Castilla y León - Administración Local

CSIF logra una indemnización de 8.940 euros para un Policía Local de Zaragoza agredido cuando intentó mediar en una pelea

manuel.abad.perez — Wed, 01 Oct 25 17:07:00 CEST

Zaragoza. (01/10/2025).- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha logrado una indemnización de 8.940 euros para un Policía Local de Zaragoza que fue agredido en un bar de Zaragoza. Los hechos ocurrieron el 21 de julio de 2023 en el bar La Endrina, en Camino de las Torres. Dos policías locales de servicio intentaron mediar en una pelea entre tres hombres. Cuando fueron a reducir a uno de los hombres, éste les agredió lanzando patadas y puñetazos.

La asesoría jurídica de CSIF ha llevado el caso de uno de los agentes, que resultó lesionado. Este policía tuvo lesiones en el hombro izquierdo y una pierna. Sufrió 24 días de perjuicio básico y 133 de perjuicio moderado.

El juicio se ha celebrado este miércoles 1 de octubre en el juzgado de lo penal nº1 de Zaragoza. CSIF y el Ministerio Público han llegado a un acuerdo con las partes, por la que el acusado reconoce un delito de resistencia e indemnizará al agente con 8.940 euros.

CSIF defiende la integridad de la Policía Local antes situaciones de agresiones sufridas en su trabajo.

El Tribunal Supremo fija jurisprudencia en materia retributiva para los empleados públicos a turnos.

lorenzo.almendro.arteaga — Wed, 16 Jul 25 11:48:00 CEST

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El Tribunal Supremo fija jurisprudencia en materia retributiva: los pluses por nocturnidad y festividad, si forman parte del turno ordinario del trabajador, deben percibirse cuando disfrutes de vacaciones, permisos retribuidos y bajas médicas.

CSIF pone a disposición de sus afiliados la asesoría jurídica para su reclamación. Recuerda que el plazo de prescripción de la reclamación es de 4 años si eres funcionario y de 1 año si eres laboral.

CSIF Región de Murcia gana una sentencia que reconoce el abono como funcionarios de carrera a varios policías locales del Ayuntamiento de Calasparra durante el período de prácticas

maria-lourdes.sanchez.caballero — Wed, 19 Feb 25 20:35:00 CET

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La Asesoría Jurídica de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios CSIF Región de Murcia, sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, ha logrado una sentencia favorable en el Ayuntamiento de Calasparra que reconoce el derecho de varios de nuestros afiliados a recibir el abono íntegro de las remuneraciones correspondientes a su trabajo como Policías Locales durante su período de prácticas.

El conflicto surgió después de que el Ayuntamiento de Calasparra denegara la solicitud de varias Policías Locales, quienes solicitaban el pago de sus salarios completos mientras desempeñaban su puesto como agentes en prácticas. Ante esta negativa, la Asesoría Jurídica de CSIF interpuso un recurso Contencioso-Administrativo, que ha resultado finalmente en una resolución favorable.

La sentencia, dictada por el Juzgado Contencioso-Administrativo número 7 de Murcia, es firme y no admite recurso alguno. En ella, se reconoce el derecho de los agentes de Policía Local en prácticas a percibir las retribuciones correspondientes al desempeño efectivo de su trabajo. La Administración ha sido condenada al pago de las cantidades adeudadas, así como de los complementos salariales correspondientes

CSIF Región de Murcia gana de nuevo en defensa de los derechos de sus trabajadores, reafirmando su compromiso con la justicia laboral en el sector público

CSIF Región de Murcia

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CSIF gana una sentencia que obliga al Ayuntamiento de Oliva a abonar 3.000 euros a un oficial de Policía Local de horas extras

lorenzo.almendro.arteaga — Tue, 23 Apr 24 08:23:00 CEST

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CSIF ha ganado una sentencia que reconoce el derecho de un oficial de la Policía Local del Ayuntamiento de Oliva a percibir las horas extraordinarias como personal del grupo B y no del C1, como las pagaba el Consistorio. La reclamación, ganada ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo 8 de Valencia, abarca de 2020 a 2023, lo que supone una cantidad global que ronda los 3.000 euros.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) explica que presentó recurso ante el Juzgado al ser desechada por el Ayuntamiento la petición del oficial al que representa de percibir por los servicios extraordinarios la cuantía que corresponde al grupo B, al que está adscrito por su categoría profesional, y no al C1, como venía ocurriendo.

El sindicato recalca en la demanda que “al recurrente se le debe retribuir conforme a su grupo de clasificación B” y pide que además de abonársele en el futuro de ese modo las horas extraordinarias, se le pague con efectos retroactivos la diferencia entre lo que ha percibido estos pasados años y lo que legalmente le correspondería, que son alrededor de 3.000 euros.

CSIF afirma que la sentencia remarca que “la regulación del Ayuntamiento es muy confusa” e insta a que “tras el examen del expediente debe darse la razón a la parte actora. Durante el periodo reclamado le resulta de aplicación el reglamento de servicios extraordinarios que rige para el resto de empleados públicos”.

La central sindical hace hincapié en que la sentencia desmonta el anterior criterio del Ayuntamiento de remunerar las horas extraordinarias con la misma cantidad a agentes y oficiales como categoría C1 y “estima la demanda interpuesta, debiendo la Administración demandada abonar las horas extraordinarias en la cuantía establecida para el grupo B”, tal como recoge la resolución judicial. Además, debe hacerlo “con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2020 y hasta la entrada en vigor del decreto de 30 de marzo de 2023, más los intereses correspondientes”.

El sindicato señala que aunque el problema es específico de Oliva, la situación podría afectar a otros oficiales, con lo que esta sentencia les permitiría disponer de una base para reclamar que el Ayuntamiento les abone la cantidad específica para Grupo B por horas extraordinarias.

CSIF gana dos sentencias al Ayuntamiento de La Pobla de Vallbona que le obliga a pagar productividad a policías locales

admin — Tue, 15 Nov 22 09:09:36 CET

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CSIF ha ganado dos sentencias al Ayuntamiento de La Pobla de Vallbona que reconocen el derecho de sendos policías locales a cobrar una productividad aprobada en diciembre de 2020 por su labor en la pandemia. La central sindical recurrió al producirse este abono solamente a unos cuantos policías y excluir a la mayoría. En los próximos días podrían dictarse más sentencias en esa línea.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) explica que la resolución de alcaldía 5280/2020 de 21 de diciembre acordó abonar en la nómina de diciembre 781 euros de productividad a cinco agentes por “la presencia y el hecho de estar en primera línea en tiempos del covid, cuando la situación era de miedo e incertidumbre”.

El sindicato señala que recurrió esa resolución por vía administrativa, con el objeto de que todos los agentes percibieran esa misma productividad, ya que dejaba fuera a la mayoría de una plantilla que en la actualidad está compuesta por 43 efectivos. El Ayuntamiento desestimó la petición del sindicato, que interpuso entonces demandas contencioso-administrativas en representación de alrededor de una decena de agentes.

CSIF relata que el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 7 de Valencia ya ha dictado dos sentencias y en ambas da la razón a los afectados. “La resolución objeto de impugnación se ha de considerar arbitraria y no ajustada a derecho, no cumpliendo con el principio de igualdad ya que no da razón alguna que justifique que los agentes designados cumplen con la dedicación y destacan en ese plus de mayor dedicación y, por tanto, de no ser merecedor del cumplimiento el recurrente”, subraya el fallo judicial, que también alude a “indefensión y trato “discriminatorio” y “desigual entre compañeros que han ejercido las mismas funciones”.

La central sindical continúa indicando, a este respecto, cómo las sentencias recogen diferentes órdenes del jefe de Policía Local en las que se dirigía al colectivo en general. Por ejemplo, el 13 de marzo de 2020 pedía a “todos los miembros de la Policía Local” estar localizables; o el 28 de marzo de este 2020 les felicitaba, en global, por su grado de implicación y por “haberse superado”.

El Juzgado hace hincapié en que “la situación de estado de pandemia por razones de covid-19 afectó a todos y cada uno de los agentes e integrantes de la corporación demandada”. Del mismo modo señala “el hecho de estar los agentes presentes en primera línea, teniendo que hacerse cargo de todos y cada uno de los trabajos que se les encomendaran”.

CSIF añade que los fallos, que son firmes, concluyen estimando la demanda interpuesta por el sindicato contra la resolución de alcaldía, “que se anula por ser contraria a derecho”. Del mismo modo, declara en cada dictamen judicial “el derecho individualizado del recurrente a que se le abone el complemento de productividad de 781 euros más los intereses legales con expresa condena de costes procesales a la demandada”.

El sindicato recalca que ya ha ganado dos sentencias al respecto que afectan a otros tantos agentes, ambas sobre la base de la vulneración del principio de igualdad por parte del Ayuntamiento de La Pobla de Vallbona, y que tiene más recursos a la espera de fallos judiciales que podrían ir en la misma línea.

REPERCUSIÓN

OCHO MEDITERRANEO

CSIF alerta de la situación de colapso que sufren los hospitales de la Comunidad

ACTUALITAT VALENCIANA

Dos sentencias obligan al Ayuntamiento de La Pobla de Vallbona a pagar productividad a policías

LEVANTE.COM

La Pobla de Vallbona tendrá que abonar el extra de la pandemia a todos los Policías Locales

EL ESPAÑOL

Un Ayuntamiento de Valencia obligado a pagar la productividad a los policías por su labor en la pandemia

EL MUNDO

Obligan a pagar un complemento de productividad a dos policías locales de La Pobla de Vallbona por su labor en la pandemia

ÀPUNT MEDIA

Una sentencia obliga a pagar productividad a la Policía Local de La Pobla de Vallbona por la pandemia

VALENCIA PLAZA

CSIF gana a La Pobla de Vallbona dos sentencias que le obligan a pagar productividad a policías