Castilla-La Mancha - Sanidad

Publicadas instrucciones sobre la jornada laboral SESCAM 2019

admin — Fri, 28 Dec 18 11:08:25 CET

EmpleoLicencias y permisos

En el dia de hoy ha sido publicada la Resolución de 28 de diciembre de la directora gerente del Sescam por la que se dictan instrucciones para la aplicación de la jornada laboral anual para el año 2019.

Accede a las instrucciones en el archivo adjunto

Permisos para exámenes oficiales para el personal de la JCCM o del SESCAM

admin — Mon, 10 Sep 18 11:40:00 CEST

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Todo lo qué debéis saber sí sois trabajadores del SESCAM o de la JCCM y os presentaís aún examen oficial o de una oposición convocada por una administración pública, y trabajais el día del examen.

EXÁMENES FINALES | Para concurrir a exámenes finales, exámenes parciales liberatorios de una parte del programa y demás pruebas definitivas de aptitud y evaluación en centros oficiales, incluida la asistencia a procesos selectivos de las Administraciones Públicas, se concederá el correspondiente permiso durante los días de su celebración. El carácter de prueba definitiva de aptitud y evaluación será acreditada por la persona solicitante mediante certificación expedida por el centro en la que conste tal carácter.
El permiso se extiende al día de realización del examen o prueba, con independencia de que sea o no coincidente con la jornada de trabajo.
Cuando la empleada o el empleado tenga asignado el turno de noche anterior a la celebración del examen el permiso se concederá durante 24 horas, comenzando su disfrute a partir de la hora de inicio de dicho turno. En ningún caso la Administración podrá cambiar los turnos con el fin de no conceder el permiso. No obstante, esto último no
impedirá que dicho cambio se pueda efectuar por razones organizativas cuando sea necesario

PARA MÁS INFORMACIÓN CONSULTE CON SU DELEGADO SINDICAL DE CSIF

II Plan para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral JCCM(Plan concilia)

admin — Thu, 21 Jun 18 07:48:33 CEST

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Por si es de tu interés, hoy 21 de junio de 2018 se ha publicado en el DOCM la Resolución de 19/06/2018, de la Secretaría General de Hacienda y Administraciones Públicas, por la que se dispone la publicación de la ratificación del Acuerdo de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de 24/05/2018, por el que se establece el II Plan para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las empleadas públicas y de los empleados públicos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Enlace al DOCM:

Descargar II Plan para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral JCCM

Documento de jornada laboral anual SESCAM con nuestras aclaraciones

admin — Sat, 05 Dec 15 22:25:10 CET

Licencias y permisosCSI-F SANIDAD INFORMA del documento definitivo que se ha aprobado sobre INSTRUCCIONES PARA LA APLICACIÓN DE LA JORNADA LABORAL ANUAL, EN LOS CENTROS DE TRABAJO DEL SESCAM, y de LAS RAZONES PARA QUE CSI-F SEAMOS EL ÚNICO SINDICATO, DE LOS PRESENTES EN LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD, QUE HA VOTADO EN CONTRA.

·         CSI-F Sanidad está a favor, y hemos luchado mucho por ello, de la vuelta a las 35 horas semanales pero estamos en contra de la forma en cómo el Sescam las quiere aplicar.
·         La vuelta a la jornada de 35 horas semanales NO HA SIDO OBJETO DE NEGOCIACIÓN en ninguna mesa “administración – sindicatos”, incluida la mesa general de los empleados públicos. La vuelta a la jornada de 35 horas semanales ha sido una decisión del actual gobierno de la JCCM y el Presidente, Sr. Emiliano García-Page, hizo pública dicha decisión el 16 de septiembre de 2015.
·         Lo que hemos negociado han sido LAS CONDICIONES PARA LA APLICACIÓN DE LAS 35 HORAS SEMANALES AL PERSONAL DEL SESCAM.
·         CSI-F Sanidad os presenta el documento aprobado y todas las razones por las cuales hemos sido EL ÚNICO SINDICATO QUE HA VOTADO EN CONTRA DEL DOCUMENTO.