Extremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas

CSIF presenta a los grupos parlamentarios un documento de 70 propuestas que exige la equiparación salarial para todos los sectores.

Mirian Naharro DOMININGUEZ — Thu, 18 Jun 26 10:48:00 CEST

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Extremadura ha elaborado un documento con 70 propuestas para abordar con los grupos parlamentarios de la Asamblea de cara a la presentación de enmiendas a las Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma que exige, entre otras cuestiones, la equiparación salarial para los empleados públicos de todos los ámbitos de la Junta.

CSIF ha presentado este miércoles el documento a diputados del Grupo Popular tras solicitar reuniones a todos los grupos parlamentarios para tratar sobre este conjunto de medidas que, además de la equiparación salarial, recogen el adelanto del tercer y último pago del 2% para que sea abonado este año, el pago de la paga extra completa y la recuperación de los anticipos reintegrables.

El presidente autonómico de CSIF, Benito Román, ha insistido en sacar a los empleados públicos de la Junta del vagón de cola en retribuciones y condiciones laborales, y ha avanzado que su organización seguirá con las movilizaciones y no descarta llamar a la huelga a los más de 55.000 trabajadores de la Junta en septiembre si no se dan pasos hacia la equiparación en todos los sectores.

“Los empleados públicos de la Junta de Extremadura tienen que dejar de ser los peor pagados del país”, ha subrayado Benito Román, quién espera que tras las reuniones con los grupos parlamentarios se habiliten, a través de enmiendas a los PGEX, las partidas presupuestarias necesarias para avanzar hacia esa equiparación salarial con el resto de CCAA del país.

A su vez, CSIF reclama la restitución del 100% de las pagas extraordinarias que, desde los recortes de Zapatero en el año 2010, no se cobran por completo y los empleados públicos están perdiendo un 25% de estas pagas. En este sentido, Benito Román ha señalado que la recuperación de las pagas extra completas es posible y ha recordado porque CSIF ha firmado en solitario con una Administración local, concretamente el Ayuntamiento de Cáceres, el abono del 100% de las pagas extras para sus trabajadores, como así lo van a recibir esta semana.

“La Junta de Extremadura tiene que ser pionera a nivel de las comunidades autónomas del país en restituir el 100% de las pagas extra y proceder al pago completo en junio y en diciembre de este año”, ha subrayado el presidente autonómico de CSIF al respecto.

TERCER Y ÚLTIMO PAGO DEL 2% ESTE AÑO

Desde la organización sindical también se ha propuesto adelantar el tercer y último pago del 2% de la subida salarial pendiente del año 2020 para que se abone antes de que acabe al año a través de la consignación presupuestaria correspondiente en las cuentas de 2026 y así resarcir por fin y por completo esta deuda con los empleados públicos.

Otra de las principales reivindicaciones de CSIF para los trabajadores de la Junta de Extremadura es la recuperación de los anticipos reintegrables, que fueron suspendidos en el año 2012 y que sí tienen otras CCAA del país y, en Extremadura, otras administraciones provinciales y principales ayuntamientos.

ANTICIPOS REINTEGRABLES

Los anticipos reintegrables son una ayuda económica que se pone a disposición de los empleados públicos y cuya restitución no supone gasto alguno para la Administración porque el trabajador va a devolver ese dinero sin intereses con cargo a su nómina. Es una medida que ya existía y que supondría de enorme ayuda para afrontar gastos derivados de la rehabilitación de vivienda, adquisición de vehículo o cualquier otra situación sobrevenida, ha explicado Benito Román.

Con todo esto, el presidente autonómico de CSIF espera que los distintos grupos parlamentarios tengan en cuenta estas propuestas, así como el resto de medidas que integran el documento dividido en cuatro grandes bloques, empezando por un primer bloque dirigido al empleo público, seguido de otro que con medidas destinadas al sector privado para ofrecer mejores condiciones a las empresas y el desarrollo de las infraestructuras.

El tercer bloque recoge medidas para mejorar la calidad del empleo y ganar estabilidad en la contratación en la región, y un cuarto bloque para reclamar que, de una vez por todas, la Junta de Extremadura tenga la valentía suficiente para incluir a las organizaciones más representativas en los foros de Diálogo Social.

“Son 70 medidas que vamos a presentar a los diferentes grupos parlamentarios en estos próximos días que esperamos que se puedan llevar a cabo las partidas presupuestarias correspondientes y sean abordadas en la Mesa General de Negociación para temporalizar cada una de ellas”, ha señalado Benito Román.

PUBLICACIÓN DEL CALENDARIO ESCOLAR 2026-2027 Primer Ciclo de Educación Infantil

Mirian Naharro DOMININGUEZ — Thu, 18 Jun 26 09:32:00 CEST

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Hoy se ha publicado en DOE, la Resolución de 15 de junio de 2026, de la Secretaría General de Educación, por la que se aprueba el calendario escolar para el curso 2026/2027.

El calendario para el Primer Ciclo de Educación Infantil es el siguiente:

Las actividades lectivas comenzarán el 10 de septiembre de 2026.
Las actividades lectivas finalizarán el 23 de julio de 2025. Los días siguientes, hasta el 30 de julio de 2027, se dedicarán a la organización general del centro.
Días no lectivos en periodo de Navidad: 28, 29 y 30 de diciembre de 2026, 4 y 5 de enero de 2027.
Días no lectivos en Semana Santa: 22, 23 y 24 de marzo de 2027.

CSIF solicitó tanto en Mesa Sectorial de Personal Docente como en el Consejo Escolar de Extremadura que, para el próximo curso, se unificara la totalidad del calendario escolar en los dos ciclos de Educación Infantil. De esta manera, no habría discriminación entre el primer y el segundo ciclo de Educación Infantil, favoreciendo la conciliación de la vida familiar de los alumnos/as y de los Empleados Públicos.

Esta Central Sindical, además, manifestó el reconocimiento educativo que tiene el primer ciclo de Educación Infantil amparado por la legislación vigente (Decreto 98/2022, de 20 de julio) que, además, desde el curso escolar 2026/2027 en nuestra Comunidad Autónoma, pasa a ser gratuito también dentro de las Escuelas Infantiles de la Junta de Extremadura, y por tanto en su totalidad debería de tener los mismos días no lectivos: Navidad, Carnaval, Semana Santa, puentes anuales, etc.

Desde CSIF, ya se ha solicitado la convocatoria de la Mesa Técnica a la Secretaría General para poder tratar, entre otras, estas reivindicaciones, que llevamos años demandando para el Primer Ciclo de Educación Infantil y así verlas en el siguiente curso escolar. Incidimos que no es de recibo que la Consejería siga considerando a este tramo educativo como meramente asistencial obviando la gran labor educativa que en el mismo se lleva a cabo.

TURNO DE ASCENSO DE PERSONAL LABORAL - PUBLICACION DEL TEMARIO

Mirian Naharro DOMININGUEZ — Wed, 17 Jun 26 08:20:00 CEST

Concursos y movilidadAscenso y promoción internaPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

TURNO DE ASCENSO DE PERSONAL LABORAL

PUBLICACION DEL TEMARIO

Hoy se ha publicado en DOE la Resolución de 4 de junio de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hacen públicos los temarios que se tendrán en cuenta en la prueba objetiva del turno de ascenso para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, convocado por Orden de 11 de diciembre de 2025.

Según la base sexta de dicha orden de convocatoria los temarios que se tendrán en cuenta en la prueba objetiva de dicho turno de ascenso se publicarán en el Diario Oficial de Extremadura por Resolución de la Dirección General de Función Pública en el plazo máximo de tres meses desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación. Dichos temarios se establecerán por Categoría y/o Especialidad, sin perjuicio de las actualizaciones que se lleven a cabo por la Consejería de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social, de conformidad con las características generales que se establecen en el anexo III de la Resolución.

Contra la Resolución, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el órgano jurisdiccional competente de conformidad con lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura. Con carácter potestativo podrá interponerse recurso de reposición previo ante este mismo órgano en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación en el DOE. Todo ello, sin perjuicio de que el interesado/a puede ejercitar cualquier otro recurso que estime procedente.

Desde CSIF valoramos positivamente que por fin se hayan publicado los temarios, después de nuestras demandas a Función Pública para que no se demorara más. Desde hoy 17 de junio, después de que la convocatoria del Turno de Ascenso se publicara el 18 de diciembre de 2025, los aspirantes podrán organizar su estudio después de esta larga espera.

Puedes acceder a la Resolución desde nuestra Web: www.csif.es/extremadura/autonomico

SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE

CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

AUXILIAR DE ENFERMERÍA Distribución de aspirantes por aulas

Mirian Naharro DOMININGUEZ — Tue, 16 Jun 26 09:38:00 CEST

CSIF InformaExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Se ha publicado en www.juntaex.es, la distribución de aspirantes por aulas para la celebración del ejercicio de las pruebas selectivas convocadas por las Ordenes de 23 de diciembre de 2024 y 17 de diciembre de 2025, para el acceso a plazas vacantes de Personal Laboral, Grupo IV, Categoría Auxiliar de Enfermería de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

AUXILIAR DE ENFERMERÍA

LUGAR: Facultad de Ciencias Económicas, Facultad de Ciencias, Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud - Avda. de Elvas s/n. Badajoz.

FECHA: sábado 27 de junio de 2026.

HORA: inicio del examen 10:00 horas.

Para la realización de la prueba los/as aspirantes deberán ir provistos de bolígrafo azul o negro y D.N.I. o documento sustitutivo, que acredite su identidad.

Puedes acceder a la distribución desde nuestra Web: www.csif.es/extremadura/autonomico

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CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

TRASLADO FUNCIONARIO PUESTOS SINGULARIZADOS.Fecha del sorteo público para dirimir los empates

Mirian Naharro DOMININGUEZ — Tue, 16 Jun 26 09:25:00 CEST

Concursos y movilidadTrasladosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Hoy, se ha publicado en el DOE la Resolución de 9 de junio de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca el acto de sorteo para dirimir los empates en la adjudicación de puestos de trabajo en el concurso de provisión de puestos vacantes singularizados de Personal Funcionario de carrera, convocado por Orden de 3 de diciembre de 2025.

La Resolución dispone:

Þ Realizar el sorteo público por el que se resolverán los empates que se produzcan en la puntuación total obtenida, sin que se haya podido dirimir éste mediante la mayor antigüedad como personal funcionario en el Cuerpo o Escala desde el que se concursa, cuando anteriormente se ha producido un empate en la puntuación total obtenida, en la convocatoria de provisión de puestos vacantes singularizados de personal funcionario de carrera convocado por Orden de 3 de diciembre de 2025.

Þ El sorteo consistirá en la extracción aleatoria de una letra del alfabeto español, que determinará el orden de prelación de las personas aspirantes empatadas, comenzando por aquellas cuyo primer apellido se inicie por la letra extraída y continuando en orden alfabético. En caso de persistir el empate, el criterio se aplicará al segundo apellido y, en su caso, al nombre.

Þ El referido sorteo se celebrará el día 24 de junio de 2026, a las 9:00 horas, en la Sala de Juntas del Módulo 1, Primera Planta del Edificio “Mérida III Milenio”, avenida Valhondo, s/n., de Mérida.

Þ El resultado del sorteo será objeto de publicación en el DOE y en la dirección de Internet https://portalempleado.juntaex.es

TRABAJO SOCIAL- Publicación de las puntuaciones provisionales.

Mirian Naharro DOMININGUEZ — Mon, 15 Jun 26 14:17:00 CEST

EmpleoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Hoy se ha publicado en www.juntaex.es, el acuerdo con el listado provisional de puntuaciones obtenidas por cada persona aspirante por el sistema excepcional de Concurso de Méritos, otorgadas por el Tribunal de Selección, de Personal Funcionario, Cuerpo Técnico, Especialidad Trabajo Social.

Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de 5 días hábiles para efectuar reclamaciones o alegaciones que no tendrán carácter de recurso de alzada, las cuales se entenderán resueltas con la publicación por el Tribunal de las puntuaciones definitivas obtenidas por las personas aspirantes.

Las reclamaciones o alegaciones se dirigirán al Tribunal de Selección, el cual tiene su sede en la Dirección General de Función Pública, Avda. Valhondo s/n (Edificio “Mérida III Milenio”) de Mérida.

ARQUITECTURA TÉCNICA Publicación de las puntuaciones provisionales

Mirian Naharro DOMININGUEZ — Mon, 15 Jun 26 14:05:00 CEST

EmpleoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Se concede un plazo de 5 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de la resolución, para que las personas interesadas puedan subsanar aquellos méritos que este Tribunal de Selección ha entendido que no están suficientemente acreditados en los términos establecidos en la convocatoria. En caso de no subsanarlo en ese plazo, el mérito en cuestión no será valorado.

Las reclamaciones o alegaciones y la documentación requerida se dirigirán al Tribunal de Selección, el cual tiene su sede en la Dirección General de Función Pública, Avda. Valhondo s/n (Edificio “Mérida III Milenio”) de Mérida.

PROCESOS SELECTIVO

Mirian Naharro DOMININGUEZ — Fri, 12 Jun 26 13:12:00 CEST

Últimas noticiasExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Durante esta semana y la pasada han tenido lugar las sesiones de revisiones de puntuaciones (proceso de estabilización), realización de examen y revisión de los aplazamientos de las pruebas físicas, en horario de mañana y tarde, en las que CSIF ha asistido en calidad de Observador Sindical:

PERSONAL FUNCIONARIO

Revisión de puntuaciones (Proceso de Estabilización)

• ARQUITECTURA TÉCNICA (miércoles 03/06/26).
• TRABAJO SOCIAL (jueves 11/06/26).

Revisión de los aplazamientos de las pruebas físicas

• AGENTE DEL MEDIO NATURAL (lunes 08/06/26).

PERSONAL LABORAL
Realización del examen

• EDUCADOR/A SOCIAL (sábado 06/06/26).

Revisión de los aplazamientos de las pruebas físicas

• BOMBERO/A FORESTAL CONDUCTOR/A (jueves 11/06/26).

TRASLADO DE PERSONAL LABORAL - Lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas

Mirian Naharro DOMININGUEZ — Fri, 12 Jun 26 08:59:00 CEST

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Hoy se ha publicado en DOE, el Anuncio de 9 de junio de 2026 relativo a la publicidad de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas, así como las renuncias efectuadas por las personas participantes en la primera resolución de la convocatoria para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal laboral de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de turno de traslado, efectuada por Orden de 12 de diciembre de 2025.

Se declara aprobada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas, así como las renuncias efectuadas.

La lista definitiva permanecerá expuesta en la dirección de Internet https://portalempleado.juntaex.es/ , tanto dentro de la sección “Novedades” como en la sección “Empleado” y, dentro de ésta última, en su categoría “Traslados”, desde el mismo día de la publicación del presente anuncio en el DOE.

Puedes acceder al Anuncio desde nuestra Web: www.csif.es/extremadura/autonomico

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