<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0"><channel><title>Arag&#xF3;n - Entidades P&#xFA;blicas Estatales</title><description>Arag&#xF3;n - Entidades P&#xFA;blicas Estatales</description><language>ca</language><link>https://www.csif.es/ca/portada/aragonentidadespublicasestatales/categoria/prensaycomunicacion</link><lastBuildDate>Mon, 06 Apr 26 01:07:56 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonentidadespublicasestatales/articulo/86774</guid><title>CSIF se moja por la igualdad en la VII Carrera y Caminata por la Igualdad en Zaragoza</title><pubDate>Sun, 08 Mar 26 11:35:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonentidadespublicasestatales/articulo/86774</link><dc:creator xmlns:dc="dc">manuel.abad.perez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">CSIF Zaragoza ha organizado la VII edici&#xF3;n de esta prueba coincidiendo con el D&#xED;a de la Mujer, para sensibilizar y visibilizar. La amenaza de lluvia ha restado participantes....</dcterms:alternative><description>CSIF Zaragoza ha organizado la VII edici&#xF3;n de esta prueba coincidiendo con el D&#xED;a de la Mujer, para sensibilizar y visibilizar. La amenaza de lluvia ha restado participantes....</description><category>Igualdad</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Recortes de prensa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/img-20260308-wa0018-1772966516.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Entidades P&#xFA;blicas Estatales Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;span style="color:#1abc9c;"&gt;CSIF Zaragoza&lt;/span&gt; vuelve a mostrar su apoyo a la igualdad en la &lt;span style="color:#8e44ad;"&gt;VII Carrera y Caminata por la Igualdad&lt;/span&gt;, celebrada este domingo 8 de marzo en el Parque del Agua de Zaragoza, en colaboraci&amp;oacute;n con Fartleck. Se trata de una prueba popular, familiar y reivindicativa, que este a&amp;ntilde;o se ha enfrentado a la amenaza de la lluvia.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;La prueba contaba con dos recorridos: 5K (una vuelta al circuito del parque) o 10K (dos vueltas), y se pod&amp;iacute;a elegir modalidad andando o corriendo. Tambi&amp;eacute;n se han celebrado varias carreras infantiles. Cerca de 600 personas han participado entre todas las pruebas.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Todos los resultados por categor&amp;iacute;as, tiempos y fotos se pueden consultar en la web de la carrera:&lt;a href="https://fartlecksport.com/todos-los-dias-cuentan/"&gt;todoslosdiascuentan.com&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Este es el s&amp;eacute;ptimo a&amp;ntilde;o que &lt;span style="color:#1abc9c;"&gt;CSIF Zaragoza &lt;/span&gt;organiza esta carrera en torno al&lt;span style="color:#8e44ad;"&gt; 8M, D&amp;iacute;a Internacional de la Mujer.&lt;/span&gt; &lt;span style="color:#1abc9c;"&gt;CSIF &lt;/span&gt;defiende los valores y ense&amp;ntilde;anzas del deporte para una vida saludable y para la sociedad en general.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;En el &lt;span style="color:#8e44ad;"&gt;8M&lt;/span&gt;,&amp;nbsp; &lt;span style="color:#1abc9c;"&gt;CSIF&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragon/articulo/86466"&gt;&amp;nbsp;exige delegados sindicales en Igualdad, reforzar protocolos contra el acoso sexual en administraciones y luchar contra la discriminaci&amp;oacute;n&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;a href="https://www.facebook.com/media/set/?vanity=csifzaragoza&amp;amp;set=a.1406085594866447"&gt;&amp;Aacute;lbum de Facebook con m&amp;aacute;s fotograf&amp;iacute;as de la Carrera y Caminata por la Igualdad &lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/deportes/2026/03/08/8m-zaragoza-carrera-caminata-igualdad-csif-2026-1900382.amp.html"&gt;Art&amp;iacute;culo en Heraldo de Arag&amp;oacute;n &lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin"  src="https://www.youtube.com/embed/uqYPIyhd_HI?si=27YGVz8vMBUdzWW2" title="YouTube video player" width="560"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" src="https://www.youtube.com/embed/snWL336rl-0?si=mN53mnTunVvK1r7w" title="YouTube video player" width="560"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin"  src="https://www.youtube.com/embed/kR9VGpjwbaU?si=XTM23zSnIsxMQ-lN" title="YouTube video player" width="560"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/69ad573100793.jpg" style="width: 600px; height: 338px;" /&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonentidadespublicasestatales/articulo/79831</guid><title>CSIF, UGT y CCOO se concentran en Arag&#xF3;n y en toda Espa&#xF1;a para reclamar la subida salarial de los empleados p&#xFA;blicos</title><pubDate>Thu, 30 Oct 25 13:02:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonentidadespublicasestatales/articulo/79831</link><dc:creator xmlns:dc="dc">manuel.abad.perez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">CSIF, UGT y CCOO se han manifestado en toda Espa&#xF1;a por unos servicios p&#xFA;blicos de calidad, incrementos salariales, m&#xE1;s empleo p&#xFA;blico y mejora de las condiciones laborales para 3,5 millones de empleadas y empleados p&#xFA;blicos (unos 112.000 en Arag&#xF3;n)....</dcterms:alternative><description>CSIF, UGT y CCOO se han manifestado en toda Espa&#xF1;a por unos servicios p&#xFA;blicos de calidad, incrementos salariales, m&#xE1;s empleo p&#xFA;blico y mejora de las condiciones laborales para 3,5 millones de empleadas y empleados p&#xFA;blicos (unos 112.000 en Arag&#xF3;n)....</description><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Notas de prensa y comunicaciones</category><category>Recortes de prensa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/img-20251030-wa0049-1761826319.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Entidades P&#xFA;blicas Estatales Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;CSIF&lt;/span&gt;, UGT y CCOO se han concentrado este jueves 30 de octubre ante las subdelegaciones del Gobierno de Espa&amp;ntilde;a y el Ministerio para la Transformaci&amp;oacute;n Digital y de la Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica por unos servicios p&amp;uacute;blicos de calidad, incrementos salariales, m&amp;aacute;s empleo y mejora de las condiciones laborales para m&amp;aacute;s de tres millones y medio de empleados p&amp;uacute;blicos (unos 112.000 en Arag&amp;oacute;n).&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;Esta movilizaci&amp;oacute;n adem&amp;aacute;s responde a la urgente necesidad de defender el Estado del Bienestar, amenazado por el deterioro progresivo de los servicios p&amp;uacute;blicos. Hemos denunciado en reiteradas ocasiones la falta de personal, el envejecimiento de las plantillas o la desmotivaci&amp;oacute;n, que se traducen en el malestar de las personas usuarias&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;Por ello, exigimos al ministro de la Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica, &amp;Oacute;scar L&amp;oacute;pez, la reapertura inmediata de la mesa de negociaci&amp;oacute;n para garantizar los incrementos salariales, un incremento y mejora del empleo p&amp;uacute;blico y de las condiciones de trabajo de los empleados p&amp;uacute;blicos. Si el Gobierno no negocia, continuaremos con nuestras movilizaciones y habr&amp;aacute; huelga en diciembr&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h4&gt;Concentraci&amp;oacute;n por la subida salarial de los empleados p&amp;uacute;blicos&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" sandbox="" src="https://www.youtube.com/embed/SXVm2ocJPeA?si=nvbxdiWoAQwmEgBS" title="YouTube video player" width="560"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/h4&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;ARAG&amp;Oacute;N TV&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" sandbox="" src="https://www.youtube.com/embed/Lrpi0X5Zdn4?si=s9gtnLJfpOh-lExM" title="YouTube video player" width="560"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h4&gt;RTVE ARAG&amp;Oacute;N&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" sandbox="" src="https://www.youtube.com/embed/6JecU59r190?si=TfFSWsDCfrYKfD0K" title="YouTube video player" width="560"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/h4&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h4&gt;COPE ZARAGOZA&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" sandbox="" src="https://www.youtube.com/embed/srbJPDQFtCw?si=7HLRV9C5twJG8FsL" title="YouTube video player" width="560"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/h4&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h4&gt;&lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/aragon/2025/10/30/concentracion-empleados-publicos-zaragoza-subidas-salariales-sin-empleo-publico-no-hay-estado-bienestar-1866350.html"&gt;Heraldo de Arag&amp;oacute;n&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h4&gt;&lt;span style="color:#2ecc71;"&gt;CSIF&lt;/span&gt; ARAG&amp;Oacute;N EN RADIO ZARAGOZA.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" sandbox="" src="https://www.youtube.com/embed/TlKBRSVVsxc?si=fA_lcsageCpkfFrk" title="YouTube video player" width="560"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/h4&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h4&gt;Cadena SER Teruel&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" sandbox="" src="https://www.youtube.com/embed/eNmrU2QRV60?si=I89mhSV4WnF42DV1" title="YouTube video player" width="560"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/h4&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h4&gt;&lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/aragon/2025/10/28/sindicatos-amenazan-pedro-sanchez-primera-huelga-si-no-desbloque-subida-salarial-empleados-publicos-1865639.html"&gt;Art&amp;iacute;culo en Heraldo de Arag&amp;oacute;n&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonentidadespublicasestatales/articulo/79703</guid><title>CSIF, junto a UGT y CCOO, sale a la calle este jueves 30 de octubre para reclamar la subida salarial de los empleados p&#xFA;blicos</title><pubDate>Tue, 28 Oct 25 12:10:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonentidadespublicasestatales/articulo/79703</link><dc:creator xmlns:dc="dc">manuel.abad.perez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Los tres sindicatos inician movilizaciones conjuntas en toda Espa&#xF1;a para reclamar la subida salarial de este a&#xF1;o y una mejora de las condiciones laborales de los empleados p&#xFA;blicos. Hay m&#xE1;s de 3,5 millones en Espa&#xF1;a y m&#xE1;s de 100.000 en Arag&#xF3;n....</dcterms:alternative><description>Los tres sindicatos inician movilizaciones conjuntas en toda Espa&#xF1;a para reclamar la subida salarial de este a&#xF1;o y una mejora de las condiciones laborales de los empleados p&#xFA;blicos. Hay m&#xE1;s de 3,5 millones en Espa&#xF1;a y m&#xE1;s de 100.000 en Arag&#xF3;n....</description><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Notas de prensa y comunicaciones</category><category>Recortes de prensa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/20251028-1761650485.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Entidades P&#xFA;blicas Estatales Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;Zaragoza (28/10/2025). &lt;span style="color:#27ae60;"&gt;CSIF&lt;/span&gt;, UGT, CCOO y inician este jueves 30 de octubre un calendario de movilizaciones conjuntas para reclamar la subida salarial para los empleados p&amp;uacute;blicos y mejoras en sus condiciones laborales. Bajo el lema &amp;ldquo;Negociaci&amp;oacute;n, subida salarial y mejora de los servicios p&amp;uacute;blicos&amp;rdquo;, las movilizaciones comienzan con concentraciones este jueves ante las subdelegaciones del Gobierno en toda Espa&amp;ntilde;a y ante el Ministerio de Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica en Madrid.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Habr&amp;aacute; concentraciones ante las subdelegaciones del Gobierno en Zaragoza, Teruel (a las 12.00) y Huesca (11.00), como han explicado esta ma&amp;ntilde;ana en rueda de prensa&amp;nbsp;Jos&amp;eacute; Luis Santaf&amp;eacute;, presidente de &lt;span style="color:#27ae60;"&gt;CSIF Arag&amp;oacute;n&lt;/span&gt;,&amp;nbsp; Miguel Sarasa, secretario general de Servicios P&amp;uacute;blicos UGT Arag&amp;oacute;n y Esmeralda G&amp;oacute;mez, coordinadora del &amp;Aacute;rea P&amp;uacute;blica de CCOO Arag&amp;oacute;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Los tres sindicatos, que representan a m&amp;aacute;s del 80% del personal p&amp;uacute;blico, exigen al Ministerio para la Transformaci&amp;oacute;n Digital y de Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica el inicio de la negociaci&amp;oacute;n colectiva y un nuevo acuerdo salarial para los empleados p&amp;uacute;blicos. En Espa&amp;ntilde;a hay m&amp;aacute;s de 3,5 millones de empleados p&amp;uacute;blicos y en Arag&amp;oacute;n, m&amp;aacute;s de 100.000, que tienen este a&amp;ntilde;o sus sueldos congelados.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;CSIF&lt;/span&gt;, UGT y CCOO y piden medidas y garant&amp;iacute;as para recuperar el poder adquisitivo perdido. Adem&amp;aacute;s, denuncian el deterioro progresivo de los servicios p&amp;uacute;blicos, y se&amp;ntilde;alan la necesidad de redise&amp;ntilde;ar las administraciones p&amp;uacute;blicas. Critican la falta de personal, el envejecimiento de las plantillas y la desmotivaci&amp;oacute;n, que se traducen en el malestar de las personas usuarias. Si no hay avances en las negociaciones, no descartan continuar con las movilizaciones.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h4&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;CSIF&lt;/span&gt;, UGT y CCOO salen a la calle el 30 de octubre.&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" src="https://www.youtube.com/embed/OcQ17kXmyc8?si=NPkLG0ciSXi1ePw2" title="YouTube video player" width="560"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/h4&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h4&gt;CSIF ARAG&amp;Oacute;N EN RADIO ZARAGOZA.&amp;nbsp;&amp;nbsp;CSIF, UGT y CCOO saldr&amp;aacute;n a la calle el 30 de octubre&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin"  src="https://www.youtube.com/embed/TlKBRSVVsxc?si=fA_lcsageCpkfFrk" title="YouTube video player" width="560"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/h4&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h4&gt;&lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/aragon/2025/10/28/sindicatos-amenazan-pedro-sanchez-primera-huelga-si-no-desbloque-subida-salarial-empleados-publicos-1865639.html"&gt;Art&amp;iacute;culo en Heraldo de Arag&amp;oacute;n&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonentidadespublicasestatales/articulo/78736</guid><title>&#x1F9E0; 10 de octubre de 2025 &#xB7; D&#xED;a Mundial de la Salud Mental</title><pubDate>Fri, 10 Oct 25 09:00:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonentidadespublicasestatales/articulo/78736</link><dc:creator xmlns:dc="dc">alberto.miranda.sanroman</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">La salud mental tambi&#xE9;n se trabaja. Es un derecho urgente</dcterms:alternative><description>La salud mental tambi&#xE9;n se trabaja. Es un derecho urgente</description><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/cartel-dia-salud-mental-2025-ig-1760082806.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Entidades P&#xFA;blicas Estatales Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p data-end="293" data-start="231"&gt;&lt;span style="color:#339933;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:26px;"&gt;10 de octubre de 2025 &amp;middot; D&amp;iacute;a Mundial de la Salud Mental&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3 data-end="359" data-start="294"&gt;&lt;span style="color:#ff33cc;"&gt;&lt;span style="font-size:22px;"&gt;&lt;strong data-end="359" data-start="298"&gt;La salud mental tambi&amp;eacute;n se trabaja. Es un derecho urgente&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p data-end="627" data-start="361"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Con motivo del &lt;strong data-end="410" data-start="376"&gt;D&amp;iacute;a Mundial de la Salud Mental&lt;/strong&gt;, desde &lt;span style="color:#339933;"&gt;&lt;strong data-end="426" data-start="418"&gt;CSIF&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; queremos recordar que &lt;strong data-end="502" data-start="449"&gt;la salud mental es un derecho laboral fundamental&lt;/strong&gt; y que debe ser tratada con la misma seriedad y urgencia que cualquier otro aspecto de la seguridad y la salud en el trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p data-end="946" data-start="629"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Los problemas psicol&amp;oacute;gicos &lt;strong data-end="689" data-start="656"&gt;no son debilidades personales&lt;/strong&gt;, sino &lt;strong data-end="744" data-start="696"&gt;consecuencias directas de factores laborales&lt;/strong&gt; como la &lt;strong data-end="767" data-start="753"&gt;sobrecarga&lt;/strong&gt;, la &lt;strong data-end="787" data-start="772"&gt;precariedad&lt;/strong&gt;, la &lt;strong data-end="819" data-start="792"&gt;falta de reconocimiento&lt;/strong&gt; o el &lt;strong data-end="834" data-start="825"&gt;acoso&lt;/strong&gt;. Por ello, &lt;strong data-end="862" data-start="846"&gt;CSIF reclama&lt;/strong&gt; medidas reales y urgentes para proteger el bienestar emocional de los trabajadores:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul data-end="1404" data-start="948"&gt;&#xD;
	&lt;li data-end="1013" data-start="948"&gt;&#xD;
	&lt;p data-end="1013" data-start="950"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&#x1F4DC; &lt;strong data-end="1011" data-start="953"&gt;Aprobaci&amp;oacute;n de un Real Decreto de riesgos psicosociales&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li data-end="1079" data-start="1014"&gt;&#xD;
	&lt;p data-end="1079" data-start="1016"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&#x1F9FE; &lt;strong data-end="1077" data-start="1019"&gt;Actualizaci&amp;oacute;n del cuadro de enfermedades profesionales&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li data-end="1148" data-start="1080"&gt;&#xD;
	&lt;p data-end="1148" data-start="1082"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&#x1F9E0; &lt;strong data-end="1146" data-start="1085"&gt;Planes de prevenci&amp;oacute;n de salud mental y conductas suicidas&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li data-end="1204" data-start="1149"&gt;&#xD;
	&lt;p data-end="1204" data-start="1151"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&#x1F441;&#xFE0F; &lt;strong data-end="1202" data-start="1155"&gt;Protocolos de vigilancia de la salud mental&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li data-end="1265" data-start="1205"&gt;&#xD;
	&lt;p data-end="1265" data-start="1207"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&#x1F91D; &lt;strong data-end="1263" data-start="1210"&gt;Apoyo psicol&amp;oacute;gico gratuito y formaci&amp;oacute;n espec&amp;iacute;fica&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li data-end="1328" data-start="1266"&gt;&#xD;
	&lt;p data-end="1328" data-start="1268"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&#x1F5C2;&#xFE0F; &lt;strong data-end="1326" data-start="1272"&gt;Creaci&amp;oacute;n de comisiones espec&amp;iacute;ficas de salud mental&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li data-end="1404" data-start="1329"&gt;&#xD;
	&lt;p data-end="1404" data-start="1331"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&#x1F6AB; &lt;strong data-end="1404" data-start="1334"&gt;Protocolos eficaces de prevenci&amp;oacute;n del acoso y la violencia laboral&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p data-end="1713" data-start="1406"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;La campa&amp;ntilde;a &lt;strong data-end="1457" data-start="1417"&gt;&amp;ldquo;La salud mental tambi&amp;eacute;n se trabaja&amp;rdquo;&lt;/strong&gt; pone el foco en &lt;strong data-end="1534" data-start="1474"&gt;visibilizar el impacto real de los riesgos psicosociales&lt;/strong&gt; y en &lt;strong data-end="1596" data-start="1540"&gt;incorporar su prevenci&amp;oacute;n en la negociaci&amp;oacute;n colectiva&lt;/strong&gt;, promoviendo &lt;strong data-end="1659" data-start="1610"&gt;evaluaciones reales con perspectiva de g&amp;eacute;nero&lt;/strong&gt; y &lt;strong data-end="1710" data-start="1662"&gt;entornos laborales seguros, humanos y dignos&lt;/strong&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p data-end="2499" data-start="2012"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Desde el &lt;strong data-end="2044" data-start="2021"&gt;Gabinete CSIF Ayuda&lt;/strong&gt;, se ha puesto en marcha un &lt;strong data-end="2114" data-start="2072"&gt;nuevo ciclo de webinars &amp;ldquo;Hablemos de&amp;hellip;&amp;rdquo;&lt;/strong&gt;, con espacios dedicados al &lt;strong data-end="2252" data-start="2142"&gt;autocuidado, los derechos laborales, la inteligencia emocional, la depresi&amp;oacute;n, el suicidio o las agresiones&lt;/strong&gt;. Estos encuentros buscan &lt;strong data-end="2316" data-start="2278"&gt;informar, sensibilizar y empoderar&lt;/strong&gt; a los trabajadores, ofreciendo recursos para &lt;strong data-end="2395" data-start="2362"&gt;detectar el estr&amp;eacute;s o el acoso&lt;/strong&gt;, &lt;strong data-end="2428" data-start="2397"&gt;fomentar h&amp;aacute;bitos saludables&lt;/strong&gt; y &lt;strong data-end="2452" data-start="2431"&gt;romper el estigma&lt;/strong&gt; que a&amp;uacute;n pesa sobre los problemas psicol&amp;oacute;gicos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li data-end="2685" data-start="2501"&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&#x1F4FA; &lt;strong data-end="2516" data-start="2504"&gt;Webinar:&lt;/strong&gt; &lt;a data-end="2595" data-start="2517" href="https://www.youtube.com/live/56oKB8qCPwY" rel="noopener" target="_new"&gt;&amp;iquest;C&amp;oacute;mo cuidar nuestra salud mental?&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li data-end="2685" data-start="2501"&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&#x1F4FD;&#xFE0F; &lt;strong data-end="2623" data-start="2602"&gt;V&amp;iacute;deo de campa&amp;ntilde;a:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;&lt;iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" frameborder="0" height="348" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" sandbox="" scrolling="yes" src="https://www.youtube.com/embed/1W6S7C1xjus" title="10 de octubre. CSIF , en el D&#xED;a Mundial de la salud Mental" width="618"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p data-end="2777" data-start="2687"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Porque &lt;strong data-end="2734" data-start="2694"&gt;CSIF escucha, acompa&amp;ntilde;a y habla claro&lt;/strong&gt;:&amp;nbsp;&lt;strong data-end="2777" data-start="2738"&gt;la salud mental tambi&amp;eacute;n se trabaja.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p data-end="2777" data-start="2687"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width:1600px;"&gt;&#xD;
	&lt;tbody&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/68e8bc156738c.jpg" style="width: 700px; height: 990px;" /&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/68e8bc2eca5cf.jpeg" style="width: 780px; height: 975px;" /&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
	&lt;/tbody&gt;&#xD;
&lt;/table&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonentidadespublicasestatales/articulo/77847</guid><title>CSIF denuncia el desmantelamiento del Portillo</title><pubDate>Fri, 26 Sep 25 13:26:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonentidadespublicasestatales/articulo/77847</link><dc:creator xmlns:dc="dc">beatriz.pardos.julian</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">CSIF  denuncia que el desmantelamiento del Portillo va a  perjudicar gravemente a los trabajadores de Correos y al ciudadano&#xD;
Correos va a reorganizar el servicio trasladando el personal a otras oficinas m&#xE1;s lejanas. Hay m&#xE1;s de 130 trabajadores afectados. CSIF denuncia que Delicias, el barrio m&#xE1;s poblado de Zaragoza, se queda sin oficina....</dcterms:alternative><description>CSIF  denuncia que el desmantelamiento del Portillo va a  perjudicar gravemente a los trabajadores de Correos y al ciudadano&#xD;
Correos va a reorganizar el servicio trasladando el personal a otras oficinas m&#xE1;s lejanas. Hay m&#xE1;s de 130 trabajadores afectados. CSIF denuncia que Delicias, el barrio m&#xE1;s poblado de Zaragoza, se queda sin oficina....</description><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Notas de prensa y comunicaciones</category><category>Recortes de prensa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/portillo-1-1758886258.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Entidades P&#xFA;blicas Estatales Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-right:6px; margin-left:7px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;La &lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;C&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;nt&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;al &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;Si&lt;/span&gt;n&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;di&lt;/span&gt;cal &lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;I&lt;/span&gt;n&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;d&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;p&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;e y de F&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;u&lt;/span&gt;nc&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;o&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;ar&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;i&lt;/span&gt;os &lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;(&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;C&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;S&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;I&lt;/span&gt;F)&lt;/span&gt; d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;n&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;u&lt;/span&gt;nc&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;a &lt;span style="letter-spacing:.1pt"&gt;q&lt;/span&gt;ue el &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;n&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;m&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;n&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;nte d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;s&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;m&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;m&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;o d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;l e&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;d&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.15pt"&gt;f&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;c&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;o d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;l &lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;P&lt;/span&gt;or&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;ill&lt;/span&gt;o &lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;(&lt;/span&gt;d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;tr&lt;/span&gt;o de u&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;a g&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;r&lt;/span&gt;an o&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;p&lt;/span&gt;erac&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;&amp;oacute;n urban&lt;span style="letter-spacing:-.2pt"&gt;&amp;iacute;&lt;/span&gt;s&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;ca en &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;a &lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;z&lt;/span&gt;o&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;a) &lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;v&lt;/span&gt;a a p&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;rj&lt;/span&gt;u&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;di&lt;/span&gt;car &lt;span style="letter-spacing:.1pt"&gt;g&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;v&lt;/span&gt;eme&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;e a &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;os &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;b&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;j&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;d&lt;/span&gt;ores y al ser&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;v&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;c&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;o de &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;C&lt;/span&gt;or&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;s&lt;/span&gt;. &lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;Q&lt;/span&gt;u&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;e&lt;/span&gt;da p&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;o&lt;/span&gt;co &lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;m&lt;/span&gt;&amp;aacute;s de un&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt; m&lt;/span&gt;es p&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;a el d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;s&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;m&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;m&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;o de &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;as d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;p&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;n&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;d&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;c&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;as de &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;C&lt;/span&gt;or&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;o&lt;/span&gt;s &lt;span style="letter-spacing:.1pt"&gt;q&lt;/span&gt;ue h&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;a&lt;/span&gt;y a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;h&lt;/span&gt;ora en el &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;P&lt;/span&gt;or&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;ill&lt;/span&gt;o. L&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;a&lt;/span&gt;s co&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;su&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;as &lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;d&lt;/span&gt;e &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;a c&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;m&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;s&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;&amp;oacute;n n&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.1pt"&gt;g&lt;/span&gt;oc&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;d&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;a con &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;os s&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;n&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;di&lt;/span&gt;cat&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;o&lt;/span&gt;s h&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;n &lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;rm&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;n&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;a&lt;/span&gt;do s&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;n ac&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;u&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;d&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;o&lt;/span&gt;, p&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;o la &lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;m&lt;/span&gt;pr&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;e&lt;/span&gt;sa &lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;v&lt;/span&gt;a a s&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.1pt"&gt;g&lt;/span&gt;u&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;r a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;d&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;e con s&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;u&lt;/span&gt;s p&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;n&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;s.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:1px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-right:6px; margin-left:7px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;E&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;l e&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;di&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.15pt"&gt;f&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;c&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;o ac&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.1pt"&gt;g&lt;/span&gt;e u&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;a &lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;f&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;c&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;na de &lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;c&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;&amp;oacute;n al p&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;&amp;uacute;&lt;/span&gt;b&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;li&lt;/span&gt;c&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;o&lt;/span&gt;, u&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;a u&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;ni&lt;/span&gt;d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;a&lt;/span&gt;d de &lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;p&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;o y o&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;a &lt;span style="letter-spacing:.2pt"&gt;d&lt;/span&gt;e p&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.1pt"&gt;q&lt;/span&gt;u&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.2pt"&gt;&amp;iacute;&lt;/span&gt;a, &lt;span style="letter-spacing:.1pt"&gt;q&lt;/span&gt;ue a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;h&lt;/span&gt;ora &lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;s&lt;/span&gt;e &lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;v&lt;/span&gt;an a &lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;p&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;r p&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;o&lt;/span&gt;r &lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;tr&lt;/span&gt;as d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;p&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;n&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;d&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;n&lt;/span&gt;c&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;as de &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;C&lt;/span&gt;o&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;o&lt;/span&gt;s en Z&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.1pt"&gt;g&lt;/span&gt;o&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;z&lt;/span&gt;a, s&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;e&lt;/span&gt;g&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;&amp;uacute;&lt;/span&gt;n &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;os p&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;es de &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;a emp&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;es&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;. &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;E&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;s&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;e &lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;p&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;oc&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;so &lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.15pt"&gt;f&lt;/span&gt;ecta a 1&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;3&lt;/span&gt;7 &lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;r&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;b&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;j&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;d&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;e&lt;/span&gt;s: 90 q&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;u&lt;/span&gt;e a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;h&lt;/span&gt;ora &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;b&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;j&lt;/span&gt;an en el &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;P&lt;/span&gt;o&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;ill&lt;/span&gt;o y ot&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;os 47 de o&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;as un&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;a&lt;/span&gt;d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;s &lt;span style="letter-spacing:.1pt"&gt;q&lt;/span&gt;ue &lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;m&lt;/span&gt;b&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;&amp;eacute;n &lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;v&lt;/span&gt;an a s&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;e&lt;/span&gt;r d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;sp&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;z&lt;/span&gt;adas p&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;o&lt;/span&gt;r &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;a &lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.1pt"&gt;g&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;ni&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;z&lt;/span&gt;ac&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;&amp;oacute;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;. &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;E&lt;/span&gt;l 3 de n&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;v&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;emb&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;e se h&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;&amp;aacute; el &lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;tr&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;s&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;d&lt;/span&gt;o. La u&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;i&lt;/span&gt;d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;a&lt;/span&gt;d de p&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.1pt"&gt;q&lt;/span&gt;u&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;er&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;&amp;iacute;&lt;/span&gt;a d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;l &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;P&lt;/span&gt;or&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;ill&lt;/span&gt;o se &lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;v&lt;/span&gt;a a &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;as&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;d&lt;/span&gt;ar al &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;C&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;tr&lt;/span&gt;o &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;A&lt;/span&gt;ut&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;m&lt;/span&gt;ati&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;z&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;d&lt;/span&gt;o &lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;(&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;C&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.1pt"&gt;T&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;A&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;)&lt;/span&gt;, en &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;S&lt;/span&gt;an Ju&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;a&lt;/span&gt;n de &lt;span style="letter-spacing:-.2pt"&gt;M&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.1pt"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;z&lt;/span&gt;ar&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.15pt"&gt;f&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:.1pt"&gt;r&lt;/span&gt;, &lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;m&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;tr&lt;/span&gt;as &lt;span style="letter-spacing:.1pt"&gt;q&lt;/span&gt;ue &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;a &lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;u&lt;/span&gt;n&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;a&lt;/span&gt;d de &lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;p&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;o a &lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;p&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;e se &lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;v&lt;/span&gt;a a d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;s&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;tr&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;b&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;ui&lt;/span&gt;r e&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;tr&lt;/span&gt;e ot&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;as &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;es &lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.15pt"&gt;f&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;c&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;n&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;a&lt;/span&gt;s de &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;a c&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;u&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;d&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;d&lt;/span&gt;. &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;A&lt;/span&gt;d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;m&lt;/span&gt;&amp;aacute;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;s&lt;/span&gt;,&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt; tr&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;b&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;j&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;es de &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;a u&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;ni&lt;/span&gt;d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;a&lt;/span&gt;d de &lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;e&lt;/span&gt;p&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;rt&lt;/span&gt;o de L&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;o&lt;/span&gt;s &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;E&lt;/span&gt;n&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;ac&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;s se &lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;v&lt;/span&gt;an a &lt;span style="letter-spacing:.1pt"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;as&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;d&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;r al &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;A&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;c&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;u&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;r&lt;/span&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:1px"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;CS&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;I&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;F&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;ec&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;h&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;z&lt;/span&gt;a est&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;o&lt;/span&gt;s p&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;es, p&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.1pt"&gt;q&lt;/span&gt;ue &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;m&lt;/span&gt;p&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;li&lt;/span&gt;can el d&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;e&lt;/span&gt;sp&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;z&lt;/span&gt;ami&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;nto &lt;span style="letter-spacing:.15pt"&gt;f&lt;/span&gt;or&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;z&lt;/span&gt;oso de &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;a p&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;ill&lt;/span&gt;a, &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;ncre&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;m&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;an &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;os d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;sp&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;z&lt;/span&gt;ami&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;ntos &lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;o de &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;os &lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;v&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;h&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.2pt"&gt;&amp;iacute;&lt;/span&gt;cu&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;os de &lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;m&lt;/span&gt;presa como &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;os p&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;cu&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;ares de &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;os&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt; tr&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;b&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;j&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;d&lt;/span&gt;or&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;e&lt;/span&gt;s, y empeoran el ser&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;v&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;c&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;o a &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;a c&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;u&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;d&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;d&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:.1pt"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.2pt"&gt;&amp;iacute;&lt;/span&gt;a. &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;CS&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;I&lt;/span&gt;F &lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;r&lt;/span&gt;ec&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;h&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;z&lt;/span&gt;a el &lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;tr&lt;/span&gt;as&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;d&lt;/span&gt;o &lt;span style="letter-spacing:.15pt"&gt;f&lt;/span&gt;or&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;z&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;o&lt;/span&gt;so de &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;b&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;j&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;d&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;es y &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;a d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;sp&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;s&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;&amp;oacute;n de &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;os &lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.1pt"&gt;q&lt;/span&gt;u&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;p&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;s&lt;/span&gt;. Y p&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;de u&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;a n&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;u&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;v&lt;/span&gt;a &lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.15pt"&gt;f&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;c&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;na en &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;as &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;D&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;li&lt;/span&gt;c&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:.1pt"&gt;s&lt;/span&gt;, con at&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;e&lt;/span&gt;nc&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;&amp;oacute;n al p&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;&amp;uacute;&lt;/span&gt;b&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;li&lt;/span&gt;co y u&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;ni&lt;/span&gt;d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;a&lt;/span&gt;d de&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt; r&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;p&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;rt&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;o&lt;/span&gt;, p&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;a d&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;a&lt;/span&gt;r s&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;v&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;c&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;o al b&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;rr&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;o &lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;m&lt;/span&gt;&amp;aacute;s p&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;o&lt;/span&gt;b&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;d&lt;/span&gt;o de &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;a ci&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;u&lt;/span&gt;d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;d&lt;/span&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:1px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-right:7px; margin-left:7px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;&amp;ldquo;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;E&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;strong&gt;l p&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;an de &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;a emp&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;e&lt;/span&gt;sa &lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;e&lt;/span&gt;s p&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;j&lt;/span&gt;u&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;di&lt;/span&gt;c&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;al &lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;o p&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;a &lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;l&lt;/span&gt;os &lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;tr&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;b&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;j&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;d&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;es c&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;m&lt;/span&gt;o p&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;a &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;a c&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;u&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;d&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;d&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.2pt"&gt;&amp;iacute;&lt;/span&gt;a. &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;S&lt;/span&gt;e &lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;v&lt;/span&gt;an a &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;ncr&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;m&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;r &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;os&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt; r&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;e&lt;/span&gt;co&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;rr&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;o&lt;/span&gt;s de d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;sp&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;z&lt;/span&gt;ami&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;nto de &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;as u&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;ni&lt;/span&gt;d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;a&lt;/span&gt;d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;s de &lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;p&lt;/span&gt;ar&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;o&lt;/span&gt;, &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;n&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;c&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;eme&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;do &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;os &lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;es&lt;span style="letter-spacing:.1pt"&gt;g&lt;/span&gt;os y &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;a &lt;span style="letter-spacing:.15pt"&gt;f&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.1pt"&gt;g&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;. &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;E&lt;/span&gt;l b&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;o de &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;D&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;li&lt;/span&gt;c&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;as, el&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt; m&lt;/span&gt;&amp;aacute;s &lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;p&lt;/span&gt;o&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;bl&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;d&lt;/span&gt;o, se &lt;span style="letter-spacing:.1pt"&gt;q&lt;/span&gt;u&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;da s&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;n &lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;f&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;c&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;n&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;a&lt;/span&gt;. &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;C&lt;/span&gt;o&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;o&lt;/span&gt;s &lt;span style="letter-spacing:.35pt"&gt;v&lt;/span&gt;a a &lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;ec&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;b&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;r &lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;m&lt;/span&gt;&amp;aacute;s de 2&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt; m&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;ill&lt;/span&gt;o&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;es de &lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;e&lt;/span&gt;uros p&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;o&lt;/span&gt;r el d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;sa&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;j&lt;/span&gt;o d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;l &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;P&lt;/span&gt;or&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;ill&lt;/span&gt;o y p&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;o&lt;/span&gt;dr&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;&amp;iacute;&lt;/span&gt;a &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;n&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;v&lt;/span&gt;er&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;r p&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;rt&lt;/span&gt;e de &lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;e&lt;/span&gt;se d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;n&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;o en &lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;m&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;j&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;ar sus &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;fr&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;s&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;tr&lt;/span&gt;u&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;c&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;uras y &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;as co&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;d&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;c&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;o&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;es &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;b&lt;/span&gt;ora&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;l&lt;/span&gt;es de sus &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;b&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;j&lt;/span&gt;a&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;d&lt;/span&gt;ores&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;&amp;rdquo;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;, &lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;f&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;m&lt;/span&gt;a &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;B&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;tr&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;i&lt;/span&gt;z &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;P&lt;/span&gt;ardos, &lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;es&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;p&lt;/span&gt;o&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;n&lt;/span&gt;sa&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;bl&lt;/span&gt;e de &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;C&lt;/span&gt;or&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;e&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;o&lt;/span&gt;s &lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;e&lt;/span&gt;n &lt;span style="color:#27ae60;"&gt;C&lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;S&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;I&lt;/span&gt;F&lt;/span&gt; &lt;span style="letter-spacing:-.05pt"&gt;A&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.05pt"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="letter-spacing:.1pt"&gt;g&lt;/span&gt;&amp;oacute;&lt;span style="letter-spacing:-.15pt"&gt;n&lt;/span&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-right: 7px; margin-left: 7px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;a href="https://www.elperiodicodearagon.com/zaragoza/2025/09/26/130-trabajadores-correos-cambiaran-oficina-121997326.amp.html"&gt;Art&amp;iacute;culo en El Peri&amp;oacute;dico de Arag&amp;oacute;n&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonentidadespublicasestatales/articulo/76954</guid><title>&#xC9;xito de la jornada organizada por CSIF en Teruel sobre la prevenci&#xF3;n del suicidio en el &#xE1;mbito laboral</title><pubDate>Wed, 10 Sep 25 13:30:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonentidadespublicasestatales/articulo/76954</link><dc:creator xmlns:dc="dc">manuel.abad.perez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">En el D&#xED;a Mundial para la Prevenci&#xF3;n del Suicidio, CSIF organiza una jornada en el Palacio de Congresos de Teruel, con la participaci&#xF3;n de numerosos expertos....</dcterms:alternative><description>En el D&#xED;a Mundial para la Prevenci&#xF3;n del Suicidio, CSIF organiza una jornada en el Palacio de Congresos de Teruel, con la participaci&#xF3;n de numerosos expertos....</description><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Notas de prensa y comunicaciones</category><category>Recortes de prensa</category><category>Prevenci&#xF3;n de Riesgos Laborales</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/5913365012867565963-1757508248.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Entidades P&#xFA;blicas Estatales Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;En el D&amp;iacute;a Mundial para la Prevenci&amp;oacute;n del Suicidio, el 10 de septiembre, &lt;span style="color:#27ae60;"&gt;CSIF&lt;/span&gt; ha organizado una jornada sobre la Prevenci&amp;oacute;n del suicidio en el &amp;aacute;mbito laboral, celebrada en el Palacio de Congresos de Teruel con la participaci&amp;oacute;n de numerosos expertos.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;El suicidio, una de las principales causas de mortalidad en Espa&amp;ntilde;a, est&amp;aacute; vinculado en muchos casos al entorno laboral. &lt;span style="color:#27ae60;"&gt;CSIF &lt;/span&gt;reclama medidas urgentes para garantizar entornos laborales saludables que promuevan la salud mental y prevengan el suicidio. &lt;span style="color:#27ae60;"&gt;CSIF &lt;/span&gt;exige, entre otras medidas, protocolos espec&amp;iacute;ficos, refuerzo de los servicios de prevenci&amp;oacute;n, mejora de las condiciones laborales y apoyo tras crisis.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;La Jornada ha contado con destacados ponentes: el psic&amp;oacute;logo Javier Ib&amp;aacute;&amp;ntilde;ez, coordinador de la asociaci&amp;oacute;n Psicara; Mar&amp;iacute;a Antonia Contreras, responsable del Servicio de Prevenci&amp;oacute;n del Servicio Aragon&amp;eacute;s de Salud; Encarnaci&amp;oacute;n Abascal, secretaria nacional de Prevenci&amp;oacute;n de riesgos laborales de &lt;span style="color:#27ae60;"&gt;CSIF&lt;/span&gt;; Isabel Irigoyen, fundadora de Movimiento en red contra el suicidio; y Anabel Fern&amp;aacute;ndez, responsable de Affor Health.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;El teniente de alcalde de Teruel Eduardo Su&amp;aacute;rez ha inaugurado la jornada.&amp;nbsp; El presidente de &lt;span style="color:#27ae60;"&gt;CSIF Arag&amp;oacute;n&lt;/span&gt;, Jos&amp;eacute; Luis Santaf&amp;eacute;, la ha clausurado.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/general/76865"&gt;CSIF reclama una acci&amp;oacute;n inmediata para prevenir la salud mental y el suicidio en el &amp;aacute;mbito laboral&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h4&gt;ARAG&amp;Oacute;N TV&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" src="https://www.youtube.com/embed/-mlhuzQat6c?si=63X_PE5qmYJ7OpmR" title="YouTube video player" width="560"&gt;&lt;/iframe&gt;&amp;nbsp;&lt;/h4&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h4&gt;ONDA CERO&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin"  src="https://www.youtube.com/embed/N0axoeNq4b0?si=WcP5R9m12XrEhSE_" title="YouTube video player" width="560"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/h4&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h4&gt;RNE ARAG&amp;Oacute;N&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin"  src="https://www.youtube.com/embed/7l_V6qbQnoU?si=4-PQXV5s1SHs1zMq&amp;amp;controls=0" title="YouTube video player" width="560"&gt;&lt;/iframe&gt;&amp;nbsp;&lt;/h4&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h4&gt;CADENA SER&lt;/h4&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin"  src="https://www.youtube.com/embed/2j5lW_Y3_90?si=ezGa7MFCN3-Qb3Ab" title="YouTube video player" width="560"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h4&gt;&lt;a href="https://www.diariodeteruel.es/teruel/csif-reivindica-una-mayor-inversion-en-salud-mental-para-reducir-las-conductas-suicidas"&gt;DIARIO DE TERUEL&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonentidadespublicasestatales/articulo/74850</guid><title>CSIF denuncia que la plantilla de Correos est&#xE1; bajo m&#xED;nimos y reclama contrataciones urgentes de verano en Arag&#xF3;n</title><pubDate>Fri, 11 Jul 25 11:04:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonentidadespublicasestatales/articulo/74850</link><dc:creator xmlns:dc="dc">manuel.abad.perez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Notas de prensa y comunicaciones</category><category>Recortes de prensa</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Correos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/correos20250711-1752226648.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Entidades P&#xFA;blicas Estatales Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;Zaragoza (11/07/2025).- La &lt;span style="color:#27ae60;"&gt;Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF)&lt;/span&gt; denuncia que la plantilla de Correos est&amp;aacute; bajo m&amp;iacute;nimos y esta situaci&amp;oacute;n se agrava en verano. Hace tiempo que Correos apenas hace contrataciones, no cubre bajas ni jubilaciones, ni tampoco cubre las vacaciones de los trabajadores. Por lo que, por segundo verano, llegamos a una situaci&amp;oacute;n cr&amp;iacute;tica, con la plantilla muy sobrecargada y con un p&amp;eacute;simo servicio. &lt;span style="color:#27ae60;"&gt;CSIF&lt;/span&gt; estima que en Arag&amp;oacute;n har&amp;iacute;an falta como m&amp;iacute;nimo 300 contrataciones urgentes de verano para cubrir las vacaciones y plazas libres. Es un n&amp;uacute;mero similar a las contrataciones eventuales de refuerzo que se hac&amp;iacute;an hace unos a&amp;ntilde;os en julio y agosto en la comunidad. De las pocas contrataciones que se hacen, casi la mitad son a jornada parcial.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;ldquo;El verano pasado, la ausencia de contrataci&amp;oacute;n llev&amp;oacute; a centros colapsados y retrasos generalizados. Correos argumenta criterios de ahorro y una pol&amp;iacute;tica de cero contrataci&amp;oacute;n. Hemos normalizado que las plantillas est&amp;eacute;n por debajo del 50% de lo que corresponde. Y ahora este porcentaje a&amp;uacute;n se reduce m&amp;aacute;s por las vacaciones de los compa&amp;ntilde;eros. As&amp;iacute; es imposible prestar un servicio de calidad&amp;rdquo;, afirma Mamen Aspas, responsable de &lt;span style="color:#27ae60;"&gt;CSIF Correos&lt;/span&gt; en Zaragoza.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;CSIF&lt;/span&gt; denuncia que los trabajadores est&amp;aacute;n sobrecargados y saturados. Y que el servicio ha empeorado gravemente. Muchos carteros han duplicado su trabajo y se encargan de dos o tres zonas de reparto cada uno para asumir las zonas de sus compa&amp;ntilde;eros de vacaciones.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;El retraso en las entregas es generalizado. Las cartas ordinarias est&amp;aacute;n tardando hasta un mes en las oficinas m&amp;aacute;s saturadas, como en la de Utebo. Correos prioriza el reparto de los &amp;ldquo;panelistas&amp;rdquo;, unas cartas con chip que la empresa introduce para hacer seguimiento de la eficacia en la entrega, retrasando a&amp;uacute;n m&amp;aacute;s las ordinarias. En el medio rural, los carteros han dejado de ir a diario a todos los pueblos y en muchos casos ya solo van uno o dos d&amp;iacute;as a la semana. Y en la ciudad de Zaragoza, todas las oficinas van a cerrar por la tarde a partir del 21 de julio por la falta de personal, excepto la principal y la de Grancasa.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;CSIF CORREOS ARAG&amp;Oacute;N &lt;/span&gt;en Radio Zaragoza: Reclama contrataciones urgentes en correos&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin"  src="https://www.youtube.com/embed/m6pgjssdJYI?si=hVVV8iFcdZiGGoh_" title="YouTube video player" width="560"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;CSIF CORREOS ARAG&amp;Oacute;N &lt;/span&gt;en RTVE Arag&amp;oacute;n: Reclama contrataciones urgentes en correos&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin"  src="https://www.youtube.com/embed/OH18X5ypsaM?si=MI8yA0UO3psOUrqC" title="YouTube video player" width="560"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonentidadespublicasestatales/articulo/62273</guid><title>CSIF exige la continuidad de MUFACE y defiende a los mutualistas. Noticias en la prensa aragonesa 2024-2025</title><pubDate>Thu, 01 May 25 23:38:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonentidadespublicasestatales/articulo/62273</link><dc:creator xmlns:dc="dc">manuel.abad.perez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Muface</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Recortes de prensa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/20241111-zaragoza-1731329839-1732101987-1733255146.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Entidades P&#xFA;blicas Estatales Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;CADENA SER (1 mayo)&#x1F4FB;&lt;a href="https://www.youtube.com/watch?v=s1nMDol-ox4"&gt;El nuevo concierto de Muface comienza el 1 de mayo&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;em&gt;(M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF ARAG&amp;Oacute;N)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;ARAG&amp;Oacute;N&amp;nbsp; TV (1 mayo)&#x1F4FA;&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.youtube.com/watch?v=5S-gBWQZids"&gt;El nuevo concierto de Muface comienza el 1 de mayo&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;em&gt;(M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF ARAG&amp;Oacute;N)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;ONDA CERO (22 abril 2025)&#x1F4FB;&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.youtube.com/watch?v=TQMscRNH1uE"&gt;Dudas ante el nuevo concierto de Muface&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;em&gt;(M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF ARAG&amp;Oacute;N)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;ARAG&amp;Oacute;N RADIO (1 abril)&amp;nbsp;&#x1F4FB;&lt;a href="https://youtu.be/YT4B7w4NXkY"&gt;MUFACE amplia la asistencia hasta mayo como reclam&amp;oacute; CSIF&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;em&gt;(M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF ARAG&amp;Oacute;N)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;RNE (31 marzo)&#x1F4FB;&lt;a href="https://www.youtube.com/watch?v=vAK3GtbzTU4"&gt;CSIF sigue apostando por el modelo de Muface&lt;/a&gt;(&lt;em&gt;M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF ARAG&amp;Oacute;N)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;CADENA SER (27 marzo)&#x1F4FB;&lt;a href="https://www.youtube.com/watch?v=vos-gdOmYKQ"&gt;CSIF sigue apostando por el modelo de Muface&lt;/a&gt;&lt;em&gt;(M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF ARAG&amp;Oacute;N)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;EL PERI&amp;Oacute;DICO DE ARAG&amp;Oacute;N (25 de marzo)&#x1F4F0;&lt;a href="https://www.elperiodicodearagon.com/aragon/2025/03/25/futuro-mutualismo-integracion-muface-sanidad-115676458.html"&gt;El futuro del mutualismo: la integraci&amp;oacute;n de Muface en la sanidad aragonesa incrementar&amp;iacute;a las listas de espera un 30%&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;RNE (7 marzo)&amp;nbsp;&#x1F4FB;&lt;a href="https://www.youtube.com/watch?v=izSULQW0iSU"&gt;Sigue la incertidumbre para los mutualistas de DKV&lt;/a&gt;&lt;em&gt;(M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal y Alfonso Peir&amp;oacute;, CSIF ARAG&amp;Oacute;N)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;ARAG&amp;Oacute;N&amp;nbsp; TV (6 marzo)&#x1F4FA;&lt;a href="https://www.youtube.com/watch?v=MMlyRFU93wc"&gt;Sigue la incertidumbre para los mutualistas de DKV&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;em&gt;(M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF ARAG&amp;Oacute;N)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;CADENA SER (5 marzo)&#x1F4FB;&lt;a href="https://www.youtube.com/watch?v=MMlyRFU93wc"&gt;Sigue la incertidumbre para los mutualistas de DKV&lt;/a&gt;&amp;nbsp;(&lt;em&gt;M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF ARAG&amp;Oacute;N)&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
CADENA SER (5 marzo)&#x1F4FB;&lt;a href="https://cadenaser.com/aragon/2025/03/05/asisa-adeslas-o-sanidad-publica-los-13400-funcionarios-de-dkv-cambian-el-reparto-de-la-presion-asistencial-en-aragon-radio-zaragoza/"&gt;ASISA, Adeslas o Sanidad P&amp;uacute;blica: los 13.400 funcionarios de DKV cambian el reparto de la presi&amp;oacute;n asistencial en Arag&amp;oacute;n&lt;/a&gt;(&lt;em&gt;M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF ARAG&amp;Oacute;N)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;HERALDO DE ARAG&amp;Oacute;N&amp;nbsp;(24 Febrero)&#x1F4F0;&lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/economia/2025/02/24/mutualistas-tres-conflictos-abiertos-piden-novedades-1802213.html"&gt;Las tres batallas de los mutualistas: de qu&amp;eacute; se quejan y qu&amp;eacute; novedades hay&lt;/a&gt;(&lt;em&gt;M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF ARAG&amp;Oacute;N)&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&amp;nbsp;ARAG&amp;Oacute;N&amp;nbsp; TV Aqu&amp;iacute; y Ahora&amp;nbsp;(21 febrero)&#x1F4FA;&lt;a href="https://www.youtube.com/watch?v=zv_nFWzMV3w"&gt;CSIF conf&amp;iacute;a en una soluci&amp;oacute;n para Muface&lt;/a&gt;(&lt;em&gt;M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF ARAG&amp;Oacute;N)&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;br /&gt;&#xD;
EL PERI&amp;Oacute;DICO DE ARAG&amp;Oacute;N (14 Febrero)&#x1F4F0;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/20250214elperiodicodearagon-portada-1739535345.jpg"&gt;Portada&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
EL PERI&amp;Oacute;DICO DE ARAG&amp;Oacute;N (14 Febrero)&#x1F4F0;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/20250214elperiodicodearagon-1739535345.jpg"&gt;Los mutualistas exigen transparencia. CSIF ha salido de nuevo a la calle.&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
EL PERI&amp;Oacute;DICO DE ARAG&amp;Oacute;N (14 Febrero)&#x1F4F0;&lt;a href="https://www.elperiodicodearagon.com/aragon/2025/02/14/mutualistas-incertidumbre-muface-iria-publica-114281236.html"&gt;Los mutualistas ante la incertidumbre de Muface.CSIF ha salido de nuevo esta semana a la calle para estar &amp;laquo;vigilantes&amp;raquo; ante la nueva adjudicaci&amp;oacute;n del convenio que despierta muchas dudas entre los usuarios&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;HERALDO DE ARAG&amp;Oacute;N&amp;nbsp;(14 Febrero)&#x1F4F0;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/20250214heraldodearagon-1739535345.jpg"&gt;Concentraci&amp;oacute;n en las 3 capitales en defensa de MUFACE&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;DIARIO DE TERUEL&amp;nbsp;(14 Febrero)&#x1F4F0;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/20250214diariodeteruel-1739535345.jpg"&gt;Protesta ante la subdelegacion en defensa de MUFACE&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;ARAG&amp;Oacute;N DIGITAL&amp;nbsp; (13 febrero)&#x1F4F0;&lt;a href="https://www.aragondigital.es/articulo/sanidad/csif-manifiesta-muface-espera-acuerdo-definitivo-gobierno-aseguradoras/20250213145509907101.html"&gt;CSIF se manifiesta por Muface a la espera de un acuerdo definitivo y bien remunerado. CSIF paraliz&amp;oacute; la huelga de esta semana pero no descarta volver a convocarla si no hay entendimiento&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;TVE ARAG&amp;Oacute;N&amp;nbsp; (13 febrero)&#x1F4FA;&lt;a href="https://www.youtube.com/watch?v=CAKFPw5Usrk"&gt;CSIF exige la continuidad de Muface&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;ARAG&amp;Oacute;N RADIO&amp;nbsp; (13 febrero)&amp;nbsp;&#x1F4FB;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.youtube.com/watch?v=JFNiPJ3G0Ug"&gt;CSIF se concentra hoy jueves por Muface.&lt;/a&gt;(&lt;em&gt;M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF ARAG&amp;Oacute;N)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;COPE ARAG&amp;Oacute;N La Br&amp;uacute;jula (12 febrero)&amp;nbsp;&#x1F4FB;&lt;a href="https://www.youtube.com/watch?v=BBSMTPdtOpg"&gt;CSIF sigue exigiendo una soluci&amp;oacute;n para Muface&lt;/a&gt;&amp;nbsp;(&lt;em&gt;M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF ARAG&amp;Oacute;N)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;COPE ARAG&amp;Oacute;N (12 febrero)&#x1F4FB;&lt;a href="https://www.youtube.com/watch?v=DCPWPh6E_H8"&gt;CSIF sigue exigiendo una soluci&amp;oacute;n para Muface&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;em&gt;(Jos&amp;eacute; Luis Santaf&amp;eacute;, presidente CSIF Arag&amp;oacute;n)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;CADENA SER (11 febrero)&#x1F4FB;&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.youtube.com/watch?v=QrITLOz_O9o"&gt; CSIF denuncia los problemas de Muface a la Fiscal&amp;iacute;a&lt;/a&gt;&amp;nbsp;(&lt;em&gt;M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF ARAG&amp;Oacute;N)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;EL PERI&amp;Oacute;DICO DE ARAG&amp;Oacute;N (9 Febrero)&#x1F4F0;&lt;a href="https://www.elperiodicodearagon.com/sociedad/2025/02/09/50-anos-muface-mano-eliseo-114127100.html"&gt;Los 50 a&amp;ntilde;os de Muface de la mano del aragon&amp;eacute;s Eliseo Moreno, exconsejero de la mutualidad: &amp;quot;Antes, los funcionarios no ten&amp;iacute;amos nada&amp;quot;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;DIARIO DE TERUEL (29 enero)&#x1F4F0;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/ddt20250129-1738233697.jpg"&gt;CSIF llama a los funcionarios a la huelga&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;EL PERI&amp;Oacute;DICO DE ARAG&amp;Oacute;N (28 enero)&#x1F4F0;&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.elperiodicodearagon.com/sociedad/2025/01/28/csif-convoca-jornada-huelga-13-febrero-113777082.html"&gt;CSIF convoca una jornada de huelga el 13 de febrero en defensa de Muface por la falta de &amp;quot;un acuerdo concluyente&amp;quot;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;ONDA CERO M&amp;aacute;s de Uno (28 enero )&#x1F4FB;&lt;a href="https://www.youtube.com/watch?v=mBdIA66lAoE"&gt;CSIF convoca huelga el 13 de febrero en defensa del modelo de Muface&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;em&gt;(M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF ARAG&amp;Oacute;N)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;ARAG&amp;Oacute;N TV Aqu&amp;iacute; y Ahora&amp;nbsp; (27 enero)&#x1F4FA;&lt;a href="https://youtu.be/UDOQwoVZHeY"&gt;CSIF exige la continuidad de MUFACE&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;em&gt;(M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF ARAG&amp;Oacute;N)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;ARAG&amp;Oacute;N TV Buenos d&amp;iacute;as (27 enero)&#x1F4FA;&lt;a href="https://www.youtube.com/watch?v=OkHEOEAZF7E"&gt;CSIF exige la continuidad de MUFACE&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;em&gt;(M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF ARAG&amp;Oacute;N)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;EL ESPA&amp;Ntilde;OL (27 enero) &#x1F4F0;&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.elespanol.com/aragon/opinion/20250127/huelga-muface/919538044_13.html"&gt;Huelga por Muface&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;em&gt;(M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF ARAG&amp;Oacute;N)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;CADENA SER (22 enero)&#x1F4FB;&lt;a href="https://cadenaser.com/aragon/2025/01/22/amenaza-de-huelga-y-temor-al-colapso-entre-los-pacientes-aragoneses-de-muface-radio-zaragoza/"&gt;Amenaza de huelga y &amp;ldquo;temor al colapso&amp;rdquo; entre los pacientes aragoneses de MUFACE&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;COPE ARAG&amp;Oacute;N&amp;nbsp;&amp;nbsp;(22 enero)&#x1F4FB; &lt;a href="https://www.youtube.com/watch?v=eWoQBamW--E"&gt;M&amp;aacute;s movilizaciones por MUFACE &lt;/a&gt;&lt;em&gt;(M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF ARAG&amp;Oacute;N)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;CADENA SER (22 enero)&#x1F4FB;&amp;nbsp;&lt;a href="https://youtu.be/naHpF9uMR6A?feature=shared"&gt;M&amp;aacute;s movilizaciones por MUFACE&lt;/a&gt;&amp;nbsp;(&lt;em&gt;M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF ARAG&amp;Oacute;N)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;EL PERI&amp;Oacute;DICO DE ARAG&amp;Oacute;N (11 enero)&#x1F4F0; &lt;a href="https://www.elperiodicodearagon.com/aragon/2025/01/11/sanidad-publica-aragonesa-atendiendo-18-113287604.html"&gt;&amp;quot;El Gobierno est&amp;aacute; realizando una dejaci&amp;oacute;n de funciones y demuestra una absoluta falta de respeto a los trabajadores p&amp;uacute;blicos&amp;quot;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;(&lt;em&gt;M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF ARAG&amp;Oacute;N)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;HERALDO DE ARAG&amp;Oacute;N (10 enero)&#x1F4F0;&lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/aragon/2025/01/10/expectacion-dudas-renuncia-dkv-adeslas-muface-asisa-sanidad-privada-futuro-1791201.html"&gt;Expectaci&amp;oacute;n y dudas en Arag&amp;oacute;n ante la renuncia de DKV y Adeslas a Muface&lt;/a&gt;&amp;nbsp;(&lt;em&gt;M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF ARAG&amp;Oacute;N y &amp;Aacute;ngel Elhombre, Educaci&amp;oacute;n, )&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;ARAG&amp;Oacute;N TV Aqu&amp;iacute; y Ahora(10 enero 2025)&#x1F4FA;&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.youtube.com/watch?v=XVOcTI6px-0"&gt;CSIF exige soluciones al Gobierno para los mutualistas&lt;/a&gt;&amp;nbsp;(&lt;em&gt;M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF ARAG&amp;Oacute;N)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;COPE ZARAGOZA&amp;nbsp;(9 enero)&#x1F4FB;&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.youtube.com/watch?v=xjFhml5lcyM"&gt;CSIF exige soluciones al Gobierno para los mutualistas.&lt;/a&gt;&amp;nbsp;(&lt;em&gt;M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF ARAG&amp;Oacute;N)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;HERALDO DE ARAG&amp;Oacute;N (9 enero)&#x1F4F0;&lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/economia/2025/01/09/gobierno-tensa-mas-funcionarios-senalar-imperfecciones-modelo-muface-1790720.html"&gt;El Gobierno tensa m&amp;aacute;s a los funcionarios al se&amp;ntilde;alar las &amp;quot;imperfecciones&amp;quot; del modelo de Muface. &amp;quot;Es inaceptable que nos confronte con el resto de la poblaci&amp;oacute;n&amp;quot;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;EL PERI&amp;Oacute;DICO DE ARAG&amp;Oacute;N (8 enero)&#x1F4F0;&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.elperiodicodearagon.com/sociedad/2025/01/08/muface-arranca-ano-vilo-decision-113206181.html"&gt;Muface arranca el a&amp;ntilde;o en vilo ante la decisi&amp;oacute;n de las aseguradoras y con la asistencia sanitaria de 1,5 millones de personas en el aire&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;ONDA CERO Programa&amp;nbsp; M&amp;aacute;s De Uno (2 enero)&#x1F4FB;&lt;a href="https://youtu.be/gyR8bfuGrwM"&gt;CSIF exige informaci&amp;oacute;n sobre MUFACE tras el rechazo de ADESLAS y DKV&lt;/a&gt;(&lt;em&gt;M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF ARAG&amp;Oacute;N)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;ONDA CERO Noticias (2 enero 2025)&#x1F4FB;&lt;a href="https://youtu.be/npn2XBblB2w?feature=shared"&gt;CSIF exige informaci&amp;oacute;n sobre MUFACE tras el rechazo de ADESLAS y DKV&lt;/a&gt;(&lt;em&gt;M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF ARAG&amp;Oacute;N)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;CADENA SER (30 diciembre 2024)&#x1F4FB;&lt;a href="https://cadenaser.com/aragon/2024/12/30/mas-de-20000-aragoneses-en-un-limbo-sanitario-tras-la-renuncia-de-dkv-y-adeslas-radio-zaragoza/"&gt;M&amp;aacute;s de 20.000 aragoneses en un `limbo sanitario&amp;acute; tras la renuncia de DKV y ADESLAS. CSIF denuncia que algunas compa&amp;ntilde;&amp;iacute;as no atienden, &amp;quot;ni pagando&amp;quot; a los funcionarios jubilados y que son miles de personas la que tienen tratamientos y procesos pendientes. &lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;em&gt;(M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF Arag&amp;oacute;n)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;ARAG&amp;Oacute;N TV (30 diciembre)&amp;nbsp;&#x1F4FA;&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.youtube.com/watch?v=1SGybTwhe-A"&gt; CSIF exige informaci&amp;oacute;n sobre Muface tras el rechazo de Adeslas y DKV&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;em&gt;(M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF Arag&amp;oacute;n)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;EL PA&amp;Iacute;S&amp;nbsp; (30 diciembre)&#x1F4F0;&amp;nbsp;&lt;a href="https://elpais.com/economia/2024-12-30/csif-apela-directamente-a-sanchez-para-que-evite-el-fin-de-muface.html"&gt;CSIF apela directamente a S&amp;aacute;nchez para que evite el fin de Muface&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;HERALDO DE ARAG&amp;Oacute;N (25 diciembre)&#x1F4F0;&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/economia/2024/12/25/fechas-futuro-funcionarios-muface-1787637.html"&gt;Las fechas que marcan el futuro de los funcionarios de Muface&amp;quot;. Tarde y mal&amp;quot;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;em&gt;(M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF Arag&amp;oacute;n)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;EL PERI&amp;Oacute;DICO DE ARAG&amp;Oacute;N (22 diciembre)&#x1F4F0;&lt;a href="https://www.elperiodicodearagon.com/aragon/2024/12/22/funcionario-aragones-afectado-muface-112807978.html"&gt;Funcionario p&amp;uacute;blico aragon&amp;eacute;s afectado por la crisis de Muface: &amp;quot;La prestaci&amp;oacute;n sanitaria ha ido empeorando poco a poco&amp;quot;&lt;/a&gt;&lt;em&gt;(Alfonso Peir&amp;oacute;, CSIF AGE)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;ARAG&amp;Oacute;N TV (18 diciembre)&#x1F4FA;&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.youtube.com/watch?v=pIR3U3nOZRw"&gt;CSIF conf&amp;iacute;a en una soluci&amp;oacute;n para Muface&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;em&gt;(M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF Arag&amp;oacute;n)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;RNE (17 diciembre) &#x1F4FB;&amp;nbsp;&lt;a href="https://youtu.be/tA4BsXdUKVU"&gt;Concentraciones en defensa de los empleados p&amp;uacute;blicos.&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;em&gt;(M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF Arag&amp;oacute;n)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;EL PERI&amp;Oacute;DICO DE ARAG&amp;Oacute;N (17 diciembre)&#x1F4F0;&lt;a href="https://www.elperiodicodearagon.com/sociedad/2024/12/17/csif-celebra-gobierno-haya-doblado-inversion-muface-112697155.html"&gt;CSIF celebra que el Gobierno haya doblado la inversi&amp;oacute;n de Muface y conf&amp;iacute;a en que pronto exista acuerdo con las aseguradoras&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;HERALDO DE ARAG&amp;Oacute;N (17 diciembre)&#x1F4F0;&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/economia/2024/12/17/csif-muface-buena-noticia-subida-prima-1786075.html"&gt;CSIF ve una &amp;quot;buena noticia&amp;quot; la subida de la prima en la nueva licitaci&amp;oacute;n de Muface, pero pide prudencia&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;HERALDO DE ARAG&amp;Oacute;N (14 diciembre)&#x1F4F0;&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/nacional/2024/12/14/muface-manifestacion-madrid-exigen-al-gobierno-financiacion-suficiente-para-muface-1785316.html"&gt;&amp;nbsp;Unos 35.000 funcionarios exigen en Madrid al Gobierno financiaci&amp;oacute;n suficiente para Muface&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;HERALDO DE ARAG&amp;Oacute;N (14 diciembre)&#x1F4F0;&lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/aragon/2024/12/14/mas-300-aragoneses-manifestacion-muface-madrid-estan-abocando-huelga-1785344.html"&gt;Heraldo de Arag&amp;oacute;n: M&amp;aacute;s de 300 aragoneses en la manifestaci&amp;oacute;n por Muface en Madrid: &amp;quot;Nos est&amp;aacute;n abocando a la huelga&amp;quot;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;EL PERI&amp;Oacute;DICO DE ARAG&amp;Oacute;N (14 diciembre)&#x1F4F0;&lt;a href="https://www.elperiodicodearagon.com/sociedad/2024/12/14/muface-presidente-csif-descarta-jornada-huelga-112613284.html"&gt;Muface: el presidente de CSIF no descarta una jornada de huelga en las administraciones p&amp;uacute;blicas &amp;quot;si esto no se arregla&amp;quot;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;CADENA SER (14 diciembre)&#x1F4FB;&lt;a href="https://cadenaser.com/aragon/2024/12/14/afectados-mutualistas-en-aragon-que-pasa-con-el-tratamiento-oncologico-de-mi-padre-radio-zaragoza/?s=08"&gt;Afectados mutualistas en Arag&amp;oacute;n: &amp;quot;&amp;iquest;Qu&amp;eacute; pasa con el tratamiento oncol&amp;oacute;gico de mi padre?&amp;quot;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;em&gt;(M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF Arag&amp;oacute;n)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;CADENA SER (14 diciembre)&#x1F4FB;&lt;a href="https://www.youtube.com/watch?v=Qdmpk0kz2go&amp;amp;t=7s"&gt;Concentraci&amp;oacute;n por el futuro de Muface en Madrid&lt;/a&gt;&lt;em&gt;(M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF Arag&amp;oacute;n)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;EL PA&amp;Iacute;S (30 diciembre)&#x1F4F0;&amp;nbsp;&lt;a href="https://elpais.com/economia/2024-12-14/unos-35000-funcionarios-exigen-financiacion-para-muface-no-descartamos-una-huelga-en-las-administraciones-publicas.html#?rel=mas"&gt;Unos 35.000 funcionarios exigen financiaci&amp;oacute;n para Muface: &amp;ldquo;No descartamos una huelga en las Administraciones p&amp;uacute;blicas&amp;rdquo;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;HERALDO DE ARAG&amp;Oacute;N (13 diciembre)&amp;nbsp;&#x1F4F0;&lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/aragon/2024/12/13/csif-aragon-fletara-cuatro-autobuses-gratuitos-para-acudir-a-la-manifestacion-en-defensa-de-muface-en-madrid-1785154.html"&gt;CSIF Arag&amp;oacute;n fletar&amp;aacute; cuatro autobuses gratuitos para acudir a la manifestaci&amp;oacute;n en defensa de Muface en Madrid&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;EL PERI&amp;Oacute;DICO DE ARAG&amp;Oacute;N (11 diciembre)&#x1F4F0;&lt;a href="https://www.elperiodicodearagon.com/aragon/2024/12/11/afectados-muface-documento-pasarme-seguridad-112519865.html"&gt;&amp;ldquo;Tengo ya un documento para pasarme a la Seguridad Social&amp;rdquo;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;EL PERI&amp;Oacute;DICO DE ARAG&amp;Oacute;N (11 diciembre) &#x1F4F0;&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.elperiodicodearagon.com/aragon/2024/12/11/aseguradoras-muface-cancelan-citas-pacientes-112503619.html"&gt; Las aseguradoras de Muface ya cancelan la cita a pacientes aragoneses&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;HERALDO DE ARAG&amp;Oacute;N (9 diciembre)&amp;nbsp;&#x1F4F0;&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/nacional/2024/12/10/los-retrasos-y-anulaciones-de-citas-medicas-de-muface-llegan-al-defensor-del-pueblo-1784104.html"&gt; Los retrasos y anulaciones de Muface llegan al Defensor del Pueblo&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;EL ESPA&amp;Ntilde;OL (27 noviembre) &#x1F4F0; &lt;a href="https://www.elespanol.com/aragon/opinion/20241127/funcionarios-no-privilegiados/904289568_13.html"&gt;&amp;ldquo;Los funcionarios no somos privilegiados&amp;rdquo;&lt;/a&gt; &lt;em&gt;(Jos&amp;eacute; Luis Santaf&amp;eacute;, presidente CSIF Arag&amp;oacute;n)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;HERALDO DE ARAG&amp;Oacute;N (27 noviembre) &#x1F4F0;&lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/nacional/2024/11/27/el-lio-de-muface-se-agrava-las-aseguradoras-no-dan-citas-a-funcionarios-mas-alla-de-enero-1780903.html"&gt; El l&amp;iacute;o de Muface se agrava: las aseguradoras no dan citas a funcionarios m&amp;aacute;s all&amp;aacute; de enero&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;HERALDO DE ARAG&amp;Oacute;N (24 noviembre) &#x1F4F0;&lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/aragon/2024/11/24/las-claves-del-modelo-muface-preguntas-y-respuestas-de-la-asistencia-sanitaria-a-los-funcionarios-1780014.html"&gt;Las claves del modelo Muface: preguntas y respuestas&lt;/a&gt; &lt;em&gt;(M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF Arag&amp;oacute;n)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;ARAG&amp;Oacute;N TV (23 noviembre)&#x1F4FA; &lt;a href="https://www.cartv.es/aragonnoticias/aragon/incertidumbre-entre-los-32-000-funcionarios-aragoneses-y-sus-familias-que-pertenecen-a-muface-28831"&gt;Incertidumbre entre los 32.000 funcionarios aragoneses y sus familias que pertenecen a Muface&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;ARAG&amp;Oacute;N TV (23 noviembre)&#x1F4FA; &lt;a href="https://www.youtube.com/watch?v=X3rqLE6GR-c"&gt;CSIF denuncia la indefensi&amp;oacute;n y falta de informaci&amp;oacute;n de los mutualistas&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;em&gt;(Alfonso Peir&amp;oacute;, CSIF AGE)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;HERALDO DE ARAG&amp;Oacute;N (22 noviembre) &#x1F4F0;&lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/aragon/2024/11/22/aragon-pide-mas-explicaciones-al-gobierno-para-valorar-el-impacto-asistencial-de-asumir-a-los-funcionarios-de-muface-1779686.html"&gt;Arag&amp;oacute;n pide m&amp;aacute;s explicaciones al Gobierno para valorar el impacto asistencial de asumir a los funcionarios de Muface&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;HERALDO DE ARAG&amp;Oacute;N (22 noviembre) &#x1F4F0;&lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/aragon/2024/11/22/cuanto-tienen-pagar-funcionarios-muface-medicamentos-recetas-1779595.html"&gt;Cu&amp;aacute;nto tienen que pagar los funcionarios de Muface por los medicamentos&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;HERALDO DE ARAG&amp;Oacute;N (22 noviembre)&#x1F4F0; &lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/aragon/2024/11/22/funcionarios-de-aragon-participaran-el-dia-14-en-la-protesta-en-madrid-en-defensa-del-modelo-muface-1779865.html"&gt;Funcionarios de Arag&amp;oacute;n participar&amp;aacute;n el d&amp;iacute;a 14 en una protesta en Madrid en defensa del modelo Muface&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;HERALDO DE ARAG&amp;Oacute;N (21 noviembre)&#x1F4F0; &lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/aragon/2024/11/21/los-funcionarios-indignados-con-el-plan-del-ministerio-de-suprimir-muface-nos-sentimos-estafados-y-utilizados-1779278.html"&gt;&amp;quot;Los funcionarios nos sentimos estafados y utilizados&amp;quot; &lt;/a&gt;&lt;em&gt;(&amp;Aacute;ngel Elhombre, Educaci&amp;oacute;n, y Alfonso Peir&amp;oacute;, CSIF AGE)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;HERALDO DE ARAG&amp;Oacute;N (20 noviembre)&#x1F4F0; &lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/economia/2024/11/20/jubilacion-funcionarios-muface-no-afecta-pension-lio-con-las-mutuas-1779291.html"&gt;As&amp;iacute; es la jubilaci&amp;oacute;n de los funcionarios de Muface y por qu&amp;eacute; el l&amp;iacute;o con las mutuas no afecta a su pensi&amp;oacute;n&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;em&gt;(M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF Arag&amp;oacute;n)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;HERALDO DE ARAG&amp;Oacute;N (19 noviembre) &#x1F4F0;&lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/aragon/2024/11/19/aragon-advierte-al-gobierno-central-de-que-el-fin-de-muface-supondria-la-muerte-de-la-atencion-primaria-1778778.html"&gt;Arag&amp;oacute;n advierte al Gobierno Central de que el fin de Muface supondr&amp;iacute;a la muerte de la atenci&amp;oacute;n primaria&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;EL PERI&amp;Oacute;DICO DE ARAG&amp;Oacute;N (19 noviembre)&#x1F4F0; &lt;a href="https://www.elperiodicodearagon.com/aragon/2024/11/19/bancalero-ve-irrespetuosa-irresponsable-nefasta-111835763.html"&gt;Arag&amp;oacute;n advierte del riesgo de colapso de la sanidad p&amp;uacute;blica con el fin de Muface&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;em&gt;(Jessica Fessenden, CSIF Sanidad Arag&amp;oacute;n)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;ARAG&amp;Oacute;N TV (19 noviembre) &#x1F4FA;&amp;nbsp;&lt;a href="https://youtu.be/WWaBwlMHWfU"&gt;CSIF advierte del riesgo de colapso de la sanidad p&amp;uacute;blica con el fin de Muface&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;em&gt;(M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF Arag&amp;oacute;n)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;RNE (19 noviembre) &#x1F4FB;&lt;a href="https://www.youtube.com/watch?v=F4hNqk5euyQ&amp;amp;t=6s"&gt;CSIF advierte del riesgo de colapso de la sanidad p&amp;uacute;blica con el fin de Muface&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;em&gt;(M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF Arag&amp;oacute;n)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;CADENA SER (19 noviembre)&#x1F4FB; &lt;a href="https://www.youtube.com/watch?v=QCBGzBLPIcI"&gt;CSIF advierte del riesgo de colapso de la sanidad p&amp;uacute;blica con el fin de Muface&lt;/a&gt;&lt;em&gt; (M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF Arag&amp;oacute;n, y Alfonso Peir&amp;oacute;, CSIF AGE)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;CADENA SER (19 noviembre) &#x1F4FB;&lt;a href="https://cadenaser.com/aragon/2024/11/19/inquietud-y-dudas-entre-los-funcionarios-aragoneses-que-pertenecen-a-muface-radio-zaragoza/"&gt;Inquietud y dudas entre los funcionarios aragoneses que pertenecen a Muface&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;ARAG&amp;Oacute;N RADIO (19 noviembre) &#x1F4FB;&lt;a href="https://youtu.be/401HA1IBj_Y"&gt;Arag&amp;oacute;n advierte del riesgo de colapso de la sanidad p&amp;uacute;blica con el fin de Muface&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;em&gt;(Jessica Fessenden, CSIF Sanidad)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;HERALDO DE ARAG&amp;Oacute;N (14 noviembre)&#x1F4F0; &amp;quot;&lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/economia/2024/11/13/funcionarios-zaragoza-futuro-muface-los-mutualistas-no-somos-unos-privilegiados-1777454.html"&gt;Los mutualistas no somos unos privilegiados&lt;/a&gt;&amp;quot;&amp;nbsp;&lt;em&gt;(M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, CSIF Arag&amp;oacute;n, y Manuel Abad, CSIF AGE)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;HERALDO DE ARAG&amp;Oacute;N (11 noviembre) &#x1F4F0;&lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/aragon/2024/11/11/concentracion-defensa-muface-csif-zaragoza-1776833.html"&gt;CSIF se moviliza en Arag&amp;oacute;n para mejorar las condiciones laborales de los empleados p&amp;uacute;blicos, y en defensa de Muface&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;EL PERI&amp;Oacute;DICO DE ARAG&amp;Oacute;N (11 noviembre) &#x1F4F0;&lt;a href="https://www.elperiodicodearagon.com/aragon/2024/11/11/movilizacion-aragon-defensa-muface-45-111587590.html"&gt;CSIF convoca una concentraci&amp;oacute;n en defensa de Muface&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;DIARIO DE TERUEL (11 noviembre)&#x1F4F0; &lt;a href="https://www.diariodeteruel.es/teruel/csif-se-moviliza-en-defensa-de-muface-y-para-mejorar-las-condiciones-laborales"&gt;CSIF se moviliza en defensa de Muface&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;DIARIO DEL ALTO ARAG&amp;Oacute;N (11 noviembre)&#x1F4F0;&lt;a href="https://www.diariodelaltoaragon.es/noticias/huesca/2024/11/11/movilizacion-en-defensa-de-los-empleados-publicos-y-la-asistencia-sanitaria-con-muface-1776870-daa.html"&gt; Movilizaci&amp;oacute;n en defensa de los empleados p&amp;uacute;blicos y la asistencia con Muface&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;HOY ARAG&amp;Oacute;N (11 noviembre)&#x1F4F0; &lt;a href="https://www.hoyaragon.es/articulo/noticias-aragon/personas-concentran-zaragoza-defensa-muface/20241111150812079256.html"&gt;Concentraci&amp;oacute;n convocada en Zaragoza en defensa de Muface&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;HERALDO DE ARAG&amp;Oacute;N (9 octubre) &#x1F4F0;&lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/aragon/2024/10/09/mutualistas-de-muface-hay-mucha-incertidumbre-si-todos-vamos-al-sistema-publico-como-se-sostiene-1768284.html"&gt;&amp;ldquo;Hay mucha incertidumbre. Si todos vamos al sistema p&amp;uacute;blico, &amp;iquest;c&amp;oacute;mo se sostiene?&amp;rdquo;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;em&gt;(Manuel Abad, AGE)&amp;nbsp;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;HERALDO DE ARAG&amp;Oacute;N (8 octubre)&#x1F4F0;&lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/aragon/2024/10/08/el-fin-del-modelo-muface-afectaria-en-aragon-a-cerca-de-80-000-mutualistas-1767630.html"&gt; La falta de acuerdo sobre Muface afectar&amp;iacute;a en Arag&amp;oacute;n a casi 80.000 mutualistas&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;em&gt;(M&amp;oacute;nica de Crist&amp;oacute;bal, vicepresidenta CSIF Arag&amp;oacute;n)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;HERALDO DE ARAG&amp;Oacute;N (8 octubre)&#x1F4F0;&lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/aragon/2024/10/08/el-fin-del-modelo-muface-afectaria-en-aragon-a-cerca-de-80-000-mutualistas-1767630.html"&gt; &lt;/a&gt; &lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/aragon/2024/10/07/funcionarios-muface-que-ocurriria-si-desaparece-1767856.html"&gt;Qu&amp;eacute; es Muface y qu&amp;eacute; ocurrir&amp;iacute;a si desaparece&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;EL PERI&amp;Oacute;DICO DE ARAG&amp;Oacute;N (8 octubre) &#x1F4F0;&lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/aragon/2024/10/08/el-fin-del-modelo-muface-afectaria-en-aragon-a-cerca-de-80-000-mutualistas-1767630.html"&gt; &lt;/a&gt;&lt;a href="https://www.elperiodicodearagon.com/aragon/2024/10/08/futuro-muface-mantiene-vilo-32-109040206.html"&gt;M&amp;aacute;s de 32.000 funcionarios aragoneses pendientes de la negociaci&amp;oacute;n con Muface&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;EL PERI&amp;Oacute;DICO DE ARAG&amp;Oacute;N (8 octubre) &#x1F4F0;&lt;a href="https://www.elperiodicodearagon.com/aragon/2024/10/08/crisis-muface-privilegiados-opciones-convivir-109040211.html"&gt;&amp;ldquo;No somos unos privilegiados, las opciones pueden convivir&amp;rdquo;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;em&gt;(Paco Dom&amp;iacute;nguez, Presidente CSIF AGE Arag&amp;oacute;n)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;EL PERI&amp;Oacute;DICO DE ARAG&amp;Oacute;N (8 octubre 2024)&#x1F4F0; &lt;a href="https://www.elperiodicodearagon.com/aragon/2024/10/08/pasa-muface-faltan-fondos-caduca-109041473.html"&gt;&amp;iquest;Qu&amp;eacute; pasa con Muface? &amp;iquest;Faltan fondos? &amp;iquest;Caduca el convenio?&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonentidadespublicasestatales/articulo/68039</guid><title>CSIF denuncia que la falta de personal en Correos provoca retrasos de hasta 15 d&#xED;as en la entrega de cartas en Arag&#xF3;n</title><pubDate>Mon, 24 Mar 25 10:14:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonentidadespublicasestatales/articulo/68039</link><dc:creator xmlns:dc="dc">manuel.abad.perez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">El sindicato critica la falta de contrataciones por parte de Correos y estima que ser&#xED;an necesarios unos 300 trabajadores m&#xE1;s en Arag&#xF3;n. Hay oficinas que est&#xE1;n s&#xF3;lo con la mitad de la plantilla....</dcterms:alternative><description>El sindicato critica la falta de contrataciones por parte de Correos y estima que ser&#xED;an necesarios unos 300 trabajadores m&#xE1;s en Arag&#xF3;n. Hay oficinas que est&#xE1;n s&#xF3;lo con la mitad de la plantilla....</description><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Notas de prensa y comunicaciones</category><category>Recortes de prensa</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Correos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/img-20250321-wa0005-1742548793.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Entidades P&#xFA;blicas Estatales Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;Zaragoza (21/03/2025).- La &lt;span style="color:#27ae60;"&gt;Central Sindical Independente y de Funcionarios&lt;/span&gt; (&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;CSIF&lt;/span&gt;) denuncia que la alarmante falta de personal en Correos est&amp;aacute; provocando una sobrecarga a los trabajadores y la imposibilidad de prestar el servicio con calidad. La entrega de cartas ordinarias se est&amp;aacute; retrasando hasta 10 o 15 d&amp;iacute;as. Correos prioriza el reparto de paqueter&amp;iacute;a, certificados, notificaciones y &amp;ldquo;panelistas&amp;rdquo; (unas cartas con chip que la empresa introduce para hacer un seguimiento de la eficacia de la entrega), lo que hace que el resto de cartas ordinarias acumulen mucho retraso.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;ldquo;La falta de personal es alarmante y Correos no da ninguna soluci&amp;oacute;n. S&amp;oacute;lo dicen que no se van a hacer m&amp;aacute;s contrataciones. No se cubren jubilaciones, bajas o traslados. Son los propios compa&amp;ntilde;eros los que tienen que asumir mucho m&amp;aacute;s trabajo. As&amp;iacute; es imposible prestar un buen servicio. La plantilla est&amp;aacute; al l&amp;iacute;mite. Reclamamos soluciones urgentemente&amp;rdquo;, afirma Beatriz Pardos, responsable de Correos de &lt;span style="color:#27ae60;"&gt;CSIF Arag&amp;oacute;n&lt;/span&gt;. El sindicato estima que har&amp;iacute;an falta al menos 300 contrataciones en Arag&amp;oacute;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Hay oficinas de reparto de la ciudad de Zaragoza que tienen menos de la mitad de la plantilla disponible. Como la oficina de la calle Pignatelli, con 15 trabajadores de 33; la de V&amp;iacute;a Hispanidad, con 14 de 26; o la de Luis Vives, con 15 de 30. Los carteros en la ciudad est&amp;aacute;n asumiendo m&amp;aacute;s zonas de reparto de las que les corresponden, realizando m&amp;aacute;s de 12 kil&amp;oacute;metros a pie en su jornada laboral. En la zona rural, realizan hasta 200 kil&amp;oacute;metros en veh&amp;iacute;culo.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;En el medio rural, la falta de personal hace que los carteros no puedan ir a diario a todas las localidades que les corresponden. No hay empresas privadas que realicen reparto de cartas en los pueblos, por lo que a&amp;uacute;n se les acumula m&amp;aacute;s trabajo. En el entorno de Zaragoza sufren una gran sobrecarga las oficinas de Utebo y Garrapinillos. Adem&amp;aacute;s, en muchas ocasiones los trabajadores tienen que poner sus propios veh&amp;iacute;culos por falta de veh&amp;iacute;culos de Correos. &lt;span style="color:#27ae60;"&gt;CSIF&lt;/span&gt; exige que Correos asuma los gastos en caso de aver&amp;iacute;a del veh&amp;iacute;culo particular de los carteros durante su jornada de trabajo. Es el caso de una cartera de un pueblo de Zaragoza, que tuvo que poner su coche porque el de Correos estaba estropeado, y revent&amp;oacute; una rueda durante el reparto. &lt;span style="color:#27ae60;"&gt;CSIF &lt;/span&gt;reclama que le paguen la reparaci&amp;oacute;n, pero la empresa de momento no le da soluci&amp;oacute;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Esta situaci&amp;oacute;n de falta de personal y sobrecarga de trabajo est&amp;aacute; generando un gran estr&amp;eacute;s a la plantilla. Adem&amp;aacute;s, la empresa est&amp;aacute; denegando d&amp;iacute;as de asuntos propios o conciliaciones por falta de personal. Y los trabajadores temen que tambi&amp;eacute;n pueda afectar a las vacaciones.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Entrevista en Arag&amp;oacute;n TV&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin"  src="https://www.youtube.com/embed/7pnFVVdocIU?si=F9pR58mPi64RWASB" title="YouTube video player" width="560"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item></channel></rss>
