Córdoba

Afíliate a CSIF, el sindicato del presente

jesus.arrayas.monterrubio — Thu, 08 Jan 26 11:59:00 CET

CSIF es la organización mayoritaria en la Administración Pública andaluza, consolidándonos año tras año, con más de un 40% de representatividad, como la primera fuerza sindical en la Mesa General de Negociación en Andalucía.

Nuestro objetivo es defender tus derechos y mejorar las condiciones laborales de todas las empleadas y empleados públicos que desempeñan su labor en sectores esenciales como la sanidad, la educación, la justicia y la Administración General de la Junta de Andalucía.

CSIF también es la organización sindical que más crece en la empresa privada. Tenemos presencia en entidades emblemáticas como Mercadona, Prosegur, Renault, Coca-Cola y Atresmedia. Los trabajadores y trabajadoras confían en otra forma de hacer sindicalismo porque en CSIF llevamos por bandera la independencia y la profesionalidad.

CSIF es el único sindicato que ha conseguido congregar en Madrid a 80.000 personas procedentes de todo el territorio nacional para defender tus derechos, la pérdida de poder adquisitivo y la defensa de unos servicios públicos de calidad. Nos caracteriza la transparencia. Nuestras cuentas son públicas y son auditadas anualmente de manera externa. Nos gusta ser claros con la sociedad. Sin filtros ni etiquetas. Realizamos una labor cercana. Contamos con más de 3.500 delegadas y delegados sindicales distribuidos por toda Andalucía. Visitamos tu centro de trabajo para ayudarte en lo que necesites.

En CSIF pensamos en ti, por eso contamos con una aplicación con la que reforzamos la cercanía y el trato personalizado que nos caracteriza. Una app que te permite acceder con un solo clic a información de tu interés, a noticias en tiempo real y a todas las ventajas que ofrece el Club CSIF, una plataforma con descuentos exclusivos y promociones en una amplia gama de sectores.

CSIF también es una organización comprometida. Abanderamos la igualdad y hemos conseguido grandes avances a través de sentencias judiciales. Además, contamos con el Gabinete Psicosocial CSIF Ayuda, un servicio gratuito de asesoramiento frente a riesgos como el acoso laboral, la violencia en el trabajo o el síndrome de burnout. Tu salud y seguridad también son prioridades para CSIF. La prevención de riesgos laborales está en el centro de nuestras acciones y reclamamos políticas eficaces contra la siniestralidad laboral.

Defendemos la justicia, y por eso contamos con un equipo de juristas expertos en materia laboral. La formación es otro de los pilares de CSIF. Ofrecemos un amplio abanico de acciones formativas de calidad que nos convierte en referentes en la materia. Hemos pasado de ofertar de 181 cursos en 2014 a más de 300 en 2025.

Nuestra organización atraviesa un momento inmejorable. Nos debemos a los trabajadores y trabajadoras. Nos debemos a ti. No te quedes en el pasado, CSIF es el sindicato del presente.

La Mesa del Parlamento admite a trámite la ILP impulsada por CSIF para que los empleados públicos andaluces recuperen las pagas extra autonómicas de 2013 y 2014

jesus.arrayas.monterrubio — Mon, 28 Sep 26 12:22:00 CEST

El sindicato iniciará la recogida de firmas en cuanto reciba la notificación de la Junta Electoral de Andalucía que dé comienzo al período establecido para recabar apoyos
Recuerda que lleva años reclamando en la calle y en despachos la devolución de unas cantidades detraídas que ascienden aproximadamente a 2.000 euros de media por trabajador

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en las administraciones públicas, ha informado de que la Mesa del Parlamento de Andalucía ha admitido a trámite la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) impulsada por el sindicato para que las empleadas y empleados públicos andaluces recuperen la parte autonómica de las pagas extra detraída de sus nóminas en los años 2013 y 2014.

La iniciativa, registrada el pasado mes de julio por el presidente de CSIF Andalucía, Germán Girela, como miembro de la Comisión Promotora, entra así en una nueva fase tras superar el primer trámite parlamentario. En este contexto, el dirigente sindical ha subrayado que esta ILP busca promover la tramitación de una Proposición de ley que ponga fin a esta situación y su admisión es “un paso decisivo para que una reivindicación que afecta a miles de trabajadores públicos andaluces pueda ser debatida en el Parlamento y, de una vez por todas, se haga justicia con nuestros derechos”.

Girela también ha señalado que “en cuanto la Junta Electoral de Andalucía notifique que se puede iniciar la recogida de firmas, vamos a movilizar todos nuestros recursos para conseguir el respaldo necesario y que esta iniciativa siga avanzando”.

CSIF lleva años reclamando la recuperación de unas cantidades que fueron detraídas como consecuencia de las medidas extraordinarias de reducción retributiva aprobadas por la Junta en un contexto económico “excepcional y que ya no existe”. El sindicato cifra la deuda en aproximadamente 2.000 euros de media por trabajador.

De igual modo, ha apuntado que la situación actual también se deriva del incumplimiento por parte de la Administración andaluza del Acuerdo Marco de 13 de julio de 2018 para la mejora de la calidad en el empleo público y de las condiciones de trabajo del personal del sector público, que recogía, entre otras medidas, la restitución de dicho concepto retributivo. De todas las comunidades que aprobaron este recorte, “Andalucía es la única que ni siquiera ha iniciado su devolución”.

La acción sindical de CSIF para poner fin a “una situación injusta que ataca directamente al bolsillo de las empleadas y empleados públicos andaluces” comenzó en septiembre de 2023 con movilizaciones en las ocho provincias bajo el lema La Junta no cumple, que continuaron el 4 de octubre de ese año con una multitudinaria protesta ante el Palacio de San Telmo en Sevilla. El sindicato también solicitó reuniones con la consejera de Economía, Hacienda y Fondos Europeos, Carolina España, “que no tuvo a bien recibirnos”, y con los grupos parlamentarios para trasladarles esta cuestión.

Unos meses después, el 4 de marzo de 2024, la Central Sindical volvió a movilizarse en las ocho provincias andaluzas para reclamar el cumplimiento de esta reivindicación y denunciar la falta de avances por parte de la Administración autonómica.

De igual modo, el sindicato ha recordado que, con la Ley de Presupuestos para 2025, el Gobierno andaluz derogó, entre otros, los artículos 6 y 17 de la Ley 3/2012, que establecía medidas de reducción retributiva para los ejercicios 2013 y 2014, dejando así sin efecto los recortes a altos cargos y al personal directivo del sector público. “Es injustificable que el Gobierno andaluz no dudase ni un minuto en derogar la normativa necesaria para subirse el sueldo, pero no reparase en que las empleadas y empleados públicos tienen derecho a cobrar lo que es suyo. Máxime cuando el Partido Popular, cuando estaba en la oposición, reclamaba acabar con esta situación y llegó a comprometerse en su programa electoral de 2018”, ha denunciado Girela.

Por último, CSIF ha hecho un llamamiento al conjunto de las empleadas y empleados públicos y a la ciudadanía andaluza en general para que respalden la iniciativa una vez se abra el período de recogida de firmas. “Con la admisión a trámite de esta iniciativa damos un paso más para hacer justicia, pero ahora llega el momento de que los andaluces muestren su apoyo con su firma a quienes sostienen nuestros servicios públicos y han demostrado de sobra su compromiso durante los años más difíciles de la crisis económica y, posteriormente, la pandemia por la COVID-19”.

Plazas de la Oferta de Empleo Público 2021 de las Agencias Sanitarias de Andalucía

admin — Thu, 22 Jul 21 13:57:10 CEST

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La oferta de Empleo Público incluye las necesidades de recursos humanos de las APES que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes y que deben proveerse mediante personal de nuevo ingreso, así como las plazas que deben proveeerse por personal que ya presta sus servicios en APES con carácter fijo mediante los procesos selectivos de promoción interna.

El número total de plazas ofertadas asciende a 108 y se desglosan de la siguiente manera:

- Empresa Pública de Emergencias Sanitarias M. P.:

Acceso libre: 11
Promoción interna: 1

- Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol:

Acceso libre: 23
Promoción interna: 7

- Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente de Almería:

Acceso libre: 20
Promoción interna: 11

- Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir:

Acceso libre: 15
Promoción interna: 15

- Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Bajo Guadalquivir:

Acceso libre: 4
Promoción interna: 1

En la convocatoria de los respectivos procesos selectivos se reservará un cupo no inferior al 10 % para ser cubiertas por personas con discapacidad.

En el documento adjunto puedes ver el desglose de plazas por categoría/especialidad.

Publicadas las bases generales de las OPE 2018, 2019, 2020 y 2021 del SAS

admin — Tue, 22 Jun 21 08:32:31 CEST

EmpleoOferta Empleo PúblicoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalTCAECeladoresEnfermeríaMédicosOtro Personal SanitarioPersonal de gestión y servicios - SanidadCórdoba Image

Publicadas en BOJA de 22/06/2021 Resoluciones de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud por las que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos del concurso-oposición, por el sistema de acceso libre y promoción interna, de los procesos de Oferta de Empleo Público para los años 2019, 2020 y 2021 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud.

Asimismo se publica la Resolución de la Dirección General de Personal por la que se modifica la que aprobó las bases generales del proceso selectivo del concurso-oposición, por el sistema de acceso libre y promoción interna, del proceso de Oferta de Empleo Público para el año 2018 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud.

Puedes consultarlas en los documentos adjuntos o en la página web del BOJA.

Prepara las oposiciones al SAS con CSIF Andalucía

admin — Mon, 22 Mar 21 10:36:12 CET

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CSIF Andalucía ofrece a las personas afiliadas al sindicato la posibilidad de preparar las pruebas selectivas de la Oferta Pública de Empleo del Servicio Andaluz de Salud. El plan de preparación de las oposiciones será telepresencial mediante webinar y cuenta con plazas limitadas.

Cada sesión tendrá una duración de 3 horas, para temario y preguntas test.

El plazo de solicitudes estará abierto hasta cubrir las plazas o una semana antes del inicio del curso. La selección se realizará por riguroso orden de inscripción. Para inscribirse, deberá acceder al Campus Virtual a través de la web de CSIF Andalucía.

La participación en estas actividades formativas no da derecho a ningún tipo de certificado o diploma.

Condiciones de pago: Una vez confirmado el inicio de clases, recibirá un correo electrónico con las instrucciones de pago.

Formas de pago: Tarjeta (TPV), por transferencia bancaria o por ingreso en efectivo. En el CONCEPTO de este documento de pago deberá constar exclusivamente y por este orden: CÓDIGO CURSO (que aparece en Campus Virtual), DNI, APELLIDOS y NOMBRE de la persona solicitante. Una vez iniciadas las clases no se aceptará solicitud de devolución y en nigún caso la devolución procederá pasado UN MES desde la fecha de pago.

Para más información consulte en el Departamento Provincial de Formación o en el Sector de Sanidad de CSIF de su provincia.