 jubilaciones forzosas en Renfe de trabajadores que alcanzaban hasta los 40 años de antigüedad

alfredo.varona.arche — Fri, 21 Nov 25 08:37:00 CET

Inspección de Trabajo da la razón a CSIF y anula una medida que en los próximos años hubiese alcanzado hasta más de 1.000 trabajadores de la empresa pública ferroviaria.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, frena casi 200 jubilaciones forzosas
en Renfe tras nuestra denuncia en Inspección de Trabajo. De esta manera se deshace el acuerdo suscrito en junio de 2024 entre la Dirección de
Renfe y los sindicatos mayoritarios (SEMAF, CC.OO., UGT, SFF-CGT, y SFINTERSINDICAL)
que obligaba a llevar a cabo jubilaciones forzosas que en los próximos años podría haber alcanzado hasta 1.000 trabajadores de Renfe Viajeros y EPE Operadora, próximos a los 40 años de antigüedad, en contra de su voluntad.

CSIF insistirá para que los trabajadores de la empresa, que pertenecen a Mercancías e Ingeniería y Mantenimiento también se salven de este despropósito que pretende llevar
a cabo una empresa pública como Renfe con la complicidad de los sindicatos mayoritarios capaces de firmar en junio de 2024 un acuerdo que ratificaron en el
Comité General de Empresa en octubre de este año.

Tal y como defendía CSIF, las extinciones de las relaciones laborales carecían de
causa y amparo legal o convencional, y se adoptaron en fraude de ley, con el
único objetivo de prescindir de los trabajadores de mayor edad del Grupo RENFE a
cualquier precio.

Por eso desde el sindicato llegamos, incluso, hasta la Audiencia Nacional para frenar
una situación que no sólo hubiese descapitalizado de talento a una empresa
pública de 15.000 empleados como Renfe, sino que también hubiese infringido la
Ley.

Renfe pretende obligar a su plantilla a tomarse los días de asuntos propios antes del 1 de diciembre

alfredo.varona.arche — Thu, 13 Nov 25 09:14:00 CET

Tras el anuncio de Renfe, en el que se comunica a los trabajadores que los días LZ (asuntos propios) debían tomarse antes del 1 de diciembre, CSIF ha trasladado la consulta a nuestros servicios jurídicos para su estudio y adoptar las medidas a tomar en caso necesario.

TRAS ANALIZAR LA SITUACIÓN, NOS TRASLADAN LO SIGUIENTE:

Renfe no te puede obligar a tomarte los días antes del 1 de diciembre (el Convenio especifica que hay que descansarlos antes del 31 de diciembre)

Renfe te podrá denegar los permisos por motivos de producción, pero deberán estar debidamente justificados(se estudiará si han sido denegados de forma indebida)

A los trabajadores que les denieguen los días pueden ponerse en contacto con nosotros para recibir asesoramiento jurídico y denunciar si fuese necesario.

______

*Envía tu hoja de afiliación firmada a epe.renfe@csif.es

Aquí tienes las bases y temario para preparar las 1.342 plazas de ADIF

alfredo.varona.arche — Thu, 08 Aug 24 22:55:00 CEST

El plazo de inscripción se cerró el 9 de agosto para la oferta de empleo público de ADIF de 1.342 plazas (18 en ADIF AV) por concurso oposición que se distribuyen así:

>>

BASES, TEMARIO, INSCRIPCIÓN

CSIF te recuerda que en el enlace de cada una de las categorías (personal operativo, mandos intermedio y técnico) figuran las bases de la convocatoria y el temario de la primera fase de oposición.

>>

EN DEFINITIVA

Un 78 % de las ofertas corresponden a personal operativo, un 8 % a técnicos y un 14 % a mandos intermedios
La convocatoria incluye 47 perfiles diferentes, en ámbitos como el jurídico, finanzas, comercialización, informática, arquitectura, ingenierías, ciberseguridad, seguridad, sistemas y circulación.
Además, es para montadores eléctricos de instalaciones, ayudantes ferroviarios, oficiales de telecomunicaciones, delineantes, administrativos o maquinistas, entre otros.

Redes sociales:

CSIF te muestra toda la información de la nueva oferta de empleo de ADIF de 1.342 plazas

alfredo.varona.arche — Fri, 19 Jul 24 15:02:00 CEST

Tal y como exige CSIF para rejuvenecer la plantilla, ADIF ha convocado una oferta de empleo público de 1.342 plazas (18 en ADIF AV) por concurso oposición que se distribuyen así:

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BASES, TEMARIO, INSCRIPCIÓN

En el enlace de cada una de las categorías (personal operativo, mandos intermedio y técnico) figura el enlace de inscripción, las bases de la convocatoria y el temario de la primera fase de oposición.

>>

¿HASTA CUÁNDO?

CSIF te informa que puedes inscribirte hasta el 9 de agosto incluido.

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EN DEFINITIVA

Un 78 % de las ofertas corresponden a personal operativo, un 8 % a técnicos y un 14 % a mandos intermedios
La convocatoria incluye 47 perfiles diferentes, en ámbitos como el jurídico, finanzas, comercialización, informática, arquitectura, ingenierías, ciberseguridad, seguridad, sistemas y circulación.
Además, es para montadores eléctricos de instalaciones, ayudantes ferroviarios, oficiales de telecomunicaciones, delineantes, administrativos o maquinistas, entre otros.

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Más de 100.000 empleados/as de empresas públicas siguen esperando las 35 horas semanales

admin — Mon, 19 Feb 24 10:49:00 CET

CSIF INSISTE en la aplicación urgente de las 35 horas semanales para los más de 100.000 empleados/as de empresas y entidades públicas que continúan esperándolas desde que el Gobierno abrió la puerta.

✔️Y por eso CSIF exige iniciar su negociación... ¡YA! y sin más dilación.

✔️Porque, tal y como reivindica CSIF, para aplicar las 35 horas no hace falta ni siquiera firmar un nuevo Convenio.

✔️Sólo se necesita voluntad de negociar por parte de las empresas y respetar al Gobierno, que ya eliminó las limitaciones que existían para implantar las 35 horas en busca de "la administración del siglo XXI".

En definitiva, las empresas públicas no pueden dar la espalda a las 35 HORAS SEMANALES, porque:

✔️Fomentan la CONCILIACIÓN SIN PERDER DINERO y crean EMPLEO

____

#AlcemosLaVoz. Si tú no estás conforme, nosotros tampoco

CSIF Palencia entrega a la asociación PAVIA la recaudación correspondiente a la Lotería de Navidad

admin — Fri, 26 Jan 24 07:58:33 CET

Acción SocialOtros Acción Social CSIFPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalAdministrativosAuxiliares AdministrativosTCAEBomberoBombero EspecialistaCatedráticos Enseñanza SecundariaCeladoresCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaEnfermeríaEstatutarioEventualFuncionarioFuncionario en prácticasInspectores de EnseñanzaInterinoMaestrosMédicosMinisterio de DefensaMinisterio del InteriorOtro Personal SanitarioOtros Cuerpos de Administración LocalOtros Cuerpos de JusticiaOtros Cuerpos o EspecialidadesOtros MinisteriosPersonal de AdifPersonal de Administración GeneralPersonal de AEATPersonal de AENAPersonal de CorreosPersonal de Entidades Públicas EstatalesPersonal de gestión y servicios - SanidadPersonal de Instituciones PenitenciariasPersonal de NavantiaPersonal de ParadoresPersonal de Tragsa-TragsatecPersonal de UniversidadPersonal del sector privadoPersonal ferroviarioPolicía LocalProfesores de ReligiónProfesores de Secundaria FP y Enseñanzas de Régimen EspecialTécnicos en PRLTrabajadores socialesLaboralPalencia Image

En la sede de CSIF de Palencia, el Presidente de la misma, Eduardo Laso, ha hecho entrega a la Asociación Palentina De Ayuda A Las Víctimas De Acoso Escolar Y Laboral (PAVIA) del donativo recaudado por la venta de sus participaciones de Lotería de Navidad, que como todos los años se destina a una ONG de nuestra provincia. Y que este año ha ascendido a 2300€.

Pilar Izquierdo, Presidenta de PAVIA, que ha recogido en nombre de todos sus socios la aportación, ha agradecido al Sindicato el interés por las actividades de su asociación y ha comentado que dicho donativo ayudará a la mejora a la promoción y desarrollo de actividades contra el acoso escolar y laboral, y para dar a conocer este grave problema que atenta contra la seguridad, integridad y salud de las personas.

Los principales fines de esta asociación son: Representar y defender los intereses de sus socios/as. Ayudar en los aspectos social, jurídico y profesional, a las víctimas y familiares. Prevenir las situaciones que puedan generar acoso, actuando a diferentes niveles: educativo, empresarial y social, creando una cultura basada en los valores humanos y la dignidad del acosado y evitar, mediante las correspondientes acciones, las consecuencias individuales, sociales y empresariales, que el acoso produce en todos los ámbitos de la sociedad.

El sindicato CSIF se mantiene su compromiso con la sociedad palentina y el apoyo a las asociaciones locales a través de todos los medios a su alcance, tanto dando visibilidad a las mismas como ayudando a su financiación a través de la inclusión en las participaciones de la Lotería de Navidad del recargo que cada año se recauda para apoyarlas.

Y quiere dar las gracias a todas las personas que compraron estas participaciones pues han sido ellos los que han hecho posible que este donativo llegue a PAVIA y a todos sus asociados.

Palencia

Bases, formación y temario para los 600 puestos para operador comercial de Renfe

CSIF TE PREPARA (clic aquí) para las 600 nuevas plazas para operador comercial de entrada de Renfe para los aspirantes que se han inscrito antes del 9 de abril cuando se cerró el plazo de inscripción.

BASES

CSIF te muestra aquí las bases de la convocatoria

FASES

1ª fase: cumplimiento de requisitos y valoración de méritos.

2ª fase: pruebas presenciales.

3ª fase: entrevista final y reconocimiento médico.

TEMARIO

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VALORACIÓN DE MÉRITOS

Aquí figuran los méritos que puntúan

CSIF prepara gratis a los afiliados/as para las oposiciones de Renfe de este año (aún por convocar)

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Psicotécnicos

Supuestos

Resúmenes

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Foros

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Test Psicotécnicos,

Supuestos prácticos.

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De todas formas, cuando accedas al Curso, podrás consultar y/o descargarte la Guía de la Plataforma.

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Las dudas se resuelven a través de la plataforma de formación, en el apartado: Comunicación: “Preguntas al profesor”.

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Bajas: tienes que remitir un email con tus datos personales y nombre del curso a la anterior dirección de correo (campus.horizontes2010@csif.es)

Hay información sobre fechas de convocatorias

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Para más información:

oposiciones.renfe@csif.es

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Renfe confirma que pagará la subida salarial de 2025 en la nómina de diciembre

Renfe ha confirmado hoy que abonará la subida salarial del 2,5% de 2025 en la nomina de diciembre.

El cobro será con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2025.

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CSIF frena casi 200 jubilaciones forzosas en Renfe de trabajadores que alcanzaban hasta los 40 años de antigüedad

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Tal y como defendía CSIF, las extinciones de las relaciones laborales carecían de causa y amparo legal o convencional, y se adoptaron en fraude de ley, con el único objetivo de prescindir de los trabajadores de mayor edad del Grupo RENFE a cualquier precio.

Por eso desde el sindicato llegamos, incluso, hasta la Audiencia Nacional para frenar una situación que no sólo hubiese descapitalizado de talento a una empresa pública de 15.000 empleados como Renfe, sino que también hubiese infringido la Ley.

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pública de 15.000 empleados como Renfe, sino que también hubiese infringido la
Ley.