Canarias - Administración General del Estado

La plantilla de la AEMET inicia concentraciones en toda España para exigir mejores condiciones laborales

sergio.agrella.galvan — Fri, 06 Mar 26 13:53:00 CET

Concentración de la plantilla de AEMET en Las Palmas

Los trabajadores reclaman una mejora de sus condiciones laborales

La plantilla de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) en Las Palmas se concentra para reclamar una mejora de sus condiciones laborales.

La noticia en prensa:

Eldiario.es — "La plantilla de la Aemet en Canarias denuncia “la precariedad laboral” del servicio y anuncia movilizaciones " eldiario.es → ver noticia
Canarias 7 — "Meteorólogos en pie de guerra: la plantilla de la Aemet en Gran Canaria se moviliza contra la precariedad " canarias7.es → ver noticia
nortegrancanaria.com — "El personal de AEMET en Canarias se movilizara el jueves día 5 ante el deterioro crítico de este servicio público meteorológico" nortegrancanaria.com → ver noticia
digitalfarocanarias.com — "La plantilla de AEMET en Gran Canaria se concentra por la precariedad de sus condiciones laborales" digitalfarocanarias.com → ver noticia
Canarias 7 — "La plantilla de la AEMET en Gran Canaria en pie de guerra" canarias7.es → ver noticia
RTVC — "Los trabajadores de la AEMET en Canarias exigen mejoras laborales" rtvc.es → ver noticia

El Personal Laboral en Exterior elige a sus representantes sindicales en un contexto internacional de conflicto e inestabilidad: CSIF defiende mejoras en seguridad y sanidad, subidas salariales, convenio propio y movilidad

maria-dolores.gomez.martinez — Thu, 19 Mar 26 13:24:00 CET

Los 5.000 trabajadores fijos y temporales que forman la plantilla del Personal Laboral en el Exterior (PLEX) al servicio de la Administración General del Estado en el Exterior eligen la próxima semana a los miembros del Comité Único del Personal Laboral en el Exterior (CUPLEX). Estas elecciones son muy significativas teniendo en cuenta el contexto internacional en el que se producen de conflicto e inestabilidad.

En concreto, votarán los días 23, 24 y 25 de marzo en las Representaciones y Oficinas Consulares en 120 países donde España cuenta con embajada o con misión diplomática, mientras que el escrutinio se realizará en Madrid el próximo 22 de abril en el Ministerio de Asuntos Exteriores.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, concurre a estas elecciones con un amplio paquete de propuestas para mejorar las condiciones laborales de todo el personal laboral que trabaja en el servicio exterior de la Administración española.

Entre las propuestas figuran el refuerzo de la prevención y la seguridad con la evaluación de riesgos emergentes en los países de destino, revisión y actualización de los protocolos antes situaciones excepcionales (incluyendo planes de emergencia y autoprotección) y garantía de información clara, oficial y contrastada para el personal en contextos de crisis o alertas de seguridad.

Los 5.000 trabajadores de PLEX que trabajan para la administración española asisten a más de tres millones de españoles residentes en el exterior, a lo que se suman los turistas y viajeros españoles, así como otra gran cantidad de extranjeros solicitantes de visados. En este sentido, CSIF reconoce de manera especial el trabajo realizado en las últimas semanas por el personal de Exteriores que presta servicio en los países que se han visto afectados por el conflicto bélico en Oriente Medio.

Su labor y profesionalidad ha sido fundamental para que la repatriación hasta la fecha de 8.000 españoles se haya producido de manera ejemplar y sin incidentes; y para que los compatriotas que aún permanecen en las zonas de conflicto estén permanentemente atendidos y se solucionen los problemas que puedan surgir.

CSIF defiende las siguientes reivindicaciones para el Personal Laboral en el Exterior:

Subidas salariales específicas. Es necesario tener en cuenta la inflación de cada país y la diferencia de tipos de cambio entre monedas.
Nacionalidad española para el Personal Laboral en el Exterior y sus cónyuges. Este derecho, otorgado por muchos países a sus trabajadores del servicio exterior, supone un reconocimiento para parte esencial de las misiones diplomáticas.
Convenio colectivo propio. Esta norma deberá incluir cuestiones esenciales como el desarrollo de categorías y funciones para terminar con los abusos y trabajos de nivel superior sin remunerar.
Tablas salariales unificadas a nivel país. El objetivo es eliminar definitivamente las diferencias salariales en la misma categoría. Igual trabajo=Igual salario.
Carrera profesional. CSIF defiende la promoción horizontal y vertical para aprovechar el conocimiento y experiencia del personal, así como la movilidad geográfica.
Fin al abuso de la temporalidad. Exigimos que la Administración cumpla con su propia normativa y no utilice leyes locales para abusar de la temporalidad. Hay casos de trabajadores encadenando 14 años de contratos temporales continuos.
Mejora de la seguridad y la salud. CSIF propone reforzar las políticas de prevención y protección del PLEX ante el aumento de conflictos internacionales y contextos geopolíticos inestables: apoyo psicosocial, evaluación de riesgos emergentes en los países de destino, y actualización de protocolos ante situaciones excepcionales, entre otras medidas.
Seguro médico para el PLEX sin nacionalidad española. Estos trabajadores deben recibir el mismo nivel de asistencia sanitaria que el resto de sus compañeros.

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la quinta semana de marzo de 2026.

sergio.agrella.galvan — Wed, 01 Apr 26 11:44:00 CEST

Concursos y movilidadAscenso y promoción internaComisiones de serviciosTrasladosEmpleoOferta Empleo PúblicoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoLaboralCanarias - Administración General del Estado Image

CSIF TE INFORMA

Son convocatorias que se han publicado del 27 de marzo al 1 de abril de 2026, por lo que hay que entrar en cada una de ellas para conocer las fechas de presentación de solicitudes.

Canarias, a 1 de abril de 2026.

CSIF Canarias

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la quinta semana de marzo de 2026.

sergio.agrella.galvan — Wed, 01 Apr 26 11:44:00 CEST

CSIF TE INFORMA

Son convocatorias que se han publicado del 27 de marzo al 1 de abril de 2026, por lo que hay que entrar en cada una de ellas para conocer las fechas de presentación de solicitudes.

Canarias, a 1 de abril de 2026.

CSIF Canarias

IGUALDAD: Nota informativa de la Mesa Delegada, de fecha de 25 de marzo de 2026.

maria-jose.hernan.jaroso — Mon, 30 Mar 26 11:31:00 CEST

Negociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Administración GeneralCanarias - Administración General del Estado Image

El pasado 25 de marzo de 2026 se celebró la Mesa Delegada del Ministerio de Igualdad con los siguientes puntos del orden del día.

1. Planes de acción social

2. Planes de formación

3. Calendario laboral 2026

4. Ruegos y preguntas

Reunión de la Comisión Técnica de Prevención de Riesgos Laborales en la Administración General del Estado, celebrada el día 26 de marzo 2026

maria-jose.hernan.jaroso — Mon, 30 Mar 26 11:05:00 CEST

Prevención de Riesgos LaboralesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Administración GeneralCanarias - Administración General del Estado Image

CSIF reitera su compromiso con la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en la Administración General del Estado.

Seguiremos trabajando para que la prevención de riesgos laborales sea una prioridad real, con medios suficientes, planificación eficaz y participación activa de los trabajadores.

La prevención no puede quedarse en el papel: debe traducirse en entornos de trabajo seguros, saludables y dignos.

SEPE: Nota informativa de la reunión de la Mesa Delegada, en relación a la Comisión Técnica de Igualdad, de fecha de 25 de marzo de 2026.

maria-jose.hernan.jaroso — Fri, 27 Mar 26 10:48:00 CET

IgualdadPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Administración GeneralCanarias - Administración General del Estado Image

Desde CSIF agradecimos a la SGRO el trabajo realizado para la elaboración del Informe Diagnóstico sobre Brechas de Género. El SEPE se confirma como un organismo feminizado (63,8% mujeres vs. 36,2% hombres). Sin embargo, tras una lectura detallada, hemos detectado puntos críticos que requieren atención inmediata.

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la cuarta semana de marzo de 2026.

sergio.agrella.galvan — Thu, 26 Mar 26 11:41:00 CET

CSIF TE INFORMA

Son convocatorias que se han publicado del 20 al 26 de marzo de 2026, por lo que hay que entrar en cada una de ellas para conocer las fechas de presentación de solicitudes.

Organismo Autónomo de Museos y Centros (Isla de Tenerife)

Técnico de Administración general

Se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en la convocatoria

• Snuncio relativo a la Resolución nº 70/2026, de 12 de marzo de 2026, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en la convocatoria pública para la cobertura por personal laboral fijo, por el turno de acceso libre, mediante sistema de concurso-oposición, de una (1) plaza de Técnico de Administración general, vacante en la plantilla del Organismo Autónomo de Museos y Centros del Cabildo Insular de Tenerife.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 34, de 20 de marzo de 2026.

Fundación Canaria Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (FIFEDE)

Oferta de Empleo Público 2026

• Anuncio relativo a la aprobación por parte del Patronato de la Fundación Canaria Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (FIFEDE) de la Oferta de Empleo Público para el 2026 de dicha Fundación.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 34, de 20 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Granadilla de Abona

Trabajador/a Social

Lista de admitidos/as y excluidos/as definitivos, fecha, hora y lugar del primer ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo

• Anuncio relativo a la lista de admitidos/as y excluidos/as definitivos, al nombramiento del Tribunal Calificador, y a la fecha, hora y lugar del primer ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo, para la provisión de cinco (5) plazas de Trabajador/a Social, Grupo A , Subgrupo A2, puestos de la RPT SSC-F-06, SSC-F07, SSC-F-09, SSC-F-12, SSC-F-14 funcionarios/as de carrera, y la configuración de una lista de reserva del Ayuntamiento de Granadilla de Abona, sistema concurso-oposición, en turno libre.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 34, de 20 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Tacoronte

Oferta de Empleo Público 2025

• Anuncio relativo a la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de la Ciudad de Tacoronte para el ejercicio 2025.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 35, de 23 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Hermigua

Operario/a de Cementerio, Sepulturero/a

Convocatoria de concurso

• Anuncio relativo a la aprobación de la convocatoria y Bases específicas para la constitución de lista de reserva, con carácter temporal, de Operario/a de Cementerio, Sepulturero/a, para atender a necesidades de contratación urgentes e inaplazables en el Ayuntamiento de Hermigua, por sistema de concurso.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 35, de 23 de marzo de 2026.

Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria

Psicólogo/a

Convocatoria de concurso - oposición (acceso libre)

• Anuncio relativo a la designación de las candidatas seleccionadas y a la lista de reserva, resultantes de la convocatoria pública para la cobertura, con carácter fijo, mediante el sistema de concurso-oposición y por el turno de acceso libre, de dos (2) plazas de Psicólogo/a, Grupo A1, vacantes en la plantilla de Personal Laboral del Organismo Autónomo IASS, derivadas del proceso extraordinario de estabilización adicional de empleo temporal e incluidas en la Oferta de Empleo Público del Instituto del año 2022.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 36, de 25 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Técnico/a Superior Económico, Financiero y Contable

Convocatoria de concurso

• Anuncio relativo a Decreto dictado por la Concejala Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 16 de marzo de 2026, mediante el que se aprueba la convocatoria y las Bases Específicas que regirán en el proceso para la para la provisión del puesto de trabajo Técnico/a Superior Económico, Financiero y Contable del Servicio de Tesorería y Gestión Financiera de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Superior, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, vinculado a plazas de Licenciado/a en Economía y Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, por el procedimiento de concurso general.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 36, de 25 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Arona

Teleoperador/a

Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo

• Anuncio relativo a la aprobación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo para la cobertura, de una plaza de Teleoperador/a, Grupo V, mediante sistema de concurso-oposición del Ayuntamiento de Arona, así como la configuración de una lista de reserva.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 36, de 25 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Puerto de la Cruz

Recepcionista

Relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo

• Anuncio relativo a Decreto de la Presidencia del Patronato Museo Arqueológico de Puerto de la Cruz, de la aprobación de la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo de una plaza de Recepcionista incluido en la Oferta de Empleo Público para la articulación de los procesos de estabilización del empleo temporal que prevé el artículo 2.1 y las Disposiciones Adicionales 6ª y 8ª del citado texto legal.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 36, de 25 de marzo de 2026.

Auxiliar Administrativo

Relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo

• Anuncio relativo a Decreto de la Presidencia del Patronato Museo Arqueológico de Puerto de la Cruz, de la aprobación de la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo de una plaza de Auxiliar Administrativo incluido en la Oferta de Empleo Público para la articulación de los procesos de estabilización del empleo temporal que prevé el artículo 2.1 y las Disposiciones Adicionales 6ª y 8ª del citado texto legal.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 36, de 25 de marzo de 2026.

Limpiador/a

Relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo

• Anuncio relativo a Decreto de la Presidencia del Patronato Museo Arqueológico de Puerto de la Cruz, de la aprobación de la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo de una plaza de Limpiador/a incluido en la Oferta de Empleo Público para la articulación de los procesos de estabilización del empleo temporal que prevé el artículo 2.1 y las Disposiciones Adicionales 6ª y 8ª del citado texto legal.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 36, de 25 de marzo de 2026.

Auxiliar Departamento de Educación y Acción Cultural

Relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo

• Anuncio relativo a Decreto de la Presidencia del Patronato Museo Arqueológico de Puerto de la Cruz, de la aprobación de la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo de dos plazas de Auxiliar Departamento de Educación y Acción Cultural (DEAC) incluido en la Oferta de Empleo Público para la articulación de los procesos de estabilización del empleo temporal que prevé el artículo 2.1 y las Disposiciones Adicionales 6ª y 8ª del citado texto legal.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 36, de 25 de marzo de 2026.

Canarias, a 26 de marzo de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

SEPE: Nota informativa de la reunión de la Mesa Delegada, de fecha de 24 de marzo de 2026.

maria-jose.hernan.jaroso — Wed, 25 Mar 26 09:30:00 CET

Negociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Administración GeneralCanarias - Administración General del Estado Image

En el día de hoy, 24 de marzo de 2026, hemos sido convocados a la Mesa Delegada de referencia, aprobándose las actas de las reuniones que estaban pendientes tras incorporar algunas rectificaciones.

INTERIOR: Nota informativa sobre falta de planificación de la DGP ante el proceso de regularización en Extranjería, de fecha de 20 de marzo de 2026.

maria-jose.hernan.jaroso — Mon, 23 Mar 26 10:45:00 CET

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Administración GeneralCSIF InformaCanarias - Administración General del Estado Image

CSIF continuará defendiendo los derechos del personal y denunciando cualquier situación que suponga un menosprecio a sus condiciones laborales y denunciando esta situación ante quien corresponda.

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la tercera semana de marzo de 2026.

sergio.agrella.galvan — Thu, 19 Mar 26 14:01:00 CET

CSIF TE INFORMA

Son convocatorias que se han publicado del 13 al 19 de marzo de 2026, por lo que hay que entrar en cada una de ellas para conocer las fechas de presentación de solicitudes.

Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingeniería y Arquitectura, Especialidad de Arquitectura (Grupo A, Subgrupo A1)

Se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas

• Resolución de 5 de marzo de 2026, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingeniería y Arquitectura, Especialidad de Arquitectura (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 29 de noviembre de 2023, y se les ofertan puestos de trabajo a los efectos de manifestar sus preferencias.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 50, de 13 de marzo de 2026.

Cuerpo Auxiliar (Grupo C, Subgrupo C2)

Se fija el lugar, fecha y hora de celebración del ejercicio único de la fase de oposición de las pruebas selectivas

• Resolución de 19 de febrero de 2026, por la que se fija el lugar, fecha y hora de celebración del ejercicio único de la fase de oposición de las pruebas selectivas para el ingreso, mediante promoción interna horizontal y vertical, en el Cuerpo Auxiliar (Grupo C, Subgrupo C2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 51, de 16 de marzo de 2026.

Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingeniería y Arquitectura, Especialidad de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (Grupo A, Subgrupo A1)

Se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas

• Resolución de 10 de marzo de 2026, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingeniería y Arquitectura, Especialidad de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 29 de noviembre de 2023, y se les ofertan puestos de trabajo a los efectos de manifestar sus preferencias.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 54, de 19 de marzo de 2026.

Cuerpo de Agentes de Inspección Pesquera (Grupo C, Subgrupo C1)

Se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas

• Resolución de 11 de marzo de 2026, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Agentes de Inspección Pesquera (Grupo C, Subgrupo C1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 29 de noviembre de 2023, y se les ofertan puestos de trabajo a los efectos de manifestar sus preferencias.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 54, de 19 de marzo de 2026.

Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

Personal Funcionario de Administración y Servicios de las Escalas de Administración General (Grupos A1, A1/A2, A2, A2/C1, C1 y C1/C2)

Convocatoria de concurso

• Resolución de 4 de marzo de 2026, por la que se convoca concurso general de méritos para la provisión de puestos de trabajo de Personal Funcionario de Administración y Servicios de las Escalas de Administración General, con adscripción a los Grupos A1, A1/A2, A2, A2/C1, C1 y C1/C2.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 51, de 16 de marzo de 2026.

Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos (Grupo A, Subgrupo A2) de esta Universidad

Se declara aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas

• Resolución de 6 de marzo de 2026, por la que se declara aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema de turno libre, en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos (Grupo A, Subgrupo A2) de esta Universidad.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 52, de 17 de marzo de 2026.

Organismo Autónomo de Museos y Centros (Tenerife)

Técnico/a de Administración General -Especialidad Económica- (GR/SGR. A1)

Se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as y se señala la fecha, hora y lugar de celebración del ejercicio de la fase de oposición

• Anuncio relativo a la Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, se designa el Tribunal Calificador y se señala la fecha, hora y lugar de celebración del ejercicio de la fase de oposición, en la convocatoria pública para la cobertura por personal laboral fijo, por el turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición, de una (1) plaza de Técnico/a de Administración General -Especialidad Económica- (GR/SGR. A1), vacante en la Plantilla del Organismo Autónomo de Museos y Centros del Cabildo Insular de Tenerife.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 31, de 13 de marzo de 2026.

Cabildo Insular de La Palma

Agente de Medio Ambiente

Lugar, fecha y hora de celebración de los ejercicios de oposición

• Anuncio relativo a la configuración de una lista de reserva supletoria y complementaria a la lista de reserva específica vigente para nombramiento de personal funcionario interino con la Categoría de Agente de Medio Ambiente, así como designación del Tribunal Calificador, y determinación de lugar, fecha y hora de celebración de los ejercicios de oposición.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 31, de 13 de marzo de 2026.

Técnico de Gestión

Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as

• Anuncio relativo a la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as para la configuración de una Lista de Reserva Supletoria y Complementaria a la Lista de Reserva Específica vigente para contrataciones temporales de personal laboral y/o nombramiento de personal funcionario interino en la Categoría de Técnico de Gestión.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 32, de 16 de marzo de 2026.

Auxiliar de Administración General

Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as para participar en el proceso selectivo

• Anuncio relativo a la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, para participar en el proceso selectivo para la configuración de una Lista de Reserva Supletoria y Complementaria a la lista de reserva vigente para contrataciones temporales de personal laboral y/o nombramiento de personal funcionario interino con la Categoría de Auxiliar de Administración General, así como designación del Tribunal Calificador, y determinación de lugar, fecha y hora de celebración del único ejercicio de oposición.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 33, de 18 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Jefe/a de Sección (F1444)

Convocatoria de concurso

• Anuncio relativo a Decreto dictado por la Concejala Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 6 de febrero de 2026, mediante el que se aprueba la convocatoria y las Bases específicas que regirán en el proceso para la provisión del puesto de trabajo Jefe/a de Sección (F1444) adscrito a la Sección de Gobernanza y Calidad del Dato del Servicio de Organización y Gobierno Abierto, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Superior, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, por el procedimiento de concurso general.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 31, de 13 de marzo de 2026.

Psicólogo/a

Se resuelve fijar la nueva fecha para la celebración del primer ejercicio de la fase de oposición

• Anuncio relativo a Decreto dictado por la Concejalía Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 11 de marzo de 2026, mediante el que se resuelve fijar la nueva fecha para la celebración del primer ejercicio de la fase de oposición, de naturaleza teórico-práctica del proceso selectivo para la configuración de una lista de reserva de Psicólogo/a de la Escala Administrativa Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico/a Superior, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, mediante sistema de oposición.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 33, de 18 de marzo de 2026.

Psicólogo/a

Se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo

• Anuncio relativo a Decreto dictado por la Concejalía Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 12 de marzo de 2026, mediante el que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera, de tres plazas de Psicólogo/a, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Superiores, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, incluidas en las Ofertas de Empleo Público del ejercicio 2023 y 2025, mediante turno de acceso libre y sistema de concurso oposición.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 33, de 18 de marzo de 2026.

Administrativo/a

Se resuelve las alegaciones a la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo

• Anuncio relativo a Decreto dictado por la Concejalía Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 11 de marzo de 2026, mediante el que se resuelve las alegaciones a la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera, de seis (6) plazas de Administrativo/a, Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Grupo de Clasificación Profesional C, Subgrupo C1, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, incluidas en las Ofertas de Empleo Público de los años 2023 y 2024.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 33, de 18 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Alajeró

Oficial de Primera; Peón de Limpieza Viaria; Peón de la Construcción; Conductor de Camión; Oficial de Primera Albañil; Fontanero/a; Electricista

Convocatoria de concurso

• Anuncio relativo a las Bases y convocatoria que han de regir la configuración de una Lista de diferentes categorías.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 31, de 13 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Güímar

Ordenanza - Notificador/a

Lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en el proceso selectivo

• Anuncio relativo a Decreto de Alcaldía-Presidencia nº 2026-0795, de 3 de marzo, mediante el que se procede a la aprobación de la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en el proceso selectivo para la cobertura en propiedad, mediante el sistema de oposición libre, de 1 plaza de Ordenanza-Notificador/a, de la Escala de Administración General, Subescala Subalterna, Grupo AP, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Güímar, y, asimismo, la constitución de una lista de reserva que sirva para atender de forma temporal, las funciones propias de la plaza objeto de la presente convocatoria, en los supuestos expresamente justificados de necesidad y urgencia, hasta finalización de la causa que dio lugar a su contratación, tras revisión inicial de la documentación aportada por los/las interesados/as.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 31, de 13 de marzo de 2026.

Informático/a

Lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en el proceso selectivo

• Anuncio relativo a Decreto de Alcaldía-Presidencia nº 2026-0796, de 3 de marzo, mediante el que se procede a la aprobación de la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en el proceso selectivo para la cobertura en propiedad, mediante el sistema de oposición libre, de 1 plaza de Informático/a, Grupo III, vacante en la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Güímar, y, asimismo, la constitución de una lista de reserva que sirva para atender de forma temporal, las funciones propias de la plaza de informático/a, en los supuestos expresamente justificados de necesidad y urgencia, hasta finalización de la causa que dio lugar a su nombramiento o contratación, tras revisión inicial de la documentación aportada por los/las interesados/as.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 31, de 13 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Puerto de la Cruz

Ingeniero/a Técnico Agrícola

Fecha de celebración del primer ejercicio

• Anuncio relativo a la fecha de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para la provisión en propiedad, mediante el procedimiento de concurso-oposición, de una plaza de Ingeniero/a Técnico Agrícola pertenecientes a la Escala de Administración Especial en el Ayuntamiento de Puerto de la Cruz.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 31, de 13 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Adeje

Ingeniero/a Informático

Relación definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo

• Anuncio relativo a proceso selectivo para la provisión de una plaza de Técnico Superior Ingeniero/a Informático, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de la Villa de Adeje, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, así como la configuración de una lista de reserva con objeto de cubrir las necesidades que puedan surgir al amparo del artículo 10 del TREBEP.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 32, de 16 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Villa de la Orotava

Técnico de Grado Medio en la Especialidad de Relaciones Laborales

Lista provisional de admitidos y excluidos de la convocatoria

• Anuncio relativo a la aprobación de la lista provisional de admitidos y excluidos de la convocatoria para la cobertura como funcionario/a de carrera de una plaza de Técnico de Grado Medio en la Especialidad de Relaciones Laborales, Escala de la Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el turno de acceso libre y a través del sistema de concurso-oposición incluida en las OEP correspondiente al año 2022, y que se encuentra vacante en la Plantilla de Personal Funcionario de este Ayuntamiento de La Orotava.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 32, de 16 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Villa de Tegueste

Auxiliar de Administración General

Lista definitiva de personas admitidas y excluidas de la convocatoria, fecha y lugar de examen

• Anuncio relativo a lista definitiva de personas admitidas y excluidas de la convocatoria para la configuración de una lista de reserva para la categoría de Auxiliar de Administración General (Subgrupo C2) y fecha y lugar de examen.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 32, de 16 de marzo de 2026.

Técnico de Recursos Humanos

Se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo

• Anuncio relativo a la aprobación de la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para la provisión como funcionario/a de carrera de una plaza de Administración Especial, Subescala Técnica, de Técnico de Recursos Humanos del Ayuntamiento de la Villa de Tegueste.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 33, de 18 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Arona

Vigilantes de Colegio

Se aprueba la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo

• Anuncio relativo a la aprobación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo para la cobertura, de cuatro plazas de Vigilantes de Colegio, Grupo V, mediante sistema de concurso-oposición del Ayuntamiento de Arona, así como la configuración de una lista de reserva.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 33, de 18 de marzo de 2026.

Consorcio de Tributos de Tenerife

Agente Tributario

Lista provisional de admitidos y excluidos

• Anuncio relativo a la lista provisional de admitidos y excluidos de 4 plazas, acceso libre, de Agente Tributario del Consorcio de Tributos de Tenerife.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 33, de 18 de marzo de 2026.

Canarias, a 19 de marzo de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

MPTMD: Nota informativa de las Oficinas de Extranjería, de fecha de 19 de marzo de 2026.

maria-jose.hernan.jaroso — Thu, 19 Mar 26 12:06:00 CET

Negociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Administración GeneralCanarias - Administración General del Estado Image

Hemos exigido que todas las OEX, participen de la recepción de solicitudes y no unas pocas. Tampoco tienen claro como afectara este proceso a las oficinas de información y registro.

Esperamos impacientes a una nueva reunión, solicitando a nuestros responsables que sigan negociando las mejores condiciones para las OEX.

CSIF, en función de la nueva información, no descarta emprender movilizaciones en las OEX.

Canarias - Administración General del Estado

La plantilla de la AEMET inicia concentraciones en toda España para exigir mejores condiciones laborales

Concentración de la plantilla de AEMET en Las Palmas

El Personal Laboral en Exterior elige a sus representantes sindicales en un contexto internacional de conflicto e inestabilidad: CSIF defiende mejoras en seguridad y sanidad, subidas salariales, convenio propio y movilidad

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la quinta semana de marzo de 2026.

CSIF TE INFORMA

Consorcio de Abastecimiento de Aguas a Fuerteventura

Ayuntamiento de Gáldar

Mancomunidad Intermunicipal del Suroeste de Gran Canaria

Ayuntamiento de Santa Brígida

Cabildo Insular de Gran Canaria

Ayuntamiento de Arucas

Ayuntamiento de Yaiza

Cabildo Insular de La Palma

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Economista

Jefe/a de Unidad Técnica

Ayuntamiento de Valverde

Ayuntamiento de Villa de Candelaria

Ayuntamiento de Villa de El Sauzal

Organismo Autónomo de Museos y Centros (Isla de Tenerife)

TEA Tenerife Espacio de las Artes

Técnico de Administración General, Rama Jurídica

Consorcio de Servicios de La Palma

Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera

Auxiliar Administrativo

Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico

Ayuntamiento de El Sauzal

Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública

Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes

Cuerpo Nacional de Médicos Forenses

Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes

Comunidad Autónoma de Canarias (Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad)

Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Ministerio de Cultura

Ministerio para la Transformacón Digital y de la Función Pública

Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la quinta semana de marzo de 2026.

CSIF TE INFORMA

Consorcio de Abastecimiento de Aguas a Fuerteventura

Ayuntamiento de Gáldar

Mancomunidad Intermunicipal del Suroeste de Gran Canaria

Ayuntamiento de Santa Brígida

Cabildo Insular de Gran Canaria

Ayuntamiento de Arucas

Ayuntamiento de Yaiza

Cabildo Insular de La Palma

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Economista

Jefe/a de Unidad Técnica

Ayuntamiento de Valverde

Ayuntamiento de Villa de Candelaria

Ayuntamiento de Villa de El Sauzal

Organismo Autónomo de Museos y Centros (Isla de Tenerife)

TEA Tenerife Espacio de las Artes

Técnico de Administración General, Rama Jurídica

Consorcio de Servicios de La Palma

Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera

Auxiliar Administrativo

Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico

Ayuntamiento de El Sauzal

Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública

Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes

Cuerpo Nacional de Médicos Forenses

Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes

Comunidad Autónoma de Canarias (Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad)

Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Ministerio de Cultura

Ministerio para la Transformacón Digital y de la Función Pública

Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible

IGUALDAD: Nota informativa de la Mesa Delegada, de fecha de 25 de marzo de 2026.

Reunión de la Comisión Técnica de Prevención de Riesgos Laborales en la Administración General del Estado, celebrada el día 26 de marzo 2026

SEPE: Nota informativa de la reunión de la Mesa Delegada, en relación a la Comisión Técnica de Igualdad, de fecha de 25 de marzo de 2026.

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la cuarta semana de marzo de 2026.

CSIF TE INFORMA

Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

Universidad de La Laguna

Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes

Organismo Autónomo de Museos y Centros (Isla de Tenerife)

Fundación Canaria Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (FIFEDE)