Baleares - Administración General de las Comunidades Autónomas

Aprovació Temaris Administració especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears

elena-luisa.serra.gutierrez — Mon, 13 Oct 25 10:29:00 CEST

En el BOIB núm. 135, d'11 d'octubre de 2025, s'ha publicat la Resolució de la consellera Treball, Funció Pública i Diàleg Social per la qual s’aproven els temaris que s’exigiran en les proves selectives per a l’ingrés en els cossos, les escales i les especialitats de l’Administració especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears corresponents a les ofertes públiques d’ocupació dels anys 2022, 2023 i 2024 i següents.

ACCEDIU A LA RESOLUCIÓ

CONVOCATÒRIA PROCESSOS SELECTIUS: PERSONAL LABORAL CAIB

elena-luisa.serra.gutierrez — Tue, 14 Oct 25 09:57:00 CEST

Baleares - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

S'ha publicat al BOIB núm. 136, de 14 d'octubre de 2025, la convocatòria dels processos selectius del personal laboral al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en les següents categories:

PEÓ ESPECIALISTA . BASES ESPECÍFIQUES

Torn lliure:
- 3 places a l'illa de Mallorca
- 1 plaça a l'illa de Menorca.
Termini per presentar sol·licituds: 20 dies hàbils (fins a dia 11 de novembre, inclòs).

OFICIAL/A DE PRIMERA DE MANTENIMENT : BASES ESPECÍFIQUES

Torn lliure: 2 places a Mallorca
Promoció interna: 1 plaça a Mallorca
Termini per presentar sol·licituds: 20 dies hàbils (fins a dia 11 de novembre, inclòs).

NETEJADOR/NETEJADORA: 👉BASES ESPECÍFIQUES

Torn lliure: 12 places a Mallorca
Termini per presentar sol·licituds: 20 dies hàbils (fins a dia 11 de novembre, inclòs)

EMPLEAT/DA DE SERVEIS 👉 BASES ESPECÍFIQUES

Torn lliure: 1 plaça a l'illa de Menorca
Termini per presentar sol·licituds: 20 dies hàbils (fins a dia 11 de novembre, inclòs)

PEÓ 👉 BASES ESPECÍFIQUES

Torn lliure: 1 plaça a l'illa de Mallorca
Termini per presentar sol·licituds: 20 dies hàbils (fins a dia 11 de novembre, inclòs)

CUINER/CUINERA DE PRIMERA 👉BASES ESPECÍFIQUES

Torn lliure: 1 plaça a l'illa de Menorca
Termini per presentar sol·licituds: 20 dies hàbils (fins a dia 11 de novembre, inclòs)

CARRERA PROFESSIONAL: LLISTES DEFINITIVES

elena-luisa.serra.gutierrez — Tue, 02 Dec 25 09:08:00 CET

Baleares - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

El BOIB n. 159, de 2 de desembre de 2025, publica la resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social per la qual s’aproven les llistes definitives de les persones que accedeixen a un nou nivell corresponent a la carrera professional horitzontal del personal funcionari i laboral dels serveis generals de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, i les llistes definitives de les persones a les quals es denega l’accés a un nou nivell que podeu consultar en el següent enllaç:

LLISTES DEFINITIVES CARRERA PROFESSIONAL

La Direcció General de Funció Pública ha confirmat que totes les persones que han aconseguit un nou nivell de carrera professional en aquesta convocatòria de 2025 percebran els retards en la pròxima nòmina de desembre amb data d'efectes de dia 1 de gener de 2025.

Les persones a les quals s'ha denegat l'accés a nou nivell de carrera, poden consultar el motiu de denegació amb el següent codi que apareix al llistat:

(1).- A la data 31/12/2024, no formava part del personal inclòs dins l'àmbit subjectiu d'aplicació (punts 2 i 3 convocatòria).

(2).-´ A la data 31/12/2024, no es trobava en situació de servei actiu o situacions administratives assimilades (punt 3 convocatòria).

(3).-A la data 31/12/2024, no té acreditat haver prestat serveis en l'àmbit dels serveis generals de la CAIB durant un període mínim de 5 anys en un cos, escala, especialitat o categoria professional que forma part del grup o subgrup en què es pretén assolir un nou nivell de carrera (punt 4.1.a convocatòria).

(4).- A la data 31/12/2024, no havia obtingut una puntuació mínima relativa al “bloc III. Aprenentatge, docència i gestió del coneixement” exigida per a grup/subgrup en què participa per assolir un nou nivell de carrera (punt 4.1.d convocatòria).

(5).- A la data 31/12/2024, no havia obtingut una nota mitjana mínima de 3 punts resultant de totes les avaluacions de competències professionals (360º) durant al període en què s'ha tingut en compte per accedir al nou nivell (punt 4.1.c convocatòria).

(6).- A la data 31/12/2024, ja tenia reconegut el nivell IV de carrera en el grup/subgrup en què es trobava actiu/iva (base 7 ACG 27/03/2023-Boib núm. 39, de 28/03/2023).

(7).- Altres

Contra la resolució es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social en el termini d'un mes. També s'hi pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma en el termini de dos mesos.

FORMACIÓN OPOSICIONES: CURSO ONLINE AUXILIAR ADMINISTRATIVO CAIB

elena-luisa.serra.gutierrez — Tue, 02 Dec 25 10:42:00 CET

Baleares - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CSIF pone en marcha el curso para preparación de oposiciones de Auxiliar Administrativo de CAIB, una formación online de dos meses dirigido a afiliados y afiliadas a CSIF.

INICIO DE CURSO: 9 DE DICIEMBRE

💻CLASES ONLINE

⏰Martes y jueves, de 17.00 a 19.00 horas (del 22/12 al 6/01 no se realizarán clases)

¿Qué ofrecemos?

🎓 Profesor experto con larga trayectoria en la formación para oposiciones

🗓️Formación de dos meses

💻Plataforma de estudio y test abierta hasta la fecha del examen

📚Temario completo y actualizado

🛜Las clases quedarán grabadas para poder ser visualizadas fuera del horario

👨‍🏫DOCENTE: SERGIO CARRASCO MAYANS. Profesor experto con larga trayectoria en formación de oposiciones. Licenciado en Derecho y Ciencias Políticas e Ingeniero de Telecomunicaciones e Informática

INSCRIPCIONES

Inscripciones abiertas a partir del día 26 de noviembre. Las personas interesadas deben enviar un correo electrónico solicitando la admisión al curso con el Asunto "FORMACIÓN AUXILIAR" a la siguiente dirección

csifcaibfuncionarios@gmail.com

Asunto: FORMACIÓN AUXILIAR

PLAZAS LIMITADAS: 50 PLAZAS. Las plazas serán preasignadas por orden de entrada. Tendrá preferencia de admisión el personal de Servicios Generales de CAIB.

PRECIO ESPECIAL AFILIADOS: 20 EUROS

PRECIO NUEVOS AFILIADOS: 100 EUROS

Calendari de dies inhàbils per a l'any 2026 a efectes del còmput administratiu

elena-luisa.serra.gutierrez — Tue, 02 Dec 25 13:28:00 CET

Baleares - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

El calendari de dies inhàbils a efects de còmput administratiu de l'any 2026 s'ha publicat al BOIB n 159, de 2 de desembre de 2025:

a) Són dies inhàbils en tot l'àmbit territorial de la comunitat autònoma de les Illes Balears, a més dels dissabtes i diumenges, les festes laborals d'àmbit nacional i d'aquesta comunitat autònoma que s'indiquen a continuació:

1 de gener	Cap d'Any
6 de gener	Epifania del Senyor
2 de març	L'endemà del Dia de les Illes Balears
2 d'abril	Dijous Sant
3 d'abril	Divendres Sant
6 d'abril	Dilluns de Pasqua
1 de maig	Dia del Treball
15 d'agost	Assumpció de la Mare de Déu
12 d'octubre	Festa nacional
8 de desembre	Immaculada Concepció
25 de desembre	Dia de Nadal
26 de desembre	Segona Festa de Nadal

b) Així mateix, són dies inhàbils en cada municipi de les Illes Balears els dies de les festes locals respectives que consten en l'annex de la Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social de 25 de setembre de 2025 per la qual es fa públic el calendari laboral general i local per a l'any 2026 en l'àmbit de les Illes Balears (BOIB núm. 129, de 27 de setembre de 2025).

c) Són dies inhàbils de la Seu Electrònica de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, a l'efecte del que preveu l'article 31.3 de la Llei 39/2015, a més dels dissabtes i diumenges, els dotze dies inhàbils que preveu l'apartat a) en tot l'àmbit territorial de la comunitat autònoma de les Illes Balears. Per contra, als efectes de la Seu Electrònica de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, són hàbils els dies que preveu l'apartat b).

Acord del Consell de Govern de 28 de novembre de 2025 pel qual es fixa el calendari de dies inhàbils per a l’any 2026 a l’efecte del còmput administratiu

CSIF rebutja l'acord sobre complement de productivitat i rendiment

elena-luisa.serra.gutierrez — Mon, 11 May 26 07:46:00 CEST

Baleares - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) informa el conjunt d'empleats i empleades públiques de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears que ha votat en contra de l'acord presentat a la Mesa Sectorial de Serveis Generals i al Comitè Intercentres relatiu als criteris d'atribució objectiva dels complements retributius lligats a la productivitat i al rendiment del personal funcionari i laboral.

La decisió de CSIF respon a una qüestió fonamental: l' Administració ha pretès aprovar directament un acord sense haver presentat prèviament una proposta tècnica concreta ni haver negociat el procediment que ha de regular l' aplicació d' aquest complement retributiu.

Des de CSIF considerem inacceptable atorgar una habilitació genèrica a l'Administració sense definir prèviament un sistema objectiu, transparent, mesurable i garantista que determini com s'avaluarà la productivitat del personal empleat públic, i aquest sigui aplicable a tot el personal sense diferenciar en els territoris o centres.

Abans de la signatura de l'acord, CSIF va sol·licitar expressament la creació d'una taula tècnica de treball amb l'objectiu de desenvolupar un procediment reglat i negociat que garantira la seguretat jurídica, la igualtat de tracte i l'objectivitat en l'aplicació del complement de productivitat.

En aquesta taula tècnica, CSIF va proposar, entre altres qüestions, les garanties bàsiques següents:

Que els criteris de valoració estiguessin associats a indicadors verificables, mesurables i prèviament definits, evitant conceptes genèrics o interpretables sense concreció operativa, de conformitat amb els articles 24.c i 20.5 del TREBEP i l'article 121.2.d) de la Llei 3/2007 de la CAIB.

Que l’assumpció de funcions no pròpies del lloc de treball no pogués constituir un criteri de valoració positiva, llevat dels casos formalment assignats i regulats.

Que l'avaluació de l'acompliment no pogués basar-se exclusivament en la valoració unipersonal del superior jeràrquic, incorporant mecanismes que garanteixin l' objectivitat, la transparència i la possibilitat de revisió.

Que el personal avaluat tingués dret a conèixer els criteris aplicats, la valoració obtinguda i a formular al·legacions mitjançant un procediment de revisió independent.

Així mateix, CSIF va defensar que cada treballador ha de conèixer clarament quines són les funcions ordinàries del seu lloc, quines són les funcions extraordinàries o addicionals i quins són els resultats esperats, la qual cosa exigeix necessàriament el desenvolupament d' un sistema quantificable, objectiu i prèviament taxat.

Que poguessin establir-se criteris específics d' aplicació per a aquells col.lectius les condicions estructurals de prestació dels quals del servei difereixin significativament, tals com processos d' externalització, indefinició funcional o dificultats estructurals de cobertura d' efectius.

Que es garanteixi l 'aplicació homogènia dels criteris de valoració entre centres de treball amb funcions equivalents, evitant desigualtats territorials o organitzatives.

CSIF vol deixar clar que la seva negativa a l'acord té com a finalitat evitar sistemes discrecionals basats en criteris subjectius, discrecionals o mancats de la deguda objectivitat (afinitats personals, favors o "amiguds"), que puguin derivar en retribucions arbitràries allunyades dels principis d'igualtat, mèrit, capacitat i transparència que han de regir en tota Administració pública.

Així mateix, CSIF considera que la productivitat ha de retribuir el treball desenvolupat dins de la jornada laboral ordinària, atès que els treballs realitzats fora de la jornada ja disposen de mecanismes retributius específics legalment regulats.

CSIF no vol atorgar una carta blanca a l'Administració per establir complements retributius sustentats únicament en criteris subjectius o en la valoració exclusiva del superior jeràrquic.

Per això, reiterem la nostra voluntat de negociar un veritable desenvolupament reglat del procediment que permeti assolir en el futur un acord just, objectiu, transparent i amb totes les garanties per al conjunt d' empleats i empleades públiques.

Aumento salarial del 1,5 % en la nómina de mayo para el personal público de la CAIB

elena-luisa.serra.gutierrez — Mon, 11 May 26 08:18:00 CEST

Baleares - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

El Consell de Govern ha aprobado el abono del incremento salarial del 1,5 % correspondiente al año 2026 a partir de la nómina del mes de mayo para todo el personal público de la CAIB i de los entes del sector público autonómico. El incremento tendrá efectos económicos retroactivos desde el 1 de enero de 2026.

Este aumento salarial deriva del Acuerdo por la Mejora del Empelo Público y el Servicio a la Ciudadanía, suscrito por CSIF, que contempla un incremento salarial del 11,4 por ciento hasta 2028. Así, en apenas trece meses (enero de 2027) las nóminas se verán incrementadas un 9 por ciento, lo que sin duda supone un avance en la recuperación del poder adquisitivo, después de un año de congelación.

De forma paralela, y en el ámbito estrictament autonómico, este aumento salarial se complementa con el incremento del complemento de insularidad, suscrito por CSIF, que se ha iniciado este año y que se completará progresivamente hasta el año 2028 para alcanzar la equiparación con las Islas Canarias.

Calendari e Instruccions declaració de la Renda de 2025. Personal CAIB.

carmen.eugenio.maneiro — Thu, 23 Apr 26 18:50:00 CEST

CALENDARI

🟢📢 Dates clau: 📢🟢

➡️ 1 abril: accés a dades fiscals
📅 Presentació online: 8 d'abril fins al 30 de juny
📞 Cita prèvia telefònica: des del 29 d'abril
☎️ Presentació per telèfon: des del 6 de maig
🏢 Cita prèvia presencial: des del 29 de maig
🧑‍💼 Atenció en oficines: des de l'1 de juny

TRACTAMENT FISCAL SOBRE ELS ENDARRERIMENTS I INTERESSOS ABONATS A LA NÒMINA DEL PERSONAL DE LA CAIB DE SETEMBRE DE 2025/FEBRER DE 2026

Descàrrega tota la documentaciò fiscal

>>> Enllaç al Portal del Personal

1. INTERESSOS LEGALS DELS EXERCICIS 2021 I 2022.

Els interessos legals no són rendiments del treball, sinó guanys patrimonials de la base imposable general en l'apartat F1) "Guanys i pèrdues patrimonials que no deriven de la transmissió d'elements patrimonials" de la declaració de renda. Casella [0304]

- DECLARACIÓ EXERCICI D’IMPUTACIÓ FISCAL: 2025

S’inclouran els interessos en la base imposable general de la renda de 2025. (certificat del 65%)

🗓️ Termini de presentació: fins al 30 de juny de 2026 (campanya de renda 2025).

- DECLARACIÓ EXERCICI D’IMPUTACIÓ FISCAL: 2026

S’inclouran els interessos en la base imposable general de la renda de 2026.(certificat del 35%)

🗓️ Termini de presentació: fins al 30 de juny de 2027 (campanya de renda 2026).

2. CERTIFICAT ANUAL DE L’IRPF

Com cada any, a partir del mes d’abril del 2026, al portal del personal, disposareu del certificat anual de l’IRPF de la renda 2025 on constaran les vostres dades fiscals de l’exercici 2025. A més a més, dins aquest certificat anual de l’IRPF del 2025, trobareu l’apartat de rendiments satisfets en l'exercici corresponents a exercicis anteriors (endarreriments) de l’exercici de meritació 2024, on hi figuraran els endarreriments percebuts al setembre del 2025 (65 % del total) de la sentència núm. 333/2024 del TSJIB excepte els interessos legals anteriorment citats.

3. ENDARRERIMENTS

En compliment de la sentència núm. 333/2024 del TSJIB, en la nòmina de setembre de 2025/febrer 2026 s'han abonat els endarreriments retributius corresponents al període 2021–2024, així com els interessos legals generats.

EXERCICI D’IMPUTACIÓ FISCAL: 2024 -declaració complementària/rectificativa de l'IRPF de l'exercici 2024.

Quanties abonades a la nòmina de setembre de 2025: Primera declaració complementària de la renda de 2024, a presentar durant la campanya de la renda de 2025 (fins al 30 de juny de 2026).

Quanties abonades a la nòmina de febrer de 2026: Segona declaració complementària de la renda de 2024, a presentar durant la campanya de la renda de 2026 (fins al 30 de juny de 2027).

TRÀMIT TELEMÀTIC

Des de Renda WEB pots modificar o completar una declaració de Renda 2024 presentada amb anterioritat.

>>> Modificación de una declaración ya presentada (2024)

En la siguiente ventana, pulsa el botón "Modificar declaración presentada".

Accederás directamente a "Resumen de declaraciones" donde podrás ver el resultado y los datos incluidos en la declaración inicial.

Podrás realizar las modificaciones que necesites, desde los conceptos del resumen pulsando sobre el hipervínculo numérico o desde "Apartados declaración".

Entra en Apartados de la declaración ----> Elige Rendimientos de trabajo:----- > Editar la CASILLA 0003

Se abrirá la siguiente pantalla: Rendimientos de Trabajo.
Tienes que sumar al importe que aparece las cuantías correspondientes (según la opción A o B elegida). Debes tomar el valor que ya tenías declarado en ese ejercicio y sumarle el nuevo importe que marca tu certificado.
Modifica las pestañas: - Importe íntegro, Retención Reducciones según art. 18.2.y Gastos deducibles (Seguridad Social y otros)

Cuando finalices la introducion de datos pulsa Aceptar

En la ventana resumen de la declaración, puedes confirmar los resultados de la declaración modificada.

Si no tienes que introducir más datos, pulsa "Apartados declaración" y localiza "Modificar declaración Renta 2024 ya presentada".

Marca la casilla 103 que corresponde a la autoliquidación rectificativa y despues Para rectificar su declaración pulsa Aceptar

Si el resultado final conlleva que hacienda te debe devolver dinero, pulsa aceptar y se puede presentar la declaración.

Si las modificaciones realizadas se deben a una cantidad a devolver menor, o mayor la cantidad a ingresar, tras pulsar "Aceptar", se muestra la ventana de "Tipo de autoliquidación rectificativa" para que marques el motivo que corresponda de entre alguno de los supuestos de la ventana emergente

Selecciona la opción a) Por percibir atrasos por rendimientos de trabajo e introduce la fecha de cobro de los atrasos.

Podrás consultar los datos reflejados de la autoliquidación rectificativa y el resultado de la misma haciendo clic en "Resultado de la modificación".

Al pulsar "Presentar declaración" desde los apartados de la declaración o desde el "Resumen de declaraciones", seleciona el tipo de declaración que deseas presentar y selecciona la forma de ingreso/devolución.

📌 Tota l'explicació al següent vídeo y web👇👇📲📲

Renda 2024 - Modificació d'una declaració presentada (Autoliquidació rectificativa)

Cómo modificar una declaración ya presentada (Autoliquidación rectificativa )

✅ La teva afiliació a CSIF desgrava: Marca la casella 14.

📞 On demanar cita?

Pots sol-licitar cita des de:
- La web o l'app de l'Agència Tributària
- Telèfons automàtics: 91 535 73 26 / 901 12 12 24
- Servei de cita per la Renda: 91 553 00 71 / 901 22 33 44

📌 Més informació 👇👇📲📲

>>> Enllaç al Portal del Personal

PREPARACIÓ OPOSICIONS CAIB

elena-luisa.serra.gutierrez — Mon, 17 Nov 25 10:31:00 CET

Prepara't per a les oposicions de CAIB!

Per ser afiliat/a a CSIF, podràs gaudir de descomptes especials en els cursos que ofereix RESET Formación.

🎓 Classes presencials i/o a distància
📚 Temari exclusiu inclòs

🔖 10% de descompte per a afiliats/des CSIF

🔹AUXILIAR ADMINISTRATIU/VA

Inici: 1 DESEMBRE 2025‼️

⏳Curs intensiu: 4 HORES SETMANALS

📚Temari inclòs. Casos pràctics i desenvolupament.

👩‍💻Formació presencial / a distància

🔹Facultatiu/va Tècnic/a EDUCACIÓ SOCIAL

⏳Curs intensiu: 4 HORES SETMANALS

📘Temari inclòs, casos pràctics i desenvolupament

👩‍💻Formació a distància i/o presencial

🔹Facultatiu/va Superior PSICOLOGIA

⏱️ Intensiu: 4 hores de formació setmanal

📘 Material inclòs: temari, casos pràctics, simulacres d'examen i test

🎓 Formació presencial o a distància

RESET FORMACIÓN:

📞 Més informació: 689 213 542
💻 www.resetformacion.es | info@resetformacion.es

📍 Calle Frida Kahlo 28, Palma

Carrera professional Serveis Generals CAIB: publicació llistes provisionals

elena-luisa.serra.gutierrez — Wed, 12 Nov 25 05:58:00 CET

Al BOIB n.149, de dia 11 de novembre 2025, s'ha publicat la resolució per la qual s’aproven les llistes provisionals de les persones que accedeixen a un nou nivell corresponent a la carrera professional horitzontal del personal funcionari i laboral dels serveis generals de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, i les llistes provisionals de les persones a les quals es denega l’accés a un nou nivell.

👉CONSULTA RESOLUCIÓ LLISTES PROVISIONALS

PRESENTACIÓ D'AL·LEGACIONS:

TERMINI: des del 12 al 25 de novembre ambdós inclosos.

Podeu fer el tràmit telemàtic a través del següent enllaç 👇

https://www.caib.es/seucaib/ca/200/persones/tramites/tramite/6393314

👉 Com saber si el tràmit està ben fet? Han d'estar emplenades, signades de forma electrònica i registrades en registre electrònic oficial

‼️IMPORTANT: Només es considerarà finalitzat el tràmit quan a la sol.litut aparegui: "La seva sol.licitud ha estat registrada correctament"
Si no us apareix el missatge, heu d'enviar un correu a carreraprofessional@caib.es indicant el vostre nom, llinatges i DNI.

MOTIUS DE DENEGACIÓ: en el llistat provisional de les persones a les quals es denega l’accés a un nou nivell hi trobareu un codi numèric de motiu de denegació.

A.REQUISITS PER A PARTICIPAR

(1) A la data 31/12/2024, no formava part del personal inclòs dins l'àmbit subjectiu d'aplicació (punts 2 i 3 convocatòria).

(2) A la data 31/12/2024, no es trobava en situación de servei actiu o situacions administratives assimilades (punt 3 convocatòria).

B. REQUISITS PER A PROGRESSAR

(3) A la data 31/12/2024, no té acreditat haver prestat serveis en l'àmbit dels serveis generals de la CAIB durant un període mínim de 5 anys en un cos, escala, especialitat o categoría profesional que forma part del grup o subgrup en què es pretén assolir un nou nivel de carrera (punt 4.1.a convocatoria).

(4) A la data 31/12/2024, no havia obtingut una puntuació mínima relativa al “bloc III. Aprenentatge, docencia i gestió del coneixement” exigida per a grup/subgrup en què participa per assolir un nou nivel de carrera (punt 4.1.d convocatoria).

(5) A la data 31/12/2024, no havia obtingut una nota mitjana mínima de 3 punts resultant de totes les avaluacions de competències professionals (360º) durant al període en què s'ha tengut en compte per acceder al nou nivell (punt 4.1.c convocatoria).

(6) A la data 31/12/2024, ja tenia reconegut el nivel IV de carrera en el grup/subgrup en què es trobava actiu/iva (base 7 ACG 27/03/2023-Boib núm. 39, de 28/03/2023).

(7). Altres

En cas de dubte, consultau amb la Secció Sindical CSIF.

CSIF agradece el apoyo de usuarios/as y asociaciones a los/as profesionales de la Fundación para la Dependencia

elena-luisa.serra.gutierrez — Mon, 20 Oct 25 12:13:00 CEST

CSIF Illes Balears agradece el apoyo a las reivindicaciones de los/as trabajadores/as de la Fundación para la Dependencia que estos últimos días han mostrado usuarios, residentes y asociaciones de personas con dependencia. En concreto, la Asociación de Familias de las personas con Discapacidad Intelectual de las Residencias Son Tugores y Son Llebre ha registrado un escrito ante la Conselleria de Familias, Bienestar Social y Atención a la Dependencia en la cual expresan su apoyo a los trabjadores y solicitan a la Administración actuaciones para garantizar la estabilidad de la plantilla y la calidad asistencial de estas dos residencias gestionadas por la Fundación.

Por su parte, la Asociación Ningún Niño Sin Terapia/ Autismo Mallorca ha publicado la "Carta de apoyo a la huelga del personal de la Fundación de la Dependencia" en la que consideran "fundamental que las personas que trabajan en la atención a la dependencia cuenten con una remuneración digna y unos derechos laborales acordes a la enorme responsabilidad y esfuerzo que implica su labor diaria". Por ello,continua el escrito, "pedimos a las administraciones competentes que escuchen sus demandas y busquen una solución justa y sostenible que ponga en valor su labor imprescindible". Des de CSIF, compartimos plenamente la afirmación de que "una sociedad justa debe cuidar a quienes cuidan. La mejora de sus condiciones no solo beneficia al personal, sino también a las familias y a todas las personas usuarias de estos servicios, que necesitan estabilidad, continuidad y calidad en la atención".

En el sexto día de Huelga Indefinida, trabajadores/as y usuarios/as han vuelto a concentrarse ante la Conselleria para mostrar públicamente su protesta por las condiciones laborales en la Fundación. El martes, día 21 de octubre, el Comité de Huelga acudirá a la reunión convocada en el TAMIB.

CARRERA PROFESSIONAL: CONVOCATÒRIA ORDINÀRIA SERVEIS GENERALS CAIB

elena-luisa.serra.gutierrez — Sun, 28 Sep 25 11:28:00 CEST

CSIF InformaBaleares - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Al BOIB núm. 127 del 27 de setembre s’ha publicat la Resolució per la qual s’aprova la CONVOCATÒRIA ORDINÀRIA 2025 per accedir a nous nivells de carrera professional horitzontal del personal funcionari i laboral dels serveis generals de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

📌Termini per presentar sol·licituds: 15 DIES HÀBILS DES DE L'ENDEMÀ DE LA PUBLICACIÓ AL BOIB. Del 29 de setembre al 17 d’octubre. Mitjançant el tràmit telemàtic disponible a la Seu Electrònica i al Portal del Personal.

👉 Dins d'aquest termini, els participants poden sol·licitar al Registre de Personal la inscripció dels mèrits relatius a aprenentatge, docència i gestió del coneixement que encara no constin en el seu expedient referenciats a 31 de desembre de 2024.

👉 Només es considerarà finalitzat el tràmit de sol·licitud quan aparegui en la pantalla el text següent: «la seva sol·licitud ha estat registrada correctament». En cas que no aparegui el text esmentat, s'ha d'enviar el mateix dia o, com a màxim, l'endemà de l'intent, un missatge de correu electrònic per informar d'aquesta incidència a l'adreça carreraprofessional@caib.es en què indiqui el seu nom, els llinatges i el DNI/NIE. Si es finalitza el tràmit d'acord amb el que s'ha indicat, el sistema assignarà un número de registre vàlid i la sol·licitud, sense cap més tràmit, constarà com a presentada correctament.

👉 Efectes econòmics: DIA 1 DE GENER DE 2025. D'acord amb el punt 6 de l'Acord del Consell de Govern de 25 d'abril de 2025, els efectes administratius i econòmics derivats del reconeixement del nou nivell de carrera assolit en aquesta convocatòria són de dia 1 de gener de 2025.

CSIF planteja la convocatòria de vaga en la Fundació per a la Dependència si no s'activen de forma immediata les millores retributives promeses

elena-luisa.serra.gutierrez — Fri, 26 Sep 25 08:52:00 CEST

CSIF InformaBaleares - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF), sindicat majoritari en la Fundació per a la Dependència, denuncia el greu deteriorament de les condicions dels treballadors i treballadores, i que ha assolit una situació crítica en aquest servei essencial. Davant la gravetat de la situació, CSIF, juntament amb la resta d'organitzacions sindicals representades en la Fundació, adverteix de la convocatòria d'una vaga indefinida si no es milloren de forma immediata les condicions laborals i retributives reivindicades.
La Conselleria de Família, Benestar Social i Suport a la Dependència es va comprometre a millorar les condicions dels 850 professionals que cada dia atenen les persones dependents que precisen d'aquest servei essencial, així com les seves famílies. No obstant això, en aquests moments, les promeses continuen sent paraules buides que no s'han materialitzat, mentre la situació s'agreuja i augmenta la fugida de professionals: prop d'un 20 per cent de la plantilla de la Fundació ha presentat la seva renúncia en tan sols sis mesos.
La Fundació gestiona dotze centres, entre els quals, les residències de Son Llebre, Son Tugores i Son Güells a Mallorca; les residències de Can Raspall, Can Blai i Sa Serra a Eivissa, així com el Servei de curatela i suport per a persones adultes i el Centre Ocupacional Sa Riera. Tot el personal de la Fundació ha estat convocat a una Assemblea de Treballadors, que tindrà lloc el proper 29 de setembre a les 14.00 hores. En el cas del personal de les residències de Son Llebre i Son Tugores, així com el centre de Sa Riera i Serveis Generals, l'assemblea se celebrarà al saló d'actes del centre de formació de Son Llebre.
Més informació: Marina Martínez, presidenta del Comitè Intercentres (telèfon

Butlletí setmanal ofertes ocupació pública: 8 al 14 de setembre

elena-luisa.serra.gutierrez — Sun, 14 Sep 25 14:06:00 CEST

Concursos y movilidadConvocatoriasCSIF InformaBaleares - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Aquí teniu el resum de les ofertes i resolucions publicades al BOIB durant la setmana del 8 al 14 de setembre de 2025:

ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA

Modificació de la Resolució de 13 de març de 2025 de la consellera de Presidència i Administracions Públiques per la qual es va constituir la borsa única de personal funcionari interí del cos facultatiu superior, escala humanística i de ciències socials, especialitat formació. RESOLUCIÓ

SERVEI DE SALUT DE LES ILLES BALEARS

Convocatòria de provisió, pel sistema de lliure designació, del lloc de feina de subdirector/subdirectora de Gestió i Serveis Generals de la Gerència de l’Hospital Universitari Son Llàtzer del Servei de Salut de les Illes Balears (Àrea Economicofinancera ), amb contracte d’alta direcció. RESOLUCIÓ
Convocatòria de provisió, pel sistema de lliure designació, del lloc de feina de subdirector mèdic/subdirectora mèdica de la Gerència d’Atenció d’Urgències del SAMU 061 del Servei de Salut de les Illes Balears, amb contracte d’alta direcció. RESOLUCIÓ
Convocatòria de provisió, pel sistema de lliure designació, del lloc de feina de subdirector/subdirectora d’infermeria de la Gerència d’Atenció d’Urgències del SAMU 061 del Servei de Salut de les Illes Balears, amb contracte d’alta direcció. RESOLUCIÓ
Correcció d'errades de la resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears, de 19 d'agost de 2025 i publicada el dia 30 d'agost de 2025 a BOIB núm. 115, per la qual es convoca un procediment especial de selecció de personal estatutari temporal del Servei de Salut de la categoria d'enginyer industrial corresponent a la Gerència de l'Hospital Universitari Son Espases. CORRECCIÓ

FUNDACIÓ BALEAR D'INNOVACIÓ I TECNOLOGIA (FUNDACIÓ BIT)

Bases específiques que regiran el procés selectiu per a contractar amb contracte temporal a temps complet, un facultatiu/va superior TIC per a prestar serveis a la Fundació Balear d’Innovació i Tecnologia, Fundació Bit. BASES
Bases específiques que regiran el procés selectiu per a constituir una borsa per a cobrir de manera temporal llocs de treball de la categoria de coordinador/a Call Center, coordinador/a Call Center/idiomes. BASES
Bases específiques que regiran el procés selectiu per a constituir una borsa per a cobrir de manera temporal llocs de treball de la categoria de supervisor/a de Call Center, supervisor/a Call Center/idiomes. BASES

CONSORCI ESCOLA D'HOTELERIA DE LES ILLES BALEARS

Convocatòria d'un procés selectiu pel sistema de concurs de mèrits per cobrir, amb caràcter d'interinitat, els llocs de feina de la Relació de Llocs de treball de la seu d'Eivissa del Consorci Escola d'Hoteleria de les Illes Balears (EHIB). RESOLUCIÓ

FUNDACIÓ INSTITUT D'INVESTIGACIÓ SANITÀRIA ILLES BALEARS (IDISBA)

Convocatòria de procés selectiu per cobrir una plaça de personal investigador amb doctorat, del grup professional A, per al projecte « Red de Investigación en Cronicidad, Atención Primaria y Prevención y Promoción de la Salud (RICAPPS)»RESOLUCIÓ
Convocatòria de procés selectiu per cobrir una plaça de personal laboral temporal de tècnic o tècnica de suport a la investigació de biobanc, del grup professional C (codi L03130019), dotada en la relació de llocs de treball, per substituir una baixa temporal. RESOLUCIÓ

CONSELL INSULAR DE MALLORCA

Convocatòria, les bases, el barem de mèrits i la designació de les comissions tècniques de valoració del procediment per proveir llocs de feina de personal funcionari de carrera del Consell de Mallorca. RESOLUCIÓ
INSTITUT MALLORQUÍ D'AFERS SOCIALS: convocatòria en Comissió de serveis CS206/2025 de coordinador/a tècnic assistencial del Servei d'Atenció Sociosanitària de l'Àrea d'Atenció Sociosanitària de l’IMAS. RESOLUCIÓ
Rectificació d'errades en la publicació de la Resolució de la presidència de l'IMAS núm. 20849, de 28 d'agost de 2025, d'aprovació de la convocatòria de Comissió de serveis CS194/2025 d’infermer/a de la Residència Son Caulelles de l'Àrea d’Atenció Sociosanitària de l'IMAS. Ampliació termini. RESOLUCIÓ

CONSELL INSULAR D'EIVISSA

Bases específiques per a la creació d’una borsa de tècnics mitjans o tècniques mitjanes de normalització lingüística, pertanyents a l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe mitjana, per cobrir interinament o temporalment, les possibles necessitats de provisió urgent de places i llocs de feina del Consell Insular d’Eivissa. BASES

CONSELL INSULAR DE FORMENTERA

Concurs de mèrits per a la creació d’una borsa d’inspectors/es de turisme, per cobrir, amb caràcter interí o temporal, les possibles necessitats de provisió urgent de places i llocs de feina del Consell Insular de Formentera. BASES
Convocatòria de 6 places vacants de monitor/a esportiu/va, personal laboral fix, de l’oferta pública d’ocupació 2024 del Consell Insular de Formentera. BASES

AJUNTAMENT D'ALARÓ:

Convocatòria i bases del procés selectiu per a l’accés a una plaça de tècnic jurídic d’urbanisme i activitats, personal funcionari de carrera de l’Ajuntament d’Alaró. CONVOCATÒRIA

AJUNTAMENT D'ALGAIDA

Bases i convocatòria per a constituir una borsa de treball extraordinària per a proveir, amb personal funcionari interí, les necessitats urgents existents d’arquitecte/a de l’Ajuntament d’Algaida, grup A, subgrup A1. BASES

AJUNTAMENT DE FELANITX

Bases específiques que regiran la convocatòria per constituir una borsa d’oficials de fontaneria, com a funcionaris/es interins/es de l’Ajuntament de Felanitx. BASES

AJUNTAMENT DE MANACOR

Bases de la convocatòria del procés selectiu per constituir una borsa d'auxiliar administratiu per a l'Empresa de Serveis del Municipi de Manacor, SA. BASES
Procés selectiu per constituir una borsa d’enginyeria del cicle de l’aigua per a l’Empresa de Serveis del Municipi de Manacor, SA. BASES

AJUNTAMENT DE SA POBLA

Bases i convocatòria borsa tècnic sociosanitari. BASES

AJUNTAMENT DE SANT JOSEP DE SA TALAIA

convocatòria i les bases reguladores per a la provisió definitiva amb caràcter de personal funcionari de carrera per sistema d’oposició d’una plaça de director/a de la biblioteca i arxiu municipal, A2 per torn de promoció interna. BASES

AJUNTAMENT DES CASTELL

Convocatòria del procés selectiu pel procediment de concurs oposició, d'una plaça de conserge notificador, personal laboral, categoria AP, nivell 14 amb contracte de relleu indefinit en l'Ajuntament des Castell. CONVOCATÒRIA

Butlletí setmanal ocupació pública: 1 al 7 de setembre

elena-luisa.serra.gutierrez — Mon, 08 Sep 25 08:26:00 CEST

Últimas noticiasCSIF InformaBaleares - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Aquí teniu el resum de les ofertes i resolucions publicades al BOIB durant la setmana de l'1 al 7 de setembre de 2025:

CONSELL INSULAR DE MALLORCA

Aprovació de les bases específiques, els temaris i les convocatòries que han de regir els processos selectius, mitjançant el sistema de concurs oposició, per cobrir les places vacants de personal funcionari d’Administració especial, de les categories de tècnic –a superior patrimoni artístic, graduat –da social, tècnic –a de grau mitjà en gestió econòmica, tècnic -a de grau mitjà i Delineant de l’Oferta d’ocupació pública corresponent a l’exercici de 2025 del Consell de Mallorca. RESOLUCIÓ

IMAS: Resolució d’aprovació de la convocatòria en Comissió de serveis CS194/2025 d'infermer/a de la Residència Son Caulelles de l’Àrea d'Atenció Sociosanitària de l’IMAS.RESOLUCIÓ
Rectificació de l’Annex B de les Bases generals que han de regir els processos selectius per cobrir les places vacants de personal funcionari de l'Administració especial de l'oferta d'ocupació pública corresponent a l'exercici de 2024 del Consell de Mallorca i de les ofertes d'ocupació pública corresponents als exercicis 2021 i 2023 de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials (IMAS) i de les ofertes d'ocupació pública derivades del Pla estratègic per la reducció de la temporalitat de l'IMAS aprovat pel Consell Rector dia 15 de desembre de 2023. RESOLUCIÓ

SINDICATURA DE COMPTES

Convocatòria per a la provisió, pel procediment de concurs, del lloc de treball de cap de negociat d’àrea d’auditoria de la Sindicatura de Comptes de les Illes Balears. CONVOCATÒRIA

ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA.

Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social per la qual s’inicia el procediment de constitució de la borsa única de personal funcionari interí del cos facultatiu tècnic, escala d’enginyeria tècnica, especialitat enginyeria tècnica industrial. RESOLUCIÓ
Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social per la qual es constitueix la borsa única de personal funcionari interí del cos de gestió de l’Administració general de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. RESOLUCIÓ
Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social per la qual es constitueix la borsa única de personal funcionari interí del cos auxiliar facultatiu, escala de mecànica i conducció. RESOLUCIÓ
Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social per la qual es constitueix la borsa única de personal funcionari interí del cos facultatiu subaltern, escala suport instrumental, especialitat d’auxiliar de recepció i telèfon. RESOLUCIÓ
Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social per la qual es constitueix la borsa única de personal funcionari interí del cos administratiu de l’Administració general de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. RESOLUCIÓ
Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social per la qual es constitueix la borsa única de personal funcionari interí del cos subaltern de l'Administració general de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. RESOLUCIÓ

CONSELL INSULAR D'EIVISSA

Modificació de l’acord del Consell Executiu del Consell Insular d’Eivissa de data 7 d’agost de 2025, en relació amb les bases específiques reguladores de la convocatòria per a la selecció i la provisió definitiva de quatre places de lletrat/lletrada, publicat al BOIB núm. 108 de data 14 d’agost de 2025. RECTIFICACIÓ
Modificació de l'acord del Consell Executiu del Consell Insular d'Eivissa de data 14 d'agost de 2025, en relació amb l'obertura de nou termini de presentació de sol·licituds per les proves selectives per a la selecció i la provisió definitiva de cinc places d'educador/educadora infantil, publicat al BOIB núm. 112 de data 23 d'agost de 2025.MODIFICACIÓ

AJUNTAMENT DE MANACOR

Convocatòria per a la provisió temporal mitjançant comissió de serveis d'un lloc de treball d'arquitecte de l'Ajuntament de Manacor mitjançant el sistema de concurs de mèrits. CONVOCATÒRIA

AJUNTAMENT D'ARTÀ

Bases específiques que han de regir el procediment selectiu per constituir una borsa d’enginyers industrials i d’enginyers de camins, canals i ports, com a personal funcionari interí de l’Ajuntament d’Artà. BASES

AJUNTAMENT DE FELANITX

Bases específiques que regiran la convocatòria per constituir una borsa de tècnics/a agent d’ocupació i desenvolupament local (AODL), com a funcionaris/es interins/es de l’Ajuntament de Felanitx derivada del programa «SOIB Desenvolupament Local» 2026-2027. BASES

AJUNTAMENT DE CIUTADELLA

Aprovació de les bases que regulen el procés selectiu, mitjançant el sistema de concurs oposició, tècnic de gestió de persones, personal funcionari, grup A2, mitjançant concurs oposició, per a cobrir necessitats temporals, de l'Ajuntament de Ciutadella de Menorca. BASES

AJUNTAMENT DE FERRERIES

Modificació de les bases del procés selectiu per a la provisió amb caràcter interí de la plaça d’interventor/a de classe segona de l'Ajuntament de Ferreries. MODIFICACIÓ
Modificació de les Bases Generals del concurs oposició per a l'Oferta Pública d'Ocupació de l'Ajuntament de Ferreries pels anys 2023, 2024 i 2025. MODIFICACIÓ

AJUNTAMENT DE SANT ANTONI DE PORTMANY

Aprovació de les bases reguladores específiques que regiran el procediment per promoció interna per a la selecció d'una (1) plaça de coordinador/a platges (gestor serveis), personal funcionari de carrera, de l'Ajuntament de Sant Antoni de Portmany, mitjançant el sistema de concurs oposició. BASES

AJUNTAMENT DE MURO

Correcció error de les bases de la convocatòria d'una borsa de treball per la contractació laboral temporal categoria professor/a escola de música especialitat violoncel. CORRECCIÓ

Reunió de CSIF Illes Balears amb la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social, Catalina Cabrer

elena-luisa.serra.gutierrez — Thu, 04 Sep 25 21:14:00 CEST

Últimas noticiasCSIF InformaBaleares - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

El president de CSIF Illes Balears, Luis Apolinar, s'ha reunit aquest dijous amb la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social, Catalina Cabrer i el director general de Funció Pública, Antoni Mesquida. A la reunió també hi han participat el president regional del Sector d'Educació del sindicat, Ramón Seisdedos, la presidenta regional del Sector de Sanitat, María Luisa García, i el responsable de CSIF Serveis Generals CAIB, Jaime López.

Durant la trobada, Luis Apolinar ha instat la consellera Catalina Cabrer a aplicar el Pacte de legislatura, signat el mes d'abril passat, i que preveu l'increment del plus d'insularitat, l'abonament del 100% de la retribució en situació d'IT, la convocatòria anual de la carrera professional i la modificació de la Llei de Funció Pública, entre d'altres millores.

En matèria d'Educació, Ramón Seisdedos ha posat en relleu la dificultat de cobrir vacants de personal docent a les Balears, i la necessitat de prendre mesures de manera urgent per pal·liar aquesta situació. Així mateix, CSIF urgeix a la conselleria a complir els acords adoptats per millorar les condicions laborals del personal auxiliar tècnic educatiu, a més de posar en valor i reconèixer les funcions indispensables que duen a terme aquests professionals

Per part seva, la presidenta regional del Sector de Sanitat de CSIF, María Luisa García, ha instat la consellera Catalina Cabrer a complir els acords que s'han negociat en l'àmbit autonòmic per millorar les retribucions i condicions laborals del personal del servei de salut, i ha exposat la situació de la negociació de l'Estatut Marc que s'està duent a terme en l'àmbit estatal. En aquest sentit, Malú García ha expressat la seva preocupació per la posició adoptada pel Ministeri de Sanitat, que sembla voler “forçar una ruptura” de les negociacions quan encara queden assumptes molt importants per acordar, com ara el reconeixement retributiu que correspon al nou model de classificació professional i l'accés a la jubilació voluntària, ja sigui anticipada o parcial.

Durant la reunió, també s'ha analitzat la situació de l'ocupació pública a l'àmbit de serveis generals de la CAIB. En aquest sentit, Jaime López ha traslladat a la consellera Catalina Cabrer les principals inquietuds del col·lectiu i ha recordat la necessitat de mantenir el concurs de trasllats obert i permanent, per facilitar la mobilitat i promoció dels professionals dels serveis públics de la comunitat.

Baleares - Administración General de las Comunidades Autónomas

Aprovació Temaris Administració especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears

CONVOCATÒRIA PROCESSOS SELECTIUS: PERSONAL LABORAL CAIB

CARRERA PROFESSIONAL: LLISTES DEFINITIVES

LLISTES DEFINITIVES CARRERA PROFESSIONAL

FORMACIÓN OPOSICIONES: CURSO ONLINE AUXILIAR ADMINISTRATIVO CAIB

INICIO DE CURSO: 9 DE DICIEMBRE

INSCRIPCIONES

csifcaibfuncionarios@gmail.com

Calendari de dies inhàbils per a l'any 2026 a efectes del còmput administratiu

CSIF rebutja l'acord sobre complement de productivitat i rendiment

Aumento salarial del 1,5 % en la nómina de mayo para el personal público de la CAIB

Calendari e Instruccions declaració de la Renda de 2025. Personal CAIB.

📞 On demanar cita?

Pots sol-licitar cita des de: - La web o l'app de l'Agència Tributària - Telèfons automàtics: 91 535 73 26 / 901 12 12 24 - Servei de cita per la Renda: 91 553 00 71 / 901 22 33 44

PREPARACIÓ OPOSICIONS CAIB

Carrera professional Serveis Generals CAIB: publicació llistes provisionals

CSIF agradece el apoyo de usuarios/as y asociaciones a los/as profesionales de la Fundación para la Dependencia

CARRERA PROFESSIONAL: CONVOCATÒRIA ORDINÀRIA SERVEIS GENERALS CAIB

CSIF planteja la convocatòria de vaga en la Fundació per a la Dependència si no s'activen de forma immediata les millores retributives promeses

Butlletí setmanal ofertes ocupació pública: 8 al 14 de setembre

ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA

FUNDACIÓ BALEAR D'INNOVACIÓ I TECNOLOGIA (FUNDACIÓ BIT)

CONSORCI ESCOLA D'HOTELERIA DE LES ILLES BALEARS

CONSELL INSULAR DE MALLORCA

INSTITUT MALLORQUÍ D'AFERS SOCIALS: convocatòria en Comissió de serveis CS206/2025 de coordinador/a tècnic assistencial del Servei d'Atenció Sociosanitària de l'Àrea d'Atenció Sociosanitària de l’IMAS. RESOLUCIÓ

CONSELL INSULAR DE FORMENTERA

Butlletí setmanal ocupació pública: 1 al 7 de setembre

AJUNTAMENT DE MANACOR

Reunió de CSIF Illes Balears amb la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social, Catalina Cabrer

Pots sol-licitar cita des de:
- La web o l'app de l'Agència Tributària
- Telèfons automàtics: 91 535 73 26 / 901 12 12 24
- Servei de cita per la Renda: 91 553 00 71 / 901 22 33 44