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<rss version="2.0"><channel><title>Nacional - Empresa Privada</title><description>Nacional - Empresa Privada</description><language>ca</language><link>https://www.csif.es/ca/portada/nacionalempresaprivada/categoria/personaldelsectorprivado</link><lastBuildDate>Sun, 12 Apr 26 20:23:04 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/nacionalempresaprivada/articulo/39020</guid><title>CSI&#xB7;F informa: se publica el II Convenio colectivo de Contact Center en el BOE </title><pubDate>Wed, 12 Jul 17 12:12:41 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/nacionalempresaprivada/articulo/39020</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal del sector privado</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c74aa6185ee.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Empresa Privada Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;strong&gt;CSI&#xB7;F, &lt;/strong&gt;con presencia creciente en la empresa privada como alternativa sindical independiente y en constante progresi&#xF3;n en el sector de Contact Center informa que hoy, 12 de julio, se ha publicado en el BOE el II Convenio Colectivo de &#xE1;mbito estatal del sector de Contact Center, conocido por Telemarketing por las personas ajenas a este sector.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;CSI&#xB7;F estar&#xE1; vigilante al cumplimiento de la esta nueva norma y realizar&#xE1; un estudio pormenorizado de su articulado para analizar si existe alg&#xFA;n perjuicio o posible vulneraci&#xF3;n de la normativa, en&amp;nbsp; las medidas adoptadas en el acuerdo entre las secciones sindicales (UGT y CCOO) y la aparte patronal, Asociaci&#xF3;n de Contact Center Espa&#xF1;ola (ACE).&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Desde CSI&#xB7;F, consideramos que este Convenio Colectivo de vigencia hasta el 31 de diciembre de 2019, no permite dar un salto de calidad a los trabajadores del sector en sus condiciones laborales ni econ&#xF3;micas, y debemos seguir trabajando para aumentar nuestra presencia en el sector para mejorar la situaci&#xF3;n de sus trabajadores.&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/nacionalempresaprivada/articulo/38912</guid><title>Tr&#xED;ptico informativo sobre la Solicitud de Cambio de Contingencia de Enfermedad Com&#xFA;n a Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional</title><pubDate>Tue, 21 Feb 17 13:18:57 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/nacionalempresaprivada/articulo/38912</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Prevenci&#xF3;n de Riesgos Laborales</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal del sector privado</category><category>Laboral</category><category>Portada PRL</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c74a7808d89.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Empresa Privada Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;strong&gt;CSI&#xB7;F&lt;/strong&gt; publica&amp;nbsp;un tr&#xED;ptico informativo sobre la &lt;strong&gt;Solicitud de Cambio de Contingencia de Enfermedad Com&#xFA;n a Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional&lt;/strong&gt;, en la que se explica el procedimiento a seguir en caso de que la Mutua&amp;nbsp;correspondiente no quiera otorgar&amp;nbsp;la baja por accidente laboral en horario de trabajo.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;En numerosas ocasiones la Mutua se niega a reconocer una lesi&#xF3;n derivada del puesto de trabajo, tramit&#xE1;ndose la baja&amp;nbsp;por contingencias comunes. Esto&amp;nbsp;provoca un conflicto de contingencias a determinar y aclarar por el INSS. Por ello&amp;nbsp;CSIF ha realizado esta publicaci&#xF3;n para aclarar&amp;nbsp;cada uno de los pasos a seguir.&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item></channel></rss>
