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<rss version="2.0"><channel><title>Huesca</title><description>Huesca</description><language>ca</language><link>https://www.csif.es/ca/portada/huesca/categoria/personaldetragsatragsatec</link><lastBuildDate>Sun, 12 Apr 26 23:59:53 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/huesca/articulo/10292</guid><title>Tragsatec aprueba una insuficiente oferta de empleo de 3.143 plazas hasta 2024</title><pubDate>Fri, 24 Jun 22 07:06:01 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/huesca/articulo/10292</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Otros Cuerpos o Especialidades</category><category>Personal de Entidades P&#xFA;blicas Estatales</category><category>Personal de Tragsa-Tragsatec</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c6b6c173c64.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Huesca Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) considera insuficiente&amp;nbsp;las 3.143 plazas que Tragsatec&amp;nbsp;ofertar&#xE1; antes de acabar 2024 para reducir&amp;nbsp;su actual&amp;nbsp;tasa de temporalidad que representa el r&#xE9;cord con un&amp;nbsp;67% en todo el sector p&#xFA;blico.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;____________&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;h2&gt;&lt;strong&gt;CSIF exige, como m&#xED;nimo, 1.500 plazas m&#xE1;s&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;&amp;nbsp;para cumplir con la Ley contra la temporalidad&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;___________&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;El sindicato denuncia que con esta oferta&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;no se logra ajustar&amp;nbsp;la eventualidad al 8%, tal y como exige la Ley antes del 31 de diciembre de 2024. CSIF reclama, como m&#xED;nimo, 1.500 plazas m&#xE1;s.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Tragsatec&amp;nbsp;justifica que, dada su naturaleza, es imposible reducir la eventualidad hasta ese punto, pero CSIF insiste en que la Ley es para todos igual y hay que cumplirla en los mismos t&#xE9;rminos en los que se establece.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;CSIF recuerda que Tragsatec bate el r&#xE9;cord de eventualidad en el sector p&#xFA;blico. De sus 7.520 trabajadores, 5.008 son eventuales, entre los que se registran casos de empleados que encadenan contratos temporales desde 2002.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Tragsatec, que forma parte de la SEPI (Sociedad Estatal de Participaciones Industriales) es una empresa&amp;nbsp;del Grupo Tragsa&amp;nbsp;que est&#xE1;&amp;nbsp;al servicio del medio ambiente.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;_______&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;h2 style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;&lt;strong&gt;M&#xE1;s informaci&#xF3;n:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;h2 style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;h3 style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Twitter:&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;a href="https://twitter.com/csif_epe" style="color: rgb(1, 130, 74);"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;https://twitter.com/csif_epe&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item></channel></rss>
