Melilla - Administración de Justicia

Información del Ministerio: Última hora procesos selctivos Orden 1288/2022 (méritos) y Orden 1327/2022 (concurso oposición)

javier.jordan-de-urries.sagarna — Tue, 26 May 26 08:23:00 CEST

Acabamos de recibir correo electrónico del Ministerio con la siguiente información:

TRAMITACION ESTABILIZACION ORDEN JUS/1288/2022 LISTA COMPLEMENTARIA

Se va a publicar la adjudicación de destinos a los aspirantes de la lista complementaria en las siguientes fechas (Canarias, Cataluña, Madrid, País Vasco, Valencia, Ministerio)

Fecha Orden : 22-5-2026

BOE: 3-6-2026

GESTION ESTABILIZACION ORDEN JUS/1288/2026 PRIMERA LISTA

Se va a publicar la primera lista de destinos a los aspirantes en todos los ámbitos menos en Andalucía en las siguientes fechas:

Orden : 25-5-2026

BOE: 8-6-2026

En los ámbitos de Cataluña, Ministerio y País Vasco se gestionará una lista complementaria y se indicarán las fechas posteriormente.

AUXILIO ESTABILIZACIÓN ORDEN JUS/1288/2022

Se han ofertado plazas en todos los ámbitos menos en Ministerio.

La oferta del Ministerio estaba pendiente de la resolución del concurso FASE I NUMO, pues no había plazas suficientes.

Una vez que se tenga la lista numerada se fijarán las fechas de publicación de la oferta, que podrían ser las siguientes:

Orden: 27-5-2026

BOE: 4-6-2026

EL RESTO DE ÁMBITOS TERRITORIALES ESPERARÁN A QUE ESTÉ ADJUDICADO ÁMBITO MINISTERIO PARA PUBLICAR CONJUNTAMENTE LAS ADJUDICACIONES Y LOS NOMBRAMIENTOS.

GESTION, TRAMITACION, AUXILIO ESTABILIZACION CONCURSO OPOCICION ORDEN JUS/1327/2022

Oferta de plazas a los tres Cuerpos en las siguientes fechas:

Orden : 21-5-2026

BOE: 5-6-2026

ÁMBITO MINISTERIO

GESTION: 34 PLAZAS

TRAMITACION: 46 PLAZAS

AUXILIO: 55 PLAZAS

Auxilio Judicial, concurso oposición, Orden JUS/1327/2022: lista complementaria.

manuel.moreno.gomez — Tue, 26 May 26 06:52:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaMelilla - Administración de Justicia Image

Auxilio Judicial, acceso libre, estabilización concurso oposición, Orden JUS/1327/2022, de 28 de diciembre (BOE de 30 de diciembre).

Seguimiento de convocatoria: 25 de mayo de 2026

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICA LISTADO COMPLEMENTARIO.

En el plazo de cinco días hábiles, a partir del día siguiente a esta publicación, las personas aspirantes que figuran en el anexo II presentarán la documentación.

Forma de Presentación:

Correo electrónico: procesos.selectivos@mjusticia.es Asunto: Auxilio Judicial 1327/2022- Lista complementaria-documentación-Nombre y Apellidos

Si alguna persona aspirante utilizara los supuestos previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 - Unidad EA0041037- Oficina O00011588-Medios Personales. Procesos Selectivos – deberá comunicarlo al correo electrónico indicado con copia de la presentación, y si se utilizare las oficinas de Correos, en la forma que reglamentariamente se establezca (artículo 28 - Real Decreto 437/2024, de 30 de abril) con remisión al correo indicado de la primera hoja donde conste fecha de presentación y sello de correos.

Las personas que no presenten la documentación en forma y en el plazo establecido o la presenten fuera de plazo, quedarán excluidos del proceso selectivo.

Gestión Procesal y Administrativa, acceso por Promoción Interna, Orden PJC/1435/2024: valoración definitiva

emma.alvarez.bande — Mon, 25 May 26 21:01:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaMelilla - Administración de Justicia Image

CSIF informa Gestión Procesal y Administrativa, acceso por Promoción Interna, Orden PJC/1435/2024, de 4 de diciembre (BOE de 19 de diciembre)

25 de mayo de 2026

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICA LA VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO.

Bolsa de LAJ sustitutos: Bolsa Extraordinaria en Jaén

emma.alvarez.bande — Mon, 25 May 26 13:16:00 CEST

CSIF informa Bolsa extraordinaria de Jaén

Se publica el Acuerdo de la Secretaría de Gobierno de Andalucía por el que se convoca Bolsa Extraordinaria en Jaén

Acuerdo convocatoria bolsa extraordinaria Jaén

Las solicitudes de los posibles interesados y de la documentación acreditativa de los méritos alegados, deberá presentarse en la oficina de la Secretaría de Coordinación Provincial de Jaén en cualquiera de las formas permitidas legalmente, se recomienda que se remita a la dirección de correo electrónico, jramón.gomez.ius@juntadeandalucia.es

Plazo de DIEZ DIAS

https://www.mjusticia.gob.es/es/ciudadania/empleo-publico/bolsas-interinos/bolsa-letradas-sustitutas

Ámbito Ministerio: CSIF denuncia la reducción del soporte informático en Justicia y reclama soluciones urgentes

emma.alvarez.bande — Mon, 25 May 26 11:54:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha trasladado al Ministerio de Justicia su preocupación por la situación que se está produciendo en materia de soporte informático y mantenimiento tecnológico en las oficinas judiciales.

CSIF denuncia, entre otras cuestiones:

La importante reducción de efectivos de soporte informático, que en algunos casos supera el 60%, con la práctica desaparición de la asistencia presencial en muchas sedes.
La sustitución de personal con experiencia por trabajadores sin conocimiento previo de la Administración de Justicia, dificultando la resolución eficaz de incidencias y el mantenimiento de los sistemas.
La falta de formación “in situ” para los compañeros y compañeras, especialmente necesaria en un momento de continuos cambios tecnológicos y de implantación de nuevos sistemas de gestión procesal.
El aumento de problemas derivados de la implantación precipitada de los Tribunales de Instancia y de los nuevos modelos organizativos, que están incrementando la carga de trabajo y las incidencias diarias en los órganos judiciales.

Desde CSIF hemos reclamado al Ministerio:

Un refuerzo real de los servicios de soporte y mantenimiento informático.
Formación adecuada y accesible para el personal.
Medidas que permitan conservar y transmitir la experiencia del personal especializado.
Información clara sobre la planificación tecnológica y organizativa.

Hace más de un año que venimos advirtiendo de los graves perjuicios de una implantación improvisada. Esta situación ha sido objeto de varias denuncias públicas de CSIF, que ya propuso la adopción de medidas urgentes para encauzar la situación de desconcierto y desorganización que está generando la precipitada puesta en marcha de este nuevo modelo organizativo.

Desde CSIF insistimos en que la modernización de la Justicia no puede hacerse a costa de su personal, y seguiremos exigiendo medios suficientes, formación adecuada y unas condiciones de trabajo dignas para todos los empleados y empleadas públicos de la Administración de Justicia.

Cronograma procesos selectivos estabilización méritos 1288/2022 y concurso oposición 1327/2022

emma.alvarez.bande — Mon, 25 May 26 11:43:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaMelilla - Administración de Justicia Image

CSIF informa: el Ministerio nos acaba de enviar una comunicación con un informe adjunto sobre las fechas previstas de publicación de los procesos selectivos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial convocados por orden JUS/1288/2022 y 1327/2022.

" TRAMITACION ESTABILIZACION ORDEN JUS/1288/2022 LISTA COMPLEMENTARIA

Se va a publicar la adjudicación de destinos a los aspirantes de la lista complementaria en las siguientes fechas (Canarias, Cataluña, Madrid, País Vasco, Valencia, Ministerio)

Fecha Orden : 22-5-2026

BOE: 3-6-2026

GESTION ESTABILIZACION ORDEN JUS/1288/2022 PRIMERA LISTA

Se va a publicar la primera lista de destinos a los aspirantes en todos los ámbitos menos en Andalucía en las siguientes fechas:

Orden : 25-5-2026

BOE: 8-6-2026

En los ámbitos de Cataluña, Ministerio y País Vasco se gestionará una lista complementaria y se indicarán las fechas posteriormente.

AUXILIO ESTABILIZACIÓN ORDEN JUS/1288/2022

Se han ofertado plazas en todos los ámbitos menos en Ministerio.

La oferta del Ministerio estaba pendiente de la resolución del concurso FASE I NUMO, pues no había plazas suficientes.

Una vez que se tenga la lista numerada se fijarán las fechas de publicación de la oferta, que podrían ser las siguientes:

Orden: 27-5-2026

BOE: 4-6-2026

EL RESTO DE ÁMBITOS TERRITORIALES ESPERARÁN A QUE ESTÉ ADJUDICADO ÁMBITO MINISTERIO PARA PUBLICAR CONJUNTAMENTE LAS ADJUDICACIONES Y LOS NOMBRAMIENTOS.

GESTION, TRAMITACION, AUXILIO ESTABILIZACION CONCURSO OPOCICION ORDEN JUS/1327/2022

Oferta de plazas a los tres Cuerpos en las siguientes fechas:

Orden : 21-5-2026

BOE: 5-6-2026

ÁMBITO MINISTERIO

GESTION: 34 PLAZAS

TRAMITACION: 46 PLAZAS

AUXILIO: 55 PLAZAS"

Gestión interna 104/2024: Acuerdos del TCU por los que se modifican notas por estimación de recursos.

emma.alvarez.bande — Fri, 22 May 26 12:49:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaMelilla - Administración de Justicia Image

CSIF informa GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO PROMOCIÓN INTERNA, Orden PJC/104/2024

NOTA INFORMATIVA.

Acuerdos del TCU por los que se modifican notas por estimación de recursos.

Turno libre 1437/2024,. Auxilio judicial: resultados valenciano. Gestión: oferta plazas vacantes

emma.alvarez.bande — Fri, 22 May 26 10:31:00 CEST

CSIF informa

Auxilio Judicial, acceso libre, Orden PJC/1437/2024, de 3 de diciembre (BOE de 19 de diciembre)

VALORACIÓN DEFINITIVA DEL IDIOMA VALENCIANO UNA VEZ RESUELTAS LAS ALEGACIONES.

Valoracion_final_valenciano_AuxJud1437

Gestión Procesal y Administrativa, acceso libre, Orden PJC/1437/2024, de 3 de diciembre (BOE de 19 de diciembre)

APERTURA DEL PLAZO DE INSTANCIAS PARA CUBRIR PLAZAS VACANTES.

Tras la petición de CSIF, el Ministerio oferta las plazas vacantes del turno general en los siguientes ámbitos:

• CANTABRIA: 4

• ÁMBITO MINISTERIO: 12

De acuerdo con los apartados 1.3 y 7.8 de la citada Orden PJC/1437/2024, de 3 de diciembre, los aspirantes de otros ámbitos que, habiéndose presentado al último de los ejercicios hubieran obtenido una nota igual o superior al cincuenta por ciento de la nota máxima posible y no hubiesen superado el proceso selectivo, estén interesados en las plazas indicadas más arriba, disponen de un plazo de cinco días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de esta nota, para presentar su solicitud a través del correo electrónico gestionlibre1437@mjusticia.es, rellenando y adjuntando el modelo que se publica en la web como Anexo, en que se ha de señalar por orden de preferencia el ámbito territorial que se desee. Se ruega indicar en el asunto del email Vacantes + NOMBRE DEL OPOSITOR.

A instancias de CSIF, El Ministerio de Justicia introduce cambios en la orden de jornada general y dedicaciones especiales

emma.alvarez.bande — Thu, 21 May 26 12:58:00 CEST

Hoy, 21 de mayo, se celebró la segunda reunión de la mesa de negociación sobre la modificación de la Orden de jornada laboral general y dedicaciones especiales para los cuerpos generales y especiales y LAJ. De las primeras reuniones os informamos aquí y aquí.

El Ministerio presenta dos nuevas órdenes separadas para sustituir las dos órdenes vigentes que datan del año 2012.

Una vez más, CSIF denunció lo absurdo e incluso ridículo de regular de forma diferenciada la misma jornada laboral en dos órdenes que tienen el mismo contenido.

El Ministerio es incapaz de argumentar esa dualidad normativa que atenta directamente a cualquier definición de eficiencia y que, en la Administración General del Estado, no existe estando todos los grupos profesionales de A1 a C2 en la misma resolución.

Las eventuales peculiaridades que pudieran existir en algunos cuerpos pueden tratarse en la misma normativa sin necesidad de incrementar la burocracia. De mantenerse esa dualidad, CSIF exige que la redacción sea idéntica a salvo de un par de diferencias que están en nuestras alegaciones.

Además, el Ministerio acepta:

Como ya dijimos, tal y como proponía CSIF, la jornada laboral ordinaria en cómputo semanal será de 35 horas (hasta ahora eran 37,5) para todos los cuerpos con un equivalente en horas anuales de 1.512 (el Ministerio proponía 1.547). La jornada de dedicación especial se rebaja de 40 a 37,5 horas.

En realidad, el artículo 500 LOPJ ya establece la aplicación automática de la jornada de AGE a Justicia y la Resolución de 14 de abril de 2026 que fija la jornada y horarios en AGE daba un plazo de un mes para proceder a la adaptación.

Se elimina el carácter mínimo de ese cómputo de horario semanal, tal y como pedía CSIF.

Se elimina el carácter de favorable del informe del Consejo tanto para esta orden como para el calendario laboral. Para CSIF es necesario establecer un sistema de silencio positivo por el cual si el Consejo no emite informe en un plazo determinado (20 días) se entienda favorable dicho informe sin perjuicio de que entre en vigor el calendario laboral.

El Ministerio acepta adelantar la entrada en vigor del calendario al 1 de enero del año correspondiente y no el 28 de febrero.

Asimismo, el Ministerio acepta la propuesta de CSIF de incrementar la retribución de la jornada reducida de 9 a 14 horas pasando del 75% de las retribuciones al 80%.

Otras cuestiones que reclama CSIF:

Habilitar la posibilidad de acumular la reducción de jornada a la mitad por cuidado de familiar por enfermedad grave o muy grave a 15 días hábiles completos. En el artículo 48 i) del TREBEP se extiende como máximo a un mes a media jornada.

Garantizar que las jornadas y horarios especiales tengan que estar en la descripción de cada puesto con esta peculiaridad en las relaciones de puestos de trabajo, prohibiendo “inventos” de turnos rotatorios o cualquier otra forma que establezca de tapadillo una modificación de jornada (mañana y tarde o tardes) u horarios.

La LOPJ distingue claramente esta circunstancia de las ocasiones, excepcionales y concretas, de que una diligencia o acto procesal se extienda más allá del horario dando lugar a compensaciones horarias.

Reducir la jornada de verano de 32 horas y media para la jornada ordinaria a 30 horas semanales y de la jornada con dedicación especial de 37,5 a 32 horas y media. Podría valorarse ampliar el rango de disfrute del 1 de junio al 30 de septiembre (ahora es del 16 de junio a 15 de septiembre) manteniendo esas 32 horas y media y 35 horas.

Que se incluya un día adicional por cada festivo nacional, autonómico o local que coincida con sábado o domingo, como así lo ha definido la Audiencia Nacional en una reciente sentencia.

Extender la posibilidad de jornadas reducidas a Semana Santa y Navidad.

En relación con las guardias, desde CSIF entendemos que la problemática debe abordarse cuando se revise la resolución de 5 de diciembre de 1996 (forma de prestación, horario y descansos) y la orden de 4 de junio de 2003 (retribuciones)

Por otro lado, en la negociación de cada orden de calendario laboral (una por ámbito territorial) solicitará, entre las medidas de conciliación que el Ministerio plantee, todas aquellas cuestiones que no sean aceptadas en este momento junto con otras reivindicaciones relativas a permisos y jornadas reducidas.

A este respecto, el Ministerio manifiesta su voluntad de aplicar las medidas de conciliación de AGE en el calendario laboral de su ámbito territorial cuya negociación anuncia para próximas fechas.

En relación con estas órdenes, el Ministerio analizará las propuestas sindicales y procederá a la publicación de la resolución a la mayor brevedad.