Comunidad de Madrid - Sanidad

Permisos elecciones al Congreso de los Diputados y al Senado convocadas para el día 29 de noviembre de 2026

carlos.perez.gaytan — Thu, 05 Nov 26 12:19:00 CET

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La Dirección General de Trabajo fija cuántas horas libres tendrán las personas trabajadoras por cuenta ajena para acudir a las urnas en las elecciones generales.

El BOCM publicó el 3 de noviembre de 2026 la resolución que regula los permisos retribuidos para votar el domingo 29 de noviembre de 2026. Son las elecciones al Congreso de los Diputados y al Senado, convocadas por el Real Decreto 806/2026, de 5 de octubre. La resolución lleva fecha de 13 de octubre y entró en vigor el mismo día de su publicación.

A quién afecta

A las personas trabajadoras por cuenta ajena de empresas y entidades de la Comunidad de Madrid. Solo si trabajan ese día y no están en su descanso semanal. La norma desarrolla el artículo 13 del Real Decreto 605/1999. Reconoce hasta cuatro horas libres retribuidas dentro del horario laboral para votar.

Permiso para votar

La duración depende de cuántas horas de la jornada coinciden con el horario de apertura de las mesas electorales:

Horas de la jornada que coinciden con la apertura de mesas	Permiso retribuido
Menos de 2 horas	Sin permiso retribuido
De 2 horas a menos de 4	2 horas
De 4 horas a menos de 6	3 horas
6 horas o más	4 horas

Si trabajas ese domingo, mira en la tabla cuántas horas te corresponden.

Si la persona trabaja a tiempo parcial y su jornada es menor que la habitual en la actividad, el permiso se reduce en proporción. Corresponde a la empresa repartir ese tiempo según la organización del trabajo.

Trabajo lejos del domicilio

Quien trabaje el 29 de noviembre lejos de su domicilio, o en condiciones que dificulten votar, puede cambiar el permiso anterior por otro de la misma naturaleza. Sirve para pedir en persona la certificación de inscripción en el Censo (artículo 72 de la Ley Orgánica 5/1985) y para enviar el voto por correo. La duración se calcula con los mismos criterios y toma como referencia los horarios de las oficinas de Correos.

Mesas electorales y apoderados

Quienes sean presidentes, vocales o interventores tienen permiso retribuido durante toda la jornada del día de la votación, si no es su descanso semanal, y cinco horas de la jornada del día siguiente.

Los apoderados tienen permiso solo por la jornada del día de la votación. Si algún apoderado trabaja en turno de noche la víspera, la empresa debe cambiarle el turno si lo pide. Así podrá descansar esa noche.

Retribución y justificación

Las reducciones de jornada derivadas de estos permisos no suponen pérdida de retribución por ningún concepto, según el artículo 37.3.d) del Estatuto de los Trabajadores. Se justifican con la certificación de voto o, en su caso, con la acreditación de la mesa electoral correspondiente.

Fuente: BOCM núm. 264, de 3 de noviembre de 2026, pág. 276. Resolución de 13 de octubre de 2026, de la Dirección General de Trabajo (Consejería de Economía, Hacienda y Empleo).

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Adjudicadas las jefaturas de sección de Salud Bucodental en Atención Primaria

carlos.perez.gaytan — Thu, 05 Nov 26 12:33:00 CET

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La Gerencia Asistencial de Atención Primaria ha resuelto, mediante resolución del 30 de octubre de 2026, el procedimiento de libre designación para cubrir 7 puestos de Jefatura de Sección de Unidades de Atención Específica de Salud Bucodental, con referencia J022/26. Se han designado 6 adjudicatarias. El puesto de la Dirección Asistencial Sureste ha quedado desierto.

Es la resolución final del proceso, después de la publicación de las calificaciones definitivas de la entrevista personal.

Recurso de Alzada:

Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación.

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Publicadas las calificaciones definitivas de la entrevista para 7 jefaturas de sección de Salud Bucodental en Atención Primaria

carlos.perez.gaytan — Wed, 04 Nov 26 13:30:00 CET

ConvocatoriasCSIF InformaComunidad de Madrid - Sanidad Image

La Gerencia Asistencial de Atención Primaria ha publicado, mediante resolución del 30 de octubre de 2026, el listado de calificaciones definitivas del procedimiento para cubrir 7 puestos de Jefatura de Sección de Unidades de Atención Específica de Salud Bucodental. El sistema de provisión es la libre designación.

El listado recoge las puntuaciones de los aspirantes que han completado la segunda fase, la entrevista personal. La resolución ordena también la publicación de esas calificaciones definitivas.

La convocatoria se aprobó por resolución de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria del 6 de julio de 2026. La Gerencia dicta la nueva resolución con las competencias delegadas por la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud del 12 de junio de 2018.

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Concurso de Traslados Externos SERMAS. Convocatoria junio 2025. Listado definitivo de plazas adjudicadas

javier.lopez.gonzalez — Tue, 03 Nov 26 09:20:00 CET

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Publicadas las Resoluciones de 15 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS, por las que se resuelve el Concurso de Traslados Voluntario a plazas de personal estatutario del SERMAS en las siguientes categorías:

PERSONAL SANITARIO

✅ GRUPO A, SUBGRUPO A1

Medicina Familia Atención Primaria.
Odontólogo.

✅ GRUPO A, SUBGRUPO A2

Fisioterapeuta.
⁠Terapeuta Ocupacional.

✅ GRUPO C SUBGRUPO C1

T. Superior Especialista en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear.
Técnico superior Especialista en Anatomía Patológica.
Técnico Superior Especialista en Higiene Bucodental.
⁠Técnico Superior Especialista en Laboratorio.
⁠Técnico Superior Especialista en Radioterapia y Dosimetría.

PERSONAL GESTIÓN Y SERVICIOS

✅ GRUPO A, SUBGRUPO A1

Grupo Técnico Función Administrativa.

✅ GRUPO A, SUBGRUPO A2

Grupo Gestión de la Función Administrativa.
⁠Trabajador Social.

✅ GRUPO C, SUBGRUPO C1

Cocinero.
⁠Grupo Administrativo Función Administrativa.

✅ GRUPO C, SUBGRUPO C2

Calefactor.
⁠Conductor.
⁠Electricista.
⁠Gobernanta.
⁠Mecánico.
⁠Telefonista.

✅ GRUPO E

Limpiadora
⁠Pinche

Accede a las Resoluciones en el BOCM en el siguiente enlace:

Cese y toma de posesión

Los adjudicatarios deben cesar en su plaza actual dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución en el BOCM. El plazo para tomar posesión depende de la situación de cada persona:

Servicio activo y mismo centro: toma de posesión el mismo día del cese.
Servicio activo y otro centro del mismo Servicio de Salud: dentro de los tres días hábiles siguientes al cese.
Destino en un Servicio de Salud distinto: en el plazo de un mes desde el cese.
Reingreso al servicio activo: en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación en el BOCM.
Reingreso provisional o comisión de servicio con la misma plaza: cese y toma de posesión de forma simultánea.
Comisión de servicio en otro centro del SERMAS: dentro de los tres días siguientes al cese en la plaza de origen.
Situación con reserva de plaza: se causa baja en el puesto de origen en plazo y se puede optar, dentro del plazo posesorio, entre incorporarse a la plaza adjudicada o mantener esa situación, pidiendo la reserva de plaza al destino.
Incapacidad temporal, permiso por nacimiento y cuidado de menor, adopción, acogimiento u otra situación especial: el plazo empieza cuando termina el permiso o licencia, o con el alta médica en caso de incapacidad temporal.

Salvo cuando se produce un reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión cuenta como servicio activo y se cobra con cargo a la plaza de destino. Para cualquier caso no previsto se aplica la base décima de la convocatoria.

Si no se incorpora

Quien obtenga plaza y no se incorpore en los plazos establecidos, o en las prórrogas que procedan, se entenderá que solicita la excedencia voluntaria por interés particular, según el artículo 37.5 de la Ley 55/2003. Si la persona es de otro Servicio de Salud, la Dirección General se lo comunicará a su servicio de origen. Si hay causas justificadas, la autoridad convocante puede dejar sin efecto esa situación, previa audiencia del interesado. En ese caso, el profesional debe incorporarse en cuanto desaparezcan las causas.

Recurso de Alzada:

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Instrucciones de cese y toma de posesión del Concurso de Traslados 2025

javier.lopez.gonzalez — Tue, 03 Nov 26 19:26:00 CET

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Con la publicación hoy en el BOCM del concurso de traslados 2025, los profesionales afectados deben dirigirse para la toma de posesión al Servicio de Personal del centro donde hayan obtenido plaza. Estos son los datos de contacto de cada uno:

Servicio de Personal	Teléfono	Correo de la unidad	Dirección	Planta
Servicio de Personal Centro	91 370 02 42	contrataciondacentro@salud.madrid.org	C/ Alberto Palacios 22 - 28021 (Madrid).	2ª PLANTA
Servicio de Personal Este	91 887 25 00 (opción 2)	contrataciondaeste@salud.madrid.org	C/ Nuestra Señora del Pilar, s/n. 28803 Alcalá de Henares (Madrid).	1ª PLANTA
Servicio de Personal Noroeste	91 370 02 53	contrataciondanoroeste@salud.madrid.org	Calle Aristóteles nº 7, Planta 1 - 28232 Las Rozas (Madrid).	PLANTA /A
Servicio de Personal Norte	91 370 02 58	contrataciondanorte@salud.madrid.org	C/ San Martín de Porres 6 - 28035 Madrid	4ª PLANTA /A
Servicio de Personal Oeste	91 370 02 74	contrataciondaoeste@salud.madrid.org	C/Alonso Cano, 8 1ª planta. 28993 - Móstoles (Madrid).	PLANTA BAJA
Servicio de Personal Sur	91 370 02 46	contrataciondasur@salud.madrid.org	Calle Aviador de Francisco 8 – 28902 Getafe (Madrid)	2ª PLANTA
Servicio de Personal Suroeste	91 370 02 54	contrataciondasureste@salud.madrid.org	Avda. de la Albufera, 285. 28038 Madrid.	2ª PLANTA

Horario de atención: de 8:00 a 17:00 horas.

Los Servicios de Personal llamarán por teléfono a todos los profesionales afectados, tanto a los adjudicatarios como a los desplazados.

Adjudicatarios con destino en su mismo Centro

Cese voluntario: se puede cesar durante los días 4, 5 y 6 de noviembre.

Toma de posesión: al día siguiente del cese.

Adjudicatarios con destino en otro Centro

Cese voluntario: se puede cesar durante los días 4, 5 y 6 de noviembre.

Toma de posesión: dentro de los 3 días hábiles contados a partir del día siguiente al del cese. El calendario orientativo según el día de cese es el siguiente:

Fecha de Cese	Día del Cese	Plazo de 3 días hábiles para la Toma de Posesión
4 de noviembre	Miércoles	Toma de posesión el día 5 de noviembre, con incorporación efectiva en tu Centro el 9 de noviembre si es fuera de Madrid capital, y 10 de noviembre si es en Madrid capital.
5 de noviembre	Jueves	Toma de posesión el día 6 de noviembre, con incorporación efectiva en tu Centro el 10 de noviembre si es fuera de Madrid capital, y 11 de noviembre si es en Madrid capital.
6 de noviembre	Viernes	Toma de posesión el día 7 de noviembre, con incorporación efectiva en tu Centro el 11 de noviembre si es fuera de Madrid capital, y 12 de noviembre si es en Madrid capital.

Interinos en plaza vacante vinculada al proceso

Los profesionales con nombramiento interino en plaza vacante vinculada al proceso serán cesados como fecha máxima el 6 de noviembre, con independencia de que la plaza se ocupe o no.

Profesionales desplazados

Las Direcciones Asistenciales ofertarán a los profesionales desplazados un contrato de interino por acumulación en los Centros donde hayan quedado huecos descubiertos a causa de este concurso de traslados.

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Concurso de Traslados Externos SERMAS. Convocatoria junio 2025. Listado definitivo de plazas adjudicadas

javier.lopez.gonzalez — Wed, 04 Nov 26 09:06:00 CET

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Publicada en el BOCM del día 4 de noviembre del 2026 la Resolución de 15 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS, por la que se resuelve el Concurso de Traslados Voluntario a plazas de personal estatutario del SERMAS en la siguiente categoría:

PERSONAL SANITARIO

✅ GRUPO A, SUBGRUPO A1

Pediatra de Atención Primaria

Accede a las Resoluciones en el BOCM en el siguiente enlace:

Cese y toma de posesión

Servicio activo y mismo centro: toma de posesión el mismo día del cese.
Servicio activo y otro centro del mismo Servicio de Salud: dentro de los tres días hábiles siguientes al cese.
Destino en un Servicio de Salud distinto: en el plazo de un mes desde el cese.
Reingreso al servicio activo: en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación en el BOCM.
Reingreso provisional o comisión de servicio con la misma plaza: cese y toma de posesión de forma simultánea.
Comisión de servicio en otro centro del SERMAS: dentro de los tres días siguientes al cese en la plaza de origen.
Situación con reserva de plaza: se causa baja en el puesto de origen en plazo y se puede optar, dentro del plazo posesorio, entre incorporarse a la plaza adjudicada o mantener esa situación, pidiendo la reserva de plaza al destino.
Incapacidad temporal, permiso por nacimiento y cuidado de menor, adopción, acogimiento u otra situación especial: el plazo empieza cuando termina el permiso o licencia, o con el alta médica en caso de incapacidad temporal.

Si no se incorpora

Recurso de Alzada:

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Pruebas selectivas para personal estatutario fijo. Convocatoria 2026

javier.lopez.gonzalez — Fri, 06 Nov 26 09:48:00 CET

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Resolución de 20 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convocan pruebas selectivas por los turnos de acceso libre y promoción interna para el acceso a la condición de personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) en las siguientes categorías:

Convocatorias 2026

Categorías convocadas y plazas por cupo general y por cupo de reserva para personas con discapacidad.

Turno libre

Sanitario Grupo A, Subgrupo A2

Categoría	Cupo general	Cupo discapacidad	Total	Resolución
Fisioterapeuta	191	15	206	Resolución completa
Terapeuta Ocupacional	43	4	47	Resolución completa

Gestión y Servicios Grupo A, Subgrupo A1

Categoría	Cupo general	Cupo discapacidad	Total	Resolución
Grupo Técnico de la Función Administrativa	66	6	72	Resolución completa

Gestión y Servicios Grupo A, Subgrupo A2

Categoría	Cupo general	Cupo discapacidad	Total	Resolución
Grupo Gestión de la Función Administrativa	145	11	156	Resolución completa
Trabajador/a Social	160	13	173	Resolución completa

Gestión y Servicios Grupo A, Subgrupo C1

Categoría	Cupo general	Cupo discapacidad	Total	Resolución
Grupo Administrativo de la Función Administrativa	244	19	263	Resolución completa

Gestión y Servicios Grupo A, Subgrupo C2

Categoría	Cupo general	Cupo discapacidad	Total	Resolución
Calefactor/a	23	2	25	Resolución completa
Carpintero/a	10	1	11	Resolución completa
Electricista	42	4	46	Resolución completa
Fontanero/a	25	2	27	Resolución completa
Gobernanta/e	64	5	69	Resolución completa
Pintor	7	1	8	Resolución completa

Promoción interna

Sanitario Grupo A, Subgrupo A2

Categoría	Cupo general	Cupo discapacidad	Total	Resolución
Fisioterapeuta	10	1	11	Resolución completa
Terapeuta Ocupacional	1	—	1	Resolución completa

Gestión y Servicios Grupo A, Subgrupo A1

Categoría	Cupo general	Cupo discapacidad	Total	Resolución
Grupo Técnico de la Función Administrativa	23	2	25	Resolución completa

Gestión y Servicios Grupo A, Subgrupo A2

Categoría	Cupo general	Cupo discapacidad	Total	Resolución
Grupo Gestión de la Función Administrativa	13	2	15	Resolución completa
Trabajador/a Social	13	2	15	Resolución completa

Gestión y Servicios Grupo A, Subgrupo C1

Categoría	Cupo general	Cupo discapacidad	Total	Resolución
Grupo Administrativo de la Función Administrativa	27	3	30	Resolución completa

Gestión y Servicios Grupo A, Subgrupo C2

Categoría	Cupo general	Cupo discapacidad	Total	Resolución
Gobernanta/e	8	1	9	Resolución completa

El plazo de presentación de solicitudes será de un mes, desde el día siguiente a la publicación de la resolución.

Además, a lo largo del día también serán publicadas en la página web de la Comunidad de Madrid.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

La presentación de solicitudes para las pruebas selectivas del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) deberá realizarse exclusivamente por vía electrónica, a través de la página web de la convocatoria o de la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid.

Las personas aspirantes deberán cumplimentar y firmar electrónicamente la solicitud, siguiendo las instrucciones del formulario. Asimismo, deberán abonar la tasa por derechos de examen, cuando corresponda, y comprobar que la solicitud ha quedado correctamente presentada y firmada una vez efectuado el pago.

Para completar la tramitación, será imprescindible disponer de un certificado electrónico reconocido o de un sistema de firma electrónica admitido por la Comunidad de Madrid.

Te dejamos un tutorial de cómo realizar la inscripción en los procesos selectivos del SERMAS.

Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación.

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CSIF CONTIGO SÍ, SANIDAD

Bolsa contratación Enfermero/a temporal en SUMMA 112

carlos.perez.gaytan — Tue, 09 Jul 24 09:19:00 CEST

BOLSA CONTRATACIÓN PERSONAL TEMPORAL EN SUMMA 112

Resolución de 3 de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos con puntuación y excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Enfermero/a del Summa 112 del Servicio Madrileño de Salud. Ver resolución aqui

Las relaciones provisionales por orden de puntuación (Anexo I) y alfabético (Anexo II) de los aspirantes admitidos a la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Enfermero/a del SUMMA 112.

Anexo I:

Relación provisional admitidos por orden puntuación. Ver aquí

Anexo II:

Relación provisional admitidos por orden alfabético. Ver aquí

Los candidatos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación. El plazo es del 9 al 22 de julio 2024 (ambos inclusive)

Documentación necesaria

Modelo de reclamación. No disponible a fecha 09/07/2024

Código Centros Grabación. Ver Listado Pincha Aquí

Proceso de Adjudicación del Personal Sanitarios de la OPE 2022 de estabilización de los Grupos C y Subgrupos C1 y C2 y Gestión y Servicios del Subgrupo C2

carlos.perez.gaytan — Mon, 08 Jul 24 13:42:00 CEST

PROCESO DE ADJUDICACIÓN DEL PERSONAL SANITARIOS DE LA OPE 2022 DE ESTABILIZACIÓN DE LOS GRUPOS C Y SUBGRUPOS C1 Y C2

Hoy día 8 de julio de 2024 está publicado en la página web del listado informativo de adjudicación de destinos, así como los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales de los centros donde se encuentran las plazas asignadas.

Se establece un plazo de 10 días hábiles.

Al objeto de que se dirijan a los mismos para obtener el informe favorable que acredite la capacidad funcional para el desempeño de las funciones del correspondiente al nombramiento, de las siguientes categorías.

Personal Sanitario Grupo C

Subgrupo C1

Subgrupo C2

Técnico Auxiliar de Farmacia
Técnico en Emergencias Sanitarias

Gestión y Servicios Grupo C

Subgrupo C2

Conductor

Nuevo plazo de elección para los aspirantes que han superado el proceso selectivo de la OPE 2022 de estabilización, por concurso de méritos, en las categoría profesionales Sanitario Grupo A Subgrupo A1

carlos.perez.gaytan — Wed, 26 Jun 24 13:44:00 CEST

Nuevo procedimiento de elección de plazas para los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo de la OPE 2022 de estabilización, por concurso de méritos, en la categoría profesional Sanitario Grupo A Subgrupo A1

Resolución de 21 de junio de 2024, complementaria de la Resolución de 8 de mayo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se declara superado el proceso selectivo mediante concurso de méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de CATEGORÍA (Personal Sanitario del Grupo A, Subgrupo A1), se publica la relación de plazas ofertadas y se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes y la entrega de documentación acreditativa (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 14 de mayo de 2024)

Plazo de elección de plaza: del 27 de junio al 10 de julio de 2024

Las solicitudes de elección de plazas registradas por las personas aspirantes antes de la publicación de esta resolución, resultan plenamente válidas y surtirán efectos, salvo que se presente una nueva solicitud de elección en el plazo señalado en el apartado anterior, en cuyo caso será esta última la que se tendrá en consideración.

Pinchando en el enlace de cada categoría tendremos acceso a:

BOCM donde nos detallan el número de plaza ofertadas
Formulario
Instrucciones para la elección de plaza y presentación de la documentación acreditativa
Autorización de representación

CATEGORIAS Sanitario Grupo A Subgrupo A1

Resumen Mesa Sectorial Extraordinaria (27 de mayo de 2024)

carlos.perez.gaytan — Tue, 28 May 24 10:19:00 CEST

RESUMEN MESA SECTORIAL EXTRAORDINARIA 27 DE MAYO DE 2024

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2024

La Administración nos envía un borrador relativo a la Oferta de Empleo Público 2024.

Las plazas ofertadas comprenden a los interinos por vacante posteriores a julio de 2022 (65 plazas), 2023 (1.433 plazas) y primer trimestre de 2024 (1.115 plazas). Los interinos creados a partir de esta fecha pasarán a la Oferta de Empleo Público de 2025 (a fecha de hoy, 800 plazas).

Total de plazas 2.613, quedan incluidas las plazas de la Tasa de Reposición del personal laboral y funcionario en sanidad (254 más el 20%).

Todos estos interinos por vacantes están codificados.

CSIF Sanidad Madrid se congratula por esta medida, haciendo así los futuros procesos más sencillos y transparentes.

El número de plazas totales ofertadas corresponde a la Tasa de Reposición más el 20% (Tasa Adicional). Este año Hacienda no autoriza la Tasa Específica.

La DG de RRHH informa que se está negociando eliminar la Tasa de Reposición. Desde CSIF solicitamos que se elimine cuanto antes, para así poder negociar un aumento en la oferta de plazas que se ajuste a las necesidades reales de cada categoría, ya que se generan más interinos vacantes que plazas que se ofertan por la Tasa de Reposición.

Quedan reservadas 7 plazas para Investigación Biomédica.

Nos informan que en las plazas ofertadas no están incluidas las del Hospital Universitario Fundación de Alcorcón, como sí lo hicieron el año pasado. Su Tasa de Reposición es de 40 plazas más el 20% (48 plazas).

Todas las plazas ofertadas serán por el turno libre. Desde CSIF instamos a la DG que oferten plazas para Promoción Interna. Responden que se comprometen, una vez finalicen los procesos selectivos abiertos, a que en 2025 estas plazas sean un número mayor.

CSIF Sanidad Madrid vuelve a solicitar la contratación, de forma inmediata, para todos los interinos vacantes que se generen, a lo que la DGRRHH contesta que Hacienda solicita un informe detallado de a que OPE va vinculado cada interino, retrasando así su contratación.

Nos informan que el abono de Carrera Profesional del año 2024 se hará efectivo en la nómina de junio.

Desde CSIF preguntamos por el Proceso de Estatutarización a lo que responden que será un punto a tratar en la próxima Mesa Sectorial.

Convocatoria del Proceso Selectivo para personal laboral fijo del Hospital Universitario de Fuenlabrada 2024.

carlos.perez.gaytan — Mon, 22 Apr 24 11:01:00 CEST

CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA PERSONAL LABORAL FIJO DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE FUENLABRADA 2024

Resolución de 9 de abril de 2024 de la Dirección Gerencia del Hospital Universitario de Fuenlabrada por la que se convoca proceso para la selección de personal laboral fijo por acceso libre y acceso restringido por promoción interna para cubrir 445 plazas de los grupos profesionales I, II, III, IV y V y se aprueban las Bases Reguladoras del Proceso.

Se hace pública la información de las plazas de los siguientes grupos y categorías profesionales:

Ver en archivos anexos o clicando en los enlaces:

Anexo I Puestos de trabajo por grupo profesional.
Anexo II Códigos y perfiles de los puestos de trabajo a cubrir de cada grupo y categoría profesional.
Anexo III Modelo de Solicitud.
Anexo IV Curriculum Autobaremo Titulado Superior Especialista. (Instrucciones y Baremo).
Anexo V Curriculum Autobaremo resto de categorías. (Instrucciones y Baremo).
Anexo VI Nivel aptitudinal en función de las puntuaciones transformadas.
Anexo VII Catalogo de competencias del Servicio Madrileño de Salud.

El número total de plazas reservadas al turno de acceso libre asciende a 376 plazas.

Del total de las 376 plazas del turno libre se reservan 32 plazas para ser cubiertas por personas con discapacidad a las que se les haya reconocido un grado de minusvalía igual o superior al 33 por 100, siempre que cumplan los requisitos que en dichas normas se establecen. En caso de no cubrirse las plazas por el cupo de discapacidad se acumularán a las del sistema general de acceso libre.

El número total de plazas reservadas al turno de acceso por promoción interna asciende a 37 plazas. En caso de no quedar cubiertas, se acumularán a las del turno de acceso libre.

Los aspirantes solo podrán participar en uno de los dos turnos: libre o promoción interna, independientemente de que puedan hacer uso del cupo de discapacidad, si disponen de los requisitos establecidos para ello.

La publicación de todos los actos y acuerdos que se dicten en desarrollo de este proceso selectivo se realizará a través de la página web www.hospitaldefuenlabrada.org, apartado Proceso de Selección 2024.

REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES

Turno Libre

Para ser admitido a las presentes pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos generales de acceso a la función pública y en particular:

Tener cumplidos dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa legalmente establecida, el día en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
Tener nacionalidad española o cualquier otra a la que las normas del Estado atribuyan iguales derechos a efectos laborales en la Administración Pública.
Estar en posesión de la titulación académica exigida en la convocatoria para el puesto en el que participe o en condiciones de obtenerla en la fecha en la que finalice el plazo de presentación de solicitudes. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación y/o reconocimiento por el departamento ministerial competente, dentro del plazo de presentación de instancias.
Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente contrato de trabajo.
No haber sido despedido ni separado del servicio mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública, Entidad o Servicio Público en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse en situación de suspensión en el ejercicio de funciones o inhabilitación profesional.
En el caso de las personas nacionales de otros Estados, referidos en el apartado b), no encontrarse inhabilitados o en situación equivalente, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos, ni haber sido separado por sanción disciplinaria de alguna de sus Administraciones o servicios públicos en los seis años anteriores a la convocatoria.
De conformidad con el artículo 13, párrafo 5, de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil, es requisito para el acceso y ejercicio a las profesiones, oficios y actividades que impliquen contacto habitual con menores, el no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos.
Haber cumplimentado la Solicitud y el Curriculum - Autobaremado correspondiente, y haber abonado los derechos de participación en tiempo y forma, según las Bases de la presente convocatoria, salvo encontrarse en alguno de los supuestos de exención de la misma, adjuntando el correspondiente justificante de abono o exención, así como el DNI o documento de identificación por ambas caras.

Turno de Promoción interna

Los aspirantes a las plazas convocadas por acceso restringido por promoción interna, además de los requisitos anteriores deberán cumplir los siguientes:

Encontrarse vinculados, en situación de alta, en el momento de presentación de la Solicitud con el Hospital Universitario de Fuenlabrada a través de un contrato laboral fijo en otro puesto de trabajo diferente al que se presenten o encontrarse, en situación de alta, en promoción interna temporal.
Haber prestado servicios como contratado laboral fijo durante al menos un año en el Hospital Universitario de Fuenlabrada.
Reunir los requisitos necesarios del puesto de trabajo al que optan.

Los aspirantes que cumplan todos los criterios anteriores optarán, en el momento de realizar la Solicitud, por las plazas de acceso libre o de acceso restringido por promoción interna.

Los aspirantes que concurran por el cupo de discapacidad deberán indicarlo en el apartado correspondiente de la Solicitud, tener legalmente reconocido un grado de minusvalía igual o superior al 33% y reunir los requisitos exigidos en las bases de esta convocatoria.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Las solicitudes para participar en este proceso selectivo se cumplimentaran exclusivamente por medios telemáticos a través de la página web www.hospitaldefuenlabrada.org apartado proceso de selección 2024, dentro del plazo de presentación de solicitudes y se ajustará al modelo que se acompaña como Anexo III (Modelo de Solicitud) y el Curriculum-Autobaremado al modelo que se acompaña como:

Anexo IV para la categoría de Titulado Superior Especialista.
Anexo V para el resto de categorías.

El aspirante deberá escanear y adjuntar el resguardo acreditativo de haber abonado la tasa correspondiente o la documentación justificativa en caso de exención de la misma, el documento acreditativo del grado de discapacidad, en el caso de concurrir por el cupo de discapacidad, así como la documentación acreditativa de la adaptación si procediera, el DNI o documento identificativo por ambas caras y la titulación académica exigida para el puesto en el que participe.

La cumplimentación y envío de la Solicitud y Curriculum-Autobaremado se realizará a través de la página web www.hospitaldefuenlabrada.org en el apartado Proceso de Selección 2024, siguiendo las instrucciones señaladas en la misma.

Plazo de presentación

El plazo establecido de presentación de solicitudes será de treinta días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de la Resolución de Convocatoria del Proceso de Selección en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma determinará la exclusión del aspirante.

Tasas por derechos de participación

Las tasas por derecho de examen son las siguientes en función del Grupo Profesional al que se opte:

DERECHOS DE PARTICIPACIÓN
Grupo I	42,34 €
Grupo II	32,94 €
Grupo III	16,88 €
Grupo IV	11,28 €
Grupo V	7,50 €

Estos derechos se ingresarán en efectivo en cualquier Oficina de La Caixa o bien mediante transferencia bancaria, en la siguiente cuenta a nombre del Hospital Universitario de Fuenlabrada:

CUENTA: 2100 1121 01 1300405878

IBAN: ES94 2100 1121 0113 0040 5878

SWIFT CODE: CAIXESBBXXX

***Muy Importante. Es imprescindible que se indique en el resguardo del ingreso o transferencia bancaria, Proceso de Selección 2024, el puesto al que se opte y el DNI del participante y/o su nombre y apellidos, de lo contrario no constará la efectiva realización de dicho ingreso.

ADMISIÓN DE ASPIRANTES

Finalizado el plazo de presentación de Solicitudes y Curriculum - Autobaremados, la Dirección Gerencia del Hospital Universitario de Fuenlabrada, hará públicos los Listados Provisionales de aspirantes admitidos y no admitidos por acceso libre y por acceso restringido por promoción interna, para cada puesto de trabajo a seleccionar, haciendo constar la causa expresa de no admisión en los casos que proceda. La relación provisional de estos aspirantes se publicará en la página web www.hospitaldefuenlabrada.org en el apartado Proceso de Selección 2024.

COMUNICACIONES E INCIDENCIAS

La publicación de todos los actos, acuerdos y listados que se citan en las presentes bases y que se dicten en desarrollo de este proceso selectivo, se realizarán en la página web www.hospitaldefuenlabrada.org. La publicación será vinculante, a efectos de la convocatoria para la realización de las fases del proceso de selección, así como, la que determine el inicio del cómputo de cualquiera de los plazos que estén establecidos y sean de aplicación según las presentes bases.

El domicilio que figure en las solicitudes se considerará el único válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del aspirante tanto los errores en la consignación del mismo, como en la comunicación al órgano convocante de cualquier cambio de dicho domicilio. En ningún caso, el cambio del citado domicilio podrá afectar al trámite administrativo ya efectuado.

Los participantes serán convocados a cada una de las fases del proceso, a través de la publicación en el Área del Candidato, en la que se especificará fecha, hora y lugar de realización de la prueba selectiva correspondiente, siendo excluidos de la fase oportuna quienes no comparezcan.

Para más información, ver las bases completas en archivo anexo o clicando AQUÍ

Si tienes dudas, necesitas ayuda o quieres completar la información, pásate por la sección sindical de CSIF en el Hospital de Fuenlabrada

Convocatoria de Concurso de Méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en varias categorías de personal sanitario del Grupo A

carlos.perez.gaytan — Mon, 18 Mar 24 08:57:00 CET

EmpleoOferta Empleo PúblicoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEnfermeríaEstatutarioMédicosComunidad de Madrid - Sanidad Image

CONVOCATORIA DE CONCURSO DE MÉRITOS POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN VARIAS CATEGORÍAS DE PERSONAL SANITARIO DEL GRUPO A

RESOLUCIONES de 11 de marzo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca Concurso de Méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las categorías de personal sanitario del Grupo A, Subgrupo A1 y A2 del Servicio Madrileño de Salud que se relacionan en el Anexo I de cada Resolución.

SUBGRUPO A1

RESOLUCIÓN de 11 de marzo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca Concurso de Méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las categorías de personal sanitario del Grupo A, Subgrupo A1 del Servicio Madrileño de Salud que se relacionan en el Anexo I.

Ver la Resolución pinchando AQUÍ

La solicitud para participar en las pruebas selectivas se deberá cumplimentar exclusivamente por medios electrónicos.

Plazo Solicitudes

El plazo de cumplimentación y presentación de solicitudes será de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOCM (18/03/2024)

*Nota: Estas plazas pertenecen a la Oferta de Empleo Público del personal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad de Madrid para el año 2022 y 2023.

SUBGRUPO A2

RESOLUCIÓN de 11 de marzo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca Concurso de Méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las categorías de personal sanitario del Grupo A, Subgrupo A2 del Servicio Madrileño de Salud que se relacionan en el Anexo I.

Ver la Resolución pinchando AQUÍ

La solicitud para participar en las pruebas selectivas se deberá cumplimentar exclusivamente por medios electrónicos.

Plazo Solicitudes

El plazo de cumplimentación y presentación de solicitudes será de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOCM (18/03/2024)

*Nota: Estas plazas pertenecen a la Oferta de Empleo Público del personal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad de Madrid para el año 2022 y 2023.

Resumen Mesa Sectorial Extraordinaria (9/02/2024)

admin — Fri, 09 Feb 24 16:23:12 CET

Concursos y movilidadOtros Concursos y MovilidadEmpleoOferta Empleo PúblicoOposicionesOtros EmpleoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalTCAECeladoresEnfermeríaEstatutarioMédicosOtro Personal SanitarioPersonal de gestión y servicios - SanidadComunidad de Madrid - Sanidad Image

OPEs

La intención de la Administración es:

OPE Convocatoria Junio 2021: por turno libre y Promoción Interna: fechas de examen fijadas en marzo 2024

Ver las plazas por categoría de la OPE pinchando AQUÍ

OPE Convocatoria Diciembre 2021: categorías de Facultativo Especialista, examen previsto para la segunda quincena de octubre 2024.

Categorías TMSCAE y Celador, pendiente de fijar fecha de examen. CSIF solicita a la Administración que el examen de las categorías de TMSCAE y Celador se realicen también en la segunda quincena de octubre de 2024.

Ver las plazas por categoría de la OPE pinchando AQUÍ

Proceso de Estabilización 2022: reiteran su intención de que la incorporación pueda iniciarse en algunas categorías a finales de marzo. El listado definitivo de la categoría de Enfermero/a, será publicado en breve.

CSIF requiere a la Administración que los Recursos de Alzada interpuestos por los errores de baremación aún detectados en listados definitivos de varias de las categorías (Geriatría, Medicina Interna, Médico de Familia, Grupo Auxiliar Administrativo…), sean contestados.

CSIF solicita un cronograma más preciso de todos estos procesos.

OPES 2022-2023: Nos trasladan que el Informe Técnico de la Abogacía de la Comunidad de Madrid, solo es favorable para que puedan ser convocadas para futuras OPES por Concurso de Méritos, las categorías de Facultativo Especialista y Enfermero/a Especialista, no siendo posible para el resto de categorías.

Las plazas de dichas categorías de las ofertas de empleo público 2022 y 2023 (aun sin convocar), tendrían publicado el listado definitivo de calificación del concurso de méritos en la primera quincena de octubre, previo a la realización del examen de la convocatoria de diciembre 2021 de las categorías de FEA que se realizará en la segunda quincena.

Para el resto de categorías, se contemplaría la posibilidad de realizar el examen de la fase de oposición, facilitando un Banco de preguntas que se publicarían, de donde saldría todo el cuestionario del examen.

El baremo de estas OPES cambiaría respecto a baremos anteriores de otras OPES ordinarias, siendo en este caso contabilizada la experiencia profesional en días y no en meses.

CSIF al no conocer dicho informe, solicita que se nos proporcione y poder así proceder a su valoración, ya que no estamos de acuerdo en esa diferenciación entre categorías profesionales.

A su vez, preguntamos al DGRRHH sobre los criterios que se siguen para asignar el número de plazas que se ofertan en cada centro en las distintas convocatorias.

Referimos nuestra inquietud por la problemática que se pueda dar en algunos centros, si se quedasen estos sin personal “subespecialista” de categorías FEA en determinados servicios

DESDOBLAMIENTO CENTROS ATENCIÓN PRIMARIA

La Administración nos presenta propuesta de un procedimiento genérico, para la dotación de recursos humanos en supuestos de desdoblamiento de centros de salud.

A su vez, un borrador de Resolución para la dotación de recursos humanos al Centro de Salud Las Tablas, como consecuencia del desdoblamiento del Centro de Salud de Sanchinarro.

Para CSIF falta información que consideramos imprescindible para poder contemplar un procedimiento común de dotación de RRHH en supuestos de desdoblamiento de Centros de Salud.

Sin haber realizado previamente, como así refiere la Ley de Estructuras Básicas de Salud, un diagnóstico de salud que determine las necesidades asistenciales de los nuevos centros que se vayan creando, y poderlos dotar de manera adecuada de los recursos humanos necesarios; CSIF entiende que resultaría ineficaz este procedimiento genérico.

CSIF solicita:

Aplicar un factor de corrección en cuanto al valor de TSI, debido al desdoblamiento de las categorías de Matrona, Fisioterapeuta, Trabajador Social y Odontólogo por la importante pérdida retributiva que conlleva.
Así mismo, incluir el abono de TSI para los T.S.E. en Higiene Bucodental, tal y como se habló en el grupo de trabajo del Plan Integral de Atención Primaria, que a día de hoy sigue sin hacerse efectivo.
Solicitamos la creación de la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria.

La Administración tiene prevista la próxima apertura de Bolsas únicas de Empleo Temporal de:

T.S.E. en Anatomía Patológica.
T.E.S. en Higiene Bucodental.
T.S.E. en Radioterapia.
Farmacéutico en Atención Primaria.

Prepara oposiciones con CSIF y Tecni Gap

admin — Mon, 18 Sep 23 12:01:28 CEST

EmpleoOferta Empleo PúblicoOposicionesFormaciónFormación CSIF específicaOtra formaciónComunidad de Madrid - Sanidad Image

Cursos de preparación de oposiciones con descuentos para los afiliados a CSIF en virtud del convenio de colaboración con el centro de formación para el empleo Tecni Gap.

Importante: para el acceso a los cursos es requisito estar afiliado. Se presentará un certificado de afiliación al corriente de pago.

FECHA

SECTOR

CURSO

SEPTIEMBRE 2023

AGCM/TODOS

Oposiciones para más de 40.000 plazas

JULIO 2023

CURSOS

AGCM/TODOS

Adjudicación de destinos del segundo llamamiento de la OPE 2018 en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería

admin — Thu, 07 Sep 23 07:02:36 CEST

EmpleoOferta Empleo PúblicoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalTCAEEstatutarioComunidad de Madrid - Sanidad Image

Pruebas selectivas por el turno libre para personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio Madrileño de Salud

El certificado de capacidad funcional se aportará a través de la carpeta ciudadana añadiendo la documentación al último registro presentado de “Elección de plaza y documentación acreditativa de cumplimientos de requisitos para el acceso a la condición de Personal Estatutario Fijo del SERMAS”

Servicios de prevención pdf
Listado informativo de adjudicación de destinos pdf

Comunidad de Madrid - Sanidad

Permisos elecciones al Congreso de los Diputados y al Senado convocadas para el día 29 de noviembre de 2026

Adjudicadas las jefaturas de sección de Salud Bucodental en Atención Primaria

Publicadas las calificaciones definitivas de la entrevista para 7 jefaturas de sección de Salud Bucodental en Atención Primaria

Concurso de Traslados Externos SERMAS. Convocatoria junio 2025. Listado definitivo de plazas adjudicadas

Instrucciones de cese y toma de posesión del Concurso de Traslados 2025

Concurso de Traslados Externos SERMAS. Convocatoria junio 2025. Listado definitivo de plazas adjudicadas

Pruebas selectivas para personal estatutario fijo. Convocatoria 2026

Convocatorias 2026

Turno libre

Sanitario Grupo A, Subgrupo A2

Gestión y Servicios Grupo A, Subgrupo A1

Gestión y Servicios Grupo A, Subgrupo A2

Gestión y Servicios Grupo A, Subgrupo C1

Gestión y Servicios Grupo A, Subgrupo C2

Promoción interna

Sanitario Grupo A, Subgrupo A2

Gestión y Servicios Grupo A, Subgrupo A1

Gestión y Servicios Grupo A, Subgrupo A2

Gestión y Servicios Grupo A, Subgrupo C1

Gestión y Servicios Grupo A, Subgrupo C2

Bolsa contratación Enfermero/a temporal en SUMMA 112

Proceso de Adjudicación del Personal Sanitarios de la OPE 2022 de estabilización de los Grupos C y Subgrupos C1 y C2 y Gestión y Servicios del Subgrupo C2

Nuevo plazo de elección para los aspirantes que han superado el proceso selectivo de la OPE 2022 de estabilización, por concurso de méritos, en las categoría profesionales Sanitario Grupo A Subgrupo A1

Resumen Mesa Sectorial Extraordinaria (27 de mayo de 2024)

Convocatoria del Proceso Selectivo para personal laboral fijo del Hospital Universitario de Fuenlabrada 2024.

Convocatoria de Concurso de Méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en varias categorías de personal sanitario del Grupo A

CONVOCATORIA DE CONCURSO DE MÉRITOS POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN VARIAS CATEGORÍAS DE PERSONAL SANITARIO DEL GRUPO A

Resumen Mesa Sectorial Extraordinaria (9/02/2024)

OPEs

DESDOBLAMIENTO CENTROS ATENCIÓN PRIMARIA

Prepara oposiciones con CSIF y Tecni Gap

Adjudicación de destinos del segundo llamamiento de la OPE 2018 en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería

Pruebas selectivas por el turno libre para personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio Madrileño de Salud

Plazo de 10 días hábiles (08 al 21 de septiembre de 2023, ambos inclusive)