<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0"><channel><title>Castilla-La Mancha - Sanidad</title><description>Castilla-La Mancha - Sanidad</description><language>ca</language><link>https://www.csif.es/ca/portada/castillalamanchasanidad/categoria/trabajadoressociales</link><lastBuildDate>Fri, 10 Apr 26 12:47:57 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/castillalamanchasanidad/articulo/54603</guid><title>CSIF estar&#xE1; expectante ante el Ministerio de Sanidad para acometer en oto&#xF1;o la adecuaci&#xF3;n y reclasificaci&#xF3;n de todos los grupos profesionales</title><pubDate>Tue, 02 Jul 24 13:06:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/castillalamanchasanidad/articulo/54603</link><dc:creator xmlns:dc="dc">dario.carrasquilla.de-la-torre</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Administrativos</category><category>Auxiliares Administrativos</category><category>TCAE</category><category>Celadores</category><category>Enfermer&#xED;a</category><category>M&#xE9;dicos</category><category>Personal de gesti&#xF3;n y servicios - Sanidad</category><category>T&#xE9;cnicos en PRL</category><category>Trabajadores sociales</category><category>T&#xE9;cnicos Superiores Especialistas (TSE)</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/csif-augura-un-otono-caliente-1200-x-600-px-1200-x-400-px-1719918776.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Castilla-La Mancha - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Ante el par&amp;oacute;n en las negociaciones del Estatuto Marco hasta septiembre, CSIF Sanidad se mantiene expectante y listo para actuar en oto&amp;ntilde;o junto al Ministerio de Sanidad&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; con el objetivo de adecuar el grupo B para T&amp;eacute;cnicos Superiores y C1 para T&amp;eacute;cnicos Medios, adem&amp;aacute;s de la reclasificaci&amp;oacute;n de todos los grupos profesionales.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="line-height:1.38"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:italic"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Propuestas por Grupos Profesionales:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Grupo A:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="line-height:1.38"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;mdash; Modificaci&amp;oacute;n seg&amp;uacute;n cr&amp;eacute;ditos universitarios y especialidad.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Grupo B:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="line-height:1.38"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;mdash; Incorporaci&amp;oacute;n de los T&amp;eacute;cnicos Superiores Sanitarios (hasta la modificaci&amp;oacute;n de sus estudios como grado).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="line-height:1.38"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;mdash; Incorporaci&amp;oacute;n de los T&amp;eacute;cnicos Superiores de Gesti&amp;oacute;n y Servicios.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="line-height:1.38"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;mdash; Transformaci&amp;oacute;n de Auxiliar Administrativo en Administrativo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Grupo C1:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="line-height:1.38"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;mdash; Adecuaci&amp;oacute;n inmediata de los T&amp;eacute;cnicos Medios TCE (TCAE), T&amp;eacute;cnicos de Farmacia y TES.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="line-height:1.38"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;mdash; Reclasificaci&amp;oacute;n del Personal de Gesti&amp;oacute;n y Servicios (Telefonista, Auxiliar Administrativo, Gobernanta, etc.).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Grupo C2:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="line-height:1.38"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;mdash; Inclusi&amp;oacute;n de la categor&amp;iacute;a de Celador/a y consideraci&amp;oacute;n de Personal Sanitario.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="line-height:1.38"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;mdash; Acceso con certificado de Profesionalidad del resto de Categor&amp;iacute;as de Gesti&amp;oacute;n y Servicios (pinche, etc.).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="line-height:1.38"&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;CSIF est&amp;aacute; legitimado para negociar la adecuaci&amp;oacute;n y reclasificaci&amp;oacute;n en la Mesa General de EE.PP. de las Administraciones P&amp;uacute;blicas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/castillalamanchasanidad/articulo/42522</guid><title>CSIF en su lucha por el reconocimiento del Trabajo Social Sanitario como profesi&#xF3;n SANITARIA, un poco m&#xE1;s cerca .</title><pubDate>Thu, 19 Nov 20 19:33:27 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/castillalamanchasanidad/articulo/42522</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Notas de prensa y comunicaciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Trabajadores sociales</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c7535d84735.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Castilla-La Mancha - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;strong&gt;CSIF ha reclamado con insistencia que se regulara la actividad de los trabajadores sociales sanitarios&amp;nbsp; y se les reconociera a la mayor brevedad posible como profesi&#xF3;n sanitaria&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;strong&gt;La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF),&lt;/strong&gt; sindicato m&#xE1;s representativo en las administraciones p&#xFA;blicas, solicit&#xF3; hace meses al Ministerio de Sanidad y a la Secretar&#xED;a de Estado de Sanidad, que reactivara de forma inmediata el reconocimiento del Trabajo Social Sanitario como profesi&#xF3;n sanitaria, pendiente desde enero de 2019.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;-CSIF solicita al Ministerio de Sanidad que &#x201C;finalice el tr&#xE1;mite de reconocimiento del Trabajo Social Sanitario como profesi&#xF3;n Sanitaria&#x201D; &lt;a href="https://www.csif.es/contenido/nacional/sanidad/303420"&gt;https://www.csif.es/contenido/nacional/sanidad/303420&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;-&amp;nbsp; CSIF insta al Ministerio de Sanidad que incluya al Trabajador Social Sanitario como profesi&#xF3;n sanitaria en la Ley Org&#xE1;nica de Protecci&#xF3;n Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/contenido/nacional/sanidad/303888"&gt;https://www.csif.es/contenido/nacional/sanidad/303888&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
- CSIF apura a Sanidad que reconozca a los trabajadores sociales como sanitarios, pendiente desde 2019&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;a href="https://www.consalud.es/profesionales/otros-profesionales/csif-apura-sanidad-reconozca-trabajadores-sociales-sanitarios-pendiente-2019_85003_102.html"&gt;https://www.consalud.es/profesionales/otros-profesionales/csif-apura-sanidad-reconozca-trabajadores-sociales-sanitarios-pendiente-2019_85003_102.html&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Esta petici&#xF3;n se realiz&#xF3; incluso en alguna Comunidad Aut&#xF3;noma, como en Andaluc&#xED;a. &lt;a href="https://www.consalud.es/autonomias/andalucia/csif-exige-reconozca-500-trabajadores-sociales-sas-profesionales-sanitarios_84851_102.html"&gt;https://www.consalud.es/autonomias/andalucia/csif-exige-reconozca-500-trabajadores-sociales-sas-profesionales-sanitarios_84851_102.html&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;La Comisi&#xF3;n de Recursos Humanos del Ministerio de Sanidad dio luz verde a este reconocimiento en enero de 2019 y tan solo est&#xE1; pendiente su publicaci&#xF3;n en una norma con rango de Ley. Sin embargo, con el cambio de Gobierno y la irrupci&#xF3;n de la pandemia por el COVID este tr&#xE1;mite se ha demorado.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;En el contexto actual de pandemia, el trabajo en equipo y colaborativo se vislumbra como una de las principales fortalezas del sistema, facilitando que todos los profesionales del Sistema Sanitario aporten lo mejor de sus capacidades. La definici&#xF3;n de salud como bienestar f&#xED;sico, ps&#xED;quico y social, no se puede permitir por m&#xE1;s tiempo obviar la presencia de los trabajadores sociales. Este reconocimiento, que CSIF espera llegue lo antes posible, eliminar&#xE1; barreras de acceso de estos profesionales del Trabajo Social Sanitario a las funciones, tareas, cometidos y responsabilidades, derivados de su presencia y capacidad, en favor de una atenci&#xF3;n integral y de calidad en nuestros Servicios Sanitarios, como merece la ciudadan&#xED;a.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;La modificaci&#xF3;n de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenaci&#xF3;n de las profesiones sanitarias (LOPS), prevista por el Ministerio de Sanidad, incluye la&amp;nbsp; regulaci&#xF3;n de nuevas profesiones sanitarias y, entre ellas, aparte de la biolog&#xED;a, la de Trabajo Social Sanitario.&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item></channel></rss>
