Comunidad de Madrid - Administración General del Estado

AEMET Seguimiento Procesos Empleo Público y Concursos. Situación en 2026

manuel.abad.perez — Mon, 23 Feb 26 08:30:00 CET

AEMET Seguimiento Procesos Empleo Público y Concursos Funcionarios.

Situación en 2026

1.-OEP 2025. Convocatoria oposiciones en 2026

(aunque el RD de la OEP 2025 indica que todas las convocatorias deberían ser en 2025)

OEP 2025 en BOE 16-7-25
y Análisis CSIF de la OEP 2025 en AEMET

Preguntas frecuentes, actualizado 26-1-26

Fecha	Convocatoria	Nº Plazas	Situación Proceso
20-3-26	Oposiciones A1. C. Superior libre e interna	21 libre 23 interna	listas provisionales en BOE
19-3-26	Oposiciones A2. C. Diplomados libre e interna	35 libre 34 interna	listas provisionales en BOE
27-3-26	Oposiciones C1, libre	68 libre	listas provisionales por provincias

2.Oposiciones funcionarios AEMET convocadas en 2025 (OEP 2024)
Situación en 2026

Seguimiento de todos los procesos OEP 2024

Fecha	Convocatoria	Nº Plazas	Situación Proceso
7-3-26	Oposiciones A1. C. Superior libre e interna	15 libre 15 interna	convocatoria curso selectivo
7-3-26	Oposiciones A2. C. Diplomados libre e interna	32 libre 23 interna	convocatoria curso selectivo
27-3-26	Oposiciones C1, libre	89 libre	nombramiento funcionarios en prácticas

3. Oposiciones OEP 2023. Convocatorias Febrero-Marzo 2024.
Situación en 2026

Fecha	Convocatoria	Situación Proceso
26-1-26	Oposiciones A1. C. Superior libre e interna	nombramientos en BOE Proceso Finalizado
7-4-26	Oposiciones A2, C. Diplomados libre e interna	oferta destinos Pendiente adjudicación destinos
9-9-25	Oposiciones C1. C. Observadores, libre	nombramientos en BOE Proceso Finalizado en 2025

4. Bolsas Interinos C1 Observadores. Convocatorias 2024-25
Situación en 2026

Fecha	Convocatoria	Situación Proceso
31-3-26	Bolsa Abierta 2025 (no derivada de proceso selectivo)	Nota Informativa
24-3-26	Bolsa 2025 derivada proceso selectivo	Lista candidatos, puntuaciones y convocatoria curso

5.-Concursos funcionarios AEMET 2026

Fecha	Convocatoria	Nº Plazas	Situación Proceso
PENDIENTE	Concurso General	¿?	Pendiente convocatoria inicialmente previsto 2025

6.-Funcionarios cuerpos generales con destinos en AEMET
Ofertas destinos, nombramientos Convocatorias 2024 (actualizado 1-4-26)

Solo publicamos la fecha de la última actualización.
El histórico de las distintas fases de los procesos puede seguirse en cada uno de los enlaces

ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN 7-4-26

II.PP.: Convocatoria facultativos interinos de Sanidad Penitenciaria.

irene.hernandez.pinuela — Thu, 06 Feb 25 12:35:00 CET

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Instituciones PenitenciariasComunidad de Madrid - Administración General del Estado Image

Resolución de 29 de enero de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la selección y nombramiento de personal funcionario interino del Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria.

https://www.boe.es/boe/dias/2025/02/06/pdfs/BOE-A-2025-2186.pdf

II.PP.: Proceso selectivo funcionarios interinos Cuerpo Enfermeros y Cuerpo Facultativo.

irene.hernandez.pinuela — Tue, 11 Jun 24 10:31:00 CEST

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Instituciones PenitenciariasComunidad de Madrid - Administración General del Estado Image

Resolución de 3 de junio de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la selección y nombramiento de personal funcionario interino del Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias.

https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/11/pdfs/BOE-A-2024-11807.pdf

Resolución de 3 de junio de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la selección y nombramiento de personal funcionario interino del Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria.

https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/11/pdfs/BOE-A-2024-11808.pdf

AEAT-Distribución de plazas de novaciones del personal fijo discontinuo a 30 de junio de 2023

admin — Thu, 20 Jul 23 10:24:25 CEST

Boletines y publicaciones CSIFEmpleoOfertas y bolsas de trabajoOtros EmpleoNegociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de AEATComunidad de Madrid - Administración General del Estado Image

La Subdirección General de Relaciones Laborales de la AEAT nos facilita la distribución de plazas de novaciones, del personal fijo discontinuo, desglosando la ocupación de puestos y las vacantes, a 30 de junio de 2023.

Se computan los trabajadores en excedencia con reserva de puesto de trabajo y las novaciones con efectos de julio de 2023.

Se adjunta el listado.

AEAT-NOTA INFORMATIVA Novaciones contractuales de fijos discontinuos

admin — Tue, 19 May 20 17:26:08 CEST

Boletines y publicaciones CSIFEmpleoOfertas y bolsas de trabajoOtros EmpleoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de AEATComunidad de Madrid - Administración General del Estado Image

Adjuntamos la nota informativa sobre novaciones contractuales de fijos discontinuos en la AEAT.

ELIMINACIÓN CAUSAS DE EXCLUSIÓN PARA EL ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO.

admin — Fri, 22 Feb 19 09:52:21 CET

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioPersonal de Administración GeneralLaboralComunidad de Madrid - Administración General del Estado Image

CSIF INFORMA

ELIMINACIÓN DE CAUSAS MÉDICAS DE EXCLUSIÓN EN EL ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO

El Consejo de Ministros, en su reunión del día 30 de noviembre de 2018, y a propuesta de la Vicepresidenta del Gobierno y Ministra de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad y de la Ministra de Política Territorial y Función Pública, ha adoptado un Acuerdo por el que se aprueban instrucciones para actualizar las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y laboral, civil y militar en orden a eliminar ciertas causas médicas de exclusión en el acceso al empleo público.

En nuestro texto constitucional se reconoce el derecho de los ciudadanos a acceder en condiciones de igualdad a las funciones y cargos públicos y que dicho acceso a la función pública se realice de acuerdo con los principios de mérito y capacidad, a la vez que ordena a los poderes públicos promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas, removiendo los obstáculos que impidan o dificulten su plenitud y facilitar.

Es por estos motivos recogidos en nuestra Carta Magna por lo que se acuerda:

1º Eliminar el VIH de las causas de exclusiones médicas exigibles para el acceso al empleo público, de modo que se pueda aplicar esta medida a todas las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y laboral.

2º Eliminar la diabetes de las causas de exclusiones médicas exigibles para el acceso al empleo público, de modo que se pueda aplicar esta medida a todas las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y laboral.

3º Eliminar la celiaquía de las causas de exclusiones médicas exigibles para el acceso al empleo público, de modo que se pueda aplicar esta medida en todas las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario, laboral y militar.

4º Eliminar la psoriasis de las causas de exclusiones médicas exigibles para el acceso al empleo público, de modo que se pueda aplicar esta medida en todas las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y laboral.

5º Revisar y actualizar las restantes causas previstas en los catálogos de exclusiones médicas exigibles para el acceso al empleo público, adaptándolas a la evidencia científica en el momento de la convocatoria, y sujeto al dictamen del órgano facultativo correspondiente.

6º Constituir un grupo de trabajo interministerial, presidido por el Secretario de Estado de Función Pública, para el impulso y seguimiento de lo dispuesto en este Acuerdo.

La aplicación de estas normas será para todas las convocatorias que se convoquen con posterioridad a la fecha de adopción del presente Acuerdo y, en todo caso, a partir de las derivadas de la Oferta de Empleo Público del año 2019

Para los puntos 1º, 2º y 4º, limitar de las causas de exclusiones médicas exigibles en todas las convocatorias de pruebas selectivas de Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, que se convoquen con posterioridad a la fecha de adopción del presente Acuerdo y, en todo caso, a partir de las derivadas de la Oferta de Empleo Público del año 2020.

SEGUIREMOS INFORMANDO

SEPE. Publicación de las listas de admitidos y excluidos de la Bolsa de Funcionarios Interinos

admin — Wed, 20 Jun 18 07:19:55 CEST

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioPersonal de Administración GeneralComunidad de Madrid - Administración General del Estado Image

Estimados/as compañeros/as:

Para vuestro conocimiento, os informo que hoy día 19, se han publicado en la web del SEPE las listas de admitidos y excluidos de la Bolsa de Funcionarios Interinos del SEPE.

Se concede un plazo de cinco días hábiles, para los tres Cuerpos, contados a partir del siguiente a dicha publicación para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión (26 de junio)

El plazo de subsanación será de cinco días hábiles, para los tres Cuerpos y se dirigirá a la Dirección Provincial del SEPE correspondiente al ámbito geográfico solicitado.

Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.

Resolución de 15 de junio de 2018, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos en la lista de candidatos del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado para el nombramiento de funcionarios interinos en el SEPE, autorizada por Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública del 11 de mayo de 2018.

- Listado provisional de aspirantes admitidos.
- Listado provisional de aspirantes excluidos.

Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado.

Resolución de 15 de junio de 2018, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos en la lista de candidatos del Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado para el nombramiento de funcionarios interinos en el SEPE, autorizada por Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública del 11 de mayo de 2018.

- Listado provisional de aspirantes admitidos.
- Listado provisional de aspirantes excluidos.

Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado.

Resolución de 15 de junio de 2018, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos en la lista de candidatos del Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado para el nombramiento de funcionarios interinos en el SEPE, autorizada por Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública del 11 de mayo de 2018.

- Listado provisional de aspirantes admitidos.
- Listado provisional de aspirantes excluidos.

AEAT- TUTORIALES INSCRIPCIÓN EN PROCESOS SELECTIVOS

admin — Wed, 25 Oct 17 11:46:29 CEST

Boletines y publicaciones CSIFConvocatoriasEmpleoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de AEATComunidad de Madrid - Administración General del Estado Image

CSIF informa que ya está abierto el plazo para la convocatoria de Técnico de Hacienda.

Dada la proximidad de las convocatorias de los demás cuerpos de la AEAT y de los procesos selectivos de la AGE, una compañera ha realizado unos video-tutoriales sobre la inscripción en los diferentes procesos selectivos , modelos 790, 791, Clave PIN, etc

Podréis acceder a estos vídeos tutoriales y a muchos más desde el siguiente enlace:

http://www.cadenadefavores.com.es/bettybook-tutoriales/

AEAT- PERSONAL INTERINO

admin — Tue, 03 Oct 17 11:28:27 CEST

EmpleoOferta Empleo PúblicoOfertas y bolsas de trabajoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalInterinoPersonal de AEATLaboralComunidad de Madrid - Administración General del Estado Image

Se adjunta el escrito presentado a la Subdirección General de Relaciones Laborales en el que se solicita un nuevo proceso selectivo para interinos dentro del marco de acuerdo de la estabilidad laboral en AGE.