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Leyes básicas agentes medioambientales y bomberos forestales en BOE de hoy

manuel.abad.perez — Sat, 09 Nov 24 08:40:00 CET

Publicados en BOE de hoy

Nota informativa CSIF: CSIF celebra la aprobación definitiva de las leyes básicas de bomberos y agentes forestales

Más de 100.000 empleados/as de empresas públicas siguen esperando las 35 horas semanales

admin — Mon, 19 Feb 24 10:49:00 CET

CSIF INSISTE en la aplicación urgente de las 35 horas semanales para los más de 100.000 empleados/as de empresas y entidades públicas que continúan esperándolas desde que el Gobierno abrió la puerta.

✔️Y por eso CSIF exige iniciar su negociación... ¡YA! y sin más dilación.

✔️Porque, tal y como reivindica CSIF, para aplicar las 35 horas no hace falta ni siquiera firmar un nuevo Convenio.

✔️Sólo se necesita voluntad de negociar por parte de las empresas y respetar al Gobierno, que ya eliminó las limitaciones que existían para implantar las 35 horas en busca de "la administración del siglo XXI".

En definitiva, las empresas públicas no pueden dar la espalda a las 35 HORAS SEMANALES, porque:

✔️Fomentan la CONCILIACIÓN SIN PERDER DINERO y crean EMPLEO

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#AlcemosLaVoz. Si tú no estás conforme, nosotros tampoco

Luz verde para cobrar el 0,5% pendiente desde el 1 de enero de 2023

admin — Tue, 06 Feb 24 14:44:42 CET

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HOY

CSIF TE INFORMA que el Gobierno ha aprobado hoy la subida salarial del 0,5% que estaba pendiente tras superar el crecimiento económico del pasado año la previsión del 2,4% recogida en los Presupuestos.

¿DESDE CUÁNDO?

La subida será con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2023

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¿CUÁNDO SE PAGARÁ?

Las empresas públicas deben contestar esta pregunta. El Gobierno ha dado luz verde para que se ejecute ya. Por lo tanto, debe ser con la máxima brevedad posible.

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PERO ES MUY INSUFICIENTE

CSIF insiste en que se trata de una subida totalmente insuficiente y trabaja para un nuevo acuerdo salarial (CLIC AQUI) que realmente nos permita recuperar el poder adquisitivo perdido desde 2010

CSIF exige aplicar la nueva tarifa (0,26€/km) en todas las empresas públicas por aportación de vehículo particular

admin — Tue, 06 Feb 24 09:07:09 CET

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CSIF INSISTE en todas las empresas públicas en pagar ya la nueva tarifa de 0,26€/km a todos los empleados/as que aportan su propio coche para el trabajo.

CSIF RECUERDA que la nueva tarifa está aprobada desde el pasado de 17 de julio (CLIC AQUÍ)

Por lo tanto, se pagará con carácter retroactivo desde el día siguiente a su publicación en el BOE que fue el 18 de julio. Pero tiene que ser... YA

CSIF JUZGA que el retraso es totalmente injustificado, entre otras razones porque esta nueva tarifa es insuficiente y no se adapta al precio que está el carburante.

Así queda en 2024 el complemento de pensión por hijo: 33,20 €

admin — Mon, 22 Jan 24 10:00:21 CET

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2,80€ MÁS QUE EN 2023

CSIF te informa que el complemento de pensiones por hijo se sitúa en 2024 en 33,20 € al mes en 14 pagas: una cantidad que se actualizará conforme a la revalorización de las pensiones.

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¿QUIÉN PUEDE PEDIRLO?

CSIF te recuerda que puede pedirlo el padre o la madre: el que acredite mayor perjuicio laboral de los dos. Y, si ninguno de los dos acredita perjuicio, este derecho se reconocerá a la madre para reducir la brecha en las pensiones.

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¿CUÁNTO ES?

Es una cantidad fija de 464,80 € en 2024 por hijo/a. Es decir, 33,20 € al mes por 14 pagas. Te recordamos que es una cantidad que se actualizará conforme a la revalorización de las pensiones.

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¿CUÁL ES EL LÍMITE?

Hasta un máximo de 4 hijos (en este caso, serían 1.859,2 € al año).

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¿CÓMO SE SOLICITA?

En este enlace de la Seguridad Social tienes toda la información (CLIC AQUÍ)

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Reducir la brecha

Este complemento está destinado a reducir la brecha en las pensiones, que roza el 30%.

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Afíliate a CSIF (clic aquí)

Más información:

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Los empleados/as públicos hemos perdido un 5,8% del poder adquisitivo los 2 últimos años

admin — Mon, 22 Jan 24 09:30:10 CET

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia que los empleados/as públicos hemos perdido un 5,8% del poder adquisitivo en los dos últimos años (2022 y 2023) tal y como puedes COMPROBAR EN ESTE GRÁFICO (clic aquí)

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CSIF exige un nuevo acuerdo salarial vinculado al IPC con cláusula de revisión.

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Por ello, CSIF ha solicitado a la nueva secretaria de Estado de Función Pública iniciar la negociación colectiva para lograr un nuevo acuerdo salarial que nos ayude a todos los empleados/as públicos recuperar el poder adquisitivo perdido.

EN ESTE ENLACE (clic aquí), puedes calcular lo que has perdido desde noviembre de 2022 con el acuerdo firmado por Función Pública, CCOO y UGT que incrementó la pérdida retributiva

Una pérdida que arrastramos desde el año 2010 tras los recortes fijados en el Real Decreto-Ley 8/2010 (CLIC AQUÍ), que todavía seguimos sin recuperar.

Es necesario poner en marcha las diferentes mesas de negociación para lograr, entre otras cuestiones, un nuevo acuerdo salarial que nos permita recuperar lo perdido en la última década.

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#AlcemosLaVoz Si tú no estás conforme, nosotros tampoco

CSIF te prepara para opositar a Renfe (gratis para afiliad@s)

admin — Tue, 16 Jan 24 10:10:00 CET

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1. ¿Cuándo empieza el curso?

Desde el inicio hasta el fin del examen. GRATIS PARA AFILIADOS/AS

Plataforma OnLine con:
- Temarios: comunes y específicos
- Test
- Psicotécnicos
- Supuestos
Foro
Comunicación a través de la Plataforma con los tutores
Soporte técnico

2. ¿Cómo puedes apuntarte?

Si no eres afiliado, accede a nuestro FORMULARIO DE AFILIACIÓN
Completar la inscripción en el curso accediendo A ESTE ENLACE

Una vez matriculado, recibirás un correo electrónico con las claves de acceso a la Plataforma (revisa la carpeta de “spam” de tu ordenador si no las recibes)

Para más información, contactar con campus.horizontes2010@csif.es

3. ¿Qué contenidos tienes disponibles?

Temario Común; Temarios Específicos para la Oposición a la que te presentes >> Test Generales y específicos >> Test Psicotécnicos >> Supuestos prácticos

4. ¿Cómo te manejas en la plataforma?

Cuando te matriculemos en el curso, recibirás la carta de bienvenida con las claves de acceso y la Guía de la Plataforma, como documento adjunto en PDF. De todas formas, cuando accedas al Curso, podrás consultar o descargarte la Guía de la Plataforma.

5. ¿Las dudas son por correo?

Las dudas se resuelven a través de la plataforma de formación, en el apartado “preguntas al profesor”.
La plataforma está activa ininterrumpidamente para que resuelvas tus consultas en cualquier momento y de forma ilimitada con el tutor.

6. Correo para problemas de claves y bajas

CLAVES: en la plataforma hay un apartado “olvide mis claves”, clicando en él, recibirás un email en tu correo con las claves de acceso. Si no las recibieses puedes ponerte en contacto a través del siguiente correo campus.horizontes2010@csif.es

BAJAS: debes remitir un email con tus datos personales y nombre del curso a la anterior dirección de correo (campus.horizontes2010@csif.es)

7. ¿Cuánto se tarda en contestar las dudas?

Se contesta a través de la plataforma aproximadamente en 24 HORAS. Normalmente se contestan en un periodo muy corto.

8. ¿Hay algún foro o chat?

Si. Hay foros para dar información general y para resolver dudas de organización del curso. Los alumnos también disponen de chat.

9. ¿Hay información sobre fechas de convocatorias?

Si, en la Plataforma, habrá un apartado “Noticias” donde se irán subiendo todas las publicaciones, informaciones, actualizaciones…. Relacionadas con las convocatorias.

10. Información convocatoria anterior 2023

>> Convocatoria OPE Comercial Renfe operadora 2023, AQUÍ podréis encontrar las bases y requisitos del proceso llevado a cabo el año pasado, este año aún no han convocado actualizaremos en cuanto estén.

>> Convocatoria OPE Fabricación y Mantenimiento Renfe operadora 2023, AQUÍ podréis encontrar las bases y requisitos del proceso llevado a cabo el año pasado, este año aún no han convocado actualizaremos en cuanto estén.

CSIF te informa sobre pensiones en RGSS y en Clases Pasivas

admin — Mon, 15 Jan 24 11:47:48 CET

EmpleoJubilaciónPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioEventualFuncionarioMinisterio de DefensaMinisterio del InteriorOtros Cuerpos o EspecialidadesOtros MinisteriosPersonal de AdifPersonal de Administración GeneralPersonal de AEATPersonal de AENAPersonal de CorreosPersonal de Entidades Públicas EstatalesPersonal de Instituciones PenitenciariasPersonal de NavantiaPersonal de ParadoresPersonal de Tragsa-TragsatecPersonal del sector privadoPersonal ferroviarioLaboralAragón - Entidades Públicas Estatales Image

CSIF te informa sobre pensiones 2024

Guías actualizadas, incluyendo las novedades del RD-L 8/2023 (convalidación por el Congreso publicada en BOE 12-1-24)

Descarga en:

Doce meses para reducir la temporalidad, como máximo, al 8%

admin — Mon, 08 Jan 24 09:09:11 CET

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Antes del 31/12/2024

31 de diciembre de 2024. Para entonces, todas las empresas y entidades públicas deberán haber reducido la temporalidad al 8%. Y, tal y como explica CSIF, aún las hay como CORREOS, PARADORES y TRAGSA que tienen una eventualidad altísima, superior, incluso, al 30%. Un porcentaje que debe reducirse al 8% antes del 31 de diciembre de 2024 porque así lo establece la Ley 20/2021 del 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

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¿A quién afecta?

La norma, destinada a cumplir la orden de Bruselas de reducir la temporalidad al 8%, también afecta, según la Disposición Adicional Séptima (CLIC AQUÍ), "a sociedades mercantilles públicas, entidades públicas empresariales, fundaciones del sector público y consorcios del sector público".

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Por concurso oposición

Hasta entonces, los procesos están yendo muy lentos. Por ello, CSIF urge a estas empresas públicas a agilizar sus convocatorias de empleo y tasas de estabilización que deben hacerse por concurso oposición. Los procesos deben terminar antes del 31 de diciembre de 2024 y, aunque se han realizado avances, todavía queda mucho camino para cumplir el objetivo.

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Leyes básicas agentes medioambientales y bomberos forestales en BOE de hoy

Publicados en BOE de hoy

Ley 4/2024 básica de agentes forestales y medioambientales

Ley 5/2024 básica de bomberos forestales.

Nota informativa CSIF: CSIF celebra la aprobación definitiva de las leyes básicas de bomberos y agentes forestales

Más de 100.000 empleados/as de empresas públicas siguen esperando las 35 horas semanales

#AlcemosLaVoz. Si tú no estás conforme, nosotros tampoco

Luz verde para cobrar el 0,5% pendiente desde el 1 de enero de 2023

HOY

¿DESDE CUÁNDO?

¿CUÁNDO SE PAGARÁ?

PERO ES MUY INSUFICIENTE

CSIF exige aplicar la nueva tarifa (0,26€/km) en todas las empresas públicas por aportación de vehículo particular

CSIF INSISTE en todas las empresas públicas en pagar ya la nueva tarifa de 0,26€/km a todos los empleados/as que aportan su propio coche para el trabajo.

CSIF RECUERDA que la nueva tarifa está aprobada desde el pasado de 17 de julio (CLIC AQUÍ)

Por lo tanto, se pagará con carácter retroactivo desde el día siguiente a su publicación en el BOE que fue el 18 de julio. Pero tiene que ser... YA

CSIF JUZGA que el retraso es totalmente injustificado, entre otras razones porque esta nueva tarifa es insuficiente y no se adapta al precio que está el carburante.

Así queda en 2024 el complemento de pensión por hijo: 33,20 €

2,80€ MÁS QUE EN 2023

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¿QUIÉN PUEDE PEDIRLO?

¿CUÁNTO ES?

¿CUÁL ES EL LÍMITE?

¿CÓMO SE SOLICITA?

Reducir la brecha

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Los empleados/as públicos hemos perdido un 5,8% del poder adquisitivo los 2 últimos años

CSIF exige un nuevo acuerdo salarial vinculado al IPC con cláusula de revisión.

#AlcemosLaVoz Si tú no estás conforme, nosotros tampoco

CSIF te prepara para opositar a Renfe (gratis para afiliad@s)

1. ¿Cuándo empieza el curso?

2. ¿Cómo puedes apuntarte?

3. ¿Qué contenidos tienes disponibles?

4. ¿Cómo te manejas en la plataforma?

5. ¿Las dudas son por correo?

6. Correo para problemas de claves y bajas

7. ¿Cuánto se tarda en contestar las dudas?

8. ¿Hay algún foro o chat?

9. ¿Hay información sobre fechas de convocatorias?

10. Información convocatoria anterior 2023

CSIF te informa sobre pensiones en RGSS y en Clases Pasivas

CSIF te informa sobre pensiones 2024

Guías actualizadas, incluyendo las novedades del RD-L 8/2023 (convalidación por el Congreso publicada en BOE 12-1-24)

Descarga en:

Régimen General Seguridad Social

Clases Pasivas

Doce meses para reducir la temporalidad, como máximo, al 8%

Antes del 31/12/2024

¿A quién afecta?

Por concurso oposición

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