Castellón

CSIF rechaza el borrador del decreto para la estatutarización del personal del Hospital Provincial al considerar el proceso “injusto”

admin — Tue, 07 Feb 23 11:23:39 CET

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios CSIF ha expresado su “rechazo” al borrador del decreto por el que se establece la integración directa en la condición de personal estatutario de los profesionales que prestan sus servicios en el Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón.

Desde CSIF han pedido que se revise el procedimiento al considerar “injusto” que “mientras se establece como obligatorio y forzoso para el personal laboral temporal, para el personal laboral fijo, funcionarios de carrera y personal funcionario interino sería voluntario, cuando debería ser voluntario para todos”.

“Reclamamos que el decreto contemple la posibilidad de que aquellos profesionales que consideren integrarse en el régimen estatutario puedan hacerlo pero que, al mismo tiempo, se permita a quien quiera mantener su régimen jurídico actual poder hacerlo también”, han reseñado desde la central sindical, que también han pedido que

En ese sentido, desde la central sindical también han reclamado que “se admita que esta posibilidad de cambio de régimen pueda mantenerse abierta durante años”. “Cuando la Conselleria de Sanitat abrió la posibilidad de estatutarización al personal de cupo y zona que era personal funcionario el proceso se mantuvo durante más de una década, por lo que en este caso también se debería otorgar al personal la opción de decidir sobre su futuro de manera abierta sin cerrar un plazo”, han señalado.

CSIF reclama la implantación inmediata de la Carrera Profesional en la Diputación Provincial de Castellón y el Consorcio de Bomberos

admin — Tue, 20 Sep 22 10:22:26 CEST

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Representantes de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se han concentrado en la plaza de las Aulas de Castellón para denunciar la no implantación de la Carrera Profesional en la Diputación Provincial de Castellón y en el Consorcio Provincial de Bomberos. Una movilización en la que también han participado representantes de CC.OO., UGT, USO e Intersindical.

Según han explicado desde CSIF, “aunque el equipo de Gobierno de la Diputación Provincial lleva tres años y medio prometiendo que va a hacer posible la carrera profesional e incluso el viernes 16 de septiembre se presentó un reglamento para la misma, la realidad es que la iniciativa no llevaba aparejada ninguna partida presupuestaria y, además, venía condicionada por informes técnicos y por la relación de puestos de trabajo, lo que supone que no se va a hacer efectiva de forma completa”.

Desde la central sindical han valorado que esta situación “supone un agravio comparativo y una situación de desigualdad respecto a otras administraciones de España”, por lo han reclamado la implantación “inmediata” de la carrera profesional en la entidad provincial.

CSIF logra que se reconozca el derecho a días de libre disposición al personal de programas de fomento del empleo en La Vall d’Uixó

admin — Tue, 15 Mar 22 09:25:19 CET

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios CSIF ha conseguido que, a través de una sentencia favorable, el Ayuntamiento de la Vall d’Uixó reconozca el derecho a disfrutar de días de libre disposición para el personal laboral temporal contratado al amparo de subvenciones o programas de fomento del empleo.

Desde la central sindical han explicado que “hasta la fecha, el Convenio colectivo del consistorio, que reconoce el derecho al disfrute de estos días, no se aplicaba al personal laboral temporal contratado a través de este tipo de programas, lo que suponía una diferencia de trato respecto al resto de personal laboral municipal, tanto fijo como eventual, que sí podría disfrutar de estas jornadas de permiso”.

La sentencia, emitida por el Juzgado de lo Social Número 3 de Castellón, “establece que el mero hecho de que los fondos para el abono de los salarios de programas de fomento del empleo procedan de subvenciones concedidas por otras administraciones no puede considerarse una justificación objetiva para descolgar a este personal de la aplicación de disposiciones que regulan al personal laboral municipal”, han remarcado desde CSIF, que han valorado que el fallo “evita que se produzca un trato diferente a los trabajadores contratados para fomento del empleo respeto al resto del personal laboral, temporal o fijo, del Ayuntamiento de la Vall d’Uixó”.

De este modo, “se equiparan los derechos de todos los trabajadores laborales del consistorio y se incluye en la aplicación del Convenio Colectivo municipal al personal contratado al amparo de estos programas y/o subvenciones”.

Muchas gracias.

CSIF recurre las bases del puesto de encargado de Parques y Jardines de Castellón ante la “falta de transparencia”

admin — Mon, 14 Feb 22 09:44:11 CET

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios CSIF ha interpuesto un recurso de reposición contra las bases específicas que regirán las pruebas selectivas para la constitución de una bolsa de trabajo para cubrir temporalmente, por el procedimiento de mejora de empleo, del puesto de Encargado de Parques y Jardines de la Brigada Rural del Negociado de Gestión Medioambiental, de la sección de Transición Ecológica.

Desde la central sindical han denunciado la “falta de transparencia” de dicho proceso, ya que en el Ayuntamiento de Castellón, dada la inexistencia de unas Bases Generales Reguladoras de Procesos Selectivos para la constitución y funcionamiento de bolsas de trabajo temporales, “es preceptiva la negociación de las bases específicas que regirán las pruebas selectivas con las organizaciones sindicales en el marco de la Mesa General de Negocación”.

“Sin embargo, esta convocatoria ha sido publicada en la intranet del Ayuntamiento de Castellón sin que se haya seguido el procedimiento legal establecido a tal efecto”, han indicado desde CSIF, que han reseñado que, ante esta “falta de negociación” de las bases con los sindicatos, “hemos presentado un recurso de reposición en el que solicitamos que esta convocatoria se deje sin efecto y se tramite una nueva en la que sí se cumpla de manera adecuada con el procedimiento”, han explicado desde CSIF.

Sedes CSIF: Horario de verano

admin — Tue, 14 Jun 11 09:21:46 CEST

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Horarios verano 2022, sedes del sector de Enseñanza CSIF C. Valenciana:

SEDE PROVINCIAL DE CSIF ENSEÑANZA ALICANTE Ver mapa >>

C/ Virgen del Socorro 60 en Alicante
Tlf. 96 526 82 40 educacion03@csif.es

Horario:
- Días 20, 21, 22, 23 y 24 de junio: Sede cerrada por festividad local (Hogueras).
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- Del 27 de junio al 29 de julio: Mañanas de 10:00h a 13:00h de lunes a viernes.

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C/ Gibraltar 11 en Valencia
Tlf. 963153025 Ext 1122 y 1123 educacion46@csif.es

Horario:
- Del 14 al 30 de junio: Mañanas 9:30h a 14:00h de lunes a viernes.
Tardes: lunes de 5 a 7 (sólo hasta el 30 de junio)

- Del 1 al 29 de julio: Mañanas de 9:30h a 13:30h de lunes a viernes. Tardes cerrado.

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C/ Santo Domingo, 5 en Castellón
Tlf. 96 434 19 90 educacion12@csif.es

Horario:
- Del 20 de junio al 5 de septiembre: Mañanas 9:30h a 14:00h de lunes a viernes.
Tardes cerrado.

- Día 24 de junio: Cerrado por festivo local en Castellón.