Nacional - Administración General del Estado

INTERIOR: Solicitud de medidas extraordinarias de refuerzo y de regularización de extranjería, de fecha de 15 de abril de 2026

maria-jose.hernan.jaroso — Thu, 16 Apr 26 09:59:00 CEST

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CSIF ha solicitado la adopción inmediata de medidas urgentes, entre ellas el refuerzo extraordinario de las unidades afectadas, la puesta en marcha de planes específicos de reorganización del servicio y una adecuada coordinación con los órganos competentes en materia de extranjería. Asimismo, se reclama información previa a las organizaciones sindicales, la participación voluntaria del personal no policial y una retribución adecuada de las horas adicionales, en línea con otros departamentos ministeriales que retribuyen a 25€ la hora, con el objetivo de garantizar tanto los derechos del personal como una atención eficaz a la ciudadanía.

II.PP.: CSIF exije la entrega urgente del uniforme para el personal que pasa al área de interior.

irene.hernandez.pinuela — Mon, 06 Apr 26 11:52:00 CEST

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CSIF solicita que se realicen las actuaciones necesarias para proceder a la entrega urgente de la dotación completa a todos los funcionarios que se incorporan tanto de áreas no uniformadas como aquellos proveniente de otras CCAA.

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INTERIOR: Nota informativa sobre falta de planificación de la DGP ante el proceso de regularización en Extranjería, de fecha de 20 de marzo de 2026.

maria-jose.hernan.jaroso — Mon, 23 Mar 26 10:45:00 CET

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CSIF continuará defendiendo los derechos del personal y denunciando cualquier situación que suponga un menosprecio a sus condiciones laborales y denunciando esta situación ante quien corresponda.

II.PP.: CSIF exije la entrega del uniforme a los funcionarios en prácticas de la OEP 2025

irene.hernandez.pinuela — Fri, 20 Mar 26 12:44:00 CET

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CSIF exije que se realicen las actuaciones necesarias para proceder a la entrega urgente de la dotación completa a todos los funcionarios en prácticas incorporados el pasado 16 de marzo.

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INTERIOR: Queja fallos informáticos oficinas DGP.

irene.hernandez.pinuela — Fri, 13 Mar 26 11:08:00 CET

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El sindicato CSIF desea trasladar mediante el presente escrito queja por las reiteradas caídas del sistema informático de expedición de DNI, pasaportes y TIE, que se vienen produciendo en distintas unidades de documentación dependientes de esa Dirección General.

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MPTMD: Nota informativa del proceso regularización de las Oficinas de Extranjería.

maria-jose.hernan.jaroso — Thu, 12 Mar 26 10:04:00 CET

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CSIF, ha solicitado reiteradamente una reunión a la Subsecretaria una reunión urgente para planificar el próximo proceso de regularización extraordinaria de personas extranjeras, en el ámbito del Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática.

MPTMD: Nota informativa de oficinas de extranjería, de fecha de 5 de marzo de 2026.

maria-jose.hernan.jaroso — Thu, 05 Mar 26 15:44:00 CET

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas solicitó el pasado 30 de enero a la Subsecretaria del Ministerio, una reunión urgente para planificar el próximo proceso de regularización extraordinaria de personas extranjeras, en el ámbito del Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática.

CSIF reclama al Gobierno que regule ya la jubilación parcial en las administraciones públicas.

maria-jose.hernan.jaroso — Thu, 05 Mar 26 13:22:00 CET

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Pedimos que regularice por decreto ley esta modalidad para el personal funcionario y de la sanidad, y que fije una solución para el personal laboral en los términos que propuso CSIF al ministro en la reunión celebrada el 11 de diciembre.

CIG y ELA intentan frenar en los tribunales la subida salarial del 11,4 por ciento para las/os empleados públicos, de 25 de febrero de 2026.

maria-jose.hernan.jaroso — Thu, 26 Feb 26 09:21:00 CET

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Ante esta conducta irresponsable, CSIF se ha personado en la causa como parte para defender los intereses legítimos de los empleados públicos.

CSIF recuerda que además de la revisión salarial el acuerdo contiene mejoras en permisos y conciliación, promoción interna, concurso de méritos, movilidad; agilizar los procesos selectivos; eliminar la tasa de reposición; adaptar la clasificación de los puestos de trabajo a las funciones reales; mejoras en jubilación, mejoras en complementos de residencia e insularidad, así como en la atención sanitaria de las mutuas, entre otras.