Canarias - Formación

CURSOS NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y DIÁLOGO SOCIAL ADMINISTRACIONES PÚBLICAS 2025-2026

gisela.lazaro.rivero — Fri, 09 Jan 26 10:31:00 CET

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PLAN FORMATIVO 2025/2026 DE CSIF (Central Sindical Independiente y de Funcionarios) DE ÁMBITO ESTATAL DIRIGIDOS A LA CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y EL DIÁLOGO SOCIAL EN EL ÁMBITO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Actividades dirigidas a la capacitación de los empleados públicos que, en razón de su actividad, lleven a cabo funciones relacionadas con la negociación colectiva y/o el diálogo social en el ámbito de las Administraciones Públicas, bien a través de su participación directa, bien a través de su dirección, apoyo, o asistencia sindical y/o técnicas, financiadas según resolución de 04 de febrero de 2025 (BOE 27.02.2025) del Instituto Nacional de Administración Pública.

TELEFORMACIÓN

TELEFORMACIÓN
DENOMINACIÓN	HORAS	FECHA INICIO	FECHA FIN	INSCRIPCIÓN
ATENCIÓN A LA VIOLENCIA DE GÉNERO	40	24/02/2026	24/03/2026	CERRADO
COMPETENCIAS DIGITALES BÁSICAS	60	24/02/2026	24/03/2026	CERRADO
EL ESTATUTO BÀSICO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS	30	24/02/2026	24/03/2026	CERRADO
CARRERA PROFESIONAL Y PROMOCIÓN INTERNA EN EL EMPLEO PÚBLICO	50	24/02/2026	08/04/2026	CERRADO
CURSO BÁSICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES	50	24/02/2026	08/04/2026	CERRADO
DERECHOS, OBLIGACIONES Y COMPETENCIAS DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES	50	21/04/2026	21/05/2026	CERRADO
COMPETENCIAS BÁSICAS EN UNA NEGOCIACIÓN	60	21/04/2026	02/06/2026	CERRADO
CURSO BÁSICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL ÁMBITO EDUCATIVO	60	21/04/2026	02/06/2026	CERRADO
CURSO BÁSICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL ÁMBITO SANITARIO	60	21/04/2026	02/06/2026	CERRADO
LA JUBILACIÓN DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS: RÉGIMEN GENERAL Y CLASES PASIVAS	50	21/04/2026	02/06/2026	CERRADO
COMUNICACIÓN SINDICAL A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALES	60	21/04/2026	02/06/2026	CERRADO
MEDIDAS DE CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD	40	08/09/2026	08/10/2026	ABIERTA
RGPD Y LOPDGDD EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS	40	08/09/2026	08/10/2026	ABIERTA
CLAVES PARA LIDERAR EQUIPOS DE TRABAJO	50	08/09/2026	14/10/2026	ABIERTA
PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES	50	08/09/2026	14/10/2026	ABIERTA
PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD EN EL TRABAJO Y PLANES DE IGUALDAD	60	08/09/2026	15/10/2026	ABIERTA
COMPETENCIAS DIGITALES AVANZADAS	60	08/09/2026	15/10/2026	ABIERTA

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CON EL RESPONSABLE DE FORMACIÓN DE CSIF DE TU PROVINCIA

Nuevo programa de la Fundación SEPI de becas remuneradas de formación práctica en empresas

alfredo.varona.arche — Wed, 25 Feb 26 13:22:00 CET

PARA JÓVENES SIN EXPERIENCIA

CSIF te informa que la Fundación SEPI ya ha abierto un nuevo programa de becas (CLIC AQUÍ) para jóvenes
Esta dirigida a jóvenes que hayan nacido a partir del 1 de junio de 1996
Se requiere titulación universitaria o grado superior de FP y que no tengan experiencia profesional, para realizar el periodo de formación práctica en el ámbito empresarial.

HASTA EL 8 DE MARZO

Las becas se pueden solicitar hasta el 8 de marzo en este enlace

1 DE MAYO

La incorporación de las personas seleccionadas está prevista para el 1 de mayo con una duración inicial de seis meses, prorrogable durante otro semestre.

HASTA 1.100€

Las características del programa de 2026 incluyen becas remuneradas de 1.100 euros mensuales para jóvenes con título universitario.
La asignación económica será de 1.000 euros para las personas con grado superior de formación profesional.

BASES

CSIF te facilita las bases de la convocatoria

CSIF continúa formando a sus delegados y delegadas en prevención de riesgos laborales

sergio.agrella.galvan — Fri, 27 Feb 26 11:30:00 CET

FormaciónFormación CSIF específicaPrevención de Riesgos LaboralesCanarias - Formación Image

Desde CSIF (Central Sindical Independiente y de Funcionarios) reafirmamos nuestro compromiso con la mejora de las condiciones laborales en materia de seguridad y salud para todos los trabajadores y trabajadoras.

Entre nuestros principales objetivos se encuentra seguir fortalecer nuestra capacidad de actuación frente a los riesgos laborales, contribuyendo así a la creación de entornos de trabajo más seguros y saludables.

Para avanzar en esta línea, consideramos fundamental la formación continua de nuestras delegadas y delegados, dotándoles de las herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar su labor con eficacia y responsabilidad.

En este contexto, ayer celebramos una acción formativa dirigida a delegados y delegadas de distintos sectores en la provincia de Las Palmas, con el propósito de seguir coordinando esfuerzos y reforzando nuestra acción sindical en materia de prevención.

¡Seguimos construyendo un futuro laboral más seguro!

Cursos on-line reconocidos por el Ministerio de Educación, FP y Deportes - 2º Semestre 2026

jose-luis.narbona.moreno — Wed, 18 Mar 26 12:47:00 CET

Cursos ON-LINE reconocidos por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes

Cursos reconocidos por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, según el Convenio firmado con CSIF en materia de formación permanente del profesorado. Resolución de 17 de enero de 2024, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio con la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, en materia de formación permanente del profesorado.
VALIDEZ: Cursos válidos en casi todas las Comunidades Autónomas para oposiciones, concursos de traslados, sexenios y bolsas de trabajo.

DADA LA GRAN DIVERSIDAD DE NORMATIVA AL RESPECTO Y LAS DISTINTAS PECULIARIDADES EXISTENTES
ENTRE LAS DIFERENTES COMUNIDADES, SE RECOMIENDA CONSULTAR PREVIAMENTE EN SUS RESPECTIVAS SEDES.

EN LA COMUNIDAD DE MADRID: Las actividades de formación "en línea" reconocidas por el MEFPD, serán valoradas como formación permanente del profesorado por la Consejería de Educación e Investigación de la Comunidad de Madrid con efectos en el complemento de formación permanente(sexenios) de acuerdo con la equivalencia de 10 horas/crédito con un máximo de 80 horas/curso, según establecen los artículos 4.2 y 13 de la Orden 2453/2018 de 25 de julio que desarrolla el Decreto 120/2017 del 3 de octubre. Para tal reconocimiento dispone de la citada Orden, en su artículo 13, que la participación de las actividades deben ser inscritas en el Registro de Formación Permanente del Profesorado de la Comunidad de Madrid, según procedimiento descrito en sus artículos 17 y 18.
EN LA COMUNIDAD VALENCIANA POR EL MOMENTO NO SON VÁLIDOS PARA SEXENIOS.
NOVEDAD PARA LAS ISLAS BALEARES: Según la Orden del 14 de abril de 2021 que modifica la Orden del 24 de abril de 2017, SON VÁLIDOS PARA SEXENIOS Y BOLSAS DE TRABAJO. Pueden ser reconocidas hasta un máximo de 60 HORAS por curso, siempre que estén en consonancia con alguna de las líneas estratégicas y de las modalidades formativas del plan cuatrienal de formación permanente del profesorado vigente y que la persona interesada solicite el reconocimiento y adjunte a la solicitud la certificación y la diligencia de reconocimiento u otra documentación acreditativa de este reconocimiento.
DIRIGIDOS A: Profesores y personal especializado de todos los niveles educativos, que trabajen o hayan trabajado alguna vez en centros públicos, concertados y privados en los que se impartan enseñanzas de régimen general o de régimen especial y en servicios técnicos de apoyo a los mismos
A TENER EN CUENTA: El MEFPD sólo certifica un curso on-line en las mismas fechas, por tanto no concede el reconocimiento si se solapan varios.
INSCRIPCIÓN Y MATRICULACIÓN: LO PRIMERO DE TODO ES MATRICULARTE ON-LINE DESDE EL CUADRANTE INFERIOR DE CURSOS.

Una vez que te hayas registrado en la plataforma Campus Virtual, tienes que hacer efectiva la matriculación enviando a la dirección de correo electrónico: edu.formacionmec@csif.es la siguiente documentación:

la siguiente documentación:

1. Ficha de participantes en Actividades en Formación Permanente
Ficha de registro cursos reconocidos por el MEFPD en PDF
ES NECESARIO QUE LA FICHA DE REGISTRO VAYA RELLENA, FIRMADA E IMPRESA POR AMBAS CARAS
POR EXIGENCIA DE LA NUEVA NORMATIVA VIGENTE SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS.
Puede mandarse en formato digital siempre que venga firmada digitalmente.
Si la firma no es electrónica, después de mandar un escaneo por correo electrónico, deberá enviarse por correo postal a la siguiente dirección:

Sector Nacional de Educación CSIF - Formación MEFPD
C/Fernando el Santo 17, 1º. 28010 Madrid

2. Documento acreditativo de trabajar o haber trabajado como docente (exigido por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes), siendo válidas una de las tres opciones siguientes:

· Fotocopia de la cabecera de la nómina donde conste categoría profesional.
· Certificado del centro de trabajo como docente, firmado por el director o secretario del mismo.

IMPRESCINDIBLE ENVIAR TODA LA DOCUMENTACIÓN POR CORREO ORDINARIO (EXIGENCIA DEL MINISTERIO). PREVIAMENTE ADELANTARLA ESCANEADA POR CORREO ELECTRÓNICO: edu.formacionmec@csif.es

CERTIFICACIÓN:

El certificado de CSIF se mandará vía correo electrónico a las sedes, en él se incluirá el CSV que emite el Ministerio.

La diligencia que proporciona el Ministerio ahora no es en papel, debe descargarse a través de la sede electrónica que han habilitado para dicha función.

Las sedes se pondrán en contacto con los participantes de los cursos.

Es por tanto muy importante seleccionar la sede provincial de CSIF en el proceso de inscripción, ya que posteriormente serán ellos los encargados de contactar con los interesados.

Si no se rellenará este apartado se enviarán los certificados a la sede más cercana a su puesto de trabajo.

En aproximadamente 2 meses desde el final del curso (siempre que no haya ninguna incidencia en la evaluación del expediente) , se podrá disponer del certificado.

No se emitirán certificados provisionales antes de la recepción de los definitivos por parte del MEFPD.

Mínimo 30 alumnos, máximo 50 alumnos.En el caso de que el curso no llegar a al mínimo requerido por el MEFPD (30 alumnos) se devolverá el dinero al alumno.

Para cualquier duda puede enviar e-mail a: edu.formacionmec@csif.es

CURSOS SEGUNDO SEMESTRE 2026

C U R S O	Horas	Fechas	Precio No Afiliado	*Precio Afiliado*	Matrícula
Introducción a ChatGPT para Docentes	100	14/9/26 - 23/11/26	111€	55€	¡Matricúlate!
Mente y aula: Psicología aplicada a la Educación	100	5/10/26 - 14/12/26	111€	55€	¡Matricúlate!
Aplicar la Neuroeducación en el aula	100	12/10/26 - 21/12/26	111€	55€	¡Matricúlate!

Jornada online: Derechos, Igualdad y espacios seguros

eva.fernandez.urbon — Wed, 25 Feb 26 08:08:00 CET

IgualdadCanarias - Formación Image

Jornada online: Derechos, Igualdad y Espacios seguros.

🗓 Martes 3 de marzo,12:00 horas (duración 1 hora)

Te invitamos a participar en esta jornada virtual organizada por CSIF junto a Jupol y Jucil

Ponente: Eva María Picado Valverde. Profesora titular de Trabajo Social y Servicios Sociales de la Universidad de Salamanca

Título de la ponencia: Violencias sexuales en el ocio: detección y respuesta estructural desde la Guía G-UNAD

Protección de datos:

De conformidad con las normativas de protección de datos le facilitamos la siguiente información del tratamiento:
Responsable: CENTRAL SINDICAL INDEPENDIENTE Y DE FUNCIONARIOS (CSIF)
Fines del tratamiento: gestionar la participación en la jornada
Derechos que le asisten: acceso, rectificación, portabilidad, supresión, limitación y oposición.
Más información del tratamiento en la Política de privacidad: tratamiento de datos eventos, concursos y sorteos

Inscripción:

Webinar: Discapacidad e incapacidad permanente

eva.fernandez.urbon — Wed, 03 Dec 25 13:20:00 CET

Jornada nacional: Día Internacional de la Mujer

maria-dolores.gomez.martinez — Tue, 11 Mar 25 10:00:00 CET

IgualdadCanarias - Formación Image

Te invitamos a participar en esta jornada que se realiza en formato tanto presencial como virtual organizada por CSIF, en colaboración con Jupol y Jucil.

La jornada se llevará acabo el lunes 17 de marzo en horario de 17:00 a 19:00 horas.

Ponentes:

“La igualdad real en los Tribunales”. Concepción Morales Vállez, Magistrada suplente del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y miembro del Observatorio de Derechos Humanos de España.
“Línea OIM para la interposición de quejas por contenidos sexistas” del Instituto de las mujeres.

La jornada se desarrolla en formato online así como también existe la opción de participar de forma presencial en C. de Juan Ignacio Luca de Tena, 9, Madrid (plazas disponibles hasta completar aforo).

Puedes realizar tu inscripción para cualquiera de las dos modalidades de participación en el siguiente enlace:

INSCRIPCIÓN JORNADA ONLINE Y PRESENCIAL

Formación online gratuita: “La auditoría retributiva en los planes de igualdad”

maria-dolores.gomez.martinez — Fri, 13 Sep 24 04:28:00 CEST

CSIF por la promoción de los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad. 3 de diciembre 2022

admin — Fri, 02 Dec 22 14:41:00 CET

IgualdadPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioEventualFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoPersonal del sector privadoLaboralCanarias - Formación Image

CSIF TE INFORMA

CSIF por la promoción de los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad. 3 de diciembre 2022.

Manifiesto Día Internacional de las personas con discapacidad, 3 de diciembre 2022.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora el Día Internacional de las personas con discapacidad, 3 de diciembre, bajo el lema "CSIF por la promoción de los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad”.

Este año se enfocan los esfuerzos hacia el liderazgo y participación de las personas con discapacidad en la construcción de un mundo postcovid inclusivo, accesible y sostenible.

Las personas con discapacidad encuentran más dificultades para acceder a salud, educación, participación social y empleo, por ello, necesitamos un enfoque integral para no relegar a nadie.

Dentro del ámbito laboral reivindicamos la inclusión y el pleno empleo de las personas con discapacidad y para ello es necesario una implicación y trabajo en equipo entre Gobierno, administraciones, empresas, instituciones y organizaciones no gubernamentales.

Por desgracia, la falta de criterios inclusivos en el diseño, adaptación de los puestos de trabajo, en la organización de las tareas y en las medidas de accesibilidad, entre otras muchas, provoca que la gestión de la diversidad funcional sea en ocasiones muy deficiente.

Además, los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son en numerosos casos la causa de esa discapacidad. La incapacidad permanente por accidente de trabajo se reconoce cuando las lesiones que dan lugar a la invalidez se producen mientras se está desempeñando la actividad laboral.

Según los datos de pensiones en vigor por incapacidad permanente publicados por la Subdirección General de Gestión Económico-Presupuestaria y Estudios Económicos del INSS en octubre 2022 en España hay 85.508 por accidentes de trabajo y 11.740 por enfermedad profesional. Por tanto, el 10,24 % de las incapacidades permanentes reconocidas en España son por contingencias profesionales debido a la deficiente implantación de medidas preventivas en el ámbito laboral.

Por ello, CSIF reclama centros de trabajo seguros con una cultura preventiva implementada, enfocados en reducir su siniestralidad laboral y con protocolos de adaptación de puestos de trabajo ágiles.

Se necesitan entornos laborales accesibles para garantizar el respeto y trato justo entre sus profesionales, cumpliendo así con Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 4, 8, 10, 11 y 17 de la Agenda 2030 referidos a la discapacidad.

CSIF advierte, de que en la Administración pública no existen planes de acogida ni preparadores/as laborales que faciliten la incorporación de las personas con discapacidad a sus puestos de trabajo.

De ningún modo, una discapacidad debe mermar los derechos o condiciones laborales de las personas trabajadoras. Desde el sindicato, subrayamos que este colectivo debe ser incluido en el ámbito laboral, cumpliendo con la obligación de contratación de un 5% de personas con discapacidad +2% discapacidad intelectual.

Por estas razones, CSIF reclama:

Promover los derechos y el bienestar de las personas con discapacidades en todos los ámbitos de la sociedad.
Catálogo de puestos para personas con discapacidad para favorecer la contratación.
Garantizar a las personas trabajadoras con discapacidad el acceso a su puesto de trabajo en igualdad de condiciones y con plenas garantías de seguridad y salud.
Plan de acogida en los centros de trabajo y preparadores/as laborales en administraciones y empresas.
Centros de trabajo sin barreras físicas ni cognitivas y con perfiles profesionales flexibles.
Adaptación del entorno de trabajo: mobiliario, equipos, herramientas, la accesibilidad en espacios de trabajo y zonas de paso, aspectos organizativos, etc.
Mayor implementación de medidas de seguridad y salud en el trabajo para así reducir las incapacidades permanentes por contingencias profesionales.
No a las prejubilaciones forzosas por motivos de discapacidad.
Formación y sensibilización sobre la situación de las personas con discapacidad en todos los aspectos de la vida política, social, económica y cultural.

CSIF POR TI, CONTIGO, POR EL PLENO EMPLEO

Descargar cartel de CSIF

Descargar manifiesto de CSIF

Canarias, a 2 de diciembre de 2022.

CSIF, sector autonómico de Canarias

JORNADA el 7/4: Aterrizando en el trastorno del espectro del autismo

admin — Tue, 29 Mar 22 17:46:00 CEST

FormaciónFormación CSIF específicaIgualdadPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioEventualFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoPersonal del sector privadoLaboralCanarias - Formación Image

CSIF TE INFORMA

JORNADA el 7 de abril: Aterrizando en el trastorno del espectro del autismo.

El área de Igualdad y Responsabilidad Social de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, organiza junto a FESPAU (Federación Española de Autismo) una jornada, el jueves 7 de abril con motivo del Día Mundial de la concienciación del autismo (2 de abril) la jornada “Aterrizando en el trastorno del espectro del autismo” en la que contaremos como ponente con Helena Gandía (Licenciada en psicología y Directora Técnica de FESPAU).

Los contenidos que se abordarán en la jornada son:

Entendiendo el TEA.
Cada persona un mundo. La heterogeneidad del perfil.
Entendiendo las bases. Teorías explicativas.
Entendiendo la conducta y la emoción. De la base a la punta del iceberg.
Principales estrategias de apoyo para la persona y su familia.

Los objetivos de la jornada son:

Comprender el Trastorno del Espectro del Autismo.
Cómo puedo actuar para mejorar la calidad de vida de las personas con TEA.
Las familias de las personas con TEA también cuentan.

La jornada se realizará en formato online en horario de 17:00 a 20:00 horas el jueves 7 de abril. Te recordamos que en Canarias es una hora menos.

Puedes inscribirte hasta el 5 de abril pinchando en este link: https://www.csif.es/contenido/nacional/general/338253

La jornada es gratuita y está abierta para todo el público interesado.

Descargar cartel CSIF

Canarias, a 29 de marzo de 2022.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Canarias - Formación

CURSOS NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y DIÁLOGO SOCIAL ADMINISTRACIONES PÚBLICAS 2025-2026

PLAN FORMATIVO 2025/2026 DE CSIF (Central Sindical Independiente y de Funcionarios) DE ÁMBITO ESTATAL DIRIGIDOS A LA CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y EL DIÁLOGO SOCIAL EN EL ÁMBITO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

TELEFORMACIÓN

PARA SOLICITAR TU PLAZA, DEBES CONTACTAR

CON EL RESPONSABLE DE FORMACIÓN DE CSIF DE TU PROVINCIA

Nuevo programa de la Fundación SEPI de becas remuneradas de formación práctica en empresas

PARA JÓVENES SIN EXPERIENCIA

CSIF te informa que la Fundación SEPI ya ha abierto un nuevo programa de becas (CLIC AQUÍ) para jóvenes

Esta dirigida a jóvenes que hayan nacido a partir del 1 de junio de 1996

Se requiere titulación universitaria o grado superior de FP y que no tengan experiencia profesional, para realizar el periodo de formación práctica en el ámbito empresarial.

HASTA EL 8 DE MARZO

Las becas se pueden solicitar hasta el 8 de marzo en este enlace

1 DE MAYO

La incorporación de las personas seleccionadas está prevista para el 1 de mayo con una duración inicial de seis meses, prorrogable durante otro semestre.

HASTA 1.100€

Las características del programa de 2026 incluyen becas remuneradas de 1.100 euros mensuales para jóvenes con título universitario.

La asignación económica será de 1.000 euros para las personas con grado superior de formación profesional.

BASES

CSIF te facilita las bases de la convocatoria

CSIF continúa formando a sus delegados y delegadas en prevención de riesgos laborales

Cursos on-line reconocidos por el Ministerio de Educación, FP y Deportes - 2º Semestre 2026

Jornada online: Derechos, Igualdad y espacios seguros

Jornada online: Derechos, Igualdad y Espacios seguros.

Webinar: Discapacidad e incapacidad permanente

Jornada nacional: Día Internacional de la Mujer

Formación online gratuita: “La auditoría retributiva en los planes de igualdad”

CSIF por la promoción de los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad. 3 de diciembre 2022

CSIF TE INFORMA

CSIF por la promoción de los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad. 3 de diciembre 2022.

Manifiesto Día Internacional de las personas con discapacidad, 3 de diciembre 2022.

CSIF POR TI, CONTIGO, POR EL PLENO EMPLEO

JORNADA el 7/4: Aterrizando en el trastorno del espectro del autismo

CSIF TE INFORMA

JORNADA el 7 de abril: Aterrizando en el trastorno del espectro del autismo.