Comunidad de Madrid - Sanidadcahttps://www.csif.es/ca/portada/comunidaddemadridsanidad/categoria/csifinformaSat, 07 Nov 26 13:22:40 CEThttps://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/56476Thu, 05 Nov 26 12:19:00 CEThttps://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/56476carlos.perez.gaytanCSIF InformaComunidad de Madrid - Sanidad Image<p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>La Direcci&oacute;n General de Trabajo fija cu&aacute;ntas horas libres tendr&aacute;n las personas trabajadoras por cuenta ajena para acudir a las urnas en las elecciones generales.</b></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">El BOCM public&oacute; el <b>3 de noviembre de 2026</b> la resoluci&oacute;n que regula los permisos retribuidos para votar el <b>domingo 29 de noviembre de 2026</b>. Son las elecciones al Congreso de los Diputados y al Senado, convocadas por el Real Decreto 806/2026, de 5 de octubre. La resoluci&oacute;n lleva fecha de <b>13 de octubre</b> y entr&oacute; en vigor el mismo d&iacute;a de su publicaci&oacute;n.</span></span></span></p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:7px"><span style="font-size:12pt"><span style="page-break-after:avoid"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-size:14.0pt"><span style="color:#00833e">A qui&eacute;n afecta</span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">A las personas trabajadoras por cuenta ajena de empresas y entidades de la Comunidad de Madrid. Solo si trabajan ese d&iacute;a y no est&aacute;n en su descanso semanal. La norma desarrolla el art&iacute;culo 13 del Real Decreto 605/1999. Reconoce <b>hasta cuatro horas libres retribuidas</b> dentro del horario laboral para votar.</span></span></span></p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:7px"><span style="font-size:12pt"><span style="page-break-after:avoid"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-size:14.0pt"><span style="color:#00833e">Permiso para votar</span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">La duraci&oacute;n depende de cu&aacute;ntas horas de la jornada coinciden con el horario de apertura de las mesas electorales:</span></span></span></p> <table class="Table" style="width:602px; border-collapse:collapse; border:none" width="602"> <thead> <tr> <td style="border-bottom:1px solid #bbbbbb; width:373px; padding:5px 8px 5px 8px; background-color:#00833e; border-top:1px solid #bbbbbb; border-right:1px solid #bbbbbb; border-left:1px solid #bbbbbb" valign="top"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="color:white">Horas de la jornada que coinciden con la apertura de mesas</span></b></span></span></p> </td> <td style="border-bottom:1px solid #bbbbbb; width:228px; padding:5px 8px 5px 8px; background-color:#00833e; border-top:1px solid #bbbbbb; border-right:1px solid #bbbbbb; border-left:none" valign="top"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="color:white">Permiso retribuido</span></b></span></span></p> </td> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="border-bottom:1px solid #bbbbbb; width:373px; padding:5px 8px 5px 8px; border-top:none; border-right:1px solid #bbbbbb; border-left:1px solid #bbbbbb" valign="top"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Menos de 2 horas</span></span></p> </td> <td style="border-bottom:1px solid #bbbbbb; width:228px; padding:5px 8px 5px 8px; border-top:none; border-right:1px solid #bbbbbb; border-left:none" valign="top"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Sin permiso retribuido</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-bottom:1px solid #bbbbbb; width:373px; padding:5px 8px 5px 8px; border-top:none; border-right:1px solid #bbbbbb; border-left:1px solid #bbbbbb" valign="top"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">De 2 horas a menos de 4</span></span></p> </td> <td style="border-bottom:1px solid #bbbbbb; width:228px; padding:5px 8px 5px 8px; border-top:none; border-right:1px solid #bbbbbb; border-left:none" valign="top"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>2 horas</b></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-bottom:1px solid #bbbbbb; width:373px; padding:5px 8px 5px 8px; border-top:none; border-right:1px solid #bbbbbb; border-left:1px solid #bbbbbb" valign="top"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">De 4 horas a menos de 6</span></span></p> </td> <td style="border-bottom:1px solid #bbbbbb; width:228px; padding:5px 8px 5px 8px; border-top:none; border-right:1px solid #bbbbbb; border-left:none" valign="top"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>3 horas</b></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-bottom:1px solid #bbbbbb; width:373px; padding:5px 8px 5px 8px; border-top:none; border-right:1px solid #bbbbbb; border-left:1px solid #bbbbbb" valign="top"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">6 horas o m&aacute;s</span></span></p> </td> <td style="border-bottom:1px solid #bbbbbb; width:228px; padding:5px 8px 5px 8px; border-top:none; border-right:1px solid #bbbbbb; border-left:none" valign="top"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>4 horas</b></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-bottom:8px"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Si trabajas ese domingo, mira en la tabla cu&aacute;ntas horas te corresponden.</span></span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:8px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Si la persona trabaja a tiempo parcial y su jornada es menor que la habitual en la actividad, el permiso se reduce en proporci&oacute;n. Corresponde a la empresa repartir ese tiempo seg&uacute;n la organizaci&oacute;n del trabajo.</span></span></span></p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:7px"><span style="font-size:12pt"><span style="page-break-after:avoid"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-size:14.0pt"><span style="color:#00833e">Trabajo lejos del domicilio</span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Quien trabaje el 29 de noviembre lejos de su domicilio, o en condiciones que dificulten votar, puede cambiar el permiso anterior por otro de la misma naturaleza. Sirve para pedir en persona la certificaci&oacute;n de inscripci&oacute;n en el Censo (art&iacute;culo 72 de la Ley Org&aacute;nica 5/1985) y para enviar el <b>voto por correo</b>. La duraci&oacute;n se calcula con los mismos criterios y toma como referencia los horarios de las oficinas de Correos.</span></span></span></p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:7px"><span style="font-size:12pt"><span style="page-break-after:avoid"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-size:14.0pt"><span style="color:#00833e">Mesas electorales y apoderados</span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Quienes sean presidentes, vocales o interventores tienen permiso retribuido durante <b>toda la jornada del d&iacute;a de la votaci&oacute;n</b>, si no es su descanso semanal, y <b>cinco horas</b> de la jornada del d&iacute;a siguiente.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Los apoderados tienen permiso solo por la <b>jornada del d&iacute;a de la votaci&oacute;n</b>. Si alg&uacute;n apoderado trabaja en turno de noche la v&iacute;spera, la empresa debe cambiarle el turno si lo pide. As&iacute; podr&aacute; descansar esa noche.</span></span></span></p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:7px"><span style="font-size:12pt"><span style="page-break-after:avoid"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-size:14.0pt"><span style="color:#00833e">Retribuci&oacute;n y justificaci&oacute;n</span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Las reducciones de jornada derivadas de estos permisos no suponen p&eacute;rdida de retribuci&oacute;n por ning&uacute;n concepto, seg&uacute;n el art&iacute;culo 37.3.d) del Estatuto de los Trabajadores. Se justifican con la <b>certificaci&oacute;n de voto</b> o, en su caso, con la acreditaci&oacute;n de la mesa electoral correspondiente.</span></span></span></p> <p style="margin-top:16px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><i><span style="font-size:8.0pt">Fuente: BOCM n&uacute;m. 264, de 3 de noviembre de 2026, p&aacute;g. 276. Resoluci&oacute;n de 13 de octubre de 2026, de la Direcci&oacute;n General de Trabajo (Consejer&iacute;a de Econom&iacute;a, Hacienda y Empleo).</span></i></span></span></p> <p style="margin-top:16px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Toda nuestra actualidad, tambi&eacute;n en RRSS. &iexcl;S&iacute;guenos!</span></span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><a href="https://www.csif.es/es/portada/comunidaddemadrid/sanidad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a48f81ccb.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/csif.sanidad.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4a1eea16.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/csifsanidadmadrid.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ce35464.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://twitter.com/CsifSaniMad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ed016fc.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp; <a href="http://www.youtube.com/@csifsanidadmadrid28000"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a516116eb.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.csif.es/es/articulo/comunidaddemadrid/sanidad/79573" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/691c4da088e78.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a></p> <p><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Para m&aacute;s informaci&oacute;n, consulta a tu Delegad@ Sindical.</span></span></span></span></i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633"> </span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:22px;"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">CSIF </span>C</span></span></b><b><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">ONTIGO<font color="#008633"> </font><span style="color:#e74690;">S&Iacute;</span><font color="#008633">, SANIDAD</font></span></span></b></span></span></span></p> <p>&nbsp;</p>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/56477Thu, 05 Nov 26 12:33:00 CEThttps://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/56477carlos.perez.gaytanCSIF InformaComunidad de Madrid - Sanidad Image<p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">La Gerencia Asistencial de Atenci&oacute;n Primaria ha resuelto, mediante resoluci&oacute;n del <b>30 de octubre de 2026</b>, el procedimiento de libre designaci&oacute;n para cubrir <b>7 puestos de Jefatura de Secci&oacute;n de Unidades de Atenci&oacute;n Espec&iacute;fica de Salud Bucodental</b>, con referencia <b>J022/26</b>. Se han designado <b>6 adjudicatarias</b>. El puesto de la Direcci&oacute;n Asistencial <b>Sureste</b> ha quedado <b>desierto</b>.</span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><strong>Es la resoluci&oacute;n final del proceso</strong>, despu&eacute;s de la publicaci&oacute;n de las calificaciones definitivas de la entrevista personal.</span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><a href="https://saluda.sanidadmadrid.org/my.policy" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6aec6043c4603.png" style="width: 250px; height: 152px;" /></a></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Recurso de Alzada:</span></span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Contra la presente Resoluci&oacute;n, que no pone fin a la v&iacute;a administrativa, los interesados podr&aacute;n interponer recurso de alzada en el plazo de un mes, contado a partir del d&iacute;a siguiente a su publicaci&oacute;n.</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><a href="https://sede.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6aec5f6fdd909.png" style="width: 250px; height: 152px;" /></a></p> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:7px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Toda nuestra actualidad, tambi&eacute;n en RRSS. &iexcl;S&iacute;guenos!</span></span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><a href="https://www.csif.es/es/portada/comunidaddemadrid/sanidad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a48f81ccb.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/csif.sanidad.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4a1eea16.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/csifsanidadmadrid.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ce35464.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://twitter.com/CsifSaniMad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ed016fc.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp; <a href="http://www.youtube.com/@csifsanidadmadrid28000"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a516116eb.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.csif.es/es/articulo/comunidaddemadrid/sanidad/79573" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/691c4da088e78.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a></p> <p><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Para m&aacute;s informaci&oacute;n, consulta a tu Delegad@ Sindical.</span></span></span></span></i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633"> </span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:22px;"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">CSIF </span>C</span></span></b><b><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">ONTIGO<font color="#008633"> </font><span style="color:#e74690;">S&Iacute;</span><font color="#008633">, SANIDAD</font></span></span></b></span></span></span></p> <p>&nbsp;</p>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/56500Wed, 04 Nov 26 13:30:00 CEThttps://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/56500carlos.perez.gaytanConvocatoriasCSIF InformaComunidad de Madrid - Sanidad Image<p style="margin-bottom:13px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">La Gerencia Asistencial de Atenci&oacute;n Primaria ha publicado, mediante resoluci&oacute;n del <b>30 de octubre de 2026</b>, el listado de calificaciones definitivas del procedimiento para cubrir <b>7 puestos de Jefatura de Secci&oacute;n de Unidades de Atenci&oacute;n Espec&iacute;fica de Salud Bucodental.</b>&nbsp;El sistema de provisi&oacute;n es la libre designaci&oacute;n.</span></span></p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">El listado recoge las puntuaciones de los aspirantes que han completado la <b>segunda fase</b>, la entrevista personal. La resoluci&oacute;n ordena tambi&eacute;n la publicaci&oacute;n de esas calificaciones definitivas.</span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">La convocatoria se aprob&oacute; por resoluci&oacute;n de la Gerencia Asistencial de Atenci&oacute;n Primaria del <b>6 de julio de 2026</b>. La Gerencia dicta la nueva resoluci&oacute;n con las competencias delegadas por la Resoluci&oacute;n de la Direcci&oacute;n General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrile&ntilde;o de Salud del <b>12 de junio de 2018</b>.</span></span></p> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><a href="https://saluda.sanidadmadrid.org/my.policy" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6aeb229cc84a5.png" style="width: 250px; height: 152px;" /></a></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p align="center" style="text-align:center">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Toda nuestra actualidad, tambi&eacute;n en RRSS. &iexcl;S&iacute;guenos!</span></span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><a href="https://www.csif.es/es/portada/comunidaddemadrid/sanidad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a48f81ccb.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/csif.sanidad.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4a1eea16.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/csifsanidadmadrid.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ce35464.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://twitter.com/CsifSaniMad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ed016fc.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp; <a href="http://www.youtube.com/@csifsanidadmadrid28000"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a516116eb.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.csif.es/es/articulo/comunidaddemadrid/sanidad/79573" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/691c4da088e78.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a></p> <p><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Para m&aacute;s informaci&oacute;n, consulta a tu Delegad@ Sindical.</span></span></span></span></i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633"> </span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:22px;"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">CSIF </span></span></span></b><b><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">+ </span><font color="#008633">ES M&Aacute;S</font></span></span></b></span></span></span></p> <p>&nbsp;</p>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/79576Tue, 03 Nov 26 09:20:00 CEThttps://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/79576javier.lopez.gonzalezCSIF InformaComunidad de Madrid - Sanidad Image<p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><strong>Publicadas las Resoluciones de 15 de octubre de 2026,</strong> de la Direcci&oacute;n General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS, por las que se resuelve el Concurso de Traslados Voluntario a plazas de personal estatutario del SERMAS en las siguientes categor&iacute;as:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:107%">PERSONAL SANITARIO</span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Segoe UI Emoji&quot;,sans-serif">✅</span> <b>GRUPO A, SUBGRUPO A1</b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Medicina Familia&nbsp; Atenci&oacute;n Primaria.</span></span></span></li> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Odont&oacute;logo.</span></span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">&nbsp;</span></span></span><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Segoe UI Emoji&quot;,sans-serif">✅</span><b> GRUPO A, SUBGRUPO A2</b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Fisioterapeuta.</span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Segoe UI Symbol&quot;,sans-serif">⁠</span>Terapeuta Ocupacional.</span></span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Segoe UI Emoji&quot;,sans-serif">✅</span> GRUPO C SUBGRUPO C1</b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">T. Superior Especialista en Imagen para el Diagn&oacute;stico y Medicina Nuclear.</span></span></span></li> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">T&eacute;cnico superior Especialista en Anatom&iacute;a Patol&oacute;gica.</span></span></span></li> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">T&eacute;cnico Superior Especialista en Higiene Bucodental.</span></span></span></li> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Segoe UI Symbol&quot;,sans-serif">⁠</span>T&eacute;cnico Superior Especialista en Laboratorio.</span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Segoe UI Symbol&quot;,sans-serif">⁠</span>T&eacute;cnico Superior Especialista en Radioterapia y Dosimetr&iacute;a.</span></span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">&nbsp;</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:107%">PERSONAL GESTI&Oacute;N Y SERVICIOS</span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Segoe UI Emoji&quot;,sans-serif">✅</span> GRUPO A, SUBGRUPO A1</b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom:11px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Grupo T&eacute;cnico Funci&oacute;n Administrativa.</span></span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">&nbsp;</span></span></span><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Segoe UI Emoji&quot;,sans-serif">✅</span> GRUPO A, SUBGRUPO A2</b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Grupo Gesti&oacute;n de la Funci&oacute;n Administrativa.</span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Segoe UI Symbol&quot;,sans-serif">⁠</span>Trabajador Social.</span></span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Segoe UI Emoji&quot;,sans-serif">✅</span> GRUPO C, SUBGRUPO C1</b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Cocinero.</span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Segoe UI Symbol&quot;,sans-serif">⁠</span>Grupo Administrativo Funci&oacute;n Administrativa.</span></span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Segoe UI Emoji&quot;,sans-serif">✅</span> GRUPO C, SUBGRUPO C2</b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Calefactor.</span></span></span></li> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Segoe UI Symbol&quot;,sans-serif">⁠</span>Conductor.</span></span></span></li> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Segoe UI Symbol&quot;,sans-serif">⁠</span>Electricista.</span></span></span></li> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Segoe UI Symbol&quot;,sans-serif">⁠</span>Gobernanta.</span></span></span></li> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Segoe UI Symbol&quot;,sans-serif">⁠</span>Mec&aacute;nico.</span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Segoe UI Symbol&quot;,sans-serif">⁠</span>Telefonista.</span></span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">&nbsp;</span></span></span><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Segoe UI Emoji&quot;,sans-serif">✅</span> GRUPO E</b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Limpiadora</span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Segoe UI Symbol&quot;,sans-serif">⁠</span>Pinche</span></span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:20px;"><strong><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">&nbsp;Accede a las Resoluciones en el BOCM en el siguiente enlace:</span></span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:20px;"><strong><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><a href="https://www.bocm.es/boletin-completo/bocm-20261103/264/i.-comunidad-de-madrid/b%29-autoridades-y-personal/consejer%C3%ADa-de-sanidad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6ae998794373f.png" style="width: 250px; height: 152px;" /></a></span></span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:8px"><span style="font-size:20px;"><span style="color:#008633;"><span style="page-break-after:avoid"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Cese y toma de posesi&oacute;n</b></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Los adjudicatarios deben cesar en su plaza actual dentro de los <b>tres d&iacute;as h&aacute;biles</b> siguientes a la publicaci&oacute;n de la resoluci&oacute;n en el BOCM. El plazo para tomar posesi&oacute;n depende de la situaci&oacute;n de cada persona:</span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Servicio activo y mismo centro:</b> toma de posesi&oacute;n el mismo d&iacute;a del cese.</span></span></li> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Servicio activo y otro centro del mismo Servicio de Salud:</b> dentro de los tres d&iacute;as h&aacute;biles siguientes al cese.</span></span></li> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Destino en un Servicio de Salud distinto:</b> en el plazo de un mes desde el cese.</span></span></li> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Reingreso al servicio activo:</b> en el plazo de un mes desde el d&iacute;a siguiente a la publicaci&oacute;n en el BOCM.</span></span></li> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Reingreso provisional o comisi&oacute;n de servicio con la misma plaza:</b> cese y toma de posesi&oacute;n de forma simult&aacute;nea.</span></span></li> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Comisi&oacute;n de servicio en otro centro del SERMAS:</b> dentro de los tres d&iacute;as siguientes al cese en la plaza de origen.</span></span></li> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Situaci&oacute;n con reserva de plaza:</b> se causa baja en el puesto de origen en plazo y se puede optar, dentro del plazo posesorio, entre incorporarse a la plaza adjudicada o mantener esa situaci&oacute;n, pidiendo la reserva de plaza al destino.</span></span></li> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Incapacidad temporal, permiso por nacimiento y cuidado de menor, adopci&oacute;n, acogimiento u otra situaci&oacute;n especial:</b> el plazo empieza cuando termina el permiso o licencia, o con el alta m&eacute;dica en caso de incapacidad temporal.</span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Salvo cuando se produce un reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesi&oacute;n cuenta como servicio activo y se cobra con cargo a la plaza de destino. Para cualquier caso no previsto se aplica la base d&eacute;cima de la convocatoria.</span></span></p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="page-break-after:avoid"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Si no se incorpora</b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Quien obtenga plaza y no se incorpore en los plazos establecidos, o en las pr&oacute;rrogas que procedan, se entender&aacute; que solicita la <b>excedencia voluntaria por inter&eacute;s particular</b>, seg&uacute;n el art&iacute;culo 37.5 de la Ley 55/2003. Si la persona es de otro Servicio de Salud, la Direcci&oacute;n General se lo comunicar&aacute; a su servicio de origen. Si hay causas justificadas, la autoridad convocante puede dejar sin efecto esa situaci&oacute;n, previa audiencia del interesado. En ese caso, el profesional debe incorporarse en cuanto desaparezcan las causas.</span></span></p> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Recurso de Alzada:</span></span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Contra la presente Resoluci&oacute;n, que no pone fin a la v&iacute;a administrativa, los interesados podr&aacute;n interponer recurso de alzada en el plazo de un mes, contado a partir del d&iacute;a siguiente a su publicaci&oacute;n.</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><a href="https://sede.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6ae998031cbcf.png" style="width: 250px; height: 152px;" /></a></p> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Toda nuestra actualidad, tambi&eacute;n en RRSS. &iexcl;S&iacute;guenos!</span></span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><a href="https://www.csif.es/es/portada/comunidaddemadrid/sanidad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a48f81ccb.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/csif.sanidad.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4a1eea16.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/csifsanidadmadrid.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ce35464.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://twitter.com/CsifSaniMad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ed016fc.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp; <a href="http://www.youtube.com/@csifsanidadmadrid28000"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a516116eb.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.csif.es/es/articulo/comunidaddemadrid/sanidad/79573" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/691c4da088e78.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a></p> <p><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Para m&aacute;s informaci&oacute;n, consulta a tu Delegad@ Sindical.</span></span></span></span></i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633"> </span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:22px;"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">CSIF </span></span></span></b><b><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">+ </span><font color="#008633">ES M&Aacute;S</font></span></span></b></span></span></span></p> <p>&nbsp;</p>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/99104Tue, 03 Nov 26 19:26:00 CEThttps://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/99104javier.lopez.gonzalezCSIF InformaComunidad de Madrid - Sanidad Image<p style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Con la publicaci&oacute;n hoy en el BOCM del concurso de traslados 2025, los profesionales afectados deben dirigirse para la toma de posesi&oacute;n al <b>Servicio de Personal</b> del centro donde hayan obtenido plaza. Estos son los datos de contacto de cada uno:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px; text-align:justify">&nbsp;</p> <meta charset="UTF-8"><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1"> <title></title> <style type="text/css">.csif-tabla-wrap{overflow-x:auto;margin:16px 0;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif} .csif-tabla{width:100%;border-collapse:collapse;font-size:16px;color:#222;border:1px solid #00833e} .csif-tabla th{background:#00833e;color:#fff;font-weight:bold;padding:12px 14px;text-align:center;border:1px solid #00833e} .csif-tabla td{padding:12px 14px;border:1px solid #00833e;vertical-align:middle} .csif-tabla tbody tr:nth-child(odd){background:#eaf4ee} .csif-tabla tbody tr:nth-child(even){background:#fff} .csif-tabla a{color:#1a5fb4;word-break:break-all} @media (max-width:700px){ .csif-tabla-wrap{overflow:visible} .csif-tabla,.csif-tabla thead,.csif-tabla tbody,.csif-tabla tr,.csif-tabla td{display:block;width:100%;box-sizing:border-box} .csif-tabla{border:0;font-size:15px} .csif-tabla thead{position:absolute;left:-9999px} .csif-tabla tbody tr{border:1px solid #00833e;border-radius:8px;margin-bottom:14px;overflow:hidden;background:#fff!important} .csif-tabla td{border:0;border-bottom:1px solid #cfe5d7;padding:10px 12px} .csif-tabla td:last-child{border-bottom:0} .csif-tabla td::before{content:attr(data-label);display:block;background:#00833e;color:#fff;font-weight:bold;font-size:13px;margin:-10px -12px 8px;padding:6px 12px} } </style> <div class="csif-tabla-wrap"> <table class="csif-tabla"> <thead> <tr> <th>Servicio de Personal</th> <th>Tel&eacute;fono</th> <th>Correo de la unidad</th> <th>Direcci&oacute;n</th> <th>Planta</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td data-label="Servicio de Personal">Servicio de Personal Centro</td> <td data-label="Teléfono">91 370 02 42</td> <td data-label="Correo de la unidad"><a href="mailto:contrataciondacentro@salud.madrid.org">contrataciondacentro@salud.madrid.org</a></td> <td data-label="Dirección">C/ Alberto Palacios 22 - 28021 (Madrid).</td> <td data-label="Planta">2&ordf; PLANTA</td> </tr> <tr> <td data-label="Servicio de Personal">Servicio de Personal Este</td> <td data-label="Teléfono">91 887 25 00 (opci&oacute;n 2)</td> <td data-label="Correo de la unidad"><a href="mailto:contrataciondaeste@salud.madrid.org">contrataciondaeste@salud.madrid.org</a></td> <td data-label="Dirección">C/ Nuestra Se&ntilde;ora del Pilar, s/n. 28803 Alcal&aacute; de Henares (Madrid).</td> <td data-label="Planta">1&ordf; PLANTA</td> </tr> <tr> <td data-label="Servicio de Personal">Servicio de Personal Noroeste</td> <td data-label="Teléfono">91 370 02 53</td> <td data-label="Correo de la unidad"><a href="mailto:contrataciondanoroeste@salud.madrid.org">contrataciondanoroeste@salud.madrid.org</a></td> <td data-label="Dirección">Calle Arist&oacute;teles n&ordm; 7, Planta 1 - 28232 Las Rozas (Madrid).</td> <td data-label="Planta">PLANTA /A</td> </tr> <tr> <td data-label="Servicio de Personal">Servicio de Personal Norte</td> <td data-label="Teléfono">91 370 02 58</td> <td data-label="Correo de la unidad"><a href="mailto:contrataciondanorte@salud.madrid.org">contrataciondanorte@salud.madrid.org</a></td> <td data-label="Dirección">C/ San Mart&iacute;n de Porres 6 - 28035 Madrid</td> <td data-label="Planta">4&ordf; PLANTA /A</td> </tr> <tr> <td data-label="Servicio de Personal">Servicio de Personal Oeste</td> <td data-label="Teléfono">91 370 02 74</td> <td data-label="Correo de la unidad"><a href="mailto:contrataciondaoeste@salud.madrid.org">contrataciondaoeste@salud.madrid.org</a></td> <td data-label="Dirección">C/Alonso Cano, 8 1&ordf; planta. 28993 - M&oacute;stoles (Madrid).</td> <td data-label="Planta">PLANTA BAJA</td> </tr> <tr> <td data-label="Servicio de Personal">Servicio de Personal Sur</td> <td data-label="Teléfono">91 370 02 46</td> <td data-label="Correo de la unidad"><a href="mailto:contrataciondasur@salud.madrid.org">contrataciondasur@salud.madrid.org</a></td> <td data-label="Dirección">Calle Aviador de Francisco 8 &ndash; 28902 Getafe (Madrid)</td> <td data-label="Planta">2&ordf; PLANTA</td> </tr> <tr> <td data-label="Servicio de Personal">Servicio de Personal Suroeste</td> <td data-label="Teléfono">91 370 02 54</td> <td data-label="Correo de la unidad"><a href="mailto:contrataciondasureste@salud.madrid.org">contrataciondasureste@salud.madrid.org</a></td> <td data-label="Dirección">Avda. de la Albufera, 285. 28038 Madrid.</td> <td data-label="Planta">2&ordf; PLANTA</td> </tr> </tbody> </table> </div> <p style="margin-bottom:11px; text-align:justify">&nbsp;</p> <p style="margin-top:13px; margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Horario de atenci&oacute;n:</b> de <b>8:00 a 17:00 horas</b>.</span></span></p> <p style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Los Servicios de Personal llamar&aacute;n por tel&eacute;fono a todos los profesionales afectados, tanto a los adjudicatarios como a los desplazados.</span></span></span></p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="page-break-after:avoid"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Adjudicatarios con destino en su mismo Centro</b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Cese voluntario:</b> se puede cesar durante los d&iacute;as <b>4, 5 y 6 de noviembre</b>.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Toma de posesi&oacute;n:</b> al d&iacute;a siguiente del cese.</span></span></span></p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="page-break-after:avoid"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Adjudicatarios con destino en otro Centro</b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Cese voluntario:</b> se puede cesar durante los d&iacute;as <b>4, 5 y 6 de noviembre</b>.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Toma de posesi&oacute;n:</b> dentro de los <b>3 d&iacute;as h&aacute;biles</b> contados a partir del d&iacute;a siguiente al del cese. El calendario orientativo seg&uacute;n el d&iacute;a de cese es el siguiente:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px; text-align:justify">&nbsp;</p> <meta charset="UTF-8"><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1"> <title></title> <style type="text/css">.csif-tabla-wrap{overflow-x:auto;margin:16px 0;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif} .csif-tabla{width:100%;border-collapse:collapse;font-size:16px;color:#222;border:1px solid #00833e} .csif-tabla th{background:#00833e;color:#fff;font-weight:bold;padding:12px 14px;text-align:center;border:1px solid #00833e} .csif-tabla td{padding:12px 14px;border:1px solid #00833e;vertical-align:middle} .csif-tabla tbody tr:nth-child(odd){background:#eaf4ee} .csif-tabla tbody tr:nth-child(even){background:#fff} .csif-tabla a{color:#1a5fb4} </style> <div class="csif-tabla-wrap"> <table class="csif-tabla"> <thead> <tr> <th>Fecha de Cese</th> <th>D&iacute;a del Cese</th> <th>Plazo de 3 d&iacute;as h&aacute;biles para la Toma de Posesi&oacute;n</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td><strong>4 de noviembre</strong></td> <td>Mi&eacute;rcoles</td> <td>Toma de posesi&oacute;n el <strong>d&iacute;a 5 de noviembre</strong>, con incorporaci&oacute;n efectiva en tu Centro el <strong>9 de noviembre</strong> si es fuera de Madrid capital, y <strong>10 de noviembre</strong> si es en Madrid capital.</td> </tr> <tr> <td><strong>5 de noviembre</strong></td> <td>Jueves</td> <td>Toma de posesi&oacute;n el <strong>d&iacute;a 6 de noviembre</strong>, con incorporaci&oacute;n efectiva en tu Centro el <strong>10 de noviembre</strong> si es fuera de Madrid capital, y <strong>11 de noviembre</strong> si es en Madrid capital.</td> </tr> <tr> <td><strong>6 de noviembre</strong></td> <td>Viernes</td> <td>Toma de posesi&oacute;n el <strong>d&iacute;a 7 de noviembre</strong>, con incorporaci&oacute;n efectiva en tu Centro el <strong>11 de noviembre</strong> si es fuera de Madrid capital, y <strong>12 de noviembre</strong> si es en Madrid capital.</td> </tr> </tbody> </table> </div> <p style="margin-bottom:11px; text-align:justify">&nbsp;</p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:8px"><span style="color:#008633;"><span style="font-size:20px;"><span style="page-break-after:avoid"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Interinos en plaza vacante vinculada al proceso</b></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Los profesionales con nombramiento interino en plaza vacante vinculada al proceso ser&aacute;n cesados como fecha m&aacute;xima el <b>6 de noviembre</b>, con independencia de que la plaza se ocupe o no.</span></span></span></p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:8px"><span style="font-size:20px;"><strong><span style="color:#008633;"><span style="page-break-after:avoid"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Profesionales desplazados</span></span></span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Las Direcciones Asistenciales ofertar&aacute;n a los profesionales desplazados un contrato de <b>interino por acumulaci&oacute;n</b> en los Centros donde hayan quedado huecos descubiertos a causa de este concurso de traslados.</span></span></span></p> <p align="center" style="text-align:center">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Toda nuestra actualidad, tambi&eacute;n en RRSS. &iexcl;S&iacute;guenos!</span></span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><a href="https://www.csif.es/es/portada/comunidaddemadrid/sanidad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a48f81ccb.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/csif.sanidad.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4a1eea16.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/csifsanidadmadrid.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ce35464.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://twitter.com/CsifSaniMad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ed016fc.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp; <a href="http://www.youtube.com/@csifsanidadmadrid28000"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a516116eb.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.csif.es/es/articulo/comunidaddemadrid/sanidad/79573" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/691c4da088e78.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a></p> <p><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Para m&aacute;s informaci&oacute;n, consulta a tu Delegad@ Sindical.</span></span></span></span></i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633"> </span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:22px;"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">CSIF </span></span></span></b><b><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">+ </span><font color="#008633">ES M&Aacute;S</font></span></span></b></span></span></span></p> <p>&nbsp;</p>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/99441Wed, 04 Nov 26 09:06:00 CEThttps://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/99441javier.lopez.gonzalezCSIF InformaComunidad de Madrid - Sanidad Image<p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><strong>Publicada en el BOCM del d&iacute;a 4 de noviembre del 2026 la Resoluci&oacute;n de 15 de octubre de 2026,</strong> de la Direcci&oacute;n General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS, por la que se resuelve el Concurso de Traslados Voluntario a plazas de personal estatutario del SERMAS en la siguiente categor&iacute;a:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:107%">PERSONAL SANITARIO</span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Segoe UI Emoji&quot;,sans-serif">✅</span> <b>GRUPO A, SUBGRUPO A1</b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Pediatra de Atenci&oacute;n Primaria</span></span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:20px;"><strong><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">&nbsp;Accede a las Resoluciones en el BOCM en el siguiente enlace:</span></span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:20px;"><strong><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><a href="https://www.bocm.es/boletin-completo/bocm-20261104/265/i.-comunidad-de-madrid/b%29-autoridades-y-personal/consejer%C3%ADa-de-sanidad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6ae998794373f.png" style="width: 250px; height: 152px;" /></a></span></span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:8px"><span style="font-size:20px;"><span style="color:#008633;"><span style="page-break-after:avoid"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Cese y toma de posesi&oacute;n</b></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Los adjudicatarios deben cesar en su plaza actual dentro de los <b>tres d&iacute;as h&aacute;biles</b> siguientes a la publicaci&oacute;n de la resoluci&oacute;n en el BOCM. El plazo para tomar posesi&oacute;n depende de la situaci&oacute;n de cada persona:</span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Servicio activo y mismo centro:</b> toma de posesi&oacute;n el mismo d&iacute;a del cese.</span></span></li> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Servicio activo y otro centro del mismo Servicio de Salud:</b> dentro de los tres d&iacute;as h&aacute;biles siguientes al cese.</span></span></li> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Destino en un Servicio de Salud distinto:</b> en el plazo de un mes desde el cese.</span></span></li> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Reingreso al servicio activo:</b> en el plazo de un mes desde el d&iacute;a siguiente a la publicaci&oacute;n en el BOCM.</span></span></li> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Reingreso provisional o comisi&oacute;n de servicio con la misma plaza:</b> cese y toma de posesi&oacute;n de forma simult&aacute;nea.</span></span></li> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Comisi&oacute;n de servicio en otro centro del SERMAS:</b> dentro de los tres d&iacute;as siguientes al cese en la plaza de origen.</span></span></li> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Situaci&oacute;n con reserva de plaza:</b> se causa baja en el puesto de origen en plazo y se puede optar, dentro del plazo posesorio, entre incorporarse a la plaza adjudicada o mantener esa situaci&oacute;n, pidiendo la reserva de plaza al destino.</span></span></li> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Incapacidad temporal, permiso por nacimiento y cuidado de menor, adopci&oacute;n, acogimiento u otra situaci&oacute;n especial:</b> el plazo empieza cuando termina el permiso o licencia, o con el alta m&eacute;dica en caso de incapacidad temporal.</span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Salvo cuando se produce un reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesi&oacute;n cuenta como servicio activo y se cobra con cargo a la plaza de destino. Para cualquier caso no previsto se aplica la base d&eacute;cima de la convocatoria.</span></span></p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="page-break-after:avoid"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Si no se incorpora</b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Quien obtenga plaza y no se incorpore en los plazos establecidos, o en las pr&oacute;rrogas que procedan, se entender&aacute; que solicita la <b>excedencia voluntaria por inter&eacute;s particular</b>, seg&uacute;n el art&iacute;culo 37.5 de la Ley 55/2003. Si la persona es de otro Servicio de Salud, la Direcci&oacute;n General se lo comunicar&aacute; a su servicio de origen. Si hay causas justificadas, la autoridad convocante puede dejar sin efecto esa situaci&oacute;n, previa audiencia del interesado. En ese caso, el profesional debe incorporarse en cuanto desaparezcan las causas.</span></span></p> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Recurso de Alzada:</span></span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Contra la presente Resoluci&oacute;n, que no pone fin a la v&iacute;a administrativa, los interesados podr&aacute;n interponer recurso de alzada en el plazo de un mes, contado a partir del d&iacute;a siguiente a su publicaci&oacute;n.</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><a href="https://sede.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6ae998031cbcf.png" style="width: 250px; height: 152px;" /></a></p> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Toda nuestra actualidad, tambi&eacute;n en RRSS. &iexcl;S&iacute;guenos!</span></span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><a href="https://www.csif.es/es/portada/comunidaddemadrid/sanidad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a48f81ccb.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/csif.sanidad.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4a1eea16.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/csifsanidadmadrid.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ce35464.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://twitter.com/CsifSaniMad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ed016fc.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp; <a href="http://www.youtube.com/@csifsanidadmadrid28000"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a516116eb.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.csif.es/es/articulo/comunidaddemadrid/sanidad/79573" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/691c4da088e78.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a></p> <p><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Para m&aacute;s informaci&oacute;n, consulta a tu Delegad@ Sindical.</span></span></span></span></i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633"> </span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:22px;"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">CSIF </span></span></span></b><b><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">+ </span><font color="#008633">ES M&Aacute;S</font></span></span></b></span></span></span></p> <p>&nbsp;</p>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/99547Fri, 06 Nov 26 09:48:00 CEThttps://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/99547javier.lopez.gonzalezCSIF InformaComunidad de Madrid - Sanidad Image<p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Resoluci&oacute;n de 20 de octubre de 2026</b>, de la <b>Direcci&oacute;n General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrile&ntilde;o de Salud</b>, por la que se convocan <b>pruebas selectivas por los turnos de acceso libre y promoci&oacute;n interna</b> para el acceso a la condici&oacute;n de <b>personal estatutario fijo del Servicio Madrile&ntilde;o de Salud (SERMAS)</b> en las siguientes <b>categor&iacute;as:</b></span></span></span></p> <div class="contenedor"> <h1>Convocatorias 2026</h1> <p class="subtitulo">Categor&iacute;as convocadas y plazas por cupo general y por cupo de reserva para personas con discapacidad.</p> <section class="panel libre"> <h2>Turno libre</h2> <div class="bloque"> <h3>Sanitario <span>Grupo A, Subgrupo A2</span></h3> <div class="tabla-wrap"> <table> <thead> <tr> <th>Categor&iacute;a</th> <th class="num">Cupo general</th> <th class="num">Cupo discapacidad</th> <th class="num">Total</th> <th>Resoluci&oacute;n</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td data-label="Categoría">Fisioterapeuta</td> <td class="num" data-label="Cupo general">191</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">15</td> <td class="num total" data-label="Total">206</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-18-79d0b62a160cdfe17daba8dc6433159060968e44.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> <tr> <td data-label="Categoría">Terapeuta Ocupacional</td> <td class="num" data-label="Cupo general">43</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">4</td> <td class="num total" data-label="Total">47</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-20-8052dd80489ad54dc62075a6e0ec6fed062e384f.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> <div class="bloque"> <h3>Gesti&oacute;n y Servicios <span>Grupo A, Subgrupo A1</span></h3> <div class="tabla-wrap"> <table> <thead> <tr> <th>Categor&iacute;a</th> <th class="num">Cupo general</th> <th class="num">Cupo discapacidad</th> <th class="num">Total</th> <th>Resoluci&oacute;n</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td data-label="Categoría">Grupo T&eacute;cnico de la Funci&oacute;n Administrativa</td> <td class="num" data-label="Cupo general">66</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">6</td> <td class="num total" data-label="Total">72</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-19-1ee48d19bf13d97a4f03bb5938044a28221d4e6f.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> <div class="bloque"> <h3>Gesti&oacute;n y Servicios <span>Grupo A, Subgrupo A2</span></h3> <div class="tabla-wrap"> <table> <thead> <tr> <th>Categor&iacute;a</th> <th class="num">Cupo general</th> <th class="num">Cupo discapacidad</th> <th class="num">Total</th> <th>Resoluci&oacute;n</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td data-label="Categoría">Grupo Gesti&oacute;n de la Funci&oacute;n Administrativa</td> <td class="num" data-label="Cupo general">145</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">11</td> <td class="num total" data-label="Total">156</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-23-4ff758c00735e04990155c1414293134ee744a97.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> <tr> <td data-label="Categoría">Trabajador/a Social</td> <td class="num" data-label="Cupo general">160</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">13</td> <td class="num total" data-label="Total">173</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-26-2f428004dd051415f922d34158e56a02c9f9921f.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> <div class="bloque"> <h3>Gesti&oacute;n y Servicios <span>Grupo A, Subgrupo C1</span></h3> <div class="tabla-wrap"> <table> <thead> <tr> <th>Categor&iacute;a</th> <th class="num">Cupo general</th> <th class="num">Cupo discapacidad</th> <th class="num">Total</th> <th>Resoluci&oacute;n</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td data-label="Categoría">Grupo Administrativo de la Funci&oacute;n Administrativa</td> <td class="num" data-label="Cupo general">244</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">19</td> <td class="num total" data-label="Total">263</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-25-58ddc7174526f8642700439d50defe4528904849.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> <div class="bloque"> <h3>Gesti&oacute;n y Servicios <span>Grupo A, Subgrupo C2</span></h3> <div class="tabla-wrap"> <table> <thead> <tr> <th>Categor&iacute;a</th> <th class="num">Cupo general</th> <th class="num">Cupo discapacidad</th> <th class="num">Total</th> <th>Resoluci&oacute;n</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td data-label="Categoría">Calefactor/a</td> <td class="num" data-label="Cupo general">23</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">2</td> <td class="num total" data-label="Total">25</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-30-d092dcc827034c768fb1de69eee4cb9d4544beeb.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> <tr> <td data-label="Categoría">Carpintero/a</td> <td class="num" data-label="Cupo general">10</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">1</td> <td class="num total" data-label="Total">11</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-30-d092dcc827034c768fb1de69eee4cb9d4544beeb.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> <tr> <td data-label="Categoría">Electricista</td> <td class="num" data-label="Cupo general">42</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">4</td> <td class="num total" data-label="Total">46</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-30-d092dcc827034c768fb1de69eee4cb9d4544beeb.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> <tr> <td data-label="Categoría">Fontanero/a</td> <td class="num" data-label="Cupo general">25</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">2</td> <td class="num total" data-label="Total">27</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-30-d092dcc827034c768fb1de69eee4cb9d4544beeb.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> <tr> <td data-label="Categoría">Gobernanta/e</td> <td class="num" data-label="Cupo general">64</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">5</td> <td class="num total" data-label="Total">69</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-30-d092dcc827034c768fb1de69eee4cb9d4544beeb.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> <tr> <td data-label="Categoría">Pintor</td> <td class="num" data-label="Cupo general">7</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">1</td> <td class="num total" data-label="Total">8</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-30-d092dcc827034c768fb1de69eee4cb9d4544beeb.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> </section> <section class="panel promo"> <h2>Promoci&oacute;n interna</h2> <div class="bloque"> <h3>Sanitario <span>Grupo A, Subgrupo A2</span></h3> <div class="tabla-wrap"> <table> <thead> <tr> <th>Categor&iacute;a</th> <th class="num">Cupo general</th> <th class="num">Cupo discapacidad</th> <th class="num">Total</th> <th>Resoluci&oacute;n</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td data-label="Categoría">Fisioterapeuta</td> <td class="num" data-label="Cupo general">10</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">1</td> <td class="num total" data-label="Total">11</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-17-cb1603d83411c15937c831c9fb3fa946ac4e17ce.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> <tr> <td data-label="Categoría">Terapeuta Ocupacional</td> <td class="num" data-label="Cupo general">1</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">&mdash;</td> <td class="num total" data-label="Total">1</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-21-8481e9887008f5c935e364ebb5534dfd5a35a6f2.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> <div class="bloque"> <h3>Gesti&oacute;n y Servicios <span>Grupo A, Subgrupo A1</span></h3> <div class="tabla-wrap"> <table> <thead> <tr> <th>Categor&iacute;a</th> <th class="num">Cupo general</th> <th class="num">Cupo discapacidad</th> <th class="num">Total</th> <th>Resoluci&oacute;n</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td data-label="Categoría">Grupo T&eacute;cnico de la Funci&oacute;n Administrativa</td> <td class="num" data-label="Cupo general">23</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">2</td> <td class="num total" data-label="Total">25</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-22-3915c1af8727a9341287e011b6f030a78ae1f796.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> <div class="bloque"> <h3>Gesti&oacute;n y Servicios <span>Grupo A, Subgrupo A2</span></h3> <div class="tabla-wrap"> <table> <thead> <tr> <th>Categor&iacute;a</th> <th class="num">Cupo general</th> <th class="num">Cupo discapacidad</th> <th class="num">Total</th> <th>Resoluci&oacute;n</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td data-label="Categoría">Grupo Gesti&oacute;n de la Funci&oacute;n Administrativa</td> <td class="num" data-label="Cupo general">13</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">2</td> <td class="num total" data-label="Total">15</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-24-b3e96b4265aadec10b2ca0b1f4736b45dbdc0b21.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> <tr> <td data-label="Categoría">Trabajador/a Social</td> <td class="num" data-label="Cupo general">13</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">2</td> <td class="num total" data-label="Total">15</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-28-fb1e61ad9f8fbec5f8b6f8120c62517fbed7c51d.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> <div class="bloque"> <h3>Gesti&oacute;n y Servicios <span>Grupo A, Subgrupo C1</span></h3> <div class="tabla-wrap"> <table> <thead> <tr> <th>Categor&iacute;a</th> <th class="num">Cupo general</th> <th class="num">Cupo discapacidad</th> <th class="num">Total</th> <th>Resoluci&oacute;n</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td data-label="Categoría">Grupo Administrativo de la Funci&oacute;n Administrativa</td> <td class="num" data-label="Cupo general">27</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">3</td> <td class="num total" data-label="Total">30</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-27-3c36bc2f008f21f8b05a0afeb828c072c237feb5.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> <div class="bloque"> <h3>Gesti&oacute;n y Servicios <span>Grupo A, Subgrupo C2</span></h3> <div class="tabla-wrap"> <table> <thead> <tr> <th>Categor&iacute;a</th> <th class="num">Cupo general</th> <th class="num">Cupo discapacidad</th> <th class="num">Total</th> <th>Resoluci&oacute;n</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td data-label="Categoría">Gobernanta/e</td> <td class="num" data-label="Cupo general">8</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">1</td> <td class="num total" data-label="Total">9</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-29-f1ebf9baf7e364e83eaf90540988cfbf62e269c7.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> </section> </div> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <meta charset="UTF-8"><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1"> <title></title> <style type="text/css">:root{ --verde:#00833E; --magenta:#E6007E; --negro:#15191C; --borde:#dfe5e2; --fondo:#f4f6f5; } *{box-sizing:border-box} body{font-size:12pt;margin:0;font-family:Arial,sans-serif;color:var(--negro);background:#fff;line-height:1.5} .contenedor{max-width:1100px;margin:0 auto;padding:32px 20px 56px} h1{font-family:Arial,sans-serif;font-weight:800;font-size:clamp(1.8rem,4vw,2.6rem);margin:0 0 8px} h1{display:table} h1::after{content:"";display:block;width:100%;height:5px;background:linear-gradient(to right,var(--magenta) 0,var(--magenta) 56px,var(--verde) 56px,var(--verde) 100%);margin-top:12px;border-radius:3px} .subtitulo{font-size:12pt;margin:16px 0 28px;color:#555} .panel{border:1px solid var(--borde);border-top:0;border-left:0;border-radius:0 0 14px 0;background:#fff;margin-bottom:28px} .panel > h2{margin:0;display:table;margin-left:auto;padding:12px 28px;border-radius:12px 12px 0 0;font-family:Arial,sans-serif;font-size:1.25rem;color:#fff;text-transform:uppercase;text-align:right} .libre > h2{background:var(--verde)} .promo > h2{background:var(--negro)} .libre .bloque:first-of-type{border-top:4px solid var(--verde)} .promo .bloque:first-of-type{border-top:4px solid var(--negro)} .bloque{padding:16px 20px;border-top:1px solid var(--borde)} .bloque h3{margin:0 0 10px;font-family:Arial,sans-serif;font-size:18pt;color:var(--verde)} .bloque h3 span{display:block;font-family:Arial,sans-serif;font-weight:700;font-size:18pt;color:var(--negro)} .tabla-wrap{overflow-x:auto} table{min-width:760px} table{width:100%;table-layout:fixed;border-collapse:collapse;font-size:12pt} th:nth-child(1){width:32%} th:nth-child(2){width:13%} th:nth-child(3){width:17%} th:nth-child(4){width:10%} th:nth-child(5){width:28%} td:nth-child(5){text-align:center} th,td{padding:8px 10px;text-align:left;border-bottom:1px solid var(--borde)} th{font-family:Arial,sans-serif;font-size:12pt;color:var(--verde);background:#e3f3e9} th.num,td.num{text-align:right;white-space:nowrap} th,th.num,td.num{text-align:center} th:nth-child(1){text-align:left} td.num{font-weight:600} .pendiente{color:#999;font-weight:400} tr:last-child td{border-bottom:0} .boton{display:inline-block;background:#F7B0D3;color:#000;font-weight:700;text-decoration:none;padding:8px 14px;border-radius:8px;font-size:12pt;line-height:1.3} .boton:hover{filter:brightness(.92)} .total{color:var(--magenta)} @media (max-width:600px){.contenedor{padding:20px 14px 40px}} @media (max-width:700px){ body{font-size:11pt} .contenedor{padding:18px 12px 36px} .panel{border-left:0;border-right:0} .panel > h2{font-size:1rem;padding:10px 18px} .bloque{padding:14px 12px} .bloque h3,.bloque h3 span{font-size:14pt} .tabla-wrap{overflow:visible} table{min-width:0;table-layout:auto} thead{display:none} table,tbody,tr,td{display:block;width:100%} tr{border:1px solid var(--borde);border-radius:10px;margin-bottom:12px;overflow:hidden} td{border-bottom:1px solid var(--borde);padding:8px 12px} td:nth-child(1){background:#e3f3e9;color:var(--verde);font-weight:700;border-bottom:1px solid var(--borde)} td.num{display:flex;justify-content:space-between;align-items:center;text-align:right} td.num::before{content:attr(data-label);font-weight:400;color:#555;text-align:left} td:nth-child(5){text-align:center;border-bottom:0} .boton{display:block;width:100%;text-align:center} } </style> <p style="margin-bottom:11px"><span style="color:#008633;"><strong><span style="font-size:24px;"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">El plazo de presentaci&oacute;n de solicitudes ser&aacute; de un mes, desde el d&iacute;a siguiente a la publicaci&oacute;n de la resoluci&oacute;n.</span></span></span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p class="FirstParagraph" style="margin-top:12px; margin-bottom:12px"><span style="font-size:18px;"><strong><span style="font-family:Aptos,sans-serif">Adem&aacute;s, a lo largo del d&iacute;a tambi&eacute;n ser&aacute;n publicadas en la p&aacute;gina web de la Comunidad de Madrid.</span></strong></span></p> <p class="MsoBodyText" style="margin-top:12px; margin-bottom:12px">&nbsp;</p> <p class="FirstParagraph" style="margin-top:12px; margin-bottom:12px"><strong><span style="color:#00833e;"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="EN-US" style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">PRESENTACI&Oacute;N DE SOLICITUDES</span></span></span></span></strong></p> <p class="FirstParagraph" style="margin-top:12px; margin-bottom:12px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="EN-US" style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">La presentaci&oacute;n de solicitudes para las pruebas selectivas del <b>Servicio Madrile&ntilde;o de Salud (SERMAS)</b> deber&aacute; realizarse <b>exclusivamente por v&iacute;a electr&oacute;nica</b>, a trav&eacute;s de la <b>p&aacute;gina web de la convocatoria</b> o de la <b>Sede Electr&oacute;nica de la Comunidad de Madrid</b>.</span></span></span></p> <p class="FirstParagraph" style="margin-top: 12px; margin-bottom: 12px; margin-left: 40px;"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="EN-US" style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><a href="https://www.comunidad.madrid/salud/seleccion-personal-estatutario-servicio-madrileno-salud" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6a4ec9a1dc9bd.png" style="width: 250px; height: 152px;" /></a></span></span></span></p> <p class="MsoBodyText" style="margin-top:12px; margin-bottom:12px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="EN-US" style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Las personas aspirantes deber&aacute;n <b>cumplimentar y firmar electr&oacute;nicamente la solicitud</b>, siguiendo las instrucciones del formulario. Asimismo, deber&aacute;n <b>abonar la tasa por derechos de examen</b>, cuando corresponda, y <b>comprobar que la solicitud ha quedado correctamente presentada y firmada</b> una vez efectuado el pago.</span></span></span></p> <p class="MsoBodyText" style="margin-top:12px; margin-bottom:12px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="EN-US" style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Para completar la tramitaci&oacute;n, ser&aacute; <b>imprescindible disponer de un certificado electr&oacute;nico reconocido o de un sistema de firma electr&oacute;nica admitido por la Comunidad de Madrid</b>.</span></span></span></p> <p class="MsoBodyText" style="margin-top:12px; margin-bottom:12px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Te dejamos un tutorial de c&oacute;mo realizar la inscripci&oacute;n en los procesos selectivos del SERMAS.</b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 11px; margin-left: 40px;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><a href="https://www.youtube.com/watch?v=t1EEYFBZIk0"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6a4eca4f7d350.png" style="width: 250px; height: 152px;" /></a></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><strong>Contra la presente Resoluci&oacute;n</strong>, que no pone fin a la v&iacute;a administrativa, los interesados <strong>podr&aacute;n interponer recurso de alzada en el plazo de un mes</strong>, contado a partir del d&iacute;a siguiente a su publicaci&oacute;n.</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 11px; margin-left: 40px;"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><a href=" https://sede.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6a4ecabe9bd12.png" style="width: 250px; height: 152px;" /></a></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Toda nuestra actualidad, tambi&eacute;n en RRSS. &iexcl;S&iacute;guenos!</span></span></span></span></b></span></span></span></p> <p><a href="https://www.csif.es/es/portada/comunidaddemadrid/sanidad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a48f81ccb.png" style="width: 175px; height: 70px; border-width: 3px; border-style: solid;" /></a>&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/csif.sanidad.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4a1eea16.png" style="width: 175px; height: 70px; border-width: 3px; border-style: solid;" /></a>&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/csifsanidadmadrid.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ce35464.png" style="width: 175px; height: 70px; border-width: 3px; border-style: solid;" /></a>&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="https://twitter.com/CsifSaniMad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ed016fc.png" style="width: 175px; height: 70px; border-width: 3px; border-style: solid;" /></a>&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="http://www.youtube.com/@csifsanidadmadrid28000"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a516116eb.png" style="width: 175px; height: 70px; border-width: 3px; border-style: solid;" /></a>&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="https://www.csif.es/es/articulo/comunidaddemadrid/sanidad/79573" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/691c4da088e78.png" style="width: 175px; height: 70px; border-width: 3px; border-style: solid;" /></a></p> <p>&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Para m&aacute;s informaci&oacute;n, consulta a tu Delegad@ Sindical.</span></span></span></span></i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633"> </span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">CSIF </span></span></span></span></b><b><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:black">CONTIGO</span></span></span></span></b><b> </b><b><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">S&Iacute;</span></span></span></span></b><b><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">, SANIDAD</span></span></span></span></b></span></span></span></p> <p>&nbsp;</p> <style type="text/css">:root{ --verde:#00833E; --magenta:#E6007E; --negro:#15191C; --borde:#dfe5e2; --fondo:#f4f6f5; } *{box-sizing:border-box} body{font-size:12pt;margin:0;font-family:Arial,sans-serif;color:var(--negro);background:#fff;line-height:1.5} .contenedor{max-width:1100px;margin:0 auto;padding:32px 20px 56px} h1{font-family:Arial,sans-serif;font-weight:800;font-size:clamp(1.8rem,4vw,2.6rem);margin:0 0 8px} h1{display:table} h1::after{content:"";display:block;width:100%;height:5px;background:linear-gradient(to right,var(--magenta) 0,var(--magenta) 56px,var(--verde) 56px,var(--verde) 100%);margin-top:12px;border-radius:3px} .subtitulo{font-size:12pt;margin:16px 0 28px;color:#555} .panel{border:1px solid var(--borde);border-top:0;border-left:0;border-radius:0 0 14px 0;background:#fff;margin-bottom:28px} .panel > h2{margin:0;display:table;margin-left:auto;padding:12px 28px;border-radius:12px 12px 0 0;font-family:Arial,sans-serif;font-size:1.25rem;color:#fff;text-transform:uppercase;text-align:right} .libre > h2{background:var(--verde)} .promo > h2{background:var(--negro)} .libre .bloque:first-of-type{border-top:4px solid var(--verde)} .promo .bloque:first-of-type{border-top:4px solid var(--negro)} .bloque{padding:16px 20px;border-top:1px solid var(--borde)} .bloque h3{margin:0 0 10px;font-family:Arial,sans-serif;font-size:18pt;color:var(--verde)} .bloque h3 span{display:block;font-family:Arial,sans-serif;font-weight:700;font-size:18pt;color:var(--negro)} .tabla-wrap{overflow-x:auto} table{min-width:760px} table{width:100%;table-layout:fixed;border-collapse:collapse;font-size:12pt} th:nth-child(1){width:32%} th:nth-child(2){width:13%} th:nth-child(3){width:17%} 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h1{font-family:Arial,sans-serif;font-weight:800;font-size:clamp(1.8rem,4vw,2.6rem);margin:0 0 8px} h1{display:table} h1::after{content:"";display:block;width:100%;height:5px;background:linear-gradient(to right,var(--magenta) 0,var(--magenta) 56px,var(--verde) 56px,var(--verde) 100%);margin-top:12px;border-radius:3px} .subtitulo{font-size:12pt;margin:16px 0 28px;color:#555} .panel{border:1px solid var(--borde);border-top:0;border-left:0;border-radius:0 0 14px 0;background:#fff;margin-bottom:28px} .panel > h2{margin:0;display:table;margin-left:auto;padding:12px 28px;border-radius:12px 12px 0 0;font-family:Arial,sans-serif;font-size:1.25rem;color:#fff;text-transform:uppercase;text-align:right} .libre > h2{background:var(--verde)} .promo > h2{background:var(--negro)} .libre .bloque:first-of-type{border-top:4px solid var(--verde)} .promo .bloque:first-of-type{border-top:4px solid var(--negro)} .bloque{padding:16px 20px;border-top:1px solid var(--borde)} .bloque h3{margin:0 0 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14px;border-radius:8px;font-size:12pt;line-height:1.3} .boton:hover{filter:brightness(.92)} .total{color:var(--magenta)} @media (max-width:600px){.contenedor{padding:20px 14px 40px}} @media (max-width:700px){ body{font-size:11pt} .contenedor{padding:18px 12px 36px} .panel{border-left:0;border-right:0} .panel > h2{font-size:1rem;padding:10px 18px} .bloque{padding:14px 12px} .bloque h3,.bloque h3 span{font-size:14pt} .tabla-wrap{overflow:visible} table{min-width:0;table-layout:auto} thead{display:none} table,tbody,tr,td{display:block;width:100%} tr{border:1px solid var(--borde);border-radius:10px;margin-bottom:12px;overflow:hidden} td{border-bottom:1px solid var(--borde);padding:8px 12px} td:nth-child(1){background:#e3f3e9;color:var(--verde);font-weight:700;border-bottom:1px solid var(--borde)} td.num{display:flex;justify-content:space-between;align-items:center;text-align:right} td.num::before{content:attr(data-label);font-weight:400;color:#555;text-align:left} td:nth-child(5){text-align:center;border-bottom:0} .boton{display:block;width:100%;text-align:center} } </style>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/99547Fri, 06 Nov 26 09:48:00 CEThttps://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/99547javier.lopez.gonzalezCSIF InformaComunidad de Madrid - Sanidad Image<p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Resoluci&oacute;n de 20 de octubre de 2026</b>, de la <b>Direcci&oacute;n General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrile&ntilde;o de Salud</b>, por la que se convocan <b>pruebas selectivas por los turnos de acceso libre y promoci&oacute;n interna</b> para el acceso a la condici&oacute;n de <b>personal estatutario fijo del Servicio Madrile&ntilde;o de Salud (SERMAS)</b> en las siguientes <b>categor&iacute;as:</b></span></span></span></p> <div class="contenedor"> <h1>Convocatorias 2026</h1> <p class="subtitulo">Categor&iacute;as convocadas y plazas por cupo general y por cupo de reserva para personas con discapacidad.</p> <section class="panel libre"> <h2>Turno libre</h2> <div class="bloque"> <h3>Sanitario <span>Grupo A, Subgrupo A2</span></h3> <div class="tabla-wrap"> <table> <thead> <tr> <th>Categor&iacute;a</th> <th class="num">Cupo general</th> <th class="num">Cupo discapacidad</th> <th class="num">Total</th> <th>Resoluci&oacute;n</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td data-label="Categoría">Fisioterapeuta</td> <td class="num" data-label="Cupo general">191</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">15</td> <td class="num total" data-label="Total">206</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-18-79d0b62a160cdfe17daba8dc6433159060968e44.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> <tr> <td data-label="Categoría">Terapeuta Ocupacional</td> <td class="num" data-label="Cupo general">43</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">4</td> <td class="num total" data-label="Total">47</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-20-8052dd80489ad54dc62075a6e0ec6fed062e384f.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> <div class="bloque"> <h3>Gesti&oacute;n y Servicios <span>Grupo A, Subgrupo A1</span></h3> <div class="tabla-wrap"> <table> <thead> <tr> <th>Categor&iacute;a</th> <th class="num">Cupo general</th> <th class="num">Cupo discapacidad</th> <th class="num">Total</th> <th>Resoluci&oacute;n</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td data-label="Categoría">Grupo T&eacute;cnico de la Funci&oacute;n Administrativa</td> <td class="num" data-label="Cupo general">66</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">6</td> <td class="num total" data-label="Total">72</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-19-1ee48d19bf13d97a4f03bb5938044a28221d4e6f.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> <div class="bloque"> <h3>Gesti&oacute;n y Servicios <span>Grupo A, Subgrupo A2</span></h3> <div class="tabla-wrap"> <table> <thead> <tr> <th>Categor&iacute;a</th> <th class="num">Cupo general</th> <th class="num">Cupo discapacidad</th> <th class="num">Total</th> <th>Resoluci&oacute;n</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td data-label="Categoría">Grupo Gesti&oacute;n de la Funci&oacute;n Administrativa</td> <td class="num" data-label="Cupo general">145</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">11</td> <td class="num total" data-label="Total">156</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-23-4ff758c00735e04990155c1414293134ee744a97.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> <tr> <td data-label="Categoría">Trabajador/a Social</td> <td class="num" data-label="Cupo general">160</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">13</td> <td class="num total" data-label="Total">173</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-26-2f428004dd051415f922d34158e56a02c9f9921f.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> <div class="bloque"> <h3>Gesti&oacute;n y Servicios <span>Grupo A, Subgrupo C1</span></h3> <div class="tabla-wrap"> <table> <thead> <tr> <th>Categor&iacute;a</th> <th class="num">Cupo general</th> <th class="num">Cupo discapacidad</th> <th class="num">Total</th> <th>Resoluci&oacute;n</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td data-label="Categoría">Grupo Administrativo de la Funci&oacute;n Administrativa</td> <td class="num" data-label="Cupo general">244</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">19</td> <td class="num total" data-label="Total">263</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-25-58ddc7174526f8642700439d50defe4528904849.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> <div class="bloque"> <h3>Gesti&oacute;n y Servicios <span>Grupo A, Subgrupo C2</span></h3> <div class="tabla-wrap"> <table> <thead> <tr> <th>Categor&iacute;a</th> <th class="num">Cupo general</th> <th class="num">Cupo discapacidad</th> <th class="num">Total</th> <th>Resoluci&oacute;n</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td data-label="Categoría">Calefactor/a</td> <td class="num" data-label="Cupo general">23</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">2</td> <td class="num total" data-label="Total">25</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-30-d092dcc827034c768fb1de69eee4cb9d4544beeb.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> <tr> <td data-label="Categoría">Carpintero/a</td> <td class="num" data-label="Cupo general">10</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">1</td> <td class="num total" data-label="Total">11</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-30-d092dcc827034c768fb1de69eee4cb9d4544beeb.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> <tr> <td data-label="Categoría">Electricista</td> <td class="num" data-label="Cupo general">42</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">4</td> <td class="num total" data-label="Total">46</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-30-d092dcc827034c768fb1de69eee4cb9d4544beeb.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> <tr> <td data-label="Categoría">Fontanero/a</td> <td class="num" data-label="Cupo general">25</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">2</td> <td class="num total" data-label="Total">27</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-30-d092dcc827034c768fb1de69eee4cb9d4544beeb.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> <tr> <td data-label="Categoría">Gobernanta/e</td> <td class="num" data-label="Cupo general">64</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">5</td> <td class="num total" data-label="Total">69</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-30-d092dcc827034c768fb1de69eee4cb9d4544beeb.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> <tr> <td data-label="Categoría">Pintor</td> <td class="num" data-label="Cupo general">7</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">1</td> <td class="num total" data-label="Total">8</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-30-d092dcc827034c768fb1de69eee4cb9d4544beeb.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> </section> <section class="panel promo"> <h2>Promoci&oacute;n interna</h2> <div class="bloque"> <h3>Sanitario <span>Grupo A, Subgrupo A2</span></h3> <div class="tabla-wrap"> <table> <thead> <tr> <th>Categor&iacute;a</th> <th class="num">Cupo general</th> <th class="num">Cupo discapacidad</th> <th class="num">Total</th> <th>Resoluci&oacute;n</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td data-label="Categoría">Fisioterapeuta</td> <td class="num" data-label="Cupo general">10</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">1</td> <td class="num total" data-label="Total">11</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-17-cb1603d83411c15937c831c9fb3fa946ac4e17ce.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> <tr> <td data-label="Categoría">Terapeuta Ocupacional</td> <td class="num" data-label="Cupo general">1</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">&mdash;</td> <td class="num total" data-label="Total">1</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-21-8481e9887008f5c935e364ebb5534dfd5a35a6f2.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> <div class="bloque"> <h3>Gesti&oacute;n y Servicios <span>Grupo A, Subgrupo A1</span></h3> <div class="tabla-wrap"> <table> <thead> <tr> <th>Categor&iacute;a</th> <th class="num">Cupo general</th> <th class="num">Cupo discapacidad</th> <th class="num">Total</th> <th>Resoluci&oacute;n</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td data-label="Categoría">Grupo T&eacute;cnico de la Funci&oacute;n Administrativa</td> <td class="num" data-label="Cupo general">23</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">2</td> <td class="num total" data-label="Total">25</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-22-3915c1af8727a9341287e011b6f030a78ae1f796.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> <div class="bloque"> <h3>Gesti&oacute;n y Servicios <span>Grupo A, Subgrupo A2</span></h3> <div class="tabla-wrap"> <table> <thead> <tr> <th>Categor&iacute;a</th> <th class="num">Cupo general</th> <th class="num">Cupo discapacidad</th> <th class="num">Total</th> <th>Resoluci&oacute;n</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td data-label="Categoría">Grupo Gesti&oacute;n de la Funci&oacute;n Administrativa</td> <td class="num" data-label="Cupo general">13</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">2</td> <td class="num total" data-label="Total">15</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-24-b3e96b4265aadec10b2ca0b1f4736b45dbdc0b21.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> <tr> <td data-label="Categoría">Trabajador/a Social</td> <td class="num" data-label="Cupo general">13</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">2</td> <td class="num total" data-label="Total">15</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-28-fb1e61ad9f8fbec5f8b6f8120c62517fbed7c51d.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> <div class="bloque"> <h3>Gesti&oacute;n y Servicios <span>Grupo A, Subgrupo C1</span></h3> <div class="tabla-wrap"> <table> <thead> <tr> <th>Categor&iacute;a</th> <th class="num">Cupo general</th> <th class="num">Cupo discapacidad</th> <th class="num">Total</th> <th>Resoluci&oacute;n</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td data-label="Categoría">Grupo Administrativo de la Funci&oacute;n Administrativa</td> <td class="num" data-label="Cupo general">27</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">3</td> <td class="num total" data-label="Total">30</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-27-3c36bc2f008f21f8b05a0afeb828c072c237feb5.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> <div class="bloque"> <h3>Gesti&oacute;n y Servicios <span>Grupo A, Subgrupo C2</span></h3> <div class="tabla-wrap"> <table> <thead> <tr> <th>Categor&iacute;a</th> <th class="num">Cupo general</th> <th class="num">Cupo discapacidad</th> <th class="num">Total</th> <th>Resoluci&oacute;n</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td data-label="Categoría">Gobernanta/e</td> <td class="num" data-label="Cupo general">8</td> <td class="num" data-label="Cupo discapacidad">1</td> <td class="num total" data-label="Total">9</td> <td data-label="Resolución"><a class="boton" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/BOCM-20261106-29-f1ebf9baf7e364e83eaf90540988cfbf62e269c7.pdf" rel="noopener" target="_blank">Resoluci&oacute;n completa</a></td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> </section> </div> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <meta charset="UTF-8"><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1"> <title></title> <style type="text/css">:root{ --verde:#00833E; --magenta:#E6007E; --negro:#15191C; --borde:#dfe5e2; --fondo:#f4f6f5; } *{box-sizing:border-box} body{font-size:12pt;margin:0;font-family:Arial,sans-serif;color:var(--negro);background:#fff;line-height:1.5} .contenedor{max-width:1100px;margin:0 auto;padding:32px 20px 56px} h1{font-family:Arial,sans-serif;font-weight:800;font-size:clamp(1.8rem,4vw,2.6rem);margin:0 0 8px} h1{display:table} h1::after{content:"";display:block;width:100%;height:5px;background:linear-gradient(to right,var(--magenta) 0,var(--magenta) 56px,var(--verde) 56px,var(--verde) 100%);margin-top:12px;border-radius:3px} .subtitulo{font-size:12pt;margin:16px 0 28px;color:#555} .panel{border:1px solid var(--borde);border-top:0;border-left:0;border-radius:0 0 14px 0;background:#fff;margin-bottom:28px} .panel > h2{margin:0;display:table;margin-left:auto;padding:12px 28px;border-radius:12px 12px 0 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th{font-family:Arial,sans-serif;font-size:12pt;color:var(--verde);background:#e3f3e9} th.num,td.num{text-align:right;white-space:nowrap} th,th.num,td.num{text-align:center} th:nth-child(1){text-align:left} td.num{font-weight:600} .pendiente{color:#999;font-weight:400} tr:last-child td{border-bottom:0} .boton{display:inline-block;background:#F7B0D3;color:#000;font-weight:700;text-decoration:none;padding:8px 14px;border-radius:8px;font-size:12pt;line-height:1.3} .boton:hover{filter:brightness(.92)} .total{color:var(--magenta)} @media (max-width:600px){.contenedor{padding:20px 14px 40px}} @media (max-width:700px){ body{font-size:11pt} .contenedor{padding:18px 12px 36px} .panel{border-left:0;border-right:0} .panel > h2{font-size:1rem;padding:10px 18px} .bloque{padding:14px 12px} .bloque h3,.bloque h3 span{font-size:14pt} .tabla-wrap{overflow:visible} table{min-width:0;table-layout:auto} thead{display:none} table,tbody,tr,td{display:block;width:100%} tr{border:1px solid var(--borde);border-radius:10px;margin-bottom:12px;overflow:hidden} td{border-bottom:1px solid var(--borde);padding:8px 12px} td:nth-child(1){background:#e3f3e9;color:var(--verde);font-weight:700;border-bottom:1px solid var(--borde)} td.num{display:flex;justify-content:space-between;align-items:center;text-align:right} td.num::before{content:attr(data-label);font-weight:400;color:#555;text-align:left} td:nth-child(5){text-align:center;border-bottom:0} .boton{display:block;width:100%;text-align:center} } </style> <p style="margin-bottom:11px"><span style="color:#008633;"><strong><span style="font-size:24px;"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">El plazo de presentaci&oacute;n de solicitudes ser&aacute; de un mes, desde el d&iacute;a siguiente a la publicaci&oacute;n de la resoluci&oacute;n.</span></span></span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p class="FirstParagraph" style="margin-top:12px; margin-bottom:12px"><span style="font-size:18px;"><strong><span style="font-family:Aptos,sans-serif">Adem&aacute;s, a lo largo del d&iacute;a tambi&eacute;n ser&aacute;n publicadas en la p&aacute;gina web de la Comunidad de Madrid.</span></strong></span></p> <p class="MsoBodyText" style="margin-top:12px; margin-bottom:12px">&nbsp;</p> <p class="FirstParagraph" style="margin-top:12px; margin-bottom:12px"><strong><span style="color:#00833e;"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="EN-US" style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">PRESENTACI&Oacute;N DE SOLICITUDES</span></span></span></span></strong></p> <p class="FirstParagraph" style="margin-top:12px; margin-bottom:12px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="EN-US" style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">La presentaci&oacute;n de solicitudes para las pruebas selectivas del <b>Servicio Madrile&ntilde;o de Salud (SERMAS)</b> deber&aacute; realizarse <b>exclusivamente por v&iacute;a electr&oacute;nica</b>, a trav&eacute;s de la <b>p&aacute;gina web de la convocatoria</b> o de la <b>Sede Electr&oacute;nica de la Comunidad de Madrid</b>.</span></span></span></p> <p class="FirstParagraph" style="margin-top: 12px; margin-bottom: 12px; margin-left: 40px;"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="EN-US" style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><a href="https://www.comunidad.madrid/salud/seleccion-personal-estatutario-servicio-madrileno-salud" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6a4ec9a1dc9bd.png" style="width: 250px; height: 152px;" /></a></span></span></span></p> <p class="MsoBodyText" style="margin-top:12px; margin-bottom:12px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="EN-US" style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Las personas aspirantes deber&aacute;n <b>cumplimentar y firmar electr&oacute;nicamente la solicitud</b>, siguiendo las instrucciones del formulario. Asimismo, deber&aacute;n <b>abonar la tasa por derechos de examen</b>, cuando corresponda, y <b>comprobar que la solicitud ha quedado correctamente presentada y firmada</b> una vez efectuado el pago.</span></span></span></p> <p class="MsoBodyText" style="margin-top:12px; margin-bottom:12px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span lang="EN-US" style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Para completar la tramitaci&oacute;n, ser&aacute; <b>imprescindible disponer de un certificado electr&oacute;nico reconocido o de un sistema de firma electr&oacute;nica admitido por la Comunidad de Madrid</b>.</span></span></span></p> <p class="MsoBodyText" style="margin-top:12px; margin-bottom:12px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Te dejamos un tutorial de c&oacute;mo realizar la inscripci&oacute;n en los procesos selectivos del SERMAS.</b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 11px; margin-left: 40px;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><a href="https://www.youtube.com/watch?v=t1EEYFBZIk0"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6a4eca4f7d350.png" style="width: 250px; height: 152px;" /></a></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><strong>Contra la presente Resoluci&oacute;n</strong>, que no pone fin a la v&iacute;a administrativa, los interesados <strong>podr&aacute;n interponer recurso de alzada en el plazo de un mes</strong>, contado a partir del d&iacute;a siguiente a su publicaci&oacute;n.</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 11px; margin-left: 40px;"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><a href=" https://sede.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6a4ecabe9bd12.png" style="width: 250px; height: 152px;" /></a></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Toda nuestra actualidad, tambi&eacute;n en RRSS. &iexcl;S&iacute;guenos!</span></span></span></span></b></span></span></span></p> <p><a href="https://www.csif.es/es/portada/comunidaddemadrid/sanidad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a48f81ccb.png" style="width: 175px; height: 70px; border-width: 3px; border-style: solid;" /></a>&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/csif.sanidad.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4a1eea16.png" style="width: 175px; height: 70px; border-width: 3px; border-style: solid;" /></a>&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/csifsanidadmadrid.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ce35464.png" style="width: 175px; height: 70px; border-width: 3px; border-style: solid;" /></a>&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="https://twitter.com/CsifSaniMad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ed016fc.png" style="width: 175px; height: 70px; border-width: 3px; border-style: solid;" /></a>&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="http://www.youtube.com/@csifsanidadmadrid28000"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a516116eb.png" style="width: 175px; height: 70px; border-width: 3px; border-style: solid;" /></a>&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="https://www.csif.es/es/articulo/comunidaddemadrid/sanidad/79573" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/691c4da088e78.png" style="width: 175px; height: 70px; border-width: 3px; border-style: solid;" /></a></p> <p>&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Para m&aacute;s informaci&oacute;n, consulta a tu Delegad@ Sindical.</span></span></span></span></i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633"> </span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">CSIF </span></span></span></span></b><b><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:black">CONTIGO</span></span></span></span></b><b> </b><b><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">S&Iacute;</span></span></span></span></b><b><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">, SANIDAD</span></span></span></span></b></span></span></span></p> <p>&nbsp;</p> <style type="text/css">:root{ --verde:#00833E; --magenta:#E6007E; --negro:#15191C; --borde:#dfe5e2; --fondo:#f4f6f5; } *{box-sizing:border-box} body{font-size:12pt;margin:0;font-family:Arial,sans-serif;color:var(--negro);background:#fff;line-height:1.5} .contenedor{max-width:1100px;margin:0 auto;padding:32px 20px 56px} h1{font-family:Arial,sans-serif;font-weight:800;font-size:clamp(1.8rem,4vw,2.6rem);margin:0 0 8px} h1{display:table} h1::after{content:"";display:block;width:100%;height:5px;background:linear-gradient(to right,var(--magenta) 0,var(--magenta) 56px,var(--verde) 56px,var(--verde) 100%);margin-top:12px;border-radius:3px} .subtitulo{font-size:12pt;margin:16px 0 28px;color:#555} .panel{border:1px solid var(--borde);border-top:0;border-left:0;border-radius:0 0 14px 0;background:#fff;margin-bottom:28px} .panel > h2{margin:0;display:table;margin-left:auto;padding:12px 28px;border-radius:12px 12px 0 0;font-family:Arial,sans-serif;font-size:1.25rem;color:#fff;text-transform:uppercase;text-align:right} .libre > h2{background:var(--verde)} .promo > h2{background:var(--negro)} .libre .bloque:first-of-type{border-top:4px solid var(--verde)} .promo .bloque:first-of-type{border-top:4px solid var(--negro)} .bloque{padding:16px 20px;border-top:1px solid var(--borde)} .bloque h3{margin:0 0 10px;font-family:Arial,sans-serif;font-size:18pt;color:var(--verde)} .bloque h3 span{display:block;font-family:Arial,sans-serif;font-weight:700;font-size:18pt;color:var(--negro)} .tabla-wrap{overflow-x:auto} table{min-width:760px} table{width:100%;table-layout:fixed;border-collapse:collapse;font-size:12pt} th:nth-child(1){width:32%} th:nth-child(2){width:13%} th:nth-child(3){width:17%} th:nth-child(4){width:10%} th:nth-child(5){width:28%} td:nth-child(5){text-align:center} th,td{padding:8px 10px;text-align:left;border-bottom:1px solid var(--borde)} th{font-family:Arial,sans-serif;font-size:12pt;color:var(--verde);background:#e3f3e9} th.num,td.num{text-align:right;white-space:nowrap} th,th.num,td.num{text-align:center} th:nth-child(1){text-align:left} td.num{font-weight:600} .pendiente{color:#999;font-weight:400} tr:last-child td{border-bottom:0} .boton{display:inline-block;background:#F7B0D3;color:#000;font-weight:700;text-decoration:none;padding:8px 14px;border-radius:8px;font-size:12pt;line-height:1.3} .boton:hover{filter:brightness(.92)} .total{color:var(--magenta)} @media (max-width:600px){.contenedor{padding:20px 14px 40px}} @media (max-width:700px){ body{font-size:11pt} .contenedor{padding:18px 12px 36px} .panel{border-left:0;border-right:0} .panel > h2{font-size:1rem;padding:10px 18px} .bloque{padding:14px 12px} .bloque h3,.bloque h3 span{font-size:14pt} .tabla-wrap{overflow:visible} table{min-width:0;table-layout:auto} thead{display:none} table,tbody,tr,td{display:block;width:100%} tr{border:1px solid var(--borde);border-radius:10px;margin-bottom:12px;overflow:hidden} td{border-bottom:1px solid var(--borde);padding:8px 12px} td:nth-child(1){background:#e3f3e9;color:var(--verde);font-weight:700;border-bottom:1px solid var(--borde)} td.num{display:flex;justify-content:space-between;align-items:center;text-align:right} td.num::before{content:attr(data-label);font-weight:400;color:#555;text-align:left} td:nth-child(5){text-align:center;border-bottom:0} .boton{display:block;width:100%;text-align:center} } </style> <style type="text/css">:root{ --verde:#00833E; --magenta:#E6007E; --negro:#15191C; --borde:#dfe5e2; --fondo:#f4f6f5; } *{box-sizing:border-box} body{font-size:12pt;margin:0;font-family:Arial,sans-serif;color:var(--negro);background:#fff;line-height:1.5} .contenedor{max-width:1100px;margin:0 auto;padding:32px 20px 56px} h1{font-family:Arial,sans-serif;font-weight:800;font-size:clamp(1.8rem,4vw,2.6rem);margin:0 0 8px} h1{display:table} h1::after{content:"";display:block;width:100%;height:5px;background:linear-gradient(to right,var(--magenta) 0,var(--magenta) 56px,var(--verde) 56px,var(--verde) 100%);margin-top:12px;border-radius:3px} .subtitulo{font-size:12pt;margin:16px 0 28px;color:#555} .panel{border:1px solid var(--borde);border-top:0;border-left:0;border-radius:0 0 14px 0;background:#fff;margin-bottom:28px} .panel > h2{margin:0;display:table;margin-left:auto;padding:12px 28px;border-radius:12px 12px 0 0;font-family:Arial,sans-serif;font-size:1.25rem;color:#fff;text-transform:uppercase;text-align:right} .libre > h2{background:var(--verde)} .promo > h2{background:var(--negro)} .libre .bloque:first-of-type{border-top:4px solid var(--verde)} .promo .bloque:first-of-type{border-top:4px solid var(--negro)} .bloque{padding:16px 20px;border-top:1px solid var(--borde)} .bloque h3{margin:0 0 10px;font-family:Arial,sans-serif;font-size:18pt;color:var(--verde)} .bloque h3 span{display:block;font-family:Arial,sans-serif;font-weight:700;font-size:18pt;color:var(--negro)} .tabla-wrap{overflow-x:auto} table{min-width:760px} table{width:100%;table-layout:fixed;border-collapse:collapse;font-size:12pt} th:nth-child(1){width:32%} th:nth-child(2){width:13%} th:nth-child(3){width:17%} th:nth-child(4){width:10%} th:nth-child(5){width:28%} td:nth-child(5){text-align:center} th,td{padding:8px 10px;text-align:left;border-bottom:1px solid var(--borde)} th{font-family:Arial,sans-serif;font-size:12pt;color:var(--verde);background:#e3f3e9} th.num,td.num{text-align:right;white-space:nowrap} th,th.num,td.num{text-align:center} th:nth-child(1){text-align:left} td.num{font-weight:600} .pendiente{color:#999;font-weight:400} tr:last-child td{border-bottom:0} .boton{display:inline-block;background:#F7B0D3;color:#000;font-weight:700;text-decoration:none;padding:8px 14px;border-radius:8px;font-size:12pt;line-height:1.3} .boton:hover{filter:brightness(.92)} .total{color:var(--magenta)} @media (max-width:600px){.contenedor{padding:20px 14px 40px}} @media (max-width:700px){ body{font-size:11pt} .contenedor{padding:18px 12px 36px} .panel{border-left:0;border-right:0} .panel > h2{font-size:1rem;padding:10px 18px} .bloque{padding:14px 12px} .bloque h3,.bloque h3 span{font-size:14pt} .tabla-wrap{overflow:visible} table{min-width:0;table-layout:auto} thead{display:none} table,tbody,tr,td{display:block;width:100%} tr{border:1px solid var(--borde);border-radius:10px;margin-bottom:12px;overflow:hidden} td{border-bottom:1px solid var(--borde);padding:8px 12px} td:nth-child(1){background:#e3f3e9;color:var(--verde);font-weight:700;border-bottom:1px solid var(--borde)} td.num{display:flex;justify-content:space-between;align-items:center;text-align:right} td.num::before{content:attr(data-label);font-weight:400;color:#555;text-align:left} td:nth-child(5){text-align:center;border-bottom:0} .boton{display:block;width:100%;text-align:center} } </style>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/56477Thu, 05 Nov 26 12:33:00 CEThttps://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/56477carlos.perez.gaytanCSIF InformaComunidad de Madrid - Sanidad Image<p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">La Gerencia Asistencial de Atenci&oacute;n Primaria ha resuelto, mediante resoluci&oacute;n del <b>30 de octubre de 2026</b>, el procedimiento de libre designaci&oacute;n para cubrir <b>7 puestos de Jefatura de Secci&oacute;n de Unidades de Atenci&oacute;n Espec&iacute;fica de Salud Bucodental</b>, con referencia <b>J022/26</b>. Se han designado <b>6 adjudicatarias</b>. El puesto de la Direcci&oacute;n Asistencial <b>Sureste</b> ha quedado <b>desierto</b>.</span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><strong>Es la resoluci&oacute;n final del proceso</strong>, despu&eacute;s de la publicaci&oacute;n de las calificaciones definitivas de la entrevista personal.</span></span></p> <p style="margin-bottom:13px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><a href="https://saluda.sanidadmadrid.org/my.policy" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6aec6043c4603.png" style="width: 250px; height: 152px;" /></a></span></span></p> <p style="margin-bottom:13px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Recurso de Alzada:</span></span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Contra la presente Resoluci&oacute;n, que no pone fin a la v&iacute;a administrativa, los interesados podr&aacute;n interponer recurso de alzada en el plazo de un mes, contado a partir del d&iacute;a siguiente a su publicaci&oacute;n.</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><a href="https://sede.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6aec5f6fdd909.png" style="width: 250px; height: 152px;" /></a></p> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:7px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Toda nuestra actualidad, tambi&eacute;n en RRSS. &iexcl;S&iacute;guenos!</span></span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><a href="https://www.csif.es/es/portada/comunidaddemadrid/sanidad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a48f81ccb.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/csif.sanidad.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4a1eea16.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/csifsanidadmadrid.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ce35464.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://twitter.com/CsifSaniMad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ed016fc.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp; <a href="http://www.youtube.com/@csifsanidadmadrid28000"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a516116eb.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.csif.es/es/articulo/comunidaddemadrid/sanidad/79573" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/691c4da088e78.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a></p> <p><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Para m&aacute;s informaci&oacute;n, consulta a tu Delegad@ Sindical.</span></span></span></span></i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633"> </span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:22px;"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">CSIF </span>C</span></span></b><b><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">ONTIGO<font color="#008633"> </font><span style="color:#e74690;">S&Iacute;</span><font color="#008633">, SANIDAD</font></span></span></b></span></span></span></p> <p>&nbsp;</p>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/56476Thu, 05 Nov 26 12:19:00 CEThttps://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/56476carlos.perez.gaytanCSIF InformaComunidad de Madrid - Sanidad Image<p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>La Direcci&oacute;n General de Trabajo fija cu&aacute;ntas horas libres tendr&aacute;n las personas trabajadoras por cuenta ajena para acudir a las urnas en las elecciones generales.</b></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">El BOCM public&oacute; el <b>3 de noviembre de 2026</b> la resoluci&oacute;n que regula los permisos retribuidos para votar el <b>domingo 29 de noviembre de 2026</b>. Son las elecciones al Congreso de los Diputados y al Senado, convocadas por el Real Decreto 806/2026, de 5 de octubre. La resoluci&oacute;n lleva fecha de <b>13 de octubre</b> y entr&oacute; en vigor el mismo d&iacute;a de su publicaci&oacute;n.</span></span></span></p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:7px"><span style="font-size:12pt"><span style="page-break-after:avoid"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-size:14.0pt"><span style="color:#00833e">A qui&eacute;n afecta</span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">A las personas trabajadoras por cuenta ajena de empresas y entidades de la Comunidad de Madrid. Solo si trabajan ese d&iacute;a y no est&aacute;n en su descanso semanal. La norma desarrolla el art&iacute;culo 13 del Real Decreto 605/1999. Reconoce <b>hasta cuatro horas libres retribuidas</b> dentro del horario laboral para votar.</span></span></span></p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:7px"><span style="font-size:12pt"><span style="page-break-after:avoid"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-size:14.0pt"><span style="color:#00833e">Permiso para votar</span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">La duraci&oacute;n depende de cu&aacute;ntas horas de la jornada coinciden con el horario de apertura de las mesas electorales:</span></span></span></p> <table class="Table" style="width:602px; border-collapse:collapse; border:none" width="602"> <thead> <tr> <td style="border-bottom:1px solid #bbbbbb; width:373px; padding:5px 8px 5px 8px; background-color:#00833e; border-top:1px solid #bbbbbb; border-right:1px solid #bbbbbb; border-left:1px solid #bbbbbb" valign="top"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="color:white">Horas de la jornada que coinciden con la apertura de mesas</span></b></span></span></p> </td> <td style="border-bottom:1px solid #bbbbbb; width:228px; padding:5px 8px 5px 8px; background-color:#00833e; border-top:1px solid #bbbbbb; border-right:1px solid #bbbbbb; border-left:none" valign="top"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="color:white">Permiso retribuido</span></b></span></span></p> </td> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="border-bottom:1px solid #bbbbbb; width:373px; padding:5px 8px 5px 8px; border-top:none; border-right:1px solid #bbbbbb; border-left:1px solid #bbbbbb" valign="top"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Menos de 2 horas</span></span></p> </td> <td style="border-bottom:1px solid #bbbbbb; width:228px; padding:5px 8px 5px 8px; border-top:none; border-right:1px solid #bbbbbb; border-left:none" valign="top"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Sin permiso retribuido</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-bottom:1px solid #bbbbbb; width:373px; padding:5px 8px 5px 8px; border-top:none; border-right:1px solid #bbbbbb; border-left:1px solid #bbbbbb" valign="top"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">De 2 horas a menos de 4</span></span></p> </td> <td style="border-bottom:1px solid #bbbbbb; width:228px; padding:5px 8px 5px 8px; border-top:none; border-right:1px solid #bbbbbb; border-left:none" valign="top"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>2 horas</b></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-bottom:1px solid #bbbbbb; width:373px; padding:5px 8px 5px 8px; border-top:none; border-right:1px solid #bbbbbb; border-left:1px solid #bbbbbb" valign="top"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">De 4 horas a menos de 6</span></span></p> </td> <td style="border-bottom:1px solid #bbbbbb; width:228px; padding:5px 8px 5px 8px; border-top:none; border-right:1px solid #bbbbbb; border-left:none" valign="top"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>3 horas</b></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-bottom:1px solid #bbbbbb; width:373px; padding:5px 8px 5px 8px; border-top:none; border-right:1px solid #bbbbbb; border-left:1px solid #bbbbbb" valign="top"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">6 horas o m&aacute;s</span></span></p> </td> <td style="border-bottom:1px solid #bbbbbb; width:228px; padding:5px 8px 5px 8px; border-top:none; border-right:1px solid #bbbbbb; border-left:none" valign="top"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>4 horas</b></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-bottom:8px"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Si trabajas ese domingo, mira en la tabla cu&aacute;ntas horas te corresponden.</span></span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:8px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Si la persona trabaja a tiempo parcial y su jornada es menor que la habitual en la actividad, el permiso se reduce en proporci&oacute;n. Corresponde a la empresa repartir ese tiempo seg&uacute;n la organizaci&oacute;n del trabajo.</span></span></span></p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:7px"><span style="font-size:12pt"><span style="page-break-after:avoid"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-size:14.0pt"><span style="color:#00833e">Trabajo lejos del domicilio</span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Quien trabaje el 29 de noviembre lejos de su domicilio, o en condiciones que dificulten votar, puede cambiar el permiso anterior por otro de la misma naturaleza. Sirve para pedir en persona la certificaci&oacute;n de inscripci&oacute;n en el Censo (art&iacute;culo 72 de la Ley Org&aacute;nica 5/1985) y para enviar el <b>voto por correo</b>. La duraci&oacute;n se calcula con los mismos criterios y toma como referencia los horarios de las oficinas de Correos.</span></span></span></p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:7px"><span style="font-size:12pt"><span style="page-break-after:avoid"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-size:14.0pt"><span style="color:#00833e">Mesas electorales y apoderados</span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Quienes sean presidentes, vocales o interventores tienen permiso retribuido durante <b>toda la jornada del d&iacute;a de la votaci&oacute;n</b>, si no es su descanso semanal, y <b>cinco horas</b> de la jornada del d&iacute;a siguiente.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Los apoderados tienen permiso solo por la <b>jornada del d&iacute;a de la votaci&oacute;n</b>. Si alg&uacute;n apoderado trabaja en turno de noche la v&iacute;spera, la empresa debe cambiarle el turno si lo pide. As&iacute; podr&aacute; descansar esa noche.</span></span></span></p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:7px"><span style="font-size:12pt"><span style="page-break-after:avoid"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-size:14.0pt"><span style="color:#00833e">Retribuci&oacute;n y justificaci&oacute;n</span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Las reducciones de jornada derivadas de estos permisos no suponen p&eacute;rdida de retribuci&oacute;n por ning&uacute;n concepto, seg&uacute;n el art&iacute;culo 37.3.d) del Estatuto de los Trabajadores. Se justifican con la <b>certificaci&oacute;n de voto</b> o, en su caso, con la acreditaci&oacute;n de la mesa electoral correspondiente.</span></span></span></p> <p style="margin-top:16px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><i><span style="font-size:8.0pt">Fuente: BOCM n&uacute;m. 264, de 3 de noviembre de 2026, p&aacute;g. 276. Resoluci&oacute;n de 13 de octubre de 2026, de la Direcci&oacute;n General de Trabajo (Consejer&iacute;a de Econom&iacute;a, Hacienda y Empleo).</span></i></span></span></p> <p style="margin-top:16px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Toda nuestra actualidad, tambi&eacute;n en RRSS. &iexcl;S&iacute;guenos!</span></span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><a href="https://www.csif.es/es/portada/comunidaddemadrid/sanidad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a48f81ccb.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/csif.sanidad.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4a1eea16.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/csifsanidadmadrid.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ce35464.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://twitter.com/CsifSaniMad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ed016fc.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp; <a href="http://www.youtube.com/@csifsanidadmadrid28000"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a516116eb.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.csif.es/es/articulo/comunidaddemadrid/sanidad/79573" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/691c4da088e78.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a></p> <p><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Para m&aacute;s informaci&oacute;n, consulta a tu Delegad@ Sindical.</span></span></span></span></i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633"> </span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:22px;"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">CSIF </span>C</span></span></b><b><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">ONTIGO<font color="#008633"> </font><span style="color:#e74690;">S&Iacute;</span><font color="#008633">, SANIDAD</font></span></span></b></span></span></span></p> <p>&nbsp;</p>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/56500Wed, 04 Nov 26 13:30:00 CEThttps://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/56500carlos.perez.gaytanConvocatoriasCSIF InformaComunidad de Madrid - Sanidad Image<p style="margin-bottom:13px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">La Gerencia Asistencial de Atenci&oacute;n Primaria ha publicado, mediante resoluci&oacute;n del <b>30 de octubre de 2026</b>, el listado de calificaciones definitivas del procedimiento para cubrir <b>7 puestos de Jefatura de Secci&oacute;n de Unidades de Atenci&oacute;n Espec&iacute;fica de Salud Bucodental.</b>&nbsp;El sistema de provisi&oacute;n es la libre designaci&oacute;n.</span></span></p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">El listado recoge las puntuaciones de los aspirantes que han completado la <b>segunda fase</b>, la entrevista personal. La resoluci&oacute;n ordena tambi&eacute;n la publicaci&oacute;n de esas calificaciones definitivas.</span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">La convocatoria se aprob&oacute; por resoluci&oacute;n de la Gerencia Asistencial de Atenci&oacute;n Primaria del <b>6 de julio de 2026</b>. La Gerencia dicta la nueva resoluci&oacute;n con las competencias delegadas por la Resoluci&oacute;n de la Direcci&oacute;n General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrile&ntilde;o de Salud del <b>12 de junio de 2018</b>.</span></span></p> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><a href="https://saluda.sanidadmadrid.org/my.policy" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6aeb229cc84a5.png" style="width: 250px; height: 152px;" /></a></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p align="center" style="text-align:center">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Toda nuestra actualidad, tambi&eacute;n en RRSS. &iexcl;S&iacute;guenos!</span></span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><a href="https://www.csif.es/es/portada/comunidaddemadrid/sanidad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a48f81ccb.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/csif.sanidad.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4a1eea16.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/csifsanidadmadrid.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ce35464.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://twitter.com/CsifSaniMad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ed016fc.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp; <a href="http://www.youtube.com/@csifsanidadmadrid28000"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a516116eb.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.csif.es/es/articulo/comunidaddemadrid/sanidad/79573" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/691c4da088e78.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a></p> <p><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Para m&aacute;s informaci&oacute;n, consulta a tu Delegad@ Sindical.</span></span></span></span></i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633"> </span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:22px;"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">CSIF </span></span></span></b><b><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">+ </span><font color="#008633">ES M&Aacute;S</font></span></span></b></span></span></span></p> <p>&nbsp;</p>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/99441Wed, 04 Nov 26 09:06:00 CEThttps://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/99441javier.lopez.gonzalezCSIF InformaComunidad de Madrid - Sanidad Image<p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><strong>Publicada en el BOCM del d&iacute;a 4 de noviembre del 2026 la Resoluci&oacute;n de 15 de octubre de 2026,</strong> de la Direcci&oacute;n General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS, por la que se resuelve el Concurso de Traslados Voluntario a plazas de personal estatutario del SERMAS en la siguiente categor&iacute;a:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:107%">PERSONAL SANITARIO</span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Segoe UI Emoji&quot;,sans-serif">✅</span> <b>GRUPO A, SUBGRUPO A1</b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Pediatra de Atenci&oacute;n Primaria</span></span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:20px;"><strong><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">&nbsp;Accede a las Resoluciones en el BOCM en el siguiente enlace:</span></span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:20px;"><strong><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><a href="https://www.bocm.es/boletin-completo/bocm-20261104/265/i.-comunidad-de-madrid/b%29-autoridades-y-personal/consejer%C3%ADa-de-sanidad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6ae998794373f.png" style="width: 250px; height: 152px;" /></a></span></span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:8px"><span style="font-size:20px;"><span style="color:#008633;"><span style="page-break-after:avoid"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Cese y toma de posesi&oacute;n</b></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Los adjudicatarios deben cesar en su plaza actual dentro de los <b>tres d&iacute;as h&aacute;biles</b> siguientes a la publicaci&oacute;n de la resoluci&oacute;n en el BOCM. El plazo para tomar posesi&oacute;n depende de la situaci&oacute;n de cada persona:</span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Servicio activo y mismo centro:</b> toma de posesi&oacute;n el mismo d&iacute;a del cese.</span></span></li> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Servicio activo y otro centro del mismo Servicio de Salud:</b> dentro de los tres d&iacute;as h&aacute;biles siguientes al cese.</span></span></li> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Destino en un Servicio de Salud distinto:</b> en el plazo de un mes desde el cese.</span></span></li> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Reingreso al servicio activo:</b> en el plazo de un mes desde el d&iacute;a siguiente a la publicaci&oacute;n en el BOCM.</span></span></li> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Reingreso provisional o comisi&oacute;n de servicio con la misma plaza:</b> cese y toma de posesi&oacute;n de forma simult&aacute;nea.</span></span></li> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Comisi&oacute;n de servicio en otro centro del SERMAS:</b> dentro de los tres d&iacute;as siguientes al cese en la plaza de origen.</span></span></li> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Situaci&oacute;n con reserva de plaza:</b> se causa baja en el puesto de origen en plazo y se puede optar, dentro del plazo posesorio, entre incorporarse a la plaza adjudicada o mantener esa situaci&oacute;n, pidiendo la reserva de plaza al destino.</span></span></li> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Incapacidad temporal, permiso por nacimiento y cuidado de menor, adopci&oacute;n, acogimiento u otra situaci&oacute;n especial:</b> el plazo empieza cuando termina el permiso o licencia, o con el alta m&eacute;dica en caso de incapacidad temporal.</span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Salvo cuando se produce un reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesi&oacute;n cuenta como servicio activo y se cobra con cargo a la plaza de destino. Para cualquier caso no previsto se aplica la base d&eacute;cima de la convocatoria.</span></span></p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="page-break-after:avoid"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Si no se incorpora</b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Quien obtenga plaza y no se incorpore en los plazos establecidos, o en las pr&oacute;rrogas que procedan, se entender&aacute; que solicita la <b>excedencia voluntaria por inter&eacute;s particular</b>, seg&uacute;n el art&iacute;culo 37.5 de la Ley 55/2003. Si la persona es de otro Servicio de Salud, la Direcci&oacute;n General se lo comunicar&aacute; a su servicio de origen. Si hay causas justificadas, la autoridad convocante puede dejar sin efecto esa situaci&oacute;n, previa audiencia del interesado. En ese caso, el profesional debe incorporarse en cuanto desaparezcan las causas.</span></span></p> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Recurso de Alzada:</span></span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Contra la presente Resoluci&oacute;n, que no pone fin a la v&iacute;a administrativa, los interesados podr&aacute;n interponer recurso de alzada en el plazo de un mes, contado a partir del d&iacute;a siguiente a su publicaci&oacute;n.</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><a href="https://sede.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6ae998031cbcf.png" style="width: 250px; height: 152px;" /></a></p> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Toda nuestra actualidad, tambi&eacute;n en RRSS. &iexcl;S&iacute;guenos!</span></span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><a href="https://www.csif.es/es/portada/comunidaddemadrid/sanidad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a48f81ccb.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/csif.sanidad.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4a1eea16.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/csifsanidadmadrid.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ce35464.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://twitter.com/CsifSaniMad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ed016fc.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp; <a href="http://www.youtube.com/@csifsanidadmadrid28000"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a516116eb.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.csif.es/es/articulo/comunidaddemadrid/sanidad/79573" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/691c4da088e78.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a></p> <p><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Para m&aacute;s informaci&oacute;n, consulta a tu Delegad@ Sindical.</span></span></span></span></i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633"> </span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:22px;"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">CSIF </span></span></span></b><b><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">+ </span><font color="#008633">ES M&Aacute;S</font></span></span></b></span></span></span></p> <p>&nbsp;</p>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/99104Tue, 03 Nov 26 19:26:00 CEThttps://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/99104javier.lopez.gonzalezCSIF InformaComunidad de Madrid - Sanidad Image<p style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Con la publicaci&oacute;n hoy en el BOCM del concurso de traslados 2025, los profesionales afectados deben dirigirse para la toma de posesi&oacute;n al <b>Servicio de Personal</b> del centro donde hayan obtenido plaza. Estos son los datos de contacto de cada uno:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px; text-align:justify">&nbsp;</p> <meta charset="UTF-8"><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1"> <title></title> <style type="text/css">.csif-tabla-wrap{overflow-x:auto;margin:16px 0;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif} .csif-tabla{width:100%;border-collapse:collapse;font-size:16px;color:#222;border:1px solid #00833e} .csif-tabla th{background:#00833e;color:#fff;font-weight:bold;padding:12px 14px;text-align:center;border:1px solid #00833e} .csif-tabla td{padding:12px 14px;border:1px solid #00833e;vertical-align:middle} .csif-tabla tbody tr:nth-child(odd){background:#eaf4ee} .csif-tabla tbody tr:nth-child(even){background:#fff} .csif-tabla a{color:#1a5fb4;word-break:break-all} @media (max-width:700px){ .csif-tabla-wrap{overflow:visible} .csif-tabla,.csif-tabla thead,.csif-tabla tbody,.csif-tabla tr,.csif-tabla td{display:block;width:100%;box-sizing:border-box} .csif-tabla{border:0;font-size:15px} .csif-tabla thead{position:absolute;left:-9999px} .csif-tabla tbody tr{border:1px solid #00833e;border-radius:8px;margin-bottom:14px;overflow:hidden;background:#fff!important} .csif-tabla td{border:0;border-bottom:1px solid #cfe5d7;padding:10px 12px} .csif-tabla td:last-child{border-bottom:0} .csif-tabla td::before{content:attr(data-label);display:block;background:#00833e;color:#fff;font-weight:bold;font-size:13px;margin:-10px -12px 8px;padding:6px 12px} } </style> <div class="csif-tabla-wrap"> <table class="csif-tabla"> <thead> <tr> <th>Servicio de Personal</th> <th>Tel&eacute;fono</th> <th>Correo de la unidad</th> <th>Direcci&oacute;n</th> <th>Planta</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td data-label="Servicio de Personal">Servicio de Personal Centro</td> <td data-label="Teléfono">91 370 02 42</td> <td data-label="Correo de la unidad"><a href="mailto:contrataciondacentro@salud.madrid.org">contrataciondacentro@salud.madrid.org</a></td> <td data-label="Dirección">C/ Alberto Palacios 22 - 28021 (Madrid).</td> <td data-label="Planta">2&ordf; PLANTA</td> </tr> <tr> <td data-label="Servicio de Personal">Servicio de Personal Este</td> <td data-label="Teléfono">91 887 25 00 (opci&oacute;n 2)</td> <td data-label="Correo de la unidad"><a href="mailto:contrataciondaeste@salud.madrid.org">contrataciondaeste@salud.madrid.org</a></td> <td data-label="Dirección">C/ Nuestra Se&ntilde;ora del Pilar, s/n. 28803 Alcal&aacute; de Henares (Madrid).</td> <td data-label="Planta">1&ordf; PLANTA</td> </tr> <tr> <td data-label="Servicio de Personal">Servicio de Personal Noroeste</td> <td data-label="Teléfono">91 370 02 53</td> <td data-label="Correo de la unidad"><a href="mailto:contrataciondanoroeste@salud.madrid.org">contrataciondanoroeste@salud.madrid.org</a></td> <td data-label="Dirección">Calle Arist&oacute;teles n&ordm; 7, Planta 1 - 28232 Las Rozas (Madrid).</td> <td data-label="Planta">PLANTA /A</td> </tr> <tr> <td data-label="Servicio de Personal">Servicio de Personal Norte</td> <td data-label="Teléfono">91 370 02 58</td> <td data-label="Correo de la unidad"><a href="mailto:contrataciondanorte@salud.madrid.org">contrataciondanorte@salud.madrid.org</a></td> <td data-label="Dirección">C/ San Mart&iacute;n de Porres 6 - 28035 Madrid</td> <td data-label="Planta">4&ordf; PLANTA /A</td> </tr> <tr> <td data-label="Servicio de Personal">Servicio de Personal Oeste</td> <td data-label="Teléfono">91 370 02 74</td> <td data-label="Correo de la unidad"><a href="mailto:contrataciondaoeste@salud.madrid.org">contrataciondaoeste@salud.madrid.org</a></td> <td data-label="Dirección">C/Alonso Cano, 8 1&ordf; planta. 28993 - M&oacute;stoles (Madrid).</td> <td data-label="Planta">PLANTA BAJA</td> </tr> <tr> <td data-label="Servicio de Personal">Servicio de Personal Sur</td> <td data-label="Teléfono">91 370 02 46</td> <td data-label="Correo de la unidad"><a href="mailto:contrataciondasur@salud.madrid.org">contrataciondasur@salud.madrid.org</a></td> <td data-label="Dirección">Calle Aviador de Francisco 8 &ndash; 28902 Getafe (Madrid)</td> <td data-label="Planta">2&ordf; PLANTA</td> </tr> <tr> <td data-label="Servicio de Personal">Servicio de Personal Suroeste</td> <td data-label="Teléfono">91 370 02 54</td> <td data-label="Correo de la unidad"><a href="mailto:contrataciondasureste@salud.madrid.org">contrataciondasureste@salud.madrid.org</a></td> <td data-label="Dirección">Avda. de la Albufera, 285. 28038 Madrid.</td> <td data-label="Planta">2&ordf; PLANTA</td> </tr> </tbody> </table> </div> <p style="margin-bottom:11px; text-align:justify">&nbsp;</p> <p style="margin-top:13px; margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Horario de atenci&oacute;n:</b> de <b>8:00 a 17:00 horas</b>.</span></span></p> <p style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Los Servicios de Personal llamar&aacute;n por tel&eacute;fono a todos los profesionales afectados, tanto a los adjudicatarios como a los desplazados.</span></span></span></p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="page-break-after:avoid"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Adjudicatarios con destino en su mismo Centro</b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Cese voluntario:</b> se puede cesar durante los d&iacute;as <b>4, 5 y 6 de noviembre</b>.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Toma de posesi&oacute;n:</b> al d&iacute;a siguiente del cese.</span></span></span></p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="page-break-after:avoid"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Adjudicatarios con destino en otro Centro</b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Cese voluntario:</b> se puede cesar durante los d&iacute;as <b>4, 5 y 6 de noviembre</b>.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Toma de posesi&oacute;n:</b> dentro de los <b>3 d&iacute;as h&aacute;biles</b> contados a partir del d&iacute;a siguiente al del cese. El calendario orientativo seg&uacute;n el d&iacute;a de cese es el siguiente:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px; text-align:justify">&nbsp;</p> <meta charset="UTF-8"><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1"> <title></title> <style type="text/css">.csif-tabla-wrap{overflow-x:auto;margin:16px 0;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif} .csif-tabla{width:100%;border-collapse:collapse;font-size:16px;color:#222;border:1px solid #00833e} .csif-tabla th{background:#00833e;color:#fff;font-weight:bold;padding:12px 14px;text-align:center;border:1px solid #00833e} .csif-tabla td{padding:12px 14px;border:1px solid #00833e;vertical-align:middle} .csif-tabla tbody tr:nth-child(odd){background:#eaf4ee} .csif-tabla tbody tr:nth-child(even){background:#fff} .csif-tabla a{color:#1a5fb4} </style> <div class="csif-tabla-wrap"> <table class="csif-tabla"> <thead> <tr> <th>Fecha de Cese</th> <th>D&iacute;a del Cese</th> <th>Plazo de 3 d&iacute;as h&aacute;biles para la Toma de Posesi&oacute;n</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td><strong>4 de noviembre</strong></td> <td>Mi&eacute;rcoles</td> <td>Toma de posesi&oacute;n el <strong>d&iacute;a 5 de noviembre</strong>, con incorporaci&oacute;n efectiva en tu Centro el <strong>9 de noviembre</strong> si es fuera de Madrid capital, y <strong>10 de noviembre</strong> si es en Madrid capital.</td> </tr> <tr> <td><strong>5 de noviembre</strong></td> <td>Jueves</td> <td>Toma de posesi&oacute;n el <strong>d&iacute;a 6 de noviembre</strong>, con incorporaci&oacute;n efectiva en tu Centro el <strong>10 de noviembre</strong> si es fuera de Madrid capital, y <strong>11 de noviembre</strong> si es en Madrid capital.</td> </tr> <tr> <td><strong>6 de noviembre</strong></td> <td>Viernes</td> <td>Toma de posesi&oacute;n el <strong>d&iacute;a 7 de noviembre</strong>, con incorporaci&oacute;n efectiva en tu Centro el <strong>11 de noviembre</strong> si es fuera de Madrid capital, y <strong>12 de noviembre</strong> si es en Madrid capital.</td> </tr> </tbody> </table> </div> <p style="margin-bottom:11px; text-align:justify">&nbsp;</p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:8px"><span style="color:#008633;"><span style="font-size:20px;"><span style="page-break-after:avoid"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Interinos en plaza vacante vinculada al proceso</b></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Los profesionales con nombramiento interino en plaza vacante vinculada al proceso ser&aacute;n cesados como fecha m&aacute;xima el <b>6 de noviembre</b>, con independencia de que la plaza se ocupe o no.</span></span></span></p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:8px"><span style="font-size:20px;"><strong><span style="color:#008633;"><span style="page-break-after:avoid"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Profesionales desplazados</span></span></span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:125%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Las Direcciones Asistenciales ofertar&aacute;n a los profesionales desplazados un contrato de <b>interino por acumulaci&oacute;n</b> en los Centros donde hayan quedado huecos descubiertos a causa de este concurso de traslados.</span></span></span></p> <p align="center" style="text-align:center">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Toda nuestra actualidad, tambi&eacute;n en RRSS. &iexcl;S&iacute;guenos!</span></span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><a href="https://www.csif.es/es/portada/comunidaddemadrid/sanidad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a48f81ccb.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/csif.sanidad.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4a1eea16.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/csifsanidadmadrid.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ce35464.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://twitter.com/CsifSaniMad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ed016fc.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp; <a href="http://www.youtube.com/@csifsanidadmadrid28000"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a516116eb.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.csif.es/es/articulo/comunidaddemadrid/sanidad/79573" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/691c4da088e78.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a></p> <p><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Para m&aacute;s informaci&oacute;n, consulta a tu Delegad@ Sindical.</span></span></span></span></i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633"> </span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:22px;"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">CSIF </span></span></span></b><b><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">+ </span><font color="#008633">ES M&Aacute;S</font></span></span></b></span></span></span></p> <p>&nbsp;</p>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/79576Tue, 03 Nov 26 09:20:00 CEThttps://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/79576javier.lopez.gonzalezCSIF InformaComunidad de Madrid - Sanidad Image<p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><strong>Publicadas las Resoluciones de 15 de octubre de 2026,</strong> de la Direcci&oacute;n General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS, por las que se resuelve el Concurso de Traslados Voluntario a plazas de personal estatutario del SERMAS en las siguientes categor&iacute;as:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:107%">PERSONAL SANITARIO</span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Segoe UI Emoji&quot;,sans-serif">✅</span> <b>GRUPO A, SUBGRUPO A1</b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Medicina Familia&nbsp; Atenci&oacute;n Primaria.</span></span></span></li> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Odont&oacute;logo.</span></span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">&nbsp;</span></span></span><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Segoe UI Emoji&quot;,sans-serif">✅</span><b> GRUPO A, SUBGRUPO A2</b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Fisioterapeuta.</span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Segoe UI Symbol&quot;,sans-serif">⁠</span>Terapeuta Ocupacional.</span></span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Segoe UI Emoji&quot;,sans-serif">✅</span> GRUPO C SUBGRUPO C1</b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">T. Superior Especialista en Imagen para el Diagn&oacute;stico y Medicina Nuclear.</span></span></span></li> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">T&eacute;cnico superior Especialista en Anatom&iacute;a Patol&oacute;gica.</span></span></span></li> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">T&eacute;cnico Superior Especialista en Higiene Bucodental.</span></span></span></li> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Segoe UI Symbol&quot;,sans-serif">⁠</span>T&eacute;cnico Superior Especialista en Laboratorio.</span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Segoe UI Symbol&quot;,sans-serif">⁠</span>T&eacute;cnico Superior Especialista en Radioterapia y Dosimetr&iacute;a.</span></span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">&nbsp;</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:107%">PERSONAL GESTI&Oacute;N Y SERVICIOS</span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Segoe UI Emoji&quot;,sans-serif">✅</span> GRUPO A, SUBGRUPO A1</b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom:11px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Grupo T&eacute;cnico Funci&oacute;n Administrativa.</span></span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">&nbsp;</span></span></span><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Segoe UI Emoji&quot;,sans-serif">✅</span> GRUPO A, SUBGRUPO A2</b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Grupo Gesti&oacute;n de la Funci&oacute;n Administrativa.</span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Segoe UI Symbol&quot;,sans-serif">⁠</span>Trabajador Social.</span></span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Segoe UI Emoji&quot;,sans-serif">✅</span> GRUPO C, SUBGRUPO C1</b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Cocinero.</span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Segoe UI Symbol&quot;,sans-serif">⁠</span>Grupo Administrativo Funci&oacute;n Administrativa.</span></span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Segoe UI Emoji&quot;,sans-serif">✅</span> GRUPO C, SUBGRUPO C2</b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Calefactor.</span></span></span></li> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Segoe UI Symbol&quot;,sans-serif">⁠</span>Conductor.</span></span></span></li> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Segoe UI Symbol&quot;,sans-serif">⁠</span>Electricista.</span></span></span></li> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Segoe UI Symbol&quot;,sans-serif">⁠</span>Gobernanta.</span></span></span></li> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Segoe UI Symbol&quot;,sans-serif">⁠</span>Mec&aacute;nico.</span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Segoe UI Symbol&quot;,sans-serif">⁠</span>Telefonista.</span></span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">&nbsp;</span></span></span><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Segoe UI Emoji&quot;,sans-serif">✅</span> GRUPO E</b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Limpiadora</span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Segoe UI Symbol&quot;,sans-serif">⁠</span>Pinche</span></span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:20px;"><strong><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">&nbsp;Accede a las Resoluciones en el BOCM en el siguiente enlace:</span></span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:20px;"><strong><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><a href="https://www.bocm.es/boletin-completo/bocm-20261103/264/i.-comunidad-de-madrid/b%29-autoridades-y-personal/consejer%C3%ADa-de-sanidad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6ae998794373f.png" style="width: 250px; height: 152px;" /></a></span></span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:8px"><span style="font-size:20px;"><span style="color:#008633;"><span style="page-break-after:avoid"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Cese y toma de posesi&oacute;n</b></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Los adjudicatarios deben cesar en su plaza actual dentro de los <b>tres d&iacute;as h&aacute;biles</b> siguientes a la publicaci&oacute;n de la resoluci&oacute;n en el BOCM. El plazo para tomar posesi&oacute;n depende de la situaci&oacute;n de cada persona:</span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Servicio activo y mismo centro:</b> toma de posesi&oacute;n el mismo d&iacute;a del cese.</span></span></li> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Servicio activo y otro centro del mismo Servicio de Salud:</b> dentro de los tres d&iacute;as h&aacute;biles siguientes al cese.</span></span></li> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Destino en un Servicio de Salud distinto:</b> en el plazo de un mes desde el cese.</span></span></li> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Reingreso al servicio activo:</b> en el plazo de un mes desde el d&iacute;a siguiente a la publicaci&oacute;n en el BOCM.</span></span></li> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Reingreso provisional o comisi&oacute;n de servicio con la misma plaza:</b> cese y toma de posesi&oacute;n de forma simult&aacute;nea.</span></span></li> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Comisi&oacute;n de servicio en otro centro del SERMAS:</b> dentro de los tres d&iacute;as siguientes al cese en la plaza de origen.</span></span></li> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Situaci&oacute;n con reserva de plaza:</b> se causa baja en el puesto de origen en plazo y se puede optar, dentro del plazo posesorio, entre incorporarse a la plaza adjudicada o mantener esa situaci&oacute;n, pidiendo la reserva de plaza al destino.</span></span></li> <li style="margin-bottom:7px; margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Incapacidad temporal, permiso por nacimiento y cuidado de menor, adopci&oacute;n, acogimiento u otra situaci&oacute;n especial:</b> el plazo empieza cuando termina el permiso o licencia, o con el alta m&eacute;dica en caso de incapacidad temporal.</span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Salvo cuando se produce un reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesi&oacute;n cuenta como servicio activo y se cobra con cargo a la plaza de destino. Para cualquier caso no previsto se aplica la base d&eacute;cima de la convocatoria.</span></span></p> <p style="margin-top:16px; margin-bottom:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="page-break-after:avoid"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Si no se incorpora</b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Quien obtenga plaza y no se incorpore en los plazos establecidos, o en las pr&oacute;rrogas que procedan, se entender&aacute; que solicita la <b>excedencia voluntaria por inter&eacute;s particular</b>, seg&uacute;n el art&iacute;culo 37.5 de la Ley 55/2003. Si la persona es de otro Servicio de Salud, la Direcci&oacute;n General se lo comunicar&aacute; a su servicio de origen. Si hay causas justificadas, la autoridad convocante puede dejar sin efecto esa situaci&oacute;n, previa audiencia del interesado. En ese caso, el profesional debe incorporarse en cuanto desaparezcan las causas.</span></span></p> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Recurso de Alzada:</span></span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Contra la presente Resoluci&oacute;n, que no pone fin a la v&iacute;a administrativa, los interesados podr&aacute;n interponer recurso de alzada en el plazo de un mes, contado a partir del d&iacute;a siguiente a su publicaci&oacute;n.</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><a href="https://sede.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6ae998031cbcf.png" style="width: 250px; height: 152px;" /></a></p> <p style="margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Toda nuestra actualidad, tambi&eacute;n en RRSS. &iexcl;S&iacute;guenos!</span></span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><a href="https://www.csif.es/es/portada/comunidaddemadrid/sanidad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a48f81ccb.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/csif.sanidad.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4a1eea16.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/csifsanidadmadrid.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ce35464.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://twitter.com/CsifSaniMad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ed016fc.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp; <a href="http://www.youtube.com/@csifsanidadmadrid28000"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a516116eb.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.csif.es/es/articulo/comunidaddemadrid/sanidad/79573" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/691c4da088e78.png" style="width: 125px; border-width: 3px; border-style: solid; height: 50px;" /></a></p> <p><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Para m&aacute;s informaci&oacute;n, consulta a tu Delegad@ Sindical.</span></span></span></span></i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633"> </span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:22px;"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">CSIF </span></span></span></b><b><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">+ </span><font color="#008633">ES M&Aacute;S</font></span></span></b></span></span></span></p> <p>&nbsp;</p>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/99344Fri, 30 Oct 26 15:55:00 CEThttps://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/99344javier.lopez.gonzalezCSIF InformaComunidad de Madrid - Sanidad Image<p style="margin-bottom: 11px;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Publicada la Resoluci&oacute;n de 28 de octubre de 2026&nbsp;</span></span></span><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">de la Direcci&oacute;n General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrile&ntilde;o de Salud.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 11px;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Como anexos a esta Resoluci&oacute;n, las relaciones provisionales por orden de puntuaci&oacute;n (Anexo I) y alfab&eacute;tico (Anexo II) de los aspirantes admitidos a la bolsa &uacute;nica para la contrataci&oacute;n de personal temporal en la categor&iacute;a profesional </span></span></span><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">del Servicio Madrile&ntilde;o de Salud, as&iacute; como los excluidos con causa de exclusi&oacute;n (Anexo III).</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 11px;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Las puntuaciones corresponden a&nbsp;<b>los m&eacute;ritos presentados hasta el d&iacute;a 15 de junio de 2026, con fecha de corte el 31 de mayo de 2026.</b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 11px;">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 11px;"><strong><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-size:20px;"><span style="color:#008633;">Listado provisional de la bolsa &uacute;nica de la siguiente categor&iacute;a:</span></span></span></span></span></strong></p> <p style="margin-bottom: 11px;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:107%">Grupo A Subgrupo A1</span></span></b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom: 11px;"><font face="Arial, sans-serif"><span style="font-size: 18.6667px;"><b>Odont&oacute;logo de Atenci&oacute;n Primaria</b></span></font></li> </ul> <p style="margin-bottom: 11px; margin-left: 40px;"><a href="https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/odontologo-atencion-primaria-2026#calendario-de-actuaciones" target="_blank"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="color:#008633"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/692809cc240eb.png" style="width: 300px; height: 182px;" /></span></span></span></b></span></span></span></a></p> <p style="margin-bottom: 11px;"><span style="font-size:16px;"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">El plazo de reclamaciones es de 10 d&iacute;as h&aacute;biles, del </span></span></span><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:107%">&nbsp;30 de octubre al 16 de noviembre del 2026.</span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 11px;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Pulsa el bot&oacute;n TRAMITAR </b>que encontrar&aacute;s en la parte superior de la p&aacute;gina, <b>para acceder al modelo de &ldquo;Reclamaci&oacute;n de bolsas &uacute;nicas de empleo temporal&rdquo; ubicado en la secci&oacute;n Tramitar.</b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 11px;">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 11px;"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Toda nuestra actualidad, tambi&eacute;n en RRSS. &iexcl;S&iacute;guenos!</span></span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 11px;"><a href="https://www.csif.es/es/portada/comunidaddemadrid/sanidad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a48f81ccb.png" /></a>&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/csif.sanidad.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4a1eea16.png" /></a>&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/csifsanidadmadrid.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ce35464.png" /></a>&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="https://twitter.com/CsifSaniMad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ed016fc.png" /></a>&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="http://www.youtube.com/@csifsanidadmadrid28000"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a516116eb.png" /></a>&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="https://www.csif.es/es/articulo/comunidaddemadrid/sanidad/79573" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/691c4da088e78.png" /></a></p> <p style="margin-bottom: 11px;">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Para m&aacute;s informaci&oacute;n, consulta a tu Delegad@ Sindical.</span></span></span></span></i> </span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">CSIF </span></span></span></span></b><b><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">+</span></span></span></span></b><b><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633"> ES M&Aacute;S</span></span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 11px;">&nbsp;</p>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/99342Fri, 30 Oct 26 15:25:00 CEThttps://www.csif.es/ca/noticia/portada/comunidaddemadridsanidad/articulo/99342javier.lopez.gonzalezCSIF InformaComunidad de Madrid - Sanidad Image<p style="margin-bottom: 11px;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Publicada la Resoluci&oacute;n de 28 de octubre de 2026&nbsp;</span></span></span><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">de la Direcci&oacute;n General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrile&ntilde;o de Salud.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 11px;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Como anexos a esta Resoluci&oacute;n, las relaciones provisionales por orden de puntuaci&oacute;n (Anexo I) y alfab&eacute;tico (Anexo II) de los aspirantes admitidos a la bolsa &uacute;nica para la contrataci&oacute;n de personal temporal en la categor&iacute;a profesional </span></span></span><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">del Servicio Madrile&ntilde;o de Salud, as&iacute; como los excluidos con causa de exclusi&oacute;n (Anexo III).</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 11px;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Las puntuaciones corresponden a&nbsp;<b>los m&eacute;ritos presentados hasta el d&iacute;a 15 de abril de 2026, con fecha de corte el 31 de marzo de 2026.</b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 11px;">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 11px;"><strong><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-size:20px;"><span style="color:#008633;">Listado provisional de la bolsa &uacute;nica de la siguiente categor&iacute;a:</span></span></span></span></span></strong></p> <p style="margin-bottom: 11px;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:107%">Grupo A Subgrupo A2</span></span></b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom: 11px;"><font face="Arial, sans-serif"><span style="font-size: 18.6667px;"><b>Matrona</b></span></font></li> </ul> <p style="margin-bottom: 11px; margin-left: 40px;"><a href="https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/fisioterapia-2026#calendario-de-actuaciones" target="_blank"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="color:#008633"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/692809cc240eb.png" style="width: 300px; height: 182px;" /></span></span></span></b></span></span></span></a></p> <p style="margin-bottom: 11px;"><span style="font-size:16px;"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif">El plazo de reclamaciones es de 10 d&iacute;as h&aacute;biles, del </span></span></span><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-size:14.0pt"><span style="line-height:107%">&nbsp;30 de octubre al 16 de noviembre del 2026.</span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 11px;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Arial,sans-serif"><b>Pulsa el bot&oacute;n TRAMITAR </b>que encontrar&aacute;s en la parte superior de la p&aacute;gina, <b>para acceder al modelo de &ldquo;Reclamaci&oacute;n de bolsas &uacute;nicas de empleo temporal&rdquo; ubicado en la secci&oacute;n Tramitar.</b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 11px;">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 11px;"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Toda nuestra actualidad, tambi&eacute;n en RRSS. &iexcl;S&iacute;guenos!</span></span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 11px;"><a href="https://www.csif.es/es/portada/comunidaddemadrid/sanidad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a48f81ccb.png" /></a>&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/csif.sanidad.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4a1eea16.png" /></a>&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/csifsanidadmadrid.madrid/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ce35464.png" /></a>&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="https://twitter.com/CsifSaniMad" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a4ed016fc.png" /></a>&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="http://www.youtube.com/@csifsanidadmadrid28000"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6919a516116eb.png" /></a>&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="https://www.csif.es/es/articulo/comunidaddemadrid/sanidad/79573" target="_blank"><img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/691c4da088e78.png" /></a></p> <p style="margin-bottom: 11px;">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><i><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">Para m&aacute;s informaci&oacute;n, consulta a tu Delegad@ Sindical.</span></span></span></span></i> </span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633">CSIF </span></span></span></span></b><b><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">+</span></span></span></span></b><b><span style="font-size:18.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#008633"> ES M&Aacute;S</span></span></span></span></b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 11px;">&nbsp;</p>