Huelva

CSIF traslada su pésame y solidaridad con todas las personas afectadas por el accidente ferroviario en Adamuz (Córdoba) y pone en valor el trabajo del personal sanitario y de emergencias

jesus.arrayas.monterrubio — Mon, 19 Jan 26 09:58:00 CET

El sindicato agradece el encomiable trabajo que realizan las empleadas y empleados públicos y su compromiso con la sociedad ante tragedias como la de este domingo

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en la empresa privada, expresa su consternación por el accidente ferroviario a la altura de la localidad cordobesa de Adamuz y traslada su apoyo a las familias de las decenas de víctimas mortales y a todas las personas afectadas. CSIF se ha concentrado este lunes a las puertas de su sede en Córdoba para guardar un minuto de silencio en señal de solidaridad y respeto.

CSIF, además, pone en valor el trabajo de todo el personal de la sanidad pública y de los equipos de emergencias por su rápida e imprescindible labor para socorrer a las personas que viajaban en los trenes accidentados. Servicios de emergencias, personal del Hospital Reina Sofía de Córdoba, personal de ambulancias, psicólogos, bomberos, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estados y la UME, así como personas voluntarias, realizan una labor encomiable que pone de manifiesto, una vez más, su papel esencial en la sociedad y su compromiso ante tragedias como la de este domingo. También reconocemos la labor de coordinación y acompañamiento de las y los tripulantes de cabina.

De igual modo, CSIF traslada su apoyo a todos los trabajadores, opositores y familias que regresaban del examen de Instituciones Penitenciarias celebrado ayer en Madrid.

TELEFORMACIÓN | Cursos gratuitos certificados por CSIF-Andalucía

admin — Wed, 18 Mar 20 16:53:13 CET

Boletines y publicaciones CSIFFormaciónFormación CSIF específicaHuelva Image

Con motivo de la situación actual y la declaración del estado de alarma ocasionada por la COVID-19, CSIF Andalucia ofertará sus cursos por convocatoria de forma totalmente gratuita a todos sus afiliados/as en la modalidad de teleformación. Oferta:

LOS SILENCIOS ADMINISTRATIVOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
CALIDAD EN LA ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA
DISEÑO E INFORMATIZACIÓN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS
NORMATIVA I: BASE NORMATIVA EN LA ESFERA SANITARIA
NORMATIVA II: ORGANIZACIÓN SANITARIA EN ANDALUCÍA
NORMATIVA III: MATERIAS TRANSVERSALES EN EL ÁMBITO SANITARIO
SITUACIONES ADMINISTRATIVAS. RÉGIMEN DISCIPLINARIO. INCOMPATIBILIDADES DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SAS
LEY 39/2015 DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
LEY 40/2015 DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO
PLAN DE AGRESIONES DEL SAS; PREVENCIÓN DE LA CONDUCTA AGRESIVA
RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO: EFECTOS, MÉTODOS DE EVALUACIÓN Y BUENAS PRÁCTICAS
BÁSICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Proceso de inscripción: a través del Campus Virtual de CSIF Andalucía.

Prestación por paternidad, todo lo que debes saber

admin — Wed, 08 Jun 16 09:58:06 CEST

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¿QUÉ ES LA PRESTACION POR PATERNIDAD?
Es un permiso retribuido al que tienen derecho TODAS LAS PERSONAS TRABAJADORAS con motivo de nacimiento, adopción o acogimiento, cobrando el 100% de su sueldo.

A partir del 1 de enero del 2021, se amplía el permiso de 12 a 16 semanas:

“En el caso de nacimiento, el otro progenitor (padre o distinto a la madre biológica) contará con un periodo de suspensión total de doce semanas, de las cuales las cuatro primeras, deberá disfrutarlas de forma ininterrumpida inmediatamente tras el parto. La madre biológica podrá ceder al otro progenitor un periodo de hasta dos semanas de su periodo de suspensión de disfrute no obligatorio”

Es conveniente, además, revisar el Convenio Colectivo del trabajador/a ya que pudiera establecer mejoras en este permiso.

REQUISITOS PARA SOLICITAR EL PERMISO

Para solicitar este permiso hay dos requisitos:
- Estar afiliados a la Seguridad Social y en alta o situación asimilada al alta.
- Tener cubierto un periodo de cotización de 180 días dentro de los 7 años inmediatamente anteriores al periodo del permiso o, 360 días cotizados durante toda la vida laboral, con anterioridad a la fecha.

¿QUÉ TRAMITES SE DEBEN REALIZAR?

1.- Presentación de la solicitud en el INSS (Instituto de la Seguridad Social) Al pie de la noticia se adjunta nota al modelo 190 de la Agencia Tributaria para retribuciones sobre maternidad / paternidad. Accede al modelo 190 en este enlace.

A través de Internet (si se posee Certificado Digital o DNI electrónico) en: https://sede-tu.seg-social.gob.es
Directamente en oficina pidiendo cita previa en: https://www.pedircitas.com/cita-previa-inss-por-internet/

2.- En el caso de nacimiento: Libro de familia o Certificado del hijo/a en el Registro Civil

3.- En caso de adopción o acogimiento: Resolución judicial.

4.- Presentación de documentación adicional en caso de familias numerosas, monoparentales, trabajadores fijos discontinuos, etc. explicada en el dorso de la solicitud oficial.