Extremadura - Empresa Privada

CONVENIOS COLECTIVOS

admin — Fri, 24 Nov 23 16:50:58 CET

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CSIF firma convenio comercio del metal de la provincia Badajoz para 2023-2024.

- Trabajadores: Subida directa del 5%: 3% de atrasos desde 1 agosto.

- Jornada anual de 1.808 horas (-18).

- Adaptación de licencias retribuidas a la normativa con inicio disfrute día laborable.

CSIF te informa de la modificación del uso de mascarillas

admin — Wed, 08 Feb 23 16:11:55 CET

Boletines y publicaciones CSIFNormativaOtra normativaOtros artículosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal del sector privadoExtremadura - Empresa Privada Image

Hoy entra en vigor la publicación en el BOE del Real Decreto 65/2023, de 7 de febrero, por el que se modifica la obligatoriedad del uso de mascarillas durante la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19. Se pone fin al uso de las mascarillas en transportes, ópticas, ortopedias, centros de audioprótesis, y solamente serán obligatorias en los hospitales, centros de salud, clínicas estéticas, clínicas dentales, residencias de ancianos. farmacias, y centros sociosanitarios.

CONVENIOS COLECTIVOS

admin — Fri, 28 Oct 22 09:12:53 CEST

NormativaOtra normativaOtros artículosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal del sector privadoExtremadura - Empresa Privada Image

Ayer, jueves 27 de octubre de 2022, se publicó en el DOE nº 207 la resolución de 11 de octubre de 2022 de la Dirección General de Trabajo por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de sector "Comercio textil de la provincia de Badajoz" 2021-2023, código de convenio 060001550111981.

Te lo puedes descargar en el fichero adjunto. #CSIF por ti, contigo.

CONVENIOS COLECTIVOS

admin — Thu, 06 Oct 22 15:37:10 CEST

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Hoy día 6 de octubre ha tenido lugar la firma por parte de CSIF del Convenio Colectivo de Hostelería de la provincia de Badajoz para los años 2020 a 2023.

Puedes descargar los puntos más importantes en el siguiente archivo adjunto:

CONVENIOS COLECTIVOS

admin — Thu, 29 Sep 22 09:17:48 CEST

Boletines y publicaciones CSIFEmpleoOtros EmpleoNegociaciones y acuerdosNormativaOtra normativaOtros artículosPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal del sector privadoExtremadura - Empresa Privada Image

Tras 18 reuniones entre las patronales y las centrales sindicales, se adoptan entre otros los siguientes acuerdos:

1. Subida Salarial.
- 2021: Actualización 1 %. (Sólo a efectos cotización).

- 2022: Incremento 4% con efecto retroactivo del 1 de enero.
- 2023: Incremento 1.75 % con revisión IPC máximo 3.50%.

2. Reducción jornada anual a 1784 horas.

3. Tiempos parciales:
- Jornadas continuadas de 5 horas
- Consolidación 30 % horas complementarias (a partir 2023).

4. Permiso Retribuido (nuevo) de 8 horas/año para acompañar menor de edad al médico.

5. Permiso Retribuido (nuevo) de 8 horas/año para asistencia a clínicas privadas.

6. Regulación contratos fijos discontinuos.

La firma del convenio tendrá lugar el próximo día 6 de octubre.

SUBIDA SALARIAL 2022

admin — Wed, 29 Jun 22 16:38:57 CEST

Boletines y publicaciones CSIFNormativaOtra normativaOtros artículosPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal del sector privadoExtremadura - Empresa Privada Image

El día 20 de junio de 2022, se ha publicado sentencia de la Audiencia Nacional, sobre conflicto colectivo interpuesto por los sindicatos firmantes del VII Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal.

En la misma se reconoce el derecho de los trabajadores a la subida del IPC real fijado para ese año (2021) en un 6,5 %, por lo tanto, en 2022 la subida salarial debe ser de un 6,5 %.

La sentencia dice de manera literal lo siguiente:

“- Reconocer el derecho de los trabajadores incluidos en el ámbito de aplicación del VII Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal, a la aplicación de la cláusula de revisión salarial automática contenida en el artículo 8 del Convenio en cuestión y, en consecuencia, al incremento de sus conceptos retributivos para el ejercicio 2022 en la cuantía correspondiente al porcentaje del índice de precios al consumo (IPC) real del año 2021, esto es en un 6,5 por 100.

- Suscribir e instar la publicación de las tablas salariales correspondientes al ejercicio de 2022 con base en lo dispuesto en dicho precepto convencional”

Desde CSIF EXTREMADURA, solicitamos a las empresas que, a la mayor brevedad posible, se proceda la regularización de las nóminas de las trabajadoras/es, con la consiguiente subida salarial, así como los atrasos producidos desde enero de 2022.

CONVENIOS COLECTIVOS

admin — Fri, 10 Jun 22 11:45:23 CEST

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En el DOE NÚMERO 111 de hoy, viernes 10 de junio de 2022 se ha publicado el Nuevo Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa Sikno Jewellery SL que puedes descargar en el fichero adjunto. CSIF por ti, contigo.

CONVENIOS COLECTIVOS

admin — Tue, 31 May 22 10:12:39 CEST

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#CSIF como sindicato mayoritario ha constituido hoy junto con la parte empresarial FECOBA la Comisión Negociadora del Convenio del Comercio Textil de la provincia de Badajoz. #PorTiContigo

CONVENIOS COLECTIVOS

admin — Fri, 27 May 22 11:54:37 CEST

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Ayer, jueves 26 de mayo de 2022, se publicó en el DOE nº 100 la resolución de 11 de abril de 2022 de la Dirección General de Trabajo por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del "Convenio Colectivo de Transporte de Viajeros por Carretera para la provincia de Cáceres 2019-2023", código de convenio 10000265011982.

Te lo puedes descargar en el fichero adjunto. CSIF por ti, contigo.