Cataluña - Entidades Públicas Estatales

CSIF se vuelve a movilizarse en Cataluña por la falta de personal, la precariedad y el incumplimiento del acuerdo marco en Correos

gisela.sese.echevarria — Thu, 17 Sep 26 11:29:00 CEST

CSIF es torna a mobilitzar a Catalunya per la manca de personal, la precarietat i l’incompliment de l’acord marc a Correus

gisela.sese.echevarria — Wed, 16 Sep 26 10:45:00 CEST

Prensa y ComunicaciónCataluña - Entidades Públicas Estatales Image

En l’última dècada s’han perdut més de 22.000 llocs de treball a Correus a tot Espanya i el 70% del personal d’oficines té contractes a temps parcial

CSIF reclama el compliment de l’Acord Marc signat el desembre de 2024, que preveu el reforç de la plantilla, les 35 hores setmanals, la transformació de jornades parcials en contractes a temps complet i un pla de rejoveniment

Barcelona, 16 de setembre de 2026.- La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF), sindicat més representatiu a les administracions públiques, convoca aquest dijous 17 de setembre, d’11.00 h a 12.00 h, concentracions arreu d’Espanya. A Catalunya serà davant les principals oficines de Correus de Barcelona, Girona, Lleida i Tarragona, per denunciar la manca de personal, la precarietat laboral i l’incompliment per part de l’empresa pública postal de l’Acord Marc signat el 31 de desembre de 2024. Les concentracions tindran lloc simultàniament a les quatre províncies, com a mostra del malestar de la plantilla davant la situació que travessa Correus i davant la manca d’avenços en els compromisos adquirits per l’empresa.

Data: dijous, 17 de setembre de 2026

Hora: d’11.00 h a 12.00 h

Lloc: principals oficines de Correus de Barcelona, Girona, Lleida i Tarragona

Barcelona: Oficina de Correus, plaça Antonio López, s/n
Girona: Oficina de Correus, avinguda Ramón Folch, 2
Lleida: Oficina de Correus, Rambla Ferran, 16
Tarragona: Oficina de Correus, plaça de Corsini, s/n

Movilización de CSIF en Barcelona por la falta de personal, la precariedad y el incumplimiento del acuerdo marco en Correos

gisela.sese.echevarria — Thu, 03 Sep 26 11:27:00 CEST

CSIF es mobilitza a Catalunya per la manca de personal, la precarietat i l’incompliment de l’Acord Marc a Correus

gisela.sese.echevarria — Wed, 02 Sep 26 09:31:00 CEST

Prensa y ComunicaciónCataluña - Entidades Públicas Estatales Image

Convocatòria concentració: dijous 3 de setembre, d’11.00 h a 12.00 h, a les principals oficines de Correus de cada província

En l’última dècada s’han perdut més de 22.000 llocs de treball a Correus a tot Espanya i el 70% del personal d’oficines té contractes a temps parcial

CSIF reclama el compliment de l’Acord Marc signat el desembre de 2024, que contempla el reforç de plantilla, les 35 hores setmanals, la transformació de jornades parcials en contractes a temps complet i un pla de rejoveniment

Barcelona, 2 de setembre de 2026.- La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF), sindicat més representatiu a les administracions públiques, convoca aquest dijous 3 de setembre, d’11.00 h a 12.00 h, concentracions dels seus delegats davant les principals oficines de Correus de Barcelona, Girona, Lleida i Tarragona, per denunciar la manca de personal, la precarietat laboral i l’incompliment per part de l’empresa pública postal de l’Acord Marc signat el 31 de desembre de 2024. Les concentracions tindran lloc simultàniament a les quatre províncies, com a mostra del malestar de la plantilla davant la situació que travessa Correus i davant la manca d’avenços en els compromisos adquirits per l’empresa.

L’Acord Marc contemplava, entre altres mesures, el reforç de les plantilles, la implantació de la jornada de 35 hores setmanals, la transformació de les jornades parcials en contractes a temps complet i el desenvolupament d’un pla de rejoveniment de la plantilla.

CSIF denuncia que, malgrat el temps transcorregut des de la signatura de l’acord, els compromisos continuen sense materialitzar-se, mentre la manca de personal continua afectant les condicions laborals dels treballadors i treballadores i el servei que es presta a la ciutadania.

Més de 22.000 llocs de treball perduts en una dècada

La manca de contractació de reforços ha suposat la pèrdua de més de 22.000 llocs de treball a Correus durant els últims deu anys, passant d’uns 66.000 treballadors als aproximadament 44.000 actuals en el conjunt de l’Estat.

D’aquests, més de 4.000 tenen actualment una jornada a temps parcial, amb salaris que oscil·len entre els 800 i els 900 euros.

Aquesta situació tampoc no s’ha corregit amb les darreres convocatòries d’ocupació. En la convocatòria de 7.757 places de 2023, més de 2.000 eren a temps parcial i, gairebé tres anys després, una part important d’aquests treballadors continua en aquesta situació davant la manca de desenvolupament dels concursos de trasllats.

La precarietat es concentra especialment a les oficines de Correus, on se situa el 70% dels contractes parcials. Tanmateix, a aquests mateixos treballadors se’ls demana en nombroses ocasions que facin hores complementàries, una situació que, per a CSIF, evidencia la necessitat de transformar aquestes jornades en contractes a temps complet.

Correus disposa de recursos per complir l’acord

CSIF considera que Correus compta amb recursos econòmics suficients per abordar les mesures compromeses.

El finançament del Servei Postal Universal (SPU), amb 250 milions d’euros, i dels Serveis d’Interès Econòmic General (SIEG), amb 806 milions d’euros fins al 2030, permet a l’empresa disposar de marge per millorar les condicions laborals, reforçar les plantilles i garantir un servei públic de qualitat.

En aquest sentit, CSIF reclama que aquests recursos es tradueixin en més ocupació estable, millors condicions laborals i una millora efectiva del servei postal.

Un pla de rejoveniment que continua sense arrencar

Un altre dels compromisos pendents és el pla de rejoveniment de la plantilla.

Actualment, més de 9.500 empleats laborals fa més de dos anys que esperen l’inici de les sortides voluntàries que l’empresa havia anunciat amb l’objectiu de rejovenir una plantilla l’edat mitjana de la qual supera els 52 anys.

El pla estableix que els treballadors que compleixin 61 anys abans del 31 de desembre de 2028 tindran la possibilitat d’acollir-se a una sortida voluntària. Tanmateix, fins al moment no s’ha produït cap sortida, mentre CSIF reclama també el reconeixement de la jubilació parcial anticipada.

Inici d’un calendari de mobilitzacions

Les concentracions d’aquest dijous constitueixen l’inici d’un calendari de mobilitzacions de CSIF per reclamar el compliment íntegre de l’Acord Marc i denunciar la situació de les plantilles de Correus.

La mobilització tindrà continuïtat el dijous 17 de setembre a tot Espanya i culminarà el dimecres 30 de setembre amb una concentració multitudinària a Madrid.

CSIF Catalunya reclama a Correus que abandoni la passivitat i adopti mesures immediates per recuperar ocupació de qualitat, reduir la precarietat i garantir un servei postal públic adequat a les necessitats de la ciutadania.

El sindicat no descarta donar continuïtat a les mobilitzacions amb noves accions més contundents si l’empresa manté la seva manca de resposta davant les reivindicacions dels treballadors i treballadores.

Data: dijous, 3 de setembre de 2026

Hora: d’11.00 h a 12.00 h

Lloc: principals oficines de Correus de Barcelona, Girona, Lleida i Tarragona

Barcelona: Oficina de Correus, plaça Antonio López, s/n
Girona: Oficina de Correus, avinguda Ramon Folch, 2
Lleida: Oficina de Correus, Rambla Ferran, 16
Tarragona: Oficina de Correus, plaça de Corsini, s/n

CSIF i CCOO convoquen una nova jornada de vaga a Correus demà 30 de juny per la manca de plantilla i el deteriorament del servei a Catalunya

gisela.sese.echevarria — Mon, 29 Jun 26 13:39:00 CEST

Prensa y ComunicaciónCataluña - Entidades Públicas Estatales Image

Els sindicats denuncien la insuficiència de les contractacions d'estiu, la sobrecàrrega de treball i la manca de solucions estructurals per part de la direcció de Correus

Barcelona, 29 de juny de 2026.- La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) i CCOO han convocat una nova jornada de vaga a les oficines de Correus de Catalunya demà 30 de juny, amb l'objectiu de denunciar la greu situació que travessen els centres de treball per la manca de personal, la insuficiència de les contractacions previstes per a l'estiu i l'absència de mesures estructurals que garanteixin un servei postal de qualitat.

Aquesta nova convocatòria arriba després de la primera jornada de vaga celebrada el passat 25 de juny, que va registrar un seguiment proper al 70 %, fet que reflecteix l'elevat malestar existent entre la plantilla.

La decisió de mantenir les mobilitzacions es produeix després de la reunió celebrada amb la direcció de Correus el passat 12 de juny. Tot i que l'empresa va traslladar alguns compromisos de caràcter organitzatiu, CSIF i CCOO consideren que les mesures plantejades són clarament insuficients per donar resposta als problemes que afecten les oficines postals de Catalunya.

Ambdós sindicats denuncien que la manca de plantilla i l'absència de cobertures estan portant nombrosos centres de treball al límit, obligant la plantilla a assumir una sobrecàrrega constant de tasques i responsabilitats sense els recursos humans necessaris. Per aquest motiu, reclamen un reforç immediat de personal, una planificació adequada de les substitucions durant el període de vacances i mesures urgents que permetin garantir tant unes condicions laborals dignes com un servei postal eficaç per a la ciutadania.

Així mateix, alerten que continuen sense resoldre's importants problemes estructurals que afecten l'empresa, entre els quals destaquen una elevada parcialitat que afecta prop del 40 % de la plantilla, amb salaris d'entre 700 i 800 euros mensuals; una temporalitat estructural que ronda el 30 % dels llocs de treball; i la situació de provisionalitat que afecta al voltant de 70 comandaments, els responsables dels quals desenvolupen funcions molt diverses sense una regulació adequada.

Els sindicats també consideren clarament insuficients les contractacions previstes per a la campanya d'estiu, una circumstància que agreujarà la càrrega de treball de la plantilla i repercutirà negativament en l'atenció que rep la ciutadania.

Davant la manca de respostes efectives per part de la direcció de Correus, CSIF i CCOO fan una crida a tota la plantilla de les oficines postals de Catalunya perquè secundi la jornada de vaga del proper 30 de juny i exigeixi solucions reals que permetin recuperar l'ocupació, millorar les condicions laborals i garantir un servei públic postal de qualitat.

Dia: dimarts, 30 de juny de 2026
Hora: de 12.00 a 13.00 hores
Lloc: Seu central de Correus de Barcelona. Plaça d'Antonio López, s/n.

Primera jornada de huelga en las oficinas de Correos Catalunya

gisela.sese.echevarria — Fri, 26 Jun 26 09:43:00 CEST

Prensa y ComunicaciónCataluña - Entidades Públicas Estatales Image

Directores de oficinas, jefes de equipo y ATC se concentran en las oficinas de AXA en Barcelona en su primer día de huelga.

El seguimiento ha estado de un 70%

CSIF i CCOO aniran a la vaga a Correus per la manca de plantilla i el deteriorament de les oficines a Catalunya

gisela.sese.echevarria — Tue, 16 Jun 26 12:12:00 CEST

Prensa y ComunicaciónCataluña - Entidades Públicas Estatales Image

Els sindicats denuncien la manca de personal, les contractacions insuficients per a l’estiu i el bloqueig de mesures estructurals per millorar el servei postal

Barcelona, 16 de juny de 2026.- CSIF i CCOO anuncien mobilitzacions i la convocatòria d’una jornada de vaga a les oficines postals de Catalunya durant l’última setmana de juny, la data de la qual es concretarà en els pròxims dies.

La decisió arriba després de la reunió mantinguda amb la direcció de Correus el passat 12 de juny. Tot i que l’empresa ha traslladat alguns compromisos organitzatius, ambdós sindicats consideren que les mesures plantejades són insuficients per solucionar la greu situació que travessen les oficines.

CSIF i CCOO denuncien que la manca de plantilla i de cobertures està portant molts centres de treball al límit, amb una sobrecàrrega creixent de tasques i responsabilitats sense els recursos humans necessaris per assumir-les. Els sindicats reclamen un reforç immediat de personal, millors cobertures durant les vacances i mesures urgents per garantir la qualitat del servei postal.

A més, adverteixen que continuen sense resoldre’s importants problemes estructurals, com l’elevada parcialitat que afecta prop del 40 % de la plantilla, amb salaris d’entre 700 i 800 euros mensuals; una temporalitat estructural que arriba aproximadament al 30 % dels llocs de treball; i la situació de provisionalitat que pateixen al voltant de 70 comandaments, els responsables dels quals assumeixen funcions molt diverses sense una regulació adequada.

Així mateix, consideren insuficients les previsions de contractació per a la campanya d’estiu, una situació que podria repercutir tant en les condicions laborals de la plantilla com en l’atenció prestada a la ciutadania.

Davant la manca de respostes adequades per part de l’empresa, CSIF i CCOO han decidit intensificar la mobilització i convocar una jornada de vaga a les oficines de Correus de Catalunya a finals de juny.

CSIF denuncia davant la Inspecció de Treball el trasllat imposat i insegur de la Unitat de Serveis Especials de Correus de Barcelona

gisela.sese.echevarria — Mon, 23 Feb 26 11:44:00 CET

Prensa y ComunicaciónCataluña - Entidades Públicas Estatales Image

El sindicat convoca una concentració demà 24 de febrer

Barcelona, 23 de febrer de 2026.– La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) denuncia, davant la Inspecció de Treball, el trasllat forçós de la Unitat de Serveis Especials (USE 3) de Correus a Barcelona a les dependències de la Sucursal 12, previst per al pròxim 2 de març, per considerar que suposa un risc per a la salut i la seguretat de la plantilla.

L’organització sindical, juntament amb els treballadors de la unitat, ha convocat una concentració per visibilitzar el seu rebuig a aquesta decisió, que qualifiquen d’unilateral i precipitada. Segons traslladen els delegats de prevenció de Riscos Laborals, les noves instal·lacions presenten greus deficiències en matèria de seguretat i salut.

En concret, CSIF adverteix que el local no disposa de climatització, no té prou espai operatiu i presenta problemes d’accessibilitat, condicions que podrien posar en risc la integritat física dels treballadors i afectar negativament la qualitat del servei prestat a la ciutadania.

Des del sindicat assenyalen que, després de comunicar a l’empresa les anomalies detectades, si el trasllat continua endavant, es posarà el cas en coneixement de l’autoritat laboral competent perquè adopti les mesures oportunes.

Convocatòria a mitjans
• Dia: dimarts 24 de febrer de 2026
• Hora: 9 hores
• Lloc: Gran de Gràcia, 118 (Barcelona)

#CSIFCatalunya -CSIF, UGT i CCOO es concentren a tota Espanya per dir prou! al ministre Óscar López: o se senti a negociar o tindrà vaga general

gisela.sese.echevarria — Thu, 30 Oct 25 13:13:00 CET

Prensa y ComunicaciónCataluña - Entidades Públicas Estatales Image

CSIF, UGT Serveis Públics, l'Àrea Pública de CCOO s'han manifestat a tot Espanya per uns serveis públics de qualitat, increments salarials, més ocupació pública i millora de les condicions laborals per a 3,5 milions de treballadors i empleats públics.

Barcelona, 30 doctubre de 2025.

CSIF, UGT Serveis Públics i l'Àrea Pública de CCOO han convocat concentracions avui 30 d'octubre davant del Ministeri per a la Transformació Digital i de la Funció Pública, així com davant de les Delegacions i Subdelegacions del Govern a tot Espanya, per uns serveis públics de qualitat, increments salarials, més ocupació i millora de les condicions laborals per a més de tres milions i mig de treballadors i empleats públics.

Aquesta mobilització respon a la necessitat urgent de defensar l'Estat del Benestar, amenaçat pel deteriorament progressiu dels serveis públics.

És una realitat que coneix perfectament el Govern: el deteriorament del que és públic està provocant situacions indesitjables que es tradueixen en una resposta social més gran, el veiem a la Sanitat, a l'Educació, als Serveis Socials, a la Justícia ia la resta de sectors estratègics, així com en la gestió diària de serveis públics essencials. Ho veiem en la indignació social davant de les fallades sanitàries, el deteriorament de les aules, les catàstrofes naturals, els incendis o les dificultats en l'accés als tràmits administratius per posar-ne només alguns exemples. La resposta de la societat és el millor termòmetre per valorar la qualitat i la satisfacció amb allò públic.

Hem denunciat en ocasions reiterades la manca de personal, l'envelliment de les plantilles o la desmotivació, que es tradueixen en el malestar de les persones usuàries.

Des de les tres centrals sindicals recordem a les administracions públiques i als seus sectors públics que calen canvis profunds per a la imprescindible transformació i modernització dels serveis públics, i que per això cal començar per revertir el que s'ha perdut en les dues últimes dècades.

Per això, exigim la reobertura immediata de la mesa de negociació per garantir els increments salarials, un increment i millora de l'ocupació pública i de les condicions de treball de més de tres milions i mig de treballadors i empleats públics.

En vista del retard i la desídia per part del ministre Óscar López, en no atendre les demandes justes de les tres centrals sindicals, continuem amb el procés de mobilització engegat, que ha començat amb aquestes concentracions d'avui, 30 d'octubre.

El seu desenvolupament i intensificació en les properes setmanes i mesos depenen de la voluntat i decisió del ministre de negociar. Com ja hem avisat, no descartem cap acció o mesura de pressió, inclosa la vaga general.

El ministre hauria de prendre nota de la nostra decisió inequívoca d'intensificar la protesta si no s'asseuen immediatament a negociar.

Cal recuperar i estabilitzar ocupació pública, cal dignificar-ho, cal garantir la pujada salarial del 2025 i recuperar poder adquisitiu, amb un nou acord plurianual en matèria salarial i d'ocupació, i, sobretot, cal redissenyar unes administracions públiques dimensionades a l'Estat del Benestar, accessibles a la ciutadania de qualitat generacions del nostre país. I això no s'aconsegueix amb pegats o amb polítiques a curt termini. S'aconsegueix negociant amb amplitud de mires i considerant les organitzacions sindicals com a agents essencials en la millora dels serveis públics.

El futur del que és públic i de l'Estat del Benestar depenen en gran mesura de les nostres decisions i accions. Per això, convidem el conjunt de la ciutadania a defensar els serveis públics.