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1º de Mayo. Todo x Tod@s. Porque nos jugamos el futuro. #Alcemoslavoz

francisco-javier.sanchez.sanhonorato — Mon, 29 Apr 24 11:55:00 CEST

1º de Mayo. Todo x Tod@s. Porque nos jugamos el futuro. #Alcemoslavoz CSIF conmemora el 1º de Mayo con preocupación ante la parálisis del Gobierno, la inestabilidad política y los problemas sociales: ausencia de Presupuestos Generales del Estado, precios altos, carestía de la vivienda, precariedad laboral, y deterioro de los servicios públicos Reclamamos revisión salarial, 35 horas y mejoras en las condiciones de jubilación. En CSIF no nos conformamos La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora este 1º de Mayo con preocupación, firmeza y responsabilidad ante la situación de incertidumbre y las dificultades que afronta España y sus trabajadores/as. CSIF afronta la realidad de España con sentido crítico, compartiendo la preocupación de los ciudadanos ante la inestabilidad política y los problemas sociales. Los precios todavía altos en la cesta de la compra que lastran las economías familiares, la carestía de la vivienda, de la energía, las situaciones de precariedad laboral que afectan fundamentalmente a jóvenes y mujeres, la falta de perspectivas en las clases medias, los retos en la Seguridad Social que dificultan cada vez más las condiciones de acceso a una jubilación, o el deterioro progresivo de nuestros servicios públicos. En la actualidad, un 26,6 por ciento de los españoles se encuentran en riesgo de pobreza o exclusión social. Según la encuesta de Condiciones de Vida del INE, la población con carencia material y social severa escaló hasta el 9 por ciento, la tasa más alta desde 2015 y casi la mitad de los hogares no tienen margen para afrontar gastos imprevistos. Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) C/ Fernando el Santo, 17. 28010 Madrid Tlf: 91 567 44 69 Fax: 91 598 72 77 gabinetecomunicacion@csif.es www.csif.es NOTA DE PRENSA En la parte económica, CSIF valora la evolución al alza en el empleo. Sin embargo, la tasa de desempleo sigue siendo una asignatura pendiente, duplicando de forma estructural a la de la Unión Europea. Igualmente, la reforma laboral sigue amparando situaciones de precariedad y maquilla la cifra de parados entre los contratos fijos discontinuos. El mercado laboral además continúa dependiendo mayoritariamente de ámbitos como la hostelería y servicios, frente al tejido industrial. Por eso debemos evitar caer en el triunfalismo. Queda pendiente una reforma en profundidad de nuestro sistema productivo y nuestro empleo continúa ofreciendo las mismas debilidades históricas. Sumada a esta situación, CSIF lamenta la inestabilidad parlamentaria que ha impedido la presentación de unos Presupuestos Generales del Estado que, en el ámbito de las administraciones, van siempre ligados a la oferta de empleo público y la revisión salarial de los trabajadores y trabajadoras de este ámbito. Además de deterioro en los servicios públicos (educación, sanidad, Administración del Estado, entre otros muchos), los empleados públicos siguen arrastrando una pérdida de poder adquisitivo superior al 20 por ciento desde los recortes de 2010 y que se ha visto incrementado en más de un 6% en los dos últimos años como consecuencia del acuerdo firmado con CCOO y UGT que CSIF no suscribió por considerar insuficiente la subida económica. Este país no puede aguantar mucho más la parálisis política del Ejecutivo. Para CSIF es fundamental poner en marcha las diferentes mesas de negociación para afrontar los problemas estructurales de nuestras administraciones públicas: recuperar la estructura salarial perdida; eliminar la tasa de reposición y desarrollar un plan de recursos humanos que cree empleo estructural; reforma del Estatuto Básico del Empleado Público para reforzar su carácter de normativa básica y, entre otras, favorecer la promoción interna, regular la jubilación parcial y anticipada o fijar la jornada laboral de 35 horas en todas las administraciones. Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) C/ Fernando el Santo, 17. 28010 Madrid Tlf: 91 567 44 69 Fax: 91 598 72 77 gabinetecomunicacion@csif.es www.csif.es NOTA DE PRENSA Desde nuestra organización, seguimos perplejos e indignados porque los sindicatos tradicionales de clase han dado un cheque en blanco al Gobierno. CSIF rechaza el conformismo del resto de las organizaciones y se ofrece a los ciudadanos como una alternativa sindical profesional e independiente, que no responde a dictados de partidos políticos y alza la voz gobierne quien gobierne. Por eso, reiteramos la necesidad de modificar la Ley Orgánica de Libertad Sindical para abrir la representación sindical al conjunto de la sociedad española. En ningún caso existirá dicha pluralidad si se excluye a CSIF del diálogo social, siendo sindicato más representativo de las personas trabajadoras que sostienen nuestros servicios públicos. Finalmente, desde CSIF también queremos aprovechar esta jornada para rendir homenaje a todas las mujeres que siguen viendo mermados sus derechos con la brecha salarial, la discriminación y situaciones machistas que en su más grave expresión se traducen en episodios de violencia de género, violencia vicaria y asesinatos, que despreciamos. En definitiva, ante este 1º de Mayo: TODO X TOD@S PORQUE CUANDO SUMAMOS ESFUERZOS MULTIPLICAMOS RESULTADOS PORQUE NOS JUGAMOS EL FUTURO. OTRO SINDICALISMO ES POSIBLE CSIF SÍ TE DEFIEND

CSIF INSTA A INGESA A QUE ESTABILICE LA CARRERA PROFESIONAL

francisco-javier.sanchez.sanhonorato — Tue, 19 Mar 24 08:26:00 CET

CSIF INSTA A INGESA A QUE ESTABILICE LA CARRERA PROFESIONAL

CSIF el sindicato con más representación en el sector público y creciente subida en el sector privado a nivel Nacional, insta a INGESA a que lleve a cabo lo tratado en mesas sectoriales durante el 2023 con respecto a la estabilización de la carrera profesional para todos los profesionales de INGESA.

CSIF ha pedido en las mesas sectoriales celebradas en marzo, mayo, septiembre y noviembre del 2023 en INGESA Madrid, que sea valorada y recalificada la carrera profesional para sus trabajadores, al igual que lo han hecho otras comunidades autónomas, teniendo como respuesta será estudiado, ciertamente no teniendo una respuesta negativa pero no una ejecución positiva. Se seguirá reivindicando durante las mesas del 2024.

Alejandro Artero nos explica que la carrera profesional, es una motivación e incentivación, que reciben los profesionales de INGESA, premiando su continuidad de trabajo, formación y compromisos con la administración.Está divida en 4 niveles, cada uno con unos requisitos profesionales y académicos, los cuales se evalúan cada 5 años, para los profesionales que trabajan en el INGESA.Hay una cantidad sustancial de ellos, que están fuera de su nivel profesional y no teniendo acceso a este, si no es por una ejecución de vía directa de estabilización por parte de la administración. Los descuadres de los profesionales en su nivel de carrera aun teniendo los requisitos indicados, son generados debido a diversas circunstancias burocráticas, tramitaciones, problemas de ajenos a ellos mismos.

Artero asegura que desde CSIF, seguirán reclamando a INGESA que lleve a cabo una estabilización de las carreras profesionales y se acabe con este agravio comparativo que sufren los trabajadores de INGESA, con los del resto de sistemas nacionales de salud. Tenemos que seguir luchando todo por tod@s y que los profesionales sigan teniendo y aumentando sus condiciones para la fidelización en nuestra Ciudad.

CSIF CEUTA COMPROMISARIOS EN EL X CONGRESO NACIONAL DE CSIF

francisco-javier.sanchez.sanhonorato — Thu, 14 Mar 24 16:26:00 CET

CSIF CEUTA COMPROMISARIOS EN EL X CONGRESO NACIONAL DE CSIF

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios sindicato más representativo en las Administraciones Públicas y con presencia creciente en el sector privado está presente el día de hoy en calidad de compromisario, en el X Congreso Nacional de CSIF para elegir al Presidente Nacional.

En el Palacio de Congresos de Granada celebra hoy una de las citas más importantes de la central sindical cada cuatro años donde se dan cita los 577 compromisarios de todas las Comunidades Autónomas de España.

Se han elegido también, los miembros del Comité Ejecutivo Nacional, órgano de dirección nacional que marca el rumbo y la agenda de la central en todo el país la cual ha superado ya, el cuarto de millón de afiliados en todo el ámbito nacional.

Con especial recuerdo y rememoración de todo lo acontecido en el transcurso de la pandemia, la cual, se ha desarrollado en esta legislatura que acaba hoy.

Tras las votaciones de los compromisarios ha sido re elegido D. Miguel Borra Izquierdo a favor con casi el 96% de los votos.

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Noviembre 2025 Todas las ventajas en servicios de salud

Octubre2025 Los mejor en tecnología

Septiembre 2025: ¡Empieza un nuevo curso!

Julio 2025: Motor, gasolina y energía

Junio 2025: Apartamentos, hoteles, vuelos, trenes, cruceros, viajes organizados y agencias de viajes

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