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<rss version="2.0"><channel><title>Baleares</title><description>Baleares</description><language>ca</language><link>https://www.csif.es/ca/portada/baleares/categoria/empleo</link><lastBuildDate>Thu, 30 Apr 26 01:57:34 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/baleares/articulo/83496</guid><title>OFERTAS DE EMPLEO: del 5 al 11 de enero</title><pubDate>Mon, 12 Jan 26 11:01:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/baleares/articulo/83496</link><dc:creator xmlns:dc="dc">elena-luisa.serra.gutierrez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/copia-de-copia-de-copia-de-sin-titulo-1800-x-500-px-4-1768215168.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Baleares Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;SERVICIO DE SALUD DE LAS ILLES BALEARS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria para proveer, por el sistema de libre designaci&amp;oacute;n, el puesto de trabajo de jefe/jefa del Servicio de Prevenci&amp;oacute;n de Riesgos Laborales de la plantilla org&amp;aacute;nica autorizada de los Servicios Corporativos del Servicio de Salud de las Islas Baleares.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2026/12215/710604/resolucion-del-director-general-del-servicio-de-sa"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;CONSEJO INSULAR DE FORMENTERA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Pruebas selectivas para proveer una plaza vacante de enfermero/a de la oferta p&amp;uacute;blica de empleo 2024.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2026/12214/710505/bases-que-rigen-las-pruebas-selectivas-para-provee"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE ALAIOR&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria para la constituci&amp;oacute;n de una bolsa de trabajo de profesor/a de lenguaje musical para la Escuela Municipal de M&amp;uacute;sica para cubrir vacantes, bajas, excedencias y otros permisos en r&amp;eacute;gimen de personal laboral y a tiempo parcial.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2026/12215/710541/convocatoria-del-proceso-de-seleccion-por-concurso"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE CAPDEPERA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Rectificaci&amp;oacute;n convocatoria para la cobertura de una plaza de ingeniero industrial.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2026/12213/710492/decreto-rectificacion-convocatoria-para-la-cobertu"&gt;DECRETO&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE COSTITX&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria para constituir, mediante concurso-oposici&amp;oacute;n, una bolsa de trabajo de personal funcionario interino de la escala de administraci&amp;oacute;n general subescala auxiliar.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2026/12214/710502/convocatoria-y-bases-que-tienen-que-regir-el-proce"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE FELANITX&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria para proveer, en propiedad, una plaza de t&amp;eacute;cnico/a de organizaci&amp;oacute;n y nuevas tecnolog&amp;iacute;as, por turno libre, de personal funcionario de carrera.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2026/12214/710517/bases-especificas-que-regiran-la-convocatoria-para"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE LLUCMAJOR&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria para cubrir como personal laboral fijo una (1) plaza de Director/a de Residencia de personas mayores del Grupo II del convenio colectivo del personal laboral del Patronato de la Residencia de personas mayores de Llucmajor, vacante en la plantilla, e incluida en la oferta de ocupaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica del a&amp;ntilde;o 2024.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2026/12214/710511/aprobacion-de-las-bases-y-de-la-convocatoria-de-la"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria para cubrir como personal laboral fijo dos (2) plazas de Conserje de la Residencia de personas mayores del Grupo VIII del convenio colectivo del personal laboral del Patronato de la Residencia de personas mayores de Llucmajor, vacantes en la plantilla, e incluidas en la oferta de ocupaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica del a&amp;ntilde;o 2024.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2026/12214/710512/aprobacion-de-las-bases-y-de-la-convocatoria-de-la"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria &amp;nbsp;para cubrir como funcionario/a de carrera, por el sistema de promoci&amp;oacute;n interna, tres (3) plazas de administrativo/a del Grupo C, subgrupo C1, vacantes a la plantilla, e incluidas en la oferta de ocupaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica del a&amp;ntilde;o 2022 y 2025.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2026/12215/710560/aprobacion-de-las-bases-y-de-la-convocatoria-de-la"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE PALMA. EMPRESA MUNICIPAL DE AGUAS Y ALCANTARILLADO, S.A. EMAYA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria para la cobertura de plazas fijas de pe&amp;oacute;n/a especialista (GP-1) en el &amp;aacute;rea del ciclo del agua y TD de EMAYA.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2026/12215/710568/bases-especificas-de-la-convocatoria-para-la-cober"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/baleares/articulo/83477</guid><title>Gu&#xED;a de pensiones 2026 - Actualizado por el Real Decreto-Ley 16/2025 de 23 de diciembre (BOE 24 de diciembre de 2025).</title><pubDate>Mon, 12 Jan 26 09:25:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/baleares/articulo/83477</link><dc:creator xmlns:dc="dc">alberto.adones.aranda</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Jubilaci&#xF3;n</category><category>Muface</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/banners-web-2526-10-1768209759.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Baleares Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;!-- ===== BLOQUE PRESENTACI&#xD3;N + PDFs (miniatura enlaza al fichero) ===== --&gt;&#xD;
&lt;section class="csif-pensiones"&gt;&#xD;
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&lt;/style&gt;&#xD;
&lt;div class="csif-wrap"&gt;&lt;!-- Presentaci&#xF3;n --&gt;&#xD;
&lt;div class="csif-hero"&gt;&#xD;
&lt;h2&gt;Gu&amp;iacute;a de pensiones 2026&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;CSIF pone a tu disposici&amp;oacute;n las gu&amp;iacute;as actualizadas tras el Real Decreto-ley 16/2025 (BOE 24/12/2025), con la informaci&amp;oacute;n clave sobre revalorizaci&amp;oacute;n de pensiones y condiciones de jubilaci&amp;oacute;n para 2026.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="csif-badges"&gt;&lt;span class="csif-pill"&gt;&lt;strong&gt;Empleo&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;span class="csif-pill"&gt;&lt;strong&gt;Jubilaci&amp;oacute;n&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;span class="csif-pill"&gt;Actualizado: &lt;strong&gt;08/01/2026&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;!-- Tarjetas PDF --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="csif-grid"&gt;&lt;!-- 1 --&gt;&#xD;
&lt;article class="csif-card"&gt;&lt;!-- MINIATURA: enlaza al PDF --&gt;&#xD;
&lt;div class="csif-thumb" data-pdf-url="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/20250107-csif-te-informa-sobre-pensiones-del-rgss-2026-1767866003.pdf"&gt;&#xD;
&lt;div class="csif-thumb-fallback"&gt;&#xD;
&lt;div class="csif-badge"&gt;&lt;a class="csif-thumb-link" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/20250107-csif-te-informa-sobre-pensiones-del-rgss-2026-1767866003.pdf" rel="noopener" target="_blank"&gt;PDF&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&lt;a class="csif-thumb-link" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/20250107-csif-te-informa-sobre-pensiones-del-rgss-2026-1767866003.pdf" rel="noopener" target="_blank"&gt;Ver documento&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;a class="csif-thumb-link" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/20250107-csif-te-informa-sobre-pensiones-del-rgss-2026-1767866003.pdf" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;canvas&gt;&lt;/canvas&gt; &lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="csif-card-inner"&gt;&#xD;
&lt;h3 class="csif-title"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/20250107-csif-te-informa-sobre-pensiones-del-rgss-2026-1767866003.pdf" rel="noopener" target="_blank"&gt;20250107 CSIF TE INFORMA SOBRE PENSIONES DEL RGSS 2026.pdf &lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="csif-actions"&gt;&lt;a class="csif-btn csif-btn-primary" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/20250107-csif-te-informa-sobre-pensiones-del-rgss-2026-1767866003.pdf" rel="noopener" target="_blank"&gt;Abrir PDF&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="csif-note"&gt;R&amp;eacute;gimen General (jubilaci&amp;oacute;n ordinaria, voluntaria y parcial)&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/article&gt;&#xD;
&lt;!-- 2 --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;article class="csif-card"&gt;&#xD;
&lt;div class="csif-thumb" data-pdf-url="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/pensiones-docentes-clases-pasivas-2026-1767866003.pdf"&gt;&#xD;
&lt;div class="csif-thumb-fallback"&gt;&#xD;
&lt;div class="csif-badge"&gt;&lt;a class="csif-thumb-link" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/pensiones-docentes-clases-pasivas-2026-1767866003.pdf" rel="noopener" target="_blank"&gt;PDF&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&lt;a class="csif-thumb-link" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/pensiones-docentes-clases-pasivas-2026-1767866003.pdf" rel="noopener" target="_blank"&gt;Ver documento&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;a class="csif-thumb-link" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/pensiones-docentes-clases-pasivas-2026-1767866003.pdf" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;canvas&gt;&lt;/canvas&gt; &lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="csif-card-inner"&gt;&#xD;
&lt;h3 class="csif-title"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/pensiones-docentes-clases-pasivas-2026-1767866003.pdf" rel="noopener" target="_blank"&gt;PENSIONES DOCENTES CLASES PASIVAS 2026.pdf &lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="csif-actions"&gt;&lt;a class="csif-btn csif-btn-primary" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/pensiones-docentes-clases-pasivas-2026-1767866003.pdf" rel="noopener" target="_blank"&gt;Abrir PDF&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="csif-note"&gt;Clases Pasivas &amp;middot; Docentes (no universitarios)&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/article&gt;&#xD;
&lt;!-- 3 --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;article class="csif-card"&gt;&#xD;
&lt;div class="csif-thumb" data-pdf-url="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/pensiones-pdi-clases-pasivas-2026-1767866003.pdf"&gt;&#xD;
&lt;div class="csif-thumb-fallback"&gt;&#xD;
&lt;div class="csif-badge"&gt;&lt;a class="csif-thumb-link" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/pensiones-pdi-clases-pasivas-2026-1767866003.pdf" rel="noopener" target="_blank"&gt;PDF&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&lt;a class="csif-thumb-link" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/pensiones-pdi-clases-pasivas-2026-1767866003.pdf" rel="noopener" target="_blank"&gt;Ver documento&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;a class="csif-thumb-link" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/pensiones-pdi-clases-pasivas-2026-1767866003.pdf" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;canvas&gt;&lt;/canvas&gt; &lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="csif-card-inner"&gt;&#xD;
&lt;h3 class="csif-title"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/pensiones-pdi-clases-pasivas-2026-1767866003.pdf" rel="noopener" target="_blank"&gt;PENSIONES PDI CLASES PASIVAS 2026.pdf &lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="csif-actions"&gt;&lt;a class="csif-btn csif-btn-primary" href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/pensiones-pdi-clases-pasivas-2026-1767866003.pdf" rel="noopener" target="_blank"&gt;Abrir PDF&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="csif-note"&gt;Clases Pasivas &amp;middot; PDI Funcionario&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/article&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;!-- PDF.js (miniaturas) --&gt;&lt;script src="https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/pdf.js/3.11.174/pdf.min.js"&gt;&lt;/script&gt;&lt;script&gt;&#xD;
    (function () {&#xD;
      if (!window.pdfjsLib) return;&#xD;
&#xD;
      pdfjsLib.GlobalWorkerOptions.workerSrc =&#xD;
        "https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/pdf.js/3.11.174/pdf.worker.min.js";&#xD;
&#xD;
      const thumbs = document.querySelectorAll(".csif-thumb[data-pdf-url]");&#xD;
&#xD;
      async function renderThumb(container) {&#xD;
        const url = container.getAttribute("data-pdf-url");&#xD;
        const canvas = container.querySelector("canvas");&#xD;
        const fallback = container.querySelector(".csif-thumb-fallback");&#xD;
        if (!url || !canvas) return;&#xD;
&#xD;
        try {&#xD;
          const pdf = await pdfjsLib.getDocument({ url }).promise;&#xD;
          const page = await pdf.getPage(1);&#xD;
&#xD;
          const desiredWidth = 900;&#xD;
          const vp0 = page.getViewport({ scale: 1 });&#xD;
          const scale = desiredWidth / vp0.width;&#xD;
          const vp = page.getViewport({ scale });&#xD;
&#xD;
          const ctx = canvas.getContext("2d", { alpha: false });&#xD;
          canvas.width = Math.floor(vp.width);&#xD;
          canvas.height = Math.floor(vp.height);&#xD;
&#xD;
          await page.render({ canvasContext: ctx, viewport: vp }).promise;&#xD;
&#xD;
          if (fallback) fallback.style.display = "none";&#xD;
        } catch (e) {&#xD;
          // Si falla por CORS/CSP, se queda el fallback.&#xD;
        }&#xD;
      }&#xD;
&#xD;
      // Lazy-load&#xD;
      if ("IntersectionObserver" in window) {&#xD;
        const obs = new IntersectionObserver((entries, observer) =&gt; {&#xD;
          entries.forEach((entry) =&gt; {&#xD;
            if (entry.isIntersecting) {&#xD;
              observer.unobserve(entry.target);&#xD;
              renderThumb(entry.target);&#xD;
            }&#xD;
          });&#xD;
        }, { rootMargin: "200px 0px" });&#xD;
&#xD;
        thumbs.forEach(t =&gt; obs.observe(t));&#xD;
      } else {&#xD;
        thumbs.forEach(renderThumb);&#xD;
      }&#xD;
    })();&#xD;
  &lt;/script&gt;&lt;/section&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/baleares/articulo/83093</guid><title>OFERTAS DE EMPLEO: bolet&#xED;n semanal del 22 al 28 de diciembre</title><pubDate>Mon, 29 Dec 25 09:23:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/baleares/articulo/83093</link><dc:creator xmlns:dc="dc">elena-luisa.serra.gutierrez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Concursos y movilidad</category><category>Empleo</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/copia-de-copia-de-copia-de-sin-titulo-1800-x-500-px-1-1766997224.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Baleares Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;AGENCIA DE ESTRATEGIA TUR&amp;Iacute;STICA DE LAS ILLES BALEARS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria por sistema de concurso-oposici&amp;oacute;n para cubrir las plazas de personal laboral por turno libre&amp;nbsp;de las ofertas p&amp;uacute;blicas de empleo de 2023 y 2024. 3 plazas: 1 asesor/a jur&amp;iacute;dico (A), 1 t&amp;eacute;cnico/a grado medio (B), 1 administrativo/a (C)&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12205/710121/resolucion-del-director-de-la-agencia-de-estrategi"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;ENTE P&amp;Uacute;BLICO DE RADIOTELEVISI&amp;Oacute;N DE LAS ILLES BALEARS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria &amp;nbsp;para la selecci&amp;oacute;n por el procedimiento de libre designaci&amp;oacute;n de un/a director/a de Talento y Recursos Humanos.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12205/710223/resolucion-del-director-general-del-ente-publico-d"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;FUNDACI&amp;Oacute;N DE ATENCI&amp;Oacute;N Y SOPORTE A LA DEPENDENCIA Y PROMOCI&amp;Oacute;N DE LA AUTONOM&amp;Iacute;A PERSONAL DE LAS ILLES BALEARS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Concurso de traslados voluntario para proveer plazas vacantes fijas de diversas categor&amp;iacute;as.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12205/710210/resolucion-de-la-gerente-de-la-fundacion-de-atenci"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;INSTITUTO BALEAR DE INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS EDUCATIVOS Y CULTURALES (IBISEC)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Aprobaci&amp;oacute;n de la Oferta P&amp;uacute;blica de Ocupaci&amp;oacute;n (OPO) 2025. 14 Plazas: 1 ingeniero/a industrial (A), 3&amp;nbsp;arquitecto/a t&amp;egrave;cnico (B), 4&amp;nbsp;arquitecto/a (A), 1 ayudante t&amp;eacute;cnico (C), 1 t&amp;eacute;cnico grado medio administraci&amp;oacute;n (B). Promoci&amp;oacute;n interna: 2 administrativo/a (C), 1 arquitecto/a t&amp;eacute;cnico (B).&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12205/709826/acuerdo-del-consejo-de-administracion-del-institut"&gt;OPO&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;SERVICIO DE SALUD DE LAS ILLES BALEARS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria de provisi&amp;oacute;n, por el sistema de promoci&amp;oacute;n interna temporal, de una plaza vacante de personal estatutario de gesti&amp;oacute;n y servicios de la categor&amp;iacute;a grupo administrativo de funci&amp;oacute;n administrativa de la Gerencia de Atenci&amp;oacute;n Primaria de Mallorca.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12207/710296/resolucion-del-director-gerente-de-atencion-primar"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria de&amp;nbsp;provisi&amp;oacute;n, por el sistema de libre designaci&amp;oacute;n, del puesto de trabajo de Director/Directora de la Zona B&amp;aacute;sica de Salud de Serra Nord.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12207/710297/resolucion-del-director-gerente-de-atencion-primar"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE LLUCMAJOR&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria de las pruebas selectivas para cubrir como funcionario/a de carrera una (1) plaza de T&amp;eacute;cnico/a de gesti&amp;oacute;n del Grupo A, subgrupo A2, vacante a la plantilla, e incluida a la oferta de ocupaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica del a&amp;ntilde;o 2023.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12205/710155/aprobacion-de-las-bases-y-de-la-convocatoria-de-la"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria de las pruebas selectivas para cubrir como funcionario/a de carrera una (1) plaza de t&amp;eacute;cnico/a medio de ayudante de archivo del Grupo A, subgrupo A2, vacante en la plantilla, e incluida en la oferta de ocupaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica del a&amp;ntilde;o 2022.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12205/710156/aprobacion-de-las-bases-y-de-la-convocatoria-de-la"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria de las pruebas selectivas para cubrir como funcionario/a de carrera una (1) plaza de subalterno de Administraci&amp;oacute;n General, subescala subalterna, del Grupo AP, vacante en la plantilla, e incluida en la oferta de ocupaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica del a&amp;ntilde;o 2023.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12205/710157/aprobacion-de-las-bases-y-de-la-convocatoria-de-la"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE PALMA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&amp;nbsp;Convocatoria y pruebas selectivas, por el sistema de concurso oposici&amp;oacute;n, por turno libre, para la cobertura de 1 plaza de profesor/a m&amp;uacute;sico saxof&amp;oacute;n, 1 plaza de profesor/a m&amp;uacute;sico oboe y 1 plaza de profesor/a m&amp;uacute;sico trompa.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12205/710235/departamento-de-seleccion-y-provision-de-recursos-"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/baleares/articulo/77871</guid><title>Bolet&#xED;n semanal de ofertas empleo p&#xFA;blico: 22-28 de septiembre</title><pubDate>Sun, 28 Sep 25 12:38:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/baleares/articulo/77871</link><dc:creator xmlns:dc="dc">elena-luisa.serra.gutierrez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/copia-de-copia-de-sin-titulo-1800-x-500-px-3-1759056297.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Baleares Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Resumen de las ofertas de empleo p&amp;uacute;blicado publicadas en el BOIB durante la semana del 22 al 28 de septiembre de 2025:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3 style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;ADMINISTRACI&amp;Oacute;N DE LA COMUNIDAD AUT&amp;Oacute;NOMA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Constituci&amp;oacute;n de&amp;nbsp;bolsa &amp;uacute;nica de selecci&amp;oacute;n de &lt;strong&gt;personal funcionario interino del cuerpo facultativo superior, escala de prevenci&amp;oacute;n de riesgos laborales.&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12164/706287/resolucion-de-la-consejera-de-trabajo-funcion-publ"&gt;RESOLUCI&amp;Oacute;N&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3 style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;CONSEJER&amp;Iacute;A DE EDUCACI&amp;Oacute;N Y UNIVERSIDADES&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria para formar parte de la lista de &lt;strong&gt;profesores especialistas en centros p&amp;uacute;blicos no universitarios &lt;/strong&gt;dependientes de la Consejer&amp;iacute;a de Educaci&amp;oacute;n y Universidades.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12164/706226/resolucion-de-la-directora-general-de-personal-doc"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria para formar parte de la lista de &lt;strong&gt;profesores expertos del sector productivo en centros p&amp;uacute;blicos no universitarios&lt;/strong&gt; dependientes de la Consejer&amp;iacute;a de Educaci&amp;oacute;n y Universidades.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12164/706231/resolucion-de-la-directora-general-de-personal-doc"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;SERVICIO DE SALUD DE LAS ILLES BALEARS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria para proveer, por el sistema de libre designaci&amp;oacute;n, el puesto de trabajo de&lt;strong&gt; jefe/jefa del Servicio de Apoyo a los Profesionales de la Salud&lt;/strong&gt; (Pro Espai) &amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12164/706253/resolucion-del-director-general-del-servicio-de-sa"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria del proceso de selecci&amp;oacute;n, por el sistema de acceso libre y de promoci&amp;oacute;n interna y por la modalidad de concurso-oposici&amp;oacute;n, para cubrir las plazas vacantes del &lt;strong&gt;personal estatutario fijo de la categor&amp;iacute;a profesional de t&amp;eacute;cnico/t&amp;eacute;cnica superior especialista en radiodiagn&amp;oacute;stico. &lt;/strong&gt;Oferta de empleo p&amp;uacute;blico para los a&amp;ntilde;os 2023 y 2024.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12164/706254/resolucion-del-director-general-del-servicio-de-sa"&gt;RESOLUCI&amp;Oacute;N&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3 style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;CONSEJO INSULAR DE MALLORCA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;INSTITUTO MALLORQU&amp;Iacute;N DE ASUNTOS SOCIALES: &lt;/strong&gt;Convocatoria del proceso selectivo, mediante el sistema de concurso oposici&amp;oacute;n, para cubrir las plazas vacantes de personal funcionario de la escala de Administraci&amp;oacute;n especial, subescala servicios especiales, clase &lt;strong&gt;personal de oficios/operario-a, grupo AP, especialidad Celador-a.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;Oferta de Empleo P&amp;uacute;blico correspondiente al ejercicio 2023.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12162/706057/resolucion-de-la-presidencia-del-instituto-mallorq"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;b&gt;INSTITUTO MALLORQU&amp;Iacute;N DE ASUNTOS SOCIALES: C&lt;/b&gt;onvocatoria de Comisi&amp;oacute;n de servicios CS 230/2025 de Secretario/a de Presidencia de los &amp;Oacute;rganos de Gobierno del IMAS.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12163/706166/resolucion-de-aprobacion-de-la-convocatoria-de-com"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;CONSEJO INSULAR DE EIVISSA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria para la creaci&amp;oacute;n de una bolsa de &lt;strong&gt;t&amp;eacute;cnicos/t&amp;eacute;cnicas superiores de Recursos Humanos, grupo A, subgrupo A1,&lt;/strong&gt; pertenecientes a la escala de administraci&amp;oacute;n especial, subescala t&amp;eacute;cnica, clase superior.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12164/706282/bases-especificas-de-la-convocatoria-para-la-creac"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria para la creaci&amp;oacute;n de una bolsa de &lt;strong&gt;inspectores/inspectoras de pesca, grupo A, subgrupo A2&lt;/strong&gt;, pertenecientes a la escala de administraci&amp;oacute;n especial, subescala t&amp;eacute;cnica, clase media.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12164/706283/bases-especificas-de-la-convocatoria-para-la-creac"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Rectificaci&amp;oacute;n de las bases espec&amp;iacute;ficas para la creaci&amp;oacute;n de una bolsa de&lt;strong&gt; t&amp;eacute;cnicos/as medios/as de Normalizaci&amp;oacute;n Ling&amp;uuml;&amp;iacute;stica.&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12164/706284/rectificacion-de-las-bases-especificas-para-la-cre"&gt;RECTIFICACI&amp;Oacute;N&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3 style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;FUNDACI&amp;Oacute;N BALEAR DE INNOVACI&amp;Oacute;N Y TECNOLOGIA (FUNDACI&amp;Oacute;N BIT)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Bases espec&amp;iacute;ficas que regir&amp;aacute;n el proceso selectivo para constituir una bolsa para cubrir de manera temporal puestos de trabajo de &lt;strong&gt;pe&amp;oacute;n/a de jardiner&amp;iacute;a.&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12163/706131/bases-especificas-que-regiran-el-proceso-selectivo"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3 style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE PALMA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria y bases espec&amp;iacute;ficas de las pruebas selectivas por el sistema de concurso-oposici&amp;oacute;n, por turno libre, para cubrir una plaza de &lt;strong&gt;t&amp;eacute;cnico/a superior veterinario/a.&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12162/706054/departamento-de-seleccion-y-provision-de-recursos-"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;EMAYA:&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;Correcci&amp;oacute;n errores Bases convocatoria Concurso Oposici&amp;oacute;n Peones.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12164/706181/correccion-errores-bases-convocatoria-concurso-opo"&gt;CORRECCI&amp;Oacute;N&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE EIVISSA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria para la constituci&amp;oacute;n de una bolsa de trabajo de &lt;strong&gt;educador/a infantil&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;mediante el sistema de concurso de m&amp;eacute;ritos.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12162/706067/resolucion-num-2025-6622-por-la-cual-se-aprueban-l"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria del proceso selectivo para proveer, como personal funcionario de carrera, 1 plaza de t&lt;strong&gt;&amp;eacute;cnico/a superior de Control Interno y Gesti&amp;oacute;n Econ&amp;oacute;mica&lt;/strong&gt; del Ayuntamiento de Eivissa.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12163/706114/resolucion-num-2025-6665-por-la-cual-se-aprueban-l"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria del proceso de provisi&amp;oacute;n del puesto de trabajo de &lt;strong&gt;director/a del Patronato Municipal de M&amp;uacute;sica&lt;/strong&gt; del Ayuntamiento de Eivissa mediante el sistema de concurso de m&amp;eacute;ritos.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12163/706169/aprobacion-de-las-bases-y-la-convocatoria-del-proc"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3 style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE MA&amp;Oacute;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria para la creaci&amp;oacute;n de una bolsa de trabajo destinada a cubrir puestos vacantes y/o necesidades de &lt;strong&gt;t&amp;eacute;cnico/a de gesti&amp;oacute;n, administraci&amp;oacute;n general, subescala de gesti&amp;oacute;n, grupo A subgrupo A2&lt;/strong&gt;, funcionario/a interino del Ayuntamiento de Ma&amp;oacute;.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12162/706032/convocatoria-para-la-creacion-de-una-bolsa-de-trab"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE MANACOR&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria de una plaza de &lt;strong&gt;t&amp;eacute;cnico/a medio/a de Recursos Humanos&lt;/strong&gt; mediante concurso-oposici&amp;oacute;n.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12163/706101/convocatoria-de-una-plaza-de-tecnico-a-medio-a-de-"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE MANCOR DE LA VALL&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria y bases espec&amp;iacute;ficas reguladoras para la creaci&amp;oacute;n de una bolsa de &lt;strong&gt;personal laboral temporal de limpieza.&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12163/706087/convocatoria-y-bases-especificas-reguladoras-para-"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE PETRA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria y bases selecci&amp;oacute;n &lt;strong&gt;operario de taquilla y soporte general&lt;/strong&gt;, personal laboral fijo, del organismo aut&amp;oacute;nomo municipal Fundaci&amp;oacute; Teatre i Acci&amp;oacute; Sociocultural de Petra.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12162/706060/aprobacion-convocatoria-y-bases-seleccion-operario"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE POLLEN&amp;Ccedil;A&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Bases espec&amp;iacute;ficas para la contrataci&amp;oacute;n de un/a &lt;strong&gt;trabajador/a social&lt;/strong&gt; derivada de la oferta de ocupaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica 2025.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12162/706035/bases-especificas-para-la-contratacion-de-un-a-tra"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE SANT ANTONI DE PORTMANY&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Bases reguladoras espec&amp;iacute;ficas que regir&amp;aacute;n el procedimiento selectivo, por turno libre, para la selecci&amp;oacute;n de una plaza de&lt;strong&gt; &lt;em&gt;t&amp;eacute;cnico/a medio de recursos humanos&lt;/em&gt;,&lt;/strong&gt; personal funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso-oposici&amp;oacute;n.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12163/706099/aprobacion-bases-reguladoras-especificas-que-regir"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE ES MERCADAL&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria del procedimiento de selecci&amp;oacute;n para cubrir la plaza de &lt;strong&gt;juez/jueza de paz sustituto/a &lt;/strong&gt;de Es Mercadal.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12164/706291/resolucion-de-alcaldia-num-1263-de-fecha-25-de-sep"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE COSTITX&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria&amp;nbsp;para cubrir una plaza de&lt;strong&gt; auxiliar administrativo, funcionario de carrera&lt;/strong&gt; &amp;nbsp;por el sistema concurso-oposici&amp;oacute;n, turno&amp;nbsp;libre.&amp;nbsp;Oferta de Ocupaci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica 2025.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12164/706272/convocatoria-y-bases-para-cubrir-una-plaza-de-auxi"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE VALLDEMOSSA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Convocatoria para cubrir las plazas de &lt;strong&gt;juez/-a de paz titular y substituto/-a.&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12164/706186/convocatoria-para-cubrir-las-plazas-de-juez-a-de-p"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE CAPDEPERA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Rectificaci&amp;oacute;n de errores materiales detectados en las bases del procedimiento selectivo para la cobertura de una plaza de &lt;strong&gt;ordenanza, personal laboral fijo&lt;/strong&gt;.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12163/706155/rectificacion-de-errores-materiales-detectados-en-"&gt;RESOLUCI&amp;Oacute;N&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Correcci&amp;oacute;n de errores materiales detectados en la publicaci&amp;oacute;n de las bases de fecha 30 de agosto de 2025, BOIB n&amp;uacute;m. 115, para convocar una plaza de &lt;strong&gt;educador/a social personal funcionario de carrera,&lt;/strong&gt; mediante concurso-oposici&amp;oacute;n. Las presentes bases sustituyen las anteriores y son las que regir&amp;aacute;n el procedimiento selectivo.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12164/706202/correccion-de-errores-materiales-detectados-en-la-"&gt;NUEVAS BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Correcci&amp;oacute;n de errores materiales detectados en la publicaci&amp;oacute;n de las bases de fecha 30 de agosto de 2025, BOIB n&amp;uacute;m 115, para convocar una plaza de &lt;strong&gt;psic&amp;oacute;logo/a personal funcionario de carrera&lt;/strong&gt;, mediante concurso-oposici&amp;oacute;n. Las presentes bases sustituyen las anteriores y son las que regir&amp;aacute;n el procedimiento selectivo.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12164/706265/correccion-de-errores-materiales-detectados-en-la-"&gt;NUEVAS BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/baleares/articulo/77539</guid><title>Bolet&#xED;n semanal de ofertas empleo p&#xFA;blico: 15-21 de septiembre</title><pubDate>Sun, 21 Sep 25 09:39:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/baleares/articulo/77539</link><dc:creator xmlns:dc="dc">elena-luisa.serra.gutierrez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Convocatorias</category><category>Empleo</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/copia-de-copia-de-sin-titulo-1800-x-500-px-1-1758442316.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Baleares Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;Resumen de las ofertas y resoluciones publicadas en el BOIB durante la semana del15 al 21 de septiembre de 2025:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;strong&gt;ADMINISTRACI&amp;Oacute;N DE LA COMUNIDAD AUT&amp;Oacute;NOMA&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;Convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso, por el turno libre, en el &lt;strong&gt;cuerpo facultativo t&amp;eacute;cnico, escala human&amp;iacute;stica y de ciencias sociales, especialidad trabajo social &lt;/strong&gt;de la Administraci&amp;oacute;n especial de la Comunidad Aut&amp;oacute;noma de las Illes Balears.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12158/705779/resolucion-de-la-consejera-de-trabajo-funcion-publ"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;Convocatoria&amp;nbsp;de las pruebas selectivas para el ingreso, por el turno libre, en el &lt;strong&gt;cuerpo facultativo superior, escala sanitaria, especialidad medicina&lt;/strong&gt; de la Administraci&amp;oacute;n especial de la Comunidad Aut&amp;oacute;noma de las Illes Balears.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12158/705780/resolucion-de-la-consejera-de-trabajo-funcion-publ"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;Convocatoria&amp;nbsp;de las pruebas selectivas para el ingreso, por el turno libre, en el &lt;strong&gt;cuerpo facultativo superior, escala de prevenci&amp;oacute;n de riesgos laborales&lt;/strong&gt; de la Administraci&amp;oacute;n especial de la Comunidad Aut&amp;oacute;noma de las Illes Balears.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12158/705781/resolucion-de-la-consejera-de-trabajo-funcion-publ"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;Convocatoriade las pruebas selectivas para el ingreso, por el turno libre, en el &lt;strong&gt;cuerpo facultativo superior, escala human&amp;iacute;stica y de ciencias sociales, especialidad psicolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt;, para la isla de Mallorca, de la Administraci&amp;oacute;n especial de la Comunidad Aut&amp;oacute;noma de las Illes Balears.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12158/705782/resolucion-de-la-consejera-de-trabajo-funcion-publ"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;strong&gt;SERVICIO DE SALUD DE LAS ILLES BALEARS&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;Se convoca la provisi&amp;oacute;n, por el sistema de libre designaci&amp;oacute;n, del puesto de trabajo de &lt;strong&gt;subdirector/subdirectora de enfermer&amp;iacute;a de la Gerencia del &amp;Aacute;rea de Salud de Ibiza y Formentera&lt;/strong&gt; &amp;nbsp;con contrato de alta direcci&amp;oacute;n regulado&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12161/706014/resolucion-de-la-consejera-de-salud-por-la-que-se-"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;Se convoca la provisi&amp;oacute;n, por el procedimiento de libre designaci&amp;oacute;n, del puesto de trabajo de &lt;strong&gt;director/a de la zona b&amp;aacute;sica de salud Marines &lt;/strong&gt;de la plantilla org&amp;aacute;nica autorizada de Atenci&amp;oacute;n Primaria de Mallorca.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12161/705975/resolucion-del-director-gerente-de-atencion-primar"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;Se convoca la provisi&amp;oacute;n, por el procedimiento de libre designaci&amp;oacute;n, del puesto de trabajo de &lt;strong&gt;Director/a de la zona b&amp;aacute;sica de salud es Pla&lt;/strong&gt; de la plantilla org&amp;aacute;nica autorizada de Atenci&amp;oacute;n Primaria de Mallorca.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12161/705974/resolucion-del-director-gerente-de-atencion-primar"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;Se convoca la provisi&amp;oacute;n, por el procedimiento de libre designaci&amp;oacute;n, del puesto de trabajo de &lt;strong&gt;Director/a de la zona b&amp;aacute;sica de salud Safr&amp;agrave; &lt;/strong&gt;de la plantilla org&amp;aacute;nica autorizada de Atenci&amp;oacute;n Primaria de Mallorca.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12161/705973/resolucion-del-director-gerente-de-atencion-primar"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;Se convoca la provisi&amp;oacute;n, por el sistema de libre designaci&amp;oacute;n, del puesto de trabajo de &lt;strong&gt;subdirector m&amp;eacute;dico/subdirectora m&amp;eacute;dica de la Gerencia del Hospital Universitario Son Espases&lt;/strong&gt; del Servicio de Salud de las Islas Baleares, con contrato de alta direcci&amp;oacute;n.&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12159/705841/resolucion-de-la-consejera-de-salud-por-la-que-se-"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;Se convoca un procedimiento especial de selecci&amp;oacute;n de personal estatutario temporal del Servicio de Salud para cubrir &lt;strong&gt;dos plazas de la categor&amp;iacute;a ingeniero/ingeniera superior (especificidad biom&amp;eacute;dica)&lt;/strong&gt; correspondientes al Hospital de Manacor.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12159/705870/resolucion-del-director-general-del-servicio-de-sa"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;strong&gt;CONSEJO INSULAR DE FORMENTERA&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;Convocatoria para cubrir c&lt;strong&gt;atorce plazas vacantes de Auxiliar Sociosanitario &lt;/strong&gt;del Consell Insular de Formentera por turno libre correspondientes a la Oferta p&amp;uacute;blica de empleo Extraordinaria (OPE) de 2024.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12158/705811/convocatoria-para-cubrir-catorce-plazas-vacantes-d"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE PALMA&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&amp;nbsp;Convocatoria &amp;nbsp;pruebas selectivas por el sistema de concurso oposici&amp;oacute;n, por el turno libre, para cubrir &lt;strong&gt;1 plaza de TAE medio Conservador y Restaurador.&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12161/705980/departamento-de-seleccion-y-provision-de-recursos-"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;Convocatoria pruebas selectivas por el sistema de concurso oposici&amp;oacute;n, por el turno libre, para cubrir &lt;strong&gt;2 plazas de TAE medio Gesti&amp;oacute;n Cultural.&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12161/705979/departamento-de-seleccion-y-provision-de-recursos-"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h3&gt;&lt;strong&gt;EMPRESA MUNICIPAL DE AGUAS Y ALCANTARILLADO, S.A. EMAYA:&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;Bases espec&amp;iacute;ficas de la convocatoria para la cobertura de plazas fijas ordinarias y fijas discontinuas de &lt;strong&gt;pe&amp;oacute;n/a especialista - operario/a de EMAYA.&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12159/705878/bases-especificas-de-la-convocatoria-para-la-cober"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE ALAIOR&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&amp;nbsp;Convocatoria &amp;nbsp;plaza arquitecto (A1) en ejecuci&amp;oacute;n de la OPO 2025.&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12161/706016/exp-7293-2025-convocatoria-y-bases-plaza-arquitect"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE CAPDEPERA&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;Convocatoria para la cobertura de la p&lt;strong&gt;laza de ordenanza &lt;/strong&gt;del Ayuntamiento de Capdepera, personal laboral fijo, mediante concurso - oposici&amp;oacute;n.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12159/705839/aprobacion-de-las-bases-y-convocatoria-para-la-cob"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE LLOSETA&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;Bases reguladoras que regir&amp;aacute;n el procedimiento para la constituci&amp;oacute;n de una bolsa de trabajo ordinaria, mediante el sistema de m&amp;eacute;ritos, de &lt;strong&gt;auxiliar de biblioteca y archivo, personal laboral temporal.&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12161/705945/bases-reguladoras-que-regiran-el-procedimiento-par"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;Bases reguladoras que regir&amp;aacute;n el procedimiento para la constituci&amp;oacute;n de una bolsa de trabajo ordinaria, mediante el sistema de m&amp;eacute;ritos, de &lt;strong&gt;trabajadores/as familiares, personal laboral temporal.&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12161/705947/bases-reguladoras-que-regiran-el-procedimiento-par"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;Bases reguladoras que regir&amp;aacute;n el procedimiento para la constituci&amp;oacute;n de una bolsa de trabajo ordinaria, mediante el sistema de concurso-oposici&amp;oacute;n, de la categor&amp;iacute;a &lt;strong&gt;administrativo-a del subgrupo C1, funcionario interino.&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12161/705938/bases-reguladoras-que-regiran-el-procedimiento-par"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;Bases reguladoras que regir&amp;aacute;n el procedimiento para la constituci&amp;oacute;n de una bolsa de trabajo ordinaria, mediante el sistema de concurso-oposici&amp;oacute;n, de un &lt;strong&gt;t&amp;eacute;cnico/a agente de empleo y desarrollo local (AODL) &lt;/strong&gt;vinculado al programa SOIB Desarrollo Local, funcionario interino, del Ayuntamiento de Lloseta.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12159/705930/anuncio-de-las-bases-reguladoras-que-regiran-el-pr"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE LLUCMAJOR&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;Convocatoria de las pruebas selectivas para cubrir como &lt;strong&gt;funcionario/a de carrera tres (3) plazas de t&amp;eacute;cnico/a de Administraci&amp;oacute;n del Grupo A, subgrupo A1&lt;/strong&gt;, vacantes a la plantilla, e incluidas a la oferta de ocupaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica del a&amp;ntilde;o 2023.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12159/705887/aprobacion-de-las-bases-y-de-la-convocatoria-de-la"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE SANT JOAN&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;Selecci&amp;oacute;n de&lt;strong&gt; personal funcionario interino t&amp;eacute;cnico de gesti&amp;oacute;n &lt;/strong&gt;i creaci&amp;oacute;n de la bolsa correspondiente.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12161/705957/seleccion-de-personal-funcionario-interino-tecnico"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE SANT JOSEP DE SA TALAIA&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;Convocatoria y las bases que han de regir el proceso selectivo para la provisi&amp;oacute;n definitiva como personal funcionario de carrera de &lt;strong&gt;una plaza de arquitecto/a, A1, Escala Administraci&amp;oacute;n Especial, Subescala t&amp;eacute;cnica&lt;/strong&gt;, correspondiente a la Oferta de empleo p&amp;uacute;blico del a&amp;ntilde;o 2022.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12161/706028/aprobacion-de-la-convocatoria-y-las-bases-que-han-"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;strong&gt;MANCOMUNIDAD DE ES RAIGUER&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;Convocatoria y aprobaci&amp;oacute;n de las bases del procedimiento selectivo para cubrir &lt;strong&gt;dos plazas de personal funcionario de carrera de t&amp;eacute;cnico/a de administraci&amp;oacute;n general (TAG)&lt;/strong&gt;, por el turno libre y mediante el sistema concurso-oposici&amp;oacute;n, de la Mancomunitat des Raiguer.&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12161/705999/convocatoria-y-aprobacion-de-las-bases-del-procedi"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/baleares/articulo/76492</guid><title>Bolet&#xED;n semanal de ocupaci&#xF3;n p&#xFA;blica: del 25 al 31 de agosto</title><pubDate>Mon, 01 Sep 25 08:38:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/baleares/articulo/76492</link><dc:creator xmlns:dc="dc">elena-luisa.serra.gutierrez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Convocatorias</category><category>Empleo</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/copia-de-b-1756710581.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Baleares Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Resumen de las ofertas y convocatorias publicadas en el BOIB durante la semana del 25 al 31 de agosto 2025:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;CONSEJO INSULAR DE EIVISSA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Bases espec&amp;iacute;ficas que regir&amp;aacute;n las pruebas selectivas para la selecci&amp;oacute;n y la provisi&amp;oacute;n definitiva de una plaza de t&amp;eacute;cnico/t&amp;eacute;cnica superior de pesca y recursos marinos, correspondiente a la oferta de ocupaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica del a&amp;ntilde;o 2022, por turno libre, mediante el sistema de concurso oposici&amp;oacute;n.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12148/704953/bases-especificas-que-regiran-las-pruebas-selectiv"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Bases espec&amp;iacute;ficas que regir&amp;aacute;n las pruebas selectivas para la selecci&amp;oacute;n y la provisi&amp;oacute;n definitiva de cinco plazas de t&amp;eacute;cnico/t&amp;eacute;cnica de administraci&amp;oacute;n especial, correspondientes a las ofertas de ocupaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica de los a&amp;ntilde;os 2022 y 2024, por turno libre, mediante el sistema de concurso oposici&amp;oacute;n.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12148/704954/bases-especificas-que-regiran-las-pruebas-selectiv"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Bases Espec&amp;iacute;ficas que regir&amp;aacute;n las pruebas selectivas para la selecci&amp;oacute;n y la provisi&amp;oacute;n definitiva de cuatro plazas de t&amp;eacute;cnico/t&amp;eacute;cnica de administraci&amp;oacute;n general correspondientes a las ofertas de ocupaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica de los a&amp;ntilde;os 2022, 2023 y 2024, por turno libre, mediante el sistema de concurso oposici&amp;oacute;n.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12148/704955/bases-especificas-que-regiran-las-pruebas-selectiv"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Bases espec&amp;iacute;ficas que regir&amp;aacute;n las pruebas selectivas para la selecci&amp;oacute;n y la provisi&amp;oacute;n definitiva de una plaza de arquitecto/arquitecta, correspondientes a la oferta de ocupaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica del a&amp;ntilde;o 2022, por turno libre, mediante el sistema de concurso oposici&amp;oacute;n.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12148/704956/bases-especificas-que-regiran-las-pruebas-selectiv"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;CONSEJO INSULAR DE MALLORCA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Resoluci&amp;oacute;n de rectificaci&amp;oacute;n de un error de la Resoluci&amp;oacute;n del consejero de Hacienda y Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica de 20 de febrero de 2025 del Consell de Mallorca para aprobar las bases generales que tienen que regir los procesos selectivos para cubrir las plazas vacantes de personal funcionario y laboral de la Administraci&amp;oacute;n Especial de la oferta de empleo p&amp;uacute;blico correspondiente al ejercicio 2025 del Consell de Mallorca (BOIB n&amp;ordm;. 25, de 25 de febrero de 2025)&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12150/705110/resolucion-de-rectificacion-de-un-error-de-la-reso"&gt;RESOLUCI&amp;Oacute;N&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;ENTE P&amp;Uacute;BLICO DE RADIOTELEVISI&amp;Oacute;N DE LAS ILLES BALEARS.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;ADMINISTRACI&amp;Oacute;N DE LA COMUNIDAD AUT&amp;Oacute;NOMA&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Bases de la convocatoria para la selecci&amp;oacute;n de personal para la creaci&amp;oacute;n de una bolsa de la categor&amp;iacute;a de t&amp;eacute;cnico/a de Recursos Humanos del Ente P&amp;uacute;blico de Radiotelevisi&amp;oacute;n de las Islas Baleares (en adelante EPRTVIB), para contrataciones laborales temporales.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12149/705094/bases-de-la-convocatoria-para-la-seleccion-de-pers"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Bases de la convocatoria para la selecci&amp;oacute;n de personal para la creaci&amp;oacute;n de una bolsa de la categor&amp;iacute;a de t&amp;eacute;cnico/a de Sistemas del Ente P&amp;uacute;blico de Radiotelevisi&amp;oacute;n de las Islas Baleares (en adelante EPRTVIB), para contrataciones laborales temporales.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12149/705093/bases-de-la-convocatoria-para-la-seleccion-de-pers"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE SANTA EUL&amp;Agrave;RIA DES RIU&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Bases del proceso selectivo para la constituci&amp;oacute;n de una bolsa de empleo temporal de t&amp;eacute;cnico/a gesti&amp;oacute;n administraci&amp;oacute;n financiera del Ayuntamiento de Eul&amp;agrave;ria des Riu.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12149/705033/bases-del-proceso-selectivo-para-la-constitucion-d"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Bases del proceso selectivo para la constituci&amp;oacute;n de una bolsa de empleo temporal del puesto de trabajo de economista del Ayuntamiento de Eul&amp;agrave;ria des Riu.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12149/705034/bases-del-proceso-selectivo-para-la-constitucion-d"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;FUNDACI&amp;Oacute; INSTITUT D&amp;#39;INVESTIGACI&amp;Oacute; SANIT&amp;Agrave;RIA ILLES BALEARS (IDISBA).&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;ADMINISTRACI&amp;Oacute;N DE LA COMUNIDAD AUT&amp;Oacute;NOMA&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Resoluci&amp;oacute;n del director gerente de la Fundaci&amp;oacute;n Instituto de Investigaci&amp;oacute;n Sanitaria Illes Balears por la que se convoca un proceso selectivo para cubrir una plaza de coordinador o coordinadora de proyecto, del grupo profesional B, para el proyecto &amp;laquo;Proyecto FOCUS. Diagn&amp;oacute;stico de infecci&amp;oacute;n por el VIH no conocida&amp;raquo; (PSSE/FOCUS).&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12150/705161/resolucion-del-director-gerente-de-la-fundacion-in"&gt;RESOLUCI&amp;Oacute;N&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;SERVICIO DE SALUD DE LAS ILLES BALEARS.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;ADMINISTRACI&amp;Oacute;N DE LA COMUNIDAD AUT&amp;Oacute;NOMA&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Resoluci&amp;oacute;n del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se aprueban la convocatoria, las bases, las pruebas, los temarios y el baremo de m&amp;eacute;ritos que deben regir los procesos de selecci&amp;oacute;n, por los sistemas de acceso libre y de promoci&amp;oacute;n interna y por la modalidad de concurso-oposici&amp;oacute;n, para cubrir las plazas vacantes de personal estatutario fijo de diferentes categor&amp;iacute;as profesionales y especialidades dependiente del Servicio de Salud, como desarrollo de la oferta de empleo p&amp;uacute;blico para los a&amp;ntilde;os 2023 y 2024.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12150/705140/resolucion-del-director-general-del-servicio-de-sa"&gt;RESOLUCI&amp;Oacute;N&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Resoluci&amp;oacute;n del director general del Servicio de Salud de las Illes Balears por la que se convoca un procedimiento especial de selecci&amp;oacute;n de personal estatutario temporal del Servicio de Salud de la categor&amp;iacute;a de ingeniero industrial correspondiente a la Gerencia del Hospital Universitario Son Espases.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12150/705160/resolucion-del-director-general-del-servicio-de-sa"&gt;RESOLUCI&amp;Oacute;N&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Resoluci&amp;oacute;n del Director Gerente de Atenci&amp;oacute;n Primaria de Mallorca de 26 de agosto de 2025 por la que se convoca la provisi&amp;oacute;n, por el procedimiento de libre designaci&amp;oacute;n, del puesto de trabajo de Director/a de la zona b&amp;aacute;sica de salud de Son Cladera de la plantilla org&amp;aacute;nica autorizada de Atenci&amp;oacute;n Primaria de Mallorca.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12150/705126/resolucion-del-director-gerente-de-atencion-primar"&gt;RESOLUCI&amp;Oacute;N&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Resoluci&amp;oacute;n del director gerente del Hospital Manacor, del Servicio de Salud de las Islas Baleares, por la que se convoca la provisi&amp;oacute;n, por el sistema de libre designaci&amp;oacute;n, del puesto de trabajo de supervisor/supervisora de la unidad de Control de Higiene Hospitalaria.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12150/705155/resolucion-del-director-gerente-del-hospital-manac"&gt;RESOLUCI&amp;Oacute;N&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Resoluci&amp;oacute;n del director gerente del Hospital de Manacor, del Servicio de Salud de las Islas Baleares, por la que se convoca la provisi&amp;oacute;n, por el sistema de libre designaci&amp;oacute;n, del puesto de trabajo de jefe/jefa de secci&amp;oacute;n de Cardiolog&amp;iacute;a.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12150/705156/resolucion-del-director-gerente-del-hospital-de-ma"&gt;RESOLUCI&amp;Oacute;N&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Resoluci&amp;oacute;n del director gerente del Hospital Manacor, del Servicio de Salud de las Islas Baleares, por la que se convoca la provisi&amp;oacute;n, por el sistema de libre designaci&amp;oacute;n, del puesto de trabajo de supervisor/supervisora de la unidad de Consultas Externas.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12150/705157/resolucion-del-director-gerente-del-hospital-manac"&gt;RESOLUCI&amp;Oacute;N&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Resoluci&amp;oacute;n del director gerente del Hospital Manacor, del Servicio de Salud de las Islas Baleares, por la que se convoca la provisi&amp;oacute;n, por el sistema de libre designaci&amp;oacute;n, del puesto de trabajo de supervisor/supervisora de la unidad de Farmacia.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12150/705158/resolucion-del-director-gerente-del-hospital-manac"&gt;RESOLUCI&amp;Oacute;N&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Resoluci&amp;oacute;n del director gerente del Hospital Manacor, del Servicio de Salud de las Islas Baleares, por la que se convoca la provisi&amp;oacute;n, por el sistema de libre designaci&amp;oacute;n, del puesto de trabajo de supervisor/supervisora del &amp;aacute;rea de Cronicidad.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12150/705159/resolucion-del-director-gerente-del-hospital-manac"&gt;RESOLUCI&amp;Oacute;N&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE CAPDEPERA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Bases que regir&amp;aacute;n la convocatoria para la cobertura de una plaza de psic&amp;oacute;logo/a personal funcionario de carrera, mediante concurso-oposici&amp;oacute;n.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12150/705117/bases-que-regiran-la-convocatoria-para-la-cobertur"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Bases que regir&amp;aacute;n la convocatoria para la cobertura de una plaza de educador/a, personal funcionario de carrera, mediante concurso-oposici&amp;oacute;n.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12150/705128/bases-que-regiran-la-convocatoria-para-la-cobertur"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;AYUNTAMIENTO DE FERRERIES&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Aprobaci&amp;oacute;n de la convocatoria y las bases que regulan el procedimiento de selecci&amp;oacute;n para cubrir una plaza de oficial de la polic&amp;iacute;a local mediante el sistema de promoci&amp;oacute;n interna, en cumplimiento de la modificaci&amp;oacute;n de la catalogaci&amp;oacute;n del puesto de trabajo identificado con el c&amp;oacute;digo ID 61.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12150/705135/aprobacion-de-la-convocatoria-y-las-bases-que-regu"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Aprobar la convocatoria y las bases espec&amp;iacute;ficas que tienen que regir las pruebas selectivas para el ingreso por turno libre, para proveer dos plazas de auxiliar administrativo/va de la Oferta p&amp;uacute;blica de empleo correspondiente en 2025.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12150/705137/aprobar-la-convocatoria-y-las-bases-especificas-qu"&gt;CONVOCATORIA&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Aprobar la convocatoria y las bases espec&amp;iacute;ficas que tienen que regir las pruebas selectivas para el ingreso por turno libre, para proveer una plaza de arquitecto/a t&amp;eacute;cnico/a de la Oferta p&amp;uacute;blica de empleo correspondiente en 2025.&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.caib.es/eboibfront/es/2025/12150/705138/aprobar-la-convocatoria-y-las-bases-especificas-qu"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/baleares/articulo/70971</guid><title>CONVOCAT&#xD2;RIA OPOSICIONS CIM / IMAS</title><pubDate>Wed, 14 May 25 09:27:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/baleares/articulo/70971</link><dc:creator xmlns:dc="dc">elena-luisa.serra.gutierrez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Convocatorias</category><category>Empleo</category><category>&#xDA;ltimas noticias</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/sin-titulo-post-de-facebook-cuadrado-2-1747210203.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Baleares Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;S&amp;#39;han publicat al BOIB de dissabte 22/03/2025, la modificaci&amp;oacute; de l&amp;rsquo;horari de la convocat&amp;ograve;ria d&amp;rsquo;oposici&amp;oacute; de l&amp;#39;IMAS i del CIM corresponents als subgrups A1, C1 i C2 d&amp;rsquo;administraci&amp;oacute; general, i que queda de la seg&amp;uuml;ent manera:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&amp;nbsp;Subgrup A1, T&amp;egrave;cnic d&amp;rsquo;Administraci&amp;oacute; General. Un total de 22 places, de les quals 1 pla&amp;ccedil;a ser&amp;aacute; pel torn de discapacitats. IMAS: 4 places CIM: 18 places Data primer examen: 17/05/2025 a les 11.00h a l&amp;rsquo;edifici Gaspar Melchor de Jovellanos de l&amp;rsquo;UIB, al carrer Eivissa, s/n de Palma. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&amp;nbsp;Subgrup C1, Administratiu d&amp;rsquo;Administraci&amp;oacute; General. Un total de 20 places, de les quals 1 pla&amp;ccedil;a ser&amp;aacute; pel torn de discapacitats. IMAS: 2 places CIM: 18 places Data primer examen: 24/05/2025 a les 11.00h a l&amp;rsquo;edifici Gaspar Melchor de Jovellanos de l&amp;rsquo;UIB, al carrer Eivissa, s/n de Palma. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&amp;nbsp;Subgrup C2, Auxiliar d&amp;rsquo;Administraci&amp;oacute; General. Un total de 38 places, de les quals 4 places seran pel torn de discapacitats. IMAS: 17 places CIM: 21 places Data primer examen: 7/06/2025 a les 11.00h a l&amp;rsquo;edifici Gaspar Melchor de Jovellanos de l&amp;rsquo;UIB, al carrer Eivissa, s/n de Palma.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&amp;nbsp;CSIF ser&amp;agrave; present a les convocat&amp;ograve;ries per supervisar el proc&amp;eacute;s i resoldre dubtes dels/les aspirants.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/baleares/articulo/70739</guid><title>Nuevo procedimiento especial de selecci&#xF3;n de especialistas en medicina familiar y comunitaria que finalizan su residencia</title><pubDate>Fri, 09 May 25 16:20:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/baleares/articulo/70739</link><dc:creator xmlns:dc="dc">elena-luisa.serra.gutierrez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">La Mesa Sectorial de Sanidad ha aprobado por unanimidad un nuevo mecanismo para fidelizar y atraer residentes de medicina familiar y comunitaria que finalizan su formaci&#xF3;n especializada durante 2025...</dcterms:alternative><description>La Mesa Sectorial de Sanidad ha aprobado por unanimidad un nuevo mecanismo para fidelizar y atraer residentes de medicina familiar y comunitaria que finalizan su formaci&#xF3;n especializada durante 2025...</description><category>Convocatorias</category><category>Empleo</category><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>&#xDA;ltimas noticias</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/procedimiento-especial-de-seleccion-ia-2-1746804444.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Baleares Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;La Mesa Sectorial de Sanidad, reunida este viernes 9 de mayo, ha&amp;nbsp;aprobado por unanimidad un nuevo procedimiento especial de selecci&amp;oacute;n de&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Noto Sans&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Noto Sans&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;personal estatutario temporal de la categor&amp;iacute;a m&amp;eacute;dico/m&amp;eacute;dica de familia en equipos de atenci&amp;oacute;n primaria&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&amp;nbsp;con el objetivo de fidelizar profesionales que finalizan su formaci&amp;oacute;n especializada durante el 2025. En este sentido, para dar la m&amp;aacute;xima estabilidad a los profesionales, se expedir&amp;aacute;n interinidades en plazas vacantes y nombramientos de larga duraci&amp;oacute;n.&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
Aunque es requisito tener la especialidad, pueden participar &lt;strong&gt;los candidatos que est&amp;eacute;n cursando el 4.&amp;ordm; a&amp;ntilde;o de formaci&amp;oacute;n especializada, aportando el t&amp;iacute;tulo en el momento de la formalizaci&amp;oacute;n del nombramiento.&lt;/strong&gt; Adem&amp;aacute;s, por primera vez, no se requiere que los aspirantes tengan la nacionalidad espa&amp;ntilde;ola.&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
Se valorar&amp;aacute; la competencia y el desempe&amp;ntilde;o de los candidatos. Por eso, el baremo de m&amp;eacute;rito da un peso muy importante a las calificaciones de los aspirantes: el &lt;strong&gt;orden de prelaci&amp;oacute;n de la prueba MIR (hasta 40 puntos)y&amp;nbsp; las notas de R1 hasta R3 (hasta 45 puntos).&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;Haber hecho la residencia en las Islas Baleares tambi&amp;eacute;n tiene un peso importante de cara a fidelizar a los especialistas formados en nuestro sistema (10 puntos), &lt;/strong&gt;como puede observarse en la tabla de baremaci&amp;oacute;n.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;Este procedimiento de selecci&amp;oacute;n se aplicar&amp;agrave; a las plazas que no han sido previamente cubiertas por las bolsas. &lt;strong&gt;E&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;n la convocatoria de 2025 se ofertar&amp;aacute;n m&amp;aacute;s de 100 plazas mediante este mecanismo.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;Puedes consultar la tabla completa de baremaci&amp;oacute;n en el documento adjunto. Ante cualquier duda, no dudes en contactar con tu delegado/a sindical de CSIF Sanidad.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;table align="left" class="Table" style="width:96.1%; border-collapse:collapse; margin-left:6px; margin-right:6px" width="96%"&gt;&#xD;
	&lt;tbody&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td colspan="2" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:100%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:65px; background-color:#8db4e2; border-top:1px solid #0070c0; border-right:none; border-left:1px solid #0070c0"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="CA" style="color:black"&gt;Valoraci&amp;oacute;n del resultado de la prueba selectiva MIR (m&amp;aacute;ximo, 40 puntos*)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td colspan="2" nowrap="nowrap" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:100%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:22px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:1px solid #0070c0"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;Vea la aclaraci&amp;oacute;n &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td colspan="2" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:100%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:28px; background-color:#8db4e2; border-top:none; border-right:none; border-left:1px solid #0070c0"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="CA" style="color:black"&gt;Evaluaci&amp;oacute;n del per&amp;iacute;odo de formaci&amp;oacute;n por el sistema de residencia (m&amp;aacute;ximo, 45 puntos)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td colspan="2" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:100%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:68px; border-top:none; border-right:none; border-left:1px solid #0070c0"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;En atenci&amp;oacute;n a la evaluaci&amp;oacute;n final cuantitativa obtenida durante el per&amp;iacute;odo de residencia para la obtenci&amp;oacute;n del t&amp;iacute;tulo de especialista en la especialidad a la que se opta, efectuada por el Comit&amp;eacute; de Evaluaci&amp;oacute;n bas&amp;aacute;ndose en los resultados anuales ponderados de conformidad con lo que se establece en el anexo II de la Resoluci&amp;oacute;n de 21 de marzo de 2018.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td colspan="2" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:100%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:22px; background-color:#a1c1e7; border-top:none; border-right:none; border-left:1px solid #0070c0" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="CA" style="color:black"&gt;R1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:76%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:22px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:1px solid #0070c0"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;Calificaci&amp;oacute;n entre 5 y 7,5&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:23%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:22px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:none"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;5 puntos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:76%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:22px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:1px solid #0070c0"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;Calificaci&amp;oacute;n &amp;gt;7,5 y &amp;lt;9,5&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:23%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:22px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:none"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;8 puntos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:76%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:22px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:1px solid #0070c0"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;Calificaci&amp;oacute;n &amp;gt; 9,5&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:23%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:22px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:none"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;10 puntos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td colspan="2" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:100%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:22px; background-color:#a1c1e7; border-top:none; border-right:none; border-left:1px solid #0070c0" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="CA" style="color:black"&gt;R2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:76%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:22px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:1px solid #0070c0"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;Calificaci&amp;oacute;n entre 5 y 7,5&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:23%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:22px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:none"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;8 puntos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:76%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:22px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:1px solid #0070c0"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;Calificaci&amp;oacute;n &amp;gt;7,5 y &amp;lt;9,5&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:23%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:22px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:none"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;12 puntos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:76%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:22px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:1px solid #0070c0"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;Calificaci&amp;oacute;n &amp;gt; 9,5&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:23%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:22px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:none"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;15 puntos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td colspan="2" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:100%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:22px; background-color:#a1c1e7; border-top:none; border-right:none; border-left:1px solid #0070c0" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="CA" style="color:black"&gt;R3&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:76%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:22px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:1px solid #0070c0"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;Calificaci&amp;oacute;n entre 5 y 7,5&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:23%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:22px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:none"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;10 puntos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:76%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:22px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:1px solid #0070c0"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;Calificaci&amp;oacute;n &amp;gt;7,5 y &amp;lt;9,5&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:23%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:22px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:none"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;15 puntos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:76%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:22px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:1px solid #0070c0"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;Calificaci&amp;oacute;n &amp;gt; 9,5&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:23%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:22px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:none"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;20 puntos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td colspan="2" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:100%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:28px; background-color:#8db4e2; border-top:none; border-right:none; border-left:1px solid #0070c0"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="CA" style="color:black"&gt;Continuidad asistencial (m&amp;aacute;ximo, 10 puntos)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:76%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:44px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:1px solid #0070c0"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;Haber realizado y finalizado la formaci&amp;oacute;n especializada en el Servicio de Salud de les Illes Baleares&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:23%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:44px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:none"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;10 puntos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td colspan="2" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:100%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:28px; background-color:#8db4e2; border-top:none; border-right:none; border-left:1px solid #0070c0"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="CA" style="color:black"&gt;Conocimientos de catal&amp;aacute;n (m&amp;aacute;ximo, 5 puntos)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:76%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:28px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:1px solid #0070c0"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;Certificado de conocimiento de catal&amp;aacute;n A2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:23%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:28px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:none"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;0,5 puntos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:76%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:28px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:1px solid #0070c0"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;Certificado de conocimiento de catal&amp;aacute;n B1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:23%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:28px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:none"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;1 punto&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:76%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:28px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:1px solid #0070c0"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;Certificado de conocimiento de catal&amp;aacute;n B2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:23%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:28px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:none"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;2 puntos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:76%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:28px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:1px solid #0070c0"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;Certificado de conocimiento de catal&amp;aacute;n C1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:23%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:28px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:none"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;3 puntos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:76%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:22px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:1px solid #0070c0"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;Certificado de conocimiento de catal&amp;aacute;n C2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:23%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:22px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:none"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;4 puntos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:76%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:22px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:1px solid #0070c0"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;Certificado de conocimientos de lenguaje administrativo (LA)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:23%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:22px; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:none"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;1 punto&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td colspan="2" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:100%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:44px; border-top:none; border-right:none; border-left:1px solid #0070c0"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;*Se valora solo un certificado, excepto en el caso del certificado LA, en que la puntuaci&amp;oacute;n se acumula a la de otro certificado que se aporte. Si se presenta solamente el certificado LA, se valora con 1 punto&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:76%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:82px; background-color:#8db4e2; border-top:none; border-right:none; border-left:1px solid #0070c0"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="CA" style="color:black"&gt;Puntuaci&amp;oacute;n total &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom:1px solid #0070c0; width:23%; padding:.100px 5px .100px 5px; height:82px; background-color:#8db4e2; border-top:none; border-right:1px solid #0070c0; border-left:1px solid #0070c0"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="CA" style="color:black"&gt;100 PUNTOS&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
	&lt;/tbody&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;* Regla de valoraci&amp;oacute;n del resultado de la prueba selectiva MIR.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Noto Sans&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;La puntuaci&amp;oacute;n m&amp;aacute;xima de este m&amp;eacute;rito en el baremo ser&amp;aacute; de 40 puntos.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="tab-stops:274.15pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Noto Sans&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;La f&amp;oacute;rmula es la siguiente:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Noto Sans&amp;quot;,sans-serif"&gt;Se divide el orden de prelaci&amp;oacute;n del candidato menos 1 entre la &amp;uacute;ltima posici&amp;oacute;n de orden de prelaci&amp;oacute;n de los candidatos presentados en este procedimiento de selecci&amp;oacute;n menos 1 del a&amp;ntilde;o correspondiente.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Noto Sans&amp;quot;, sans-serif; font-size: 11pt;"&gt;Se realiza la operaci&amp;oacute;n de 1 menos el resultado del apartado anterior y se multiplica por 40 para la obtenci&amp;oacute;n de la puntuaci&amp;oacute;n de este m&amp;eacute;rito.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:13px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="tab-stops:274.15pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Noto Sans&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:13px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:13px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/baleares/articulo/68231</guid><title>Publicada la Resoluci&#xF3;n con la relaci&#xF3;n de opositores que han superado los procesos selectivos AGE</title><pubDate>Tue, 25 Mar 25 08:43:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/baleares/articulo/68231</link><dc:creator xmlns:dc="dc">elena-luisa.serra.gutierrez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">&#x2705; Cuerpo General Administrativo (Ingreso Libre)&#xD;
&#x2705; T&#xE9;cnicos Auxiliares de Inform&#xE1;tica (Ingreso Libre)&#xD;
&#x2705; Cuerpo General Auxiliar (Ingreso Libre)...</dcterms:alternative><description>&#x2705; Cuerpo General Administrativo (Ingreso Libre)&#xD;
&#x2705; T&#xE9;cnicos Auxiliares de Inform&#xE1;tica (Ingreso Libre)&#xD;
&#x2705; Cuerpo General Auxiliar (Ingreso Libre)...</description><category>Convocatorias</category><category>Empleo</category><category>&#xDA;ltimas noticias</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/1742834758-csif-age-banner-oposiciones-grande-1709569088-1742889163.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Baleares Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h2&gt;Oposiciones Cuerpos Generales AGE 2024&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
Lista aprobados&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;a href="https://sede.inap.gob.es/notas-inap/selectivos.html"&gt;Web INAP&lt;/a&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h4&gt;Auxiliar Administrativo (C2), libre&lt;/h4&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;ul&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a href="https://sede.inap.gob.es/notas-inap/ficheros/report_Resoluci%C3%B3n%20superan%20primer%20ejercicio%20AUX-L.pdf" target="_blank"&gt;Resoluci&amp;oacute;n por la que se aprueba la relaci&amp;oacute;n de opositores que han superado el ejercicio &amp;uacute;nico&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;Listados&#xD;
		&lt;ul&gt;&#xD;
			&lt;li&gt;&lt;a href="https://sede.inap.gob.es/notas-inap/ficheros/1-AUX-L-DM-SUP_GEN_154AB89SD658.pdf" target="_blank"&gt;Acceso general&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
			&lt;li&gt;&lt;a href="https://sede.inap.gob.es/notas-inap/ficheros/1-AUX-L-DM-SUP_CRD_154AB89SD658.pdf" target="_blank"&gt;Cupo Base Espec&amp;iacute;fica 5&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;/ul&gt;&#xD;
		&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a href="https://sede.inap.gob.es/notas-inap/ficheros/Plantilla%20definitiva%20respuestas%20AUXLI%20MODELO%20A.docx" target="_blank"&gt;Plantilla definitiva modelo A.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a href="https://sede.inap.gob.es/notas-inap/ficheros/Plantilla%20definitiva%20respuestas%20AUXLI%20MODELO%20B.docx" target="_blank"&gt;Plantilla definitiva modelo B.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a href="https://sede.inap.gob.es/notas-inap/ficheros/PLANTILLA%20DEFINITIVA%20AUXLI24%20EXTRAORDINARIO.pdf" target="_blank"&gt;Plantilla definitiva llamamiento extraordinario&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a href="https://sede.inap.gob.es/notas-inap/ficheros/PUNTUACIONES%20MINIMAS%20EJER%20UNICO%20AUX%20L.pdf" target="_blank"&gt;Nota informativa puntuaciones m&amp;iacute;nimas.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a href="https://sede.inap.gob.es/notas-inap/ficheros/Nota%20informativa%20F%C3%B3rmula%20Transformada-AUX-L.pdf" target="_blank"&gt;Nota informativa:f&amp;oacute;rmula de transformaci&amp;oacute;n de puntuaciones directas en calificaciones.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;/ul&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h4&gt;Administrativo (C1), libre&lt;/h4&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;ul&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a href="https://sede.inap.gob.es/notas-inap/ficheros/report_Resoluci%C3%B3n%20superan%20primer%20ejercicio%20ADVO-L.pdf" target="_blank"&gt;Resoluci&amp;oacute;n&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;Listados&#xD;
		&lt;ul&gt;&#xD;
			&lt;li&gt;&lt;a href="https://sede.inap.gob.es/notas-inap/ficheros/1-ADVO-L-DM-SUP_GEN_154AB89SD658.pdf" target="_blank"&gt;Acceso general&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
			&lt;li&gt;&lt;a href="https://sede.inap.gob.es/notas-inap/ficheros/1-ADVO-L-DM-SUP_CRD_154AB89SD658.pdf" target="_blank"&gt;Cupo Base Espec&amp;iacute;fica 5&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;/ul&gt;&#xD;
		&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a href="https://sede.inap.gob.es/notas-inap/ficheros/Plantilla%20definitiva%20respuestas%20ADVO-L-MODELO%20A.docx" target="_blank"&gt;Plantilla definitiva modelo A.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a href="https://sede.inap.gob.es/notas-inap/ficheros/Plantilla%20definitiva%20respuestas%20ADVO-L-MODELO%20B.docx" target="_blank"&gt;Plantilla definitiva modelo B.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a href="https://sede.inap.gob.es/notas-inap/ficheros/Plantilla%20DEFINITIVA%20extraordinario%20ADVO-L.pdf" target="_blank"&gt;Plantilla definitiva llamamiento extraordinario&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a href="https://sede.inap.gob.es/notas-inap/ficheros/PUNTUACIONES%20MINIMAS%20EJER%20UNICO%20ADVO%20LI.pdf" target="_blank"&gt;Nota informativa puntuaciones m&amp;iacute;nimas.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a href="https://sede.inap.gob.es/notas-inap/ficheros/Nota%20informativa%20F%C3%B3rmula%20Transformada-ADVO-L.pdf" target="_blank"&gt;Nota informativa:f&amp;oacute;rmula de transformaci&amp;oacute;n de puntuaciones directas en calificaciones.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;/ul&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h4&gt;T&amp;eacute;cnicos Auxiliares de Inform&amp;aacute;tica (C1, TAI)&lt;/h4&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;ul&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a href="https://sede.inap.gob.es/notas-inap/ficheros/report_Resoluci%C3%B3n%20superan%20primer%20ejercicio%20TAI-L.pdf" target="_blank"&gt;Resoluci&amp;oacute;n por la que se aprueba la relaci&amp;oacute;n de opositores que han superado el ejercicio &amp;uacute;nico&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;Listados&#xD;
		&lt;ul&gt;&#xD;
			&lt;li&gt;&lt;a href="https://sede.inap.gob.es/notas-inap/ficheros/1-TAI-L-DM-SUP_GEN_154AB89SD658.pdf" target="_blank"&gt;Acceso general&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
			&lt;li&gt;&lt;a href="https://sede.inap.gob.es/notas-inap/ficheros/1-TAI-L-DM-SUP_CRD_154AB89SD658.pdf" target="_blank"&gt;Cupo Base Espec&amp;iacute;fica 5&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;/ul&gt;&#xD;
		&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a href="https://sede.inap.gob.es/notas-inap/ficheros/Plantilla%20Cuestionario_TAI_LI_2024_A_definitiva.pdf" target="_blank"&gt;Plantilla definitiva modelo A.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a href="https://sede.inap.gob.es/notas-inap/ficheros/Plantilla%20Cuestionario_TAI_LI_2024_B_definitiva.pdf" target="_blank"&gt;Plantilla definitiva modelo B.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a href="https://sede.inap.gob.es/notas-inap/ficheros/PUNTUACIONES%20MINIMAS%20EJER%20UNICO%20TAI%20L.pdf" target="_blank"&gt;Nota informativa puntuaciones m&amp;iacute;nimas.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a href="https://sede.inap.gob.es/notas-inap/ficheros/Nota%20informativa%20F%C3%B3rmula%20Transformada-TAI-L.pdf" target="_blank"&gt;Nota informativa:f&amp;oacute;rmula de transformaci&amp;oacute;n de puntuaciones directas en calificaciones.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;/ul&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item></channel></rss>
