Comunidad de Madrid - Administración de Justicia

CSIF exige a la MUGEJU transparencia en la negociación del nuevo concierto sanitario

emma.alvarez.bande — Mon, 20 Jul 26 12:07:00 CEST

El vigente finaliza el 31 de diciembre de este año y CSIF, desde el año pasado, está preguntando a la MUGEJU sobre este asunto de vital importancia para la atención sanitaria de miles de funcionarios de Justicia, jubilados y sus familias.

Desde CSIF recordamos los problemas en la renovación del concierto en el año 2024 siendo el único sindicato que salió a la calle en defensa del mutualismo administrativo. En ese año, el concierto en Justicia se salvó in extremis, pero la desidia del Gobierno a la hora de negociar provocó que de 6 entidades médicas se pasara a sólo 3 y que el nuevo concierto entrara en vigor dos meses después de la finalización de la vigencia del anterior.

Esto no se puede volver a repetir y, en este sentido, CSIF es el único sindicato que, desde octubre del año pasado, está reclamando a la MUGEJU información sobre la negociación del nuevo concierto.

Lejos de ser un privilegio como falsamente dicen algunos, se trata de una condición de trabajo más que nos viene impuesta desde que entramos en la administración y, en este sentido, constituye un derecho para el personal de justicia.

El día 22 se celebra una nueva reunión de la Comisión rectora (uno de los dos órganos de control de la MUGEJU junto con el Consejo General).

Para esa reunión CSIF ha presentado un escrito exigiendo que, además de las cuestiones formales, por la Gerencia y el Ministerio, se facilite información sobre los siguientes temas:

Negociación del nuevo concierto. Estado de la negociación y propuestas de la administración para atraer a más entidades médicas.
Receta electrónica concertada. Sobre este particular hemos exigido que se explique porqué MUFACE e ISFAS la tienen implantada y MUGEJU no la tiene. Especialmente, porque hemos sabido que algunos médicos expiden estas recetas a mutualistas de MUGEJU que, luego, por falta de convenio, deben abonar el 100% del coste del medicamento y, a continuación, deben pedir el reembolso de la diferencia a la mutualidad. Si se puede hacer, ¿por qué no se aplica a MUGEJU y se evita el coste de adelantar el dinero y reclamar el reembolso? Ver escrito en nuestra web.
Convenios rurales de atención primaria y de urgencia en poblaciones de menos de 20.000 habitantes. Razones por las que seguimos sin completar la firma de acuerdos con todas las CCAA.
Coste de los medicamentos. En consonancia con la propuesta que CSIF ha presentado ya en el Parlamento
Inclusión de los mutualistas en el sistema 112 tal y como se está implantando para las otras dos mutualidades.

En este mismo sentido, CSIF ya ha iniciado los contactos con Función Pública dentro del grupo de trabajo sobre mejora y potenciación del mutualismo administrativo y del sistema de pensiones con el incremento del haber regulador en clases pasivas creado tras el acuerdo marco de noviembre de 2025 firmado por CSIF (que, además, incluía una subida salarial del 11,4% de enero de 2025 a enero de 2028)

CSIF informa: últimas novedades del Ministerio de Justicia

emma.alvarez.bande — Wed, 15 Jul 26 14:04:00 CEST

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CSIF justicia informa de las últimas informaciones del Ministerio:

Carrera Profesional: el Ministerio cerrará mañana el borrador de la carrera y nos lo remitirán en breve para su negociación dentro de este mes de julio.

Procesos Selectivos y Concursos de Traslados: se remiten a la información ya trasladada en la última reunión, y que podéis consultar en este enlace.

Cómo única novedad:

el concurso de Forenses se concocará en septiembre.
Y respecto a TEL y Ayudantes de Laboratorio del INTCF: se publicará esta semana en el BOE y la toma de posesion será inmediata.

CEJ: convocatoria cursos de idiomas para todos los cuerpos

emma.alvarez.bande — Mon, 13 Jul 26 13:23:00 CEST

CSIF informa:

Convocatoria de1.315 plazas para actividades online de idiomas extranjeros del Plan Transversal de Formación Continua 2026.

formación en idiomas extranjeros con una oferta de 1.315 plazas en inglés (1.200 plazas) y francés (115 plazas) desde el nivel A1 al C2, según lo que establece el Marco Común Europeo de Referencia de las Lenguas. Ambas actividades se enmarcan en nuestro Plan Transversal de Formación Continua.

Las actividades, dirigidas a miembros de la Carrera Fiscal, Letrados de la Administración de Justicia, Médicos Forenses, Facultativos del INTCF, Abogados del Estado, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa, Auxilio Judicial, Técnicos Especialistas y Ayudantes de Laboratorio del INTCF, se desarrollarán online, con una duración de 60 horas lectivas adaptadas al nivel de cada participante.

El objetivo de estas actividades es ofrecer a las y los participantes un aprendizaje guiado y supervisado por tutores expertos, a través de contenidos multimedia en diversos formatos, ejercicios prácticos de comprensión y expresión escrita, así como el desarrollo de las destrezas de expresión y comprensión oral con sesiones grupales e individuales.

El calendario de la actividad se desarrollará entre septiembre de 2026 y abril de 2027. La formación tendrá lugar entre octubre de 2026 y abril de 2027, previa realización de la prueba de nivel durante el mes de septiembre.

Las solicitudes deben presentarse exclusivamente a través de la sede electrónica del CEJ antes del 21 de julio de 2026 a las 14:00 horas (hora local de Madrid).

Las personas solicitantes deberán verificar y actualizar sus datos de contacto en el apartado reservado para ello, siendo especialmente importante mantener actualizados la dirección de correo electrónico y el puesto de trabajo.

Importante: La oferta formativa del Centro de Estudios Jurídicos está reservada a personal no transferido, lo que incluye las actividades objeto de esta convocatoria.

Accede a la resolución de la convocatoria

CONVOCATORIA PARA FISCALES Y LAJ EN CLASES DE CONVERSACIÓN ONLINE EN DIFERENTES IDIOMAS, ORGANIZADAS POR LA RED EUROPEA DE FORMACIÓN JUDICIAL DURANTE EL TERCER CUATRIMESTRE DE 2026

El Centro de Estudios Jurídicos (CEJ) abre el plazo de solicitud para el proceso de selección de participantes en las actividades de conversación online del programa lingüístico de la Red Europea de Formación Judicial (REFJ-EJTN) para el tercer cuatrimestre de 2026 (entre el 28 de septiembre y el 4 de diciembre) en inglés, francés, italiano y alemán.

Estos cursos están dirigidos a los miembros de la carrera fiscal (inglés, francés, italiano y alemán según Anexo I) y del cuerpo de letrados de la administración de justicia (solo inglés, en Anexo II) y como se puede leer en la resolución deben acreditarse:

- B1 o B2 para los seminarios en inglés (el nivel viene determinado por la propia actividad).

- B1 o B2 para los seminarios en francés (el nivel viene determinado por la propia actividad).

- B2 para los seminarios en italiano o alemán.

La metodología del curso, durante las diez semanas de duración de cada seminario, se enfocará en que los participantes se unan a una clase online vía Zoom de 60 minutos, con grupos de trabajo compuestos por un máximo de 10 participantes, para que todos puedan practicar activamente sus capacidades lingüísticas en el marco de un grupo reducido. Asimismo, el curso será guiado por un experto lingüístico con experiencia en conceptos jurídicos.

Los objetivos generales de cada uno de los cursos de idiomas ofertados son los siguientes:

• participar en el uso aplicado del lenguaje oral mediante el uso activo en el diálogo en línea con compañeros que desempeñan funciones similares

• profundizar en la comprensión y el uso de la terminología jurídica y la jurisprudencia a través de ejercicios y actividades

• demostrar el progreso de los conocimientos mediante actividades semanales interactivas y una presentación al final del curso que permita a los participantes evaluar su progreso.

Las solicitudes deberán presentarse hasta el 30 de julio 2026 a las 14:00 horas a través del portal web del Centro de Estudios Jurídicos. No se admitirán solicitudes presentadas por otros medios.

Accede a la resolución completa

BOE. Publicada convocatoria concurso de traslado para la provisión de puestos de trabajo para el Cuerpo de LAJ

emma.alvarez.bande — Mon, 13 Jul 26 08:52:00 CEST

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CSIF informa Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia:

Publicada en el BOE la Orden PJC/708/2026, de 7 de julio, por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de puestos de trabajo para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.

El plazo de presentación de instancias será de diez días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el BOE.

La presentación de solicitud, se hará con carácter obligatorio, por medios telemáticos a través del asistente de inscripción, accesible a través del Punto de Acceso General de la Administración de Justicia.

CSIF reclama mejoras en los planes de actuación

emma.alvarez.bande — Thu, 09 Jul 26 11:09:00 CEST

En la reunión celebrada hoy en la Mesa Delegada, integrada por CSIF, UGT, CCOO, CIG y ELA, con el orden del día relativo a las prórrogas de los Planes Concretos de Actuación para el segundo semestre de 2026, que afectan al cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, CSIF ha vuelto a reclamar al Ministerio más reconocimiento, más negociación y soluciones reales para los problemas que sufre la Administración de Justicia.

Entradas y registros simultáneos (la realizadas fuera del periodo de guardia por LAJ y GPA): 110 € no es suficiente

CSIF vuelve a reclamar que la compensación por entradas y registros simultáneos se incremente de 110 € a 200 €. Estas actuaciones conllevan penosidad, disponibilidad y, en muchos casos, riesgo. Por eso exigimos una retribución digna y proporcional al trabajo realizado.

Además, hemos recordado al Ministerio su compromiso de negociar la compensación de las entradas y registros sucesivas que, en algunos casos, como ocurre en La Línea, pueden suponer actuaciones continuadas durante toda la jornada.

Sustituciones: retribución desde el primer día

En relación con las sustituciones de LAJ, CSIF defiende:

Que toda sustitución sea retribuida con independencia de su duración o de la causa que la origine.
Que la cuantía alcance el 100% de las retribuciones complementarias del puesto sustituido.
Que la sustitución voluntaria no pueda prolongarse más de 3 meses, evitando cargas de trabajo insostenibles.
Que no se utilicen sistemas de turnos rotatorios que perjudican la organización de las unidades y limitan la promoción profesional.
Que se respeten las funciones propias e indelegables del cuerpo de LAJ, especialmente en materias como apoderamientos apud acta y cuenta de depósitos y consignaciones.

CSIF ha recordado al Ministerio su compromiso de negociar las sustituciones y las comisiones de servicio del resto de cuerpos.

Cláusulas suelo: hacen falta refuerzos reales

CSIF también ha alegado que el atasco de procedimientos de cláusulas suelo no puede resolverse con prórrogas sucesivas de planes temporales. Si se han nombrado magistrados de refuerzo, también deben nombrarse Letrados de refuerzo a tiempo completo para dar una solución eficaz y acabar con la pendencia.

Los planes temporales no pueden convertirse en una solución permanente encubierta.

Violencia de género: inclusión planes específicos y medios suficientes

CSIF reclama la inclusión de planes de actuación específicos en los órganos con competencias en materia de violencia de género. Estos órganos soportan una carga de trabajo especialmente sensible, urgente y compleja, que exige una respuesta reforzada por parte del Ministerio.

No se puede seguir afrontando esta materia con plantillas insuficientes, sobrecarga permanente y falta de medidas específicas.

Diligencias fuera de la sede judicial: deben compensarse adecuadamente.

Toda actuación que implique disponibilidad, desplazamientos, alteración de la jornada, situaciones de especial penosidad o riesgo, debe estar regulada, reconocida y retribuida.

Por último, CSIF volvió a trasladar al Ministerio que esta negociación debe abordarse de forma global, con garantías para todos los cuerpos y con medidas reales que no se limiten a prorrogar planes temporales sin resolver los problemas de fondo.

Desde CSIF seguimos defendiendo una Administración de Justicia organizada, con plantillas suficientes, funciones claras y retribuciones justas.

Ruegos y preguntas: CSIF reclamó también:

Impulso de la nueva Orden de Interinos, así como transparencia y publicidad en la gestión de las bolsas.
Convocatoria del concurso específico de la Oficina de Víctimas.
Refuerzos: el Ministerio ha indicado que en las próximas semanas se negociará esta cuestión junto con la modificación de las RPT.
Análisis de las cargas de trabajo: el Ministerio ha informado de que lo realizará en septiembre.
Creación de las unidades administrativas propuestas por CSIF, una medida clave para aligerar la enorme carga de trabajo y el retraso crónico que sufre el Ministerio de Justicia y las Gerencias Territoriales.
Indemnización por residencia en Baleares: tras la mejora conseguida por CSIF, preguntamos por su abono. El Ministerio ha indicado que todavía no sabe cómo se procederá al pago, si bien ya se ha solicitado la habilitación de gasto. Recordamos que esta mejora tiene efectos desde el 1 de julio.
CSIF volvió a exigir al Ministerio que deje de aplazar los compromisos pendientes y fije un calendario concreto de negociación. A este respecto, el Ministerio nos ha trasladado que, a día de hoy, no puede fijar un calendario concreto, si bien afirma que todas las cuestiones están en proceso de negociación y que irá convocando las mesas oportunamente.

CSIF exige más funcionarios ante la creación de 500 unidades judiciales y 200 plazas fiscales

emma.alvarez.bande — Thu, 09 Jul 26 09:36:00 CEST

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CSIF informa de la publicación en el BOE de dos reales decretos que afectan directamente a la Administración de Justicia.

Por un lado, se crean 500 nuevas unidades judiciales correspondientes a la programación de 2026.

Por otro, se amplía la plantilla del Ministerio Fiscal con 200 nuevas plazas.

Desde CSIF consideramos positivo que se refuerce la Justicia, pero reclamamos que este incremento venga acompañado también de una ampliación real de las plantillas de funcionarios.

No se pueden crear más unidades judiciales, más plazas judiciales y más plazas fiscales sin aumentar al mismo tiempo el personal que tramita, atiende, notifica, ejecuta y sostiene el funcionamiento diario de tribunales, fiscalías, registros civiles y servicios comunes.

La Justicia no funciona solo con jueces y fiscales.

Las plantillas del resto de personal al servicio de la Administración de Justicia ya soportan una elevada carga de trabajo.

Si no se crean nuevas plazas de funcionarios, estas medidas supondrán más sobrecarga, más retrasos y peor servicio a la ciudadanía.

Por ello, CSIF exige al Ministerio y a las comunidades autónomas con competencias transferidas:

La ampliación inmediata de las plantillas.
La creación de plazas estructurales.
La negociación con los sindicatos.
El refuerzo de tribunales, fiscalías, registros civiles y servicios comunes.

Más unidades judiciales y más fiscales exigen también más funcionarios.

CSIF seguirá reclamando una Justicia con medios suficientes, empleo público estable y condiciones laborales dignas para todo el personal.

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES

Demarcación y planta judicial

Real Decreto 559/2026, de 8 de julio, de creación de quinientas unidades judiciales correspondientes a la programación de 2026 y de adecuación de la planta judicial.
- PDF (BOE-A-2026-14878 - 102 págs. - 4.443 KB)
- Otros formatos

Ministerio Fiscal. Plantilla orgánica

Real Decreto 560/2026, de 8 de julio, por el que se amplía y modifica la plantilla orgánica del Ministerio Fiscal para adecuarla a las necesidades existentes.
- PDF (BOE-A-2026-14879 - 27 págs. - 1.165 KB)
- Otros formatos

LAJ, promoción interna Orden PJC/215/2024: valoración provisional de méritos de un recurrente

emma.alvarez.bande — Wed, 08 Jul 26 23:17:00 CEST

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LETRADAS Y LETRADOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. Orden PJC/215/2024,

Acuerdo del Tribunal Calificador N.º1 mediante el cual se haace pública la valoración provisional de méritos del aspirante Virgilio Rodas Carratala, en ejecución de sentencia

Plazo presentación de alegaciones: Dispone de un plazo de 10 días hábiles, comprendidos entre el 9 de julio y el 22 de julio de 2026, ambos inclusive.

Lugar de presentación: Las alegaciones deberán enviarse por correo electrónico a la dirección: seleccion.laj@mjusticia.es

Acuerdo valoración provisional de méritos

CSIF exige negociar el régimen de sustituciones, los programas de actuación y la productividad para todos los cuerpos

emma.alvarez.bande — Wed, 08 Jul 26 12:05:00 CEST

En la reunión mantenida en el día de ayer en la Mesa Sectorial sobre el régimen de sustituciones y los programas concretos de actuación de los LAJ, CSIF volvió a trasladar al Ministerio que esta negociación debe abordarse de forma global y con garantías para todos los cuerpos.

La revisión de la regulación de ambas cuestiones, junto con otras como la productividad o el servicio de guardia, no sólo es una reclamación laboral de CSIF, sino una necesidad derivada de la implantación del nuevo modelo organizativo de los Tribunales de Instancia, que exige una respuesta coherente por parte del Ministerio y criterios homogéneos.

Por ello, CSIF ha exigido que la negociación se extienda a TODOS LOS CUERPOS DE JUSTICIA, sin perjuicio de que se atiendan las peculiaridades propias de cada uno de ellos. Asimismo, CSIF recordó que existen compromisos pendientes en esta materia y que el Ministerio debe darles cumplimiento mediante una negociación real, con calendario concreto y propuestas claras.

Atendiendo al texto presentado, queda claro que el máximo interés del Ministerio no es la correcta y óptima prestación del servicio, dotando todos los puestos de trabajo con personal, sino ahorrar y escatimar recursos a la justicia. Para CSIF, la calidad de un servicio público depende de la inversión de medios y recursos adecuados, aunque cuesten algo más. NO es gasto, es inversión.

CSIF ha denunciado, además, que el texto afecta gravemente al derecho a la promoción profesional del personal del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, al reconocer como finalidad la reducción del recurso a letrados sustitutos no pertenecientes al Cuerpo de LAJ.

Para CSIF, en la regulación de estas materias se deben garantizar criterios objetivos y transparentes, voluntariedad, adecuada retribución, respeto a las funciones propias y protección de la promoción profesional. Asimismo, estas medidas no pueden utilizarse para cubrir necesidades estructurales de plantilla ni para incrementar cargas de trabajo sin el debido reconocimiento.

Por último, CSIF ha exigido la convocatoria de la mesa de negociación para finalizar la negociación de la carrera profesional para todos los cuerpos, con una propuesta económica por parte del Ministerio. A este respecto, se nos ha comunicado que la convocatoria se realizará dentro del mes de julio.

Podéis consultar las alegaciones completas realizadas por CSIF aquí

En otro orden de cuestiones, el Ministerio informó también de los siguientes asuntos:

Jornada y calendario laboral: el Ministerio indicó que en los próximos días remitirá el texto a la Secretaría General Técnica para continuar su tramitación, con la previsión de que pueda aprobarse cuanto antes.
Protocolo de estrés térmico: se informó de que continúa en elaboración, si bien el Ministerio señaló que no se negociará en mesa al tratarse de una materia propia de los Comités de Seguridad y Salud.
Transposición del Acuerdo Marco: el Ministerio manifestó que durante el mes de agosto estudiará su afectación en el ámbito de Justicia, con la previsión de abordarlo en septiembre junto con los procesos selectivos.
Supresión del Grupo IV: la propuesta se elevará próximamente al Consejo de Estado.
Modificación de RPTs: el Ministerio espera remitirlas la próxima semana. En caso de no poder enviar la totalidad, trasladará al menos una parte.
Estado de los procesos selectivos y concursos de traslados: pincha aquí para visualizar toda la información

últimas noticias sobre los procesos selectivos y el concurso de traslados

emma.alvarez.bande — Tue, 07 Jul 26 14:12:00 CEST

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CSIF INFORMA OPOSICIONES JUSTICIA Y CONCURSO DE TRASLADOS

En la reunión de hoy, el Ministerio nos ha informado de lo siguiente:

Procesos estabilización cupo discapacidad: en este mes ofrecerán las plazas.
Auxilio Judicial 1288/22: confirman la publicación de la adjudicación en el BOE del 21 de julio, y los cese y tomas de posesión a partir del 1 de septiembre.
Promoción interna GPA 104/24 y TPA 150/24: prevén publicar la adjudicación alrededor del 25 de julio.

Las tomas de posesión se irán previsiblemente a septiembre.

OEP 23 turno libre: la oferta plazas se realizará entre el 25 y el 31 de julio.
Concurso oposición 1327/22 (los tres cuerpos): adjudicaciones cuanto antes, si bien no hay fecha. Mantienen el publicar las adjudicaciones antes de agosto.

Las tomas de posesión se irán previsiblemente a septiembre.

Sentencia (TSJ Madrid) PI LAJ: Como se impugnaron cosas diferentes, fueron a distintos tribunales y ha habido sentencias diferentes. Están esperando para ver qué se hace pero ya nos han informado que no se va a recurrir.

Negociación plazas perfil lingüístico: La semana que viene.

CONCURSO DE TRASLADOS:

Cuerpos Generales: ven complicado publicarlo en julio, podría ser que se publicase en agosto y se abra el plazo para pedir en septiembre.

Respecto al cómputo del tiempo en sustitución, el Ministerio informa de que van a esperar a lo que diga el Tribunal Supremo.

LAJ: De aquí a 10 días saldrá.
Resolución TEL y Ayudantes de Laboratorio del INTCF: están a la espera de la Comunidad Valenciana para publicarlo
Facultativos: se convocará en septiembre.