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<rss version="2.0"><channel><title>Pa&#xED;s Vasco - Entidades P&#xFA;blicas Estatales</title><description>Pa&#xED;s Vasco - Entidades P&#xFA;blicas Estatales</description><language>ca</language><link>https://www.csif.es/ca/portada/paisvascoentidadespublicasestatales/categoria/notasdeprensaycomunicaciones</link><lastBuildDate>Mon, 06 Apr 26 06:15:41 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/paisvascoentidadespublicasestatales/articulo/249</guid><title>CSIF logra en un acuerdo el compromiso de Correos de garantizar su continuidad como empresa p&#xFA;blica</title><pubDate>Mon, 10 Jan 22 08:48:49 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/paisvascoentidadespublicasestatales/articulo/249</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Notas de prensa y comunicaciones</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c66f392d093.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Pa&#xED;s Vasco - Entidades P&#xFA;blicas Estatales Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF),&lt;/strong&gt; sindicato m&#xE1;s representativo en las administraciones p&#xFA;blicas y con presencia creciente en el sector privado, ha logrado el compromiso de Correos de garantizar su continuidad como empresa p&#xFA;blica y lograr el equilibrio presupuestario en un per&#xED;odo de 3 a&#xF1;os. Todo ello se certificar&#xE1; con la firma del nuevo Plan Estrat&#xE9;gico en el que ya se est&#xE1; trabajando y que debe estar listo en los pr&#xF3;ximos meses &lt;strong&gt;&lt;u&gt;para fortalecer el futuro de sus m&#xE1;s de 50.000 empleados.&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;En este contexto, esta semana se ha establecido un calendario de negociaciones sobre el nuevo modelo de reparto. La interlocuci&#xF3;n de CSIF ha motivado que la empresa reconsidere su intenci&#xF3;n de reducir las secciones de reparto. No obstante, seguiremos vigilantes durante la negociaci&#xF3;n, velando por los intereses de los/as trabajadores de la empresa. Adem&#xE1;s, esta semana tambi&#xE9;n se negociar&#xE1; el Plan de Igualdad y el plan de prejubilaciones.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;Tras a&#xF1;os de negociaci&#xF3;n, Correos arrancar&#xE1;, por fin, este a&#xF1;o un programa de prejubilaciones que debe fortalecerse en los pr&#xF3;ximos a&#xF1;os &lt;strong&gt;&lt;u&gt;para rejuvenecer a una plantilla, que tiene una media pr&#xF3;xima a los 50 a&#xF1;os,&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;CSIF tambi&#xE9;n trabaja, a trav&#xE9;s de la negociaci&#xF3;n, para mejorar las reglas del futuro en Correos:&amp;nbsp; &lt;strong&gt;&lt;u&gt;el Plan de Igualdad, el reparto rural&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt; (en el que se ofrezca voluntariamente un veh&#xED;culo de empresa a todos los rurales que, a d&#xED;a de hoy, a&#xFA;n aportan su propio coche) o la &lt;strong&gt;promoci&#xF3;n interna&lt;/strong&gt;, que son cuestiones fundamentales en el d&#xED;a a d&#xED;a.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;La Declaraci&#xF3;n sobre el Di&#xE1;logo Social firmada por CSIF pone las bases del futuro en Correos que, antes del 31/12/2024, debe reducir la temporalidad por debajo del 8% como sucede en todo el sector p&#xFA;blico. &lt;strong&gt;&lt;u&gt;El 2021 se cerr&#xF3; en Correos con la convocatoria de 5.377 nuevos puestos de trabajo &lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;destinados a atajar progresivamente con esa exigencia de la Uni&#xF3;n Europea. No hay que olvidar que, a d&#xED;a de hoy, Correos arrastra a d&#xED;a de hoy una temporalidad superior al 30% y que es urgente estabilizar empleo debiendo negociar la OEP para su publicaci&#xF3;n antes del 1 de junio de 2022.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/paisvascoentidadespublicasestatales/articulo/40992</guid><title>Correos har&#xE1; fijas 4.055 plazas el 1 de julio y adem&#xE1;s reforzar&#xE1; los meses de verano con 9.000 contrataciones temporales, como reclam&#xF3; CSIF</title><pubDate>Mon, 04 May 20 15:04:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/paisvascoentidadespublicasestatales/articulo/40992</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Notas de prensa y comunicaciones</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c750c23ae7f.JPG" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Pa&#xED;s Vasco - Entidades P&#xFA;blicas Estatales Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rtejustify"&gt;Correos incorporar&#xE1; el pr&#xF3;ximo 1 de julio a las 4.055 personas que aprueben el proceso de consolidaci&#xF3;n de empleo que estaba abierto este a&#xF1;o. Adem&#xE1;s, durante los meses de verano reforzar&#xE1; la plantilla con 9.000 contrataciones temporales, tal y como reclam&#xF3; la &lt;strong&gt;Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF),&lt;/strong&gt; sindicato m&#xE1;s representativo en las administraciones p&#xFA;blicas.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;La empresa p&#xFA;blica igualmente, se ha comprometido a realizar en oto&#xF1;o los ex&#xE1;menes para cubrir la tasa de reposici&#xF3;n de empleo de 2019 de 3.421 plazas. Correos, en plena fase de desescalada, funciona en la actualidad al 50% en el reparto y con las oficinas de atenci&#xF3;n al p&#xFA;blica abiertas s&#xF3;lo por la ma&#xF1;ana, de 8,30 a 14,30 horas.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;La crisis del COVID-19, por lo tanto, no detiene el futuro en una empresa p&#xFA;blica como Correos agobiada por un porcentaje de temporalidad del 30% y en el que la paqueter&#xED;a, tal y como denuncia CSIF, origina un trabajo incesante. La permanente falta de personal en las unidades de trabajo demanda agilizar las contrataciones para conseguir un servicio p&#xFA;blico de calidad.&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/paisvascoentidadespublicasestatales/articulo/40825</guid><title>CSIF propone a Correos la prejubilaci&#xF3;n del personal a partir de los 60 a&#xF1;os, declarados como personal de riesgo por Sanidad</title><pubDate>Thu, 16 Apr 20 11:39:54 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/paisvascoentidadespublicasestatales/articulo/40825</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Notas de prensa y comunicaciones</category><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rtejustify"&gt;La &lt;strong&gt;Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF),&lt;/strong&gt; sindicato m&#xE1;s representativo en las administraciones p&#xFA;blicas, propone a Correos la prejubilaci&#xF3;n de los empleados a partir de los 60 a&#xF1;os que han sido declarados como personal de riesgo en la crisis del COVID-19 y que la empresa envi&#xF3;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;a casa por orden del Ministerio de Sanidad.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;El sindicato entiende que Correos tiene los medios para resolver para siempre este problema en las &#xE1;reas de distribuci&#xF3;n, log&#xED;stica y atenci&#xF3;n al p&#xFA;blico. De esta manera se agilizar&#xE1; la renovaci&#xF3;n de una plantilla que, en su conjunto, tiene una media de edad alta pr&#xF3;xima a los 50 a&#xF1;os.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;CSIF defender&#xE1; esta idea de prejubilar a los empleados a partir de los 60 a&#xF1;os en un trabajo tan expuesto al riesgo como el de Correos. La pandemia nos ha ense&#xF1;ado que a situaciones excepcionales hay que tomar medidas excepcionales. El mundo est&#xE1; cambiando y nuestra misi&#xF3;n, como la de las empresas,&amp;nbsp;&lt;strong&gt;es la de reducir riesgos.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;La edad es un factor de riesgo por s&#xED; mismo. Correos ya no puede ser ajeno a ello. Este es el momento.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;Correos tiene ante s&#xED; una oportunidad &#xFA;nica para rejuvenecer y resolver este problema. CSIF recuerda que hay&amp;nbsp;&lt;strong&gt;un proceso de consolidaci&#xF3;n de 4.055 plazas&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;cuyos candidatos esperan saber ya la nota del corte para tomar posesi&#xF3;n de las plazas a partir del 1 de junio de 2020, tal y como se comprometi&#xF3; la empresa.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;El mundo no se ha parado. La prueba est&#xE1; en Correos. El lunes 13 de abril, incluso, se recuperaron en Espa&#xF1;a las actividades no esenciales. Por eso CSIF exige a la empresa postal&amp;nbsp;&lt;strong&gt;anticiparse al futuro,&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;respetar compromisos, celeridad en la toma de decisiones y que esas decisiones se destinen a reducir el riesgo en la mayor empresa p&#xFA;blica del pa&#xED;s. Solo por su tama&#xF1;o y antig&#xFC;edad la Sociedad Estatal Correos y Tel&#xE9;grafos est&#xE1; obligada a dar ejemplo.&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/paisvascoentidadespublicasestatales/articulo/46347</guid><title>Casi 60.000 trabajadores de Correos convocados hoy a paros y a una gran manifestaci&#xF3;n en Madrid </title><pubDate>Thu, 07 Jun 18 11:18:03 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/paisvascoentidadespublicasestatales/articulo/46347</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Notas de prensa y comunicaciones</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65d630333acd3.JPG" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Pa&#xED;s Vasco - Entidades P&#xFA;blicas Estatales Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rtejustify"&gt;La &lt;strong&gt;Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF)&lt;/strong&gt;, sindicato m&#xE1;s representativo en las administraciones p&#xFA;blicas,&amp;nbsp;reclama al nuevo ministro de Fomento que tome medidas urgentes ante la precariedad en el empleo y los recortes que sufre la empresa p&#xFA;blica Correos, motivos que justifican los paros convocados&amp;nbsp;hoy&amp;nbsp;en todo el pa&#xED;s entre sus casi 60.000 trabajadores y la manifestaci&#xF3;n que tendr&#xE1; lugar en Madrid.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;CSIF advierte de que la situaci&#xF3;n de Correos, la primera empresa p&#xFA;blica del pa&#xED;s, se agravar&#xE1; tras el compromiso del nuevo presidente del Gobierno, Pedro S&#xE1;nchez, de que aceptar&#xE1; los Presupuestos Generales del Estado 2018, impulsados por el PP.&amp;nbsp; Este marco presupuestario permite un recorte brutal de 60 millones de euros en la financiaci&#xF3;n del Servicio Postal Universal, que pasa de los 180 habituales a 120 y que situar&#xE1; en peligro de extinci&#xF3;n para Correos la posibilidad de llegar a todos los rincones de Espa&#xF1;a, tal y como es su deber los 365 d&#xED;as del a&#xF1;o.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;Los paros previstos&amp;nbsp;para hoy&amp;nbsp;en todo el pa&#xED;s ser&#xE1;n de dos horas, (las dos &#xFA;ltimas horas del turno de noche y de ma&#xF1;ana y las dos primeras de la tarde, salvo en el caso de Madrid, que ser&#xE1;n de tres horas).&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;Adem&#xE1;s, esta primera huelga de la &#x2018;era Pedro S&#xE1;nchez&#x2019;, culminar&#xE1; con &lt;strong&gt;&lt;u&gt;una manifestaci&#xF3;n a la que est&#xE1; previsto que asistan miles de trabajadores de todo el pa&#xED;s. La protesta, en la que se denunciar&#xE1;n los problemas ya casi cr&#xF3;nicos que atraviesa Correos, arrancar&#xE1; en la Plaza de Cibeles a las 13,00 horas y llegar&#xE1; hasta la Puerta del Sol en donde se dar&#xE1; lectura a un comunicado por parte de CSIF y el resto de sindicatos convocantes&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;Para CSIF, la problem&#xE1;tica de esta entidad,&amp;nbsp;lejos de corregirse, se ve&amp;nbsp;agravada con los nuevos Presupuestos Generales del Estado, que no dejan ning&#xFA;n margen para la esperanza en una Sociedad Estatal como Correos, que en los &#xFA;ltimos ocho a&#xF1;os ha perdido m&#xE1;s de 15.000 empleos.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;Los problemas, sin embargo, van m&#xE1;s all&#xE1; en Correos, donde el Convenio est&#xE1; bloqueado desde 2013, la p&#xE9;rdida del poder adquisitivo de los empleados alcanza los 300 euros mensuales y, a d&#xED;a de hoy, no existe ning&#xFA;n Plan Estrat&#xE9;gico que garantice la viabilidad de una empresa con m&#xE1;s de 300 a&#xF1;os de historia. Reclamamos al nuevo Gobierno, adem&#xE1;s, que ponga en marcha cuanto antes una Hoja de Ruta para Correos.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;Todos estos son suficientes motivos, a juicio de CSIF, para mantener las protestas con la finalidad de que Correos vuelva a ver la luz. De lo contrario, nuestro sindicato recuerda que nos exponemos a seguir alimentando la precariedad en la principal empresa p&#xFA;blica del pa&#xED;s.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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