Castilla y León - Administración General del Estado

CSIF denuncia ante la Inspección de Trabajo el infierno térmico del Centro de Discapacidad y Dependencia CREDYD de San Andrés

maria.dominguez.bugallo — Wed, 08 Jul 26 14:01:00 CEST

Prensa y Comunicación

Las altas temperaturas que se alcanzan en las instalaciones ponen en riesgo la salud de trabajadores y usuarios. Son muchos los días en los que la temperatura está por encima de los 27 grados, el máximo que marca la normativa, superando incluso los 30 grados

Es una situación endémica que ya se sufrió el año pasado sin que los responsables hayan movido un solo dedo para solucionar las deficiencias en las instalaciones antes de la llegada del verano

CSIF solicita formalmente a la Inspección de Trabajo una personación de urgencia en las instalaciones del CREDYD de San Andrés, para instar a la dirección a adoptar medidas cautelares e inmediatas, como la climatización de espacios o la dotación de sistemas de enfriamiento

PRENSA:

CSIF DENUNCIA: SE NECESITAN MÁS RECURSOS EN SALUD MENTAL PARA LOS FUNCIONARIOS DE PRISIONES TRAS LA AGRESIÓN EN VILLAHIERRO

maria.dominguez.bugallo — Wed, 08 Jul 26 13:55:00 CEST

Prensa y Comunicación

CSIF reclama:

Más personal especializado: Incorporación urgente de psiquiatras y psicólogos clínicos
Nuevos centros: Creación de un centro psiquiátrico penitenciario específico en la comunidad de Castilla y León para tratar adecuadamente a estos reclusos
Seguridad laboral: Mejoras en los protocolos de prevención y mayor formación para los trabajadores ante el aumento de internos con patologías graves

PRENSA:

Diario de León

León 24horas

CSIF denuncia que el IMSERSO confirma el cierre del CRMF de Salamanca sin garantías para usuarios ni trabajadores

maria.dominguez.bugallo — Fri, 26 Jun 26 13:30:00 CEST

Prensa y ComunicaciónCastilla y León - Administración General del Estado Image

CSIF reclama que el Imserso, la Junta de Castilla y León y el ministerio competente expliquen públicamente cuál será el modelo de gestión previsto para el centro, la financiación de la futura prestación del servicio y las garantías de mantenimiento de la calidad asistencial.

Durante la reunión con la visita de responsables del Imserso al centro, se trasladó que los usuarios regresarían a sus domicilios y que aquellos que no pudieran hacerlo serían reubicados en otros centros del Imserso. CSIF considera que esta explicación resulta insuficiente, especialmente para las personas más vulnerables.

Según lo expuesto en la reunión, las comunidades autónomas todavía no se habrían puesto en contacto con el Imserso para abordar el proceso, una circunstancia que para CSIF, dificulta garantizar una transición ordenada tanto para los usuarios como para los trabajadores.

CSIF recuerda que el CRMF de Salamanca presta desde hace décadas servicios especializados de rehabilitación, autonomía personal, formación, orientación profesional e integración social y laboral para personas con discapacidad física o sensorial, por lo que considera que su futuro no puede resolverse sin una planificación detallada.

CSIF reclama de forma inmediata al IMSERSO ante la decisión de cerrar el Centro de Recuperación de Personas con Discapacidad Física (CRMF) de Salamanca:

Continuidad plena del servicio sin merma de prestaciones: mantenimiento íntegro de todas las prestaciones asistenciales, rehabilitadoras y formativas actuales
Protección individualizada de los usuarios más vulnerables: garantizando la continuidad de la atención, tratamientos, los programas formativos, los procesos de rehabilitación y los itinerarios de recuperación e integración
Mantenimiento de derechos laborales: que se respeten íntegramente las condiciones de la plantilla, incluyendo antigüedad, retribuciones, jornada, funciones, carrera profesional y demás derechos adquiridos. Rechazando además, cualquier escenario que pueda derivar en movilidad forzosa, pérdida de derechos o deterioro de las condiciones de trabajo.
Financiación suficiente y estable para conservar la calidad asistencial, formativa y rehabilitadora del centro bajo cualquier nuevo modelo de gestión.
La constitución urgente de una mesa de diálogo en la que participen las administraciones implicadas, la representación sindical, los trabajadores y los usuarios para abordar cualquier proceso de cierre, transferencia o cambio de gestión con transparencia y seguridad jurídica.

Prensa

CSIF exige la continuidad del servicio que presta el CRMF ante el traspaso del Imserso a la Junta

maria.dominguez.bugallo — Mon, 08 Jun 26 13:36:00 CEST

Prensa y Comunicación

El futuro del Centro de Recuperación de Personas con Discapacidad Física de Salamanca (CRMF) no puede decidirse únicamente con criterios administrativos, patrimoniales o presupuestarios.

CSIF exige al Imserso que se garantice la continuidad del servicio público que actualmente presta el CRMF, evitando cualquier interrupción o merma en la atención a las personas usuarias ante las intenciones del Imserso de traspasar al acabar el año a la Junta de Castilla y León tanto las instalaciones como la plantilla del centro.

El presidente de Administración General del Estado (AGE) de CSIF en Castilla y León, Juan Carlos González Sanz, denuncia la incertidumbre que existe entre la plantilla de trabajadores que no dispone de información clara, completa y oficial sobre el alcance real del proceso, el calendario previsto, las condiciones en las que podría llevarse a cabo, las garantías laborales aplicables ni el futuro de los servicios que actualmente se prestan.

Beatriz González-Cobos, responsable de AGE en CSIF Salamanca, considera inaceptable que una transferencia como este se desarrolle sin una comunicación transparente, directa y suficiente con los representantes de los trabajadores.

El sindicato reclama que el centro mantenga la actividad formativa, asistencial, rehabilitadora, ocupacional y de apoyo a la integración social y laboral que actualmente desarrolla el centro, así como que ningún usuario quede desatendido ni vea frustrado su itinerario personal, académico, formativo o profesional como consecuencia del proceso.

Para los trabajadores, que, según los planes del Imserso, pasarían a depender de la Junta, CSIF exige que se mantengan íntegramente las condiciones laborales, retributivas y profesionales de todos los trabajadores afectados y que se respeten la antigüedad, los derechos adquiridos, los complementos, la jornada, las funciones, la carrera profesional y las expectativas legítimas de la plantilla, formada por medio centenar de personas.

CSIF reclama, frente a la pretensión del Imserso de transferir a todo el personal, que los trabajadores que deseen continuar vinculados a la Administración General del Estado puedan hacerlo, sin verse obligados a integrarse en otra administración como consecuencia de una decisión ajena a su voluntad.

CSIF reclama que, si se llega a un acuerdo de transferencia, exista financiación suficiente y estable para garantizar el mantenimiento del centro, la calidad de los servicios y la adecuada atención a los usuarios.

La Gaceta de Salamanca

Salamanca hoy

AGRESIONES A FUNCIONARIOS DE PRISIONES Y RECONOCIMIENTO COMO AGENTES DE LA AUTORIDAD

maria.dominguez.bugallo — Mon, 25 May 26 11:34:00 CEST

Prensa y ComunicaciónCastilla y León - Administración General del Estado Image

CyLTV Noticias 14:30 horas (23/05/2026)

CSIF DENUNCIA EL CIERRE DE LA OFICINA DEL SEPE EN ASTORGA

maria.dominguez.bugallo — Thu, 14 May 26 13:35:00 CEST

Prensa y ComunicaciónCastilla y León - Administración General del Estado Image

CSIF denuncia el cierre de la actual oficina de SEPE de Astorga y exige una “solución digna” hasta que se habiliten unas nuevas instalaciones

Empleados y usuarios de la comarca tienen que trasladarse ahora a La Bañeza.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia el retraso del inicio de las obras de la futura oficina del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de Astorga, que se ubicará en el antiguo colegio Leopoldo Panero; y el "exilio forzoso” de usuarios y funcionarios a La Bañeza, ante las graves deficiencias estructurales y de insalubridad de las actuales dependencias de la calle Juego de Cañas, que llevan cerradas al público casi un mes. El sindicato independiente exige que se ejecuten las obras la nueva oficina y que, mientras, se dé una solución provisional digna al servicio que evite el desplazamiento de la población y de los empleados públicos

CSIF lamenta el abandono institucional que sufre Astorga en este asunto, tras meses de promesas y una licitación millonaria que no se ejecuta. Recuerda que el pasado 18 de noviembre mantuvo una reunión con el delegado del Gobierno en Castilla y León para exponer las insostenibles deficiencias de la actual oficina del SEPE: falta de espacio, nula privacidad, problemas de accesibilidad (solo escaleras), humedades, baños inutilizados y un persistente olor a gasoil que, a día de hoy, ha obligado a su cierre.

La situación ha alcanzado “un punto crítico”, alerta CSIF, al obligar a los usuarios de la comarca a desplazarse diariamente hasta La Bañeza para poder realizar los trámites del SEPE, y a los empleados a desempeñar su trabajo en otra localidad, con el consiguiente trastorno generado para unos y otros.

A pesar de que el pasado mes de diciembre se sacó a licitación la adecuación de unas nuevas instalaciones para las oficinas del SEPE y de ECyL, por un importe superior al millón de euros y con un plazo de ejecución de diez meses, en este momento, las obras ni siquiera han comenzado.

Prensa:

Diario de León

Leonoticias

La nueva crónica

Infobierzo

NUEVA AGRESION EN LA CARCEL DE TOPAS

maria.dominguez.bugallo — Tue, 28 Apr 26 11:13:00 CEST

Una funcionaria de prisiones ha sido agredida durante las labores ordinarias de vigilancia en el Centro Penitenciario de Topas tras sufrir insultos, amenazas y gestos de carácter sexual por parte de un interno, el preso llegó a desnudarse y a introducirse en la ducha, desobedeciendo las órdenes recibidas por la funcionaria, que aunque estaba sola en la zona, lograba aislar al interno en su celda para evitar que la situación derivara en un incidente de mayor gravedad. Sin embargo, durante el posterior traslado del recluso la agredió físicamente, recibiendo varios golpes, uno de los cuales le produjo un hematoma en la mano derecha.

A raíz de lo sucedido, CSIF reitera: no se pueden normalizar las agresiones a los funcionarios de prisiones, no se pueden tolerar conductas intimidatorias, vejatorias o de claro componente machista contra las funcionarias, que desarrollan su trabajo en entornos de especial tensión y riesgo.

Además CSIF pide el reconocimiento de los funcionarios de prisiones como agentes de la autoridad, una reforma legal que refuerce la protección jurídica del personal penitenciario y la modernización de los medios coercitivos y de intervención. También más medios y una respuesta política inmediata ante el incremento de agresiones en el ámbito penitenciario, exigiendo a los partidos que alcancen un acuerdo para modificar la ley y reflejar de forma clara, expresa y efectiva la autoridad del funcionario de prisiones.

No se puede seguir mirando hacia otro lado. Cada agresión confirma que el sistema necesita una respuesta urgente. La seguridad de los funcionarios de prisiones no puede depender únicamente de su profesionalidad individual, sino de una legislación adecuada, medios suficientes y respaldo institucional real.

PRENSA:

Tribuna Salamanca

La Cronica de Salamanca

La Gaceta Salamanca

CSIF denuncia la existencia de 20 vacantes en la oficina de extranjería de Valladolid

maria.dominguez.bugallo — Mon, 13 Apr 26 09:41:00 CEST

Prensa y ComunicaciónCastilla y León - Administración General del Estado Image

La regularización extraordinaria de inmigrantes se está haciendo con 20 vacantes sin cubrir en la Oficina de Extranjería de Valladolid

Prensa:

CSIF denuncia la limpieza deficiente en la enfermería de la prisión de Mansilla de las Mulas

maria.dominguez.bugallo — Tue, 31 Mar 26 08:03:00 CEST

Prensa y ComunicaciónCastilla y León - Administración General del Estado Image

Esta es una situacion insostenible e insalubre, en la que la empresa adjudicataria "Bala 1,2,3" incumple sus obligaciones contractuales, lo que pone en riesgo la seguridad higienica o la propagacion de enfermedades entre reclusos y trabajadores.

También ha sido denunciado a la Dirección del centro y el Comité de Salud y Seguridad Laboral, donde se alertó de la vulneración de las normativas de prevención de riesgos laborales, sin que haya habido respuesta y agotando todas las vías de interlocución.

CSIF exige a la dirección de Mansilla de las Mulas y a Instituciones Penitenciarias que garanticen la presencia de personal de limpieza profesional en las áreas sanitarias y que velen por el cumplimiento de los protocolos de higiene y salud laboral.

CSIF permanecerá vigilante y no descarta emprender medidas de presión adicionales si la dirección de la prisión y la Inspección de Trabajo no corrigen de inmediato estas deficiencias, que vulneran el derecho fundamental a un entorno de trabajo seguro y digno.

En Prensa: