Declaración de la renta 2022

admin — Thu, 23 Mar 23 13:05:22 CET

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Desde CSIF os dejamos el calendario de la declaración de la renta 2022. Ten en cuenta que la fecha límite para efectuar la domiciliación bancaria del pago si la declración resulta a ingresar, es el 27 de junio.

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Como en las pasadas campañas se podrá acceder al borrador o a los datos fiscales, a través del Servicio de tramitación del borrador/declaración del portal de la Agencia Tributaria en https://sede.agenciatributaria.gob.es, utilizando certificados electrónicos reconocidos y el sistema Cl@ve PIN, y mediante la aplicación para dispositivos móviles.

Asimismo, os recordamos que aquellas personas, titulares o interinos, que se encontrasen inscritos como demandantes de empleo y al conseguir trabajo hayan trasladado su residencia a otra localidad podrán beneficiarse de la deducción por movilidad geográfica contemplada en el artículo 19.2.f de la Ley del IRPF.

Requisitos:

Que se trate de desempleados inscritos en la oficina de empleo.
Que acepten un puesto de trabajo situado en un municipio distinto al de su residencia habitual.
Que el nuevo puesto de trabajo exija el traslado de su residencia habitual a un nuevo municipio.

Cuantía:

2.000 € con carácter general
Para trabajadores activos con discapacidad:
- 3.500 €: Igual o superior al 33 por 100 e inferior al 65 por 100
- 7.750 €: Igual o superior al 65 por 100 o que acrediten necesitar ayuda de terceras personas o movilidad reducida, aunque no alcancen el 65 por 100 de discapacidad

Se aplicará en el periodo impositivo en el que se produzca el cambio de residencia y en el siguiente.

Si en tributación conjunta hay más de un contribuyente con derecho a aplicar el gasto deducible por ese concepto, el importe total que podrá ser objeto de deducción será de 2.000 euros, con el límite de los rendimientos netos del trabajo derivados de los puestos de trabajo aceptados por todos los contribuyentes que tengan derecho a la aplicación de ese gasto.

Acreditación:

Certificado de la inscripción como demandante de empleo y los correspondientes certificados de empadronamiento.

El grado de discapacidad exigido deberá acreditarse conforme a lo previsto en el artículo 72 del Reglamento del IRPF.

INFORMA

MOVILIDAD GEOGRÁFICA: APRUEBA OPOSICIÓN
MOVILIDAD GEOGRÁFICA: FUNCIONARIO DESTINADO EN PRÁCTICAS
MOVILIDAD GEOGRÁFICA: FUNCIONARIO REALIZA CURSO SELECTIVO
MOVILIDAD GEOGRÁFICA: FUNCIONARIO TRASLADO TRAS CURSO SELECTIVO

Cita Previa: para que la Agencia Tributaria te confeccione tu declaración de Renta 2022.

3 de mayo: Inicio solicitud de cita previa para atención telefónica
25 de mayo: Inicio solicitud de cita previa para atención presencial

RESUMEN REUNIÓN MESA DE NEGOCIACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIO MINISTERIO DE EDUCACIÓN

admin — Fri, 20 Mar 20 16:25:23 CET

ConvocatoriasEmpleoOposicionesOtros EmpleoNegociaciones y acuerdosNormativaOtra normativaPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoCeuta Image

Administración:

La situación generada por el COVID 19 ha hecho que se paralicen los planes del Ministerio en cuanto a la reforma educativa y la Formación Profesional.

Plan de estabilización firmado por CSIF y el Ministerio de Administraciones Públicas.

Recuerda que abarcaba hasta el 2019, según las Leyes Generales de Presupuestos.
Al comienzo de 2017 teníamos 120.000 interinos que cumplían los requisitos de estabilización. Se han convocado 90.200 plazas hasta ahora.
La Ley de PGE de 2018 permite ampliar esas ofertas un año más, hasta 2019. El 2019 era el último para lanzar una OEP que se puede articular en 2020, 2021 y 2022. La dificultad económica que se va a generar en el país hace que pensemos que tardaremos mucho en ver una oferta tan ambiciosa como ésta ante la que estamos.
Citan la última Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, en la que no se concede la conversión a indefinidos, por lo que se convalidan los procesos realizados ahora.
En el acuerdo se fija el objetivo de llegar al 8% de porcentaje de interinidad al finalizar los procesos de estabilización, fijado para todas las Administraciones Públicas. En educación no se llegará a esta cifra por el carácter esencial del servicio.
Según el cálculo que la administración facilita, hay que convocar 27.892 plazas para alcanzar el objetivo de estabilización, más 36.000 de la tasa de reposición en los próximos 3 años.
Proponen la prórroga del modelo transitorio del Real Decreto 276/2007, realizada mediante el Real Decreto 84/2018, para aplicar las mismas reglas del juego a todo el proceso selectivo. Simultáneamente se pueden abrir nuevas vías de negociación para modificar el Real Decreto de ingreso y acceso.

CSIF

Reconocemos la labor del profesorado, que hasta con herramientas propias están haciendo una labor muy complicada. Reprochamos las críticas vertidas hacia nuestro colectivo. Hay plataformas que están fallando pero es normal dada esta situación excepcional, esperemos que se vaya solucionando.
Las explicaciones de por qué no han existido reuniones hasta la fecha no nos satisfacen puesto que muchos de los temas se podrían haber tratado incluso en funciones, como algunos de los tratados hoy (oposiciones). Ante esta falta de reuniones, hemos tenido que estar enviando continuamente escritos al Ministerio, algunos que recordaremos en nuestra intervención. En todos ellos siempre hemos pedido el liderazgo al Ministerio.

En cuanto al COVID 19:

Recordamos que nosotros pedimos que se declarara el estado de alarma el 12 de marzo. Ese mismo día registramos un escrito a la Ministra de Educación en el que solicitábamos que dictaran normas únicas para todas las CCAA. Pedimos:

Que no tenga que asistir ningún docente a los centros educativos. El RD 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma y la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales lo dejan claro. Así se lo demandamos también al Ministro de Sanidad el 17 de marzo. Se está actuando de forma diferente en las comunidades autónomas, no nos parece razonable que se mantenga la obligatoriedad de asistir a los centros docentes cuando se dispone una actividad educativa no presencial.
Prueba de Acceso a la Universidad: pedimos una prueba única para toda España para evitar las tentaciones de que haya diferencias en la realización de las pruebas, con contenidos dispares en las diferentes comunidades autónomas, incluso más diferentes de lo que estaban siendo hasta ahora. Por tanto, demandamos que la prueba se realice solo de los contenidos básicos comunes en todo el Estado; el Ministerio de Educación debe comenzar a elaborar el decreto sobre esto. No contemplamos la eliminación de la prueba en ningún caso. No podemos permitir la tentación de que las notas de Bachillerato sean infladas por algunos centros.
Que el gobierno central en base a su competencia exclusiva de legislar sobre las condiciones estatutarias de los funcionarios, en este caso docentes, establezca las normas básicas del calendario de los docentes, evitando las tentaciones de que algunas comunidades pongan a trabajar al profesorado en julio.
Asimismo, hemos pedido que se pongan a disposición todos los institutos adjuntos al Ministerio de Educación relacionados con las nuevas tecnologías y educación a distancia (CNIIE, CIDEAD e INTEF). Queremos hacer constar que el profesorado está desarrollando su actividad docente con total profesionalidad, pero con algunas dificultades y en muchos casos con recursos personales a disposición de familias y alumnado. Recalcamos que no están de vacaciones.
Hay cuestiones que pueden afectar a titulaciones, como las de FP por no poder realizar las FCT. Hay que tener una flexibilidad y buscar soluciones para esta situación extraordinaria.
Pedimos que se facilite el regreso de profesorado que está en el exterior.

En cuanto a las oposiciones:

Para CSIF la sentencia del TJUE deja claro que lo que se estaba haciendo tiene las garantías jurídicas que CSIF siempre ha reclamado.

Pedimos modificaciones de calado en el sistema de acceso e ingreso a la Función Pública docente, que se realicen con tiempo suficiente y con la negociación correspondiente.
Nos remitimos en concreto a un escrito registrado el 13 de junio de 2019 en el que pedimos que se prorrogara el sistema transitorio hasta al menos 2022.
Pedimos pruebas no eliminatorias, con pruebas en las que se demuestren los conocimientos teóricos y la capacitación pedagógica.
Asimismo, pedimos que se elimine la tasa de reposición, que se repongan todas las necesidades del sistema educativo. Como dato, manteniendo las ratios entre profesor y alumno que existían en 2010 nos faltarían 26.600 docentes (datos presentados el 6 de septiembre 2019 contemplados también en nuestra reciente publicación sobre la reforma educativa). Si la tasa es de reposición es del 100% y se están cubriendo plazas de interinidad, no hay posibilidad de incremento de plantillas.
Pedimos información sobre las cifras que nos entregan. No sabemos a qué corresponden pero se aleja mucho del cálculo realizado por CSIF: se ofrecen 27.892 plazas y nosotros pedimos 54.770 (datos presentados el 6 de septiembre de 2019), todo ello sin tener en cuenta la tasa de reposición. Pedimos cifras por comunidades autónomas, criterios empleados y toda la información sobre estos cálculos. CSIF sí apoya la modificación del Real Decreto transitorio que dure hasta que finalicen los procesos de estabilización y pedimos que se negocie un nuevo sistema de ingreso y acceso y todo enmarcado en el Estatuto Docente.
En otro orden de cosas, preguntamos por los temarios, hay mucha alarma constante que pedimos que se zanje desde el Ministerio de Educación anunciando que no cambiarán. Cualquier modificación ha de realizarse con suficiente antelación para los miles de opositores implicados.
En cuanto a las fechas de realización de los exámenes, pedimos que de no poderse celebrar en la fecha prevista sea el Ministerio el que establezca un día para todas las comunidades, evitando diferencias, y siendo el gobierno central el que, acorde a los problemas de salud, imponga una fecha común.

Respuesta de la Administración:

Valoraran nuestras intervenciones.
Va a haber oposiciones. Así se ha hablado con las distintas administraciones. Afirman que la pandemia no va a durar eternamente y hay que aprovechar este escenario que nos permite la Ley de PGE.
El Ministerio de Educación está haciendo un esfuerzo poniendo a disposición del profesorado plataformas y recursos on line. Comenzará una programación especial en TVE, en la 2, para esta situación que auxiliará al profesorado en la tarea que está haciendo tan encomiable.
Comenta que se están siguiendo los criterios de salud en el profesorado que se encuentra en el exterior. Si hay necesidad por parte del profesorado en el exterior se les ayudará, lo que necesiten serán atendidos a través de los embajadores de España en esos territorios. Trasladarán nuestras peticiones.
Dicen que van a respetar la autonomía de los centros y de las comunidades autónomas. Van a colaborar en la misión y el ejercicio que tienen cada uno de ellos.
Insiste en la seguridad jurídica de los procesos actuales y en la imposibilidad de hacer un régimen transitorio, que no sean procedimientos de libre concurrencia en concurso-oposición.