Cantabria - Sanidad

Reconocimiento de los Servicios Prestados en Mutuas Colaboradoras para el computo de Trienios en el Servicio Cántabro de Salud

manuel.pereira.fernandez — Tue, 21 Oct 25 10:26:00 CEST

CSIF ha conseguido a traves de sus gestiones que a varios trabajadores se les reconozca el tiempo trabajado en Mutuas colaboradoar de la Seguridad Social a efecytos de trienios.

A través de notificación a los interesados desde la Consejería de Salud del Gobierno de Cantabria se contesta a Recurso de Alzada y se dilucida si, dada la naturaleza jurídica privada de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, los servicios prestados en las mismas deben o no computarse a efecto de trienios de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.

Una vez analizada la normativa donde se señala que “Las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social forman parte del sector público estatal de carácter administrativo, de conformidad con la naturaleza pública de sus funciones y de los recursos económicos que gestionan, sin perjuicio de la naturaleza privada de la entidad” y la reiterada doctrina judicial. el tiempo de servicios prestados en la Mutua debe ser computados como servicios previos a efecto de reconocimiento de trienios, en los términos exigidos en el artículo 1 de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre resolviendo ESTIMAR el recurso de alzada interpuesto, reconociendo el derecho de los recurrentes a que le sea computado a efectos de trienios el tiempo de trabajo acreditado en la Mutua.

Acuerdos que avanzan por ti

manuel.pereira.fernandez — Thu, 12 Feb 26 09:14:00 CET

Desde CSIF Sanidad Cantabria expresamos nuestra satisfacción por la reciente visualización pública de las mejoras dirigidas al personal médico y facultativo del SCS.

Varias de estas medidas emanan de forma “directa y literal” del acuerdo suscrito entre CSIF y la Consejería de Salud el 16 de diciembre de 2025, fruto de un trabajo responsable, riguroso y orientado a resultados, recogido en un documento disponible en nuestra web.

La adenda al Pacto Sanitario firmada el 10 de febrero de 2026 aporta solidez y contenido real a las propuestas trabajadas y acordadas por CSIF, incorporando de manera “íntegra” los compromisos alcanzados en la negociación, entre ellos:

Incremento retributivo para los médicos residentes.
Revisión y actualización económica del programa Pereda y de la absorción de la demanda en Atención Primaria.
Mejora sustancial en la retribución de las horas de guardia.
Plan de Atención Primaria: peculiaridades de los Médicos Rurales en consultorios y áreas rurales, así como requisitos para ser considerados puestos de difícil cobertura.
Nuevo Acuerdo sobre permisos y vacaciones.

Hoy hablamos de hechos verificables y cuantificables, no de promesas ni de declaraciones de intenciones.

Este avance supone un primer paso firme que demuestra que la negociación basada en la seriedad, la independencia y la perseverancia ofrece resultados reales. CSIF reafirma que el diálogo constructivo y la defensa coherente de los intereses del personal médico y facultativo son la vía más eficaz para avanzar.

No obstante, el proceso no concluye aquí. Persisten cuestiones esenciales recogidas en el acuerdo de diciembre de 2025 que deben abordarse con urgencia en la Mesa Sectorial como:

Encuadramiento extraordinario y nuevo modelo de carrera profesional.
Descongelación efectiva del concurso de traslados abierto y permanente en abril de 2026.
Equiparación del precio de la hora de guardia de sábado con domingos y festivos, incluido el personal en formación, y subida del precio de la CAC en noche festiva en la misma proporción.
Reconocimiento profesional y económico de los tutores de residentes.
Recuperación del abono de los complementos de atención continuada en situación de incapacidad temporal, para los médicos que no lo estaban percibiendo.
Nuevo Plan de Ordenación de Recursos Humanos.
Incentivación real y eficaz de las zonas de difícil cobertura en Atención Primaria.
Flexibilización de la prolongación de la vida laboral para médicos y facultativos.

Además de otras mejoras estructurales imprescindibles para dignificar el ejercicio médico en Cantabria.

Por todo ello, desde CSIF hemos solicitado la semana pasada y por registro, la inmediata convocatoria de la Mesa Sectorial de Sanidad, el ámbito legítimo donde deben consolidarse estos avances y desarrollarse propuestas que garanticen condiciones profesionales justas y sostenibles.

En CSIF mantenemos una posición firme, independiente y basada en los hechos y en la firma de acuerdos. Seguimos trabajando, seguimos negociando y seguimos obteniendo resultados.

Porque los profesionales merecen respeto, reconocimiento y retribuciones acordes a la responsabilidad que asumen cada día.

DOCUMENTO DEL ACUERDO EN ARCHIVO ADJUNTO

CSIF se reúne con el Consejero de Salud para abordar el “Acuerdo para el reconocimiento profesional y la sostenibilidad de la sanidad pública de Cantabria” firmado con CSIF el pasado 16 de diciembre de 2025

manuel.pereira.fernandez — Mon, 02 Mar 26 08:57:00 CET

Publicación en BOC y entrada en vigor del abono del CAC en caso de IT para todo el personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

manuel.pereira.fernandez — Thu, 05 Mar 26 08:32:00 CET

Con fecha 5 de marzo de 2026 se publica en BOC y entra en vigor el abono del CAC en caso de IT para todo el personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Tras el Acuerdo firmado por CSIF con la Consejeria de Salud del pasado 16 de diciembre y las movilizaciones del 2025 de CSIF, entre otros sindicatos, el Gobierno de Cantabria reconoce el derecho a percibir los complementos CAC en situación de baja laboral (IT).

VER BOC

Concurso de Traslados Abierto y Permanente del Servicio Cántabro de Salud 2026

manuel.pereira.fernandez — Mon, 23 Mar 26 20:29:00 CET

En Mesa Sectorial de 1 de abril se amplía el plazo hasta el 22 de abril para la presentación de las solicitudes de este primer ciclo.

Con fecha 24 de marzo de 2026 se hallará operativa la Plataforma ORIÓN para que todas las personas interesadas en participar en el Concurso Abierto y Permanente del Servicio Cántabro de Salud puedan formular sus solicitudes a tal efecto.

Las solicitudes a tener en cuenta en el próximo ciclo de adjudicación serán aquellas que consten registradas formalmente y presentadas, hasta el 15 de abril de 2026, en la forma regulada en el Acuerdo por el que se establece el procedimiento de movilidad voluntaria mediante concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas de personal estatutario de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud (BOC nº 52, de 15 de marzo de 2023, y sus posteriores modificaciones en BOC de 26 de abril y 30 de mayo de 2024), tal como dispone su apartado 5.2., además de las ya presentadas por los aspirantes tras la publicación de la Orden SAL/53/2024, de 28 de noviembre, que no hubiesen desistido y no hayan obtenido destino.

Las solicitudes que se registren con posterioridad al 15 de abril de 2026, y hasta el comienzo del siguiente ciclo de adjudicación, serán tenidas en cuenta para el nuevo ciclo y, así, sucesivamente, para los siguientes, que se ajustarán a las fechas previstas en el Acuerdo.

Se encuentran publicadas en la página web del Servicio Cántabro de Salud (en el enlace https://procesosseleccion.scsalud.es/concurso-de-traslados/concurso-de-traslados-abierto-y permanente- apartado Convocatorias) las plazas que figuran en las plantillas orgánicas del Servicio Cántabro de Salud y que serán objeto de concurso, así como aquéllas que cumplen, a fecha 19 de marzo de 2026, los requisitos establecidos en el apartado 3.1 del Acuerdo para ser adjudicadas (apartado Documentos). Dichas plazas, tal como dispone el apartado 3.2. del Acuerdo, aparecerán identificadas con un código, que deberá utilizarse para su petición a los solos efectos del concurso.

ENLACE WEB TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE

Campaña de la Renta de 2025

manuel.pereira.fernandez — Tue, 07 Apr 26 19:52:00 CEST

Todos los afiliados a CSIF podrán obtener el justificante de cuotas sindicales para el ejercicio 2025 accediendo al portal del Afiliado que se encuentra en nuestra web a través de este banner

📅 Calendario

✅ Tu afiliación a CSIF desgrava: Marca la casilla 14.

La campaña de la Renta de 2025 comienza el miércoles 8 de abril y finaliza el 30 de junio. A continuación, te mostramos el calendario oficial para presentar tu declaración según la modalidad que elijas:

8 ABRIL Inicio del plazo de presentación telemática.

29 ABRIL Inicio del plazo para solicitar cita previa para atención telefónica.

6 MAYO Inicio de la presentación por teléfono.

29 MAYO Inicio del plazo de solicitud de cita previa para atención presencial.

1 JUNIO Inicio de la presentación en oficinas de la Agencia Tributaria.

27 JUNIO Último día para pedir cita.

30 JUNIO Fin de la campaña de la Renta de 2025.

📞 ¿Dónde pedir cita?

Puedes solicitar cita desde:

La web o la app de la Agencia Tributaria
Teléfonos automáticos: 91 535 73 26 / 901 12 12 24
Servicio de cita para Renta: 91 553 00 71 / 901 22 33 44

Comisiones de Servicio en el Servicio Cántabro de Salud

admin — Fri, 17 Mar 23 12:04:53 CET

Concursos y movilidadComisiones de serviciosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioCantabria - Sanidad Image

Con fecha 17 de Marzo de 2023 se publica en la web del Servicio Cántabro de Salud la Resolución por la que se resuelve definitivamente la Convocatoria permanente del año 2022 para participar en la provisión de plazas básicas mediante Comisión de Servicios en Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.

La Resolución se encuentra desglosada por categorías y por orden de puntuación en cada una de las plazas solicitadas. Dicha Resolución incluye nuevas solicitudes, nuevos méritos y modificación de solicitudes, presentadas hasta 31 de Diciembre de 2022.

También se aprueba la resolución definitiva por categorías de los aspirantes excluidos con indicación de la causa de exclusión.

A efectos de proceder a la actualización de esta resolución definitiva, desde el 1 de enero de 2022 permanece permanentemente abierto el plazo de presentación de nuevas solicitudes, de nuevos méritos o de solicitudes de modificación de las condiciones de solicitudes previamente efectuadas.

La presente resolución entrará en vigor el día de su publicación.

RESOLUCIÓN

LISTADO DE ADMITIDOS POR ORDEN ALFABETICO DE TODAS LAS CATEGORÍAS

LISTADO DE ADMITIDOS POR ORDEN DE PUNTUACIÓN DE TODAS LAS CATEGORÍAS

LISTADOS DE EXCLUIDOS DE TODAS LAS CATEGORÍAS

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Comisiones de Servicio en el Servicio Cántabro de Salud

admin — Tue, 07 Feb 23 07:55:13 CET

Concursos y movilidadComisiones de serviciosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioCantabria - Sanidad Image

Con fecha 3 de febrero de 2023 se publica en la web del Servicio Cántabro de Salud la Resolución por la que se resuelve provisionalmente la Covocatoria permanente del año 2022 para participar en la provisión de plazas básicas mediante Comisión de Servicios en Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.

Tambien se aprueba la resolución provisional por categorías de los aspirantes excluidos con indicación de la causa de exclusión.

Contra esta Resolución los interesados podrán presentar alegaciones en el plazo de diez días hábilles, a contar desde el siguiente al de su publicación, mediante escrito dirigido a la Dirección Gerencia del Servicio Cantabro de Salud en Avda. Cardenal Herrera Oria s/n, 39011 Santander.

Resolución

VER Listado provisional de Admitidos por orden alfabético de todas las catregorías

VER Listado provisional de Admitidos por orden de puntuación de todas las catregorías

VER Listado provisional de excluidos de todas las categorías

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CSIF en Mesa Sectorial

admin — Fri, 28 Oct 22 12:21:30 CEST

Concursos y movilidadComisiones de serviciosTrasladosEmpleoOferta Empleo PúblicoOposicionesNegociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioCantabria - Sanidad Image

En la reunión celebrada hoy se han tratado los siguientes temas :

1. Información sobre el proceso de estabilización derivado de la Ley 20/2021 de medidas para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Se presenta Acuerdo de recomendaciones emitido por el Ministerio de Sanidad y el primer documento de trabajo para la OPE de Estabilización, donde se va a incluir la limitación de conceder Comisiones de Servicio posteriores a este proceso, durante dos años. Tambien se deberá observar el criterio de reducción de plazos y simplificación de tramites.

Así mismo el baremo de esta OPE que va solo Concurso de Méritos se establece que el 70% vaya a Servicos Prestados y el 30% a otros méritos, de momento Formación.

En el proceso que lleva Concurso Oposición,, 60% para el examen y 40% en méritos (y de esto 90% para Servicios Prestados y 10% en otros méritos, de momento formación). Respecto a los temarios sufriran una disminución importante.

En cualquier caso se voloraran mäs los Servicios Prestados en el Servicio Cántabro de Salud, pudiendo alcanzar el maximo y menos los prestados en otro servicio de salud con los cuales no se puede alcanzar ese maximo.

Todo esto es una propuesta sobre la que se va a trabajar de ahora en adelante.

Desde la Consejeria de Sanidad se esta valorando unificar la fase de Concurso Oposición de esta OPE de Estabilización con las OPEs pendientes de 2019, 2020, 2021 y 2022.

Desde CSIF hemos exigido que se entregue un cronograma del desarrollo de todos los procesos pendientes para que los profesionales tengan claro cual es su mejor opción.

RESPECTO A LA OPE 2018 SE CONFIRMA QUE LOS EXAMENES SE REALIZARAN EN EL MES DE MARZO DE 2023

2.Ampliación del importe máximo de los Programas Especiales de Atención Primaria, Hospital Valdecilla y Hospital Sierrallana.

La ampliación del Programa de Atención Primaria es el referido al pago de Autocobertura, Prolongación de Jornada y Absorción de la Demanda para poder acabar el año siguiendo pagando a los profesionales que los realizan.

La ampliación de los Programas de Hospital Valdecilla y Hospital Sierrallana son los referidos a la optimización del rendimiento quirurgico y aumento de actividad en consultas externas y pruebas complementarias para que puedan continuar hasta finalizar el año.

CSIF expone que esto es la demostración de la infrafinanciación que sufre la sanidad cántabra y que lo presupuestado estaba muy por debajo de lo que se necesitaba tanto para cubrir un programa el de Atención Primaria que ya se sabía lo que iba a costar y los de Atención Hospitalaria que van encaminados a la reducción de listas de espera.

3. Ruegos y Preguntas.

- Concurso de Traslados. Previsión de resolucion y si se va a poder defirir la toma de posesión. La Consejeria responde que se estaria en codiciones de poder publicar la Resolución Definitiva el 15 de Noviembre pero con incorporación diferida a 15 de Enero de 2023.

-Carrera y Desarrollo Profesional. Se abonará la convocatoria 2017 en el primer trimestre de 2023 y se convocará las Mesas de Seguimiento de ambos acuerdos para su modificación (Encuadramiento extraordinario).

- Vacantes. Se desbloquea la prohibición de dar vacantes a partir del 28 de Octubre y desde CSIF solicitamos que los llamamientos se realicen de forma centralizada además de simultanea. En estos llamamientos quedan excluidos los Contrato de Continuidad que recibiran su propio tratamiento. Se informara en la Comisión de Seguimiento de este Acuerdo como habia pedido CSIF.

- Concurso de Traslados Abierto y Permanente. Se traerá a Mesa Sectorial en la próxima reunión, solo esta pendiente de informe júridico.

- CSIF solicita la reunión de la Mesa de Seguimiento del Acuerdo de Contratos de Continuidad al objeto de tratar la reconversión de dichos contratos en vacantes y la modificación sus condiciones laborales y económicas.

- CSIF exige el cumplimiento de los Acuerdos firmados por CSIF en 2019 y su correspondiente dotación presupuestaria.

- Por último se han reiterado los temas que se presentan en anteriores reuniones. Retribuciones, Reducciones de Jornada, Permisos, Licencias y Vacaciones, etc.

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Publicación de Relación Complementaria de Comisiones de Servicio

admin — Mon, 21 Mar 22 12:58:23 CET

Concursos y movilidadComisiones de serviciosEmpleoOfertas y bolsas de trabajoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEnfermeríaEstatutarioCantabria - Sanidad Image

Con fecha 21 de Marzo de 2022 se publica en la web de SCS la Resolución por la que se aprueba Lista Provisional Complementaria de la LIsta de Comisiones de Servicio de la categoría de Enfermera.

La presente lista será de utilización subsidiaria, en tanto se mantenga la falta de aspirantes disponibles en la lista definitiva vigente.

La lista entrará en vigor el día de su publicación en la página web del Servicio Cántabro de Salud.

El día 22 de marzo a partir de las 8:30 se procederá al llamamiento de comisiones de servicio centralizado para los tres hospitales.

.- Hospital Valdecilla 10 plazas

.- Hospital Sierrallana 13 plazas

.- Hospital Laredo 10 plazas

RESOLUCION

VER LISTA COMPLEMENTARIA POR PUNTUACION

VER LISTA COMPLEMENTARI A ALFABETICA

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Publicación de Relación Complementaria de Comisiones de Servicio

admin — Fri, 11 Mar 22 12:14:47 CET

Concursos y movilidadComisiones de serviciosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioMédicosCantabria - Sanidad Image

Con fecha 11 de Marzo de 2022 se publica en la web de SCS la Resolución por la que se aprueba Lista Provisional Complementaria de la LIsta de Comisiones de Servicio de la categoría de Médicos de Familia en Atención Primaria.

La presente lista será de utilización subsidiaria, en tanto se mantenga la falta de aspirantes disponibles en la lista definitiva vigente.

La lista entrará en vigor el día de su publicación en la página web del Servicio Cántabro de Salud.

Ver Resolución

Lista Complementaria por orden alfabético

Lista complementaria por orden de puntuación

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Comisiones de Servicio en el Servicio Cántabro de Salud

admin — Tue, 08 Feb 22 08:53:19 CET

Concursos y movilidadComisiones de serviciosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioCantabria - Sanidad Image

Con fecha 7 de Febrero de 2022 se publica en la web del Servicio Cántabro de Salud la Resolución por la que se resuelve definitivamente la Covocatoria permanente del año 2021 para participar en la provisión de plazas básicas mediante Comisión de Servicios en Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.

Tambien se aprueba la resolución definitiva por categorías de los aspirantes excluidos con indicación de la causa de exclusión.

La presente resolución entrará en vigor el día de su publicación.

RESOLUCIÓN

LISTADO DE ADMITIDOS POR ORDEN ALFABETICO DE TODAS LAS CATEGORÍAS

LISTADO DE ADMITIDOS POR ORDEN DE PUNTUACIÓN DE TODAS LAS CATEGORÍAS

LISTADOS DE EXCLUIDOS DE TODAS LAS CATEGORÍAS

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Comisiones de Servicio en el Servicio Cántabro de Salud

admin — Thu, 13 Jan 22 13:41:26 CET

Concursos y movilidadComisiones de serviciosConvocatoriasPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioCantabria - Sanidad Image

Con fecha 13 de enero de 2022 se publica en la web del Servicio Cántabro de Salud la Resolución por la que se resuelve provisionalmente la Covocatoria permanente del año 2021 para participar en la provisión de plazas básicas mediante Comisión de Servicios en Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.

Tambien se aprueba la resolución provisional por categorías de los aspirantes excluidos con indicación de la causa de exclusión.

Resolución

Listado de Admitidos por oden alfabetico de todas las categorías

Listado de Admitidos por orden de puntuación de todas las categorías

Listado de Excluidos de todas las categorías

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Comisiones de Servicio del Servicio Cántabro de Salud

admin — Tue, 09 Feb 21 12:16:48 CET

Concursos y movilidadComisiones de serviciosConvocatoriasPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioCantabria - Sanidad Image

Con fecha 9 de febrero de 2021 se publica en la página web del SCS Resolución por la que se resuelve definitivamente la convocatoria permanente 2020 para participar en la provisión de plazas básicas mediante Comisión de Servicios en Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.

Ver Resolución

COMISIONES DE SERVICIO SCS

admin — Tue, 12 Feb 19 19:17:00 CET

Concursos y movilidadComisiones de serviciosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioCantabria - Sanidad Image

ACUERDO COMISIONES DE SERVICIO SCS - CORRECCION DE ERRORES

ACCESO AL PROGRAMA

GUIA DE USUARIO

Listado informativo de plazas básicas del SCS

ANEXO III. AUTORIZACIÓN

ENLACE WEB DEL SCS

HISTORICO CONVOCATORIAS

Convocatoria 2024

Listas Provisionales

Convocatoria 2023

Listas Definitivas

Listas Provisionales

Convocatoria 2022

Listas Definitivas

Listas Provisionales

Convocatoria 2021

Listas Definitivas

Listas Provisionales

Convocatoria 2020

Listas Definitivas

Listas Provisionales

Convocatoria 2019

Listas Provisionales Complementarias

Listas Definitivas

Listas Provisionales

Convocatoria 2018

Listas Definitivas

Listas provisionales

Cantabria - Sanidad

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Desde CSIF Sanidad Cantabria expresamos nuestra satisfacción por la reciente visualización pública de las mejoras dirigidas al personal médico y facultativo del SCS.

Varias de estas medidas emanan de forma “directa y literal” del acuerdo suscrito entre CSIF y la Consejería de Salud el 16 de diciembre de 2025, fruto de un trabajo responsable, riguroso y orientado a resultados, recogido en un documento disponible en nuestra web.

La adenda al Pacto Sanitario firmada el 10 de febrero de 2026 aporta solidez y contenido real a las propuestas trabajadas y acordadas por CSIF, incorporando de manera “íntegra” los compromisos alcanzados en la negociación, entre ellos:

Incremento retributivo para los médicos residentes.

Revisión y actualización económica del programa Pereda y de la absorción de la demanda en Atención Primaria.

Mejora sustancial en la retribución de las horas de guardia.

Plan de Atención Primaria: peculiaridades de los Médicos Rurales en consultorios y áreas rurales, así como requisitos para ser considerados puestos de difícil cobertura.

Nuevo Acuerdo sobre permisos y vacaciones.

Hoy hablamos de hechos verificables y cuantificables, no de promesas ni de declaraciones de intenciones.

No obstante, el proceso no concluye aquí. Persisten cuestiones esenciales recogidas en el acuerdo de diciembre de 2025 que deben abordarse con urgencia en la Mesa Sectorial como:

Encuadramiento extraordinario y nuevo modelo de carrera profesional.

Descongelación efectiva del concurso de traslados abierto y permanente en abril de 2026.

Equiparación del precio de la hora de guardia de sábado con domingos y festivos, incluido el personal en formación, y subida del precio de la CAC en noche festiva en la misma proporción.

Reconocimiento profesional y económico de los tutores de residentes.

Recuperación del abono de los complementos de atención continuada en situación de incapacidad temporal, para los médicos que no lo estaban percibiendo.

Nuevo Plan de Ordenación de Recursos Humanos.

Incentivación real y eficaz de las zonas de difícil cobertura en Atención Primaria.

Flexibilización de la prolongación de la vida laboral para médicos y facultativos.

Además de otras mejoras estructurales imprescindibles para dignificar el ejercicio médico en Cantabria.

Por todo ello, desde CSIF hemos solicitado la semana pasada y por registro, la inmediata convocatoria de la Mesa Sectorial de Sanidad, el ámbito legítimo donde deben consolidarse estos avances y desarrollarse propuestas que garanticen condiciones profesionales justas y sostenibles.

En CSIF mantenemos una posición firme, independiente y basada en los hechos y en la firma de acuerdos. Seguimos trabajando, seguimos negociando y seguimos obteniendo resultados.

Porque los profesionales merecen respeto, reconocimiento y retribuciones acordes a la responsabilidad que asumen cada día.

DOCUMENTO DEL ACUERDO EN ARCHIVO ADJUNTO

CSIF se reúne con el Consejero de Salud para abordar el “Acuerdo para el reconocimiento profesional y la sostenibilidad de la sanidad pública de Cantabria” firmado con CSIF el pasado 16 de diciembre de 2025

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