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sofia.porrero.de-prado — Sun, 30 Nov 25 19:40:00 CET

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Celebradas en Madrid las Jornadas Nacionales para delegados del Sector de Administración Local

lorenzo.almendro.arteaga — Mon, 23 Jun 25 10:03:00 CEST

FormaciónÚltimas noticiasCastilla y León - Administración Local Image

Con delegados del Sector de Administración Local de toda España, durante los días 16,17 y 18 de Junio, se celebraron las Jornadas "La Negociación Colectiva en la Administración Local", congregando a cerca de 100 asistentes durante esos tres días.

Durante las jornadas, se analizaron los distintos retos que tiene el sector , así como los desafíos a los que se enfrenta, analizandose asuntos como los primeros auxilios psicológicos en el personal de emergencias y servicios sociales.

Los delegados/as de CSIF también recibieron formación sobre los retos de la comunicación sindical en la sociedad de la información y sobre la importancia de la inteligencia artificial generativa como herramienta de productividad.

La gran calidad de las ponencias, así como la excelente organización, consigueron que las jornadas culminaran con éxito los objetivos en materia formativa.

CSIF Región de Murcia gana una sentencia que reconoce el abono como funcionarios de carrera a varios policías locales del Ayuntamiento de Calasparra durante el período de prácticas

maria-lourdes.sanchez.caballero — Wed, 19 Feb 25 20:35:00 CET

Asesoría JurídicaPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesÚltimas noticiasCastilla y León - Administración Local Image

La Asesoría Jurídica de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios CSIF Región de Murcia, sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, ha logrado una sentencia favorable en el Ayuntamiento de Calasparra que reconoce el derecho de varios de nuestros afiliados a recibir el abono íntegro de las remuneraciones correspondientes a su trabajo como Policías Locales durante su período de prácticas.

El conflicto surgió después de que el Ayuntamiento de Calasparra denegara la solicitud de varias Policías Locales, quienes solicitaban el pago de sus salarios completos mientras desempeñaban su puesto como agentes en prácticas. Ante esta negativa, la Asesoría Jurídica de CSIF interpuso un recurso Contencioso-Administrativo, que ha resultado finalmente en una resolución favorable.

La sentencia, dictada por el Juzgado Contencioso-Administrativo número 7 de Murcia, es firme y no admite recurso alguno. En ella, se reconoce el derecho de los agentes de Policía Local en prácticas a percibir las retribuciones correspondientes al desempeño efectivo de su trabajo. La Administración ha sido condenada al pago de las cantidades adeudadas, así como de los complementos salariales correspondientes

CSIF Región de Murcia gana de nuevo en defensa de los derechos de sus trabajadores, reafirmando su compromiso con la justicia laboral en el sector público

CSIF Región de Murcia

¡¡ Todo por Tod@s!!

CSIF se manifiesta en el Congreso contra la reforma de la Ley de Seguridad Ciudadana

lorenzo.almendro.arteaga — Wed, 30 Oct 24 12:17:00 CET

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Esta reforma que actualmente está en el Camara Baja, tiene consecuencias graves para los integrantes de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, ahondando en el deterioro de algo tan importante como el principio de autoridad y provocando aún más inseguridad jurídica en las actuaciones policiales, por lo que CSIF, como sindicato mayoritario a nivel nacional en la Policía Local, también ha participado en la concentración que ayer se celebró delante del Congreso de los Diputados y que convocaron JUPOL y JUCIL.

Por todo ello, desde CSIF estamos en contra de esta reforma que el Gobierno de España está impulsando apoyado por Bildu y tramitada con caracter de urgencia sin haber sido consultados ni policías, ni guardias civiles, ni ningún otro colectivo de seguridad y que deja a nuestros policías en total indefensión.

Hoy en #León celebramos el VIII Congreso del sector autonómico de #administraciónlocal.

lidia.gil.paredes — Wed, 22 May 24 13:22:00 CEST

CSIF gana una sentencia que obliga al Ayuntamiento de Oliva a abonar 3.000 euros a un oficial de Policía Local de horas extras

lorenzo.almendro.arteaga — Tue, 23 Apr 24 08:23:00 CEST

Asesoría JurídicaPrensa y ComunicaciónÚltimas noticiasCastilla y León - Administración Local Image

CSIF ha ganado una sentencia que reconoce el derecho de un oficial de la Policía Local del Ayuntamiento de Oliva a percibir las horas extraordinarias como personal del grupo B y no del C1, como las pagaba el Consistorio. La reclamación, ganada ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo 8 de Valencia, abarca de 2020 a 2023, lo que supone una cantidad global que ronda los 3.000 euros.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) explica que presentó recurso ante el Juzgado al ser desechada por el Ayuntamiento la petición del oficial al que representa de percibir por los servicios extraordinarios la cuantía que corresponde al grupo B, al que está adscrito por su categoría profesional, y no al C1, como venía ocurriendo.

El sindicato recalca en la demanda que “al recurrente se le debe retribuir conforme a su grupo de clasificación B” y pide que además de abonársele en el futuro de ese modo las horas extraordinarias, se le pague con efectos retroactivos la diferencia entre lo que ha percibido estos pasados años y lo que legalmente le correspondería, que son alrededor de 3.000 euros.

CSIF afirma que la sentencia remarca que “la regulación del Ayuntamiento es muy confusa” e insta a que “tras el examen del expediente debe darse la razón a la parte actora. Durante el periodo reclamado le resulta de aplicación el reglamento de servicios extraordinarios que rige para el resto de empleados públicos”.

La central sindical hace hincapié en que la sentencia desmonta el anterior criterio del Ayuntamiento de remunerar las horas extraordinarias con la misma cantidad a agentes y oficiales como categoría C1 y “estima la demanda interpuesta, debiendo la Administración demandada abonar las horas extraordinarias en la cuantía establecida para el grupo B”, tal como recoge la resolución judicial. Además, debe hacerlo “con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2020 y hasta la entrada en vigor del decreto de 30 de marzo de 2023, más los intereses correspondientes”.

El sindicato señala que aunque el problema es específico de Oliva, la situación podría afectar a otros oficiales, con lo que esta sentencia les permitiría disponer de una base para reclamar que el Ayuntamiento les abone la cantidad específica para Grupo B por horas extraordinarias.