Lleida

Reunió autonòmica a CSIF Barcelona dels delegats del sector Administració Local de Catalunya

gisela.sese.echevarria — Thu, 16 Jul 26 13:07:00 CEST

Prensa y ComunicaciónLleida Image

Avui s'ha celebrat a CSIF Barcelona la reunió autonòmica dels delegats del sector Administració Local de Catalunya

CSIF aconsegueix una important victòria judicial: el TSJC anul·la la retallada de la Generalitat a la paga COVID a FREMAP

gisela.sese.echevarria — Wed, 15 Jul 26 11:55:00 CEST

Prensa y ComunicaciónLleida Image

Barcelona, 15 de juliol de 2026.– La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) ha aconseguit una important victòria judicial en defensa dels drets retributius dels professionals de FREMAP. El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha estimat parcialment el recurs contenciós administratiu impulsat pels serveis jurídics del sindicat i ha corregit el criteri aplicat per la Generalitat en el càlcul de l'anomenada paga COVID, en considerar que l'ajut s'havia de determinar d'acord amb el temps efectivament treballat, tal com estableix el Decret llei 24/2020.

La resolució judicial anul·la la decisió de l'Administració pel que fa a la quantia reconeguda i confirma que el càlcul d'aquest ajut extraordinari s'havia de fer de manera proporcional al període de prestació efectiva de serveis, sense aplicar criteris restrictius diferents dels previstos per la mateixa norma.

El procediment judicial s'ha substanciat prenent com a referència tècnica l'assignació de la categoria d'auxiliar de geriatria a FREMAP, on la Generalitat va aplicar el seu polèmic sistema de càlcul per abonar únicament 288,04 euros per 53 dies treballats a jornada completa. En estimar el recurs, el TSJC desautoritza completament el criteri de l'Administració, posant en evidència la injustícia comesa contra la plantilla durant la primera onada de la pandèmia i establint un precedent moral i històric en defensa del nostre col·lectiu.

El TSJC conclou que, d'acord amb el Decret llei 24/2020, la quantia s'havia de calcular de manera estrictament proporcional al temps efectivament treballat i determina que al professional li corresponien 518,48 euros. En conseqüència, la sentència reconeix el seu dret a percebre la diferència econòmica que l'Administració va deixar d'abonar, juntament amb els interessos legals corresponents.

Per a CSIF, aquesta resolució suposa un important aval al criteri que el sindicat ha defensat des de l'inici del conflicte i confirma que l'Administració ha d'aplicar els ajuts extraordinaris respectant escrupolosament el que estableix la normativa, sense introduir interpretacions que perjudiquin els drets econòmics dels treballadors.

«Aquesta sentència posa de manifest que l'Administració ha d'aplicar la llei amb objectivitat i respectar els drets retributius reconeguts als professionals que van estar en primera línia durant la pandèmia», assenyalen des de CSIF.

Amb aquesta resolució, CSIF reafirma el seu compromís amb la defensa dels drets laborals i retributius dels treballadors i continuarà utilitzant totes les vies legals al seu abast per garantir el compliment de la normativa i la correcta aplicació dels drets reconeguts al personal dels serveis essencials.

CSIF denuncia que Educació obliga per tercer any consecutiu a centenars de docents a treballar a més de 100 quilòmetres de casa seva

gisela.sese.echevarria — Tue, 14 Jul 26 10:35:00 CEST

Prensa y ComunicaciónLleida Image

El sindicat alerta que vuit de cada deu professores afectades recorren més de 100 quilòmetres diaris i acusa el Departament d'agreujar el problema amb les retallades a Educació Infantil

Barcelona, 14 de juliol de 2026.- La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) denuncia que les adjudicacions de destinacions per al curs 2026-2027 consoliden, per tercer any consecutiu, una situació que considera "insostenible": centenars de docents, majoritàriament mestres d'Educació Infantil, tornaran a treballar a desenes o fins i tot centenars de quilòmetres dels seus domicilis, tot i ser funcionàries de carrera.

Segons les dades recopilades pel sindicat entre el professorat afectat, gairebé vuit de cada deu docents hauran de recórrer més de 100 quilòmetres diaris, mentre que la meitat superarà els 150 quilòmetres cada dia. A més, més del 60 % invertirà almenys dues hores diàries en els desplaçaments, una realitat que, segons CSIF, compromet greument la conciliació familiar, la salut i la qualitat de vida d'aquestes professionals.

L'estudi elaborat per CSIF revela que gairebé nou de cada deu persones afectades pertanyen al cos de mestres i que més del 60 % són docents d'Educació Infantil, el col·lectiu que el sindicat considera més perjudicat després de la reducció de grups d'I3 i de dotacions prevista pel Departament d'Educació per al pròxim curs.

El sindicat subratlla, a més, que més de la meitat de les docents afectades fa tres cursos consecutius que no aconsegueixen una destinació propera al seu domicili, fet que demostra que ja no es tracta d'una incidència puntual, sinó d'un problema estructural derivat d'una deficient planificació de les plantilles.

Per a CSIF, la situació és especialment greu perquè el Departament coneixia des de feia mesos el desequilibri existent a Educació Infantil. Tanmateix, lluny de corregir-lo, va decidir reduir grups i places, agreujant encara més la manca de destinacions disponibles per a aquest col·lectiu.

"El Departament sabia que tenia un problema amb Educació Infantil i, en lloc de solucionar-lo, l'ha empitjorat retallant grups d'I3 i reduint dotacions. No es pot reconèixer que sobren docents i, pocs mesos després, eliminar encara més places. Això no és planificació; és abandonar les treballadores", afirma David Aguilera, responsable del sector d'Educació de CSIF Catalunya.

Vacants que apareixen després... però només per a personal interí

CSIF denuncia també una situació que considera "incomprensible". Un cop publicades les adjudicacions, durant el mes de juliol comencen a oferir-se places de difícil cobertura que són adjudicades a personal interí, mentre que les funcionàries desplaçades no tenen cap possibilitat d'optar-hi per apropar-se als seus domicilis.

"És inadmissible que una funcionària sigui enviada a 200 o 300 quilòmetres de casa seva i, pocs dies després, apareguin places molt més properes a les quals ja no pot optar perquè el procediment està tancat. És una greu manca de planificació que sempre perjudica les mateixes persones", denuncia Aguilera.

El sindicat adverteix, a més, que existeix una realitat que no apareix reflectida en les estadístiques oficials: nombroses docents accepten continuar en centres allunyats o inclouen voluntàriament destinacions molt llunyanes per por que una adjudicació d'ofici les enviï encara més lluny. Per a CSIF, es tracta d'una "voluntarietat forçada" provocada per la manca de garanties del sistema.

CSIF reclama canvis immediats

Davant aquesta situació, CSIF exigeix al Departament d'Educació una revisió urgent del sistema d'adjudicacions per evitar que el professorat funcionari continuï suportant desplaçaments forçosos durant anys.

Entre les mesures que reclama destaquen la incorporació de totes les vacants disponibles al procediment ordinari, la revisió de les adjudicacions abans del seu tancament definitiu, una major transparència en els criteris d'assignació, mecanismes específics per al professorat desplaçat de manera reiterada i la possibilitat d'accedir a les vacants sobrevingudes que apareixen durant els mesos de juliol i agost.

"No és acceptable que qui ha superat unes oposicions i és funcionària de carrera hagi d'escollir entre recórrer centenars de quilòmetres cada dia, mantenir una doble residència o renunciar a la conciliació familiar. Si el problema és estructural, les solucions també han de ser estructurals", conclou Aguilera.

CSIF traslladarà aquesta situació al Departament d'Educació, als serveis territorials i als grups parlamentaris per reclamar mesures urgents que evitin que el curs 2026-2027 torni a començar amb centenars de docents desplaçades lluny de casa seva.

CSIF alerta del "desmantellament" de la Justícia a Catalunya pel cessament massiu del personal amb major experiència

gisela.sese.echevarria — Mon, 13 Jul 26 11:44:00 CEST

Prensa y ComunicaciónLleida Image

CSIF denuncia que el Departament de Justícia condemna els jutjats al col·lapse i anuncia accions judicials massives en considerar il·legal l'aplicació retroactiva de la Llei 20/2021.

Barcelona, 13 de juliol de 2026.- La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) acusa el Departament de Justícia de posar en risc el funcionament de l'Administració de Justícia a Catalunya amb una decisió que considera arbitrària, injustificada i de conseqüències devastadores: el cessament massiu del personal interí amb més experiència després dels processos d'estabilització.

Després de la mesa de negociació celebrada el passat 2 de juliol, CSIF denuncia que l'Administració ha optat per aplicar de manera rígida i retroactiva els criteris derivats de la Llei 20/2021, ignorant les advertències jurídiques del sindicat i tancant la porta a qualsevol negociació.

Per a CSIF, aquesta decisió suposa "dinamitar" el funcionament dels jutjats en prescindir precisament dels professionals que durant anys han garantit la continuïtat del servei públic.

El Departament expulsa el coneixement dels jutjats

CSIF alerta que la mesura no només afecta l'ocupació de centenars de treballadors, sinó que elimina de cop el principal actiu de l'Administració de Justícia: l'experiència acumulada.

Els funcionaris afectats acumulen anys —i, en molts casos, dècades— de coneixement en la tramitació de procediments, la gestió de les aplicacions processals, l'organització interna dels òrgans judicials i la resolució diària d'incidències. La seva substitució immediata per personal sense aquesta experiència generarà un buit operatiu de dimensions enormes.

El sindicat adverteix de conseqüències immediates:

Pèrdua irreparable del coneixement especialitzat que sosté el funcionament diari dels jutjats.
Increment dels retards en la tramitació de procediments judicials, execucions, sentències i en l'atenció a la ciutadania.
Paralització de la transmissió de coneixements en impedir durant sis mesos el nomenament dels treballadors cessats al mateix centre de treball, fet que farà impossible qualsevol relleu ordenat.

"El Departament no està substituint treballadors; està expulsant dels jutjats aquells que coneixen realment com funciona la Justícia. Està destruint dècades d'experiència i condemnant els òrgans judicials a un caos organitzatiu del qual en patiran les conseqüències milers de ciutadans", denuncia CSIF.

Una interpretació il·legal de la Llei 20/2021

CSIF recorda que la mateixa Disposició Transitòria Segona de la Llei 20/2021 estableix que les mesures previstes al seu article 1 només són aplicables al personal temporal nomenat amb posterioritat a l'entrada en vigor de la norma.

Tanmateix, el Departament pretén estendre aquests efectes al personal nomenat amb anterioritat, una interpretació que el sindicat considera contrària a la llei i generadora d'una greu inseguretat jurídica.

Manca de transparència

CSIF denuncia, a més, que el Departament de Justícia es nega a publicar oficialment els criteris que pretén aplicar, evitant així dotar de transparència una decisió que afectarà centenars de treballadors.

Per al sindicat, aquesta actitud constitueix "un exercici de covardia institucional i una absoluta deixadesa de responsabilitats", impropi d'una administració pública.

CSIF recorrerà als tribunals

Davant d'aquesta situació, CSIF anuncia la presentació massiva de recursos administratius i judicials per defensar els drets del personal afectat i frenar una actuació que considera il·legal i lesiva tant per als treballadors com per al conjunt de la ciutadania.

"El servei públic de Justícia no es pot construir expulsant aquells que el sostenen cada dia. El Departament està desmantellant el capital humà dels jutjats i serà responsable del col·lapse que aquesta decisió provocarà. CSIF utilitzarà totes les vies legals per impedir-ho", conclou el sindicat.

CSIF acusa el Govern de negar la realitat del bloqueig salarial que pateixen les plantilles de les Mútues

gisela.sese.echevarria — Tue, 07 Jul 26 13:01:00 CEST

Prensa y ComunicaciónLleida Image

Barcelona, 7 de juliol de 2026.- La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) ha denunciat el "cinisme institucional" del Govern després de la resposta remesa per escrit al Congrés dels Diputats sobre la situació laboral del personal de les Mútues Col·laboradores amb la Seguretat Social, en la qual l'Executiu assegura que "no existeix cap congelació" en el sector.

Per a CSIF, aquesta afirmació suposa una "provocació" i un "menyspreu absolut" envers la realitat que viuen milers de professionals, la capacitat de negociació salarial dels quals continua bloquejada per les limitacions imposades per la mateixa Administració.

La resposta del Govern es produeix arran d'una iniciativa parlamentària registrada pel grup Sumar després de la reunió mantinguda amb representants de CSIF per abordar el conflicte que afecta les plantilles de les Mútues.

Des de l'organització sindical denuncien que el personal continua sotmès a una "doble vara de mesurar" que el situa en un autèntic llimb laboral. D'una banda, l'Estat els aplica els límits de massa salarial establerts als Pressupostos Generals de l'Estat i estrictes controls de la despesa que impedeixen qualsevol millora retributiva. De l'altra, quan arriba el moment de negociar el conveni col·lectiu, l'Administració se'n desentén al·legant que les Mútues són entitats privades i exigeix que qualsevol avenç es produeixi amb "cost zero" per a les arques públiques.

"Ens exigeixen l'eficiència i la productivitat d'una multinacional del sector privat, però ens apliquen la destralada pressupostària d'un ministeri per congelar les nostres condicions de vida", denuncien des de CSIF.

El sindicat recorda que aquesta situació ha provocat una pèrdua acumulada de poder adquisitiu propera al 30%, a més de dificultar la retenció i la captació de professionals en un sector essencial per a la gestió de les contingències laborals i la col·laboració amb la Seguretat Social.

CSIF anuncia noves iniciatives

CSIF adverteix que no permetrà que aquest conflicte es tanqui amb "literatura oficial" ni amb respostes que, al seu parer, neguen una realitat que les plantilles pateixen diàriament.

Per aquest motiu, l'organització traslladarà la resposta oficial del Govern a les pròximes comissions parlamentàries per exigir als grups del Congrés que demanin explicacions a l'Executiu i impulsin solucions que permetin desbloquejar la negociació col·lectiva i posar fi a una situació que consideren insostenible.

"La resposta del Govern evidencia que continua sense assumir la seva responsabilitat en un conflicte que ell mateix ha generat en impedir qualsevol avenç en les condicions laborals del personal de les Mútues", conclou CSIF.

CSIF muestra su apoyo a los afectadas por los incendios de Setmenat, la Anoia y Artesa de Segre.

gisela.sese.echevarria — Tue, 07 Jul 26 10:45:00 CEST

Prensa y ComunicaciónLleida Image

Todo nuestro apoyo a las personas afectadas por los incendios de Setmenat, la Anoia y Artesa de Segre.

Queremos expresar también nuestro reconocimiento, respaldo y agradecimiento a todos los servidores públicos que, con profesionalidad, compromiso y entrega, están trabajando sin descanso para proteger a la ciudadanía y combatir el fuego.

Mucho ánimo y fuerza para todas las personas afectadas.

CSIF mostra la seva mes sincera solidaritat amb els afectats pels incendis de Girona i reconeix la important feina dels empleats públics

gisela.sese.echevarria — Fri, 03 Jul 26 16:32:00 CEST

Prensa y ComunicaciónLleida Image

💙 Desde CSIF queremos expresar todo nuestro apoyo a las personas afectadas por los incendios en la provincia de Girona.

Gracias a los empleados y empleadas públicos que trabajan sin descanso para protegernos en estos momentos tan difíciles.

Toda nuestra solidaridad con las personas afectadas.

La huelga en Correos gana fuerza en Cataluña con un seguimiento superior al 70% y una mayor participación en las movilizaciones

gisela.sese.echevarria — Tue, 30 Jun 26 09:49:00 CEST

Prensa y ComunicaciónLleida Image

Barcelona, 30 julio de 2026.- La segunda jornada de movilizaciones convocada en Correos en Cataluña ha vuelto a poner de manifiesto el profundo malestar de la plantilla ante la actitud de la dirección de la empresa. Las manifestaciones celebradas ayer en las cuatro provincias catalanas registraron una participación superior a la del pasado día 25, evidenciando el creciente respaldo de los trabajadores y trabajadoras a un conflicto que la empresa sigue empeñada en prolongar.

El seguimiento de la huelga ha superado el 70% en el conjunto de Cataluña, una cifra que demuestra el firme compromiso de la plantilla en defensa de sus derechos laborales y de un servicio postal público, de calidad y con garantías para la ciudadanía.

Desde CSIF denunciamos la absoluta falta de voluntad negociadora de la dirección de Correos, que continúa negándose a sentarse con el comité de huelga para buscar una salida al conflicto. Esta actitud irresponsable evidencia el escaso interés de la empresa por garantizar la prestación de un servicio público esencial y por dar respuesta a las legítimas reivindicaciones de una plantilla sometida desde hace años a una pérdida constante de empleo, sobrecarga de trabajo y deterioro de sus condiciones laborales.

La dirección de Correos no puede seguir ignorando el clamor de los trabajadores ni el impacto que su política de recortes y falta de inversión está teniendo sobre la calidad del servicio que recibe la ciudadanía.

Por todo ello, la convocatoria de huelga se mantiene abierta. CSIF reitera su disposición al diálogo y exige a la empresa que abandone su bloqueo, se siente de inmediato a negociar con el comité de huelga y adopte las medidas necesarias para garantizar el futuro de Correos como servicio público estratégico y unas condiciones laborales dignas para toda la plantilla.

CSIF i CCOO convoquen una nova jornada de vaga a Correus demà 30 de juny per la manca de plantilla i el deteriorament del servei a Catalunya

gisela.sese.echevarria — Mon, 29 Jun 26 13:39:00 CEST

Prensa y ComunicaciónLleida Image

Els sindicats denuncien la insuficiència de les contractacions d'estiu, la sobrecàrrega de treball i la manca de solucions estructurals per part de la direcció de Correus

Barcelona, 29 de juny de 2026.- La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) i CCOO han convocat una nova jornada de vaga a les oficines de Correus de Catalunya demà 30 de juny, amb l'objectiu de denunciar la greu situació que travessen els centres de treball per la manca de personal, la insuficiència de les contractacions previstes per a l'estiu i l'absència de mesures estructurals que garanteixin un servei postal de qualitat.

Aquesta nova convocatòria arriba després de la primera jornada de vaga celebrada el passat 25 de juny, que va registrar un seguiment proper al 70 %, fet que reflecteix l'elevat malestar existent entre la plantilla.

La decisió de mantenir les mobilitzacions es produeix després de la reunió celebrada amb la direcció de Correus el passat 12 de juny. Tot i que l'empresa va traslladar alguns compromisos de caràcter organitzatiu, CSIF i CCOO consideren que les mesures plantejades són clarament insuficients per donar resposta als problemes que afecten les oficines postals de Catalunya.

Ambdós sindicats denuncien que la manca de plantilla i l'absència de cobertures estan portant nombrosos centres de treball al límit, obligant la plantilla a assumir una sobrecàrrega constant de tasques i responsabilitats sense els recursos humans necessaris. Per aquest motiu, reclamen un reforç immediat de personal, una planificació adequada de les substitucions durant el període de vacances i mesures urgents que permetin garantir tant unes condicions laborals dignes com un servei postal eficaç per a la ciutadania.

Així mateix, alerten que continuen sense resoldre's importants problemes estructurals que afecten l'empresa, entre els quals destaquen una elevada parcialitat que afecta prop del 40 % de la plantilla, amb salaris d'entre 700 i 800 euros mensuals; una temporalitat estructural que ronda el 30 % dels llocs de treball; i la situació de provisionalitat que afecta al voltant de 70 comandaments, els responsables dels quals desenvolupen funcions molt diverses sense una regulació adequada.

Els sindicats també consideren clarament insuficients les contractacions previstes per a la campanya d'estiu, una circumstància que agreujarà la càrrega de treball de la plantilla i repercutirà negativament en l'atenció que rep la ciutadania.

Davant la manca de respostes efectives per part de la direcció de Correus, CSIF i CCOO fan una crida a tota la plantilla de les oficines postals de Catalunya perquè secundi la jornada de vaga del proper 30 de juny i exigeixi solucions reals que permetin recuperar l'ocupació, millorar les condicions laborals i garantir un servei públic postal de qualitat.

Dia: dimarts, 30 de juny de 2026
Hora: de 12.00 a 13.00 hores
Lloc: Seu central de Correus de Barcelona. Plaça d'Antonio López, s/n.