Melilla - Administración de Justicia

Gestión libre, Orden PJC/1437/2024: corrección notas tercer ejercicio Cantabria

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Fri, 10 Apr 26 13:12:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaMelilla - Administración de Justicia Image

Gestión Procesal y Administrativa, acceso libre, Orden PJC/1437/2024

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE CORRIGEN LAS NOTAS DEL TERCER EJERCICIO EN EL ÁMBITO TERRITORIAL DE CANTABRIA POR LAS ALEGACIONES PRESENTADAS.

El Ministerio informa sobre la oferta de empleo público de 2026 en la Administración de Justicia, las oposiciones pendientes y concursos

Anxo Freiria Tato — Fri, 10 Apr 26 09:59:00 CEST

El total de plazas autorizado por Hacienda suponen el 120% de las plazas que constituyen la tasa de reposición (número de plazas vacantes por defunción, incapacidad o jubilación en el pasado año) conforme a la Ley de presupuestos de 2023 prorrogados.

Estas plazas de promoción interna se corresponden con el 50% de las plazas que se han ofertado por turno libre en los cuerpos que tienen promoción y suponen 382 plazas más de las que hubieran correspondido con el 30% de reserva que existía antes de la firma del acuerdo de 8 de enero de 2025.

Además, en el futuro se va a mejorar ese número de plazas gracias al acuerdo.

El Ministerio acepta, tras consultar con Función Pública que, en el momento en el que se suprima la tasa de reposición, se podrá volver al 50% de reparto puro de plazas entre ambos turnos. Dicha eliminación está en los últimos acuerdos firmados por CSIF en las mesas generales de negociación (administraciones públicas y AGE) con Función Pública.

En ese momento, el Ministerio tiene claro que puede repartir el total de vacantes ofertadas entre los dos turnos volviendo al 50% que teníamos antes de 2015, tal y como se dice en el acuerdo. En este enlace puedes acceder a la información sobre la OEP 2026

Otros procesos selectivos pendientes.

OEP 2022- 2023 Y 2024. El Ministerio mantiene que en julio de este año se habrán adjudicado las plazas de la OEP 2023, promoción y turno libre y que los de la OEP de 2024 se adjudicarán después del verano.

En la previsión del Ministerio está adjudicar en BOE a mediados de mayo, la estabilización por méritos de gestión y auxilio, para, a continuación, ofertar y adjudicar plazas de estabilización concurso oposición en junio.

Simultáneamente a la estabilización concurso oposición se desarrollará la oferta de plazas y adjudicación de la promoción interna de la OEP 2023.

En cuanto a la OEP 2025, el Ministerio y CCAA cierran hoy las fechas de examen. Finalmente, se confirman el día 20 de junio para promoción interna y el 3 de octubre para el turno libre.

Concurso oposición LAJ estabilización. EL Ministerio informa que Función Pública da por caducado el proceso de concurso oposición que suponía la recuperación de las 96 plazas que se ofertaron por méritos y cuya convocatoria fue anulada por sentencia del TS.

Oposiciones Médicos Forenses OEP 2025.

El Ministerio anuncia que el examen se realizará el próximo 30 de mayo.

OEP estabilización discapacitados. El Ministerio no dio fechas concretas, pero recordamos que la oferta y adjudicación no influye para el resto de procesos puesto que se van a ofertar las mismas plazas en el formato de plazas bis.

Concursos de traslado

Concurso de plazas fase 1. “concursillo”.

El Ministerio anunció ayer por correo electrónico, tal y como os adelantamos en la web y por redes sociales, que el día 17 recibirán las adjudicaciones de la empresa y las publicarán en la web.

La publicación en el BOE se producirá en el plazo de una semana/diez días siguientes a esa fecha.

Concurso de LAJ.

Listas provisionales la semana que viene y publicación en el BOE en 10 o 15 días desde esa fecha

Concurso de libre designación.

A convocar en este mes de abril para los puestos de las oficinas fiscales. La intención de la subdirección es incluir todos los puestos de libre designación que han quedado desiertos en el acoplamiento, pero no lo podía asegurar.

Concurso de 2026.

Ahora el Ministerio dice que la convocatoria será antes del verano.

Concurso cuerpos especiales INTCF.

El Ministerio informa que tiene previsto convocar dicho concurso en el mes de abril.

En materia de concursos CSIF ha exigido al Ministerio celeridad y que desatasque concursos que llevan tiempo pendientes.

Concurso de puestos singularizados de las oficinas de víctimas.

Creadas estas oficinas en enero de 2024, publicitadas a bombo y platillo por el Ministerio, pero que dos años después siguen sin convocarse los procesos de cobertura de estos puestos, fundamentalmente de tramitación y algunos de Gestión.

Concurso 2026.

CSIF ha exigido al Ministerio que busque una fecha de forma inmediata y convoque el concurso general ordinario. Ya no va a ser dentro del primer trimestre, pero tampoco vale que se diga que antes del verano.

Concursos de puestos singularizados y libres designación oficinas judiciales y fiscales.

El Ministerio tiene la obligación de convocar estos concursos para la cobertura de estos puestos, algunos con mayor retribución, por personal titular cuanto antes.

CSIF exige al Ministerio un programa de productividad para toda la oficina

Javier Jordán de Urríes Sagarna — Fri, 10 Apr 26 09:58:00 CEST

EmpleoRetribucionesMelilla - Administración de Justicia Image

El Ministerio anunció una revisión de la productividad que se nos trasladará en próximas fechas. Para CSIF esa revisión debe incluir una productividad para todos y así lo hemos exigido en la reunión de ayer.

Para CSIF, el sistema actual de productividad está fuera de la realidad y se ha quedado obsoleto.

Esta fuera de la realidad porque no hay ninguna administración pública en la que la productividad no se abone al equipo, servicio, área que participa en la consecución de objetivos. En este sentido, el sistema vigente en Justicia es manifiestamente injusto y debe ser modificado con los incrementos presupuestarios que se precisen.

Pero es que, además, el sistema de productividad que data del año 2014, se ha quedado claramente obsoleto, algo que ni el Ministerio oculta.

La reforma, más bien maquillaje, que pretende el Ministerio con la resolución de productividad de LAJ mantiene ítems que no tienen ningún sentido desde el punto de vista de un verdadero programa de productividad como el número de personal a cargo, incluye otros ítems que cubren una actividad que, en muchos casos, es realizada materialmente por otros cuerpos y sirve para abonar cantidades ridículas a menudo, es decir, mucha parafernalia para casi nada.

El Ministerio, argumenta que es necesario acometer los cambios que se proponen en la resolución porque está pendiente la productividad del segundo semestre de 2025 en las fases I y II que precisa un cambio en las fichas de productividad que deben ser cumplimentadas. No obstante, el Ministerio anunció una revisión de la productividad que se nos trasladará en próximas fechas.

Para CSIF es inaceptable que, nueve meses después de iniciar la implantación progresiva del nuevo modelo, el Ministerio caiga en la cuenta de que es necesario hacer cambios en la productividad, pero así estamos y la revisión completa de la normativa no puede hacerse esperar mucho más tiempo e incluir a todo el personal de la oficina judicial y fiscal y a los cuerpos especiales.

Esta propuesta- parche demuestra, una vez más, la falta de previsión estratégica en la implantación de este modelo organizativo que no ha tenido en cuenta los cambios normativos necesarios para que el nuevo modelo funcione. No será porque no lo hayamos advertido en más de una ocasión desde que se aprobó la ley y se conocieron los plazos de puesta en marcha de los Tribunales de Instancia.

La revisión de la normativa de sustituciones, comisiones de servicio, el establecimiento de un sistema de productividad para todos o la revisión del sistema y mejora de la retribución de las guardias son algunas de las medidas que CSIF ha presentado para encauzar el caos organizativo derivado de la implantación precipitada, sin visión estratégica, de las oficinas de los Tribunales de Instancia.

El nuevo modelo mutualiza los atascos y, en este sentido, deben implementarse medidas que permitan medir el rendimiento de forma cualitativa (carrera profesional que ya se está negociando y que el próximo 28 de abril se celebrará la sexta reunión sobre el tema) y cuantitativa (productividad, planes de actuación que debe empezar a negociarse de manera urgente).

Seguimiento bolsas y curso integrantes bolsa Euskadi

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Fri, 10 Apr 26 08:22:00 CEST

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaMelilla - Administración de Justicia Image

CSIF INFORMA BOLSAS DE INTERINOS:

Andalucía

Seguimiento

Canarias

Acceso listas

Convocatoria plazas

Cataluña

Acceso seguimiento

Galicia

acceso

Madrid

ESTADO DE LAS BOLSAS

Comunidad Valenciana

acceso

Extremadura 2024.

Actualizaciones periódicas de la Bolsa de Interinos del MPJC en Extremadura.

Bolsa interinos 2024 del MPJC en Extremadura. Actualización 06.04.2026

La Rioja

Acceso

Bolsa de Interinos Cuerpos Generales de la Ciudad Autónoma de Melilla 2025

País Vasco

Oferta de cursos, modalidad online, dirigidos específicamente al personal integrante de las bolsas de trabajo de Justicia del País Vasco

Dirigido específicamente a integrantes de la bolsa de trabajo.

Castilla y León

Gerencia de Valladolid

BOLSA DE INTERINOS ABRIL 2026 GERENCIA VALLADOLID

BOLSA DE INTERINOS ABRIL 2026

10 de abril de 2026

Bolsa de Interinos. Cuerpos Generales. Gerencia de Burgos 2024 a Abril de 2026

Bolsa de Interinos de Castilla La Mancha 2022 a 10 de abril

Murcia

DISPONIBLES GESTION, TRAMITACION Y AUXILIO A 09-04-2026

Listado de personal disponible a 09-04-2026 en la Bolsa de interinos de Murcia 2022 - Cuerpos de Gestión Procesal, Tramitación Procesal y Auxilio Judicial.

Ayudas para la preparación de oposiciones para el ingreso en las Carreras Judicial y Fiscal, LAJ así como Abogados del Estado.

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Fri, 10 Apr 26 08:18:00 CEST

Acción SocialAcción Social Administraciones PúblicasEmpleoOposicionesFormaciónOtra formaciónPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalOtros Cuerpos de JusticiaMelilla - Administración de Justicia Image

CSIF informa publicada en el BOE la Extracto de la Resolución de 08 de abril de 2026, de la Dirección del Centro de Estudios Jurídicos, O.A., por la que se convocan en el ejercicio 2026 ayudas para la preparación de oposiciones para el ingreso en las Carreras Judicial y Fiscal, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia y al Cuerpo de Abogados del Estado.

Acceso a las becas seré

Auxilio Judicial, acceso libre, estabilización, concurso, Orden JUS/1288/2022: nueva lista complementaria

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Thu, 09 Apr 26 14:30:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaMelilla - Administración de Justicia Image

CSIF informa Auxilio Judicial, acceso libre, estabilización, concurso, Orden JUS/1288/2022,

NOTA INFORMATIVA ÁMBITO ANDALUCÍA.

Nueva relación de aprobados del proceso selectivo de estabilización -Ámbito territorial de Andalucía_abril– Auxilio Judicial- estabilización- Orden JUS/1288/2022.

CSIF traslada al Ministerio el malestar del personal de Justicia por los Tribunales de Instancia

Anxo Freiria Tato — Thu, 09 Apr 26 10:09:00 CEST

CSIF sigue recogiendo la opinión de los funcionarios/as de Justicia a través de una encuesta anónima que puedes rellenar si no lo has hecho todavía ponte en contacto con tus delegados de CSIF para que te faciliten un ejemplar o accede a la misma a través de nuestra página web.

El objetivo de la encuesta, no es otro, es conocer tu opinión sobre el proceso de implantación de los Tribunales de Instancia dándote la palabra sobre este asunto.

CSIF ha exigido al Ministerio la adopción de medidas de apoyo al personal que está padeciendo la falta de criterios claros en su trabajo diario. Más allá de las cifras que el Ministerio, las CCAA y el propio CGPJ publicitan como un éxito de la reforma, CSIF ha reclamado prudencia pues decir que ya se han resuelto los problemas de la Justicia no se sostiene tras dar un paseo por cualquier sede judicial.

Hace dos semanas, CSIF trasladó al Ministerio 10 medidas urgentes de carácter formativo general y de habilidades directivas, de revisión de las relaciones de puestos de trabajo para incrementar plantillas e introducir la especialización a través de equipos de mercantil, familia, menores, vigilancia penitenciaria y violencia sobre la mujer como mínimo, de revisión de los protocolos de actuación cuyo contenido y difusión es manifiestamente mejorable, finalización de la negociación del Real Decreto básico de carrera, negociación del reglamento del Registro civil, modificación de la normativa de interinos, sustituciones y comisiones de servicio así como revisar la normativa de productividad para todos los cuerpos, planes de actuación y guardias. En su turno de intervención:

El Ministerio ha anunciado que en el mes de mayo procederá a revisar las relaciones de puestos de trabajo y nos convocará para su negociación.

Asimismo, el Ministerio anunció que el Real Decreto que suprimirá el grupo IV de población está ya en tramitación y que el nuevo reglamento de Registro civil iniciará su camino incluyendo la negociación de su contenido relacionado con las condiciones laborales de su personal.

El Ministerio adelantó la convocatoria para el día 28 de abril una nueva reunión, la sexta, del grupo de trabajo de carrera profesional. Aun cuando es cierto que falta por concluir la negociación de la evaluación del desempeño y que, para fijar la retribución es necesario saber lo que se va a pedir a cambio, CSIF ha exigido al Ministerio que ponga encima de la mesa cantidades de dinero por tramos para ir concluyendo el grupo de trabajo y volver a la mesa de negociación para aprobar, en su caso, un texto de Real Decreto básico que llevar al BOE.

Abierto el plazo de presentación de la bolsa de interinos de médicos forenses País Vasco

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Thu, 09 Apr 26 08:28:00 CEST

CSIF informa publicada la RESOLUCIÓN de 24 de marzo de 2026, de la directora de la Administración de Justicia, por la que se procede a la apertura de la bolsa de trabajo para la cobertura de necesidades temporales del Cuerpo de Médicos forenses en la Comunidad Autónoma del País Vasco.

acceso

Para la presentación de la solicitud de participación y, en su caso, de la documentación que se acompañe a la misma, se utilizará el formulario electrónico elaborado al efecto, que estará disponible en (https://www.euskadi.eus/2026/ampliacion-bolsa-mf/web01-tramite/es).

La presentación tanto de la solicitud como de cualquier otro documento relacionado con la convocatoria por medios no electrónicos se tendrá por no presentado.

El plazo de presentación de solicitudes comenzará el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del País Vasco, por un periodo de 15 días hábiles.

Una vez transcurrido dicho plazo, si la Dirección de la Administración de Justicia considerase que el número de personas que han solicitado acceder a la bolsa de trabajo del Cuerpo de Médicos forenses, pudiera resultar insuficiente para atender las necesidades de personal médico forense, podrá mantener abierta dicha lista, si bien, aquellas personas que soliciten acceder una vez finalizado dicho plazo, se les remitirán ofertas de trabajo, en su caso, por orden de presentación de la solicitud y, siempre, con posterioridad a aquellas que presentaron su solicitud en el plazo establecido.

Código Penal. Enjuiciamiento Criminal

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Thu, 09 Apr 26 08:16:00 CEST

NormativaLeyes y Decretos LeyMelilla - Administración de Justicia Image

CSIF informa: publicada en el BOE la Ley Orgánica 1/2026, de 8 de abril, en materia de multirreincidencia, por la que se modifica la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal y la Ley de Enjuiciamiento Criminal, aprobada por Real Decreto de 14 de septiembre de 1882.

Corrección de errores de la Ley Orgánica 1/2026, de 8 de abril, en materia de multirreincidencia, por la que se modifica la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal y la Ley de Enjuiciamiento Criminal, aprobada por Real Decreto de 14 de septiembre de 1882.
- PDF (BOE-A-2026-8020 - 1 pág. - 186 KB)
- Otros formatos