Girona

CSIF alerta del col·lapse de l'Administració de l'Estat a Girona: el SEPE perd 56 efectius mentre ningú escull la província com a destinació

gisela.sese.echevarria — Wed, 05 Aug 26 10:06:00 CEST

Prensa y ComunicaciónGirona Image

L'últim concurs de trasllats deixa zero incorporacions al SEPE a Girona, 42 places desertes i la marxa de 14 treballadors. El sindicat exigeix un complement de territorialitat per frenar la fuga de personal i garantir l'atenció a la ciutadania

Girona, 5 d'agost de 2026.- La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) alerta del deteriorament que pateix l'Administració General de l'Estat (AGE) a la província de Girona després de conèixer-se la resolució de l'últim concurs general de mèrits del Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE), publicada al Butlletí Oficial de l'Estat (BOE).

Les dades reflecteixen, segons denuncia el sindicat, una situació "crítica": cap funcionari ha sol·licitat Girona com a destinació, mentre que 42 places han quedat vacants i 14 empleats més han obtingut trasllat fora de la província. En total, l'organisme acumula ja 56 llocs de treball sense cobrir, una circumstància que, a parer de CSIF, compromet seriosament la capacitat de resposta del servei, especialment a les portes de l'increment de la càrrega de treball que acompanya el final de la temporada turística.

Per a CSIF, aquests resultats evidencien un problema estructural que transcendeix el mateix SEPE i afecta el conjunt de l'Administració General de l'Estat a Girona.

"Ningú vol venir a treballar a l'Administració General de l'Estat a Girona perquè les condicions econòmiques no compensen el cost real de viure a la província. Aquesta situació posa en risc la continuïtat i la qualitat d'uns serveis públics essencials", denuncia CSIF Girona.

El sindicat atribueix aquesta manca d'atractiu a dos factors principals. D'una banda, l'elevat cost de l'habitatge i del nivell de vida a Girona, que fa pràcticament impossible que els salaris d'entrada de l'AGE permetin afrontar les despeses bàsiques. De l'altra, la creixent diferència retributiva respecte d'altres administracions públiques presents al territori.

CSIF recorda que tant la Generalitat de Catalunya com les administracions locals ofereixen millors condicions salarials per a llocs de treball de responsabilitat i qualificació similars, una circumstància que afavoreix la sortida constant de professionals cap a aquests organismes i dificulta la cobertura de les vacants estatals.

Davant d'aquesta situació, el sindicat reclama a la Delegació del Govern que impulsi de manera urgent la creació d'un complement de territorialitat, o bé una mesura retributiva equivalent, que compensi el sobrecost de residir a Girona, seguint models ja existents en altres territoris com les Illes Balears, les Illes Canàries, Ceuta o Melilla.

"Si el Ministeri no compensa el sobrecost de viure a Girona ni corregeix la bretxa salarial amb la resta d'administracions, les plantilles continuaran buidant-se. No es pot garantir una atenció de qualitat a la ciutadania si abans no es garanteixen unes condicions laborals que permetin atreure i retenir professionals."

CSIF adverteix que la manca de personal ja repercuteix en el funcionament dels serveis estatals de la província i reclama al Govern una resposta immediata per evitar que la pèrdua continuada d'efectius acabi provocant una paràlisi de l'Administració General de l'Estat a Girona. El sindicat insisteix que invertir en les plantilles no només és una qüestió de justícia per als empleats públics, sinó també una garantia perquè la ciutadania rebi uns serveis públics eficaços i de qualitat.

CSIF denuncia un conveni "imposat" que deixa la plantilla de l'Ajuntament de Lloret sense drets socials fins al 2031

gisela.sese.echevarria — Mon, 03 Aug 26 13:23:00 CEST

Prensa y ComunicaciónGirona Image

La central sindical acusa l'Ajuntament, Intersindical i UGT de tancar un acord sense transparència, sense consultar els treballadors i amb millores econòmiques condicionades a futures decisions municipals.

Girona, Lloret de Mar, 3 d'agost de 2026.- La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) ha denunciat l'aprovació d'un conveni col·lectiu per a l'Ajuntament de Lloret de Mar que, segons el sindicat, "hipoteca" els drets de la plantilla fins al 2031 en centrar-se únicament en aspectes econòmics i deixar fora qüestions fonamentals com la conciliació, els permisos o les condicions laborals.

CSIF sosté que l'acord es va aprovar sense un procés de negociació real, sense assemblees informatives i sense permetre que els empleats municipals coneguessin o debatessin el contingut del text abans de la seva votació. Davant d'aquesta situació, els representants de CSIF i FEPOL del personal funcionari van abandonar la Mesa General de Negociació en senyal de protesta, en negar-se a donar suport a un conveni que consideren imposat i aprovat sense les garanties de transparència i participació de la plantilla.

El sindicat recorda que la reobertura de la negociació va ser possible gràcies a la pressió exercida durant mesos per la Policia Local, un col·lectiu que va assumir importants pèrdues econòmiques durant el conflicte laboral. Tanmateix, denuncia que el resultat final no respon a les reivindicacions plantejades per la plantilla i que el procés va acabar desenvolupant-se amb manca de transparència i participació.

A més, CSIF adverteix que les suposades millores retributives anunciades queden condicionades a la futura Valoració de Llocs de Treball (VLT), a informes tècnics i pressupostaris pendents i, en última instància, a la voluntat del mateix Ajuntament, motiu pel qual considera que les garanties per a la seva aplicació són insuficients.

"No s'estava negociant un nou conveni, sinó millores puntuals. A l'última reunió, aquestes millores es van transformar, de manera inesperada, en un conveni tancat fins al 2031 que deixa pràcticament fora els drets laborals i socials de la plantilla."

CSIF també critica el paper exercit per Intersindical i UGT durant el procés negociador, en considerar que van facilitar l'aprovació del text sense consultar prèviament els treballadors i sense garantir un debat obert sobre el seu contingut. Així mateix, l'organització expressa el seu suport als seus delegats del personal laboral, que —segons denuncia— van signar el document sotmesos a una forta pressió durant la mateixa negociació.

"No legitimarem acords tancats d'esquena als treballadors. La negociació col·lectiva només té sentit quan s'exerceix amb transparència, participació i respecte envers tota la plantilla."

CSIF anuncia que continuarà informant directament els empleats municipals, visitant els centres de treball i defensant la recuperació dels drets laborals i socials que, al seu parer, aquest conveni deixa fora. L'organització reitera que continuarà treballant perquè cap acord torni a imposar-se sense la participació d'aquells que l'han d'aplicar i assumir-ne les conseqüències.

CSIF denuncia davant la Inspecció de Treball el greu estat d'insalubritat i abandonament de l'Edifici de Serveis Múltiples de la Subdelegació del Govern a Girona

gisela.sese.echevarria — Mon, 27 Jul 26 14:04:00 CEST

Prensa y ComunicaciónGirona Image

El sindicat alerta de la presència de paneroles i coloms, acumulació de deixalles, riscos de caiguda de materials i greus deficiències en matèria de prevenció d'incendis

Girona, 27 de juliol de 2026.– La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) ha presentat avui una denúncia formal davant la Inspecció de Treball i Seguretat Social de Girona contra la Subdelegació del Govern pel greu i continuat deteriorament de les condicions de seguretat, higiene i salut laboral a l'Edifici de Serveis Múltiples (SM), situat a l'avinguda Jaume I, 17 de Girona, on presten servei empleats públics de l'Administració General de l'Estat.

La denúncia s'acompanya d'un ampli dossier fotogràfic que evidencia l'estat d'abandonament de les instal·lacions i l'existència de riscos que, segons el sindicat, comprometen tant la seguretat dels treballadors com la dels ciutadans que accedeixen a l'edifici.

Plagues, brutícia i abandonament

Entre les principals irregularitats denunciades, CSIF destaca la presència habitual de paneroles al soterrani, una situació que atribueix a l'absència d'un pla eficaç de desinsectació i control de plagues. Així mateix, denuncia la proliferació d'excrements de coloms i la presència de les mateixes aus al pati interior, convertit en un espai amb acumulació de residus, mobiliari inservible i material pendent de destruir, oferint una imatge d'abandonament absolut.

Riscos per a la seguretat

El sindicat també adverteix de l'existència de falsos sostres desmuntats o despresos en zones de pas, deixant al descobert cablejat i instal·lacions, amb el consegüent risc de caiguda de materials sobre el personal.

A això s'hi afegeix el bloqueig de polsadors d'alarma contra incendis i de quadres elèctrics mitjançant caixes i documentació emmagatzemada, l'obstrucció de portes d'evacuació i l'absència de portes tallafoc, circumstàncies que podrien comprometre una evacuació segura en cas d'emergència. A més, denuncia l'emmagatzematge inadequat de productes químics de neteja, alguns dels quals tòxics, inflamables o corrosius, en zones de difícil accés i sense les mesures de seguretat pertinents.

CSIF exigeix una actuació immediata

Per a CSIF, resulta "inadmissible que una Administració pública mantingui els seus empleats i la ciutadania en unes condicions de treball i d'atenció tan deficients", motiu pel qual reclama una intervenció urgent de la Inspecció de Treball.

"No podem tolerar que una Administració pública mantingui els seus empleats i els usuaris en unes condicions d'higiene i seguretat tan deplorables. La presència de plagues, l'acumulació de deixalles i el bloqueig dels sistemes d'emergència incompleixen de manera flagrant la normativa de prevenció de riscos laborals. Exigim una actuació inspectora urgent que obligui a corregir de manera immediata totes aquestes deficiències", expliquen des del sindicat.

Sol·licitud a la Inspecció de Treball

En la seva denúncia, CSIF sol·licita a la Inspecció de Treball que dugui a terme una visita urgent a l'edifici per comprovar l'estat real de les instal·lacions i que requereixi formalment a la Subdelegació del Govern l'esmena immediata i definitiva de totes les deficiències detectades.

CSIF recorda que l'Administració té l'obligació de garantir unes condicions de treball segures i saludables per als seus empleats i considera que l'estat actual de l'edifici és incompatible amb els estàndards mínims exigibles en qualsevol centre de treball públic.

CSIF alerta del col·lapse de les Oficines de Règim Penitenciari de Catalunya

gisela.sese.echevarria — Thu, 23 Jul 26 10:20:00 CEST

Prensa y ComunicaciónGirona Image

La central sindical denuncia la manca de personal, l'absència de comandaments estables i una sobrecàrrega de treball que compromet un servei essencial a tots els centres penitenciaris catalans.

La situació de Lleida exemplifica un problema estructural que afecta el conjunt del sistema.

Lleida, 23 de juliol de 2026.- La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) denuncia el col·lapse que pateixen les Oficines de Règim Penitenciari dels centres penitenciaris de Catalunya, responsables de gestionar l'execució de les resolucions judicials, els permisos, els trasllats i bona part de l'activitat administrativa imprescindible per al funcionament de les presons.

Segons el sindicat, l'increment constant d'expedients, resolucions judicials, judicis i conduccions no ha anat acompanyat del reforç de les plantilles. La manca de personal, les vacants sense cobrir i l'absència de responsables estables en nombroses oficines han situat aquests serveis en una situació límit. El Centre Penitenciari de Lleida constitueix un dels exemples més evidents d'aquesta realitat.

A Lleida, l'Oficina de Règim suporta des de fa temps una càrrega de treball creixent amb una plantilla insuficient i sense una prefectura consolidada que garanteixi l'organització del servei. Per a CSIF, aquesta situació reflecteix un problema estructural que es reprodueix, amb diferent intensitat, a la resta de centres penitenciaris catalans.

"Les Oficines de Règim fa massa temps que funcionen al límit. L'Administració ha permès que un servei essencial depengui exclusivament del sobreesforç dels seus professionals. El cas de Lleida és només la mostra més visible d'un problema que afecta tot Catalunya", denuncia CSIF.

El sindicat alerta que la situació es pot agreujar durant els pròxims mesos a causa de les jubilacions previstes i de la sortida de treballadors en futurs concursos de trasllats, fet que incrementarà la pressió sobre unes plantilles ja insuficients i dificultarà encara més la gestió diària d'aquests serveis.

CSIF considera imprescindible actuar de manera immediata per evitar que el deteriorament continuï i exigeix a la Direcció General la cobertura urgent de totes les vacants, el reforç efectiu de les plantilles, la designació de comandaments estables i el reconeixement professional d'un col·lectiu que exerceix una funció clau per al funcionament del sistema penitenciari.

"La professionalitat dels treballadors no pot continuar sent l'únic recurs per sostenir les Oficines de Règim. Si l'Administració no adopta mesures urgents, el col·lapse acabarà afectant de manera directa el funcionament dels centres penitenciaris catalans", conclou l'organització sindical.

CSIF denuncia que la plaga de xinxes s'estén pels centres penitenciaris catalans i posa en risc la salut dels treballadors i dels interns

gisela.sese.echevarria — Wed, 22 Jul 26 11:51:00 CEST

Prensa y ComunicaciónGirona Image

El sindicat reclama a la Direcció General d'Afers Penitenciaris un pla integral que actuï sobre l'origen del problema i no únicament mitjançant tractaments de desinsectació

Barcelona, 22 de juliol de 2026.- La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) denuncia la greu situació que s'està vivint al centre penitenciari de Quatre Camins a causa d'una plaga de xinxes que afecta des de fa setmanes un nombre important de cel·les de diversos mòduls i que suposa un risc per a la salut tant dels interns com dels professionals que hi treballen.

El sindicat considera que la resposta de l'Administració és insuficient, ja que es limita a dur a terme tractaments de desinsectació sense abordar les causes que afavoreixen la proliferació de la plaga. «No n'hi ha prou amb combatre les conseqüències; és imprescindible actuar sobre l'origen del problema per erradicar-lo de manera definitiva», assenyala CSIF.

Aquesta situació no és un cas aïllat. A principis d'aquest mes, CSIF ja va denunciar davant la Direcció General d'Afers Penitenciaris la greu situació d'insalubritat que travessa el Centre Penitenciari Obert 2 de Barcelona com a conseqüència d'una infestació de xinxes que el sindicat considera ja una autèntica plaga. El primer tancament d'una cel·la per la presència d'aquests insectes es va produir el passat 17 de juny i, lluny de controlar-se, el problema es va agreujar progressivament fins a obligar al tancament de vuit cel·les a data d'1 de juliol.

Malgrat que des d'aleshores s'han dut a terme tasques de neteja i tractaments de desinsectació, CSIF denuncia que les xinxes continuen reapareixent. Actualment encara hi ha sis cel·les tancades i el sindicat adverteix que, si fos necessari clausurar-ne més, el centre es podria trobar amb greus dificultats per reubicar els interns, comprometent el funcionament ordinari de l'establiment.

A Quatre Camins, els nombrosos tractaments, inspeccions i actuacions duts a terme durant les darreres setmanes evidencien la dimensió de la infestació. Tanmateix, CSIF denuncia que continuen produint-se situacions que el personal penitenciari fa temps que comunica mitjançant els corresponents informes d'incidències i que continuen sense resoldre's.

En aquest sentit, el sindicat alerta que es continua permetent l'acumulació d'aliments a les cel·les, es tolera un excés de roba i objectes personals malgrat les limitacions establertes per la mateixa Direcció i persisteixen unes condicions que dificulten enormement l'eficàcia de qualsevol actuació de control de plagues.

Així mateix, lamenta que, quan es detecten incompliments de les normes de règim interior, les mesures disciplinàries que s'adopten en alguns casos no arribin a executar-se de manera efectiva, fet que resta autoritat a la normativa interna i afavoreix que aquesta situació es perpetuï.

CSIF adverteix que aquesta problemàtica afecta directament la salut laboral. Els treballadors estan exposats diàriament a picades i existeix el risc que la plaga s'estengui a altres dependències i fins i tot es traslladi als seus domicilis, a més del perjudici que representa per a la població reclusa.

CSIF exigeix mesures urgents

Davant d'aquesta situació, el sindicat reclama a la Direcció General d'Afers Penitenciaris l'adopció urgent d'un pla integral per a tots els centres penitenciaris catalans que combini les actuacions de desinsectació amb el compliment efectiu de les normes de règim interior.

En concret, CSIF sol·licita:

El compliment efectiu de les instruccions que limiten la quantitat de roba i d'objectes permesos a les cel·les.
L'aplicació real de mesures de control sobre l'emmagatzematge d'aliments a les cel·les, actuant davant les incidències comunicades pels funcionaris.
La posada en marxa d'un pla integral de desinsectació acompanyat de mesures regimentals eficaces que eliminin les causes que afavoreixen la proliferació de les xinxes.
La realització d'inspeccions periòdiques i un seguiment continuat fins a garantir l'erradicació completa de la plaga.

Per a CSIF, l'aparició de casos en diferents centres penitenciaris demostra que no es tracta d'episodis aïllats, sinó d'un problema que requereix una resposta coordinada per part de l'Administració. La higiene, la salubritat i la seguretat dels treballadors i dels interns no poden quedar supeditades a actuacions puntuals. El sindicat continuarà denunciant qualsevol situació que comprometi la salut laboral i exigirà les responsabilitats que corresponguin.

Reunió autonòmica a CSIF Barcelona dels delegats del sector Administració Local de Catalunya

gisela.sese.echevarria — Thu, 16 Jul 26 13:07:00 CEST

Prensa y ComunicaciónGirona Image

Avui s'ha celebrat a CSIF Barcelona la reunió autonòmica dels delegats del sector Administració Local de Catalunya

CSIF aconsegueix una important victòria judicial: el TSJC anul·la la retallada de la Generalitat a la paga COVID a FREMAP

gisela.sese.echevarria — Wed, 15 Jul 26 11:55:00 CEST

Prensa y ComunicaciónGirona Image

Barcelona, 15 de juliol de 2026.– La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) ha aconseguit una important victòria judicial en defensa dels drets retributius dels professionals de FREMAP. El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha estimat parcialment el recurs contenciós administratiu impulsat pels serveis jurídics del sindicat i ha corregit el criteri aplicat per la Generalitat en el càlcul de l'anomenada paga COVID, en considerar que l'ajut s'havia de determinar d'acord amb el temps efectivament treballat, tal com estableix el Decret llei 24/2020.

La resolució judicial anul·la la decisió de l'Administració pel que fa a la quantia reconeguda i confirma que el càlcul d'aquest ajut extraordinari s'havia de fer de manera proporcional al període de prestació efectiva de serveis, sense aplicar criteris restrictius diferents dels previstos per la mateixa norma.

El procediment judicial s'ha substanciat prenent com a referència tècnica l'assignació de la categoria d'auxiliar de geriatria a FREMAP, on la Generalitat va aplicar el seu polèmic sistema de càlcul per abonar únicament 288,04 euros per 53 dies treballats a jornada completa. En estimar el recurs, el TSJC desautoritza completament el criteri de l'Administració, posant en evidència la injustícia comesa contra la plantilla durant la primera onada de la pandèmia i establint un precedent moral i històric en defensa del nostre col·lectiu.

El TSJC conclou que, d'acord amb el Decret llei 24/2020, la quantia s'havia de calcular de manera estrictament proporcional al temps efectivament treballat i determina que al professional li corresponien 518,48 euros. En conseqüència, la sentència reconeix el seu dret a percebre la diferència econòmica que l'Administració va deixar d'abonar, juntament amb els interessos legals corresponents.

Per a CSIF, aquesta resolució suposa un important aval al criteri que el sindicat ha defensat des de l'inici del conflicte i confirma que l'Administració ha d'aplicar els ajuts extraordinaris respectant escrupolosament el que estableix la normativa, sense introduir interpretacions que perjudiquin els drets econòmics dels treballadors.

«Aquesta sentència posa de manifest que l'Administració ha d'aplicar la llei amb objectivitat i respectar els drets retributius reconeguts als professionals que van estar en primera línia durant la pandèmia», assenyalen des de CSIF.

Amb aquesta resolució, CSIF reafirma el seu compromís amb la defensa dels drets laborals i retributius dels treballadors i continuarà utilitzant totes les vies legals al seu abast per garantir el compliment de la normativa i la correcta aplicació dels drets reconeguts al personal dels serveis essencials.

CSIF denuncia que la Subdelegació del Govern a Girona desatén la Inspecció de Treball i manté l'Oficina de Sanitat Vegetal de Vilamalla en un estat d'abandonament

gisela.sese.echevarria — Wed, 15 Jul 26 11:06:00 CEST

Prensa y ComunicaciónGirona Image

CSIF reclama una actuació urgent per corregir les greus deficiències detectades i denuncia la vulneració dels drets de representació sindical

Girona, 15 de juliol de 2026.– La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) ha presentat un escrit de denúncia adreçat al subdelegat del Govern a Girona en què exigeix una actuació immediata per posar fi a l'estat de deteriorament, semiabandonament i insalubritat que, segons el sindicat, pateix l'Oficina de Sanitat Vegetal de Vilamalla.

En l'escrit, el sindicat denuncia que la Subdelegació del Govern continua sense donar compliment als requeriments formulats per la Inspecció de Treball i Seguretat Social de Catalunya, malgrat les resolucions dictades arran de les actuacions inspectores realitzades al centre.

Unes instal·lacions impròpies d'un servei públic

CSIF denuncia que l'Oficina de Sanitat Vegetal presenta importants deficiències que afecten tant la seguretat i la salut dels empleats públics com la qualitat del servei que s'hi presta.

Entre els problemes més greus destaca la situació dels lavabos destinats a transportistes i usuaris externs. Tot i que existeix un servei higiènic operatiu, aquest roman tancat amb clau i no hi ha cap senyalització que informi que es pot utilitzar sol·licitant-ne l'accés.

Com a conseqüència d'això, segons denuncia el sindicat, continua sent habitual que camioners i transportistes facin les seves necessitats fisiològiques a les zones enjardinades del recinte, generant males olors i un focus d'insalubritat incompatible amb unes instal·lacions on s'inspeccionen i s'analitzen productes vegetals.

A aquesta situació s'hi afegeix l'acumulació d'excrements de colom en diferents zones del recinte, la presència d'ampolles, llaunes i altres residus que evidencien una preocupant manca de manteniment, així com quadres elèctrics que, segons considera CSIF, continuen sense adaptar-se a la normativa vigent malgrat els requeriments efectuats per la Inspecció de Treball.

El sindicat també denuncia que l'avaluació de riscos laborals continua sense contemplar adequadament l'activitat inspectora que duen a terme els professionals fora de les instal·lacions, com ara les visites a vivers i altres explotacions agrícoles, deixant sense avaluar els riscos inherents a aquestes funcions.

CSIF denuncia una actuació "antisindical"

A més de les deficiències materials, CSIF denuncia l'actitud de la Subdelegació del Govern envers la representació dels treballadors.

El sindicat explica que el passat 13 de juliol, durant una reunió convocada precisament per abordar els incompliments en matèria de prevenció de riscos laborals, es va impedir que un inspector de Sanitat Vegetal hi assistís acompanyat pel seu delegat sindical, tot i haver-ho sol·licitat prèviament.

Per a CSIF, aquesta actuació constitueix una maniobra d'ocultació i una vulneració dels drets de representació sindical, ja que impedeix que els delegats de prevenció puguin exercir plenament les seves funcions en una matèria tan sensible com la seguretat i la salut laboral.

Exigeix el compliment immediat dels requeriments de la Inspecció de Treball

Davant d'aquesta situació, CSIF reclama a la Subdelegació del Govern a Girona que actuï de manera immediata per corregir totes les deficiències detectades.

En concret, el sindicat sol·licita:

El compliment íntegre dels requeriments efectuats per la Inspecció de Treball.
L'obertura efectiva i la correcta senyalització dels lavabos destinats a transportistes i usuaris.
La neteja i desinfecció de les instal·lacions, incloent-hi la retirada dels excrements de colom i dels residus acumulats.
L'adequació dels quadres elèctrics a la normativa vigent.
La revisió de l'avaluació de riscos laborals per incloure les tasques inspectores realitzades fora del centre de treball.
El cessament de qualsevol actuació que limiti la representació sindical i el respecte al dret dels treballadors a assistir acompanyats pels seus delegats a les reunions que afectin les seves condicions laborals.

CSIF adverteix que continuarà utilitzant totes les vies administratives, sindicals i legals al seu abast fins que l'Administració garanteixi unes condicions de treball dignes, segures i saludables per a la plantilla de l'Oficina de Sanitat Vegetal de Vilamalla i respecti plenament els drets de representació dels treballadors.

CSIF denuncia que Educació obliga per tercer any consecutiu a centenars de docents a treballar a més de 100 quilòmetres de casa seva

gisela.sese.echevarria — Tue, 14 Jul 26 10:35:00 CEST

Prensa y ComunicaciónGirona Image

El sindicat alerta que vuit de cada deu professores afectades recorren més de 100 quilòmetres diaris i acusa el Departament d'agreujar el problema amb les retallades a Educació Infantil

Barcelona, 14 de juliol de 2026.- La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) denuncia que les adjudicacions de destinacions per al curs 2026-2027 consoliden, per tercer any consecutiu, una situació que considera "insostenible": centenars de docents, majoritàriament mestres d'Educació Infantil, tornaran a treballar a desenes o fins i tot centenars de quilòmetres dels seus domicilis, tot i ser funcionàries de carrera.

Segons les dades recopilades pel sindicat entre el professorat afectat, gairebé vuit de cada deu docents hauran de recórrer més de 100 quilòmetres diaris, mentre que la meitat superarà els 150 quilòmetres cada dia. A més, més del 60 % invertirà almenys dues hores diàries en els desplaçaments, una realitat que, segons CSIF, compromet greument la conciliació familiar, la salut i la qualitat de vida d'aquestes professionals.

L'estudi elaborat per CSIF revela que gairebé nou de cada deu persones afectades pertanyen al cos de mestres i que més del 60 % són docents d'Educació Infantil, el col·lectiu que el sindicat considera més perjudicat després de la reducció de grups d'I3 i de dotacions prevista pel Departament d'Educació per al pròxim curs.

El sindicat subratlla, a més, que més de la meitat de les docents afectades fa tres cursos consecutius que no aconsegueixen una destinació propera al seu domicili, fet que demostra que ja no es tracta d'una incidència puntual, sinó d'un problema estructural derivat d'una deficient planificació de les plantilles.

Per a CSIF, la situació és especialment greu perquè el Departament coneixia des de feia mesos el desequilibri existent a Educació Infantil. Tanmateix, lluny de corregir-lo, va decidir reduir grups i places, agreujant encara més la manca de destinacions disponibles per a aquest col·lectiu.

"El Departament sabia que tenia un problema amb Educació Infantil i, en lloc de solucionar-lo, l'ha empitjorat retallant grups d'I3 i reduint dotacions. No es pot reconèixer que sobren docents i, pocs mesos després, eliminar encara més places. Això no és planificació; és abandonar les treballadores", afirma David Aguilera, responsable del sector d'Educació de CSIF Catalunya.

Vacants que apareixen després... però només per a personal interí

CSIF denuncia també una situació que considera "incomprensible". Un cop publicades les adjudicacions, durant el mes de juliol comencen a oferir-se places de difícil cobertura que són adjudicades a personal interí, mentre que les funcionàries desplaçades no tenen cap possibilitat d'optar-hi per apropar-se als seus domicilis.

"És inadmissible que una funcionària sigui enviada a 200 o 300 quilòmetres de casa seva i, pocs dies després, apareguin places molt més properes a les quals ja no pot optar perquè el procediment està tancat. És una greu manca de planificació que sempre perjudica les mateixes persones", denuncia Aguilera.

El sindicat adverteix, a més, que existeix una realitat que no apareix reflectida en les estadístiques oficials: nombroses docents accepten continuar en centres allunyats o inclouen voluntàriament destinacions molt llunyanes per por que una adjudicació d'ofici les enviï encara més lluny. Per a CSIF, es tracta d'una "voluntarietat forçada" provocada per la manca de garanties del sistema.

CSIF reclama canvis immediats

Davant aquesta situació, CSIF exigeix al Departament d'Educació una revisió urgent del sistema d'adjudicacions per evitar que el professorat funcionari continuï suportant desplaçaments forçosos durant anys.

Entre les mesures que reclama destaquen la incorporació de totes les vacants disponibles al procediment ordinari, la revisió de les adjudicacions abans del seu tancament definitiu, una major transparència en els criteris d'assignació, mecanismes específics per al professorat desplaçat de manera reiterada i la possibilitat d'accedir a les vacants sobrevingudes que apareixen durant els mesos de juliol i agost.

"No és acceptable que qui ha superat unes oposicions i és funcionària de carrera hagi d'escollir entre recórrer centenars de quilòmetres cada dia, mantenir una doble residència o renunciar a la conciliació familiar. Si el problema és estructural, les solucions també han de ser estructurals", conclou Aguilera.

CSIF traslladarà aquesta situació al Departament d'Educació, als serveis territorials i als grups parlamentaris per reclamar mesures urgents que evitin que el curs 2026-2027 torni a començar amb centenars de docents desplaçades lluny de casa seva.