Canarias - Educación

CSIF-USPS E INSUCAN HEMOS DECIDIDO UNIR FUERZAS, A PESAR DE NUESTRAS DIFERENCIAS, TRAS PALPAR LA REALIDAD SINDICAL DE LA ÚLTIMA MESA DE NEGOCIACIÓN CELEBRADA EL PASADO 28 DE ENERO.

sergio.agrella.galvan — Fri, 06 Feb 26 10:19:00 CET

CSIF Informa

ANTE LA PASIVIDAD, FALTA DE INICIATIVA Y ACTITUD DE LOS DOS SINDICATOS MAYORITARIOS, ANPE Y STEC MÁS INTERESADOS EN SEGUIR MANTENIENDO SUS NICHOS DE CONVENIENCIA Y SU ESTATUS QUE EN CAMBIAR LA REALIDAD SINDICAL.

¡BASTA YA, LA HISTORIETA PARA CAMBIAR LA NORMATIVA DE COMISIONES DE SERVICOS, NO SE PUEDE REPETIR NI UN DÍA MÁS!

Tras años insistiendo en la modificación del orden de asignación de las comisiones de servicios, HEMOS SOLICITADO POR ESCRITO a la Directora General de Personal LA APERTURA INMINENTE de la mesa de negociación para MODIFICAR LA ORDEN DE COMISIONES DE SERVICIOS QUE CASTIGA A LOS DOCENTES CON COMISIONES DE SALUD FRENTE A LOS DE NECESIDADES DOCENTES.

¡ENTENDEMOS QUE ES UNA VERGÜENZA LO QUE ESTA PASANDO, PRIMANDO LA CONVENIENCIA Y EL AMIGUISMO FRENTE A LA SALUD!

La administración no se puede escudar un año más a la hora de negociar la adjudicación de destinos, BAJO LA EXCUSA INTENCIONADA Y PERVERSA DE NO PODER HACER MODIFICACIONES EN LA ADJ. DE DESTINOS hasta que se modifique la normativa de comisiones de servicios.

ESTA ADMINISTRACIÓN LLEVA TRES AÑOS CON LA MISMA EXCUSA Y TIENE MUY CLARO QUE NO DESEA CAMBIAR EL ORDEN DE LAS COMISIONES. ¡SI ANPE Y STEC NO HACEN NADA! NOSOTROS SÍ QUEREMOS!

ESTAMOS HARTOS DE LA MISMA HISTORIETA de los sindicatos mayoritarios y llamados defensores de los y las docentes. YA ESTÁ BIEN DE TOMADURA DE PELO POR PARTE DE LA ADMINISTRACIÓN Y DE LOS DOS SINDICATOS MAYORITARIOS.

CSIF-USPS E INSUCAN exigimos que se negocie de inmediato para aplicarla en la adjudicación destinos del próximo curso, y si no es posible, realizar los TRÁMITES OPORTUNOS para poder publicar la NUEVA orden de comisiones de servicios antes de finalizar 2026. QUEREMOS UN COMPROMISO FIRME DE LA DIRECTORA GENERAL Y NO INTENCIONES. La adjudicación de destinos del curso 2027/2028 se tiene que realizar con la nueva normativa precisamente por ser año cero y afectar a las prórrogas futuras.

Las comisiones de salud no pueden ser asignadas después de los proyectos, es una vergüenza, puesto que no son controlados ni supervisados por la administración educativa. Los inspectores no tienen tiempo, ni capacidad organizativa para poder evaluar y supervisar cientos de proyectos. Ya tienen bastante con la sobrecarga de trabajo que también tienen, como para meterles la responsabilidad de la supervisión, cuando un importante número de proyectos no tienen interés educativo, sino que la razón de los mismo, es favorecer intereses particulares pervirtiendo todos los procedimientos de provisión de plazas docentes en la comunidad.

Al mismo tiempo, exigimos que las comisiones de necesidades docentes NO SUPEREN EL 20% de la plantilla de los centros para adjudicación del presente año y SE LIMITE AL 10% para la del curso 2027/28.

CSIF-USPS Y DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN EXIGIMOS LA ACTUALIZACIÓN DE TODOS LOS COMPLEMENTOS

sergio.agrella.galvan — Fri, 13 Feb 26 12:30:00 CET

¡¡Ante la pasividad de los dos sindicatos mayoritarios (ANPE Y STEC)!! que se manifiesta cada día en las mesas de negociación, hemos decidido unirnos nuevamente a pesar de nuestras diferencias, para ofrecer mejoras a las y los docentes de Canarias por ser de justicia, tras más de 7 años con los complementos congelados.

Tras el acuerdo marco de subida salarial firmado por CSIF no podemos quedarnos atrás respecto a los complementos que dependen del gobierno de Canarias.

Consideramos que se dan las condiciones de estabilidad política y económicas necesarias para alcanzar un acuerdo de mejora retributiva.

No hay excusa por parte de la Dirección General de Personal, ni del Gobierno de Canarias (Coalición Canaria y Partido Popular).

Los motivos que nos llevan a tomar esta iniciativa, son los mismos que manifiestan los miembros del Gobierno de Canarias todos los días en los medios de comunicación. Se les llena la boca, presumiendo de estabilidad política, crecimiento económico por encima de la media estatal, aumento de los ingresos, récord turístico, calificación crediticia “AAA”, comunidad con menos endeudamiento de España, e incluso se atreven a rechazar la quita de la deuda propuesta por el estado (más de 300 millones)porque parecen que van sobrados de dinero y les resulta más interesante la política del enfrentamiento, pidiendo justicia para Canarias, cuando le niegan la misma justicia a sus empleados públicos.

CSIF demanda en toda España el Sexto Sexenio para dignificar la carrera profesional docente

jose-luis.narbona.moreno — Fri, 27 Feb 26 19:38:00 CET

CSIF ha registrado de forma simultánea en todas las comunidades autónomas y en el Ministerio de Educación la solicitud para la creación del sexto sexenio docente, con el objetivo de reconocer plenamente la formación permanente y la trayectoria profesional del profesorado durante toda su vida laboral.

Esta propuesta responde a un planteamiento coherente y aprobado por la organización, incluido en la Ponencia de Política Educativa del Sector Nacional de Educación de CSIF, ratificada en el Congreso celebrado en mayo de 2024.

En la actualidad, el complemento de formación permanente se limita a un máximo de cinco sexenios, lo que supone el reconocimiento de treinta años de servicio. Sin embargo, esta limitación ya no responde a la realidad de la carrera profesional docente, marcada por trayectorias laborales cada vez más largas y por una exigencia constante de formación.

Por ello, CSIF ha trasladado esta iniciativa al Ministerio y a todas las administraciones educativas autonómicas para que pueda abordarse en las correspondientes mesas sectoriales.

Con esta actuación coordinada en todo el territorio, CSIF reafirma su compromiso con la mejora de la carrera profesional del profesorado y el reconocimiento de su formación permanente y experiencia.

CCAA	ESCRITO PRESENTADO
NACIONAL	Presentado el 27 de febrero de 2026, en el Ministerio de Educación, FP y Deportes
ANDALUCÍA	Presentado el 3 de marzo de 2026
ARAGÓN	Presentado el 2 de marzo de 2026
ASTURIAS	Presentado el 12 de marzo de 2026
BALEARES	Presentado el 4 de marzo de 2026
CANARIAS	Presentado el 4 de marzo de 2026
CANTABRIA	Presentado el 3 de marzo de 2026
CASTILLA-LA MANCHA	Presentado el 2 de marzo de 2026
CASTILLA Y LEÓN	Presentado el 2 de marzo de 2026
CATALUÑA	Presentado el 13 de marzo de 2026
COMUNIDAD DE MADRID	Presentado el 2 de marzo de 2026
COMUNIDAD VALENCIANA	Presentado el 9 de marzo de 2026
EXTREMADURA	Presentado el 2 de marzo de 2026
GALICIA	Presentado el 10 de marzo de 2026
LA RIOJA	Presentado el 13 de marzo de 2026
REGIÓN DE MURCIA	Presentado el 2 de marzo de 2026
CEUTA	Presentado el 13 de marzo de 2026
MELILLA	Presentado el 12 de marzo de 2026

A/A

Dª. Milagros Tolón Jaime

Ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes

Ministerio de Educación y Formación Profesional

Calle Alcalá, 34, 28014 Madrid

Asunto: Propuesta de ampliación del complemento de formación permanente del profesorado (sexenios)

Excma. Sra. Ministra:

Me dirijo a usted en representación de CSIF Educación, con el fin de trasladarle una propuesta que consideramos prioritaria para el reconocimiento de la carrera profesional docente y la adecuación del sistema retributivo a la realidad actual del profesorado.

El complemento de formación permanente del profesorado —conocido como sexenios— constituye desde hace décadas un instrumento fundamental para incentivar la actualización profesional y reconocer la experiencia acumulada.

Sin embargo, su diseño actual presenta un límite máximo de cinco sexenios, equivalente a treinta años de servicio, que ya no se ajusta a la situación real de la función docente.

Por ello, consideramos necesario la creación del 6º sexenio, de manera que el reconocimiento de la formación permanente y la experiencia profesional se extienda a toda la vida laboral real del profesorado.

El reconocimiento de los sexenios como un complemento de formación en ningún caso puede ser sustituido o transformado por el derecho a la carrera profesional, que tenemos reconocido todos los funcionarios en el Estatuto Básico del Empleado Público y que debería establecerse de manera básica en un Estatuto Docente.

Esta propuesta fue aprobada en la Ponencia de Política Educativa del Sector Nacional, ratificada en el Congreso celebrado en mayo de 2024, y forma parte de la estrategia de mejora de la carrera profesional docente que defendemos desde nuestra organización.

Quedamos a su disposición para ampliar esta información y para participar en cuantas reuniones o grupos de trabajo sean necesarios con el fin de avanzar en una regulación que reconozca adecuadamente la trayectoria profesional del profesorado y contribuya a reforzar la calidad del sistema educativo.

Agradeciendo su atención, reciba un cordial saludo.

En Madrid, a 27 de febrero de 2026

Mario Gutiérrez Gutiérrez

Presidente CSIF Educación

¡ATENCIÓN, PROFESORADO DE RELIGIÓN DE CANARIAS! La IA llega a nuestras aulas. JORNADAS HOMOLOGADAS POR LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN DE CANARIAS: 20 HORAS

sergio.agrella.galvan — Fri, 20 Mar 26 16:56:00 CET

Desde CSIF Religión Canarias te invitamos a dar el salto digital definitivo con nuestras jornadas: "IAenRELI: Nuevas Herramientas Digitales – IA y Religión" .

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DECEPCIONANTE LA COMISIÓN DE EDUCACIÓN DEL PARLAMENTO DE CANARIAS QUE TRABAJA EN LA LEY DE RECONOCIMIENTO DE LA AUTORIDAD DEL PROFESORADO CANARIO. RECOMENDAMOS VER EL VIDEO ADJUNTO

sergio.agrella.galvan — Fri, 27 Mar 26 12:34:00 CET

¡¡HEMOS IDO A CONSTRUIR UNA LEY QUE RESULTA UNA VERGÜENZA POLÍTCA YA QUE NO DA RESPUESTA A LOS DOCENTES SINO QUE ES UN MERO PANFLETO DE BUENAS INTENCIONES!!

Cabe destacar que la propuesta de esta ley representa un verdadero fracaso del sistema educativo canario, y en este fracaso están retratados todos los partidos políticos que en algún momento de la historia tuvieron labores de gobierno.

CSIF Educación Canarias intervino para defender una ley de autoridad del profesorado que incluya medidas reales de protección y respaldo al docente. Presentamos 9 enmiendas a la ley justificadas, que dan cumplimiento a las recomendaciones tanto del Consejo Escolar de Canarias como del Consejo Consultivo de Canarias y que permiten garantizar la autoridad al profesorado. Desde CSIF se insistió en que la autoridad del profesorado no puede limitarse a una declaración institucional, sino que debe traducirse en herramientas jurídicas, respaldo de la Administración y mecanismos efectivos de protección ante conflictos, faltas de respeto y/o agresiones en el ámbito educativo.*

Propuestas de CSIF concretas de apoyo al profesorado. Entre las enmiendas planteadas por CSIF destaca:

La creación de una Unidad Administrativa Especializada de Apoyo al Profesorado, dependiente de la Consejería de Educación, que debe ponerse en marcha en un plazo máximo de seis meses tras la entrada en vigor de la ley. Esta unidad contaría con sedes permanentes en ambas provincias canarias y estaría integrada por equipos interdisciplinares formados por especialistas en ámbitos jurídico, psicológico, pedagógico y de prevención de riesgos laborales. Su función sería ofrecer asistencia directa al profesorado, defensa de su imagen profesional y apoyo ante conflictos, faltas de respeto o agresiones en el ámbito educativo.
Creación de un observatorio de convivencia para los docentes o sistema de seguimiento permanente que permita recopilar datos sobre incidentes, conflictos o situaciones que afectan a la autoridad docente controlado por el parlamento de Canarias para evitar que la administración haga caso omiso de lo que plantea la ley. El parlamento como fiscalizador de la gestión del gobierno con la intervención de los sindicatos docentes.
Carrera profesional para los docentes de Canarias. En un plazo máximo de seis meses, desde la aprobación de la ley, debe haber un proyecto normativo para desarrollar la carrera profesional docente, acompañado de la correspondiente dotación presupuestaria. Los docentes deben ser reconocidos y compensados económicamente y no con palmaditas en la espalda

Apoyo claro de la Administración. CSIF insistió durante la comparecencia en que la autoridad del profesorado no puede limitarse a una declaración institucional, sino que debe traducirse en herramientas jurídicas, respaldo efectivo de la Administración y mecanismos de protección reales.

Finalmente, CSIF Educación Canarias reiteró su compromiso de seguir aportando propuestas durante la tramitación parlamentaria, con el objetivo de que la norma que finalmente se apruebe dignifique la labor docente y garantice el respeto hacia el profesorado en el sistema educativo canario. EN CASO CONTRARIO ADVERTIMOS A SUS SEÑORÍAS QUE NOS TENDRAN EN FRENTE.

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ORGULLOSOS DE SER DOCENTES

OPOSICIONES 2026 CUERPO DE MAESTROS. PUBLICADA EN EL BOLETÍN OFICIAL DE CANARIAS LA CONVOCATORIA DE OPOSICIONES 2026.

sergio.agrella.galvan — Fri, 27 Mar 26 14:44:00 CET

ORDEN de 18 de marzo de 2026, por la que se convoca el procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2023 (205 plazas) y de 2024 (481), y se aprueban las correspondientes bases

Fecha de publicación del BOC nº 58: 25 de marzo de 2026

Fecha de última modificación: 26 de marzo de 2026

Plazo de presentación de solicitudes por Sede Electrónica: del 26 de marzo al 24 de abril de 2026, ambos inclusive.

RECOMENDAMOS ANTES DE REALIZAR LA SOLICITUD, leer la convocatoria de oposiciones para conocer el procedimiento en toda su dimensión.

Al mismo tiempo, RECOMENDAMOS LEER el manual de preguntas frecuentes, las instrucciones para realizar la solicitud y el manual para obtener el modelo 700 (pago de tasas), QUE SE PUBLICARÁN EN EL DÍA DE MAÑANA CON LA APERTURA DE LA SOLICITUD. Consideramos muy importante leer los manuales para no llevarse sorpresas a la hora de cumplimentar la solicitud.

ESPECIALIDADES Y PLAZAS CONVOCADAS (Plazas totales convocadas: 686 plazas. Turno general: 617 plazas. Turno discapacidad: 69 plazas):

Educación Primaria: 215 plazas.
Pedagogía Terapéutica: 120 plazas.
Educación Infantil: 110 plazas.
Inglés: 91 plazas.
Educación Física: 65 plazas.
Música: 37 plazas.
Audición y Lenguaje: 25 plazas.
Francés: 23 plazas.

LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN INCUMPLE, NUEVAMENTE, SU PALABRA: EL ABONO DE LAS COORDINACIONES ATRASADAS NO SE HA PAGADO EN LA NÓMINA DE ESTE MES DE MARZO.

sergio.agrella.galvan — Fri, 27 Mar 26 14:50:00 CET

CSIF InformaCanarias - Educación Image

El personal docente no ha visto incluido en su nómina de marzo el abono de las coordinaciones que la Directora General de Personal confirmó en mesa sectorial el 27 de febrero de 2026 y, una vez más, incumple su palabra.

VERGONZOSO: Un año y tres meses de retraso en el cobro de las coordinaciones para el personal docente en Canarias.

DESDE CSIF EXIGIMOS A LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN QUE EL PAGO DE LAS COORDINACIONES ATRASADAS SE REALICE DE MANERA EFECTIVA EN LA NÓMINA DEL MES DE ABRIL DE 2026.

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ORGULLOSOS DE SER DOCENTES

BOLETÍN INFORMATIVO DE CSIF EDUCACIÓN CANARIAS. ABRIL 2026

sergio.agrella.galvan — Mon, 06 Apr 26 16:17:00 CEST

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCatedráticos Enseñanza SecundariaMaestrosProfesores de ReligiónProfesores de Secundaria FP y Enseñanzas de Régimen EspecialCSIF InformaCanarias - Educación Image

🎓 Docentes

Oposiciones al Cuerpo de Maestros en Canarias 2026

¡Atención! Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias la Convocatoria para las Oposiciones al Cuerpo de Maestros 2026.

Plazo de presentación de solicitudes: Hasta el 24 de abril de 2026.

Antes de realizar tu solicitud, te recomendamos:

Leer la convocatoria completa.
Revisar el manual de preguntas frecuentes y las instrucciones para hacer la solicitud.
Consultar el manual para el modelo 700 (pago de tasas).

Especialidades y plazas convocadas:

🔗 Ver convocatoria: https://www.gobiernodecanarias.org/educacion/web/personal/docente/oferta/oposiciones/maestros/2026/convocatoria/

Comisión de Seguimiento del Plan de Simplificación Administrativa y de Mejora de la Gestión Educativa en Canarias

El 13 de mayo se constituirá una comisión para dar seguimiento al Plan de Simplificación Administrativa y Mejora de la Gestión Educativa en Canarias.

Desde CSIF, invitamos a los docentes a compartir sus ideas para mejorar este proceso.

📝 Formulario para enviar opiniones: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfTOSGVHFqKFo7qeWvACq896n

CSIF Educación demanda la creación del Sexto Sexenio

CSIF Educación ha registrado simultáneamente en todas las comunidades autónomas y en el Ministerio de Educación la solicitud para la creación del sexto sexenio docente. Esta propuesta busca reconocer la formación permanente y la trayectoria profesional del profesorado a lo largo de toda su carrera laboral.

Actualmente, el complemento de formación permanente está limitado a un máximo de cinco sexenios (30 años de servicio). Sin embargo, esta limitación no refleja la realidad de las carreras docentes cada vez más largas y la creciente necesidad de formación continua.

La propuesta, ratificada en el Congreso de CSIF en mayo de 2024, ha sido trasladada a todas las administraciones educativas para ser abordada en las mesas sectoriales. Con esta iniciativa, CSIF reafirma su compromiso con la mejora de la carrera profesional docente.

🔗 Más información: https://www.csif.es/es/articulo/canarias/educacion/86416

CSIF pide subir el kilometraje para los empleados públicos

Calendario Campaña de Renta 2025

✝️ Profesorado de Religión

Convocatoria para adjudicación de destinos definitivos del Profesorado de Religión (Canarias)

El MEFPD abre el procedimiento para la adjudicación de destinos definitivos al profesorado de religión con contrato indefinido en centros públicos de Infantil y Primaria en Canarias.

📅 Plazo: Hasta el 14 de abril de 2026.

¿Quiénes deben participar?

Obligatorio: Profesorado con destino provisional.
Voluntario: Profesorado con destino definitivo o en excedencia con reserva.

Solicitudes:

A través de la web del MEFPD.
Presentación electrónica o en papel.

Importante:

Plazo de presentación de méritos.
Listados provisionales con posibilidad de alegaciones.
Destinos irrenunciables, con incorporación el 1 de septiembre de 2026.

🔗 Enlace a convocatoria: https://www.educacionfpydeportes.gob.es/gl/servicios-al-ciudadano/catalogo/general/20/200440/ficha/200440-2026.html

¡Nuevo logro de CSIF Educación – Profesorado de Religión Canarias!

Próximamente se publicará más información sobre este tema.

🏢 PAS

Accidente laboral

📄 PDF con más información: https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/65c73a45d1d3c.pdf

📚 Formación

Oferta formativa CSIF

Cursos Universidades — Válidos para concursos de traslados, oposiciones y bolsas de trabajo docentes. Cursos reconocidos MEFP.
Grados y Másteres — Convenios con Universidades.
Idiomas.
Y muchas más novedades.

RECORDATORIO. NECESITAMOS TU AYUDA. EL 13 DE MAYO SE CONSTITUYE UNA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL PLAN DE SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA Y MEJORA DE LA GESTIÓN EDUCATIVA EN CANARIAS.

sergio.agrella.galvan — Wed, 08 Apr 26 16:56:00 CEST

✏️ Reducción de la burocracia docente

La Viceconsjería de Educación abre un proceso para reducir la burocracia docente

Por fin la Viceconsjería de Educación se pone a trabajar de una vez por todas en la reducción de la burocracia docente y lo hace ahora al final de legislatura, cuando poco tiempo les quedan para poder hacer algo.

DESDE CSIF TENEMOS CLARO QUE LA OPINIÓN MÁS IMPORTANTE ES LA TUYA Y POR ESO SOLICITAMOS TUS IDEAS PARA PONERLAS SOBRE LA MESA.

🔗 Acceso al formulario para realizar tus opiniones:
https://forms.gle/A74UhzW7FyzUxnz47

📅 Plazo para recibir tus opiniones: hasta el 30 de abril de 2026.

CANARIAS AUMENTARÁ LA INTERINIDAD EN 500 DOCENTES HASTA SUPERAR LAS 9.500 VACANTES EL PRÓXIMO CURSO.

sergio.agrella.galvan — Thu, 09 Apr 26 08:49:00 CEST

⚠️ Nota de prensa — Oposiciones e interinidad docente

Canarias aumentará la interinidad en 500 docentes hasta superar los 9.500 a vacante el próximo curso

Desde CSIF, denunciamos que la convocatoria de 695 plazas para las oposiciones de 2026 es insuficiente e inferior al número de plazas por jubilaciones en 2025, 956 plazas. La Administración no cumple con la OPE 2025 y la convocatoria contradice al consejero y especialmente a su directora general de Personal en sus comunicados de prensa, Mónica Ramírez en el Canarias 7 del 7 de noviembre 2025 dijo: «convocar oposiciones para el próximo año en Canarias es una cuestión de «responsabilidad y de necesidad de bajar la alta tasa de interinidad y, precisamente, acabar con el abuso de temporalidad».

Las afirmaciones de los responsables se definen por sí mismas: muestran que la Administración FALTA A LA VERDAD e intenta quedar bien, mientras la interinidad crece sin freno, superando el 35% de plantilla docente, poniendo en riesgo al colectivo interino y agravando aún más, si cabe, su situación futura.

La Administración y los sindicatos mayoritarios (ANPE, STEC E INSUCAN) realizaron una pésima gestión del procedimiento de estabilización. En vez de reducir la interinidad, la han duplicado, y ahora, las consecuencias inasumibles no tienen nombre. Todos lanzan balones fuera, especialmente esos sindicatos, máximos responsables del desastre. Se convocaron 5.040 plazas de estabilización y 1.275 de reposición (6.075 plazas totales), cuando teníamos 8000 interinos y, tras finalizar los procedimientos, el número de interinos a 1 de septiembre 2025 alcanzó la cifra de 9.000, es decir, 1000 INTERINOS MÁS QUE CUANDO SE APROBÓ LA ESTABILIZACIÓN.

Reconocemos, que el actual consejero, heredó el proceso de estabilización y lo enfrentó con determinación, evitando consecuencias que podían haber sido mucho peores. Ahora, con la actual convocatoria de oposiciones, tenemos que afirmar que es CÓMPLICE del aumento de la interinidad con el apoyo de los mismos sindicatos.

LOS SINDICATOS MAYORITARIOS MENTÍAN Y SIGUEN MINTIENDO, AL AFIRMAR AÑO TRAS AÑO QUE SE HAN PERDIDO PUESTOS DE TRABAJO POR LAS OPOSICIONES. Al contrario, los números no han dejado de crecer desde el curso 2014/15 con 3.853 a vacantes, hasta triplicar con los actuales 9.000, llegando incluso en medio del procedimiento de estabilización a alcanzar la cifra 11.500 interinos a vacantes en el curso 2024/25.

Canarias presenta actualmente una cifra récord de interinos, tras estabilizar a más 5000 trabajadores. Las matemáticas no salen y algunos han querido salvarse de la quema manipulando la realidad y el resultado de las operaciones. Al mismo tiempo, queremos poner de manifiesto la actuación poco honesta de algunos sindicatos que cuentan con academias y/o promueven formación para opositores, pero negocian en las mesas la reducción de la oferta de plazas de oposiciones para esconder sus verdaderas intenciones y errores pasados.

Vendieron la estabilización a todo el colectivo interino ocultándoles la verdad y sus consecuencias, y lo que han hecho y siguen haciendo, es aprovecharse de la situación de vulnerabilidad de los interinos por intereses sindicales electorales y en algún caso para financiarse. Lo triste de la estabilización es que algunos sindicatos y partidos políticos, intentaron culpabilizar a los docentes de otras comunidades que ganaron sus plazas de manera justa, porque siempre hay que buscar un culpable ante su incapacidad de enfrentarse a sus decisiones interesadas.

Creemos firmemente que es posible conciliar oposiciones e interinidad y eso lo demuestran los datos. No nos gusta el modelo de oposición y seguimos insistiendo al Ministerio en la modificación del acceso a función docente, pero no podemos negar la posibilidad de que muchos interinos puedan alcanzar la fijeza y acabar con su precariedad. Nos parece bien que una parte importante de los interinos no quieran oposiciones, pero negar la fijeza a otros, no nos parece honesto, ni justo, ni razonable.

La realidad y los datos demuestran que el mayor enemigo del interino no son las oposiciones, sino el nuevo interino que se incorpora al sistema cada año que será su gran competidor. En los últimos 5 meses, han entrado en el sistema más de 1500 nuevos interinos-sustitutos que no han trabajado nunca, y esos serán los verdaderos enemigos. Acabaremos el curso con 2000 nuevos interinos y año tras año se seguirá repitiendo la misma historia.

Muchos de los que dirigimos CSIF pertenecemos al colectivo interino, PERO NO ENTENDER ESTO, ES NO ENTENDER ABSOLUTAMENTE NADA. Nuestra obligación es defender puestos de trabajo y eso sabemos que lo hacemos. Pero también es importante para el sistema conseguir una reducción razonable de la interinidad, generar fijeza y estabilidad.

EL FUTURO NO ESTÁ NADA CLARO PARA LOS DOCENTES INTERINOS Y NECESITAREMOS UN MILAGRO SI EL NÚMERO DE DOCENTES INTERINOS CONTINÚA CRECIENDO EN CANARIAS.

Para más información

Andrés Fuertes Darias. Responsable Educación S/C de Tenerife. 675570704. ense38@csif.es

Juan José Gil Méndez. Responsable Educación Las Palmas. 648924542. ense35@csif.es

MUFACE CAMBIO ENTIDAD SANITARIA.

sergio.agrella.galvan — Thu, 29 Jan 26 14:41:00 CET

SI ERES DE MUFACE, CSIF ES TU CASA. VER TODA LA INFORMACIÓN

¿CÓMO REALIZAR EL CAMBIO DE ENTIDAD?

¿CÓMO SOLICITAR LA TARJETA SANITARIA TRAS EL CAMBIO?

Certificado de adscripción a entidad sanitaria. Consulta de cuadros médicos para una elección informada. Preguntas frecuentes.
https://www.csif.es/es/articulo/canarias/educacion/83232

Enero 2026: Plazo abierto para el cambio ordinario de entidad sanitaria - MUFACE

jose-luis.narbona.moreno — Mon, 05 Jan 26 10:00:00 CET

Durante el mes comprendido entre el 1 y el 31 de enero de 2026 estará abierto el plazo para que las personas mutualistas que quieran cambiar de entidad sanitaria puedan hacerlo.

Se puede efectuar el cambio entre entidades concertadas (Asisa y Adeslas) así como de entidad concertada al Sistema Público de Salud (INSS) o viceversa.

El cambio deben realizarlo los mutualistas titulares y en él estarán incluidas sus personas beneficiarias.

La libre elección de entidad es la piedra angular sobre la que pivota el modelo MUFACE de colaboración público-privada, que se plasma en el Concierto de Asistencia Sanitaria Nacional 2025-2027 con entidades privadas y en el Convenio con el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Los resultados de cada proceso de cambio reflejan cuál es la voluntad mutualista preponderante en cada momento.

Consulta de cuadros médicos para una elección informada

Solo se admitirá una solicitud durante el periodo de cambio ordinario y los servicios elegidos serán obligatorios hasta la apertura del próximo periodo de cambio ordinario, en el mes de junio.

Por ello, y para realizar una elección informada y responsable, es recomendable consultar previamente la oferta de las entidades concertadas en sus catálogos médicos.

Estos catálogos médicos están disponibles en sus páginas web (Adeslas y Asisa), tanto para descargar por provincia como a través de un buscador en el que se puede localizar facultativo por especialidad médica, centro y/o nombre del profesional.

Cómo realizar el cambio

La solicitud del cambio ordinario de entidad puede realizarse a través de distintos canales (*)

El primero y recomendable es a través de la Sede Electrónica de MUFACE, utilizando los medios de acceso proporcionados por la plataforma Cl@ve (certificado digital, DNI electrónico y Cl@ve Permanente). De esta forma puede hacer el trámite en cualquier momento durante las 24 horas del día sin necesidad de desplazamientos. Puede registrarse presencialmente en Cl@ve en Nuestras Oficinas (con cita previa) o en otras oficinas de registro

Si dispone de identificación digital, también puede descargarse y cumplimentar el modelo de solicitud para cambio de entidad y enviarlo a su oficina provincial de MUFACE a través del Registro Electrónico General de la Administración General del Estado (REG) .

Si no tiene identificación digital, puede descargar y cumplimentar el modelo de solicitud para cambio de entidad y enviarlo a su oficina provincial de MUFACE por correo postal o registrándolo en cualquiera del resto de registros previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

En última instancia, si no pudiera acceder o utilizar ninguno de estos medios, para obtener el modelo de solicitud puede acudir a su oficina provincial de MUFACE (solicitando cita previa), aunque debe tener en cuenta que la atención presencial se reserva principalmente para urgencias o cuestiones que no admiten otro canal y que a principios de año puede existir saturación en algunas de nuestras oficinas.

(*) El 1 de enero ha habdo fallos en el servicio electrónico de sede, por lo que recomendamos utilizar el REG en caso de que el fallo persista. (Actualización de 2 de enero)

Cómo solicitar la tarjeta sanitaria tras el cambio

La tarjeta sanitaria individual es el documento que acredita el derecho a la asistencia sanitaria.

En el momento en que se realiza el cambio de entidad, ya se haya tramitado en la Sede Electrónica o en su Oficina Provincial de MUFACE, el mutualista y sus beneficiarios quedan adscritos a la nueva entidad y de baja en la anterior, sin que existan períodos de carencia para ningún tipo de asistencia (podrá comprobar el cambio realizado al día siguiente de haberlo solicitado en sede o haber realizado el cambio en oficina, vea Sus datos en MUFACE o descargue su certificado de adscripción).

Una vez hecho el cambio, si se ha solicitado la adscripción a servicio público de salud, la correspondiente tarjeta sanitaria deber solicitarse en el respectivo Centro de Salud.

Si por el contrario se ha pedido la adscripción a una entidad concertada, o se ha cambiado de una entidad concertada a otra, será la propia entidad la que remita a su domicilio la nueva tarjeta en el plazo de una o dos semanas.

Certificado de adscripción a entidad sanitaria

Una vez realizado el cambio de entidad, la persona mutualista podrá descargarse el certificado de adscripción a entidad sanitaria en la sede electrónica, o también solicitarlo por otros medios en la correspondiente oficina provincial, siempre a partir del día siguiente al de la fecha de cambio.

Este certificado puede ser necesario puesto que ya no aparece la entidad sanitaria de adscripción en el documento o tarjeta de afiliación a MUFACE (documento que reconoce y acredita la condición de afiliado/a al Régimen del Mutualismo Administrativo) .

Más información

Información sobre el cambio de entidad (ordinario en enero y junio, y extraordinario solo en supuestos tasados)
Preguntas frecuentes sobre el cambio de entidad
Encuentra a tu médico
Servicios Públicos de Salud
Cuadro médico de Adeslas (catálogo por provincia y buscador)
Cuadro médico de Asisa (catálogo por provincia y buscador)

Guía de MUFACE para los funcionarios en prácticas y nuevos mutualistas.

jose-luis.narbona.moreno — Wed, 17 Sep 25 17:26:00 CEST

EmpleoMufaceCanarias - Educación Image

Septiembre de 2025: Incorporación a MUFACE de personal docente de enseñanza no universitaria

Este año se prevé la incorporación a MUFACE de 23.221 docentes de enseñanza no universitaria (Primaria, Secundaria, FP y otros) como titulares mutualistas que acceden a través de proceso selectivo.

A principios de septiembre, todos ellos se afiliarán a MUFACE como mutualistas obligatorios/as y deberán realizar la elección de entidad sanitaria y el alta de sus personas beneficiarias.

Afiliaciones por ingreso en cuerpos y escalas de ámbito estatal

El próximo mes de septiembre se prevén en MUFACE 23.221 nuevas afiliaciones de docentes, equivalentes al número de plazas convocadas por las comunidades autónomas, Ceuta y Melilla, para su ingreso como funcionarios y funcionarias de enseñanza no universitaria.

Su pertenencia a cuerpos estatales y la normativa vigente determina que con este ingreso pasen a ser mutualistas obligatorios, sea cual sea su sistema de protección actual.

En 2024 hubo 55.885 nuevos titulares mutualistas, es decir, personas que ingresaron en todos aquellos cuerpos y escalas de la función pública estatal cuyas pruebas selectivas o de estabilización fueron culminadas en dicho ejercicio. Un 67% de ellos, 38.704, fueron personal docente de enseñanza no universitaria e ingresaron por oposición o a través de procedimientos de estabilización previstos en la Ley. El resto de las personas afiliadas procedían de convocatorias efectuadas con base en las nutridas Ofertas de Empleo Público de años anteriores.

Actualmente en MUFACE, 427.867 mutualistas titulares son personal docente de enseñanza no universitaria, lo que supone que el 63% de los mutualistas que se encuentran profesionalmente en activo pertenecen a estos cuerpos de ámbito estatal.

El proceso de alta masiva

Los servicios centrales de MUFACE y los directores y directoras provinciales han celebrado encuentros técnicos con las personas responsables de la administración de personal educativo de cada territorio. Estos encuentros han forjado, al igual que las reuniones del año pasado, ámbitos de coordinación y cooperación para ordenar el proceso. De la buena coordinación interadministrativa depende el éxito del proceso de afiliación, que hay que enfocar hacia la máxima facilidad para nuevos y nuevas mutualistas.

Primeras gestiones: Elección de entidad y alta de beneficiarios/as

Cada Servicio Provincial de MUFACE, como oficina más cercana a las personas mutualistas, realizará la gestión de las nuevas afiliaciones en el momento del nombramiento o toma de posesión, ya que ese es el momento de su alta como mutualistas obligatorios. Cada oficina de MUFACE colabora estrechamente con los órganos gestores de personal docente de las distintas comunidades autónomas.

Recepción de un correo de MUFACE, elección de entidad y alta de personas beneficiarias

En septiembre, los datos personales y profesionales de cada titular sean enviados por cada órgano de personal autonómico a MUFACE y, a su vez, MUFACE remitirá a cada nuevo funcionario o funcionaria un correo electrónico en el momento en que sea efectiva su alta.

Será entonces cuando los nuevos mutualistas deberán tramitar su opción de asistencia sanitaria, eligiendo una entidad concertada (ADESLAS o ASISA) o la asistencia sanitaria pública -servicios públicos autonómicos de salud. Esta opción debe gestionarse obligatoriamente ante la Mutualidad, sea cual sea el tipo de aseguramiento anterior del o la titular, para seguir recibiendo asistencia sanitaria sin interrupción.

Debe hacerse lo más pronto posible, de modo que pueda completarse el trámite con la mayor agilidad, corregir -si es el caso- los datos de contacto que sean erróneos o incompletos, y poder proceder a continuación a solicitar el alta de familiares o personas beneficiarias que cumplan con los requisitos para ello.

Si se constata que no ha sido recibidol correo electrónico cuando se reciba por los compañeros y compañeras de promoción o acceso, lo recomendable es consultar el caso a través del Formulario web/app de atención a mutualistas , de acceso libre y que no necesita registro previo.

Toda la información necesaria puede consultarse en el apartado de la página web de MUFACE dedicado a mutualistas de nuevo ingreso, donde se incluye una Guía de bienvenida para nuevos/as mutualistas , disponible también en las lenguas cooficiales.

Tramitación electrónica de opción sanitaria y alta de personas beneficiarias

Estos trámites deberán realizarse electrónicamente con Cl@ve, certificado digital o DNIe a través de la sede electrónica de MUFACE (Servicios para colectivos específicos, alta de entidad). En 2024, más de un 90% de las nuevas personas mutualistas optaron por este sistema, rápido y eficiente.

Con cualquiera de estas identificaciones digitales, cada titular podrá elegir su opción sanitaria y a continuación dar de alta a las personas beneficiarias que cumplan con los requerimientos exigidos por la normativa. El alta de personas beneficiarias ha de hacerse en todo caso, para garantizar su asistencia sanitaria sin interrupciones y sea cual sea su sistema de aseguramiento actual.

Cualquier consulta puede dirigirse al Servicio Provincial de adscripción y, aparte de los teléfonos de nuestras oficinas, se recomienda utilizar el Formulario web/app de Atención a Mutualistas , de acceso libre y que no necesita registro previo.

MUFACE da la bienvenida al nuevo colectivo mutualista que se incorpora a la Mutualidad, y su enhorabuena por haber superado las pruebas selectivas de acceso en 2025.

Más información

Información básica para nuevos mutualistas docentes 2025
Mutualistas de nuevo ingreso y Guías de bienvenida para nuevos/as mutualistas
Asistencia sanitaria (libre elección, pública o concertada)
Personas beneficiarias : requisitos y alta
Procedimientos de afiliación

PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE LOS PARTES DE BAJA PARA DOCENTES MUTUALISTAS DE MUFACE (a partir del 15 de octubre).

sergio.agrella.galvan — Tue, 09 Sep 25 12:56:00 CEST

¿QUÉ ES EL TRÁMITE 10579?

El trámite 10579 permite presentar partes de baja (IT), confirmación y alta médica del personal docente no universitario adscrito a MUFACE ante la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Todo el proceso SE REALIZA COMPLETAMENTE DE FORMA ELECTRÓNICA EN LA SEDE ELECTRÓNICA del Gobierno de Canarias.

NORMATIVA VIGENTE:

RESOLUCIÓN DE 1 DE JULIO DE 2025 DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE MODERNIZACIÓN Y CALIDAD DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS(BOC DE 11 DE JULIO DE 2025), por la que se dictan determinadas instrucciones relativas a la presentación de partes médicos de incapacidad temporal del personal docente no universitario adscrito a la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE) y del personal al servicio de la Administración de Justicia adscrito a la Mutualidad General Judicial (MUGEJU), rectificada por resolución de 17 de julio de 2025 por el mismo órgano(BOC de 30 de julio de 2025) con entrada en vigor el 15 de julio de 2025, establece la obligatoriedad de utilizar el trámite 10579 para todos los partes de baja, confirmación y alta del personal docente adscrito a MUFACE y, por analogía, también de MUGEJU.

PERIODO TRANSITORIO DE TRES MESES: desde el 15 de julio hasta el 15 de octubre de 2025, aún se pueden aceptar partes por otras vías, pero se recomienda usar ya el trámite electrónico.

A PARTIR DEL 15 DE OCTUBRE DE 2025, no se aceptarán partes remitidos por vías distintas al trámite 10579.

¿CÓMO PRESENTAR CADA TIPO DE PARTE?

Parte inicial de baja (IT)

Accede a la Sede Electrónica del Gobierno de Canarias con certificado digital o Cl@ve, DNI electrónico..

https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/10579

Adjunta parte emitido por el facultativo en PDF. Se debe presentar antes del cuarto día hábil después del inicio real de la baja.

Partes de confirmación (continuidad)

Una vez presentado el parte inicial, se crea un expediente administrativo en tu Área Personal de la sede electrónica. Debes adjuntar cada parte de confirmación directamente al expediente. Plazo: máximo 3 días hábiles desde su emisión por el facultativo.

Parte de alta médica

También se adjunta al mismo expediente desde tu Área Personal.

Plazo: antes del día hábil siguiente a la fecha en que el facultativo expida el alta.

RESUMEN

Baja inicial entregar: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/10579 Antes del 4.º día hábil desde el inicio de la baja.
Partes de confirmación Adjuntar en Área Personal / expediente En 3 días hábiles tras su emisión.
Alta médica Mismo expediente en Área Personal Antes del día hábil siguiente a su emisión.

ENLACE OFICIAL (TRÁMITE 10579):

https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/10579

Puedes presentar el parte de baja (inicial de IT), así como los partes de confirmación y el alta médica, mediante el trámite 10579 en la Sede Electrónica del Gobierno de Canarias:

PLAZOS DE PRESENTACIÓN

PARTE INICIAL DE BAJA: debe presentarse antes del cuarto día hábil desde el inicio real de la baja.

PARTES DE CONFIRMACIÓN: se añaden al expediente administrativo generado previamente desde el Área Personal, en el apartado de **"Aportación de documentos"**. En los tres días hábiles tras su emisión.

PARTE DE ALTA MÉDICA: también se adjunta desde esa misma área, antes del día hábil siguiente a su emisión.

PROCESO GENERAL EN PASOS:

Accede a la Sede Electrónica del Gobierno de Canarias.

https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/10579

Identifícate con DNI electrónico, certificado digital o Cl@ve.
Adjunta el parte de baja inicial, en formato PDF o imagen, generado por tu facultativo.
Una vez enviado, tendrás acceso a tu expediente administrativo en el Área Personal.
Durante tu baja, deberás adjuntar los partes de confirmación y de alta al expediente desde esa área.

Convocatoria 2025 de ayudas a mujeres víctimas de violencia de género.MUFACE

jose-luis.narbona.moreno — Wed, 21 May 25 06:34:00 CEST

Convocatoria 2025 de ayudas a mujeres víctimas de violencia de género

MUFACE ha convocado ayudas económicas para mujeres mutualistas víctimas de violencia de género dentro del presente ejercicio, tal como figura en la Resolución del 12 de mayo de 2025 de esta Mutualidad que hoy publica el Boletín Oficial del Estado.

Las ayudas pueden solicitarse del 20 de mayo al 31 de octubre de 2025

MUFACE convoca por tercer año las ayudas económicas para mujeres víctimas de violencia de género pertenecientes a su colectivo.

A partir de mañana, 20 de mayo, se pueden solicitar estas ayudas para compensar los perjuicios económicos derivados de la situación de violencia sufrida que hayan tenido que sufragar a lo largo del periodo comprendido entre el 1 de noviembre de 2024 y el 31 de octubre de 2025. La fecha límite para dicha solicitud es el 31 de octubre de 2025. Así figura en la Resolución del 12 de mayo de 2025 de esta Mutualidad publicada hoy en el BOE .

Requisitos y cuantía

Las solicitantes deberán tener acreditada su condición de víctima de violencia de género mediante alguna de las formas previstas en el apartado 2 de la convocatoria.

Las ayudas consisten en un pago único de 1.000 euros por solicitante.

Adicionalmente se abonará la misma cantidad por cada hijo e hija o menor sujeto a su tutela o guarda y custodia que figure como persona beneficiaria de la de la solicitante o de la persona titular de la que dependa la solicitante, si es beneficiaria en la fecha de la solicitud.

Solicitudes, preferentemente por Sede Electrónica

MUFACE recomienda tramitar las solicitudes a través de la Sede Electrónica, con Cl@ve, certificado digital o DNI electrónico.

Quienes deseen presentar la solicitud presencialmente en su correspondiente oficina provincial no tienen que solicitar cita previa.

Marco administrativo

El 5 de julio de 2021 se firmó un Convenio de colaboración entre la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género y la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, tal como se contempla en el Plan de Responsabilidad Social Corporativa de MUFACE. Este acuerdo propone el desarrollo conjunto de actuaciones en materia de violencia contra las mujeres del colectivo de la Mutualidad y sus personas beneficiarias.

Entre los compromisos asumidos por MUFACE se encuentra el de incluir, entre las prestaciones sociales concedidas, una prestación específica para las mujeres víctimas de violencia de género.

Posteriormente, por Resolución de 23 de noviembre de 2024 de la Subsecretaría se publicó la Adenda de modificación al Convenio por la que el Ministerio de Igualdad contribuiría económicamente, mediante la cantidad de 1,5 millones de euros, según el desglose de 500.000€ para los años 2023, 2024 y 2025.

Datos de la convocatoria 2024

La convocatoria de ayudas 2024 dio la opción de solicitar ayudas económicas para compensar los perjuicios económicos derivados de la situación de violencia tanto a lo largo del ejercicio 2023 y como en 2024. Se pudieron beneficiar de las ayudas 176 mujeres y sus hijos e hijas, por un importe total de 515.000 euros.

Excepcionalmente, y con el fin de dar respuesta a todas las víctimas del colectivo mutualista que hubiera podido ser objeto de ayuda desde la publicación de la Ley Orgánica 1/2004, de medidas de protección integral contra la violencia de género, en las convocatorias de ayudas publicadas en 2023 y 2024 se introdujo un supuesto para reconocer y pagar una única vez la ayuda con carácter retroactivo.

Toda la información AQUÍ

BOE 1/5/2025: Concierto con entidades de seguro para el aseguramiento del acceso a la asistencia sanitaria durante los años 2025, 2026 y 2027

jose-luis.narbona.moreno — Thu, 01 May 25 07:28:00 CEST

MufaceNormativaCanarias - Educación Image

MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado. Asistencia sanitaria

Resolución de 30 de abril de 2025, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se publica el Concierto con entidades de seguro para el aseguramiento del acceso a la asistencia sanitaria en territorio nacional a los beneficiarios de la misma durante los años 2025, 2026 y 2027, y se establece el mes de mayo de 2025 como periodo de elección de entidad a diversos efectos.
- PDF (BOE-A-2025-8730 - 144 págs. - 2.213 KB)

De acuerdo con el principio de libertad de elección de entidad que es la base del mutualismo administrativo, la vigencia del Concierto supone la apertura de un periodo especial de cambio ordinario en mayo.

Este cambio es voluntario para mutualistas sin adscripción a DKV, así que si usted no está adscrito/a a DKV y no desea cambiar de entidad, no debe hacer nada.

Al tiempo, el mes de mayo es periodo de cambio forzoso para los y las adscritos a DKV; entidad que no ha suscrito el Concierto. Vea nuestra información.

En ambos casos la elección es libre y la opción puede ejercitarse eligiendo SEGURCAIXA ADESLAS, ASISA o servicios públicos de salud (INSS). Aquellas personas que cambiaron de entidad optando por el INSS en enero de 2025 pueden de nuevo modificar su elección si lo desean.

Los nuevos catálogos de las entidades suscriptoras del Concierto, SEGURCAIXA ADESLAS y ASISA estarán actualizados el 1 de mayo en nuestra página web , donde también dispone de enlaces a todos los servicios autonómicos de salud, Ceuta y Melilla. Esto le permitirá, en su caso, realizar una elección informada y responsable.

Convocadas las ayudas sociosanitarias 2025 - MUFACE

jose-luis.narbona.moreno — Tue, 29 Apr 25 07:44:00 CEST

Plazo de solicitudes del 29 de abril al 31 de diciembre

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado hoy la Resolución de 21 de abril de 2025 de MUFACE por la que se convoca la concesión de ayudas de protección sociosanitaria durante el año 2025.

El plazo de presentación de solicitudes comienza el martes 29 de abril y termina el miércoles 31 de diciembre de 2025 inclusive.

Siete programas de ayudas

Estas ayudas permiten atender gastos generados al colectivo mutualista por situaciones de enfermedad, edad o dependencia para las que no existe financiación concurrente.

Están agrupadas en siete programas y la convocatoria establece los requisitos que se deben acreditar para acceder a cada una de ellas:

En el Programa de ayudas para personas con enfermedad oncológica, en esta convocatoria se amplían las modalidades ya existentes incluyendo la adquisición de productos de dermocosmética oncológica no financiados por el Sistema Nacional de Salud (SNS) y tratamientos de micropigmentación oncológicos de cejas y pestañas.

Solicitud por medios electrónicos o convencionales

Cada ayuda puede solicitarse a través por medios electrónicos o por medios convencionales, acudiendo a nuestras oficinas con cita previa o presentando la documentación en otros registros administrativos.

MUFACE mantiene abiertos todos sus canales de atención e información con el fin de facilitar la presentación de la solicitud y agilizar su resolución.

Se advierte que durante el mes de mayo en nuestras oficinas habrá gran afluencia de mutualistas, dado que es el mes en que debe realizarse el cambio de entidad ordinario y forzoso de entidad, debido a la entrada en vigor del nuevo Concierto de Asistencia Sanitaria Nacional. Por este motivo, recomendamos encarecidamente y agradecemos de antemano utilizar la sede electrónica y aconsejamos retrasar la presentación de solicitudes cuando sean presenciales, ya que será mucho más cómodo hacerlo durante el mes de junio en adelante, teniendo en cuenta que hay plazo hasta el 31 de diciembre.

Datos de la anterior convocatoria

En 2024, estas ayudas sociosanitarias supusieron un gasto total de 7.350.029 euros y la tramitación de 7.674 expedientes en los Servicios Provinciales.

Destacó el importe de las ayudas por enfermedad psiquiátrica crónica, con 3.535.809,93 euros y 222 expedientes, así como el de enfermedad celíaca, con 1.798.890,50 euros distribuidos en 4.632 expedientes.

Las ayudas para mantenimiento y potenciación de la capacidad residual, dentro de la línea de ayudas para facilitar la autonomía personal, supusieron la concesión de 1.487.494,14 euros y la gestión de 1.294 expedientes.

Concierto de Asistencia Sanitaria en el Exterior 2025-2027

jose-luis.narbona.moreno — Tue, 08 Apr 25 16:10:00 CEST

Novedades para el colectivo destinado y/o residente en el exterior

Tras concertar pautas de coordinación con la entidad DKV, cuyo último día de prestación del servicio será el 30 de abril, y Nueva Mutua Sanitaria, que será la entidad prestadora del servicio durante el tiempo de vigencia del nuevo Concierto, se han acordado directrices para los procesos asistenciales que estén en curso y requieran atención continuada, así como para los que comiencen a partir del 1 de mayo pero requieran actuaciones previas.

Con las adecuadas garantías de confidencialidad y seguridad, la entidad DKV va a dirigirse a todo el colectivo de mutualistas en el exterior (titulares) indicando que en aquellos casos en que existan procesos asistenciales continuados se cumplimente voluntariamente un formulario de datos en la página web de la aseguradora.

Si entiende que su caso requiere atención continuada, por favor, cumplimente el formulario, que puede encontrar en el apartado de Preguntas Frecuentes de la página web de la entidad DKV:

Página web DKV

La entidad DKV indicará los pasos a seguir en cada caso y, si tiene dudas, consulte por los canales habituales. Si usted no está en una situación en la que necesite esta gestión específica no es necesario que haga nada.

Por otra parte, para aquellos procesos cuyo inicio sea a partir de mayo pero requieran autorización o emisión de garantía al proveedor con carácter previo que deban emitirse en el mes de abril, la nueva entidad, Nueva Mutua Sanitaria habilitará, ya durante este mes de abril, los siguientes canales:

Los mutualistas que requieran alguna asistencia cuya realización sea a partir de 1 de mayo podrán solicitar su autorización o la garantía de pago (aunque se emita en abril) a Nueva Mutua Sanitaria a través de:

autorizaciones.medicas@nuevamutuasanitaria.es

muface.exterior@nuevamutuasanitaria.es

También durante el mes de abril va a estar disponible el servicio de gestión de citas de Nueva Mutua Sanitaria para España:

gestioncitas.muface@nuevamutuasanitaria.es

Página con toda la información sobre el funcionamiento de la cobertura de Nueva Mutua Sanitaria para el colectivo, que se activa próximamente (Para el prerregistro en la App wrecibirá un nuevo correo de NMS, y es entonces cuando podrá realizar la gestión):

https://nuevamutuasanitaria.es/muface-exterior/

En breve Nueva Mutua Sanitaria enviará un correo al colectivo en el exterior y se proporcionarán más detalles sobre la asunción del servicio por dicha entidad.

Información por videoconferencia y en la página web de MUFACE

Durante la última semana de abril, desde MUFACE se organizarán sesiones informativas a través del sistema de videoconferencia a distintos horarios, para aclarar cualquier duda que pueda surgir en el inicio del nuevo concierto.

La Mutualidad irá actualizando la información necesaria para el colectivo en la página específica creada para ello en la web de MUFACE:

Renovación del Concierto de Asistencia Sanitaria Exterior: novedades.

Renovación del concierto novedades

Nueva Mutua Sanitaria

Convocadas las Ayudas Asistenciales 2025 de MUFACE

jose-luis.narbona.moreno — Wed, 26 Mar 25 11:41:00 CET

A partir de hoy, 26 de marzo, se podrán solicitar las ayudas asistenciales de MUFACE para gastos efectuados durante el año 2024.

Estas ayudas benefician a las personas mutualistas jubiladas o perceptoras de prestación de orfandad o viudedad que cumplan los requisitos contemplados en la Resolución de 17 de marzo de 2025 de MUFACE, publicada hoy en el BOE.

Plazo de solicitud del 26 de marzo al 26 de mayo de 2025

Hoy se han convocado las Ayudas Asistenciales de MUFACE 2025 para cubrir gastos realizados durante el año 2024, tal como figura en la Resolución del 17 de marzo de 2025 de esta Mutualidad publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) .

El plazo para solicitar las ayudas comienza el miércoles 26 de marzo y se prolongará hasta el lunes 26 de mayo inclusive.

Las Ayudas Asistenciales están destinadas a atender situaciones de necesidad no cubiertas por otras prestaciones, siempre que se carezca de los recursos indispensables para hacer frente a las mismas.

Destacan las ayudas al copago farmacéutico, de las que pueden ser beneficiarias las personas mutualistas jubiladas o perceptoras de prestación de orfandad o viudedad que cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria.

Para esta convocatoria se consolida el umbral de renta máximo para solicitar las ayudas al copago farmacéutico en 18.000 euros.

Ajuste de anualidades: Ayudas por gastos realizados durante el año 2024

La singularidad de la actual convocatoria con respecto a las anteriores es que da cobertura a los gastos referidos al año natural previo completo, de enero a diciembre de 2024, lo que facilitará la solicitud y la gestión de las ayudas.

Para realizar este ajuste temporal, en la convocatoria pasada solo se tuvieron en cuenta los gastos realizados del 1 de julio al 31 de diciembre a 2023, de manera que no ha quedado ningún periodo sin cobertura.

Crédito disponible y datos de la pasada convocatoria

El crédito presupuestario para esta convocatoria es de 799.500 euros y comprende gastos realizados durante el año 2024.

En la convocatoria de 2024, en la que solo se cubrieron gastos de 6 meses, se estimaron 3.177 solicitudes de las 4.109 recibidas y el 74,88% de ellas fueron ayudas para el copago farmacéutico.

La Sede Electrónica, vía recomendable de solicitud

MUFACE recomienda tramitar las solicitudes a través de su Sede electrónica , abierta 24 horas, a la que se puede acceder con Cl@ve, certificado digital o DNI electrónico. El servicio para solicitar las ayudas asistenciales por este canal se activará el primer día de plazo, el 26 de marzo.

También se puede realizar el trámite en las oficinas provinciales de MUFACE, siempre con cita previa , o en cualquiera de los registros previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 , de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo de las Administraciones Públicas.

Más información

Web de MUFACE: Impresos e información sobre las ayudas asistenciales 2025
Resolución de 17 de marzo de 2025 , de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE), por la que se convocan ayudas asistenciales para el año 2025 (BOE de 25 de marzo de 2025).
Sede electrónica MUFACE
Nuestras Oficinas (cómo solicitar cita previa )
Consultas o dudas a través del Formulario de Atención a Mutualistas (también disponible en la APP y la Sede electrónica) y en la Oficina de Atención al Mutualista ( teléfono 060)

Canarias - Educación

CSIF-USPS E INSUCAN HEMOS DECIDIDO UNIR FUERZAS, A PESAR DE NUESTRAS DIFERENCIAS, TRAS PALPAR LA REALIDAD SINDICAL DE LA ÚLTIMA MESA DE NEGOCIACIÓN CELEBRADA EL PASADO 28 DE ENERO.

CSIF-USPS Y DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN EXIGIMOS LA ACTUALIZACIÓN DE TODOS LOS COMPLEMENTOS

CSIF demanda en toda España el Sexto Sexenio para dignificar la carrera profesional docente

¡ATENCIÓN, PROFESORADO DE RELIGIÓN DE CANARIAS! La IA llega a nuestras aulas. JORNADAS HOMOLOGADAS POR LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN DE CANARIAS: 20 HORAS

DECEPCIONANTE LA COMISIÓN DE EDUCACIÓN DEL PARLAMENTO DE CANARIAS QUE TRABAJA EN LA LEY DE RECONOCIMIENTO DE LA AUTORIDAD DEL PROFESORADO CANARIO. RECOMENDAMOS VER EL VIDEO ADJUNTO

OPOSICIONES 2026 CUERPO DE MAESTROS. PUBLICADA EN EL BOLETÍN OFICIAL DE CANARIAS LA CONVOCATORIA DE OPOSICIONES 2026.

[26/03/2026] Nota Aclaratoria Procedimiento Selectivo Maestros

[26/03/2026] Preguntas Frecuentes

Consultas online.

Acceso al Servicio Canario de Empleo. Informe de situación Laboral y Administrativa.

Acceso a la Agencia Tributaria. Expedición de certificados tributarios. IRPF.

LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN INCUMPLE, NUEVAMENTE, SU PALABRA: EL ABONO DE LAS COORDINACIONES ATRASADAS NO SE HA PAGADO EN LA NÓMINA DE ESTE MES DE MARZO.

BOLETÍN INFORMATIVO DE CSIF EDUCACIÓN CANARIAS. ABRIL 2026

Oposiciones al Cuerpo de Maestros en Canarias 2026

Comisión de Seguimiento del Plan de Simplificación Administrativa y de Mejora de la Gestión Educativa en Canarias

CSIF Educación demanda la creación del Sexto Sexenio

CSIF pide subir el kilometraje para los empleados públicos

Calendario Campaña de Renta 2025

Convocatoria para adjudicación de destinos definitivos del Profesorado de Religión (Canarias)

¡Nuevo logro de CSIF Educación – Profesorado de Religión Canarias!

Accidente laboral

Oferta formativa CSIF

RECORDATORIO. NECESITAMOS TU AYUDA. EL 13 DE MAYO SE CONSTITUYE UNA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL PLAN DE SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA Y MEJORA DE LA GESTIÓN EDUCATIVA EN CANARIAS.

La Viceconsjería de Educación abre un proceso para reducir la burocracia docente

CANARIAS AUMENTARÁ LA INTERINIDAD EN 500 DOCENTES HASTA SUPERAR LAS 9.500 VACANTES EL PRÓXIMO CURSO.

Canarias aumentará la interinidad en 500 docentes hasta superar los 9.500 a vacante el próximo curso

MUFACE CAMBIO ENTIDAD SANITARIA.

Enero 2026: Plazo abierto para el cambio ordinario de entidad sanitaria - MUFACE

Consulta de cuadros médicos para una elección informada

Cómo realizar el cambio

Cómo solicitar la tarjeta sanitaria tras el cambio

Certificado de adscripción a entidad sanitaria

Más información

Guía de MUFACE para los funcionarios en prácticas y nuevos mutualistas.

Septiembre de 2025: Incorporación a MUFACE de personal docente de enseñanza no universitaria

Afiliaciones por ingreso en cuerpos y escalas de ámbito estatal

El proceso de alta masiva

Primeras gestiones: Elección de entidad y alta de beneficiarios/as

Recepción de un correo de MUFACE, elección de entidad y alta de personas beneficiarias

Tramitación electrónica de opción sanitaria y alta de personas beneficiarias

PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE LOS PARTES DE BAJA PARA DOCENTES MUTUALISTAS DE MUFACE (a partir del 15 de octubre).

¿QUÉ ES EL TRÁMITE 10579?

NORMATIVA VIGENTE:

¿CÓMO PRESENTAR CADA TIPO DE PARTE?

RESUMEN

ENLACE OFICIAL (TRÁMITE 10579):

PLAZOS DE PRESENTACIÓN

PROCESO GENERAL EN PASOS:

Convocatoria 2025 de ayudas a mujeres víctimas de violencia de género.MUFACE

Convocatoria 2025 de ayudas a mujeres víctimas de violencia de género

Las ayudas pueden solicitarse del 20 de mayo al 31 de octubre de 2025

BOE 1/5/2025: Concierto con entidades de seguro para el aseguramiento del acceso a la asistencia sanitaria durante los años 2025, 2026 y 2027

MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado. Asistencia sanitaria

Convocadas las ayudas sociosanitarias 2025 - MUFACE

Plazo de solicitudes del 29 de abril al 31 de diciembre

Solicitud por medios electrónicos o convencionales

Concierto de Asistencia Sanitaria en el Exterior 2025-2027

Novedades para el colectivo destinado y/o residente en el exterior

Información por videoconferencia y en la página web de MUFACE

Convocadas las Ayudas Asistenciales 2025 de MUFACE

Plazo de solicitud del 26 de marzo al 26 de mayo de 2025

Ajuste de anualidades: Ayudas por gastos realizados durante el año 2024

Crédito disponible y datos de la pasada convocatoria

La Sede Electrónica, vía recomendable de solicitud

Más información