Castellón

Éxito de la campaña solidaria de recogida de juguetes promovida por CSIF

admin — Wed, 03 Jan 24 13:22:58 CET

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha puesto en marcha estos días, en colaboración con la parroquia San Vicente Ferrer de Castellón, ubicada frente a la sede del sindicato, una campaña solidaria de recogida de juguetes.

Una iniciativa que, durante estas fiestas, ha permitido recopilar decenas de regalos que se destinarán a niños y niñas de las familias que atiende la propia parroquia.

"Esta propuesta contribuirá a hacer de estas fechas unos días más felices para una treintena de niños y niñas de hasta 10 años de edad, así como a cerca de una decena de bebés y niños de muy corta edad", ha explicado Nicolás Lumbreras, director de Cáritas en la parroquia San Vicente.

Por su parte Javier Estrada, presidente de la Unión Provincial de CSIF en Castellón, ha expresado su "agradecimiento" a "todas las personas que han colaborado con nosotros en esta campaña, tanto afiliados y simpatizantes como vecinos y vecinas del barrio que, gracias a su solidaridad y su generosidad han conseguido que la magia de la Navidad llegue este año a todos los hogares de nuestro entorno más cercano".

CSIF alerta de la falta de personal en el Centro de Gestión de Tráfico de Levante con un solo operador para Nochevieja

admin — Thu, 28 Dec 23 11:20:10 CET

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CSIF advierte de que el Centro de Gestión de Tráfico (CGT) de Levante, con sede en Valencia, está desarrollando su labor con cuatro efectivos menos de los que le corresponde. La situación resulta especialmente preocupante en estas fechas en las que se produce un importante tránsito de vehículos. El sindicato exige más personal con urgencia y recalca la importancia de su labor en la seguridad vial.

La Central Sindical independiente y de Funcionarios (CSIF) explica que este centro supervisa la Comunidad Valenciana, Murcia, Albacete y parte de la provincia de Cuenca. Cuenta con una plantilla teórica de 11 operadores, dos jefes de explotación y la directora del centro. No obstante, en la actualidad tiene cuatro vacantes sin cubrir de operador, por lo que la plantilla se queda, en la práctica, en siete en lugar de los 11 necesarios. La situación se agrava incluso más por la carencia de sustitución de los turnos de vacaciones.

La central sindical explica que, por ejemplo, en la noche del próximo domingo 31 de diciembre, en Nochevieja, habrá solamente un operador para atender el servicio en ese turno.

El sindicato hace hincapié en que el Centro de Gestión de Tráfico se ve obligado a afrontar estos días, en los que se producen numerosos desplazamientos, con únicamente siete operadores para atender carreteras especialmente transitadas y en turnos de 24 horas, con más jornadas de las que les corresponde.

El sindicato subraya la relevancia del Centro de Gestión de Tráfico, principalmente en épocas como la actual de constante movimiento de vehículos por desplazamientos vacacionales. CSIF apunta que el CGT tiene una labor fundamental en la prevención de accidentes con sus avisos y señalización de paneles en las carreteras.

CSIF lamenta que, a pesar de esta importancia, la Dirección General de Tráfico no aporta los medios necesarios para que funcione con la plantilla adecuada. Esta situación genera una alarmante precariedad y deriva en que profesionales se planteen abandonar la DGT en busca de otros destinos dentro de la Administración del Estado.

Una muestra de esa precariedad se observa en la falta de percepción del complemento de productividad por parte del conjunto de trabajadores que cubre el turno del día 1 de enero o del pasado 25 de diciembre.

CSIF urge a dotar con más profesionales al Centro de Gestión de Tráfico de Levante, que “desempeña una labor fundamental apoyando siempre la inestimable tarea de la Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil en nuestras carreteras”.

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Csif avisa de la falta de personal en las oficinas de tráfico (min1:10). Archivo adjunto CSIF

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CSIF avisa de falta de personal en Centro de Tráfico de Levante con un solo operador para Nochevieja

Interdiario

CSIF avisa de la falta de plantilla en el Centro de Gestión de Tráfico en Nochevieja

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CSIF avisa de la falta de plantilla en el Centro de Gestión de Tráfico con un solo operador en Nochevieja

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CSIF advierte de la falta de personal en el Centro de Gestión de Tráfico de Levante

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La escasez de trabajadores en Tráfico deja solo un operador en Nochevieja DECLARACIONES CSIF

CSIF avisa de la falta de plantilla en el Centro de Gestión de Tráfico de Levante con un solo operador para Nochevieja

CSIF advierte de largas colas en las estaciones de ITV y exige con urgencia a la empresa pública que refuerce las plantillas

admin — Mon, 26 Jun 23 10:11:12 CEST

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CSIF reclama con urgencia a la Sociedad Inspección Técnica Valenciana (Sitval) de vehículos que refuerce las plantillas de las 25 estaciones de la Comunidad Valenciana. La central sindical señala que no ha existido una previsión de cobertura de turnos de vacaciones, lo que genera una merma de personal y provoca un retraso en la atención y largas colas de usuarios.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) explica que la plantilla de trabajadores de las ITV valencianas no llega al millar de profesionales. Desde hace dos meses los sindicatos han venido reclamando a la dirección de esta empresa pública un listado ordenado para cubrir vacaciones, que se ha ido dilatando.

El sindicato recalca que “la dejadez de la gerencia”, que, pese a comprometerse, no ha llevado a cabo las reuniones para una contratación temporal que cubra los meses de verano de la plantilla, ha ocasionado que a finales de junio haya largas colas ante numerosas estaciones de servicio, que llegan a atender a unos 600 usuarios a diario.

La central sindical señala que los empleados que están de vacaciones no han sido reemplazados, lo que causa un incremento de carga de trabajo para el resto. Este hecho deriva en un retraso en la atención y en que se produzcan largas colas en las entradas de estaciones de inspección técnica de vehículos.

CSIF exige la convocatoria inmediata de reuniones con los sindicatos y el refuerzo urgente de plantillas. La central sindical señala que la situación actual resulta “inasumible”, con “colas infinitas, más trabajo y plantillas reducidas y estresadas”. Esta circunstancia provoca, además, un elevado malestar entre los usuarios, cuya espera se alarga en un contexto de temperaturas cada vez más elevadas. La central sindical considera imprescindible el refuerzo inmediato de plantillas para garantizar un servicio público de calidad.

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LAS PROVINCIAS

La cita previa en las ITV se retrasa hasta dos meses y las colas colapsan las instalaciones. Archivo adjunto CSIF

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CSIF advierte de largas colas en las estaciones de ITV y exige con urgencia a la empresa pública que refuerce las plantillas

CSIF reclama en Castellón relanzar el Pacto de Estado contra la violencia de género y reforzar tanto la prevención como la formación

admin — Fri, 25 Nov 22 11:08:55 CET

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Bajo el lema ‘Te escuchamos’, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha conmemorado este viernes el Día Internacional de Eliminación de la Violencia contra la Mujer con una concentración en su sede en Castellón y la lectura de un manifiesto.

Entre otras iniciativas, desde la central sindical, que cuenta con ‘Puntos Violeta’ contra la violencia machista en sus sedes sindicales de toda España, han reclamado “relanzar el Pacto de Estado contra la violencia de género y hacerlo permanente”, además de “reforzar la prevención y actuación en el ámbito laboral mediante la negociación e implementación de protocolos contra el acoso sexual o por razón de sexo”.

“Resulta absolutamente necesario poner en marcha programas de formación en toda la administración pública para el personal implicado en la atención de las mujeres víctimas de violencia, así como impulsar la negociación de los convenios colectivos y planes de igualdad para el desarrollo de los derechos laborales de las víctimas de violencia machista”, han señalado.

Desde CSIF también han recalcado la “importancia” de “desarrollar en el ámbito laboral la figura del delegado o delegada sindical especializada en Igualdad y contra la Violencia de Género” y exigido el desarrollo del III Plan de Igualdad de la Administración General del Estado, que lleva dos años de retraso”. Un plan que, entre otras cuestiones, contempla un procedimiento de actuación para que la Administración ofrezca asistencia jurídica y psicológica a las victimas.

“Detener la violencia machista, acabar con los roles que perpetúan la discriminación y la cosificación de las mujeres es una responsabilidad del conjunto de la sociedad”, han señalado desde CSIF, que también han pedido a las fuerzas políticas que “trabajen de manera conjunta y coordinada para alcanzar un consenso en la lucha contra la violencia de género”.

Miguel Borra, presidente nacional de CSIF, visita la sede de la central sindical en Castellón

admin — Tue, 24 May 22 12:44:41 CEST

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Miguel Borra, presidente nacional de CSIF, ha visitado las instalaciones de la central sindical en Castellón para mantener un encuentro con los/as delegados/as y responsables de los diferentes sectores en la provincia.

Entre otros asuntos, durante el encuentro Borra ha analizado la situación actual de los/as empleados/as del sector público y ha destacado las movilizaciones convocadas para este miércoles en toda España para protestar por la pérdida de poder adquisitivo y la ausencia de una negociación salarial, además de reclamar medidas para potenciar la movilidad, la estabilidad y la promoción interna.

CSIF pide reconocer ansiedad y depresión como enfermedades profesionales del personal docente y reforzar su autoridad

admin — Mon, 09 May 22 10:11:53 CEST

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CSIF pide a Conselleria de Educación que incluya modificaciones en el Proyecto de Igualdad y Convivencia en el Sistema Educativo Valenciano. La central sindical señala, entre las principales aportaciones, el reconocimiento de ansiedad y depresión como enfermedades profesionales, reforzar la autoridad del personal docente o realizar campañas para animar a mujeres a incorporarse a ciclos de Formación Profesional que suelen estar copados por hombres.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha recalcado la especial incidencia que en el sector de la educación tiene el denominado síndrome del quemado o ´burnout’. Por ese motivo ha trasladado a Conselleria que promueva, con el Ministerio de Educación, su declaración como enfermedad profesional de docentes.

El sindicato insiste igualmente en la inclusión, en esta normativa, del personal docente como autoridad. En este sentido ha recalcado que “las conductas gravemente perjudiciales para la convivencia no deben prescribir en 60 días, o una definición exacta y más amplia de la defensa jurídica para los profesionales en el ejercicio de su labor”. En esa línea ha insistido en que “Conselleria debe actuar de oficio ante cualquier situación que atente contra el personal docente”.

CSIF también plantea a la Administración que la bajada de ratios de alumnado por aula, formación en horario lectivo y horas de dedicación para impulsar herramientas de mejora de la convivencia en los centros constituyen “aspectos irrenunciables que el decreto no contempla y que deberían de aplicarse en el conjunto de centros de la Comunidad Valenciana”. El sindicato considera “fundamental un refuerzo de personal para ofrecer la atención más personalizada a la diversidad del alumnado”.

El sindicato ha solicitado, por otro lado, que la Dirección General de Igualdad e Inclusión realice campañas de concienciación para “animar a mujeres a que se inscriban en ciclos formativos en los que tradicionalmente resulta muy mayoritaria la matriculación masculina”. Un ejemplo de esta situación son los ciclos vinculados a mecánica.

CSIF, en líneas generales, ha planteado también que “cualquier nueva normativa no suponga un incremento de la carga burocrática para docentes y equipos directivos, ya saturados con las constantes obligaciones en este sentido con las que les sobrecarga la Administración”. Del mismo modo, ha propuesto que “en la configuración del observatorio que hará seguimiento de esta normativa se incluya a los representantes del colectivo docente con el fin de fomentar la participación y la transparencia”.

CSIF interpone una reclamación ante el Consejo de Transparencia para denunciar la “opacidad” de la web del Consorcio de Bomberos

admin — Tue, 22 Feb 22 12:11:28 CET

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios CSIF ha interpuesto una reclamación ante el Consejo de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno de la Comunitat Valenciana para denunciar la “opacidad” de la página web del Consorcio Provincial de Bomberos de Castellón.

Desde CSIF han explicado que, “en las carpetas de las secciones correspondientes a las 8 áreas que conforman el Portal de Transparencia en la web del Consorcio, solo hay publicado un único documento correspondiente al Plan de Contratación Pública del Ejercicio 2022, mientras que el resto de áreas, relativas a documentos institucionales, normativa, área económica, ayudas y subvenciones, patrimonio, urbanismo, obras públicas y medio ambiente, así como información y atención al ciudadano, permanecen vacías de contenido, sin incluir documentación pública alguna”.

“Consideramos que esta situación constata una absoluta falta de información pública en la página web del Consorcio, por lo que pedimos medidas para que se facilite el acceso online a un mayor número de documentación que sí debería estar disponible”, han reseñado desde la central sindical.

Así, han recordado que “la propia Ley 19/2013 de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, establece en su artículo 6 la obligación de los sujetos comprendidos en el ámbito de aplicación de la publicación de toda la información institucional, organizativa y de planificación”. “El propio artículo 8 también obliga a la publicación de todos los contratos, la relación de convenios suscritos, los presupuestos, las cuentas anuales o las retribuciones percibidas por altos cargos y máximos responsables, entre otros aspectos, considerándose infracción grave el incumplimiento reiterado de las obligaciones de publicidad activa de estas actividades”, han agregado desde CSIF.

Por ello, desde la central sindical han reclamado “medidas urgentes para garantizar el cumplimiento de estas obligaciones de publicidad informativa” por parte del Consorcio Provincial de Bomberos.

CSIF Castellón colabora con el Centro de Transfusión de la Comunitat Valenciana con una jornada solidaria de donación de sangre en su sede

admin — Fri, 21 Jan 22 10:13:33 CET

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios CSIF ha transformado esta semana su sede en Castellón para, en colaboración con el Centro de Transfusión de la Comunitat Valenciana y, cumpliendo estrictamente con todos los protocolos Covid de seguridad, celebrar una jornada solidaria de donación de sangre.

“Con este gesto solidario y, gracias a la generosidad de nuestros afiliados y simpatizantes, desde CSIF queremos respaldar la actividad fundamental que desarrolla el Centro de Transfusiones a la hora de contribuir, no solo a salvar vidas, sino a mejorar el estado de salud de muchas personas”, ha expresado Javier Estrada, presidente de la Unión Provincial de CSIF en Castellón.

En general, cualquier persona con una edad comprendida entre los 18 y los 65 años, con buen estado de salud y un peso superior a 50 kilos puede donar sangre. Un elemento vital que no se puede producir de manera artificial y únicamente es posible obtener si otra persona la dona en un acto altruista.

Y es que, cada una de estas donaciones puede llegar a salvar la vida de tres personas.

Sedes CSIF: Horario de verano

admin — Tue, 14 Jun 11 09:21:46 CEST

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Horarios verano 2022, sedes del sector de Enseñanza CSIF C. Valenciana:

SEDE PROVINCIAL DE CSIF ENSEÑANZA ALICANTE Ver mapa >>

C/ Virgen del Socorro 60 en Alicante
Tlf. 96 526 82 40 educacion03@csif.es

Horario:
- Días 20, 21, 22, 23 y 24 de junio: Sede cerrada por festividad local (Hogueras).
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- Del 27 de junio al 29 de julio: Mañanas de 10:00h a 13:00h de lunes a viernes.

SEDE PROVINCIAL DE CSIF ENSEÑANZA VALENCIA Ver mapa >>

C/ Gibraltar 11 en Valencia
Tlf. 963153025 Ext 1122 y 1123 educacion46@csif.es

Horario:
- Del 14 al 30 de junio: Mañanas 9:30h a 14:00h de lunes a viernes.
Tardes: lunes de 5 a 7 (sólo hasta el 30 de junio)

- Del 1 al 29 de julio: Mañanas de 9:30h a 13:30h de lunes a viernes. Tardes cerrado.

SEDE PROVINCIAL DE CSIF ENSEÑANZA CASTELLÓN Ver mapa >>

C/ Santo Domingo, 5 en Castellón
Tlf. 96 434 19 90 educacion12@csif.es

Horario:
- Del 20 de junio al 5 de septiembre: Mañanas 9:30h a 14:00h de lunes a viernes.
Tardes cerrado.

- Día 24 de junio: Cerrado por festivo local en Castellón.