Canarias - Administración General del Estado

La plantilla de la AEMET inicia concentraciones en toda España para exigir mejores condiciones laborales

sergio.agrella.galvan — Fri, 06 Mar 26 13:53:00 CET

Concentración de la plantilla de AEMET en Las Palmas

Los trabajadores reclaman una mejora de sus condiciones laborales

La plantilla de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) en Las Palmas se concentra para reclamar una mejora de sus condiciones laborales.

La noticia en prensa:

Eldiario.es — "La plantilla de la Aemet en Canarias denuncia “la precariedad laboral” del servicio y anuncia movilizaciones " eldiario.es → ver noticia
Canarias 7 — "Meteorólogos en pie de guerra: la plantilla de la Aemet en Gran Canaria se moviliza contra la precariedad " canarias7.es → ver noticia
nortegrancanaria.com — "El personal de AEMET en Canarias se movilizara el jueves día 5 ante el deterioro crítico de este servicio público meteorológico" nortegrancanaria.com → ver noticia
digitalfarocanarias.com — "La plantilla de AEMET en Gran Canaria se concentra por la precariedad de sus condiciones laborales" digitalfarocanarias.com → ver noticia
Canarias 7 — "La plantilla de la AEMET en Gran Canaria en pie de guerra" canarias7.es → ver noticia
RTVC — "Los trabajadores de la AEMET en Canarias exigen mejoras laborales" rtvc.es → ver noticia

El Personal Laboral en Exterior elige a sus representantes sindicales en un contexto internacional de conflicto e inestabilidad: CSIF defiende mejoras en seguridad y sanidad, subidas salariales, convenio propio y movilidad

maria-dolores.gomez.martinez — Thu, 19 Mar 26 13:24:00 CET

Los 5.000 trabajadores fijos y temporales que forman la plantilla del Personal Laboral en el Exterior (PLEX) al servicio de la Administración General del Estado en el Exterior eligen la próxima semana a los miembros del Comité Único del Personal Laboral en el Exterior (CUPLEX). Estas elecciones son muy significativas teniendo en cuenta el contexto internacional en el que se producen de conflicto e inestabilidad.

En concreto, votarán los días 23, 24 y 25 de marzo en las Representaciones y Oficinas Consulares en 120 países donde España cuenta con embajada o con misión diplomática, mientras que el escrutinio se realizará en Madrid el próximo 22 de abril en el Ministerio de Asuntos Exteriores.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, concurre a estas elecciones con un amplio paquete de propuestas para mejorar las condiciones laborales de todo el personal laboral que trabaja en el servicio exterior de la Administración española.

Entre las propuestas figuran el refuerzo de la prevención y la seguridad con la evaluación de riesgos emergentes en los países de destino, revisión y actualización de los protocolos antes situaciones excepcionales (incluyendo planes de emergencia y autoprotección) y garantía de información clara, oficial y contrastada para el personal en contextos de crisis o alertas de seguridad.

Los 5.000 trabajadores de PLEX que trabajan para la administración española asisten a más de tres millones de españoles residentes en el exterior, a lo que se suman los turistas y viajeros españoles, así como otra gran cantidad de extranjeros solicitantes de visados. En este sentido, CSIF reconoce de manera especial el trabajo realizado en las últimas semanas por el personal de Exteriores que presta servicio en los países que se han visto afectados por el conflicto bélico en Oriente Medio.

Su labor y profesionalidad ha sido fundamental para que la repatriación hasta la fecha de 8.000 españoles se haya producido de manera ejemplar y sin incidentes; y para que los compatriotas que aún permanecen en las zonas de conflicto estén permanentemente atendidos y se solucionen los problemas que puedan surgir.

CSIF defiende las siguientes reivindicaciones para el Personal Laboral en el Exterior:

Subidas salariales específicas. Es necesario tener en cuenta la inflación de cada país y la diferencia de tipos de cambio entre monedas.
Nacionalidad española para el Personal Laboral en el Exterior y sus cónyuges. Este derecho, otorgado por muchos países a sus trabajadores del servicio exterior, supone un reconocimiento para parte esencial de las misiones diplomáticas.
Convenio colectivo propio. Esta norma deberá incluir cuestiones esenciales como el desarrollo de categorías y funciones para terminar con los abusos y trabajos de nivel superior sin remunerar.
Tablas salariales unificadas a nivel país. El objetivo es eliminar definitivamente las diferencias salariales en la misma categoría. Igual trabajo=Igual salario.
Carrera profesional. CSIF defiende la promoción horizontal y vertical para aprovechar el conocimiento y experiencia del personal, así como la movilidad geográfica.
Fin al abuso de la temporalidad. Exigimos que la Administración cumpla con su propia normativa y no utilice leyes locales para abusar de la temporalidad. Hay casos de trabajadores encadenando 14 años de contratos temporales continuos.
Mejora de la seguridad y la salud. CSIF propone reforzar las políticas de prevención y protección del PLEX ante el aumento de conflictos internacionales y contextos geopolíticos inestables: apoyo psicosocial, evaluación de riesgos emergentes en los países de destino, y actualización de protocolos ante situaciones excepcionales, entre otras medidas.
Seguro médico para el PLEX sin nacionalidad española. Estos trabajadores deben recibir el mismo nivel de asistencia sanitaria que el resto de sus compañeros.

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la quinta semana de marzo de 2026.

sergio.agrella.galvan — Wed, 01 Apr 26 11:44:00 CEST

Concursos y movilidadAscenso y promoción internaComisiones de serviciosTrasladosEmpleoOferta Empleo PúblicoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoLaboralCanarias - Administración General del Estado Image

CSIF TE INFORMA

Son convocatorias que se han publicado del 27 de marzo al 1 de abril de 2026, por lo que hay que entrar en cada una de ellas para conocer las fechas de presentación de solicitudes.

Canarias, a 1 de abril de 2026.

CSIF Canarias

AEAT-H I 15 2026 Mesa de Formación AEAT

agustin.munoz.garcia — Wed, 18 Mar 26 17:14:00 CET

Boletines y publicaciones CSIFFormaciónNegociaciones y acuerdosCanarias - Administración General del Estado Image

Adjuntamos la Hoja Informativa 15-2026: Mesa de Formación de la AEAT.

INTERIOR: Nota informativa del Plan de Formación celebrada el 5 de marzo de 2026.

maria-jose.hernan.jaroso — Fri, 06 Mar 26 09:57:00 CET

FormaciónPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Administración GeneralCanarias - Administración General del Estado Image

CSIF manifiesta su informe desfavorable al plan, al considerar que el presente plan no incluye, ni da cabida, a las legítimas aspiraciones laborales, ni de carrera profesional, en lo que a formación se refiere, a la mayoría de los empleados públicos del ámbito de aplicación del mismo, destinados en la Dirección General de la Policía y la Dirección General de la Guardia Civil.

MPTMD: Nota informativa del Grupo de Trabajo de Formación de los Servicios Periféricos, de fecha de 19 de febrero de 2026.

maria-jose.hernan.jaroso — Tue, 24 Feb 26 10:58:00 CET

FormaciónPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Administración GeneralCanarias - Administración General del Estado Image

Con fecha 19 de febrero, se ha celebrado la reunión del Grupo de Trabajo de Formación de los Servicios Periféricos del Ministerio del Política Territorial y Memoria Democrática.

Cursos Función Pública 2026

manuel.abad.perez — Wed, 18 Feb 26 17:22:00 CET

FormaciónOtra formaciónCanarias - Administración General del Estado Image

Convocatoria de cursos programados por la Dirección General de la Función Pública (Ministerio de Transformación Digital y de la Función Pública), con fondos de la FEDAP para el primer semestre de 2026.
Los cursos se realizarán en formato telemático a través de TEAMS o plataforma similar, siendo necesario disponer de un equipo informático (ordenador, cámara y micrófono).
Las solicitudes se realizará a través del Portal FUNCIONA: Funciona -> Servicios de RRHH (Autoservicio)-> Formación

Fecha límite solicitudes: 10-03-2026

Curso disponibles del PLAN ANUAL INTERADMINISTRATIVO 2026 DE LA DIRECCION GENERAL DE LA FUNCION PUBLICA

Básico de igualdad de género para la Función Pública
Avanzado de Igualdad de Género para la Función Pública
CURSO DE COMITES DE SEGURIDAD Y SALUD (PRL)
REPRESENTACION Y PARTICIPACION COLECTIVA. CREDITOS HORARIOS.ROR
ESTATUTO BASICO DEL EMPLEADO PUBLICO

Guía gráfica para solicitarlos:

1.- Funciona -> Servicios RRHH

2 Mis Servicios RRHH (Autoservicio)

3- Formación

INTERIOR: Reunión de negociación del Plan de Formación celebrado el de 29 de enero de 2026.

maria-jose.hernan.jaroso — Fri, 30 Jan 26 09:54:00 CET

FormaciónPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Administración GeneralCanarias - Administración General del Estado Image

Quedamos a la espera de la próxima propuesta de la Administración, confiando en que se tengan en cuenta todas estas aportaciones. Desde CSIF no dudaremos en seguir velando por un plan de formación integral, universal y adecuado a las necesidades formativas actuales de todos los empleados públicos.

INTERIOR: Reunión de negociación del Plan de Formación de 2026.

maria-jose.hernan.jaroso — Thu, 18 Dec 25 13:44:00 CET

FormaciónPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Administración GeneralCanarias - Administración General del Estado Image

Desde CSIF exigimos un Plan de formación lo más universal posible, que permita el acceso al mayor número de empleados y empleadas públicas. En este sentido, hemos propuesto la sustitución de algunos cursos de menor demanda o dirigidos a colectivos muy reducidos, por otros de carácter más general y con mayor alcance, garantizando así una formación más equitativa y útil para el conjunto del personal.

CSIF continuará defendiendo una formación universal, de calidad y accesible para todos los empleados y empleadas públicas.

AEAT-H I 62 2025: Mesa de Formación de la AEAT

agustin.munoz.garcia — Wed, 17 Dec 25 15:24:00 CET

Boletines y publicaciones CSIFFormaciónNegociaciones y acuerdosCanarias - Administración General del Estado Image

Adjuntamoa la Hoja Informativa 62-2025: Mesa de Formación de la AEAT.

INTERIOR: Nota de la reunión del Grupo de Trabajo de Formación de fecha de 11 de diciembre de 2025.

maria-jose.hernan.jaroso — Thu, 11 Dec 25 10:44:00 CET

FormaciónPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Administración GeneralCanarias - Administración General del Estado Image

CSIF ha participado en la reunión del Grupo de Trabajo de Formación, en la que la Administración nos ha informado de que se está ultimando el nuevo catálogo/borrador de formación, quedando únicamente pendiente de la aprobación por parte de la Dirección General para poder cerrarlo definitivamente.

Asimismo, se nos convoca a una nueva reunión el próximo 17 de diciembre, en la que estarán presentes representantes de Guardia Civil y Policía Nacional.

PREPARACIÓN OPOSICIONES AGE 2025 - 2026

gisela.lazaro.rivero — Thu, 13 Nov 25 11:24:00 CET

FormaciónCanarias - Administración General del Estado Image

Si formas parte de CSIF ¡Esta es tu oportunidad! Desde TU SINDICATO DE CONFIANZA, te ofrecemos una formación de calidad, pensada para ti.

PREPARAMOS:

Administrativo de la Administración de Estado. Turno Libre
Administrativo de la Administración de Estado. Promoción Interna
Auxiliar de la Administración del Estado. Libre

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2025:

Cuerpo de Administrativos y Auxiliares (C1/C2)

Administrativo de la Administración de Estado. Turno Libre. Plazas totales: 2.500
Administrativo de la Administración de Estado. Promoción Interna. Plazas totales: 900
Auxiliar de la Administración del Estado. Libre. Plazas totales: 1.700

PUBLICADA LA CONVOCATORIA EL 22 DE DICIEMBRE DE 2025.

PLAZO PARA INSCRIBIRSE EN LA CONVOCATORIA ABIERTO HASTA EL DÍA 22 DE ENERO. FECHA DE EXAMEN: 23 DE MAYO DE 2026

PARA MAS INFORMACIÓN VISITAR BOE

PLAZO DE MATRÍCULA ABIERTO. PREPARACIÓN DIRIGIDA A AFILIADOS DE CSIF

¿CUÁNDO EMPEZAMOS Y CUÁNDO TERMINAMOS? ¿CUÁNTO ME VA A COSTAR AL MES?

La preparación se inicia el día 1 de diciembre de 2025 y estaremos acompañandote en la misma hasta la fecha de examen.

CUERPOS

PRECIO

FECHA DE INICIO

FECHA DE FIN

ADMINISTRATIVO (Turno Libre)

60 €/mes

01/12/2025

30/04/2026

ADMINISTRATIVO (Promoción Interna)

50 €/mes

01/12/2025

30/04/2026

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (Turno Libre)

50 €/mes

01/12/2025

30/04/2026

¿Qué contenidos tengo disponibles en mi curso?

Todos los temas completamente actualizados y descargables, (con apertura de contenidos semanalmente, ajustándose al cronograma).
Test específicos de cada tema.
Esquemas y resúmenes correspondientes a cada tema para ayudarte en tu estudio.
Simulacros de examen.
Clases virtuales en directo.

¿Además de los temas, tengo que pagar por separado los test o los supuestos prácticos?

No, en el curso ya te incluimos todo en un paquete único y completo.

Y dependiendo del tipo de curso, también dispondrás de:

Una batería de test psicotécnicos.
Bloques de supuestos prácticos explicados y razonados.

¿Las clases de los tutores son de dudas, o son clases donde explican los temas?

Son clases donde se explican los temas y repasan preguntas de exámenes de otras convocatorias, se dan consejos útiles y en su parte final se resuelven todas las dudas que hayan podido surgir.

¿Las clases son grabadas o son en directo y se le puede preguntar al profesor en ese momento?

Las clases son en directo y además quedan grabadas, para poder visualizarlas en cualquier momento. Se atienden dudas de los alumnos durante las mismas.

¿Cuántas clases online hay?

Administrativo Libre. - 14 clases: 8 de temario y legislación y 6 de informática.
Administrativo Promoción Interna. - 6 clases de temario y legislación.
Auxiliar Libre. - 13 clases: 6 de temario y legislación, 6 de informática y 1 de psicotécnicos.

¿Cuánto duran las clases?

Aproximadamente 2 horas dependiendo de los contenidos.

¿Cómo se plantean las dudas a los profesores?

Las dudas se resuelven a través de la plataforma de formación. No se utiliza el correo.

La plataforma de dudas está activa ininterrumpidamente para que puedas resolver tu consulta en cualquier momento y de forma ilimitada con tu tutor/a personal.

¿Cuánto tarda el profesorado en contestar las dudas que se plantean?

Se contesta a través de la plataforma en un máximo de 24 horas. Normalmente se contestan en un periodo muy corto.

¿Hay algún foro o chat?

Sí, hay foros para dar información general y para resolver dudas de organización del curso. Los alumnos también disponen de chat.

¿Si el curso ya lo he terminado, puedo seguir preguntando dudas a mis tutores?

Sí, la gran ventaja de nuestros cursos es que, aunque ya haya finalizado y hasta la fecha del examen podrás seguir recibiendo las actualizaciones de temario y podrás seguir preguntando tus dudas a tus tutores de forma completamente gratuita.

¿En caso de que se adelanten las fechas previstas de examen, se adaptarían los contenidos a los nuevos plazos?

Sí, los contenidos de los cursos se adaptarían a los márgenes temporales necesarios para tener todo el material con tiempo suficiente.

Para problemas de claves de acceso y comunicación de bajas, ¿qué debo hacer?

Claves: Si olvidas tus claves, en la plataforma hay un apartado “olvidé mis claves” donde puedes recuperarlas, también te puedes poner en contacto con nostros a través del siguiente email: campus.horizontes2010@csif.es
Bajas: Se comunicarán al correo: departamento.formacion@csif.es, del 15 al 20 de cada mes, para evitar el pago del mes siguiente

La matrícula se realiza en dos pasos:

Paso 1. Cumplimentar formulario web del curso, que aparece al final de esta página, en el apartado: Inscripción a NUEVA CONVOCATORIA. Curso Preparación Oposiciones Cuerpo Administrativo y Auxiliar de la Administración del Estado. Es importante seleccionar en el desplegable el curso en el que te vas a preinscribir, de los DOS que se detallan:

Administrativo Libre
Administrativo Promoción Interna
Auxiliar Libre

Antes de enviar el formulario web, debes aceptar:

Autorización de Adeudo
Protección de Datos
Política de Privacidad

Paso 2.- Una vez cumplimentado el formulario web, mencionado en el paso 1, debes formalizar la matrícula del curso clicando en el siguiente enlace: https://campushorizontes2010.csif.es

El abono de la primera mensualidad se realizará con tarjeta bancaria en el momento de cumplimentar la matrícula.

El resto de cuotas mensuales serán domiciliadas en el número de cuenta que has indicado y autorizado, en el formulario web que aparece al final de esta página.

Una vez matriculado en el Curso recibirás un correo electrónico con el enlace y las claves de acceso a la Plataforma (revisa la carpeta de “spam” de tu ordenador si no las recibes).

Aquellos alumnos que se matriculen una vez comenzado el curso, deberán abonar todos los pagos desde el inicio del curso.

¿Necesitas más información?

Puedes contactar con nosotros en departamento.formacion@csif.es

FÁCIL...SOLO TIENES QUE HACER CLICK:

(La condición de afiliado a CSIF debe mantenerse en vigor, durante el periodo en el que el alumno esté activo en el curso)

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La plantilla de la AEMET inicia concentraciones en toda España para exigir mejores condiciones laborales

Concentración de la plantilla de AEMET en Las Palmas

El Personal Laboral en Exterior elige a sus representantes sindicales en un contexto internacional de conflicto e inestabilidad: CSIF defiende mejoras en seguridad y sanidad, subidas salariales, convenio propio y movilidad

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la quinta semana de marzo de 2026.

CSIF TE INFORMA

Consorcio de Abastecimiento de Aguas a Fuerteventura

Ayuntamiento de Gáldar

Mancomunidad Intermunicipal del Suroeste de Gran Canaria

Ayuntamiento de Santa Brígida

Cabildo Insular de Gran Canaria

Ayuntamiento de Arucas

Ayuntamiento de Yaiza

Cabildo Insular de La Palma

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Economista

Jefe/a de Unidad Técnica

Ayuntamiento de Valverde

Ayuntamiento de Villa de Candelaria

Ayuntamiento de Villa de El Sauzal

Organismo Autónomo de Museos y Centros (Isla de Tenerife)

TEA Tenerife Espacio de las Artes

Técnico de Administración General, Rama Jurídica

Consorcio de Servicios de La Palma

Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera

Auxiliar Administrativo

Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico

Ayuntamiento de El Sauzal

Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública

Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes

Cuerpo Nacional de Médicos Forenses

Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes

Comunidad Autónoma de Canarias (Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad)

Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Ministerio de Cultura

Ministerio para la Transformacón Digital y de la Función Pública

Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible

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INTERIOR: Nota informativa del Plan de Formación celebrada el 5 de marzo de 2026.

MPTMD: Nota informativa del Grupo de Trabajo de Formación de los Servicios Periféricos, de fecha de 19 de febrero de 2026.

Cursos Función Pública 2026

Guía gráfica para solicitarlos:

INTERIOR: Reunión de negociación del Plan de Formación celebrado el de 29 de enero de 2026.

INTERIOR: Reunión de negociación del Plan de Formación de 2026.

AEAT-H I 62 2025: Mesa de Formación de la AEAT

INTERIOR: Nota de la reunión del Grupo de Trabajo de Formación de fecha de 11 de diciembre de 2025.

PREPARACIÓN OPOSICIONES AGE 2025 - 2026