Aragón - Entidades Públicas Estatales

Desde el 1 de septiembre la Seguridad Social te notificará las incapacidades únicamente por vía electrónica

alfredo.varona.arche — Thu, 30 Jul 26 06:43:00 CEST

CSIF recuerda que las personas afectadas dispondrán de 10 días naturales para acceder a las notificaciones.
Transcurrido ese plazo sin acceder a su contenido, se entenderán legalmente notificadas, lo que puede conllevar la pérdida de plazos para presentar alegaciones o recursos y, en determinados supuestos, afectar al mantenimiento de las prestaciones por incapacidad temporal.

Actualizar el teléfono móvil y el correo electrónico en Importass.
Disponer de un sistema de identificación digital activo (Cl@ve, Certificado Digital o DNI electrónico).
Revisar periódicamente la Sede Electrónica de la Seguridad Social, ya que los avisos por SMS o correo electrónico tienen únicamente carácter informativo.

Desde CSIF insistimos en la importancia de conocer esta modificación normativa para evitar la pérdida de derechos o prestaciones por el desconocimiento de una notificación electrónica.
Consulta la ficha informativa elaborada por CSIF y comparte esta información con tus compañeros para que nadie pierda sus derechos por no conocer este cambio

CSIF desbloquea, por fin, la implantación del Plan de Pensiones en Paradores

alfredo.varona.arche — Fri, 17 Jul 26 11:07:00 CEST

Aquí debes dirigirte para consultas personales en la oferta de empleo de Paradores

alfredo.varona.arche — Tue, 14 Jul 26 07:31:00 CEST

85 plazas de Nivel 1 CLIC AQUÍ
553 plazas de Niveles 2-5 CLIC AQUÍ
11 plazas del Parador de Veruela CLIC AQUÍ

Oposición: hasta 60 puntos con carácter eliminatorio
Concurso: hasta 40 puntos

CONVOCATORIA: OPE 553 NIVELES 2-5: ope.nivel2-5.paradores@people-experts.com

CONVOCATORIA: OPE 81 NIVELES 1: ope.nivel1.paradores@people-experts.com

CONVOCATORIA: OPE 11 PARADOR DE VERUELA: ope.veruela.paradores@people-experts.com

En cada uno de los enlaces encontrarás las bases de cada una de las convocatorias así como la relación de categorías y plazas

Para la inscripción accede a la Plataforma de Empleo a través de este enlace.

CSIF urge a todas las empresas públicas a iniciar ya la negociación del Plan de Movilidad Sostenible

alfredo.varona.arche — Wed, 08 Jul 26 16:55:00 CEST

CSIF denuncia en El Debate que “Paradores burlará la reducción de temporalidad contratando fijos discontinuos“

alfredo.varona.arche — Mon, 06 Jul 26 12:05:00 CEST

Hasta el 15 de julio puedes inscribirte para la oferta de empleo de Paradores

alfredo.varona.arche — Mon, 29 Jun 26 08:51:00 CEST

85 plazas de Nivel 1 CLIC AQUÍ
553 plazas de Niveles 2-5 CLIC AQUÍ
11 plazas del Parador de Veruela CLIC AQUÍ

Oposición: hasta 60 puntos con carácter eliminatorio
Concurso: hasta 40 puntos

En cada uno de los enlaces encontrarás las bases de cada una de las convocatorias así como la relación de categorías y plazas

Para la inscripción accede a la Plataforma de Empleo a través de este enlace.

CONVOCATORIA: OPE 553 NIVELES 2-5: ope.nivel2-5.paradores@people-experts.com

CONVOCATORIA: OPE 81 NIVELES 1: ope.nivel1.paradores@people-experts.com

CONVOCATORIA: OPE 11 PARADOR DE VERUELA: ope.veruela.paradores@people-experts.com

CSIF también reclama desbloquear la jubilación parcial en Paradores

alfredo.varona.arche — Mon, 08 Jun 26 14:12:00 CEST

CSIF trabaja ya para una oferta pública de empleo en Paradores para rebajar la temporalidad del 40%

alfredo.varona.arche — Tue, 12 May 26 10:28:00 CEST

CSIF logra un nuevo avance en Paradores para la despenalización de las bajas médicas

alfredo.varona.arche — Thu, 30 Apr 26 05:50:00 CEST

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de ParadoresAragón - Entidades Públicas Estatales Image

Cobertura del 100% del salario en la primera baja hasta un máximo de 65 días.
Cobertura del 90% del salario en la segunda baja, pero a partir del día 16 baja al 80% hasta 65 días.

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Desde el 1 de septiembre la Seguridad Social te notificará las incapacidades únicamente por vía electrónica

CSIF TE INFORMA

CSIF te informa de la entrada en vigor de la Orden ISM/541/2026, de 27 de mayo, por la que se modifica el sistema de notificaciones de la Seguridad Social en los procedimientos relacionados con la Incapacidad Temporal, la Incapacidad Permanente y las lesiones permanentes.

A PARTIR DEL 1 DE SEPTIEMBRE

A partir del 1 de septiembre de 2026, las resoluciones, citaciones para revisiones médicas y requerimientos de documentación dejarán de remitirse por correo postal y estarán disponibles exclusivamente en la Sede Electrónica de la Seguridad Social.

10 DÍAS NATURALES

CSIF recuerda que las personas afectadas dispondrán de 10 días naturales para acceder a las notificaciones.

Transcurrido ese plazo sin acceder a su contenido, se entenderán legalmente notificadas, lo que puede conllevar la pérdida de plazos para presentar alegaciones o recursos y, en determinados supuestos, afectar al mantenimiento de las prestaciones por incapacidad temporal.

POR ELLO, CSIF RECOMIENDA:

Actualizar el teléfono móvil y el correo electrónico en Importass.

Disponer de un sistema de identificación digital activo (Cl@ve, Certificado Digital o DNI electrónico).

Revisar periódicamente la Sede Electrónica de la Seguridad Social, ya que los avisos por SMS o correo electrónico tienen únicamente carácter informativo.

CONSULTA LA FICHA DE CSIF

Desde CSIF insistimos en la importancia de conocer esta modificación normativa para evitar la pérdida de derechos o prestaciones por el desconocimiento de una notificación electrónica.

Consulta la ficha informativa elaborada por CSIF y comparte esta información con tus compañeros para que nadie pierda sus derechos por no conocer este cambio

CSIF desbloquea, por fin, la implantación del Plan de Pensiones en Paradores

Tal y como reivindica CSIF, y tras años de negociación, por fin, se da un primer paso para la implantación del Plan de Pensiones de Paradores

DESBLOQUEADO

CSIF ha logrado, por fin, desbloquear la implantación del Plan de Pensiones como instrumento de ahorro a largo plazo promovido por la empresa para complementar la pensión pública de jubilación de sus 5.000 empleados/as.

AHORRO COMPLEMENTARIO

De esta forma se da un paso fundamental para completar una reivindicación que es fruto de muchos años de negociación y que permitirá a la plantilla de Paradores activar un ahorro complementario no sólo para la jubilación, sino también en el supuesto de incapacidad o fallecimiento.

TAL Y COMO TIENEN OTRAS EMPRESAS PÚBLICAS

CSIF ha participado activamente en la negociación y en la firma del acuerdo para que se pongan en marcha los mecanismos necesarios para el Plan de Pensiones, tal y como lo tienen otras empresas públicas.

EN TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVA

Una vez que ya ha iniciado su tramitación administrativa previa a su puesta en marcha e implantación efectiva”, CSIF vigilará el cumplimiento y desarrollo del Plan ara los 5.000 trabajadores/as de Paradores.

Aquí debes dirigirte para consultas personales en la oferta de empleo de Paradores

A las 23,59 horas del 15 de julio finalizó el plazo de inscripción en la oferta pública de empleo de Paradores de 645 plazas.

ASÍ SE DISTRIBUYE

85 plazas de Nivel 1 CLIC AQUÍ

553 plazas de Niveles 2-5 CLIC AQUÍ

11 plazas del Parador de Veruela CLIC AQUÍ

CONCURSO OPOSICIÓN

CONSULTAS PERSONALES

Para hacer llegar sus consultas las personas que lo deseen pueden dirigirse a las direcciones de correo electrónico siguientes:

CONVOCATORIA: OPE 553 NIVELES 2-5: ope.nivel2-5.paradores@people-experts.com

CONVOCATORIA: OPE 81 NIVELES 1: ope.nivel1.paradores@people-experts.com

CONVOCATORIA: OPE 11 PARADOR DE VERUELA: ope.veruela.paradores@people-experts.com

PARA MÁS INFORMACIÓN

En cada uno de los enlaces encontrarás las bases de cada una de las convocatorias así como la relación de categorías y plazas

Para la inscripción accede a la Plataforma de Empleo a través de este enlace.

CSIF urge a todas las empresas públicas a iniciar ya la negociación del Plan de Movilidad Sostenible

La mayoría de empresas públicas, en las que CSIF tiene representación, ya han comenzado con las propuestas para negociar el Plan de Movilidad Sostenible que deberá estar antes del 5 de diciembre.

FECHA LÍMITE

El 5 de diciembre de 2026 es la fecha límite por Ley para que las empresas y entidades públicas españolas tengan aprobado su Plan de Movilidad Sostenible. El objetivo es promover alternativas ecológicas como el transporte público y la movilidad activa de los empleados/as.

PARA EMPEZAR, UNA ENCUESTA

El primer paso debe ser una encuesta para recoger propuestas de los trabajadores para contrarrestar el problema: los accidentes de tráfico se han convertido en una de las principales causas de muerte por accidente laboral y la mayor parte de estos accidentes son de vehículo a motor particulares.

ALTERNATIVAS REALISTAS

NEGOCIACIÓN YA

CSIF denuncia en El Debate que “Paradores burlará la reducción de temporalidad contratando fijos discontinuos“

Tal y como denunció CSIF, "España se comprometió con Bruselas a reducir la temporalidad en el empleo público por debajo del 8 % antes del 31 de diciembre de 2024, algo a lo que no hemos llegado a tiempo: el sector público sigue en torno al 30 %, y Paradores está por encima".

"El Gobierno ha pedido más tiempo para cumplir con este objetivo, y empresas públicas como Paradores tratan de cumplirlo con estrategias poco claras".

Tal y como está planteada la OPE (Oferta Pública de Empleo), CSIF incide en que "este no es el camino, con un porcentaje avasallador de puestos para fijo discontinuo, con contratos que oscilan entre tres y diez meses de trabajo al año, en muchos casos a tiempo parcial".

Mientras tanto, los clientes se quejan de la caída de nivel en las instalaciones, la comida y el servicio, algo que encaja con los comentarios de los empleados por sus bajos sueldos, que también han oído quienes los visitan.

Hasta el 15 de julio puedes inscribirte para la oferta de empleo de Paradores

Hasta las 23,59 horas del próximo 15 de julio puedes inscribirte en la oferta pública de empleo de Paradores de 645 plazas.

ASÍ SE DISTRIBUYE

85 plazas de Nivel 1 CLIC AQUÍ

553 plazas de Niveles 2-5 CLIC AQUÍ

11 plazas del Parador de Veruela CLIC AQUÍ

CONCURSO OPOSICIÓN

PARA MÁS INFORMACIÓN

En cada uno de los enlaces encontrarás las bases de cada una de las convocatorias así como la relación de categorías y plazas

Para la inscripción accede a la Plataforma de Empleo a través de este enlace.

CONSULTAS PERSONALES

Para hacer llegar sus consultas las personas que lo deseen pueden dirigirse a las direcciones de correo electrónico siguientes:

CONVOCATORIA: OPE 553 NIVELES 2-5: ope.nivel2-5.paradores@people-experts.com

CONVOCATORIA: OPE 81 NIVELES 1: ope.nivel1.paradores@people-experts.com

CONVOCATORIA: OPE 11 PARADOR DE VERUELA: ope.veruela.paradores@people-experts.com

CSIF también reclama desbloquear la jubilación parcial en Paradores

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) también exige desbloquear la jubilación parcial en una empresa pública como Paradores donde este derecho permanece detenido

MOVILIZACIONES 11 JUNIO

POR LA APROBACIÓN INMEDIATA

HASTA MARZO 2025

Hasta marzo de 2025, las jubilaciones parciales se estaban llevando a cabo en Paradores. Pero desde entonces estan bloqueadas por la última reforma en materia de pensiones.

¿QUÉ PROPONE CSIF?

CSIF propone que se puedan seguir realizando contrataciones temporales de relevistas de forma transitoria hasta que las plazas se cubran definitivamente en las correspondientes ofertas de empleo público.

CSIF trabaja ya para una oferta pública de empleo en Paradores para rebajar la temporalidad del 40%

CSIF trabaja en Paradores para la convocatoria de una nueva OPE (oferta pública de empleo) con el objetivo de reducir el porcentaje de temporalidad a un 8%, tal y como exige la Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Actualmente, Paradores tiene una tasa de eventualidad que roza el 40% "lo que es un porcentaje desmedido para una plantilla de 5.500 empleados/as", tal y como explica José Manuel García, responsable nacional de CSIF Paradores.