Huesca

CSIF condena la agresión sufrida por dos policías locales en Huesca

manuel.abad.perez — Tue, 07 Oct 25 11:25:00 CEST

Desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) Aragón queremos manifestar nuestra más enérgica condena ante la grave agresión sufrida por dos compañeros de la Policía Local de Huesca durante una intervención en la que intentaban frenar una violenta reyerta, resultando uno de ellos herido de gravedad.

Desde CSIF Aragón trasladamos todo nuestro apoyo y solidaridad a los agentes agredidos, así como a sus familias y compañeros, y les deseamos una pronta y completa recuperación. Actos de este tipo, protagonizados por individuos con múltiples antecedentes, ponen en evidencia el riesgo constante que asumen nuestros policías locales en el ejercicio de su labor.

Asimismo, desde CSIF agradecemos a la alcaldesa de Huesca, Lorena Orduna, el apoyo manifestado públicamente a los policías locales a través de la aplicación del artículo 91.m del nuevo reglamento de la Policía Local de Huesca, aprobado bajo el actual equipo de gobierno. Y le instamos a ejercer con firmeza la defensa jurídica y profesional de sus agentes, especialmente en situaciones tan graves como esta.

La intervención de los policías fue inmediata y decidida, ante una situación que seguía siendo peligrosa para otros ciudadanos. Una vez más, queda patente el compromiso y la entrega de los cuerpos policiales locales aragoneses con la seguridad ciudadana y el cumplimiento de la ley, incluso a costa de su propia integridad física.

Desde CSIF Aragón exigimos a todas las fuerzas políticas una toma de conciencia real sobre la conflictividad creciente en algunas zonas de la ciudad, donde este tipo de agresiones y situaciones violentas se producen de forma casi diaria. Esta realidad, muchas veces silenciada, incrementa notablemente el nivel de riesgo para los agentes y para el conjunto de la ciudadanía.

Valoramos positivamente los pasos que se han dado en la dirección adecuada con la aprobación del nuevo reglamento, la ampliación de plazas en el cuerpo de Policía Local y la dotación de nuevos medios como las pistolas eléctricas tipo Taser o la Unidad Canina. No obstante, confiamos en que estas medidas se consoliden y se refuercen con la incorporación de más efectivos y recursos materiales que permitan prestar un servicio aún más eficaz, al tiempo que se protege adecuadamente a quienes lo prestan.

Queremos recordar que el riesgo es inherente a la profesión policial, pero no por ello debe normalizarse ni minusvalorarse. Reclamamos el reconocimiento institucional y social de esta realidad, así como la necesidad de dotar de mayor respaldo legal, humano y técnico a nuestros policías, también reclamamos que de manera urgente se refuerce el principio de autoridad de los agentes.

Finalmente, desde CSIF Aragón exigimos que la Justicia actúe con la máxima contundencia ante estos hechos tan graves. La violencia contra servidores públicos no puede quedar impune.

Cadena SER Huesca: CSIF condena enérgicamente la agresión sufrida por dos policías locales por un agresor multi reincidente
Cadena SER Huesca (entrevista):

El Diario de Huesca CSIF abunda en que la problemática de las agresiones es diaria y pide concienciación sobre los riesgos
Diario del Alto Aragón: El Consistorio de Huesca facilitará asistencia legal a los dos agentes heridos en el Bar Venus
El Diario de Huesca:VOX condena el ataque a los policías locales y exige medidas frente a la "violencia creciente en Huesca"
Hoy Aragón: Agresión brutal a dos policías en el bar Venus de Huesca: hay un agente herido grave
El Mundo: Heridos dos agentes de la Policía Local de Huesca al intentar frenar una pelea en un bar

CURSOS CSIF ONLINE 2025 (SEGUNDO SEMESTRE) ADMINISTRACIÓN LOCAL

admin — Fri, 13 Jun 25 11:00:00 CEST

EmpleoFormaciónPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoOtros Cuerpos de Administración LocalPolicía LocalHuesca Image

SEGUNDA FASE 2025

1.- DETECCIÓN DE FALSEDADES DOCUMENTALES (65H)

2.- APLICACIÓN DE LA LEY DE PROCEDIMIENTO ADTVO. COMÚN A LA ADMINISTRACIÓN LOCAL (65H)

3.- EL PRESENTE DE LA MOVILIDAD URBANA (VMP Y EPAC) (65H)

INSTRUCCIONES AL ALUMNADO

Estos cursos son exclusivamente para afiliadas/os a CSIF.
Los cursos son GRATUITOS.
Los solicitantes deberán incribirse SOLO ONLINE rellenando EL FORMULARIO que encontrarán al final de este texto.
El PLAZO DE INSCRIPCIÓN está ABIERTO y finaliza el 10 de SEPTIEMBRE de 2025.
ES MUY IMPORTANTE, que se rellenen con MAYÚSCULAS y claridad todos los datos, en especial la dirección de email desde la que se realizará el curso y se recibirán las claves de acceso a la plataforma on-line. Muy importante poner el DNI con letra MAYÚSCULA, sin espacios, sin puntos ni guiones.
Unos DÍAS ANTES del comienzo del curso, el alumnado recibirá en el email que nos facilitó en la hoja de solicitud, las claves para acceder a la Plataforma On-Line del curso. Por eso es muy importante que figure bien claro y correctamente el dato del email en la hoja de solicitud y que revise su carpeta de spam.
Estos cursos son certificados por CSIF. Consulta en tu sede provincial la validez para concursos y acreditación de méritos.
Una vez CUMPLIDA LA FECHA DE FINALIZACIÓN DEL CURSO, se emitirá un certificado de haber superado el mismo, deberás consultar en la Sede Provincial de CSIF la entrega del mismo.

INSCRIPCIONES CERRADAS

Sobre cómo afiliarse pincha aquí Las afiliaciones las gestionan las delegaciones provinciales, consulta con tu delegación para conocer en detalle sus condiciones de afiliación.

Además de estos cursos gratuitos, completamos la oferta formativa ON-LINE con cursos destinados a personas trabajadoras de la Administración Local, a precios reducidos para aen el siguiente enlace: https://www.csif.es/contenido/nacional/formacion/257838

Para más información contacta con tu Delegación o Sede de CSIF

Sección Sindical CSIF Vía Hispanidad, 20 (Edificio Seminario) 976 72.12.37 / 47.56
Unión Provincial CSIF C/ Bolonia, 22 (Bajos) 976 21.61.00 / 976.22.08.40 (ext. 4)

CURSO DE LIBREOFFICE: WRITER, CALC, WINDOWS, CORREO E INTERNET (BÁSICO)

admin — Thu, 10 Nov 22 23:00:00 CET

FormaciónFormación CSIF específicaPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalOtros Cuerpos de Administración LocalPolicía LocalHuesca Image

Organizado por CSIF para sus afiliadas y afiliados con una duración de 20 horas lectivas.

FECHA: Del 29 de noviembre al 2 de diciembre.

HORARIO: De 09,00 a 14,00h.

MODALIDAD:

PRESENCIAL (30 Plazas)
ONLINE (Sin Limites de Plazas) - Será imprescindible para la realización del curso que el ordenador personal tenga instalado el LIBRE OFFICE (DESCARGAR)

LUGAR: Presecial en la Fundación Investigación y Fúturo sito en C/María Moliner,50.

Pregunta a tu delegada/o de CSIF, si en tú convenio/pacto tienes horas para recibier esta formación en horario laboral.

Te avisaremos por correo electrónico si estás admitida/o.

CERRADAS LAS INSCRIPCIONES

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CSIF pide más policías y medios para hacer frente al aumento de la criminalidad en Aragón

admin — Mon, 12 Sep 22 10:58:15 CEST

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesRecortes de prensaPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPolicía LocalHuesca Image

Zaragoza. (12/09/2022).- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios reclama más policías y más medios para hacer frente al aumento de la delincuencia en Aragón. Según el Balance de Criminalidad del segundo trimestre del Ministerio del Interior, publicado recientemente, la delincuencia ha aumentado en el primer semestre del año en Aragón un 24,5% respecto al mismo periodo de 2021.

En total se han registrado en Aragón 23.656 infracciones penales entre enero y junio de 2022, un 24,5% más que el primer semestre de 2021. Destaca el aumento de delitos de lesiones y riñas tumultuarias (93,9% más), y de robos con violencia e intimidación (94,4% más). En la provincia de Huesca, estos delitos han aumentado por encima del 200%. También en Teruel, los robos con violencia, en domicilios y otras instalaciones han aumentado más del 200%. En la provincia de Zaragoza, el mayor incremento se produce en los robos con violencia e intimidación (89,3% más), especialmente en la ciudad de Zaragoza.

“Ante el aumento de la criminalidad que reflejan los datos y que nos transmite tanto la ciudadanía como los compañeros policías, es imprescindible tomar medidas. Hay que aumentar las plantillas de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad y dotarles de más medios para poder llevar a cabo su trabajo”, subraya Alberto Juan, policía Local de Zaragoza y presidente de CSIF Zaragoza.

CSIF reclama la equiparación de las condiciones laborales de las distintas policías locales de Aragón (ahora hay grandes diferencias salariales y de medios). También ha exigido el desarrollo completo de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Aragón. Y pide mayor apoyo institucional para el colectivo policial.

CSIF a nivel nacional organiza una gran manifestación el próximo 24 de septiembre en Madrid para reclamar una subida salarial justa para los empleados públicos, contra el empobrecimiento social y por la calidad de los servicios públicos. Las reclamaciones de los colectivos policiales también estarán muy presentes. Afiliados y delegados de CSIF Aragón participarán en la manifestación de Madrid.

ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 5-8-22

admin — Fri, 05 Aug 22 09:12:45 CEST

Concursos y movilidadAscenso y promoción internaTrasladosEmpleoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoOtros Cuerpos de Administración LocalPolicía LocalLaboralHuesca Image

ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 5-8-22

ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 25 y 27-6-22

admin — Mon, 27 Jun 22 11:50:13 CEST

Concursos y movilidadTrasladosEmpleoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoOtros Cuerpos de Administración LocalPolicía LocalLaboralHuesca Image

ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 25 y 27-6-22

ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 21 y 22-6-22

admin — Wed, 22 Jun 22 19:37:00 CEST

Concursos y movilidadAscenso y promoción internaEmpleoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoOtros Cuerpos de Administración LocalPolicía LocalLaboralHuesca Image

ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 21 y 22-6-22

ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 4-5-22

admin — Wed, 04 May 22 14:38:30 CEST

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoOtros Cuerpos de Administración LocalPolicía LocalLaboralHuesca Image

ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 4-5-22

ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 26-4-22

admin — Tue, 26 Apr 22 09:11:56 CEST

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoOtros Cuerpos de Administración LocalPolicía LocalLaboralHuesca Image

ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 26-4-22

PROVINCIA DE ZARAGOZA
- Diputación de Zaragoza. BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA LISTA DE ESPERA TEMPORAL DE TRABAJADORES/AS EN LA CATEGORÍA DE OFICIAL DE SERVICIOS INTERNOS.
  http://boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=764189&numBop=92&fechaPub=martes 26 de abril de 2022
- Diputación de Zaragoza. BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA LISTA DE ESPERA SUPLETORIA DE TRABAJADORES/AS EN LA CATEGORÍA DE ENCARGADO/A TALLER DE PINTURA.
  http://boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=764190&numBop=92&fechaPub=martes 26 de abril de 2022
- Diputación de Zaragoza. ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PARA LA COBERTURA POR CONCURSO-OPOSICIÓN, EN TURNO LIBRE, DE UNA PLAZA DE LICENCIADO/A EN GEOGRAFÍA.
  boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=764191&numBop=92&fechaPub=martes 26 de abril de 2022
- Diputación de Zaragoza. APROBAR LA LISTA PROVISIONAL DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS A LA CONVCATORIA PARA LA COBERTURA POR OPOSICIÓN, EN TURNO LIBRE, DE TRES PLAZAS DE OFICIAL 1ª VÍAS Y OBRAS.
  boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=764192&numBop=92&fechaPub=martes 26 de abril de 2022
- Diputación de Zaragoza. APROBAR LA LISTA PROVISIONAL DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS A LA CONVCATORIA PARA LA COBERTURA POR OPOSICIÓN, EN TURNO LIBRE, DE UNA PLAZA DE AYUDANTE DE OBRA.
  boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=764193&numBop=92&fechaPub=martes 26 de abril de 2022
- Ayuntamiento de San Mateo de Gállego. APROBACIÓN DEFINITIVA LISTAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE DOS PLAZAS DE MAESTRO DE EDUCACIÓN INFANTIL, PARA LA ESCUELA DE EDUCACIÓN INFANTIL DE PRIMER CICLO.
  boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=764211&numBop=92&fechaPub=martes 26 de abril de 2022
- Comarca Central. BASES REGULADORAS PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA ORDENADA DE TRABAJO PARA SELECCIÓN DE EDUCADORES SOCIALES DE LA COMARCA CENTRAL.
  boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=764205&numBop=92&fechaPub=martes 26 de abril de 2022
PROVINCIA DE HUESCA
- Ayuntamiento de sabiñánigo. BASES QUE HAN DE REGIR LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA PROVISIÓN POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICIÓN, EN RÉGIMEN DE PROPIEDAD, DE DOS PLAZAS DE OFICIAL DE PRIMERA ALBAÑIL, PERTENECIENTE A LA SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES, CLASE PERSONAL DE OFICIOS, GRUPO C, SUBGRUPO C2
- Ayuntamiento de Sabiñánigo. BASES DE LA CONVOCATORIA PARA PROVEER UNA PLAZA DE SUBINSPECTOR/A DE LA POLICÍA LOCAL DE SABIÑÁNIGO, VACANTE EN LA PLANTILLA DEL AYUNTAMIENTO DE SABIÑÁNIGO, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE.
  https://bop.dphuesca.es/index.php/mod.bopboletines/mem.visualizarpdf/relcategoria.60002/idbopboletin.7849/chk.91a5134b5367164bb880e1d0e17e6674.html
- Ayuntamiento de Sabiñánigo. BASES DE LA CONVOCATORIA PARA PROVEER DOS PLAZAS DE POLICÍA LOCAL, VACANTE EN LA PLANTILLA DEL AYUNTAMIENTO DE SABIÑÁNIGO, MEDIANTE CONCURSO DE MOVILIDAD INTERADMINISTRATIVA, ABIERTO A FUNCIONARIOS DE POLICÍA LOCAL DE LAS ENTIDADES LOCALES DE ARAGÓN
  https://bop.dphuesca.es/index.php/mod.bopboletines/mem.visualizarpdf/relcategoria.60002/idbopboletin.7849/chk.91a5134b5367164bb880e1d0e17e6674.html
- Diputación de Huesca. convocatoria de concurso-oposición para proveer, una plaza de Oficial Conductor (C2)
  https://bop.dphuesca.es/index.php/mod.bopanuncios/mem.ultimoboletin/idmenu.50004/seccion.portal/chk.b6a0e09090757bcdf5de25060e5c4cf5.html
- Ayuntamiento de Barbastro. pruebas de selección de un TAES Economista, personal funcionario mediante concurso oposición, Grupo A
  https://bop.dphuesca.es/index.php/mod.bopanuncios/mem.ultimoboletin/idmenu.50004/seccion.portal/chk.b6a0e09090757bcdf5de25060e5c4cf5.html

Huesca

CSIF condena la agresión sufrida por dos policías locales en Huesca

CURSOS CSIF ONLINE 2025 (SEGUNDO SEMESTRE) ADMINISTRACIÓN LOCAL

CURSO DE LIBREOFFICE: WRITER, CALC, WINDOWS, CORREO E INTERNET (BÁSICO)

CSIF pide más policías y medios para hacer frente al aumento de la criminalidad en Aragón

ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 5-8-22

ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 5-8-22

PROVINCIA DE HUESCA

PROVINCIA DE TERUEL

PROVINCIA DE ZARAGOZA

ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 25 y 27-6-22

ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 25 y 27-6-22

PROVINCIA DE ZARAGOZA

Ayuntamiento de Tarazona. NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIOS DE CARRERA PERTENECIENTES A LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA DE SERVICIOS ESPECIALES, CLASE POLICÍA LOCAL, CATEGORÍA POLICÍA.

PROVINCIA DE HUESCA

ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 21 y 22-6-22

ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 21 y 22-6-22

PROVINCIA DE ZARAGOZA

Diputación de Zaragoza. DECRETO 1724/2022.- APROBACIÓN DEFINITIVA LISTA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS A LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA MEDIANTE OPOSICIÓN, EN TURNO LIBRE, DE UNA PLAZA DE ENCARGADO/A DE OBRA.

PROVINCIA DE HUESCA

PROVINCIA DE TERUEL

ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 4-5-22

ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 4-5-22

PROVINCIA DE HUESCA

Ayuntamiento de Barbastro. Relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en las pruebas de selección de dos plazas de Oficial de Policía Local, mediante promoción interna. Designación del Tribunal calificador y fecha celebración del primer ejercicio

PROVINCIA DE TERUEL

ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 26-4-22

ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 26-4-22

PROVINCIA DE ZARAGOZA

Diputación de Zaragoza. BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA LISTA DE ESPERA TEMPORAL DE TRABAJADORES/AS EN LA CATEGORÍA DE OFICIAL DE SERVICIOS INTERNOS. http://boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=764189&numBop=92&fechaPub=martes 26 de abril de 2022

Diputación de Zaragoza. BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA LISTA DE ESPERA SUPLETORIA DE TRABAJADORES/AS EN LA CATEGORÍA DE ENCARGADO/A TALLER DE PINTURA. http://boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=764190&numBop=92&fechaPub=martes 26 de abril de 2022

Diputación de Zaragoza. ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PARA LA COBERTURA POR CONCURSO-OPOSICIÓN, EN TURNO LIBRE, DE UNA PLAZA DE LICENCIADO/A EN GEOGRAFÍA. boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=764191&numBop=92&fechaPub=martes 26 de abril de 2022

Comarca Central. BASES REGULADORAS PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA ORDENADA DE TRABAJO PARA SELECCIÓN DE EDUCADORES SOCIALES DE LA COMARCA CENTRAL. boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=764205&numBop=92&fechaPub=martes 26 de abril de 2022

PROVINCIA DE HUESCA

Diputación de Huesca. convocatoria de concurso-oposición para proveer, una plaza de Oficial Conductor (C2) https://bop.dphuesca.es/index.php/mod.bopanuncios/mem.ultimoboletin/idmenu.50004/seccion.portal/chk.b6a0e09090757bcdf5de25060e5c4cf5.html

Ayuntamiento de Barbastro. pruebas de selección de un TAES Economista, personal funcionario mediante concurso oposición, Grupo A https://bop.dphuesca.es/index.php/mod.bopanuncios/mem.ultimoboletin/idmenu.50004/seccion.portal/chk.b6a0e09090757bcdf5de25060e5c4cf5.html

Diputación de Zaragoza. BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA LISTA DE ESPERA TEMPORAL DE TRABAJADORES/AS EN LA CATEGORÍA DE OFICIAL DE SERVICIOS INTERNOS.
http://boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=764189&numBop=92&fechaPub=martes 26 de abril de 2022

Diputación de Zaragoza. BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA LISTA DE ESPERA SUPLETORIA DE TRABAJADORES/AS EN LA CATEGORÍA DE ENCARGADO/A TALLER DE PINTURA.
http://boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=764190&numBop=92&fechaPub=martes 26 de abril de 2022

Diputación de Zaragoza. ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PARA LA COBERTURA POR CONCURSO-OPOSICIÓN, EN TURNO LIBRE, DE UNA PLAZA DE LICENCIADO/A EN GEOGRAFÍA.
boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=764191&numBop=92&fechaPub=martes 26 de abril de 2022

Comarca Central. BASES REGULADORAS PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA ORDENADA DE TRABAJO PARA SELECCIÓN DE EDUCADORES SOCIALES DE LA COMARCA CENTRAL.
boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=764205&numBop=92&fechaPub=martes 26 de abril de 2022

Diputación de Huesca. convocatoria de concurso-oposición para proveer, una plaza de Oficial Conductor (C2)
https://bop.dphuesca.es/index.php/mod.bopanuncios/mem.ultimoboletin/idmenu.50004/seccion.portal/chk.b6a0e09090757bcdf5de25060e5c4cf5.html

Ayuntamiento de Barbastro. pruebas de selección de un TAES Economista, personal funcionario mediante concurso oposición, Grupo A
https://bop.dphuesca.es/index.php/mod.bopanuncios/mem.ultimoboletin/idmenu.50004/seccion.portal/chk.b6a0e09090757bcdf5de25060e5c4cf5.html